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基层干部改革心得体会

时间:2016-06-30 14:20

基层干部学习全国两会心得体会

[基层干部学习全国两会心得体会]2015年全国两会很快就要召开了,为了让大家更加深入了解全国两会召开的意义,下面我来和分享下我学习2014年全国两会的心得体会:在2014全国两会政府工作报告中,总理对今年政府主要工作提出4方面建议,民生问题所占篇幅长、着墨多,基层干部学习全国两会心得体会。

四个方面建议位于报告的第三部分,“以保障和改善民生为重点,全面提高人民物质文化生活水平”所占篇幅最长,约2000字。

坚持把人民利益放在第一位,着力保障和改善民生。

我们把就业作为保障和改善民生的头等大事,实施积极的就业政策。

全面推进社会保障体系建设,建立新型农村。

政府工作报告显示,中国将不再强调不惜一切代价实现经济增长,而是转而强调实现社会福利保障;这也体现了中国新一届领导班子的工作重点。

报告还特别强调减少能源消耗,着重解决和减少中国面临的严重空气、土壤和水污染。

“要顺应人民群众对美好生活环境的期待,大力加强生态文明建设和环境保护。

”“生态环境关系人民福祉,关乎子孙后代和民族未来。

”2014年是我国全面建成小康社会的一个新起点,是贯彻落实党的十八大精神开局之年。

今年的“两会”是承前启后的大会,新一届政府按照十八大确定的经济社会发展的框架,制定了2014年中国经济社会发展的具体路线图。

坚持和发展中国特色社会主义,就是要坚持为了人民、服务人民、依靠人民”,资料共享平台《基层干部学习全国两会心得体会》()。

因此,学习贯彻党的十八大精神,我们必须紧密联系改革开放和现代化建设实际,紧密联系自己工作实际,紧密联系广大人民群众所思所想所愿所盼。

把人民的信任与重托,转化为学习贯彻十八大精神的具体行动,不断增进人民福祉、不断增加党的活力、不断提升国家实力。

90多年来,我们党的一切奋斗和工作,都是为了更好地造福人民。

一是我们党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命,实现了民族独立、人民解放;二是我们党紧紧依靠人民完成了社会主义革命,确立了社会主义基本制度;三是我们党紧紧依靠人民进行了改革开放新的伟大革命,开创、坚持、发展了中国特色社会主义。

这三件大事从根本上改变了中华民族的前途命运,不可逆转地结束了我国半殖民地半封建社会的悲惨命运,不可逆转地开启了中华复兴的历史进军。

其政治影响和社会意义,在人类发展史上都是十分罕见的。

同时我们也要清醒地看到,当前我国正身处改革攻坚期、发展关键期、矛盾凸显期。

我党正面临着长期执政、改革开放、市场经济、外部环境的考验,党内存在着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险。

我们党的最大优势是联系群众,最大危险是脱离群众。

我们党的根基在人民,血脉在人民,力量在人民。

实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,是我们肩负的重大历史任务。

人民代表大会制度是我国的根本政治制度,是我国人民当家作主的重要途径和最高实现形式。

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度,是我国社会主义民主政治的一个特点和优点。

这两项制度扎根中国大地,是构成中国社会主义民主政治模式的重要内容。

会议的召开和运作过程,同时也就是中国民主政治模式的实践过程。

与此相关联的是,我们的治国理念和政治模式因为会议而得到更加广泛的理解和认可,这是一个很大的成就。

作为国家的一员,我们更应该吸收学习老一辈革命党人的优良传统,吃苦在前、享受在后,自觉自愿为身边需要帮助的人民群众做出奉献。

只有这样,才能树立新时代年轻党员的良好精神风貌,为党注入新的活力与斗志,使人民发自内心拥护党的领导。

希望通过自己的一言一行,鼓励百姓、教育百姓、融入百姓,从而为我国特色社会主义建设添砖增瓦!

基层领导干部赴苏州学习考察心得体会

基层领导干部赴苏州学习考察心得体会  按照党校统一安排,6月12日到20日在苏州农村干部学院参加了为期8天的培训。

培训期间,苏州市有关领导和专家教授对苏州经济和社会发展成功经验的介绍,实地参观考察了苏州市新区、昆山开发区、张家港市和海澜集团等,近距离、多角度地感受到了苏州的魅力,接受了大量新视点、新思路,使我受到了强烈震撼,受益匪浅,感受颇多,对今后工作有很大启发。

现将我的学习考察情况和一些体会汇报于下。

   一、苏州印象  苏州是一个地级市,位于长江三角洲中部、江苏省南部,东临上海,南接浙江,西傍无锡,北依长江,交通便利,自然条件优越,素有“上有天堂,下有苏杭”的美誉。

全市总面积8488平方公里,下辖7个区和5个县级市,全市人口630万人。

苏州是一座千年古城,苏州园林名扬天下,被誉为“东方威尼斯”、“上海的后花园”。

改革开放以来,苏州经济总量高速增长,财政收入和人民生活水平不断飚升,发展速度飞快。

现有外企超过万家,世界五百强中有118家到苏州投资,苏州下属5个县级市全部进入全国百强前十名。

5个县级市都是国家级卫生城市,全部为国家级园林城市。

苏州发展如此之快,固然有着区位优势、人文优势、旅游资源优势等等,但也与苏州人解放思想、大胆作为、抢抓机遇、加快发展的意识分不开。

干部作风整顿建设心得体会

党员干部作风整顿学习心得体会为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照县委的统一安排,党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。

通过前一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:通过第一阶段的学习,自己充分认识到,务必彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的职责意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用镇机关服务的语言规范,牢记禁忌语言,用“党委政府的规定”规范我们的服务言行,模范遵守镇机关的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,为八洞的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次,我们每一位干部都应从此刻做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改善,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为八洞的发展添砖加瓦

推荐下载 心得体会-2019年基层工会干部培训感想-最新

2019年基层工会干部培训感想2019年基层工会干部培训感想为提高基层工会工作人员的综合素质,强化基层工会干部研究问题、解决问题的能力,进一步维护企业职工的合法权益,促进企业的科学发展,2019年3月26日至4月1日,我有幸参加了自治区2019年第一批基层工会干部培训。

本次培训先后谈到了企业工会的基本任务,如何正确处理纠纷,促进企业和谐,工资集体协商工作形势任务及实际操作等内容。

通过七天的培训学习,我感触颇深。

一、学习理论,明确方向通过培训学习,使我充分了解了我国工会发展历史及国内工会与国外工会的不同之处,进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务,增进了对《工会法》、《劳动法》的理解,充分认识到新时期进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。

尤其是在十三五期间,工会在协调劳动关系、化解矛盾、维护职工合法权益等方面,将面临更严峻的挑战。

同时,使我明确在企业人事改革过程中要依法维护职工的合法权益,调动职工基层职工投身个人工作,发挥积极性和创造性的重要性。

二、强化理解,加深认识以前认为,工会就是吹拉弹唱,打球照相,党政开会,布置会场但通过学习,对这句话工会工作者的工作方法和艺术有了进一步的理解。

基层工会的主要工作就是维护职工的合法权益,协调劳动关系。

但要做好这些工作,仅有一腔热情是远远不够的,它要求工会工作者有较高的理论知识水平,要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策,善于用法律法规和

2018领导干部综合素质提升培训学习心得体会【7篇】

2018领导干部综合素质提升培训学习心得体会【7篇】1.抓学习强素质提能力促履职按照区委的统一安排,我参加了为期5天的领导干部综合素质提升北京大学研修培训班。

课程有“两会精神解读”等理论课,有“经济大势与供给侧改革”等破解改革发展难题的业务课,有参观学习国家博物馆等现场教学课,也有“信息社会的蝴蝶效应”等开拓视野的课程,内容十分丰富,使我开阔了视野,强化了宗旨意识、增长了知识能力、明确了目标和使命,为今后更好的工作奠定了基础。

作为一个基层乡镇的党委书记,上要传达贯彻省市区会议精神和工作部署,下要组织领导乡村开展社会主义新农村建设等工作,既是前线指挥员,又是前线战斗员。

书记作为乡镇党委这个领导集体的核心,怎样认清形势,高瞻远瞩,掌控全局,谋求发展,造福一方百姓;怎样把握重点,解决矛盾,提供条件,营造环境,创造佳绩,必须把握好以下四个方面:一、重学习,全面提高自身综合素质。

作为一名乡镇党委书记,处在农村改革、发展、稳定诸多问题的前沿,既是决策者,又是执行者。

要学习党的理论和政策,学习法律法规,学习业务知识,积累工作经验,创新工作方法。

要有“高看一度、深思一层、先行一步、达到非同一般”境界,善于在千变万化的形势和错综复杂的矛盾中,站在全局的高度,抓方向、抓重点、抓主要矛盾。

要处理好当前与长远、全局与局部、整体与要素等重要关系,既要牵住“牛鼻子”,又要学会“弹钢琴”。

二、抓党建,营造良好政治生态。

心得体会:铁路基层单位法治建设中存在的问题及对策

基层单位法治建设中存在的问题及铁路是国民经济脉,是国家重要基础设施。

近年来,铁路高速发展,法治铁路建设和平安铁路建设、和谐铁路建设稳步推进,但在一些基层单位违法违纪案件、重大安全事故以及职务犯罪案件等仍时有发生,社会影响恶劣,人民群众反映强烈。

随着国家改革铁路投融资体制,加快推进铁路建设政策的密集出台,铁路建设专项资金大幅度增加,铁路建设项目大量实施,广大干部职工的利益诉求发生了剧烈变化,如何防范和化解这些矛盾,成为新阶段基层单位法治建设面临的一项重大课题。

一、基层单位法治建设方面存在的主要问题和原因多年来,我国法治建设和依法治国战略深入发展,铁路企业的法治建设也取得了明显成效,基层单位依法治企和干部职工依法维权意识逐步得到提高。

但是,铁路企业由于长期以来受到“半军事化”的传统影响,依法管理的体制机制还存在缺失和不足,人治思维、长官意志仍然制约着基层单位的法治建设,基层干部运用法治手段的观念和能力还相对薄弱,许多职工的法治素养还依然较低。

1、思想认识上的偏差长期以来基层单位从上到下普遍存在法治观念薄弱的问题,虽然制约管理人员违法乱纪的相关法律法规和约束职工违章蛮干的规章制度不少,但许多干部职工却很少去阅读去研究,更不懂得怎样运用法律手段去有效调整在经营管理和安全生产过程中产生的各种关系(主要包括企业与旅客之间的关系,上下级以及与主管部门之间的责权利关系,

新形势下如何当好一名合格的基层党支部书记心得体会

随着改革的不断深入,党的建设面临新的任务。

基层党支部的工作是党的建设的基础,是各项工作上水平、出成果的具体体现。

而在新的形势下如何当好一名合格的基层党支部书记,是党支部工作乃至党的建设面临的新课题。

充分认识和解决这一问题,对我们在新时期以经济建设为中心、充分发挥党组织的核心作用、推进两个文明建设具有重要的现实意义。

   一、基层党支部工作面临的新形势   首先,基层党支部面临新的外部环境。

在市场经济条件下,企业的定位发生了变化,生产经营的目标是实现效益的最大化,这也是企业各项工作的中心。

企业的党组织要围绕这一中心求实创新,发挥服务保障作用,促进企业工作目标的实现,这是新时期赋予企业党组织的新的任务。

当前,油田在经历了一次脱胎换骨的变革之后,存续企业面临严峻的挑战。

不仅要面对竞争日益激烈的市场,还要面对实现长期稳步发展所遇到的诸多困难。

作为企业内党的基层组织,基层党支部是落实党组织各项工作的基本单元。

基层党支部发挥作用的情况,直接关系到党组织的整体工作水平。

市场经济发展的大环境,确定了党支部的工作重心。

各基层党支部肩负着更加艰巨的任务。

   其次,基层党支部面临新的工作对象。

油田重组改制后,职工的思想受到了很大的冲击,加上市场经济对职工思想的影响,使职工的思想观念发生了很大变化。

具体表现在:一是职工对油田存续企业今后的发展信心不足。

重组改制后,油田历史积累沉淀下来的问题更加显现化,如:结构不合理、人员过多、设备老化、社会负担沉重等相对集中到存续企业。

身为企业的一员,广大职工直接或间接地感受到了发展的艰难;二是市场经济的发展正在改变着人们的生活,也使职工的思想越来越活跃,对个人利益的关注程度明显增强,市场经济促使职工增强了的物质需求欲望;三是改革的逐渐深入使职工具有了一定的思想承受能力,但由于企业内长期体制的影响和职工思想中的固有观念,这种承受能力却很脆弱。

较大力度的改革政策出台后,容易使职工产生这样那样的思想波动,需要做大量的思想工作。

   第三,基层党支部面临新的工作领域。

企业内党支部的工作领域正在由单纯的党内管理走向全方位的管理工作。

工作对象也由党员拓展到全体职工。

工作的职责由党支部建设逐渐扩大到生产经营的各个环节之中。

这就是说,基层党支部不仅要守土有责,还要拓展新的工作空间,在新的工作领域发挥重要作用,证明自身的价值。

   基层党支部面临的新形势,对基层党支部书记的素质和具体工作提出了新的更高的要求。

   二、基层党支部书记的素质要求   所谓素质也就是指在工作过程中起作用的经过后天学习、实践、教育和修养形成的内在因素。

在新形势下,基层党支部书记在各单位的整体工作中是一个特殊的角色,既肩负重任,又掌握一定的权力;既是带头人,又是决策者;既是教育者,又是实干者;既是协调者,又是监督者。

这样的多重角色,要求基层党支部书记要具备良好的素质,具体讲主要有以下五个方面:    1、要有较高的政治素质。

党支部书记要具备较高的政治素质,这也是其它各种素质的核心,是首要的素质。

首先,党支部书记要有较高的政治思想品质。

一名合格的党支部书记要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和 政治品德。

要全心全意为人民服务,坚决贯彻党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,在政治上同上级党组织保持一致。

其次,要有较高的思想境界和道德情操。

这也是党支部书记觉悟水平的重要标志。

在一个单位,党支部书记的思想觉悟要高于其他人。

这样,说话、办事才能有说服力,才能逐渐树立威信。

   2、要有较高的文化知识素质。

党支部书记的文化知识知识素质是其智力、才能形成的基础,所以作为一名基层的党支部书记必须具备一定的文化知识,这也是我们党对领导干部知识化的基本要求。

文化知识素质主要包括:马克思主义的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识,有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等。

要掌握的知识虽然很广,但要根据自己的工作实际需要,详略得当地选择掌握。

   3、要有较强的能力素质。

基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的,要解决好、处理好这些基础性的问题,必须要有一定的能力素质。

要具备把人心凝聚起来,把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力;准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力;善于把“上情”和“下情”结合起来,把理论和实际结合起来,打开工作局面的创新能力;善于化解各方矛盾,理顺关系促成合力,发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。

这些能力不是天生就有的,需要在实际工作中锻炼提高。

要在复杂的实际工作中学习好的经验,善于总结好的做法和工作思想,形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。

   4、要懂一些专业技术知识,有一定的工作特长。

企业的性质决定了我们的工作对象,为党支部书记更好地开展工作提出了新的素质要求。

基层党支部书记工作的环境大都是有一定技术工作和经营工作内容的生产单位,如果对本单位生产不掌握,对技术知识不了解,就很难参与到实际工作之中,无法掌握真实情况,体验生产过程中的真实感受,就容易脱离实际,脱离群众。

所以基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营有关的专业技术知识和技能,形成自己工作的一项特长,工作起来就会得心应手,令职工信服,也使党支部的工作更易贴近生产,融入到生产经营之中,取得较好的效果。

  5、要有较好的心理素质。

基层党支部书记是一个比较特殊的岗位,既要搞好党支部的建设,发挥党支部的作用,又要凝聚人心,围绕生产开展工作,事务繁杂,难免会与其他领导和职工产生矛盾和误解。

作为一个单位的领导干部要有能容人、能容事的宽阔胸怀,要站在更高的角度看待遇到的问题,顾全大局,积极主动地去解决。

另外,要有不怕困难,不断进取的精神。

在工作中遇到困难,是在所难免的,关键在于如何对待困难。

要把困难作为一种工作的常态。

要认识到克服困难的过程就是取得进步的过程,不能被一时的工作困难所吓倒,在日常的工作中锻炼自己的工作意志,培养较好的心理素质。

   三、在新形势下党支部书记如何开展工作   在新的形势下,基层党支部书记怎样才能发挥应有的作用,进一步搞好党支部的建设,带领本单位的党员和职工在生产经营工作中创造出良好的工作业绩,是一个需要深入探讨的理论问题和实践问题。

   1、在继承与创新中搞好基层党支部的建设。

搞好党支部的建设是基层党支部书记的重要职责。

在多年的党支部工作实践中,我们积累了许多好的经验和做法,无论是现在还是将来,这都将对我们的工作起着重要的指导作用。

但面对新形势、新情况、新问题和新要求,我们必须要用新的思路和方法去解决,才能取得较好的效果。

基层党支部书记要按照《党章》规定,认真搞好党员的教育与管理、开展正常的组织生活、组织党员和职工的思想学习、党员发展和其他一些基础工作。

而搞好这些工作都会遇到一些新情况,比如:生产单位组织学习时难以实现集中学习、部分党员经济意识较强而党性观念淡薄、党务工作与行政工作时常发生冲突、党员流动性大,不好管理等等,这些新情况、新问题要求党支部书记要在总结过去工作经验的基础上,探索新形势下做好党务工作的新途径、新方法,适应工作的需要。

   2、在融入和参与生产经营中,体现党支部的自身价值。

党支部是基层单位的政治核心。

在新的形势下,党支部在单位中的核心作用更加广泛,党支部的工作与生产经营结合的更加紧密。

可以说,在一个生产单位没有脱离生产实际的党的工作。

因此,要把党支部的工作渗透到生产经营工作的各个环节,在具体的工作中体现党组织的工作成果和存在的价值,是新形势下加强党的建设,充分发挥“两个作用”的关键。

   (1)、党支部书记要有正确的认识,要知实情。

基层党支部存在于各个单位之中,党支部的工作如果脱离生产实际,独成一家地开展工作是不现实的。

党支部书记要充分认识到这一点,转变思想观念,摆正自身位置,深入到生产现场,主动了解生产的实际情况,做到心中有数。

   (2)、要主动参与生产经营的各项工作,干实事。

市场经济条件下,企业面临着激烈得市场竞争,经受着生存和发展的考验。

党支部书记要树立一切工作为生产经营服务的思想,把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来,发挥党组织的服务保证作用。

一是发挥指导作用。

在生产工作中会遇到各种困难和问题,党支部书记作为一个单位党组织的领导,要为行政工作当好参谋。

要从全局出发为行政的决策和措施的制定与实施提出正确的可行的意见。

应多与行政领导商量,达成共识,尽量保证工作的正确性,少走弯路;二是发挥促进作用。

党支部书记要根据不同时期的生产情况组织党员和职工开展各种活动,激励斗志、克服困难。

例如:开展生产突击、以解决生产难题为内容的党日活动、以在生产经营中发挥先锋模范作用为内容的工作竞赛等。

这不仅使党支部的活动丰富多彩,也促进了生产任务的完成,在单位形成了保证和服务于中心工作的良好氛围;三是发挥协调作用。

基层工作中存在着相互作用的多种关系,例如:上下级关系、同级单位和部门之间的关系、干部与职工的关系、行政组织与群众组织的关系、党组织与行政的关系等等,党支部书记要责无旁贷地担起沟通情况、交流思想、理顺各方面关系的责任。

要通过积极协调增进相互之间的了解,促进各方面的积极性;四是发挥保障监督作用。

党支部书记是党组织的代表,对行政工作要实行保证监督。

这里所说的监督是指促使行政领导更自觉地按照法律、法规和有关的工作纪律办事,帮助行政领导有效地提高自己的思想业务水平,创造性地开展工作,而不是权力之间的制衡关系。

   (3)、要力戒形式主义,务求实效。

党支部的工作如果脱离了生产实际,流于形式,成为“空中楼阁”,就不会取得好的效果。

党支部书记要努力使党支部的工作在生产经营中见到效果。

对做了不会有好的效果或无实际意义的工作坚决不做。

职工群众对缺乏内容和没有实际效果的活动非常烦感,如果处理不好会影响党支部在职工中的形象,也会影响党支部书记的威信。

所以,党支部书记在开展工作时要认真考虑工作的效果和实际意义,务求实效。

   3、在改进和加强思想政治工作中为生产经营创造良好的环境。

思想政治工作的过程实质上是发现思想矛盾、解决思想矛盾、化解消极因素的过程。

基层党支部书记接触基层的问题最直接、最真实,经常遇到矛盾集中的问题。

做好职工的思想政治工作,调动职工的工作积极性,保持队伍的稳定是对生产经营工作的有力保证,是基层工作的重要组成部分。

因此,基层党支部书记要会做思想政治工作,不断提高工作的水平。

   (1)、要把握工作的重点。

思想政治工作要服从和服务于生产经营工作,这是新形势下思想政治工作的出发点和落脚点。

党支部书记要在日常的工作中注意一些矛盾集中的问题,认识到这些问题将给生产经营造成的消极影响,认真分析问题产生的原因,寻求解决问题的办法,及时做好化解和疏导工作。

   (2)、做好基层的思想政治工作要讲究方式方法,增强工作的感召力和说服力。

一是增强工作的艺术性。

所谓思想政治工作的艺术性,就是使思想政治工作从内容形式到表现技巧尽量达到准确、生动活泼、形象直观,求得最佳的教育效果。

要克服坐而论道、空洞说教,力求动之以情、晓之以理,用生动形象、通俗易懂的方法拨动人们的心弦,启迪人们的心灵,做到讲道理不空洞,讲观点不含浑,讲政策不生硬;二是增强思想政治工作的针对性。

基层政治工作的对象是知识水平不同、兴趣各异的职工,因此,做思想政治工作要针对不同的工作对象,千方百计地激发职工对思想教育的兴趣。

要从职工的思想实际出发,有针对性地讲清道理,澄清模糊认识;三是增强思想政治工作的实效性。

基层党支部书记要从本单位的工作实际出发认真、扎实地解决职工关心的热点、难点问题,帮助职工解决生产、生活中的实际困难,从根本上消除产生矛盾的根源。

只有这样才能取得良好的效果。

同时,要把思想教育与严格的管理结合起来。

要把倡导的思想观念、道德准则融于各项管理制度中,贯穿于执行每一项制度的全过程,以求取得更好的效果;四是增强思想政治工作的主动性。

在新的形势下,人际关系的复杂、改革力度的加大、分配利益的明朗化、分配角色的多元化、分配差距的拉大造成了部分职工心理上的不平衡,这无疑给基层单位的工作带来许多新的矛盾。

基层党支部书记要把转变职工的思想观念,主动搞好改革政策的正面宣传,做到入心入脑、入情入理,冲刷部分职工中的旧观念和行为习惯,增强对市场经济、对改革的承受能力。

要增强工作的预见性,必要时要提前做工作,防患于未然。

   (3)、要动员各方面力量,共同做好思想政治工作。

一个单位的思想政治工作不单单是党组织的工作,需要各方面的密切配合。

尤其在新形势下,矛盾产生的原因很多,涉及的面很广,有时只靠党组织做工作很难解决问题。

党支部书记要动员各方面的力量,形成党、政、工、团齐抓共管的工作机制,发挥各自的优势,针对不同的情况,多沟通情况,共同研究解决问题的途径和措施,认真实施往往会收到令人满意的效果。

   4、在规范行为和提高素质中带出过硬班子。

基层党支部书记是基层领导班子的“班长”,对于调动班子成员的积极性、促进班子团结、发挥整体合力起着重要的作用。

在实际工作中,党支部书记要把握好以下几个环节:    (1)、要把自己置身于班子成员之中,率先垂范,平等相待。

一般来说,基层班子成员的人数不多,各自有明确的职责和工作分工。

党支部书记要带头遵守有关的规章制度,不搞特殊化,不搞“下不为例”,为其他班子成员做出表率。

党支部书记应该有强烈的民主意识,才能在工作中不搞个人说了算。

凡是涉及到处理单位的重大问题,主动倡导领导班子集体讨论,严格遵守民主集中制的工作原则,逐渐在班子内形成良好的民主作风和工作习惯。

这对搞好班子建设,促进单位工作的顺利进行非常重要。

   (2)、要顾全大局,维护行政领导对生产经营工作领导的中心地位。

行政领导是本单位生产管理、行政管理的第一责任人。

党支部书记要从大局出发,主动与其在思想上保持一致、在感情上经常交流、在工作上合拍。

要主动为行政领导分忧解难、热情帮助,为行政工作的开展铺路、搭桥,积极创造条件。

   (3)、要及时补位,维护班子的团结。

由于外部环境的影响以及领导干部个人素质的差异,在工作中难免会出现这样和那样的问题。

出现这种情况时,党支部书记要及时补位,维护班子的整体形象。

当造成工作失误时,绝不能停留在批评、指责和埋怨上,要善于推功揽过,勇于为班子成员承担工作失误的责任,共同查找原因,弥补损失,增进班子的团结。

   以上是我们对做好基层党支部书记工作的一些认识和感受。

在改革发展的新形势下,如何做好基层党支部书记的工作,发挥党组织的政治核心作用,有力地促进和保障生产经营工作的顺利进行,还需要我们在实际工作中不断地探索和总结。

关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见学习心得体会

学习《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》心得感悟近年来,各地区城市基层党建工作持续得到创新发展。

但也存在着不平衡问题,比如基层党组织软弱涣散,政治功能不强,地方城市基层党建新理念没有树立起来,体制机制不适应城市治理和发展等问题依旧存在。

为改变痼疾旧病,近日,中央办公厅印发了《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》,为新时期城市基层党建创新发展提供了遵循。

作为新时代基层党组织,要全面贯彻意见要求和精神,把党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,必须切实从以下多方面加强城市基层党建工作。

突出政治功能,充分发挥街道社区党组织领导核心作用。

在城市基层党建工作中,街道社区党组织能否突出政治功能,发挥领导核心作用,是组织力能否得到真正提升的基本前提。

当前,城市基层党建比较突出的问题是,有的地方片面强调抓项目抓税收,街道干部天天忙着招商引资,顾不上抓党建主业。

这一突出问题需要从突出政治功能,充分发挥街道社区党组织领导核心作用入手加以解决。

引导街道党组织聚焦主责主业,赋予街道党组织相应职责职权,调整优化街道内设工作机构,确保社区党组织有资源有能力为群众服务,使  坚持组织引领,用城市基层党建带动城市基层治理。

随健全制度体系,使基层党建制度与基层治理机制有机衔接。

制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。

坚持机制

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