有谁能说一下机动车检测站员工的灰色收入
这个问题我最有发言权了。
现在同学会,第一聊的就是待遇问题。
医生之间因地区不同、医院不同、科室不同、职称不同,待遇是有很大区别的。
为了方便说明,我按照我所知的一些医院某些科室待遇与当地平均工资的比来说明下。
一、浙江某地级市二甲医院,消化内科住院医师,年资4年。
这应该是广大三线城市、县区级医院最普通的一个医生了。
月收入= 工资1000左右(这个是根据医院级别以及你职称而定的,大部分医院都差不多)+科室奖金1500左右+主任下发5000左右(这就是所谓的灰色收入分成)扣除税、公积金等,月收入6000+,年薪8W-10W。
作为比较,当地年平均收入为37504元。
二、同一医院,神经内科住院医师,年资4年。
月收入=工资1000左右+科室奖金1600左右+主任下发2000左右 月收入4000不到一点 年薪6W左右三、杭州市某三甲医院骨科,主任医师,年资20年。
月收入=工资4000左右+奖金1W5左右(科室奖金、手术提成、职称补贴等等)+灰色收入(1W-50W不等,依据器械用量),年薪40W-700W不等。
作为比较,杭州市年平均收入为40087元。
四、同一医院骨科,主治医师,年资5年。
月收入=工资2000左右+奖金6000左右+灰色收入(1000-5000不等,依据药物用量)+少量主任下发(1000-?),年薪15W-30W不等。
五、杭州市某社区医院医生,年资5年。
月收入=工资1000左右+奖金2000左右+灰色收入(1000-3000不等) 年薪 5W-10W六、浙江某地级市私立医院,普外科住院医师,年资4年。
月收入=工资1000左右+奖金2000左右+主任下发3000左右,月收入5000+,年薪6W-8W,该地年平均收入35488元。
总结:一般医生的收入处于当地中等偏上水平,外科医生一般高于内科医生,同等水平下,骨科、眼科、口腔科、泌尿外科收入较高,当然科室收入主要还是要看该医院该科室水平高低,病人量多少。
PS.关于以上灰色收入部分,我纯属猜测,谢绝跨省。
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请问做土建预算员有灰色收入吗
灰色思想”和“灰色收入”一样，也是不愿被他人知道的思想。
其形成、丰富、飞跃、升华的过程，不见经传，无门无派，无师无徒，全看个人智商高低，研究、分析、总结归纳的能力咋样。
它是“灰色收入”的理论基础。
“灰色收入”，是人不愿被他人知道的收入，是一种隐秘的收入。
它似乎是隐私的一部分，但其实并不属于我们人人都有的正常的隐私。
求高手释疑：《灰色收入或隐性收入最高的单位（行政和事业）有哪些
》罗列若干
灰色思想”和“灰色收入”一样，也是不愿被他人知道的思想。
其形成、丰富、飞跃、升华的过程，不见经传，无门无派，无师无徒，全看个人智商高低，研究、分析、总结归纳的能力咋样。
它是“灰色收入”的理论基础。
“灰色收入”，是人不愿被他人知道的收入，是一种隐秘的收入。
它似乎是隐私的一部分，但其实并不属于我们人人都有的正常的隐私。
检察院反贪局公务员灰色收入多吗
1、灰色收入多与少要看其胆有多大
如守法守规守纪的人，在那也没有灰色收入，反之那个院都会有大灰色收入的。
2、从司法权来看，检方是得罪人，是交人。
检方是起诉权，而法院是栽定权，所以法院更实惠些。
而且检方一般民事案件，法院涉民事、行政案，所以实惠多多哟。
3、但从管辖权看，检察院（局）管贪贪官都怕检察院，而且多有钱财。
所以检察院要实惠更多多了。
在新华社工作是怎样一种体验
新华社的历史概况之类的就不说了，那些新华网上都有。
目前新华社是国务院直属的正部级事业单位，当然因为算是我党一手创办的，所以级别稍微能比其他国务院直属的部委高一些，与中南海和中宣部联系得都比较紧密。
新华社社长是正部级。
因此在新华社最小的领导级别就是副处，相比地方，如果想当官的话，优势在于起点比较高，但是新华社职工很多，目前总社就有三四千人，因此竞争也比较激烈。
具体部门和职位 看了一下新华社的招聘计划，2012年的招聘基本涵盖了新华社总社的各个部门。
根据我的感受，如果按照部门分的话，采编部门（国内部、国际部、对外部、参编部、体育部、中国证券报、信息编辑部、新华网、参考消息、半月谈、了望）要好于管理职能部门（如办公厅、技术局等，包括营销部门）。
如果按照职位来分的话，个人认为记者最好，其次是编辑、营销人员、技术人员和基层管理人员。
新华社记者的地位很高，特别是在地方，很多市委书记、市长都怕新华社记者三分，但是记者的工作比较累，经常需要出差，而且按照目前的考核办法，记者的待遇与其发稿量直接挂钩，因此记者也是很累的，不过我个人非常想成为新华社记者。
新华社编辑的工作跟一般报纸期刊不太一样，因为是发新闻稿件，所以没有报纸编辑那么大的灵活性，基本是对记者发回稿件的简单编辑，因此个人认为编辑工作比较无聊，但是好处在于比较轻松，如在国际部当编辑，基本上是上六个白班再加六个夜班就可以了，一个月其他时间都可以休息，而且工资也不比别人少。
营销在新华社刚开展没有几年，因此营销人员在新华社的地位不高，而且目前的营销体系基本保持着官僚机构的模样，与那种大公司的营销相去甚远。
收入和待遇目前新华社经过几年的改革后，各个部门的收入已经基本持平，国内部和参考消息略高于其他部门，不过据说也要调整为和其他部门一样。
但是从工资的性价比来看，记者或多或少的会有一些灰色收入，不过主要是有资历的记者，年轻记者下去采访充其量是带点土特产之类的。
编辑因为一个月大概可以休息半个月，所以收入也算高了。
目前营销人员工作比较忙，与其他公司相比，待遇只能算是中下水平。
具体到每个人的待遇水平，目前新华社的职工目前大概有三种编制，第一种是事业编制，基本工资收入是按照国家有关事业单位职工收入标准走的，每两年提一级，有住房公积金，没有养老保险、失业保险和医疗保险，而是有退休金、公费医疗，事业编制也基本不存在失业问题；第二种是企业编制，需要跟社里签合同，三险一金都有，收入水平和事业编制也基本没有区别；第三种是合同工，就和高校毕业生无关了。
以我本人为例，我是05年人大毕业的硕士，收入基本由以下几部分组成。
硕士毕业大约是595一个月，有工作经历，每两年提一级；各种补贴：补贴的种类繁多，不过估计十年提高过标准了，比如我每个月房屋补贴只有70，这部分加起来大约也就几百块钱；工资外收入：收入的主要部分是工资外收入，包括奖金之类的，这部分收入基本是按照级别发的，也是每两年提一级。
所有这些加在一起，目前我每个月工资卡里能拿到3100块钱，扣304块钱公积金，原来事业编制的每个月还有500块钱房补，现在可能提高到了700，但是这部分钱只能一年一取。
另外到年终，各个部门还要根据考核办法有一笔年终奖，目前听说最多的有1万八，我们基本是1万3、4左右，这些就是新华社的基本待遇。
其他待遇很多人都认为新华社的待遇肯定特别好，其实并不是那样。
2003年以前到新华社的都有福利房分，但是从2003年以后就没有了，社里也不为新进人员提供宿舍，需要自己租房子住。
在新华社食堂吃饭是要花钱的，和学校食堂差不多，自己用饭卡存钱，曾经提过要改为免费午餐，但是一直没有实现。
待遇也就是这些了，再有其他的，像孩子入学等问题，新华社都有自己对口的中小学。
不过这就离我们比较远了。
