欢迎来到一句话经典语录网
我要投稿 投诉建议
当前位置:一句话经典语录 > 心得体会 > 机关干部安全责任心得体会

机关干部安全责任心得体会

时间:2016-07-30 01:30

领导干部履职尽责心得体会

领导干部履职尽责心得体会  当前全国上下正在学习实践科学发展观活动,可以说,科学发展观时代的主题。

,的一践活动和工作,都要以科学发展观为方针,都要以了科学发展为检验标准。

而担任某个岗位职务的干部,履好职、尽好责,既是政治使命所付,职业操守所系,更是践行科学发展观的环节。

  一、干部履职尽责,是践行科学发展观的内在要求  科学发展观发展的世界观和方法论,要求在学习、领会、武装头脑的基础上,付诸于实践活动,是要科学发展观的立场、观点和方法办事,客观规律办事。

而履职尽责干部的为政之本、从政之基,其特点恰恰切合了科学发展观的内在要求。

  科学发展观的本质核心,要求干部履职尽责。

以人为本是科学发展观的本质核心,强调的是一切以人为中心,一切人,一切人,人的发展,把人手段与目的的。

这与党全心全意为服务的宗旨,是一脉相承的,相的。

干部被党和选拔到某个岗位上,代表党和行使公共权力,用来作威作福的、而是用来为民造福的,用来当老爷的、而是用来当公仆的。

职位寄寓着使命,权力意味着责任,担任某个职位的干部、行使某种权力的,更应时刻牢记宗旨,牢记科学发展观的本质核心,把好、好、发展好最大的利益一切工作的点和落脚点,把的忧虑和呼声当作信号,把需要选择,把满意标准,在其位、谋其政、履其职、尽其责。

  科学发展观的要义,要求干部履职尽责。

发展是科学发展观的要义,党执政兴国的要务。

干部级别不同、岗位不同,但执政者,都

机关单位干部挂职锻炼心得体会3篇

机关单位干部挂职锻炼心得体会3篇【三】20xx年3月至20xx年2月,我有幸成为20xx年度财政部机关挂职锻炼队伍的一员,到驻财政部纪检组监察局挂职锻炼。

作为专员办基层财政干部,我非常珍视这次机会,不断提高政策理论水平,强化业务技能,提高自身综合素质,加强与各司局的沟通交流。

部机关工作内容饱满而充实,一年来,挂职工作经历使我有所感、有所悟,具体来说,经历了三个状态,获取了三项收获,得到了三个感悟。

经历了三个状态:一是过尽千帆皆不是,斜晖脉脉水悠悠。

作为工作了12年的“老”同志,对专员办的工作可以做到如数家珍,但是对部机关的工作仅仅停留在“一知半解”的程度,对部机关的工作程序和方式也仅仅是“有所耳闻”。

分配到驻部组局综合室后,对业务工作把不到脉络,摸不清头绪,不知从何入手,一时陷入有力使不出的迷茫境地;二是闻道妙音不自胜。

首先是在组局领导的关怀下,在综合室同事的帮助下,对组局的工作方式和规则有所了解,在整理档案、公文机要的过程中,我慢慢熟悉了部机关及组局的公文运作方式和办文要点,学到了严谨、简洁、务实的文风。

其次通过学习相关文件和书籍,特别是通过整理2013年度文书档案,对工作内容有了更加全面深入的理解,通过自学、请教,终于从迷雾中走出,豁然开朗,完成了从局外人到主人翁的角色转变。

三是山外青山路漫漫。

专员办专业性质强,但是范围面较窄;部机关站位高,政策性、大局性强,两者差距非常大。

经过获

党政领导干部选拔任用工作责任追究办法等四个试行办法心得体会

学习廉政准则和干部选拔任用工作四项监督制度心得体会中共中央最近印发《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》(\\\\本;文由;方案-范\\\\文库为您搜集-整理)等重要文件,这是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,新时期加强党的建设,构建和谐社会的重要举措。

市委组织部发文要求学习,我局高度重视,于5月10日下午,在局2楼会议室召开党委会,集体认真学习了廉政准则和干部选拔任用工作四项制度。

会后,我又进行了详细学习。

通过学习,我有以下几点体会:一、学习认识 1、《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的依据,是不可逾越的高压线,党员领导干部必须遵守。

每个党员领导干部都要自觉做到“八个禁止、52条不准”,在任何环境、任何情况、任何时候都要严于律己,洁身自好,廉洁奉公,勤政廉政。

无论是在工作中还是在生活~本文由.方案范-文库'为您;搜}集整-理#上都要规规矩矩办事,老老实实做人。

要注重操守,两袖清风,树立正确方'案,范'文'库欢,迎您1采 集的名利观、荣辱观、道德观。

2、中央颁布实施《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》(\\\\本;文由;方案-范\\\\文库为您搜集-整理)等四项干部选拔任用工作监督文件,是深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,进一步匡正选人用人风气,提高^方案范-文库_为您搜集整理^%选人用人公信度的重要举措。

“四项监督制度”的颁布实施,对于认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策法规的自觉性,严格依规照章办事;对于防止用人失察失误,严肃查处干部选拔任用工作中的违规违纪行为;对于进一步提高^方案范-文库_为您搜集整理^%干部选拔任用工作的科学化、规范化水平,不断提高^方案范-文库_为您搜集整理^%选人用人质量,都具有十分重要的意义。

学习“四项监督制度”,是贯彻落实好“四项监督制度”的前提和基础。

二、学习提高^方案范-文库_为您搜集整理^% 1、《廉政准则》是每个党员领导干部遵循的基本原则,虽提纲挈领,然涵盖面广,具有时代特性,是当前党员领导干部必学的反腐“经文”。

作为一名粮食干部,要认真学习、掌握《廉政准则》的内容,真正触动内心,对准则产生敬畏之心。

俗话说“活到老,学到老”,而对我来说,更需要持之以恒加强学习, “挤”出更多时间来自觉地投入到学习当中,通过学习去强化了自我教育,从而提高^方案范-文库_为您搜集整理^%自律能力'方案范文.库.整理~。

决不能把贯彻落实廉政准则,当作是一项活动、一阵风,风过则止,要把准则刻在心上。

2、“四项监督制度”是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神、进一步匡正选人用人风气、提高^方案范-文库_为您搜集整理^%选人用人公信度的重要举措。

作为一名纳入其中的党员干部,要认真学习《责任追究办法》,确保对选拔任用工作中的主体在干部的提名、推荐、民主测评、考察、酝酿、会议讨论、决定任免、公示、监督考核考评、回避(\\\\本;文由;方案-范\\\\文库为您搜集-整理)等流程方面的规定,切实规范自身行为,坚持党委领导、分级负责,实事求是、客观公正,权责一致、惩教结合,严格要求、违规必究的原则,做到选拔任用公平公正。

二、查摆自身 1、对照《廉政准则》,我认真对自己进行了认真查摆。

不存在利用职权和职务上的影响为个人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益;没有从事营利性活动;没有假公济私、化公为私腥味;没有违反规定选拔任用干部;不存在讲排场、比阔气、挥霍公款、损害群众利益和党群干群关系(\\\\本;文由;方案-范\\\\文库为您搜集-整理)等影响党风廉政建设和反腐工作的各种问题。

但存在放松自身廉政学习,没有严格做到“同城不吃饭”、在招待上级领导方面,有超标准现象、有接受烟酒和土特产礼品(\\\\本;文由;方案-范\\\\文库为您搜集-整理)等现象。

2、“四项监督制度”方面。

在选拔任用上,随未有徇私舞弊现象发生,但存在放松监督,简化流程(\\\\本;文由;方案-范\\\\文库为您搜集-整理)等问题。

四、改正提高^方案范-文库_为您搜集整理^% 1、要带头做到廉洁自律,自觉接受监督,坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。

要从近年来查处的违纪违法案件中吸取教训,坚持慎微、慎初,从小处防起,从小节抓起,做到防微杜渐、警钟长鸣。

要做遵纪守法、清正廉洁的表率。

同时,学习联系实践,理论联系实际,做到知行合一,在工作、生活~本文由.方案范-文库'为您;搜}集整-理#和社会交往中自觉践行,廉洁从政,真正做为民、务实、清廉的党员领导干部。

2、“为政之要,贵在落实;落实之要,贵在执行”,市委书记毛万春如是说。

“四项监督制度”建设的效用,不仅在于制度的制定,更在于制度的执行,而制度的执行力则体现了党的执政能力'方案范文.库.整理~。

所以,要以对国家、对人民、对社会的高度责任感,认真贯彻落实。

在具体工作中,要配合方1案8范.文库4欢 迎您采,集局党委,严格遵照执行干部选拔任用工作四项监督制度,回应干部群众的关切和期待,以更加严格的制度监督选人用人行为,约束选人用人权力,进一步营造风清气正的选人用人环境。

农村基层干部廉洁履行职责若干规定心得体会

廉政风险防控机制建设学习心得  通过近期廉政风险防控机制建设学习,我认为,作为一名党员干部,必须时刻加强学习,时刻严以律己,时刻警钟长鸣,从“小事”防起,努力从以下四方面自律。

  一是必须加强学习,筑牢理想信念。

有句话叫做“己所不欲,勿失于人”, 要强化学习,既要用思想、理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑,从而筑牢信念大厦的根基;另一方面,还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹,用他们的感人事迹不断鞭策自己,查找差距,提高觉悟。

  二是必须处理好几种关系。

当前是开放的时代,各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面临着考验,这就要在提高道德修养的同时,坚持自重、自警、自省、自立。

为此,在新的形势下,党员领导干部要处理好四种关系,即:处理好自律与他律的关系,模范的遵守纪律规定,自觉接受各种监督,保持严谨的生活态度和生活作风;处理好个人利益与国家利益的关系,使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现;处理好与亲朋好友的关系,身边的人,无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属,都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间,教他们踏踏实实做事、老老实实做人,不允许他们利用本人的影响谋取私利;处理好奉献与索取的关系,真正体现出党员领导干部“平时看出来,关键时站出来,利益前让出来,危难时豁出来”的气魄。

  三是必须加强自我约束意识。

“勤生明、廉生威”的道理谁都懂;个人的廉洁主要来自自律,而作为一个单位就要以“四严”即从严要求,从严规范,从严监督,从严查处来规范和强化自律行为。

通过不断的廉政学习教育,未雨绸缪,形成“不去为”的教育机制;建立严格的规章制度,形成“不能为”的防范机制;培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围,形成“不愿为”的自律机制。

严肃查处违纪违法行为,形成“不敢为”的惩戒机制;  在今后的工作中,我要坚决加强自我监督,不高高在上,不脱离群众。

做到警钟长鸣,防微杜渐,牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和广大群众的信任,真正做到上不负党,下不负民,为我矿安全生产奋斗目标而努力。

心得体会:领导干部要淬炼过硬政治能力

心得体会:领导干部要淬炼过硬政治能力“绳短不能汲深井,水浅难以负大舟。

”我们党领导十三亿多人的社会主义大国,既要政治过硬,也要本领高强。

《关于加强党的政治建设的意见》指出:“加强党的政治建设,关键是要提高各级各类组织和党员干部的政治能力。

”对于党员干部如何提高政治能力,总书记曾明确要求:“牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,加强政治历练,积累政治经验,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。

”这深刻阐述了增强政治能力的极端重要性。

各级党组织和广大党员干部只有在风吹浪打中淬炼过硬政治能力,强化政治本领和使命担当,不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,才能担负起党和人民赋予的政治责任。

牢固树立政治理想。

革命理想高于天。

政治理想是共产党人的胜利之“钥”,是政治能力的灵魂和命脉。

相反,没有坚定的政治理想,政治能力也就无从谈起。

同志曾指出:“过去我们党无论怎样弱小,无论遇到什么困难,一直有强大的战斗力,因为我们有马克思主义和共产主义信念。

”而今我们走在新时代,只有心中树立崇高理想追求,脚下才会有无穷无尽的力量,能够“风雨不动安如山”。

因此,广大党员干部应在树立政治理想中淬炼政治能力,补足精神之“钙”,夯实信仰之基,筑牢思想之魂,强化党的意识,不忘初心使命,永远保持共产党人的奋斗精神,牢记我们党从成立起

机关干部贯彻党代会精神,我该怎么办心得体会文章

违法违纪案件警示教育心得体会以案施教警钟长鸣------违法违纪案件警示教育心得体会开展以罗发玉违法违纪案件为反面典型的警示教育活动,增强拒腐防变能力的要求,进一步加强对广大党员干部的党性、党风、党纪教育,努力提高各级党员干部抵御风险和拒腐防变的能力。

罗发玉违法违纪案件为各级领导干部提供了很好的明断得失的镜子,作为我个人,也从中受到了深刻的教育和警示。

思考这个典型案件,我主要从以下几个方面谈谈认识。

一、领导干部必须树立正确的世界观和坚定正确的理想信念。

同志指出:事物发展的根本原因,不是在事物的外部而是在事物的内部。

唯物辩证法认为外因。

养和领导能力都提出了新的更高的要求。

面对社会的深刻变化,我们要抓住机遇,乘势而上,切实把学习作为自己终身的任务,不断提高自己的知识积累,不断优化自己的知识结构。

同时,坚定理想和信念,不断改造自己的主观世界,树立正确的价值观、地位观和权力观,忠实地践行“三个代表”,筑牢思想上的防线,才能立于不败之地。

二、领导干部必须认识到“手中的权力是人民赋予的”,要正确运用手中的权力,要自觉接受党和人民群众的监督。

罗发玉从一个贫苦农民的子弟成长为一名党的高级干部,也曾为人民做过一些有益的工作。

但随着权力和地位越来越高,周围的赞扬和吹捧越来越多,他逐渐地不清醒了,把廉洁自律的要求和接受监督的要求置于脑后,逐渐开始用手中的权力谋取私利,最终

心得体会整顿领导干部作风,加强干部队伍建设

三一文库()\\\/心得体会范文\\\/心得体会整顿领导干部作风,加强干部队伍建设    干部作风代表政府的形象,加强领导干部作风整顿是党的建设的重要组成部分。

领导干部作风问题绝不是一个小问题,而是检验党员领导干部对我们党的事业是否忠诚的重大党性问题。

领导干部的作风问题决不只是个人思想道德层面的小节问题,而是重大的党性问题。

领导干部的作风问题从小处讲,会影响党在群众心目中的形象和地位,从大处讲,关系到党的生死存亡。

领导干部的作风问题决不是小是小非问题,而是大是大非问题。

领导干部作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益试金石,也是体现一个政党是否先进的显著标志。

领导干部的作风问题不是非原则问题,而是重大的政治原则问题。

不折不扣地执行党的路线方针政策,自觉同党中央保持高度一致,做到令行禁止,确保政令畅通,是衡量领导干部作风的重要标准。

对领导干部来讲,严格执行党的各项纪律,尤其是政治纪律,是一个重大原则问题。

  当前,我国已进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化新的发展阶段,面临着许多新情况、新问题和新考验。

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,国内环境发生重大变化,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,新事物新问题层出不穷。

随  一、按照省委、市委的统一部署和安排,集中时间进行专题学习,重点学习胡锦

纪检干部监督执纪工作规则学习心得体会

纪检干部监督执纪工作规则学习心得体会  会议强调,《工作规则》是“权力关进制度笼子”要求在纪检监察机关的具体部署和制度规范,是强化纪检机关和纪检干部的监督管理的重要举措。

下面是小编整理的纪检干部监督执纪工作规则学习心得体会,欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助!篇一  高度重视,增强行动自觉。

全县纪检监察干部高度重视,深刻理解中央纪委出台《监督执纪工作规则》的意义、背景和必要性,充份意识到《监督执纪工作规则》的制定,是中央纪委贯彻党的十八届六中全会精神的重大举措,是纪检监察机关依规治党、强化自我监督的制度利器,切实增强学习贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

  逐条逐句,领会核心要义。

召开全体干部职工会议,原原本本、逐条逐句学习《监督执纪工作规则》九章五十七条全文内容,把握《监督执纪工作规则》的主要内容和关键环节。

并围绕《监督执纪工作规则》出台的重大意义交流学习心得和认识体会,并从工作实际出发,对全面规范自身行为方面进行了深入讨论。

  立体宣传,确保学深学透。

在机关开辟的《通知公告栏》里张贴公布,利用会泽县纪委监察局网站、党风廉政要闻、名城清风QQ交流群、县纪委监察局微信群等交流平台,发送相关资讯进行学习共享。

下发通知,要求各单位

声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。联系xxxxxxxx.com

Copyright©2020 一句话经典语录 www.yiyyy.com 版权所有

友情链接

心理测试 图片大全 壁纸图片