领导班子建设心得体会
班子建设心得体会【：领导班子建设总结】景泰供水工程指挥部领导班子换届考察考汇报材料二〇一一年十二月目录一、领导班子工作总结1、景泰供水工程指挥部领导班子工作总结二、干部述职述廉报告2、沈渭吉述职述廉报告3、杨家强述职述廉报告4、李军述职述廉报告5、李晖述职述廉报告景泰供水工程指挥部领导班子工作总结景泰供水工程指挥部（2011年12月21日）2011年以来，在县委、县政府的正确领导下，指挥部全面贯彻落实理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统筹全盘工作，切实转变工作作风，全面加强思想建设、组织建设和作风建设，努力打造学习好、团结好、勤政好、廉洁好“四好”班子，团结和带领全体指挥干部职工，发扬艰苦奋斗精神，狠抓工程进度，严把质量安全关口，较好的完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。
一、加强学习，提升班子整体素质一是紧密结合新的形势和任务，着力在学习的“深化”上下功夫。
认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和胡主席“七一”讲话精神，坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓，通过多种形式，把学习活动不断引向深入，统一了全体班子成员的思想认识，增强了班子成员运用党的重大理论指导各项工作的自觉性和针对性，提高了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
二是坚持把学习理论与学习中央、省、市委各项重大决策相结合。
通过学习，
如何加强党委班子建设的意义
如何加强班子建设 一、坚持把思想作风建设放在首位，着力提高各级干部的思想政治素质 牢固树立和大力弘扬求真务实、开拓创新的思想作风。
解放思想，实事求是，与时俱进，在艰巨复杂的任务面前，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。
进一步加强和改进学习教育，做到学以致用，不断提高理论水平和政治素养。
一是要强化责任意识。
面对繁重的安全经营开发任务，各级干部要认清形势，不等不靠，抓住跨越式发展带来的机遇，增强责任感和紧迫感，变压力为动力，层层分解责任，积极推进确保安全和各项经营创效开发任务的落实。
二是要树立大局意识。
站在全局的高度想问题、办事情，跳出本部门、本单位的小圈子，自觉做到令行禁止，下级服从上级，局部服从整体。
各单位各部门要树立一盘棋的思想，既要各司其职，各负其责，又要顾全大局，加强沟通与协作，凡涉及多个部门的工作，牵头部门要负起协调责任，相关部门要积极配合，克服本位主义思想，杜绝推诿扯皮现象。
三是要增强进取意识。
围绕攻坚克难中出现的新情况、新问题，加强调查研究，正确分析安全稳定、建设施工、生产经营、项目开发和深化改革中遇到的实际问题，以科学的态度不断总结经验，创造性地开展工作。
四是加强学习。
结合本单位实际，把学习教育贯穿始终，不断增强各级干部的党性观念。
要落实好领导班子中心组学习计划、深入开展“述学”、“评
加强干部队伍建设总结10篇
《加强队伍总结》 加强干部建结（一）： 领导班子和干部队伍建设工作总结 加强领导班子和干部队伍思想政治建设，提升领导班子执政潜力和干部工作水平，是我办今年工作的努力方向。
路线方针确定之后，干部是决定因素。
这是我党多年的经验概括。
在明确全年工作思路后，我办党委把提高领导班子执政潜力和干部队伍素质贯穿到各项工作的全过程，在提高领导班子的领导潜力和干部队伍的工作水平上狠下功夫。
以下具体总结几个方面： 一、党委的领导核心作用得到充分发挥 1、党委领导班子整体活力明显增强。
进一步完善了党委工作运行机制，党委总揽工作全局、协调各方的领导核心作用有效发挥，切实履行了发展我县经济、带给公共服务、加强党的建设的职责。
领导班子成员分工负责制度更加健全，领导职责强化，班子成员的工作用心性和能动性得到充分发挥；透过贯彻民主集中制，开好领导班子民主生活会、机关组织生活会，领导班子解决自身问题的潜力不断提高。
同时关心干部的工作生活状况，注重培养、推荐、选拔优秀年轻干部，重视干部的成长和进步。
2、干部管理进一步加强。
年初，经全体干部大会讨论，进一步完善了工业园区办干部管理等6项制度，从日常管理、行为规范、请销假以及宣传奖励等方面制定具有操作性和针对性的措施。
同时大胆使用优秀年轻干部，切实加强我办干部管理工作。
进一步加强工作纪律，完善工作制度，规范工作行
如何加强党政班子自身建设
养成终身学习的习惯。
作为党员干部必须把学习放在第一位，养成良好的学习习惯，才能适应新形势、新任务的需要。
要坚持学理论，用党的最新理论武装头脑，更加坚定党性修养，始终保持清醒的头脑，提高驾驭风险和处理复杂问题的能力。
要坚持钻业务，立足本职岗位，熟练掌握业务工作流程，做行家里手。
要坚持勤调研，理论联系实际，认真研究各种现实问题，探索和把握工作规律，提升业务技能水平。
要坚持获新知，广泛学习各种知识，并把学习与实践结合起来，在学中干，在干中学，通过学习，武装头脑、指导思想、推进工作。
还有，班子重视自身建设把创建发展型为重点工作目标，认真学习理论和“三个代表”重要思想及以科学发展观为统领。
班子成员通过学习，提高了素质，统一了思想，极大地调动了班子成员的积极性和主动性。
为了发挥班子的战斗堡垒作用，使班子形成团结战斗的集体，党委加强民主建设，使领导方法更科学更合理。
为了防止决策失误，健全权力制约机制，加强了企业管理,规避了风险。
制定严格的制度，规范干部的从政行为，增强班子的战斗力。
再者，要养成以德为先的习惯。
百行德为先。
领导干部的道德修养，不仅事关个人品行，而且关系党和政府在老百姓心中的形象。
党员干部作为群众中的先进分子，要坚持把德放在首要位置，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。
只有做好人，才能做好官。
在自我履行、自我陶冶、自我锻炼中加强道德修养，树立良好的道德形象。
如何加强班子和员工队伍建设，提高整体素质
一、加强班子加强党的建设，核心在于建设高素质的领导班建设政治坚定、团结务实意进取、勤政廉洁的领导集体。
为此要重点抓好三项建设。
（一）加强思想建设。
要强化五种意识：一是要增强党员意识，坚定理想，省己修身。
二是要增强使命意识，勤奋学习，勇于创新。
三是要增强忧患意识，服务群众，鞠躬尽瘁。
四是要增强责任意识，恪尽职守，严于律己。
五是要增强廉政意识，清正廉洁，防微杜渐。
（二）加强制度建设。
要重点强化三项制度：一是学习制度。
加强学习，及时更新知识，才能更好开展工作。
基层单位工作紧张、事务繁杂，虽然有学习制度却无法落实，虽然知道学习的重要性，却难以静下心来踏踏实实地学点东西。
在这方面，领导班子要做出表率，制定学习计划，严格执行，切实加强理论中心组学习，将学习与工作相结合，与实践相结合，通过形式多样的学习与实践，真真正正地学出成效，提高能力，学以致用。
二是重大问题集体决策制度。
要坚持民主集中制，集体讨论，集体研究，集体决策，不断提高科学执政、民主执政、依法执政的水平。
三是廉洁从政制度。
要严格遵守党纪党规，严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定，落实好党风廉政责任制。
从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
在工作、生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。
总之，用制度管人、用制度管事。
（三）加强能力建设。
胡锦涛总书记曾经指出，加强党的先进性建设要紧密结合贯彻落实科学发展观的实践，紧密结合构建社会主义和谐社会的实践，紧密结合加强党的执政能力建设的实践，紧密结合保持党同人民群众血肉联系的实践加强党的先进性建设。
我们要按照这四个方面的要求，把我们的领导干部培养成学习型、研究型、实践型、创新型的领导干部，不断提高综合素质和业务水平。
一是要搞好团结。
我们的各级领导班子，都要做到团结、信任、理解、支持，维护好我们班子的团结，努力创造干好工作的良好氛围，把更多的精力用在工作上，真正干些事情，干成些事情，不辜负组织的信任和人民群众的重托。
二要始终坚持“大胆使用干部、真情爱护干部、严格管理干部”这个原则，大胆使用那些靠得住、有本事、会团结的干部。
真情关怀爱护干部，干工作要有人情味，让大家感到暖融融的工作氛围。
日常工作中要严格管理干部，政治上负责，不搞两面派，坦诚相见，以心换心。
三要突出实效，把工作抓实。
此外，作为“一把手”必须要在协调上有所作为，凡事不一定要亲历亲为，但一定要超前谋划；不一定要事无巨细，但一定要有人去盯。
更为关键的要有开明的思维，善于做思想政治工作，善于营造良好的工作生活环境，发挥好一班人的作用，让所有人都热爱这个集体，自觉、主动地愿意为这个集体贡献力量。
在协调推动上，要打整体仗，体现班子的合力，狠抓工作落实，这是班子建设的一个重要标志。
二、加强干部队伍建设干部是落实科学发展观的中坚，人才是实现科学发展的保障。
只有着眼未来，深化改革，加强培养，开发资源，建设高素质的干部队伍和人才队伍，才能为食品药品监管提供智力支持和人才保障。
一要加强对干部的培养、培训、教育和管理。
坚持党管人才，加大人才培养力度，以能力建设为主线，采取实践锻炼、在职学习等多种方式，形成多层次、多渠道的教育培训格局，增强干部培训的针对性和实效性。
通过多种形式的学习、培训，切实提高干部的业务能力和综合素质，进而不断提高我们各项工作的水平。
加强人才的培养、选拔、使用，实现人才的可持续成长和事业的可持续发展。
把想干事、能干事、能干成事的人放在一定岗位上，促进事业的发展。
二是要增强干部的责任意识。
能力很大程度上体现为责任心。
责任心是对每个人所负责任的认知、情感和意志的统一。
所谓认知，就是用心去认识责任。
所谓情感，就是用情努力工作，带着感情工作。
所谓意志，就是用品格执着追求。
增强责任心，就是要尽职到位，具体讲，就是要增强忧患意识和紧迫感。
三、加强作风建设在工作中要大力倡导胡总书记提出的八个方面的良好风气。
这就是：要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康。
这八个方面的良好风气，是我们加强领导干部作风建设的基本内容，也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。
全体党员特别是领导干部一定要认真学习，深刻领会，把作风建设当作提高执政能力的重要内容，切实贯彻执行。
贯彻落实胡总书记提出的八个方面的良好风气，就要从以下几个方面努力：一是学习。
学习是知识的源头，是力量的源泉，更是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。
我们的机关干部和县局领导同志们要加强学习，勤于思考，善于总结，学以致用。
对于领导干部来说，学习就是工作，就是必须承担的责任和使命。
面对新形势新任务，各级领导干部都必须牢固树立终身学习的思想，把学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终生追求。
要认真学习马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，学习食品药品监管工作适用的法律法规，真正学懂弄通，掌握精神实质，提高理论素养；要自觉学习现代科学文化知识，从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好工作的知识武装和知识储备；要自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼于解决实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创新工作的能力。
二是创新。
创新是一个民族进步的灵魂，创新也是一个班子活力、战斗力的象征，创新更是排除万难加快发展的最佳途径。
改革创新是真抓实干的体现，更是求真务实的要求。
时代在前进，情况在变化，领导干部一定要与时俱进、改革创新，在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。
我们的广大干部必须解放思想，与时俱进，在开拓创新上狠下功夫，在求真务实上狠下功夫，不断开创各项工作的新局面。
三是团结。
团结出凝聚力、出战斗力，班子间、上下级间团结、和谐、默契的氛围很宝贵。
这种局面的形成，关键是要靠事业来支撑。
没有事业的发展，团结就难以经受考验，也难以维系，更不可能巩固。
只有牢固树立事业为重的思想，当个人情绪、个人性格、个人利益存在差异时，大家必须做到求同存异，才能坐到一起，才能加深友谊，才能形成合力。
要加强团结，尤其是班长，更要切实负起责任来，要积极倡导团结、和谐，并且以身作则，做出表率。
四是大局。
胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气中提出，要顾全大局，令行禁止。
这首先要求我们要正确认识局部和全局的关系。
一方面，全局是由一个个局部组成的，局部会对全局产生影响；另一方面，局部只是全局的一部分，如果两者发生矛盾，局部应当服从全局。
有些事情，从局部来看是可行的，而从全局来看是不可行的，就应当以局部服从全局；反之也一样，从局部看是不可行的，而在全局看来是可行的，也应当以局部服从全局。
要维护全系统工作大局，保持社会团结和谐，必须有统一意志、统一行动。
如果各自为政、各行其是，出现一盘散沙的局面，那就不仅什么事情也办不成，而且会带来严重后果。
我们的领导干部一定要增强大局意识，全市监管工作一盘棋，严格遵守党的纪律，确保全市食品药品监管工作得以贯彻落实。
五是廉洁。
要进一步加强党风廉政建设，落实党风廉政责任制，领导干部要重点做好廉洁自律，思想教育、监督制约，管好自己、不失形象，管好干部、不失原则。
要依法执政，从我做起，自觉接受纪委的监督，接受党员的监督，接受人民群众的监督。
领导干部必须倡导良好的生活作风和健康的生活情趣，自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，注意防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。
要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味，决不能沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马。
要慎重对待朋友交往，坚持择善而交，多同普通群众交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，注意净化自己的社交圈。
总之，各位领导和党员干部，要时刻检点自己生活的方方面面，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。
如何加强班子建设
检查、监督、总结、落实，不断加强班子建设。
加强支部班子自身建设应把握的几个问题
加强支部班子自身建设应把握的几个问题 政委张增顺一、抓自身，建设坚强的党支部班子从基层来讲，党支部班子是一个单位的主心骨，是团结和领导的核心。
在抓各项工作中，党支部首要的任务是抓好自身建设；党支部书记第一位的责任，是当好“班长”，把“一班人”带领好。
班子素质高、自身硬、风气正，各项工作就能顺利推进、富有成效，单位建设就会朝气蓬勃、兴旺发达。
这是被实践反复证明了的一条普遍规律。
当前，在党支部班子的自身建设上，要特别加强以下三项工作：一是勤奋学习，始终保持思想上的先进性。
思想上的先进性，是一级组织保持生机与活力的重要标志。
思想上的落伍，必然带来单位建设的保守与落后。
而思想上的落伍，又大都是从学习上的懒惰开始的。
抓好学习，关键要端正学风，使学习进入思想、进入工作、解决问题。
通过这次“三讲”正面教育，各级党组织和全体党员普通受到了一次马克思主义的学习教育、党的理论创新成果的学习教育，精神面貌发生了新的变化。
同时，我们也必须看到，为什么一边在搞“三讲”教育，一边却又出现了一些严重违纪问题，有的问题还相当严重。
从这一现象中，应该看到我们在理论武装工作、学风建设上存在的不足。
那种学用“两张皮”，那种只注重时间、人员落实，而不注重效果、不解决问题的学习，必须坚决防止和杜绝。
要改进学习的组织工作，总结和探索一些行之有效的学习方法和形式。
今后的学习，可以在上级总的要求下，根据一个时期的实际，自
谁知道浅谈新时期如何加强领导班子思想政治建设工作
党性是党员干部的灵魂，直接关系党的形象和事业兴衰成败。
加强领导班子思想政治建设，必须把加强党性教育放在首位，引导领导干部坚持立党为公、执政为民，牢固树立正确的政绩观。
当前，我们党在新的形势下正面临着“四大考验”、存在“四个危险”。
增强各级党员领导干部党内生活锻炼，提升应对复杂环境和领导科学发展的能力已成为新时期加强领导班子思想政治建设的首要任务，也是我们党经受考验、战胜风险的重要保证。
笔者认为，应从以下五个方面进一步加强新时期领导班子思想政治建设工作。
一、必须把党性教育作为加强领导班子思想政治建设的根本。
党性是党员干部的灵魂，直接关系党的形象和事业兴衰成败。
加强领导班子思想政治建设，必须把加强党性教育放在首位，引导领导干部坚持立党为公、执政为民，牢固树立正确的政绩观，切实解决在对待是与非、公与私、真与假、实与虚方面存在的问题，这样才能使领导干部始终做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠诚践行者，脚踏实地为党和人民的事业不懈奋斗。
二、必须把增强能力作为加强领导班子思想政治建设的关键。
能力是检验领导干部解决问题、推动发展的关键。
当前正处于实施“十二五”发展规划的关键时期，也处在矛盾的凸显期。
加强领导班子思想政治建设，必须要围绕科学发展主题和加快转变发展方式主线加强培训，强化转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，促使领导干部学政策、懂政策、用足用活政策，提高领导科学发展、驾驭复杂局面、维护社会稳定的能力。
三、必须把改进作风作为加强领导班子思想政治建设的重点。
作风建设的核心是保持同人民群众的血肉联系。
大力加强领导班子思想政治建设，必须把加强作风建设作为重中之重。
把密切联系群众作为加强领导班子作风建设的必修课，建立直接联系群众、服务群众制度，在改善民生、为民办实事、办好事中加强思想作风建设，切实树立立党为公、执政为民的理念。
四、必须把服务大局作为加强领导班子思想政治建设的中心。
加强领导班子思想政治建设，最终目的是推动科学发展、促进社会和谐。
加强领导班子思想整治建设，必须突出服务发展大局这一中心，加强班子民主建设，进一步健全集体领导和个人分工负责相结合的具体制度，完善议事规则和决策程序，不断提高议事决策的民主化、科学化水平，加强班子成员之间的沟通、配合协作，形成集中智慧谋发展的强大合力。
五、必须建立加强思想政治建设的长效工作机制。
要深入研究新形势下领导班子思想政治建设的特点和规律，制定出台加强地方领导班子思想政治建设的指导性文件，对地方班子思想政治建设进行专项研究部署，进一步总结经验，创新方法、规范制度。
要把领导班子思想政治建设纳入县委书记党建工作述职的重要内容，实行年度述职制度。
要探索建立领导班子思想政治建设考核制度，把思想政治建设作为班子建设的重要内容,与党的建设、经济工作等一同部署、一同考核、一同督查、一同落实，形成两手抓、双促进的工作格局。
如何加强企业基层班子建设
企业基层领导班子,处在工作第一线,担负着发动、组织、团结、教育和带领职工,努力实现生产经营目标和精神文明建设的责任.因此,努力建设一个开拓创新、充满生机、具有坚强战斗力、凝聚力和号召力的基层领导集体,是落实党的中心任务和搞好一切工作的根本保证.所以,加强基层领导班子建设是企业工作的关键环节.基层工作,必须加强基层领导班子建设,重要的是发挥整体功能.基层工作必须充分发挥领导班于的整体功能.要发挥整体功能,就必须通过加强政治理论学习,召开民主生活会,成员之间交心谈心,带头参加急、难、险、重的突击劳动,讲评总结工作实绩等形式,不断提高班子成员的思想觉悟和政治素质.
如何加强村级班子建设
村级班子是党和国家在农村全部工作和战斗力的基础。
党和国家各项路线方针政策在农村的贯彻落实，各项工作任务的完成，最终要靠村级班子团结带领农民群众去实现。
特别是在当前建设社会主义新农村的形势下，更要充分发挥村级班子在农村的组织者、推动者和实践者的作用。
通过先进性教育和农村民主政治建设，促进村干部的廉洁自律，拉近了干部群众的感情，改善了干群关系，强化了村干部的民主意识和群众观念，促进了村干部作风的转变。
大部分村干部勤政务实，兢兢业业地工作，实实在在地为群众谋利益，村级班子在群众中的凝聚力、向心力明显增强。
积极引导和鼓励村干部参加学历教育，有效提升村干部的能力和素质；通过村级“三个代表”重要思想学习教育活动，全村干部普遍受到一次党性党风和政治理论教育，政治思想素质明显提高。
建立绩效薪酬机制。
村干部报酬由基本部分和绩效部分组成，对村干部实行年度考核，将考核结果与村干部的报酬挂钩。
村干部的报酬由乡镇统一核发，避免绩效报酬平均分摊的做法。
发展壮大村级集体经济，是加强村级班子的凝聚力、号召力、战斗力的物质基础。
要合理调整农业和农村经济结构，壮大村级集体经济实力。
管好现有集体经济，使其发挥最大的经济效益，缓解村级经济困难。
因地制宜发展新的集体经济，使资源优势变为经济优势。
在选择发展路子上，坚持因地制宜，充分利用村级的土地、水能、气候等资源，形成一村一品、一乡一业的地方特色。
