四个一活动体会怎么写
学习“四个一”活动心得体会文化专干唐洁泉身为一名基层普通的预备党员，经过几个月详细深入地参与到党的群众路线教育实践活动，我深刻体会到此次开展教育实践活动是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的大决策，是推进中国特色社会主义的重大举措。
对于青年人来说，这是强化党性修养、转变作风的艰巨任务，更是一次反躬自省、修正人生跑道的人生历练，也是一个干部切实为党做好新形势下的群众工作、永葆生机活力的重要保障。
要想把这次活动搞的深入扎实，就必须从思想上重视，从学习上保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在困难和问题，并建立起解决群众困难的长效机制。
一、加强学习，切实打好思想基学习是无止境的，是解决一切问题的百宝箱，只有把党的路线方针政策吃深吃透，才能打牢思想基础，才能确保政策的执行。
我们在学习上要坚持活学活用，学用结合，重点先学，立竿见影。
现在学习的东西太多，我们的时间有限，也不可能面面俱到，要选有用的学，急用的学。
不但要学政策，而且要学习法律，学习科技，学习农村实用技术，打好为群众服务的底子。
在新的历史时期，我们可能比较浮躁，怕学习，怕动脑，平时工作往往是夸夸其谈，把群众忘到脑后。
长此下去，我们就会失去民心，得不到群众的信用。
二、保证时间，切实学到有用东西。
时间是学习的保证，有的时候拿很忙的借口而不去主动学习。
时间是挤出来的，是牺牲休息时间腾出来的。
要想学到一点东西，就要主动安排时
教师如何正确对待职务升迁少的问题
一、保持轻松自然的心境(一)对待他人的提升,保持平静的心态,化压力为动力。
他人的进步和提升,除了组织的培养和关心外,包含了本人付出的艰辛努力,这些外人不一定能看到和理解,其中的酸甜苦辣也只有本人才能完全体味到。
所以,年轻后备干部不能用庸俗的眼光看待他人的提升,认为别人机遇好或是走了什么捷径。
有一个道理必须明白,任何人的进步与收获都有其特点和努力,世界上没有免费的午餐,天上也不会掉下馅饼。
如果缺乏平静的心态和正确的理解,就会心理失衡,或者埋怨组织、或者自暴自弃、或者铤而走险,以至诱发危险的思想和行为。
看到他人的提升,年轻后备干部有压力是正常的,重要的是如何化压力为动力,激发自己加强学习、扎实工作,惟有如此,求进的动力才会源源不断,创造的活力才会生机蓬勃,实绩才会更加突出,施展才华的空间才会更大。
职务的晋升不应是党的干部的最终目的,晋升职务是为了更好地为人民服务,因此,即使付出了努力,一时未得重用,也应心无遗憾。
(二)对待自己的提升,保持谦虚的心态,化动力为责任。
年轻后备干部得到组织的提拔,一般都会表现出较高的热情。
但是,职务的提升是一个短时间的位置改变,其能力水平不可能在短时间内随着职务的提升而提高,要说提升的话,恰恰是职责、权力和任务的提升,是一种责任的提升。
因此,年轻后备干部得到提升时,务必保持谦虚谨慎的心态和品质,化动力为责任,更加严格要求自己,谨慎用权。
要虚心学习,勤奋工作,团结同志,做出更大的业绩,让群众信服,让组织放心。
同时,还要认识到自己被提拔,除了个人的主观努力外,更重要的是组织的培养和信任,是群众的帮助和支持。
而且,年轻后备干部被提拔,只是组织上对其主要方面给予的相对肯定,有时是在特定的政策和环境下选拔的,比如按年龄、性别、民族、各界人士比例的规定或要求对领导班子构成进行调整,或者是干部队伍建设上进行人才储备的策略等,在这些情况下的提拔,并不能说明被提拔的干部就十全十美了,可能其本身仍然有许多不足。
所以,年轻后备干部得到提升时,要多剖析自我,多发现他人的贡献和作用,如果不能保持谦虚的心态,不能正确对待职务的升迁,就会自骄自负,高估了自己。
(三)对待挫折和失意,保持从容的心态,化消极为积极。
人在生活事业中受到挫折是难免的,年轻后备干部在逆境中更能锤炼品质、磨砺意志、增长才华,增强克服困难、应对各种风险、驾驭复杂局面的信心和能力。
想必很多的年轻后备干部都有过这样的体会,一开始遇到一个较大的困难时,总是惊慌,甚至害怕,而事情过后会有一番走过去,前面是个天的心境。
年轻后备干部只有在不同阶段经受不同困难的考验,才能不断磨练自己,趋于成熟。
对待挫折和失意,重要的是保持一种从容的心态,泰然处之,化消极为积极,特别要努力寻找自己的问题和不足,认真分析问题存在的原因,多学一些知识、多思考一些问题、多写一些心得体会文章,有目的地充实自己、完善自己、提高自己。
从挫折中吸取教训,总结经验,增强心理承受能力,积聚新的力量,寻求新的机遇,使挫折和失意转化为成功的动力。
党的十七大提出,坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。
这个机制为年轻后备干部提出了更多的考验,同时又提供了更多的机遇。
年轻后备干部只要时刻注意培养和完善自己的心理素质,注重学习,大胆探索,努力实践,积聚力量,挫折和失败就会成为成功的新起点。
二、靠突出的实绩赢得成功年轻后备干部队伍可以说是优秀人才的汇集地,其本身的竞争是十分激烈的,只有实绩突出才能在众多竞争者中脱颖而出。
凭实绩使用干部是党的干部政策的核心理念之一,没有实实在在、响当当的实绩,想取得成功是不可能的。
实干兴业是千古不易之理。
埋头苦干是成就一切事业所必须具备的基本态度,一个人要想取得进步,获得发展,只有依靠扎实的工作和坚持不懈的努力。
年轻后备干部要很好地在工作中实践这一理念,弯下腰来、低下头来,到实践中去、到群众中去,在实践的土壤中汲取营养,在苦干的风雨中锤炼摔打。
实绩正是这样一步一个脚印努力取得的,花拳绣腿出不了实绩,扯破了嗓子也喊不出实绩,耽于幻想不行,投机取巧更不行。
实绩从拼搏中来。
爱拼才会赢,年轻后备干部都有一定的基础和条件,都各有所长、各有特点。
在这样的队伍中要想取胜,就要有一股争先创优的拼劲和韧性。
年轻后备干部中成功的大部分同志是辛勤的耕耘者,是自强不息的实干者。
没有成功的少数人往往在进入后备干部的序列后,不是更深地扎到实干的土壤里,而是想攀上别人的高枝,拉关系、织网络、跑门路,一副急不可耐的浮躁心态。
因此,年轻后备干部要踏踏实实做事,发扬战场上拚刺刀的精神,全神贯注干工作,全力以赴抓工作,全身心投入工作,磨砺自己严谨的作风。
如果试图靠关系等捷径来登上新台阶,那是成长之大忌。
三、耐得住寂寞等待机遇客观上讲,干事业取得的实绩是与干事创业者的职务紧密联系在一起的,事业的发展应该带来职务的晋升。
在职务晋升问题上,机遇肯定是存在的,人人都想获得, 但并非人人都可获得。
干部选拔使用是一项综合性、系统性的工作,由于机遇不同,有的备而得用,有的则要备而待用,有的则是备而不用,这是客观现实。
实践中如何把握机遇呢?(一)耐得住寂寞。
切不可坐立不安,更不能因此就着急上火,怕过了这个村,没了这个店,怕手里这张旧船票赶不上下一班新客船。
特别是后备干部,如何对待后备时间问题,这本身就是一种考验。
切不可错过一两次机会,就认为自己的一生成了过去的一页,就陷入一种顾影自怜的寂寞悲怆之中。
能不能正确对待这份寂寞,是一个关键,战胜它,就能砥砺前行;沉湎其中,积极进取的精神就会迅速萎缩。
(二)力戒浮躁。
看到与自己处在同一序列的同志陆续走上了领导岗位,而自己却长时间按兵不动,特别是因某些特殊因素,一些原本没有希望的人获得了机遇,年轻后备干部最易出现浮躁心态,一方面可能开始怀疑一切,埋怨组织,迁怒同事,遇事沉不住气;另一方面很可能精力消退、萎靡不振。
这样的态度对自己成长无益,甚至可能由此断送了自己的前程。
浮躁会给组织和群众一种不成熟的感觉,给自己一种不健康的情绪。
正确对待机遇是成熟的标志。
(三)矢志不渝。
对于机遇,单凭善良的愿望或守株待兔的态度是不行的,需要矢志不渝的进取精神,实事求是的态度,宽广的视角和多向的思维。
机遇具有整体性,这个整体,首先是所在的团体,其次是更大的团体,再次是具有内部关联的彼团体和此团体,这是由人的社会性决定的。
凡有意捕捉机遇的人,都应该高度重视所在团体的整体效应,都应该千方百计创造条件提高其所在团体的整体凝聚力。
整体机遇是个人机遇的基础和前提,作为成熟稳健的年轻后备干部,一定要保持一种维护团队形象的良好精神状态,所在团队也会因成员同心协力而获得更多机会。
年轻后备干部对自己的信仰和价值追求要矢志不渝,只要我心依旧,蓄势待发, 必将迎来更多更好的机遇.
贪污受贿警示教育心得体会7.8
观看《xxx贪污受贿警示教育片》心得体会在单位组织安排下，于本周一观看了《xxx贪污受贿警示教育片》，片中讲述了xxx从道德模范到高官再到囚犯的历程，从xxx自述中感受到了他内心的忏悔，增强了我的遵纪守法和廉洁自律能力，筑牢了拒腐防变思想道德防线。
本次警示教育活动对我触动很大，感受颇深：“警钟常鸣，头脑常清”是我最深刻的体会。
观贪官从高官到囚犯，从党的领导干部到人民的罪人，他们有着共同的特点。
他们并不是一开始就腐败，他们起初同样有着正确的理想信念和远大抱负，都有着不平凡的业绩，但是后来由于地位和权力的改变，逐渐不能很好的把握自己，思想信念变化了，党性修养淡化了，自身的世界观、价值观、人生观扭曲了，从而最终沦落为人民的罪人。
从贪官的堕落轨迹我们不难看出，贪婪的闸门一旦打开，贪欲便如洪水决堤一泻千里，不可收拾。
一个人手中有了一定的权力，就必然要和金钱打交道，各个方面的诱惑也随之而来，如何处理好奉献与索取的关系是对每一个为官者的严峻考验。
如何挡得住诱惑、耐得住清贫、管得住小节，为官一任，造福一方，永葆共产党员本色，就需要我们做到:一、以案为鉴，以古为镜，构筑拒腐防变的思想防线。
始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念。
坚持集体利益、国家利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我们今后加强学习和修养的追求方向。
要坚持解放思想，实事求是。
把对单位管理、纪律处分和这次的警示
坚持党对一切工作的领导
纪检工作心得体会：发挥政治巡察震慑作用的“四大特性”党的十九大指出：深化政治巡视,坚持发现问题、形成震慑不动摇,建立巡视巡察上下联动的监督网。
把巡视巡察工作摆在重要位置，站在政治和全局的高度，对深化政治巡察作出了重大部署。
学习贯彻落实党的十九大精神，发挥巡察利剑效应，形成震慑效果，必须要激发巡察的四大特性，真正把巡察工作落到实处。
一、发挥巡察利剑作用，必须要突出政治性党的十九大报告旗帜鲜明的指出：“党政军民学，东南西北中，党是领导一切的”。
巡察工作是党领导的巡察工作，是党自我革新、自我净化的有效手段，是对党组织和党员干部的“政治体检”，体检要落到实处，必须要突出政治性这个根本要求。
要突出政治效应。
要明确巡察重点，从维护党的执政地位的政治高度出发，聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，着力发现在全面从严治党中不作为、不担当、不履责的人和事，始终坚持把政治纪律和政治规矩摆在首位，对政治意识不强、政治责任缺失、管党治党不力的问题坚决纠正，对政治偏差、政治错误坚决扭转，突出巡察的政治效应。
要突出政治站位。
巡察工作必须在党的领导下开展，要突出维护党中央权威和集中统一领导的政治站位，不断强化“四个意识”，在政治上、思想上、行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。
要站在政治的高度看待问题，善于从政治的角度发现问题，把政治元素贯穿巡察始终
如何理解坚持党对一切工作的领导
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。
必须增强政治意识、大识、核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行同党中央保持高度一致，完善坚持党的领导的体制机坚持稳中求进工作总基调，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全战略布局，提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，确保终总揽全局、协调各方。
党政军民学 东西南北中什么意思
[摘要]坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，推进企业党建工作与生产经营工作的深度融合。
企业党建工作与生产经营的深度融合，既是创新党建工作的重要方法和途径，又是促进生产经营、实现企业稳步发展的重要保障。
企业党建工作要从思想教育、责任落实、队伍建设、基层组织建设四方面实现与生产经营工作的“大融合”，促进党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，为企业改革发展提供有力的思想、政治和组织保证。
[关键词]党建工作；生产经营；深度融合[DOI]1013939\\\/jcnkizgsc201718221认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以马克思列宁主义、思想和中国特色社会主义体系为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，按照党要管党、从严治党要求，树立“在经济领域为党工作”的工作理念，坚持党的领导和企业管理相统一，坚持抓基层打基础，把推动生产经营和改革发展任务顺利完成作为党建工作切入点和结合点，始终做到“融入中心抓党建，抓好党建促发展”，全面实现党建工作和生产经营深度融合常态化。
1统一思想、提高认识，为企业和谐发展筑牢政治思想保障11在形势任务宣贯方面成立学习教育宣讲团，深入
