中学生安全教育的内容
你好，很高兴为你解答，根据你的描述 有以下方案供你参考 我叫XXX，是XXX村一名普通电工。
在2011年度在供电所关心和支持下较好的完成了各项和工作任务，工作取得圆满成功首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。
经过多年的培训和锤炼，使我充分理解上级领导所倡导的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新、优质服务”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，在，作为一名电工，虽然不能像其他商家那样直接为地方创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉。
回顾一年来的工作历程，我主要做了以下几方面的工作： 一、较好的完成了所下达的术指标。
截止到12月份，我村足额完成供电量，电费回收达到了月月结零，安全生产实现了“三无”，保持了较长周期的安全记录，优质服务诚信服务取得了较好的成绩，全年达到 “零”投诉。
二、安全生产保持了较稳定的局面。
一年来，我按照所年初提出的“明责任、严纪律、强监督、重奖罚”的要求，把生产放在一切工作的首位，加强安全工作落实，建立建全全方位，全过程的安全生产，积极参加局、所组织各项安全活动，在安全上重视调查研究到了解实情，解决实际问题，注重工程建设期间的安全管理，在今年紧张的农网改造中，由于配合得力，确保了全过程的安全生产，杜绝了事故的发生，设备检修和树障处理到位，减少了配电事故率，完好率100%，针对实际工作抓重点，查隐患，查事故苗头和不安全因素彻底清除安全死角。
三、认真落实和规范化管理。
一年来，以政策法规为准则，以优质服务为宗旨，认真为农户服好务，提高服务质量，多购多供电的积极性，规范工作程序，对客户实行承诺服务，坚持全天24小时电话保持畅通，。
对不方便的客户坚持上门服务，把”心连心”工程落到实处。
只要接到报修电话就立即上门检修，一般事故立即修，特殊事故说明情况作好解释工作不过夜。
对于行动不方便的用户，主动上门去收费，一个月跑上三四趟，诚信服务尽最大努力减少欠费停电，受到用户好评。
在实际工作中更是积极主动，今年8—9月份，在北京举行举世瞩目的奥运会和残奥会，为了确保群众能收看到电视节目，安全、及时保电，我放弃休息时间，每天工作都在十多个小时以上，查看线路、设备，及时处理各种隐患，从而保证了在此期间没有停电现象发生。
在今年的秋季用电高峰中，没有发生一次因我的责任造成停电的情况，保证了农户生产用电。
用辛勤的汗水和热情的服务，换来了。
总之，不论是白天、夜晚、刮风、下雨，只要接到事故电话，都能以最快的速度去帮助客户排忧解难,抄、核、收是我们工作的重点，直接牵涉到我们的经济效益，在工作中，我们实事求是，每月按时抄表，不估抄，不漏抄，抄后及时审核，把该收的收回来，不多收，不少收，按照供电所制定的考核办法，按月计算，把电费回收工作责任落实到位，做到有电送的出，一趟找不到人就早上去堵，晚上到家里去要，真是费尽千辛万苦，想尽千方百计，经过不懈努力，保证了每月电费的按时回收结零。
全年无投诉案件，使农村用电管理走向规范化，减轻了农民负担，也在农户中树立了我们供电企业的良好形象。
尽管在2011年的工作中，我取得了一定的成绩，但也要正视存在的问题和不足，在新的一年里行业作风和工作作风为更高目标进行提高，工作纪律要进一步加强。
优质服务诚信服务的意识需要进一步加强。
以上是我，有什么不足之处，敬请领导批评指正
日期不懂追问，望采纳，你的采纳是我答题的动力。
施工安全合同协议书
应该是消防安全五员一室。
具体指的是党员、义务巡防队员、治安信息员、人民调解员、民族关系信息员和警务室。
消防安全常识，具体包括： 一、自觉维护公共消防安全，发现火灾迅速拨打119电话报警，消防队救火不收费。
二、发现火灾隐患和消防安全违法行为可拨打96119电话，向当地公安消防部门举报。
三、不埋压、圈占、损坏、挪用、遮挡消防设施和器材。
四、不携带易燃易爆危险品进入公共场所、乘坐公共交通工具。
五、不在严禁烟火的场所和人员密集场所动用明火和吸烟。
六、购买合格的烟花爆竹，燃放时遵守安全燃放规定，注意消防安全。
七、家庭和单位配备必要的消防器材并掌握正确的使用方法。
八、每个家庭都应制定消防安全计划，绘制逃生疏散路线图，及时检查、消除火灾隐患。
九、室内装修装饰不宜采用易燃材料。
十、正确使用电器设备，不乱接电源线，不超负荷用电，及时更换老化电器设备和线路，外出时要关闭电源开关。
十一、正确使用、经常检查燃气设施和用具，发现燃气泄漏，迅速关阀门、开门窗，切勿触动电器开关和使用明火。
十二、教育儿童不玩火，将打火机和火柴放在儿童拿不到的地方。
十三、不占用、堵塞或封闭安全出口、疏散通道和消防车通道，不设置妨碍消防车通行和火灾扑救的障碍物。
十四、不躺在床上或沙发上吸烟，不乱扔烟头。
十五、学校和单位定期组织逃生疏散演练。
十六、进入公共场所注意观察安全出口和疏散通道，记住疏散方向。
十七、遇到火灾时沉着、冷静，迅速正确逃生，不贪恋财物、不乘坐电梯、不盲目跳楼。
十八、必须穿过浓烟逃生时，尽量用浸湿的衣物保护头部和身体，捂住口鼻，弯腰低姿前行。
十九、身上着火，可就地打滚或用厚重衣物覆盖，压灭火苗。
二十、大火封门无法逃生时，可用浸湿的毛巾衣物堵塞门缝，发出求救信号等待救援。
浅谈如何推进公正廉洁执法
执法工作是公安工作的生命线，执法活动是公安机关最基本的警务活动，每个环节、各个方面都和广大人民群众息息相关。
因此，推进公正廉洁执法，不仅是确保理性、平和、文明、规法执法的重要途径，也是构建和谐警民关系、提高公安机关公信力的核心关键。
现结合近年来公安工作实际，就如何推进公正廉洁执法，谈几点粗浅认识。
一、当前公安执法工作中存在的问题 近几年，各级公安机关始终坚持不懈加强执法规范化建设，相继采取加强执法理念教育、开展大学习大讨论活动、严格执法培训考核和强化执法指导监督等多种有力举措，执法规范化建设初显成效，公安执法水平和执法形象有了较大提升和改善。
但由于受诸多因素影响，当前在公安执法工作中依然存在一些突出问题，执法的法律效果、社会效果、政治效果还不尽人意。
主要表现在以下几个方面：一是在执法观念上存在偏差。
少数民警对“为谁执法”这个问题缺乏正确认识，在办案中只讲究严格执法，从严处理，思想上停留在片面追求执法的法律效果，而忽视了社会效果。
在具体执法中表现为，奉行教条主义，不能正确处理“教育与处罚”的关系，对于违法行为的处罚，比较重视从法律层面做好调查取证和打击处理工作，忽略了从当事人层面做好教育宣传工作，导致被处罚人“口服心不服”，以致产生误解，很大程度上影响了执法的社会效果。
二是执法行为不规范依然存在。
部分民警在执法中只注重实体，不注重程序，致使一些案件在起诉环节一再退查，案件久拖不决，受害人的合法诉求迟迟不能得到满足。
有的民警在办案件中，处理案件态度粗暴，方法简单，甚至存在对当事人打骂体罚、刑讯逼供现象，不仅严重侵犯了当事人的合法权益，而且也极大地损害了公安机关的形象。
三是执法素质不高。
一些民警对法律法规、行政规章和业务知识理解不深、掌握不准，缺乏基本的业务素质和警务技能，从文化水平、政策水平、执法水平和办案能力等方面都不能适应实际工作的需要，甚至有的民警连简单的笔录都做不好，不能胜任本职工作；有的基层民警工作凭老经验，对一些比较难和棘手的问题，显得无所适从、不知所措。
二、产生执法问题的原因各类执法问题的存在，都有着深刻的历史根源、客观原因，但更多的是主观因素所致。
（一）执法为民思想不牢固。
少数民警宗旨观念淡薄，缺乏正确的理想信念和奋斗目标，执法为民思想基础不牢固，为人民群众服务的热情不高。
落实到具体执法行为上就不能从维护法律、维护群众利益的高度，来处好每一次警、办好每一起案件、调解好每一起纠纷。
（二）敬业精神普遍缺乏。
一些民警把警察这个职业等同于一般的职业，自我要求不高，不注重学习，对一些基本的法律法规、业务知识、业务技能、工作方法还没有全面掌握，不能熟练应用，因而在工作中不能很好地履行职责，表现出业务能力不强，执法水平不高，与新形势新任务的要求不相适应。
（三）责任追究力度不够。
尽管这几年从上到下出台了一系列规范执法的政策、法规、制度，尤其对发生执法过错明确了相应的责任追究制度，但由于实践中对执法工作和队伍教育管理失之于软、失之于宽，问责不坚决、不彻底，导致隐患始终没有得到根治，各类执法问题屡禁不止。
三、推进公正廉洁执法的建议及对策推进公正廉洁执法，必须紧紧围绕提高公安机关在人民群众中的公信力这个目标，着力在执法观念、执法思想上实现与时俱进，在执法素质、执法能力上实现新提高，在执法效果和社会效果上实现新突破。
（一）要在端正执法思想上下功夫，以执法促和谐。
立警为公、执法为民是公安执法的宗旨。
构建和谐警民关系的前提，归根结底就是要坚持“以人为本”、“以民为本”。
因此，在具体执法活动中，要积极引导民警树立“民本观念”，强化为民服务意识，时刻饱含“爱民之心”、“为民之意”，把执法对象视为亲人，带着深厚感情去执法，切实办好人民群众关心的案件，解决好人民群众反映强烈的问题，维护好人民群众的合法权益。
要坚持宽严相济，更加注重以人为本，对初犯、偶犯、未成年犯、老年犯和犯罪情节轻微、社会危害不大的，依法从轻或减轻处理，多做教育、感化、挽救工作；对民间纠纷引发的打架斗殴等轻微治安案件要用好调解手段，最大限度地减少社会对立面，化消极因素为积极因素，促进和谐警民关系的建立，提高公安机关执法公信力。
（二）在健全执法制度上下功夫，以规范促公正。
加强执法制度建设是执法规范化建设的基础和保证，只有把执法工作全部纳入程序化、规范化、法制化轨道，才能确保理性、平和、文明、规范执法。
因此，我们公安机关要在不折不扣地执行各项法律法规的同时，从涉及公民人身、财产权益的重要事项入手，针对易出问题的环节，特别是在接处警、执法告知、采取强制措施、处理涉案财物、办牌办证、行政许可、运用自由裁量权等执法方面，进一步细化、制定操作程序和执法标准，使每个环节、每个流程都有明确具体、易于操作的工作标准和程序，将民警执法行为和执法动作纳入制度约束之下，减少民警的执法随意性。
同时，要充分发挥兼职法制员的作用，坚持做到从案件受理、案件调查到案件初步处理意见等每个环节，必须由法制员审核把关，对不严格执行制度，造成执法问题出现的单位，严格追究相关责任人员的责任，切实使从源头上推进公正廉洁执法，维护好社会的公平正义。
（三）在执法监督制约上下功夫，以监督促规范。
执法权力失去监督，必然导致权力滥用。
因此，我们要建立健全执法“大监督”格局，不断强化事前监督、事中监督和对重点岗位、重点环节的监督，把执法问题消除在萌芽状态，确保执法过程的规范化运行。
一要健全执法监督部门联动机制。
坚持法制、信访、纪检、政工、督察、审计等监督部门和各执法警种联席会议制度，建立公检法机关外部联席会议和日常执法情况通报备案机制，及时研究整改执法问题，坚决追究执法过错责任。
二要完善警务公开制度。
积极推行执法告知、治安案件公开调解、火灾和道路交通事故公开认定、劳教案件公开聆询、行政复议案件、疑难信访案件公开听证等制度，提高执法工作透明度。
三要完善执法考评工作。
注意发现深层次、普遍性、倾向性的执法问题，每季度认真解决一至两个突出问题，力求在每一个执法问题都能及时得到纠正的基础上，给相应的责任人以各种形式的警示和告诫，坚决克服执法问题屡查屡纠屡犯的现象。
（四）在素质教育上下功夫，以素质促执法。
民警的执法水平和能力至关重要，直接关系到警民的和谐的建立和执法公信力的提升。
因此，我们公安机关要坚持不懈努力推进民警执法办案能力取得更大提升。
一要加强法律培训。
针对民警执法薄弱环节和存在问题，结合执法规范性规定，开展贴近执法实际的专题培训、法律辅导，在网上开设“以案释法”专栏，开展以案析理、以案说法活动，指导民警吸取教训、掌握技巧、提高技能。
组织民警参加庭审旁听，检验和增强培训效果，提高民警的执法能力。
二要建立健全岗位执法传、帮、带制度。
针对执法队伍年轻化、执法经验不足的实际，在执法工作中，明确有经验的领导和民警，结对帮带年轻民警，定人员、定时间、定目标，强化年轻民警在执法岗位上的训练，从执法工作中最基础的练起，从最基础的做起，提高民警的法律素养和执法能力。
三是落实执法岗位民警执法资格考试制度。
继续坚持通过考试考核，确定民警的执法资格，以对民警执法办案质量进行评判，适时的执法水平测试等形式，促进执法队伍良好学风的形成，对民警执法进行动态管理，促进民警执法水平的提高，确保执法工作规范化。
