纪检监察作风建设学习心得体会与纪检监察员2018年底个人总结报告汇编
纪检监察作风建设学习心得体会与纪检监察员2018年底个人总结报告汇编纪检监察作风建设学习心得体会加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系,这是由我们党的性质、宗旨和历史任务决定的，也是解决当前党的作风方面存在问题的必然要求。
人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本，失去了人民群众的拥护和支持，党的一切工作就无从谈起。
只有始终保持党同人民群众的血肉联系，关心群众疾苦，全心全意为人民服务，我们党才能无往而不胜。
密切党同人民群众的血肉联系，关键在领导干部，关键在切实做到一心为民。
切实做到一心为民，就必须体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上，诚心诚意为群众办实事、办好事，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
近几年来，胡锦涛同志先后四次到河北考察，每次都突出强调领导干部作风建设问题。
前不久胡锦涛同志到承德市围场满族蒙古族自治县考察，顶着雪花，冒着严寒，翻山越岭，看望慰问农村干部群众，充分体现了党中央爱民、为民、亲民的工作作风，在当地干部群众和全省人民中引起了强烈反响。
河北省委、省政府把解决民生问题放在突出位置，各级领导干部深入基层、深入农村、深入贫困地区调查研究，着力解决人民群众就业再就业、农民减负增收、公共卫生、农村教育、济困助残、治污绿化、公共文化体育建设等方面的困难和问题，把二、把清正廉洁作为领导干部基本守则，不断提高拒腐防变能力三、把2二
2020纪检监察工作心得体会6篇_纪检干部工作心得体会
2020纪检监察工作心会6篇_纪检干部工作 20xx纪检监察工作心得体会篇一 新年伊全县上下扎实开展干部思想纪律作风学习教育活动。
通过集中学习与个人自学，我深刻认识到了加强思想纪律作风建设的重要性和必要性。
作为一名党员干部，特别是作为一名纪检监察干部，更要认清肩负的职责和使命，学会珍惜 ，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。
一、要珍惜岗位 对与党员干部来讲，岗位就意味着责任，意味着更高的要求，更高的素质。
为此，要着力强化三种意识：一是强化进取意识。
就是要保持昂扬向上、积极进取的精神状态。
只有这样，才会有开拓创新、干事创业的工作作风。
与基层党员干部相比，我们的生活环境、工作环境都较好，就要有一种事业无止境，奋斗无穷期的进去意识，不懈怠，不糊弄，不滑坡，始终保持奋发有为的拼搏精神。
二是强化学习意识。
充分利用在机关工作的有利条件，刻苦学习。
树立终身学习的理念，视学习为安身立命之本，成就事业之基，克服懒惰畏难情绪，力戒浮躁，减少应酬，精心学习，苦读不辍。
不仅要把学习作为一种要求、一种追求、一种责任，更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界，使工作学习化，学习工作化，学出乐趣，学出本领，学出进步，不断提高思想认识水平和辨别是非的能力，提高驾驭本职 来握个手、倒杯水，走的时候送一送，对方会感到很温暖。
对这些看起来不起眼的小事，下面的同志看得很重。
总 四、要
浅谈基层纪检监察干部如何加强自身作风建设
一、转变思想，提高认识。
加强基层纪检干部自身作风建设首先要端正思想认识。
有的同志认为加强作风建设主要是针对领导干部的，他们有职、有权，而作为一般党员干部既没职又没权，抓作风建设与己无关，或认为与己关系不大，这种想法是错误的。
作风是人的内在思想、品质、气质的自然而然的流露和外化，是反映人的基本精神状态乃至心理特点的外部表征。
从中不难看出，作风是人所共有的，职务高低，官大官小只是说明个体作风的内涵有所不同。
因此，加强作风建设与我们每个党员干部都息息相关，不管是领导干部，还是一般党员干部在工作作风、思想作风、生活作风、学风等方面所表现出的态度、行为都会直接影响到党风，都事关党的形象。
所以，要想加强党风建设、提高党的执政能力就必须从强化党员干部作风行为入手。
历史上具有重要历史意义的**整风运动就是加强作风建设的典范。
在新的形势和新的历史条件下，总书记上升到事关党的生死存亡和国家兴衰的战略高度再次深刻阐述加强党员领导干部作风建设，并对党员领导干部从工作到学习的方方面面大至治国理政，小到待...
浅谈纪检监察干部如何在作风建设中发挥表率作用
党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。
纪检监察干部要切实担负起党和人民赋予的神圣使命，就要自觉加强党性修养，树立和弘扬良好作风，努力做到思想上与时俱进不落伍，学习上刻苦钻研不放松，工作上争创一流不落后，生活上时刻自律不放纵，带头树立良好的形象。
一是在加强学习上下功夫。
加强学习，是加强和改进作风建设的前提和基础，也是做好一切工作的重要保证。
纪检监察干部要努力学习政治、经济、科技、金融、历史、法律法规等方面的基本知识，同时要学习和掌握纪检监察工作所需要的专业知识和技能，真正在纪检监察系统形成主动学习的浓厚氛围。
2011年，182团在全团掀起建立学习型党组织活动，机关带头学习，每个星期五下午坚持理论学习，有效地提高了团机关工作人员的个人素质，工作效率得到了大幅度提升。
二是在调查研究上下功夫。
调查研究和转变作风是密切联系在一起的。
调查研究是谋事之基、成事之道。
纪检监察工作要上新台阶，必须要做到深入基层、深入群众，调查研究，在实践中提高决策能力和领导水平，逐步形成及时发现揭露和处理腐败问题的工作机制；探索通过改革体制、机制和制度，从源头上遏制腐败现象滋生蔓延的有力措施。
要在调查研究的基础上，总结推广典型经验，提高工作质量和水平。
2011年，182团在精神文明考核标准中，明确提出：连以上干部每年必须写出一篇较有价值的调研报告；同时，每名外出考察学习的人员，回团后必须写一篇较有参考价值的学习心得。
这一举措有效地提升全团机关干部的理论素养。
三是在工作落实上下功夫。
纪检监察干部要进一步提高服务大局意识，将党风廉政建设与反腐败工作放在改革发展稳定的大局中去把握，打破保守僵化、循规蹈矩、墨守成规的思维定势，善于将上级要求与本地实际相结合，做到纪检监察工作与经济建设有机结合、相互促进。
在部署工作时，要明确分工，量化标准；在部署工作之后，要跟踪督查，加强考核，促进工作落实。
要针对存在的主要问题，分析原因，研究对策，逐个加以解决。
对重点任务，要安排进度，落实责任，限期完成，把每项工作办实办好。
四是在率先垂范上下功夫。
打铁先得自身硬。
纪检监察干部要做清正廉洁的表率，要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做。
纪检监察干部必须保持高度的警惕，进一步提高政治素质和道德修养，做到自重、自省、自警、自励。
牢固树立“正人先正己”的观念，真正做到一身正气，一尘不染，以自己清正廉洁的模范行动，影响广大干部群众，带动党风政风和社会风气的进一步好转。
纪检监察干部如何加强作风建设
省领导任泽民、金道铭、高建民、杨安和、阎爱英参加了报告会。
报告会上，刘峰岩从发扬党的光荣传统、完成党的现实任务、实现党的宏伟奋斗目标出发，从贯彻落实科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设战略高度，深刻阐述了学习领会、全面落实胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话的重大意义。
他理论与实际相联系，深入地分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势，阐明了加强领导干部作风建设的必要性和紧迫性，并就新形势下，不断加强领导干部作风建设提出了要求。
金道铭指出，全省各级纪检监察机关要按照中央和省委的部署，按照报告的要求，更加自觉地把反腐倡廉工作纳入全省工作大局，更加自觉地把工作的着力点放在服务科学发展、促进和谐发展上，更加自觉地把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，确实通过加强干部队伍作风建设，为党中央提出的一系列重大战略思想的落实提供保证。
（褚艳）
纪检监察工作心得体会(20篇)
纪检监察工作心得体会（20篇）篇一作为一名党员干部，特别是作为一名纪检监察干部，我深刻认识到了加强思想纪律作风建设的重要性和必要性。
更要认清肩负的职责和使命，学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。
一、要珍惜岗位对与党员干部来讲，岗位就意味着责任，意味着更高的要求，更高的素质。
为此，要着力强化三种意识：一是强化进取意识。
就是要保持昂扬向上、积极进取的精神状态。
只有这样，才会有开拓创新、干事创业的工作作风。
二是强化学习意识。
不仅要把学习作为一种要求、一种追求、一种责任，更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界，学出乐趣，学出本领，学出进步，不断提高思想认识水平和辨别是非的能力，提高驾驭本职工作的能力。
三是强化有为意识。
既要敬业，又要精业；既要讲奉献，又要做贡献。
苦熬没有头，苦干有奔头。
苦熬，只会天天有烦恼;苦干，才能永远不寂寞。
二、要珍惜声誉一个人的声誉并不是取决于职务的高低，它是靠人格的魅力、扎实的作风、创新的工作逐步培养积累起来的。
一是诚实守信。
想问题、办事情、抓工作，要少琢磨上面挂号不挂号，多考虑基层需要不需要;少琢磨对自己有没有好处，多考虑对整体有没有益处。
唯有真实，才能树立良好的形象，这是做人的基本要求。
二是放下架子。
不能口气大、架子大、脾气大，更不能门难进、脸难看、话难听、事难办，让职工群众反感。
来握个手、倒杯水，走的时候送一送，对方会感到很温暖。
三是勇于创新。
创
如何抓好纪检监察干部队伍自身作风建设的思考
1、加强教育培训搞好思想教育是干部队伍建设中的一项重要的基础性工作。
努力提高纪检监察干部在思想、业务、文化知识等方面适应新形势下纪检监察工作，就必须加强对纪检监察干部的培训。
2、加强实践锻炼实践锻炼是培养干部的根本途径。
要紧紧围绕建设高素质纪检监察队伍这个目标，加强纪检监察干部的实践锻炼，使广大纪检监察干部掌握新知识、积累新经验、增长新本领。
3、严格管理监督“严”字当头，加强管理是党的事业对纪检监察工作的要求，也是纪检监察干部成长的重要保证。
只有严管理、严要求才能使我们这支队伍无往而不胜。
4、全面落实《党政干部选拔任用工作条例》用《条例》指导和规范纪检监察系统的干部人事工作，建立健全《条例》要求的有关规章制度，创造平等、公开、竞争、择优的用人环境，努力形成讲政治、论实绩、重民意、按程序的用人机制。
5、形成正确的选人用人导向坚持干部工作的民主化方向，实行民主推荐、民主测评、民主评议、民意测验、任前公示制度，拓宽选拔干部的视野、渠道和途径，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，切实改变“由少数人选人、在少数人中选人”的现象。
6、健全激励机制对想干事、肯干事、能干成事，工作成绩突出的纪检监察干部，该提拔使用的要提拔使用，使他们产生成就感、荣誉感。
7、健全淘汰机制建设高素质的纪检监察队伍，必须加快建立优胜劣汰，能上能下的干部工作机制。
