关于志愿者交流的一些问题,请大家帮帮忙
目的：实现自我价值 奉献社会 结识朋友 体验人和人沟通的乐趣 帮助他人的成就感我是个退休的志愿者 真实感受就这样了你可以跟他们问问 都碰到些什么样的人 被人称作什么 志愿者最喜欢做的事情是啥 盖章能走绿色通道么 食堂伙食怎样 能不能逛馆 之类的 就能拉近距离了。
最好能从老师那里多拿些徽章 送给志愿者 这样你会很受欢迎的 我保证 及时你一句话都不说。
可否保持联系
我对广州亚运很有兴趣，但是时间冲突我去不了，吼吼
赞美志愿者的文章并且文中有具体活动的举例（尽量详细点）
楼上的也不看看楼主问的是什么采访心得无需一问一答式的写,只需将采访的内容与被采访人的意见概括地写出来即可.当然,也可以一问一答式的写.而且采访后有什么感想和收获
大学校园社团活动总结，活动总结不足之处怎么写
这个辩题,和知识与道德哪个更重要其实有点类似,你可以去查查这方面的东西哦.下面这个立论的结构可以参考一下. 各位评委、各位同学大家好。
我方的观点是“志愿者的比服务技能更重要”。
理由如下：首先，志愿者指的是任何自愿奉献个人时间和精力，在不为报酬的前提下，为推动人类发展，社会进步和社会福利事业提供服务的人。
一个人无论技能强弱，只要一种为他人服务的态度，就可以成为一名志愿者。
今天我们重点说奥运志愿者，每个人都拥有能够服务奥运会的技能，掌握的技能不同，决定对于工作的分工不同，服务技能不妨碍他成为一名奥运志愿者。
但如果一个人没有无偿为他人服务的态度，那么他一定不能成为一名奥运志愿者。
我方认为志愿者的比服务技能更重要，正所谓，其体现的方面有三第一,可以影响服务技能的培养。
在志愿者的培训过程中，有些内容是需要受训者自己去琢磨和记忆的。
以指路服务为例，教材可以为受训者提供城市名胜古迹和娱乐购物场所的分布图，剩下的就需要受训者自己去熟悉，去记忆。
1996年亚特兰大奥运会对驾驶员志愿者的培训时间很短，其中有一位志愿者就自己开车在城市里熟悉每一条道路，而这名志愿者是一位拥有私人飞机的富翁，他拥有的服务态度难道不比服务技能更重要吗
第二，服务态度决定服务技能的发挥。
志愿者如果没有主动积极的服务态度，不尽最大努力把服务工作做好，那么服务工作的效率和质量就会大打折扣。
2000年悉尼奥运会，竟然有一天近50%的司机因为感觉没有成就感而擅自离开工作岗位，他们是拥有的服务技能不够吗
当然不是，他们缺少的正是端正的服务态度。
试问这件事发生在北京奥运会上，它又怎能办好
这印证了志愿者服务成功的高度更决定于态度。
第三，良好的服务态度使人积极地寻求解决问题的办法。
志愿者服务中，总有一些突发事件，很可能出现超越自己技能范围工作的情况。
没有积极的服务态度就会使问题延续，甚至误了事。
假如一名苏丹记者着急采访向你问路，你虽然不懂阿拉伯语，但良好的服务态度让你以最快的速度去找一名懂得阿拉伯语的志愿者帮忙，不致误事。
如果没有良好的服务态度，则会推卸语言不通而不予帮助，这样的冷漠会让外宾怎么看待中国
志愿者还有很多种，比如义务献血志愿者等。
一年后，奥运会结束了，但是志愿者工作不会结束，那种服务态度和服务精神又会带动多少人积极无私奉献，投身于志愿者工作中，无偿对社会做贡献，这是服务技能不能达到的效果。
综上所述，我方的观点是志愿者的服务态度比服务技能更重要。
谁帮我写一份运动会幕后的采访稿啊?很急的!!采用了有重赏!!
对厉迎霄院长的采访记者：李金洋、周世燕、记者（以下简称记）：厉院长，您好
今天是我院第二届秋季运动大会胜利开幕的大好日子，您对开幕式会场的布置和同学们的表现有什么想说的吗
厉院长（以下简称厉）：看到这个场面我非常满意。
首先，今年参加的人数多。
去年第一届秋季运动会是由06级参加的，这次是06、07级一起参加，说明大家的积极性很高。
同学们精神面貌好。
尤其对07级新生的精神面貌感到满意，有一个班人数很少，但口号很响亮，精神十足
记：本次运动会除了参加比赛的同学还有很多幕后工作者，您认为他们的表现怎么样
厉：通过这次运动会，我认为同学们成长起来了，组织很有序、到位，说明同学们积累了很好的经验，正在不断的提高和进步
记：有的同学认为参加体育活动会影响学习，您认为呢
厉：其实，学习与体育并不矛盾。
通过参加集体活动，有利于调动同学们的积极性，增强。
使老师和同学更好的沟通和了解，促使同学们好好学习，处好同学关系，提高综合素质。
记：厉院长，您对运动健儿有什么要求和意见吗
厉：我希望运动健儿们能够有乐观向上，积极进取的精神，努力提高自己的成绩，克服一切困难，不要一遇到挫折就被打败
最重要的是要心态平和，金牌银牌都是次要的，尽力就好
而我们举办运动会就是要培养同学们“胜不骄，败不馁”的精神
对陈祥军处长的采访记者：、、蔡亚鲁、记者（以下简称记）：教师的项目一向很受关注，您参加了吗
你有什么看法
陈处长（以下简称陈）：是的，我参加了。
至于看法，我想运动员观众都很热情，都很文明，观众鼓励运动员，运动员卖力的在运动场上奔跑。
老师和同学们对这次运动会都很热情，也很支持。
我希望可以保持下去。
记：本次大会与以往相比，有何同异
陈：本次运动会参赛人数多，规模大，总共有70多个代表队，参赛人数多达1500人，是建校以来规模最大的一次。
以后的运动会会保持这种状态，但将会把中专组、大学组分开，项目也将会更加精细，还会增加一些娱乐性的项目。
记：您对07级有什么看法
陈：是这样的。
05级的同学由于各种原因，做的不是很好，我们总结了不是在什么方面，成绩在什么方面。
对于07级他们纪律好，自律性高，做的非常好。
记：今天这么冷，同学们还这么热情，你对他们说些什么好吗
陈：尽管天冷，但观众、运动员的热情都很高，这种气氛很好，希望观众不吝惜掌声和呐喊声为他们打气、助威。
对工会主席梁继俭的采访记者：、蔡亚鲁、刘宏双2007年10月27日下午，就我院第二届秋季运动会采访了工会梁继俭主席。
记者（以下简称记）：观看了今天上午的运动会后，您有什么感想
梁继俭（以下简称梁）：上午的比赛非常激烈，同学门拼劲儿十足。
而且，通过竞技可以看出我院学生的团体精神很强。
记：您认为本次运动会与以往几届相比有何进步
梁：这次运动会较上几届运动会更加精彩、有序，积极性较上几届更高，精神更饱满，更强。
记：谈一谈您对07级新生期望好吗
梁：07级新生作为新注入这个大家庭的血液，应有更多活力，更多激情；更注重德、智、体、美、劳的全面发展；注重个人素质的培养，做一个有德、有志、有才，有纪律的新新港人；应多看一些对自己有教育意义的书籍，扩展知识面，做一个有上进心，有的新港生。
对运动健儿的采访记者：、周世燕、王延伟、李金洋记：“您好
您刚跑完女子1500米，现在一定很累吧
”谢平平（06韩语专3 以下简称谢）：“累，但我心里很坦然，因为我到底是坚持下来了
”记：“您对自己的成绩感到满意吗
”谢：“其实对于我来说，只要能跑下来我就很满意了
在中途，我很想放弃，但我听到了同学们在为我加油，我就告诉自己：无论如何也要坚持到底跑下来，就是走也要走下来
”记：“您明年还要参加吗
”谢：“我不会放弃的，我会参加的，我一定要证明我自己
”记：你此时心情紧张吗
你认为第一重要吗
谢：有些紧张，看到自己的对手感到有些压力。
虽然以前身经百战，但长江后浪推前浪。
第一固然重要，但只要尽力而为了，自己就不会后悔，相信自己班的人也会明白的。
对干事的采访记者：周世燕、、李金洋、王延伟记：你好，作为干事，大会期间有一半的时间在你们的岗位上维持会场秩序，看不到比赛，你们有什么想说的
（07综合本2）：我刚加入一个星期就赶上我院的这次大会。
作为纪检部干事，我无怨无悔，这都是我们该做的。
也有一些同学想回寝室或回教室，想从我们这里通过，我们也理解他们的心情，但我们会坚持我们的原则，会很有礼貌的向他们解释会场的规定。
最后，预祝大会圆满成功。
记：你在这儿站了多长时间了，感觉累吗
祁佳（07报关韩语本1）：大约1个小时了吧
累是肯定的，但看到同学们秩序好，热情又高，心里也不断的为他们加油呐喊
这两天都要站岗，为了本次运动会能够井然有序，我很乐意为大家服务
记：你在本次运动会中有项目吗
林洪正（07韩语专1 以下简称林））：我今天下午要参加定点投篮，明天上午有一次长跑。
记：你认为在这两天里长时间站岗不会影响比赛成绩吗
林：不会的，我们实行轮岗制，我的体力恢复的很快，今天下午主要是手的运动，明天上午的长跑我很希望自己可以拿第一
记：我们大家也祝你明天的比赛能取得好成绩
林：谢谢
对07商务单证本一班主任韦华老师的采访记者：王延伟韦华老师对运动会开幕式同学们的表现给予了高度的赞扬，也对同学们提出了戒骄戒躁，再创佳绩的要求，给同学们带来美好的祝愿对男子跳高校纪录打破者的采访记者：王延伟陈勇军，06报检本一班学生，以1.82米的成绩打破校纪录。
采访过程中，我们见到了一个高高的、帅帅的、充满自信的男孩。
他越跳越高，越高越自信。
他从高中开始练习跳高，在济南比赛时曾拿过1.91的好成绩。
他跳高采用背跃式，愿他的路越走越顺。
对观众的采访记者：王玉庆记：看到你们班的同学成功后，你们想对他们说些什么
观众：你的成功就是我们的骄傲，我们为你自豪，我们以你为荣。
其实，无论成功与失败，只要参与，我们就会支持你。
可参考
采访时需要注意些什么
一、采访前的准备(一)了解和采访有关的情况，掌握必要的资料。
大到大政方针，小到新闻背景、事件的来龙去脉等等。
(二)了解采访对象。
通过第二手材料，对采访对象进行充分了解，并善于分析掌握其心理。
对一些即兴式的采访，应根据现场的气氛环境、人们对节目的反应，选择有代表性的采访对象，这对采访的成功具有重要的作用。
(三)设计采访提纲。
根据节目的主题，确定最佳的采访角度，拟定一个与采访对象谈话的提纲。
(四)精心设计采访的第一句话。
节目主持人现场采访的第一句话是十分重要的，甚至关系到采访能否顺利地进行下去。
采访的第一句话，应尽量具体一些，提出的问题小一些，最好不提“有什么感想”之类的“开放式”问题。
要抓住采访对象和受众感兴趣的“焦点”做突破口，引发开去，使采访不断深入、展开。
二、运用好提问的技巧和方法(一)不同的环境与场合，不同的采访对象，要求采访者有不同的提问、语气。
在严肃、庄重的场合或采访重要人物、外宾，提问言语要精炼、准确，仪态、语气要庄重、严肃、认真，给人可信、可靠、愿意沟通的感觉。
在处理较轻松、明快的新闻时，就可以选用生动、活泼的话题，以亲切、随和的语调，让观众在轻松、愉悦中了解人物和事件。
而在突发事件的报道中，提问的节奏应加快，所提问题要直冲要害，以增强报道的时效性和现场感。
(二)根据情况灵活运用提问方法。
正问法：从正面提问，直截了当、开门见山提出问题。
设问法：提出一些假设性的问题，以启发引导采访对象，谈出其某方面的真实感受，并使采访向深层发展。
还有反问法、追问法、潜问法等等。
(三)提问要尽量具体。
只有具体的发问，才能得到具体、有意义的回答。
(四)提问应该具有引导性。
去年大庆市让胡路改造工程刚刚结束，我们采访了几个有代表性的人物。
在采访出租车司机时，对话是这样的：“师傅，您经常跑这条路吗?”“是的。
”“这条路以前是个什么样?”“以前啊不能提，到处是坑，晴天是灰，雨天是泥。
以前我根本不想跑这条路。
现在路修好了，在这条路上跑心情也舒畅多了。
”把司机的真实感受直接传达给观众，增强了新闻的可信性。
(五)提问要有深度、有意义。
主持人还应善于揣度采访对象的心理，在采访过程中发现更多更重要的新闻脉络，及时掌握提问的方向，深入发掘新闻价值。
(六)注意倾听、及时反馈。
主持人要聚精会神地倾听。
根据对方谈话的内容、神态、语调、口气等，作出各种合乎情理的反馈。
这种反馈，或点头示意，或眼神表情，都会给对方以积极影响，形成一个融洽的谈话气氛，使谈话层层深入。
三、要重视现场采访中的屏幕形象(一)镜头前要有适当的表现欲。
主持人在镜头前对新闻事件本身要有一种能动的反映，还要善于控制情绪，根据新闻的不同体裁，该高昂时高昂，该平缓时平缓。
要使用口语和个性化的语言，以展现个性魅力。
(二)要善于总结经验。
历经不同的新闻事件、不同的环境、不同的采访对象，都是一个新的挑战，主持人要善于总结其中的成功经验和失败的教训，为更好地树立出镜形象丰富自己。
(三)加强文化知识和道德修养。
包括一个人的知识水平、审美情趣、表达能力、思维方法、对问题的洞察力等，主持人的言行举止要符合新闻工作者的道德规范。
关于青年志愿者协会策划部的工作职责，谢谢
广州青年志愿者协会项目策划部组织架构与职能（2010年版）一、部门职能1、 依据协会要求开展工作2、 依据志愿者活动自行研究开发孕育志愿项目3、 协助辅导协会各部门各总队策划志愿项目4、 培训志愿项目专员，服务协会各类志愿项目5、 协助协会组织志愿项目评审志愿服务项目6、 依据志愿服务需要调整部门工作方式，适应志愿服务工作需要二、组织架构序号姓名职务电话1曾志勋正12黄开宽13柯伟洪副14陈结怡15黄少江副16李立志17骆 政18李自波19邓 媛副110彭俊杰副111周 红副1周丹丹1陈文浩1部门QQ群号码：101698918 部门飞信群号码：30923716三、部门分工及职能（一）部长职能职能：1、联系协会秘书处，全面统筹部门工作，2、代表部门对外对接相关志愿活动，3、协调部门人事安排，4、审核部门文件、财务预算5、召集部门会议改进部门工作方法方式。
（二）部门内各分组职能综合行政中心（主任：周红 副主任：李立志）职能：1、负责起草、制定本部门有关文件，管理部门的各类文件、文书，定期汇总资料；2、安排有关会议事宜，通知发布、文件发布；3、负责每次会议记录、各种活动的演出讲稿，并整理存档；4、负责人事调配，按部门需要适当招募志愿项目策划、项目管理专业骨干；5、负责有关财务工作；6、监督、指导、协调本部门内部日常工作的运转与维系。
项目研发中心（主任：邓媛 副主任：黄开宽）职能：1、负责项目行动内容的策划工作，对策划方式、人员要求、经费预算等进行系统规划、制定方案；2、协调、指导、监督项目活动的开展，评估活动结果；3、负责部门活动项目的月计划、年计划制定；4、挖掘、拓展各种形式的服务项目，争取做精做强。
对外联络中心（主任：柯伟洪 副主任：李自波）职能：1、与协会其他总队、部门保持沟通联络，维持良好关系，可根据需要适当开展联谊活动；2、负责对其他总队、部门志愿服务项目的调研，形成建议及意见，为项目研发组策划有关项目或部门决策提供依据；3、根据本部门策划方案指导、落实活动项目的组织与开展；4、合理调配志愿者骨干组建一批联络专员，负责与各总队、部门的联系与对接。
信息宣传中心（主任：黄少江 副主任：陈结怡）职能：1、负责收集汇总志愿服务项目的各类信息，并及时做好有关统计、分析工作；2、负责新闻宣传工作，为部门开展有关活动营造良好的社会舆论氛围；3、负责组织、协调、管理涉外宣传活动，做好对外新闻单位和采访记者的接待和采访联系工作；4、负责规划、审定、管理对外宣传品的制作和发布；5、负责组织文字、图片、声音、影视等多形式的宣传途径，对本部门的策划项目进行包装、推广、传播，条件成熟的情况下，负责本部门内部刊物的发行；6、负责建立部门博客、专题网页，提供交流平台，与协会文化中心保持积极沟通和联系，宣传推广项目信息；7、收集、整理活动项目开展实施过程中新闻媒体的相关报道并归档保存，及时上传至博客进行宣传、共享；8、负责对外塑造、推广本部门良好形象，建立良好的社会公共关系；与上级主管部门、社会爱心团体、企业、爱心人士保持紧密联系和沟通，整合社会力量支持本部门的各项工作。
培训辅导中心（主任：彭俊杰 副主任：骆政）职能：1、培训一批志愿服务项目专员，服务协会各总队项目的贯彻、指导实施；2、负责组织、指导志愿者骨干进行理论学习、理论研究、理论宣传工作；及时掌握各个时期志愿者骨干的思想动态，有针对性地做好思想教育、培训工作；3、建立形成一支长期稳定的志愿服务项目品牌推广队伍，凝聚骨干志愿者。
三、各中心常规项目1、信息宣传中心 A每1-2周出1份策划信息源汇总，用文件汇编群发邮件给各成员，作为策划讨论的议题 B收集1-2周内协会总队一些大项活动报导汇总，作为策划参考的一些材料2、项目研发中心A收集1-2周内协会总队一些大项活动 策划文件或与该部门总队负责人交流总结一些经验 放到QQ群邮件 给大家参考 B 1-2周与部门内外人员交流 提出1-2个 策划主题 QQ群 邮件 给大家参与完善策划内容3、对外联络中心A 1-2周重点跟进 2-3个各部门总队情况 与相关负责人建立联系 （收集联系方式 部门总队负责人、策划、项目负责人，必要时候请丹丹协助引见）并将1-2周情况资料，QQ群发邮件给大家 B 了解一些总队部门近期大型活动信息预告整理QQ群法邮件发给大家4、综合行政中心A负责制定部门网络例会制度，线下例会制度（建议：网络例会一周1-2次，周三或者周五晚上，线下例会 2-4周一次，周六或者周日下午）B通知及统计出席例会人员情况，会后整理通报例会情况（整理成会议记录QQ群邮件发给大家）C协助本部门各部门招聘专业志愿者5、培训辅导中心A、1-2周组织1-2个学习课题（包括志愿知识、管理知识、策划知识等等） 组织部门内部学习B、每月策划1期对外培训课题（培训对象为高管及总队副部长以上骨干培训）
