优化环境,服务发展----关于计划生育方面的心得体会
永保共产党员的先进性 为计划生育事业做贡献 致南开区计划生育协会会员党员的一封信 南开区计划生育协会的全体会员党员同志们： 开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动， 是我们党的建设史上的一个创举，是新世纪新阶段党的建设的基础工程，对于全面提高党员队伍素质，充分发挥广大党员的先锋模范作用，顺利实现十六大确定的目标任务具有十分重要的意义。
天津市南开区作为全国开展保持共产党员先进性教育16家试点之一，主要任务是研究在街道社区和社会团体（中介组织）的党员中开展教育活动的成功经验和做法。
南开区计划生育协会会员有7万多，会员党员近万人，是这次先进性教育的重点。
区计生协党支部要求全体会员党员，要积极投身到先进性教育活动。
要坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展的大局，着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性，发挥好先锋模范作用，切实加强计划生育协会党的组织建设和思想政治工作，更好地发挥计生协会群众组织的优势，为加快我区经济和社会各项事业发展创造良好的人口环境。
目的提高区计划生育协会广大党员素质，强化党员在协会活动中实践“三个代表”、发挥先锋模范作用的会员党员意识，进一步加强计划生育协会党的组织建设，促进协会规范、有序、健康发展。
先进性教育活动的范围：南开区计划生育协会会员中的所有共产党员（无论组织关系所在）。
区计划生育协会开展党员先进性教育活动的四种方式方法： 1、凡正在参加教育活动的计生协会员党员，要增加社会团体学习教育的内容，积极参加座谈和网络交流活动。
2、区协会理事党员，是学习教育活动的重点，要在区计生协党支部的统一领导安排下，分三个阶段搞好先进性教育活动。
一、学习提高阶段：学习两个《读本》、《加强社会团体党建工作意见》、《社会团体登记管理条例》、《南开区计划生育协会会员党员先锋模范作用标准》，开展学习心得研讨会、进行网络交流、党员先进性教育知识答卷、每人写一篇心得体会活动。
二、查摆问题阶段：会员党员提出对加强区计生协党建工作的意见、建议，按照成为贯彻“三个代表”的组织者、推动者、实践者的要求和理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风五个方面，认真查摆协会党建工作方面存在的突出问题和薄弱环节，查摆会员党员在协会活动中发挥先锋模范作用、保持先进性方面存在的问题，对每个理事党员在先进性教育活动情况以及在协会活动中问题突出的党员向所在单位党组织进行反馈。
三、进行整改阶段：形成《南开区计划生育协会加强党的建设和会员党员思想政治工作意见》。
3、区级党政机关的计生协会员党员，指不是区协会的理事、确属在区级党政机关的计生协会会员中的党员，参加区协会理事党员的学习教育活动。
4、未纳入学习教育范围的计生协会员党员，要以自学为主，由区计生协会党支部发放学习材料、宣传提纲，提出党员开展先进性教育活动计生协活动中发挥先锋模范作用、保持共产党员先进性的意见、建议和要求。
区计生协党员先进性教育活动由区计生协党支部领导，成立领导小组，下设4个推动，负责教育活动的开展、落实和总结等工作。
要提高认识，统一思想，要坚持把学习“三个代表“重要思想贯穿始终，要坚持正面教育和自我教育为主，要坚持边学、边查、边改，要强化党员在计划生育协会活动中保持先进性的会员党员意识，切实解决党员队伍在思想、组织、作风上在的突出问题，使协会党员充分发挥先锋模范作用，始终保持先进性。
溺水安全的作文100字五篇
五月了，学校又要开始午睡了。
学生中午这段时间对于学校来说在管理上的压力可真不小。
一方面希望家长加强 在中午时段对孩子的监护，给孩子安排好休息的时间，做好接送工作。
同时又希望学校的值周老师要准时到岗尽职尽责，高度重视。
其三是希望门卫加强把守，严把校门口的出入关。
凡是在学校或学校周边用餐的学生，请12;30前及时进入校园午休。
凡是在家中用餐的学生请在家里休息，学校13:50开门，2:00准时上课。
五月，气温增高，为谨防溺水事件的发生，学校通过“防溺水专题会议”、防溺安全教育周、主题黑板报、主题班会、防溺视频教育，以及夏季安全致家长信、午检等加强学校安全教育和防范，希望班主任老师做好安全工作，确保学生的在校安全。
防溺水作文100字(2)：今天，我看了“珍爱生命，预防溺水”的片子。
片子看完后，我感触很深，知道了生命的脆弱和宝贵。
现在天气渐渐转热，暑假即将来临，中小学生发生溺水伤亡的情况越来越多了，当你看到一个个小生命在世界上转瞬消失，你是否感到惋惜
所以大家要做好安全措施：1不要独自在不知水情，偏僻的区域游泳。
2要在家长或熟悉水性的人的陪同下去安全正规的游泳场所游泳。
3在游泳时，如果觉得腿脚抽筋或其他地方不舒服，就上岸休息或呼救。
树立安全意识从我做起。
我们是祖国的未来和希望，我们一定要珍惜我们的青春和生命，我们要让生命之花开得灿烂无比，大家高呼着：“珍爱生命，预防溺水。
”防溺水作文100字(3)：自六月份来，我们班响应学校的号召，开展了“珍爱生命，预防溺水”的主题活动。
我们是这样开展的：首先，出一期“珍爱生命，预防溺水”的专题黑板报，大力宣传“珍爱生命，预防溺水”的重要性。
接着，同学们认真地读防溺水安全“六不准”，反复地诵《防溺水安全三字经》和《防溺水安全儿歌》。
最后，我们班召开了一个“我们爱生命，防溺水”的主题班会。
在班会课上，同学们有的诵读了防溺水安全“六不准”，有的朗诵了《防溺水安全三字经》，有的朗诵了《防溺水安全儿歌》，还有的讲讲了解到的有关溺水的事情，并谈了自己的感受。
通过这些活动，全体队员了解了许多预防溺水的知识，懂得了一些预防溺水的方法，并且在以后的生活中会时刻注意。
防溺水作文100字(4)：5月24日，我们六（1）班上了一堂 “珍爱生命，预防溺水”的主题班会课。
随着上课铃声地响起，班会也开始了。
主持人问到：“当我们不小心落水时，该如何自救
”有的同学说：“落水了，千万不要慌乱，一定要保持头脑清醒。
”有的同学说：“呼吸要浅，尽可能使身体浮于水面。
”主持人又问到：“那当看到他人落水时，我们该怎么做
”有的同学说：“用竹竿把他拉上岸。
”有的同学说：“要大声呼救。
”……最后，我们欣赏了由曹陈悦带来的防溺水之歌。
本堂课，使我们知道并掌握了防溺水的相关知识，更提醒了我们要牢记安全
防溺水作文100字(5)：自五月中旬以来，我们班在班主任费老师的安排和指导下开展了以“珍爱生命 预防溺水，”为主题的一系列活动。
我们的具体做法是这样的：首先由班干部们搜集有关“珍爱生命 预防溺水，”方面的资料，接着人人动手写一篇《预防溺水》的文章或儿歌，并由老师和班干部班一起挑选优透的作为黑板报的内容，然后由宣传委员负责刊登了一期以“安全与逃生”为主题的黑板报。
最后，我们班召开了一个“珍爱生命 预防溺水，”为主题的班队活动课，在活动课上，我们全班同学认认真真地观看了《嘉兴市中小学生防溺水专项教育课件》，一次次地朗读了《预防溺水六不准》和同学们自己写的《预防溺水的承诺书》，我们还朗读了同学自己写的优秀的《预防溺水的儿歌》。
同学们都表示一定要好好地珍爱自己的生命 预防溺水的发生。
急求 “村计生专干工作计划”一份 要朴实一点的 速度啊 好点的 肯定是会有加分的 我急要
夯 实 基 础 诚 信 管 理 ——2012年??\\\/村人口与计划生育工作规划为了进一步加强2012年我村的人口计生工作，村两委按照县、乡整体工作目标的要求，结合我村的工作实际，将人口计生工作以夯实基础为前提、以计生协会为载体、以优质服务为重点，实行诚信管理，积极开展计划生育村民自治，基本形成了“以村为主、民主管理、民主监督、优质服务”的工作格局。
一、加强自治意识 完善自治章程《人口与计划生育村民自治章程》是实行计划生育村民自治的重要制度，也是规范村两委依章服务管理和群众婚育行为的准则。
为此，在完善章程时，坚持内容合法性原则、权利与义务平等原则、制约措施与优惠奖励相结合原则、程序合法性原则。
由村、组干部走访群众，积极发挥村计生协会理事、会员作用，通过会员联系户的活动网络，广泛收集群众的意见、建议。
召开各类座谈会，让群众参与讨论、制订、表决关糸自己切身利益的事情，确立群众计划生育主人翁地位，调动参与人口计生工作的积极性。
随着《人口与计划生育村民自治章程》的完善，逐步健全计划生育村民自治工作制度、奖励制度、民主监督制度、民主评议制度。
对村人口计生工作室、人口计生服务室、人口学校、计生协活动室进行了合理安排，并完善规范上墙内容。
二、开展宣传教育 转变婚育观念 村两委会始终要把宣传教育工作作为人口计生主要任务来抓，认真贯彻落实“三为主”中的以宣传教育为方针。
全年定期两次召集全村党员干部、协会会员，育龄妇女小组长以会代训的形式加强人口计生理论、政策和业务知识学习，不断提高业务水平，充当好宣传员和管理员。
使全村的广大村民更好地接受生育关怀、关爱女孩行动和婚育新婚进万家活动的婚育观念意识宣传教育。
村两委、村计生协的主要成员坚持不定期地入户为群众服务，通过以发展生产、改善生活、控制生育和关心生殖健康为主要内容宣传教育的活动开展，使群众认识到要改变落后贫困的现状，必须要少生优生，在潜移默化中改变了群众落后婚育观念。
三、加强民主监督 打造诚信管理 在推行人口计生村民自治工作中，坚持实施村两委与计生协会联席会议制度、人口计生月例会制度、群众需求调查制度、协会理事和群众代表评议制度，确保人口计生村民自治的各项工作真正落到实处。
具体作法：一是围绕群众生产、生活、生育、生殖健康等“四生”的需求、群众反映的意见，通过召开村两委与计生协会联席会议进行研究，并在每月召开的人口计生例会上落实，使人口计生工作更加符合实际，更加顺应群众意愿。
二是在每季度召开的计生协会理事和群众代表工作评议会上，由村委会汇报人口计生工作情况，接受协会理事和群众代表面对面的咨询评议，推进民主管理监督。
三是按照规范化的要求，在村委会所在地设置人口计生村务公开栏，及时公布人口计生的各类信息，同时设立意见箱，广泛接受群众监督，让群众在人口计生工作中做到事前参与、事中介入、事后监督，极大地调动了广大群众参与人口计生工作的积极性。
为打造人口计生诚信管理，在村党支部的牵头下，一是落实计划生育“六包”责任制（包思想教育，包节育措施落实，包查环查孕，包无政策外怀孕，包无违法生育、包征收社会抚养费）。
要求党支部、村委会成员和计生协理事每位自由联系10名已婚育龄对象，与其签定人口计生服务协议，实行诚信服务管理。
二是对每位包干责任人都要做好一份自己包干对象一览表，实行到点到户跟踪调查。
若有计划生育不合格或有当年出生错漏报的，将追究其包干责任人的责任，除通报批评外，当年不得给予评先。
从而加强全民责任意识和有力调动村干部和计生协理事的的积极性。
四、开展生育关怀 落实扶贫帮困 为帮助广大群众解决在实行计划生育过程中遇到的问题和困难，维护他们的合法权益，引导群众主动实行计划生育，为建设社会主义新农村创造良好的人口环境，在以关怀计划生育困难家庭、关怀独生子女、关怀女孩健康成长等主要内容的生育关怀行动中践行了关怀。
在关怀空巢家庭，为留守儿童当好“代理家长”的活动中实现生活、学习、思想品德教育的亲情牵手。
在今年的工作中，我们将不断总结经验，克服困难，摸索解决问题的新方法，与时俱进，努力工作，为实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展作出新的贡献，为全面建设社会主义新农村创造良好的人口环境而努力奋斗!
浅谈企业政工干部如何做好职工的心理服务工作
一、进一步提高对新形势下加强思想政治工作重要性的认识近年来，烟草商业企业思想政治工作紧紧围绕企业改革和经营管理实际，不断改进工作方法取得了明显的成效。
各级党组织坚持用理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育干部职工，结合本单位实际广泛开展群众性精神文明创建活动，采取多种方法对新形势下做好思想政治工作的有效途径进行了积极的探索，为企业持续健康发展奠定了基础。
但是，我们也必须清醒的看到，目前行业改革已进入新的发展时期，外部环境将更加复杂严峻，统筹各方面利益关系的难度在不断加大，职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，思想政治工作面临的任务更为繁重，所要解决的问题更加复杂。
深化改革，需要下大力气引导干部职工正确地看待新旧体制的转换和利益格局的调整，认清前进中出现的各种问题和困难，消除职工思想上的困惑、疑虑等各种思想障碍，解放思想、更新观念，自觉地参与到企业改革中来。
企业发展，需要进一步帮助干部职工认清企业面临的新形势、新任务、新要求，不断提高自身素质，充分发挥参与改革发展的积极性、主动性和创造性。
社会稳定，需要教育和引导职工坚定理想信念，树立正确的人生观、荣辱观和价值观，提高思想道德素质，理顺情绪，及时化解矛盾，抵制消极影响，增强发展信心。
对此，必须要充分认识思想政治工作的重要作用，任何削弱、忽视和淡化思想政治工作的做法和行为都是错误的，要牢固树立“改革越是深入，越要加强思想政治工作”的观念，明确思想政治工作肩负的重大责任，切实提高思想认识，增强做好职工思想政治工作的紧迫感。
二、新形势下加强职工思想政治工作的基本原则加强职工思想政治工作的基本原则：一是必须坚持以马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实以人为本的科学发展观为根本，教育和引导广大党员、干部和职工树立正确的世界观、人生观、价值观，为建设具有中国特色社会主义的共同理想而团结奋斗；二是必须坚持围绕企业的中心工作。
紧密结合烟草专卖管理、营销网建、基础管理、内部监管、队伍建设工作的实际，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以先进的文化塑造人，为全力推进“卷烟上水平”提供强有力的精神动力和思想保证；三是必须坚持从实际出发，正确处理好加强与改进、继承与创新、理论与实践的关系，在开展思想教育的同时注重通过建章立制规范员工行为达到教育目的，增强做好职工思想政治工作的针对性和实效性；四是必须坚持教育与管理相结合，把思想道德融入科学有效的企业管理之中，教育和引导职工牢固树立社会主义荣辱观、“两个至上”的行业共同价值观，遵守职业道德、行业行为规范，艰苦创业、爱岗敬业、扎实工作、无私奉献；五是必须坚持把解决思想问题同解决实际问题结合起来，抓住职工群众最关注的问题开展宣传教育，及时掌握职工的思想动态，疏导职工情绪，及时化解矛盾，消除顾虑，防止矛盾激化，通过强有力的思想政治工作维护企业稳定。
三、新形势下加强职工思想政治工作的重点内容之一：抓好经常性的思想政治教育。
要把践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”作为加强职工经常性教育的重点内容，帮助职工树立远大理想、坚定信念和正确的人生观、共同的价值观，倡导健康、文明、向上的生活方式，培养有理想、有道德、有文化、有素质的职工队伍。
1.加强理想信念教育。
要深入进行辩证唯物主义和历史唯物主义教育，坚持用中国特色社会主义理论，“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部职工头脑，进一步坚定共产主义信念，坚定建设具有中国特色社会主义的信心，增强对党的信任，对民族和国家的情感，重点解决好对个人信仰和前途信心问题。
2.加强形势任务教育。
结合时事政策及时对职工进行国内外形势的宣传教育，不断增强职工的全局观念和大局意识。
引导职工一分为二看形势，用发展的眼光看形势，客观公正地看待改革和发展中出现的复杂情况和问题，避免认识上绝对性、片面性，行动上的盲目性、过激性，自觉维护社会团结，保持思想稳定。
3.加强民主法制教育。
结合开展“六五”普法教育活动，通过加强社会主义民主法制教育，组织职工学习与建设社会主义市场经济体制和企业发展有关的法律法规和规章，提高职工知法、守法、依法维护自身合法权益的自觉性，让员工做到“人生规划千万条，遵纪守法第一条”，自觉依法办事、依法行事。
4.加强思想道德教育。
通过学习贯彻《公民道德建设实施纲要》和《行业行为规范》，在职工队伍中大力培育倡导“厚德、诚信、感恩、敬业”的道德要求，以“厚德”为切入点，培育职工的道德品质；以“诚信”为切入点，培育职工的道德观念；以“感恩”为切入点，培育职工的道德良心；以“敬业”为切入点，培育职工的道德责任，帮助员工不断提高道德素质，遵守道德规范，在社会做好公民，在单位做好员工，在家庭做好成员。
5.加强价值导向教育。
通过加强社会主义荣辱观、行业“两个至上”共同价值观、大力倡导正确的价值观念和精神追求。
引导员工正确处理国家、集体和个人三者利益关系，遵章守纪、爱岗敬业、和谐相处，正确面对人生困难，正确选择人生目标，保持健康良好的心理状态，为企业发展多做贡献。
6.加强自我维护教育。
要向职工宣传企业面临的形势，企业改革和发展的具体目标、有利条件和不利因素，使广大职工真正了解企业、关心企业、热爱企业，积极支持企业改革，主动参与企业改革，明确个人在企业中的地位和作用，明确企业利益与自身利益息息相关、紧密相连，找准自己的努力方向，明确高质量高效率地完成本职工作，就是对企业的最大贡献，对自身权益最大的维护，增强发展企业，干好本职工作的信心和决心，提高企业对职工的凝聚力，职工对企业的忠诚度。
之二：发挥企业文化的融合促进作用。
新形势下企业文化建设给思想政治工作拓展了新的领域。
加强企业文化建设是改进思想政治工作的又一有效载体，要在思想政治工作中融入企业文化建设的形式内容，发挥企业文化凝聚人心、鼓舞士气、激励引导的软约束作用。
通过培育企业精神，塑造企业形象，组织开展符合实际、丰富多彩的企业文化建设活动营造良好的企业文化氛围，增强职工的认同感、归属感、荣誉感，使职工把自己的命运与企业的发展紧紧相连。
1.弘扬行业共同价值观。
“两个至上”是烟草行业文化的灵魂，是全体干部职工一致的价值追求和共同的奋斗目标。
要通过文化宣贯活动，把员工的责任意识、服务意识以及拼搏奉献、争先进位的争创意识引导和归入行业共同价值观之中，使行业共同价值观真正成为凝聚人心、激发热情、鼓舞斗志的强大动力；努力把行业共同价值观渗透到员工的心灵，使自我教育、自我实践、自我规范、自我超越成为每个员工的自觉追求，树立“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，从而为企业发展稳定，职工思想进步提供强大的精神支柱。
2.尊重理解员工。
首先是尊重职工的知情权和参与权。
凡是涉及到企业改革调整的重大决策、制度规章、经营管理、社会保障、劳动用工、分配制度等关系到职工的切身利益的问题，都要提交职工代表大会或职工代表联席会讨论通过，广泛听取职工意见，及时采纳他们的合理建议，使职工在企业的主体地位得到充分尊重，企业的一些重大决策在职工参与中得到有效落实。
其次是准确把握员工思想脉搏。
把职工的情绪当作“第一信号”，多深入职工群众，同职工群众打成一片，真心实意地与职工交朋友，通过把握工作对象的言行，深入分析其真实的思想状况，尽可能地多从对方的立场上考虑分析问题，充分了解对方的内心世界。
少一些批评指责，多一些表扬鼓励，营造团结向上的氛围，使员工经常保持积极乐观的心态，从而达到理顺情绪、化解矛盾的目的。
3.解决实际困难。
思想政治工作一定要贴近企业、贴近实际、贴近职工生活和工作，把做职工群众的思想工作与帮助他们解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，在办实事中贯穿教育，是提高思想政治工作实效的重要途径。
尊重人、理解人、关心人，最终要落实到解决实际困难，帮助职工上。
要把群众利益无小事的要求真正落到实处，想群众所想，急群众所急，为职工群众分忧解难，把职工关心的“热点”和“难点”作为思想政治工作的重点，真正做一些职工群众所期盼的、所关心的事情，把蕴藏在职工群众中的智慧和力量最大限度地凝聚和发挥出来。
4.加强内部服务。
关注员工的物质需求、文化需求和价值需求，从薪酬福利、工作环境、人文关怀、安全保障、学习培训、办事公开、民主管理等方面提供服务，保障员工的合法权利，通过营造和谐的工作氛围，体现家人般的人文关怀，化解矛盾压力，实现队伍稳定。
之三：认真落实思想政治工作制度。
思想政治工作访谈制度、职工思想信息反馈制度等配套工作制度是企业加强和改进职工思想政治工作的重要措施，是各级人员落实工作责任，体现工作过程，反映工作质量的关键所在。
要认真抓好思想政治工作制度的执行落实，切实提高思想政治工作水平。
因对思想政治工作重视不够、措施不力、方法欠妥当、落实不到位造成思想政治工作软弱无力，导致管理混乱，纪律松弛，队伍涣散，经常出现违章违纪行为或矛盾激化得不到有效控制，造成恶劣影响的，要追究管理者的领导责任。
1.扎实开展思想政治工作访谈。
各党支部、工会、女工委、计生协会，各单位（部门），领导干部、中层和基层负责人、政工人员、全体党员要深入基层、深入职工，自觉做到“六谈心”、“六必访”。
“六谈心”即：工作岗位变动要谈，发生违规违纪行为要谈，工作效率低质量差要谈，对工作有怨言要谈，情绪发生波动要谈，出现影响团队和谐的言行要谈。
“六必访”即：思想有情绪必访、生活有困难必访、家庭有矛盾必访、邻里有纠纷必访、生病住院必访、红白喜事必访。
切实把思想政治工作做到部门岗位，做到职工家庭，做到职工心坎上，为做好职工思想政治工作掌握第一手的资料。
2.定期反馈职工思想信息。
要对职工潜在的问题矛盾，本着早发现、早上报、早解决的原则，按照职工思想政治工作要求的时限，上报职工思想动态信息。
在坚持定期上报的同时，对突发性事件和专题思想动态等应及时上报。
3.定期分析职工思想动态。
要结合员工满意度调查结果定期组织召开职工思想动态分析座谈会。
采取多种方式及时与职工进行沟通，能解决的及时解决，一时不能解决的说明原因，切实抓好解决落实。
若遇突发性思想动态，要第一时间对员工思想波动产生的原因及可能导致的后果进行分析，并提出工作意见。
针对职工的现实思想动态，对于职工中发生的内部矛盾问题，政治思想工作疏导员要及时加强正面引导和疏导工作。
在疏导工作中，要做到耐心细致，防止简单粗暴的工作方法。
要提倡“尊重人、理解人、关心人、帮助人”，力戒“居高临下”的“训”与“压”。
充分尊重人的个性，力求在充分调动“个体”积极性的前提下，春风化雨，润物无声，化解矛盾。
使职工在和谐、融洽的环境中接受教育，转化思想。
凡因方法不得当、工作不得力、办事不公正而激化矛盾，引发不安全、不稳定的问题，要严肃追究责任。
四、健全新形势下职工思想政治工作保障机制高尚思想道德的培养，良好风气的形成，既要靠耐心细致的思想教育，又要靠建立健全的保障机制，实施科学规范的管理。
思想政治工作，不仅是教育人，发挥引导思想的作用，同样也是管理人，能发挥规范行为的作用。
思想观念、价值标准既要教育广大职工能接受，又要融入到规章制度之中，要求广大职工严格遵守。
因此，必须坚持教育和管理相结合的原则，建立健全思想政治工作保障机制。
加强领导，完善机制建设。
要强化党组在思想政治建设中的领导职责，党组负总责，党组书记是第一责任人。
要建立健全目标明确、责权分明、运转协调、渠道畅通的思想政治建设领导体制和工作机制。
要把思想政治建设与企业改革发展的各项工作结合起来，形成党组统一领导、政工部门具体组织实施，有关部门各司其职、密切配合，一级抓一级、层层抓落实的工作格局和工作机制。
要把思想政治工作纳入企业管理目标考核体系，确保思想政治建设各项工作落到实处。
加强基层党组织建设，发挥党建对思想政治工作的引领作用。
要通过夯实基层党组织建设，实施党建标准化工程，创新党建工作模式，充分发挥党建对思想政治工作的带动和引领作用。
要认真组织政治理论学习和主题教育活动，把党的理论路线方针政策传达到每位员工、落实到基层一线。
要围绕保持党的先进性和纯洁性，深入开展“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。
要完善党员领导干部联系群众制度，深入基层调查研究，接地气、解难题、办实事。
要建立和完善谈心交心和走访慰问制度，找准思想政治工作和职工群众所思所盼所忧的结合点，真正把工作做到职工心坎上。
强化企业政工队伍建设。
各级各类政工干部，是搞好企业思想政治建设的骨干力量。
要根据工作实际需要，科学配备专职政工干部。
要按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求，实施思想政治工作队伍人才培养工程，吸引和选拔政治素质好、知识层次高的青年干部到政工岗位上工作。
要制定和实施政工干部培训计划，强化政工干部培训。
要建立政工干部交流、轮岗制度，使政工干部合理流动，在不同岗位经受锻炼、增长才干，成为适应政工工作的复合型人才。
要关心政工干部的工作和生活，确保他们在学习培训、职称评定、职务晋升等方面与其他管理干部享受同等待遇和政策。
在培养打造优秀专职政工干部队伍的同时，要合理配置兼职政工干部，并团结和带领他们在抓好业务工作的同时，积极主动的服务思想政治工作。
加大经费保障和阵地建设。
要根据企业经营情况和思想政治建设工作任务，把日常的思想政治工作经费列入企业年度经费总体预算，确保思想政治建设工作经费投入和保障。
要加强企业报刊、网站以及图书室、活动室等思想文化阵地建设，不断丰富干部职工精神文化生活。
要加强舆论导向，营造良好氛围，使思想政治工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断激发和引导广大干部职工以饱满的热情和昂扬的斗志投入到行业的改革发展中。
需要!有关青春伴我行的文章.
为了托起明天的太阳--------------------------------------------------------------------------------发布日期：2005-09-27 14:42:53 青少年是祖国的未来和希望。
在信息科技不断进步的今天，青少年性成熟的提前，越来越多的青少年面临性的困惑。
青少年性健康教育已受到学校的重视，也受到国际社会的关注。
从2000年起，浦东新区被列为 “促进中国青少年生殖健康”国际合作项目试点区之一，着重对校内青少年学生开展性健康教育和生活技能的培训。
目前此项目已由最初的3所试点学校（洋泾中学、浦南中学和东辉职校）推广到21所学校。
2004年9月，国际计生联合会会长尼娜、普里女士到我区视察“青春健康”项目工作，对我们有效地开展青春健康教育，提高青少年“自强、自信”的意识，以及在提高“青少年安全、健康负责任的性和生殖健康的行为能力”等方面所取得的可喜成绩，给予了高度评价。
项目开展五年来，我们按计划有序实施，扎实推进，不断深化，取得阶段性成果，为全面推广打下了良好的基础。
一、我区推进“青春健康”国际项目的特点1、领导重视，专家引领 无论是区级还是局级层面上，领导对项目工作十分重视，多次就项目的开展作了专题研究。
社发局于2001年成立了由书记、局长领衔的项目领导小组，下设工作组和专家组。
2001年和2003年又下发了二个红头文件，为项目的开展提供组织保障。
各试点学校也都分别建立了工作班子，由学校领导分管、专人负责，教育管理网络健全。
此项目一直受到了市项目专家组直接指导，我区青春期教育专家古晓教授也一直参与项目的研究。
2、各类资源有效整合，突出重点 浦东新区教育、计划生育在同一个社会发展局，五年来我们充分利用了这一机构优势，做到了局领导统筹协调，各职能部门相互合作，共同推进。
在教育内部，我们也集聚各类教育资源，将“青春健康”教育渗透在学校教育教学过程中，特别是与心理健康教育、家庭教育等相结合。
现在21所试点学校均为我区心理健康教育合格校或示范校，“青春健康”教育与心理健康教育的有效整合，突出了心理健康教育的重点，并一定程度上保证了“青春健康”技能培训课时数和师资力量，对项目的全面推广，走可持续发展道路奠定了基础。
3、多种途径齐头并进，形成合力 五年来，积极探索“青春健康”教育的方法和途径，构建了“青春健康”教育新模式。
第一：运用PLA方法，开展生动活泼的生活技能培训，至今21所试点学校大部分已经完成了每两年八课时的培训内容；第二：建立“亲青服务”网络，开展咨询活动。
21所试点学校均建立了“亲青服务室”，设立了悄悄话信箱或热线电话，向全校学生公示亲青服务室开放的时间，许多学校还创立了网上咨询服务，深受学生欢迎。
第三：抓住契机，开展丰富多彩了的教育活动。
如：2003年 “世界人口日”，围绕“飞扬的青春”开展了主题活动；2004年5月19日在历城中学组织召开了“手牵手，青春伴我行”专题活动。
各试点学校充分发挥共青团、学生会和其他学生社团在青春健康教育中的作用，利用展览、主题班会、宣传阵地等形式和途径开展宣传教育活动。
如：由由中学在学生广播节目中设置了“青春驿站”的栏目；进才中学创立了“红丝带社”，激发学生对爱滋病病人的关爱；群星职校 “少女成长营”的活动；三林中学的青春知识擂台大赛和“健康角”；上南中学结合学生小课题的研究，开展了“高中学生异性交往调查与研究”；北蔡中学文学社开展了早恋问题大家谈专题讨论等等，通过主题活动和社会实践，使学生在活动中学会体验，在体验中学会 思考，在思考中学会人格的全面完善。
二、“青春健康”国际项目取得的成效1、提高了认识，更新了观念，形成了共识 在项目实施之初，我们有些教师、家长、甚至个别领导对开展性和生殖健康教育是持怀疑态度的，通过实践大家对“青春健康”国际合作项目有了更全面、更准确的认识。
曾听到一位教师在座谈会上发自肺腑地说：我们的学生能把数理化公式倒背如流，难道对自身就不需要了解和学习了吗
难道我们的学校、家庭能剥夺学生对自身的知情权吗
青春健康教育是素质教育的一部分，是健全完美人格的重要组成部分，不可缺少，这是发自领导、教师、家长的共同心声。
2、提高了学生认知水平，强化了学生道德责任意识 通过教育后，同学在认知水平上都有了提高。
而且试点学校均将性道德教育，培养学生健全人格，提高社会责任心作为青春健康的重点，帮助学生建立了自信，训练学生确立健康和负责任的群体交往和两性交往态度；培养了学生平等的意识，教育他们自尊、自爱和尊重异性，并锻炼了自我保护的能力；指导学生建立正确的性价值观。
学生的自我保护意识、道德责任意识明显得到提高。
3、培养了一批从事青春健康教育的师资队伍 第一批参与“青春健康”项目试点的三所学校的教师都参与了市级项目组的直接培训，同时在五年中，我们通过开设专题培训班、举办讲座、召开论坛会交流会等形式，对试点学校的教师进行了专题的培训，通过培训不仅转变了观念，而且掌握了将先进理念转化为实际操作的技能，并取得了一定的科研成果。
教师的知识、技能和责任心在培训中不断提高、在实践中不断提高、在研究中不断提高。
通过五年的实践，我区已形成了一支青少年青春期健康教育的骨干师资队伍。
4、为项目在全区推广奠定了一定基础 五年来，我们在搞好试点的同时做了许多基础性的工作。
如：编写了技能培训的高中全部教案；编制了“青春健康”教育的宣传小册子；培训了一批师资等等。
试点学校也积极实践，探索了许多既有特色又富有成效的成功经验，这为项目的全面推广奠定了基础。
三、对“青春健康”教育的几点思考 今年，“青春健康”国际合作项目即将结题，但这并不意味着这项工作的结束，恰恰相反，我们要以更大的力度、更快的速度加以推广，争取用二年的时间，将 “青春健康”教育推广到全区高中年级，并逐步向初中阶段、甚至小学延伸。
1、要深化认识，创出特色 四年的项目实践充分证明：对青少年进行“青春健康”教育是必要的，而且是完全可行的。
在最近召开的学生座谈会中我们发现，学生对这方面的知识十分渴望。
有的同学提出，现在的“青春健康”教育不很“解渴”；有的同学提出“青春健康”教育的时间要提前，到高中阶段再开展太晚了。
可见，我们必须尊重教育规律、尊重学生心理发展的规律，抱着科学的态度，从学生的需要出发，进一步提高认识，真正体现以学生的发展为本。
而且在教育的过程中，切忌一味地知识灌输，要强调体验、强调实践，根据学生的特点，精心设计和组织开展内容具有针对性，形式具有新颖性的教育实践活动，使学生在参与中感悟，在实践中升华。
2、坚持科研领先，走课程化发展的道路 要使“青春健康”教育走长效发展的道路，创出我区或学校的特色或品牌，必须以科研为指导，不断提高教育的针对性和实效性。
特别是我们要结合二期课改，在现有的基础上进一步加强“青春健康”教育的课程开发研究，强化“青春健康”教育的目的性、有效性和层次性。
区德育室可以设立一个项目，加强研究；各学校也可以结合学校的实际，开发学校课程，形成特色。
为此我们要加强理论学习，加强教师的培训，在课题的引领下开展实践，提高“青春健康”教育的实效性。
3、进一步整合资源，形成家庭、社会、学校相结合的教育环境 在这方面我们已经有了很好的做法。
感谢五年来区计生协系统与我们的成功合作，大大丰富了我们原有的青春期教育内容，拓展了青春期教育的途径，以后我们要进一步加强合作。
如：目前浦东新区正在筹建“青少年‘青春健康’教育基地”，无论建设中还是建设后，我们都要整合资源，让基地的设计更符合学生的特点，更能满足学生的需要，更能发挥应有的效益。
又如：在教育内部，要充分运用和整合三类课程。
要在新综合科学、体育和保健、生命科学等基础型学科中有机渗透，贯穿于各学科中，贯穿于教学各环节和过程中；在拓展型课程中，充分发挥校班会、团队等作用，开展各类形式多样的内容丰富的同伴教育活动，注重学生体验的过程。
我们还要整合网络资源，利用网络加强教育和宣传，搭建“健康教育”的更宽阔的交互平台。
我们有理由相信：随着“青春健康”教育项目在我区深入开展，我们的学生一定能够形成正确的性观念，养成健康、文明的生活方式，享受快乐的青春，度过美好的人生，肩负起明天的重托。
