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加强五好班子心得体会

时间:2014-04-14 16:34

企业党建目标责任书

竭诚为您提供优质文档\\\/双击可除企业党建目标责任书篇一:20XX党建目标责任书xxxxxx有限公司20XX年党建工作目标责任书为了进一步加强基层党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面贯彻落实xx公司党委全年工作的目标任务,特制定本责任书。

一、党建工作目标坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持党要管党,从严治党的方针,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,力求思想建设有新提高,组织建设有新加强,作风建设有新进步,制度建设有新完善,廉洁从政建设有新成效,党员队伍的先进性更加巩固,先锋模范作用更加突出,不断增强公司党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、党建工作目标责任书内容(一)班子建设1、认真落实党委书记抓党建的责任,书记带领班子成员完成20XX年中心组学习计划,班子成员全年撰写调研文章或心得体会2篇以上;带头深入贯彻落实党的群众路线教育、落实中央八项规定。

2、班子团结协作,坚持民主集中制,重大问题集体讨论决定,并做好会议记录存档工作;3、围绕公司经济工作,支持和协助经理层完成目标任务;按时召开民主生活会,开展民主评议领导干部工作。

4、建立班子成员与党员、入党积极分子、职工群众谈心谈话制度;按照“五好”(领导班子好、党员素质好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)、“四强”(推进发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强)工作要求,增强班子凝聚力和战斗力。

(二)组织建设1、按时按

基层党建工作责任目标是哪些内容

、责任内容 建立健全工作责任制,形成党组统一领导,一把手负总责管领导具体,各级党组织抓落实的工作格局。

实行集体领导与个人分工负责相结合,领导干部“一岗双责”,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。

  二、责任分工 党组集体  党组要切实把党建工作列入重要议事日程,定期研究,适时提出指导性意见;充分发挥党组在党建工作中的领导作用,坚决执行党的决议。

  建立党组成员抓基层党组织工作联系点制度。

每个党组成员按工作分管范围,负责指导分管部门党组织的党建工作和“三个”文明建设工作。

  坚持党组中心组学习与自学相结合制度和党组成员讲党课制度,每人每年至少上1次党课或作1次学习辅导。

  党组成员积极参加所在支部的民主生活会和领导班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,自觉接受党组织的监督,模范执行党风廉政建设的各项制度。

  坚持精干、高效的原则,配齐配强党务干部,努力为全系统党建工作创造良好的工作环境。

  按照上级规定,保证党建活动经费。

  党组书记  带头方针、政策,认真抓好党组班子自身建设。

认真执行上级组织的决议和贯彻执行党的路线、指示,自觉维护党的权威,保证政令畅通。

  带头学习马列主义、思想、理论,践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观,做到带头深入实际调查研究,带头思考分析,带头写心得体会。

  带头贯彻执行民主集中制,加强班子团结,发挥班子整体功能。

  带头密切联系群众,全心全意为人民服务,坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定,落实党风廉政建设责任制。

  切实履行党建工作第一责任人职责。

每年召开1至2次党组会议研究党建工作,每月听取1次党建工作汇报,并根据上级有关部署,适时提出工作要求,对提交的重大问题和重要情况及时解决。

  加强与教育行政、基层党组织的联系,博采众长,为我所用,不断提高党建工作水平。

  党组副书记  协助党组书记抓好党建工作,认真履行工作职责。

  及时向基层党组织传达上级党组决定、决议和重要工作部署,具体指导党组各部门及基层党组织围绕党组中心任务和重要部署开展工作。

  组织落实党组听取基层党组织汇报工作制度。

每年要有1至2个党建调研专题。

  其他党组成员  认真落实党建工作责任制,对分管部门的党建工作负直接领导责任。

认真执行“一岗双责”,做到业务工作和党建工作同布臵、同检查、同落实。

  认真执行党建工作联系点制度,负责了解、检查、督促上级党组织的指示、决定和工作部署在联系部门的落实情况。

每季至少深入联系点1至2次,具体指导党建工作。

  基层党支部  ——党支部集体  积极开展党支部创先活动,努力建设好的领导班子,培养好的党员队伍,健全好的党建制度,形成好的思想作风,创造好的工作业绩,发挥好政治核心和保证监督作用。

要密切联系群众,加强和改进思想政治工作,做好党员发展工作,切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。

认真抓好工青妇等群众组织工作,凝心聚力,务求实效。

  ——党支部书记  党支部书记主持党支部日常工作,履行本单位党建工作第一责任人职责。

围绕中心工作,团结带领支部班子成员,充分发挥党的政治优势和组织优势,动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。

认真抓好党支部工作制度的落实。

加强党员教育管理,实行党建目标管理,促进党支部工作规范化、科学化、制度化,不断增强党组织凝聚力、战斗力。

  ——党支部委员  党支部委员在支部委员会集体领导下,按照分工认真履行职责。

切实加强自我修养,严守纪律,发挥表率作用。

  ——行政领导  行政领导要积极支持党支部工作,带头参加支部活动,完成支部交给的工作任务,为开展党建工作提供必要的人力、物力、财力保障。

  三、责任考核  党组负责对党建工作责任制的执行情况进行考核,年终进行工作总结。

  党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行,必要时也可组织专门考核。

考核结果做为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。

  党组成员、支部书记和委员执行党建工作责任制的情况,要做为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容,接受党员的监督和评议。

  党办负责对责任制执行情况进行监督、检查,做好组织协调工作。

  四、责任追究 有下列情形之一的,视情节给予党纪处分或组织处理:  党员领导干部履行责任制不负责任,致使本单位党员 队伍建设中发生重大问题的,给予直接责任人以党纪处分;  党员领导干部对本单位党员发生严重违法违纪问题知情不报或隐瞒、敷衍,视情节给予负有直接领导责任人以党纪处分;  职能部门人员在监督、检查责任制落实情况中,有重大失误和错误导向的,给予批评教育和组织处理;  在年度党建工作中,单位党组织业绩不突出且有党员发生违法违纪事件受到党纪处分的,取消评先资格。

党建工作长效机制实施方案3篇

党建工作长效机制实施方案3篇为切实加强基层党组织建设,进一步巩固和拓展基层组织建设年工作成果,不断提高全局党组织建设水平,根据全县基层组织建设年活动要求,制定本方案。

一、指导思想以理论和“三个代表”重要思想为指导,以社会主义核心价值体系为引领,全面落实科学发展观,以争创“五好“基层党组织为中心,以创先争优为动力,以制度建设为抓手,构建基层组织建设长效机制,着力解决基层组织建设中的突出问题,努力保持党员队伍先进性、纯洁性,增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力,不断提高基层组织建设科学化水平。

二、工作措施(一)建立健全制度,努力保持党员队伍先进性和纯洁性。

1、坚持学习培训制度。

一是认真组织落实理论学习制度,学习时间上原则上坚持半个月一次集中学习、一月一次专题讲座、一季度一次主题交流,内容上紧密结合业务工作,有针对性地安排,方式上邀请专家辅导、班子带头讲学、理论在线学堂以及指定书目自学。

二是流注重培养,积极选送干部参加县委党校主题班次、远程教育、系统内培训、赴外交流等学习活动,为干部创造、争取多种形式的锻炼和培养机会。

鼓励干部职工进行学历再教育,对经单位同意参加学习取得本科以上文凭的给予一定的奖励。

严肃学习纪律,集中学习和培训实行考勤管理,做到有学习资料、有学习记录、有学习笔记、有心得体会、有学习效果,理论在线学堂必须达到优秀等次。

2、坚持做好党务公开。

一是坚持把党员、群众关注的热点、

部队里班长职责是什么

一个班约8-10人,一8人按队列规范,全班出动应队行进,班长领头,副班后。

根据《中国人民解放军内务条令》(2010年)可知,班长职责如下:班长对全班的工作负完全责任,履行下列职责:  (一)带领全班做好战斗准备,指挥全班完成战斗任务;(二)带领全班完成军政训练任务,提高全班人员的军政素质;(三)带领全班严格执行规章制度,严格组织纪律,养成良好作风;(四)带领全班爱护武器装备,严格遵守使用规定,熟练掌握武器装备;(五)掌握全班人员的思想情况和心理状况,及时做好思想政治工作和心理疏导工作,搞好全班团结,保证各项任务的完成;(六)教育和监督全班严守秘密,落实安全措施,预防各种事故、案件;(七)完成上级赋予的其他任务。

炊事班长指责如下:炊事班长对全班的工作负完全责任,履行下列职责:(一)教育全班热爱本职工作,积极改善伙食;(二)组织全班的专业技术训练,提高炊事技能;(三)带领全班严格执行规章制度,严格组织纪律,养成良好作风;(四)掌握全班人员的思想情况,做好思想政治工作,搞好全班团结,保证各项任务的完成;(五)带领全班搞好食堂卫生,保证饮食符合卫生要求;(六)教育全班厉行节约,养好家禽家畜,做好小菜腌制等副食品加工和蔬菜储藏工作;(七)教育和监督全班严守秘密,落实安全措施,预防各种事故、案件。

副班长指责是:副班长隶属于班长,协助班长工作;在班长临时离开岗位时,根据上级或者班长的指定代行班长职责。

党建材料,包括哪些内容

一、指导思想:\\\/>以理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大和十七届四中全会精神,以教育教学工作为中心,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主题,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的发布实施为主线,以教书育人、办人民满意教育为目标,党支部努力做到“五个好”,共产党员努力做到“五带头”。

通过创先争优活动激励全体党员干部解放思想、转变作风、进一步振奋精神,掀起创先争优热潮,影响和带动学校全体师生为进一步提高学校教育教学质量,推动金教院教育发展做出贡献。

\\\/>二、目标要求:\\\/>(一)总体要求\\\/>1、推动科学发展。

党支部要切实贯彻党的方针政策和院党委关于创先争优全面实施的工作部署,学校党员干部要以模范行为影响和带领广大群众努力完成各项工作任务,创建先进基层党组织,争当优秀共产党员。

\\\/>2、促进学校和谐。

及时了解学校师生思想动态,有针对性地做好引导工作;模范践行社会主义核心价值体系,促进良好社会风气和良好校风的形成;主动排查、化解矛盾纠纷维持学校稳定;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明、坚决捍卫国家、学校和人民的利益。

\\\/>3、服务人民群众。

要尊重依靠群众,倾听群众呼声,及时反映群众意愿,主动关心群众疾苦,自觉接受群众监督。

\\\/>4、加强组织建设。

积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机活力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

\\\/>(二)具体目标:\\\/>1、加强学校党支部建设,创建“思想作风好,工作机制好,团结协作好,发展业绩好,群众反映好”的“五好”党支部,带动学校全体师生积极投身到教书育人的各项工作之中。

\\\/>2、加强组织建设、充分发挥党支部的战斗堡垒作用;指导学工科、共青团组织的工作开展。

\\\/>3、加强党员队伍建设,不断提高党员理想信念、业务能力等各项素质,党员带头学习,积极推进学习型党支部建设。

\\\/>4、进一步解放思想,转变工作作风,党员做到查找不足,恪尽职守,爱岗敬业,以教书育人为己任,圆满完成学校交给的各项教育教学工作任务。

\\\/>5、党员干部模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”。

即:带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气,争当优秀共产党员。

\\\/>6、维护学校安全与稳定,积极开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建工作,促进形成良好、文明、和谐的校园环境。

在重大突发事件面前坚决捍卫国家、学校和人民的利益。

\\\/>7、认真履行师德师风承诺,做师德师风的模范。

\\\/>8、党风廉政建设工作常抓不懈。

认真学习并自觉遵守党纪国法,廉洁自律。

党员干部要弘扬正气,抵制腐败。

\\\/>10、服务广大师生,充分尊重师生,认真倾听师生呼声,及时反映师生意愿,为师生排忧解难。

\\\/>三、方法与步骤:\\\/>“创先争优”分三个阶段进行:\\\/>第一阶段:宣传发动阶段\\\/>1、宣传动员\\\/>召开学校支部委员会,学校全体党员会议和教工会议,广泛宣传开展“创先争优”活动目的意义,使人人皆知,积极教育广大党员干部投身到“创先争优”活动中来。

(9月7日——9月14日)\\\/>2、广泛征求意见,认真讨论党支部公开承诺、党员公开承诺内容、“创先争优”活动方案。

\\\/>3、制定实施方案,签订承诺书。

\\\/>4、公开承诺:向群众公布开展创先争优活动实施方案,党支部党员承诺书。

\\\/>第二阶段:深入实施阶段\\\/>(一)抓学习,提素质,坚持集中学习与分组学习、分组讨论与自学相结合,树立终身学习理念,全面提高整体素质,积极推进学习型党支部建设。

\\\/>1、学习内容:加强党的基本理论、党的路线方针、政策的学习,认真学习理论、三个代表重要思想和科学发展观,党的十七大和十七届四中全会精神,不断提高思想政治理论水平。

加强各项业务知识学习,教育政策法规的学习,不断提高业务水平和工作能力。

\\\/>2、学习方式:坚持每周二集中学习制度,通过采取集中辅导、分散学习、定期讨论交流、专题讲座等灵活多样的学习形式,增强全体党员干部学习兴趣。

分散学习由各专业自行组织,定期交流,达到互相学习,共同提高的目的。

\\\/>3、学习要求:全体党员应有理论与业务学习笔记本,记载自己的学习情况,在学习与交流中的心得体会,查找不足,肯定收获。

讲的是务实而不是形式。

是对教育教学的真正促进作用。

达到提高教育教学效果,形成良好师德师风目的。

\\\/>(二)抓管理、树形象:一个党员就是一面旗帜\\\/>1、按照具体目标中的“五好”标准,加强支部建设。

\\\/>2、坚持民主集中制,增强党支部的凝聚力、战斗力,不断加强领导班子的团结,牢记全心全意为人民服务的宗旨,不断提高公仆意识和服务水平。

\\\/>3、切实抓好?风廉政建设,公开办事制度,对群众社会关注的热点工作充分利用媒体等手段公开,自觉接受群众监督、舆论监督。

做到立党为公、执政为民、清正廉洁。

\\\/>4、加强学校常规管理:使党员创先争优活动融入到教育教学的各个方面,融入到安全稳定的各个部分,融入到创建平安、文明、绿色、和谐校园的各个环节。

在学校各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用,树起党员旗帜。

一个党员就是一面旗帜,促进学校各项工作上的新的台阶。

\\\/>(三)抓创新,见成效\\\/>1、学习创新:\\\/>在学校统一规定的学习要求外,支部要想方设法开展创新学习方式,各专业组要自主创新学习方式,在集中学习、自学、讨论的基础上,一方面,利用远程教育、媒体进行党课学习、师德教育,另一方面,利用身边的优秀事迹、现身说法去影响和教育人、感染人,提高学习兴趣,更好地发挥党员在教育教学中的先锋模范作用,更好地带动学校教职员工敬业爱岗、乐于奉献。

\\\/>2、管理制度创新:\\\/>继续加强制度建设,以教育教学为中心,继续完善制定学习和活动各种制度,实行奖惩分明,与党员评优评先等联系起来,以科学的制度管理促进创先争优活动的积极开展,使党员教工能以高涨的热情,务实的工作作风投入到教育教学之中。

\\\/>3、工作作风创新:\\\/>①各专业组内积极开展党员自查,积极开展批评与自我批评。

\\\/>②组内通过交流、谈心寻找问题、改进方法、转变工作作风。

\\\/>③认真倾听群众呼声,了解学生心声,努力做到为群众办事、服务学生,做同事信任、学生尊敬的好教师。

\\\/>④认真开展群众会议\\\/>4、活动创新:\\\/>①创先争优活动与党支部日常工作,与三会一课结合起来。

\\\/>②各专业组开展创先争优竞赛活动。

\\\/>③开展党员集体宣誓,重温入党誓言。

\\\/>④开展每个党员联系学生寝室活动\\\/>5、宣传报道创新:\\\/>①通过各种媒体、视频、网络等渠道及时报道在活动中涌现出的先进典范。

\\\/>②及时点评各专业组开展创先争优情况。

\\\/>第三阶段:总结提高阶段:\\\/>对创先争优活动全面、认真总结、确定党员创先争优的长效机制,确保党员在教育教学管理等各项工作中发挥先锋模范作用。

\\\/>四、组织保障\\\/>1、加强领导,确保活动效果。

\\\/>将“创先争优”活动作为一项长期的战略任务纳入重要议事日程。

\\\/>2、加强舆论引导\\\/>加强对创先争优活动的宣传,引导全体党员自觉实践科学发展观,做终身学习的楷模,做师德师风的典范,做创一流业绩的先锋。

优秀党员主要事迹怎么写

优秀党员主要事迹摘要作为一名企业的员工,本人在岗位上能够做到始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,很好地完成了公司交办的各项任务。

作为一名共产党员,本人时刻以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,努力获得广大干部群众的认可。

一、坚定理想信念,树立党员形象。

作为一名企业的党员,本人深知一举一动都会直接或间接的影响到身边同志的工作热情。

所以在日常生活和工作中,努力学习党的方针政策,坚持用理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作,用党的理论来丰富自己的政治头脑,牢固树立正确的人生观和价值观,坚定共产主义信念。

在平时工作中,时刻牢记用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党性观念,加强党性修养,按照党章规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党员的光荣称号,以新时期保持党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和工作能力,积极完成公司交办的各项任务。

在日常工作和生活中,力求率先垂范,发挥一名共产党员应有的先锋模范作用。

在与同事相处时,以“与邻为伴与人为善”的心态对待每一个人,用一颗感恩的心去善待别人,用自己的言行感召周围的同志,让“党员”的称号在自己身上闪光。

二、勇于开拓创新,努力做好本职工作。

参加工作以来,无论是工作任务重,工作

哪位大哥大姐可以帮我写篇关于简述组织部的工作的演讲稿 3分钟就行了 谢谢

组组工作简述1995年的组织工作,在县委的正确领导下,在地委组织部的精心指导下,以党的十四届四中全会《决定》和省、地组织工作会议精神为指针,紧紧围绕为提前翻番、如期脱贫奔小康的战略目标提供坚实组织保证的指导思想,在思想建设、领导班子建设、基层组织建设、干部队伍建设、企业家群体建设、知识分子队伍建设等方面创造性地开展工作,取得了明显的效果。

一、深入开展了特色理论和《党章》学习活动,确立了市场经济新观念,增强了广大党员千部贯彻执行党的基本路线的自觉性。

按照县委“双学”活动三年规划的要求,全县各级党组织广泛开展了形式多样的学习活动,使特色理论和《党章》学习活动健康发展。

一是层层举办特色理论和《党章》培训班。

为了推动“双学”活动深入发展,除在党校举办了两期副科级以上千部培训班以外,还创造性地开展了“走下去办学,送知识上门”活动,到各乡镇巡回办班15期,培训人数xZoo多人,进一步扩大了“双学”活动的辐射面。

在此基础上,各党委还普遍举办了“双学”活动培训班,1995年各乡镇、县直各党委共举办特色理论和《党章》培训班eo多期,培训人数7000多人次,培训率达90肠以上。

通过层层培训,使党员和党员干部掌握了应掌握的“六个知道”和“三个明确”的基本内容。

二是结合特色理论和《党章》的学习在全体党员中开展了向孔繁森同志学习活动,认真对照党章查找不足。

通过学习孔繁森同志的创业精神,奋斗精神和牺牲精神,教育和激励了全体党员,使大多数党员能够牢记党的宗旨,树立共产党人的革命人生观和价值观,继承和发扬党的艰苦奋斗的优良传统,充分发挥党员 的先锋模范作用。

三是结合特色理论和《党 章》的学习在全县范围内开展了“当初入党 为什么、如今在党图什么、对照标准差什么、 今后为党做什么”的大讨论。

四是积极组织 参加了中组部组织局、党建研究所、《党建文 汇》杂志社举办的“学习建设有中国特色社 会主义理论和《党章》知识竞赛”活动。

全 县有13。

名党务工作者参加了全国竞赛,有 6321名党员参加了由县委组织部举办的竟赛 活动,形成了学习特色理论和党章活动的热 潮。

$$ 二、健全民主集中制,强化各级领导班 子的整体功能。

1、抓思想教育,增强了党 员领导干部的民主意识。

针对一些领导干部 民主意识不强、组织纪律观念淡薄、科学决 策水平、组织领导、协调能力不高等实际情 况,组织党员领导干部学习了马克思主义理论和、等革命领袖对民主集中制建设方面的重要论述,学习了十四届四中全会《决定》的有关内容,学习了社会主义市场经济的基本原理。

在县委中心组学习期间进行了民主集中制、党风建设等专题辅导,副处级以上党员干部都写了心得体会。

10月份还组织副处级以上党员领导干部民主集中制理论测试,这次测试由于准备充分、人员齐全、答卷认真、成绩优异,受到了地委组织部领导的好评。

通过学习,使党员领导干部在理论上弄清了民主集中制的科学含义、基本原理,明确了新形势下坚持民主集中制的重要意义,提高了民主集中制的理论水平,增强了他们驾驭市场经济的能力。

2、完善了各种规章制度,民主生活会的质量不断提高。

根据基层党委的实际情况,制定了民主生活会请示、批复制度,严格了审批程序。

把开好党委班子民主生活会作为加强党委班子建设的一个重要环节来抓,对条件不具备、准备不充分的一律缓开,增强了党委民主生活会的严肃性和实效性。

为了防止走过场,认真履行程序,每次各党委召开民主生 活会我们都派人参加,并会同纪检部门对各 党委贯彻执行民主集中制情况进行检查指 导,从而提高了民主生活会的质量。

截止到 12月末,全县42个党委全部按正常程序召开 了民主生活会。

延安、工商、卫生等党委的 民主生活会开的尤为成功,不仅准备充分、 人员齐全,而且民主气氛浓,发言积极主 动,班子成员畅所欲言,在肯定成绩的基础 上找出了自身的缺点和不足,相互之间还实 事求是地展开了批评和自我批评。

3、开展 了完善民主集中制,加强党委班子建设理论 研讨活动。

按照省、地委有关指示精神,县委组织部有计划、右少骤地组织全县党务工作者开展了民主集牛JlJ理论研讨活动。

“七·一”前夕,举办了基层党委书记、副书记、组织委员参加的“加强党委班子建设理论研讨会”。

全县105名党务工作者参加了会议,研讨会共收到论文95篇,其中有30篇获奖。

这些论文从内容上看,广大党务工作者都能从实际出发,结合自己的工作经验谈出了如何完善民主集中制和加强班子建设的切身体会和较有新意的看法。

这一活动不但对基层党委班子成员是一次极好的民主集中制教育,而且通过交流新形势下加强领导班子民主集中制建设的新鲜经验,使党委班子的整体功能有了明显的提高。

三、全面搞好基层组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

l、“五好工程”建设顺利实施,基层组织建设有了新突破。

按照中央提出的 “五好”目标和省、地委组织工作会关于加强农村基层党组织建设会精神的要求,结合实际,首先制定并以县委文件形式下发了《“五好工程”三年规划》。

在此丛础上,围绕着后进支部整顿转化、培养跨世纪村级后备干部、健全村级民主管理制度等方面为挂 $$ 一冲年班.53.一一一.一--一-一----~.---.玲年 重点的农村基层组织建设工作进行了积极探 索。

一是后进支部转化工作效果显著。

省委 关于后进村整顿工作电话会议后,在调查研 究的基础上,制定并下发了后进支部整顿转 化工作意见。

为了推动转化进程,针对后进 村存在的问题,作了大量艰苦细致的工作。

县委副书记杨靖武、组织部长周铭德和副部 长马树林分别带队先后4次深入到全县18个 后进村进行检查,在全面掌握情况的基础上 召开了,后进支部整顿转化工作会议,及时 解决了很多长时间没有解决的问题。

而且在后备干部培养、发展农民党员、帮助后进村上企业寻找致富门路等多方面向后进村倾斜,使18个后进村状况发生了明显变化。

1995年年末,县委先后两次对全县后进支部 转化情况进行了检查,通过检查认定,寿山乡长征村、加信镇建设村、六团镇和平村通过积极努力摘掉了后进村的帽子,中和镇富荣村、青川乡北安村、平安乡平鲜村、高台乡金胜村等7个有较大变化村96年有望摆脱后进面貌。

在检查验收的基础上,在1995年12月份召开了全县后进村整顿转化工作经验交流会,会上有5个单位介绍了后进支部转化方面的经验,部署了1996年全县后进支部转化工作的意见。

二是培养跨世纪后备干部工作取得了初步成果。

按照发展社会主义市场经济和建设 “五好”工程的需要,针对村级干部队伍现状,重点抓了村级后备干部队伍建设。

首先是在坚持正确的用人标准的基础上,多渠道选拔干部。

年初以来,全县先后从初高中毕业生、退伍军人、致富能人中选拔村级后备干部437名,建立起了一支强有力的村级后备干部队伍。

其次是积极培养后备干部。

对新选拔的村级后备干部,一方面经过考核对那些能胜任工作、群众信得过的干部直接安排到主要领导岗位上;另一方面对一部分有培养前途而缺乏工作经验的年青干部或挂 职锻炼或送他们到农广校、电大学习,1995年 在437名新选拔的后备干部中,有139人直接 走上了工作岗位,有212人被送电大、农广 校、刊大等学校进行学习。

六团镇在这方面 取得了好的经验。

1995年,他们先后从近几年 回乡的32名初高中毕业生中选拔了15人任命 为科技副村长,其中有10人被送进县农广校,有4人被送进县电大企业班,真正为村 级培养了有生力量。

另外还建立了村级后 备干部管理制度,重新建立和完善了村级 后备干部档案。

通过后备干部的培养、任用,初步解决了困扰多年的村级班子后继乏人问题,为推动乡村经济的快速发展积蓄了人才力量。

培养跨世纪的村级后备干部工作在全国十二县(市)第六届党建年会上介绍了经验。

三是村级民主管理制度有了新的雏形。

按照“五好”工程中建设一个好支部和完善一套好的民主管理制度的要求,对全县 的村级班子进行了整顿。

各党委通过严密考核,及时调整了39个不称职的支部书记,把一些群众威信高、工作能力强、有才干的后备干部充实到领导岗位,使全县村级班子的整体结构更趋于合理。

与此同时对青川乡兴隆村、百合村、太安乡延吉村党支部积极推行村级民主制管理,制定村民议事会、计划生育协会、红白理事会、街道管理协会、党员议事会、财务公开制度、村规民约等一系列好的作法在全县进行推广,促进了村级民主管理的规范化和制度化,对进一步密切干群关系、落实党的各项方针、政策起到了良好的作用。

四是农村致富带头人群体建设又有新发展。

年初以来,把加速发展农村致富带头人群体建设做为发展农经济的突破口,把帮助、扶持农民选准致富门路提高致富本领做为一项重要工作来抓,统一规定每名45岁以下的党员要确立一个致富项目,每人要帮扶3~5个贫困户,使一个以党员为骨干,以科技示范户致富能手为主体的带领。

54。

组滚群众脱贫致富的规模群体已经形成。

据统计,现场推进会上,通过交流经验,参观典型,全县1995年共形成11个门类46个项目的致富增强了党员的责任意识和党支部的凝聚力、群体,有近3万农民进入了市场经济的循环战斗力。

2、企业党建工作呈现出登台阶的圈。

从而有力地加快了农民进入市场的步良好态势。

第一、实现了乡企党建与乡企经伐,带动了农村经济的发展。

五是发展党员济的同步发展。

年初以来,以党的十四届四中工作有了突破性进展。

1995年,全县共发展全会《决定》和全国农村基层组织建设工作党员274名,其中农民党员78名,工人110会议精神为指针,按照省、地要求,紧紧抓名,营服人员14名,工农财一线比例超过了住了乡镇企业党的建设这个薄弱环节,在乡75肠。

在发展党员工作中,突出抓了以下镇企业党的建设上大力推进,抓落实,使全两方面工作:一是注重四个倾斜。

在统筹县乡镇企业党的建设出现了生机勃勃的局兼顾,确保质量的前提下,把侧重点放在了面。

一是各级党组织对乡镇企业党建工作的空白村屯、空白班组、空白企业和致富能人认识有了提高。

通过调查研究,在探索中总及生产一线上。

全年在空白村屯、空白班组、结经验,进一步摆正了企业党建和提高经济空白企业和致富能人中发展党员28人,使几效益的关系,把乡镇企业党的建设纳入了促年来一直没有党支部的平安乡南村、安山乡进乡镇企业发展、全面提高农村党的建设工双峰村重新建立了党支部。

二是抓薄弱环作水平的重要议程,真正抓在手上,形成了节。

针对党员年龄老化和党员发展断层等问方方面面抓企业的合力。

二是适应企业发展题,通过仔细调查研究,找到了间题存在需要合理设置企业党组织。

经过努力工作,的原因和解决问题的办法,经过层层努力1995年在全县123个乡镇企业中,设置党总使8个10年以上没发展党员的村1995年发支3个,党支部23个,其中联合支部9个,展了14名年青党员。

中和镇党委制定了每名独立支部14个。

通过采取超常规措施,加强党员要在3年内培养一名新党员制度。

各党了企业党的建设,为企业的腾飞提供了坚实委还通过重点培养、典型引路、党员联系、的组织保证。

三是立足长远建设,壮大了企党课吸引等多种形式加强了积极分子队伍建业党的力量。

通过采取转、招、派等办法向设。

据统计,1995年全县通过各种途径培养企业充实党员21名,使4个无党组织的企业积极分子2114人,为党组织培植新鲜血液,建立了党支部。

仅1995年在乡镇企业中发解决了党员发展青黄不接问题。

六是两个文展党员10名,培养积极分子63名。

4月份在明一起抓,使党员在两个文明建设中的先锋高台乡召开了乡镇企业党的建设现场推进模范作用更加突出。

通过“双学”活动的开会,会上,高台乡党委、加信镇党委分别介展,全县涌现出了许多先进党组织和优秀共绍了经验。

会议还对加强乡镇企业党建工作产党员。

“七·一”期间,对在市场经济进行了全面部署。

会后,各乡镇党委积极落新形势下涌现出的5个红旗村党支部、36实会议精神,投放了大量的力量抓乡镇企业个先进党组织、8名优秀党员标兵、10名先党建工作。

加信镇党委充分发挥企业党组织进党务工作者、76名优秀共产党员、29名奔全体

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