如何履职尽责做好国土局人事科工作
采取“一把手”工程，强化责任落实，加强信访包案和矛排工作，积极主动变上访为下访，将关口前移延伸到基层所、村重点对象，一包到底。
全方位多举措规范执法人员行政行为，为服务经济发展创造良好和谐稳定环境，并通过媒体开通信访热线，设立投诉信箱，对“推诿扯皮、态度生硬”的人和事一经发现从严查处，决不姑媳。
如何让环保局长履职尽责
要明确相关部门的环保职责。
环境污染涉及的面很广，除了环保部门之外，其他一些部门也负有相应的职责。
如2016年开始实施的《大气污染防治法》第六十八条规定，“住房城市建设、市容卫生、交通运输、国土资源等有关部门应当根据本级人民政府确定的职责，做好扬尘污染防治工作”。
除此之外，还必须明确，应落实生产经营者的环境保护主体责任。
《环境保护法》第六条第二款规定，“企业事业单位和其他生产经营者应当防止、减少环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任”。
建立生态环境损害责任制度就是为了更好地使生产经营者承担环境保护主体责任。
在面对污染事故、污染围城等问题时，我们在追究相关部门、领导责任的时候，要清醒地认识到，企业才是造成污染的直接责任主体，而当今许多企业并没有履行好自身的环保主体责任。
其次，要清楚公众逻辑与依法行政逻辑的区别。
对于公众来说，更注重环境质量有没有提升，并不注重到底是哪些部门来履行环保责任。
这是公众的逻辑，是没有问题的。
但是从依法行政的角度来说，必须分清楚各部门的职责到底是什么，才能推动各部门履职尽责。
四职干部心得体会怎样写
首先，要干好本职工作。
干好本职工作，做好身边的每一件事，是我们走群众路线，为人民服务的基础，否则，走群众路线，为人民服务就是一句大话、套话、空话。
要干好本职工作，我个人觉得必须从三方面入手，一是要提高时间观念，准时上下班，按时完成工作。
二是要认真细致的对待每一份工作，要把工作干好、干细、不出差错或少出差错。
三是要依法守规，按规章制度办事，不越权越级，认真履职尽责。
其次，要提高工作质量。
提高工作质量，首先要加强学习，学习法律法规、学习政策理论知识，学习工作技能，学以制用是我们干好工作，提高工作质量的前提。
同时还要多动脑子，勤思维，创造性的开展工作是我们提高工作质量的必要条件。
同志曾经说过这样一番话“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。
过去学的本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了……，学习本领，这是我们所迫切需要的。
”自身的业务素质、知识能力是创造性开展工作的源泉，只有不断学习提高，才能给创造性开展工作提供源源不断的动力。
二是要有计划有总结的开展工作。
计划是保证工作有序开展的有效措施，而总结是发现问题、提取经验的必经之路，只有按计划、勤总结的开展工作，才能充分发挥经验优势、发现和解决以前存在的问题，实践解决问题的新办法和新途径。
三是敢于打破常规、探寻解决问题的新途径。
世界上的客观事物总是在不断地变化之中，主观认识必须努力地适应客观变化，把握变化趋势，打破条条框框，探寻解决问题的新思路、新途径和新办法，开拓视野，努力做到人之所未见，干人之所未干。
最后，要做到密切联系群众，全心全意为人民服务。
要设身处地为群众着想，急群众之所急，切实为群众办实事、办好事。
一方面，对前来办事的群众，一要做到“四个一”一张笑脸、一声招呼、一把椅子、一杯开水，热情接待，周到服务，让每一位前来办事的群众倍感亲切；二要做到“四个必须”有问必答、有访必回、有事必办、有难必帮；另一方面，要深入调查研究。
通过多调查，多研究，尽量掌握真实和反映群众呼声的第一手资料，掌握事物的客观规律，探讨和研究解决问题的有效办法，避免或减少因看问题片面，造成判断失误，处理问题方法不当等工作失误的产生。
总之，在今后的工作中，我们一定要彻底改变一往上班一张报纸，一杯茶，群众办事门难进，脸难看，事难办的陈规陋习，养成认真、守时、遵规，群众利益高于一切的宗旨观，忠诚履行职责，当好国土资源的看护人。
开展的党的群众路线教育实践活动,国土资源局做了哪些具体工作
根据新时期形势、新任务对纪检监察工作的要求，结合企业实际并与进地开展好纪检监察工作，是摆在各级纪检监察组织面前急需认真研究深入探讨的一个重要课题。
近年来，各级纪检监察组织把深入开展党风建设和反腐倡廉宣传教育工作作为反腐败斗争的一项重要任务来抓，紧紧围绕企业生产经营中心，认真履职尽责，充分发挥纪检监察工作“教育、监督、惩处、保护”四项职能作用，积极研究新思路、探索新途径、解决新问题，努力开创纪检监察工作新局面。
一、健全组织、加强队伍建设是开展好纪检监察工作的基础从我局的实际来说，由于局党委、纪委对各级纪检监察人员的配备没有严格规定，对各级纪检监察人员的待遇也没有很好地统一起来，加之各子、分公司领导检监察工作的重要性认识不一致，普遍存在人员配置少、缺员现象严重、工资待遇不合理等情况，在一定程度上影响了积极性的发挥、影响了工作的正常开展，导致工作思路不新、创新不够、视野不开阔。
为了充分发挥纪检监察工作为企业生产经营保驾护航的作用，建议局党委、纪委下文对各子、分公司纪检监察人员的配置及待遇进行统一规定，特别是对子、分公司纪委办公室主任的待遇应该与其他部门正职一样，而不能总是沿用计划经济时代的标准来看待现行的纪委办公室主任的工作。
否则，将难以调动积极性，也不利于队伍的稳定和工作的正常开展。
二、找准问题、强化教育是抓好纪检监察工作的前提近年来，在局纪委、监察部的正确领导下，在各级党、政组织的支持下，各级纪检监察组织虽然做了大量工作，取得了较好成绩，但也存在一些不足和问题，在一定程度上影响了工作的正常开展，也不利于企业经济效益的提升。
因此，各级党组织要高度重视党风建设和反腐倡廉教育工作，将其纳入重要议事日程，与党组织其它工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，坚持把教育作为搞好党风建设和反腐倡廉的基础性工作来抓，采取多种形式，深入、扎实地开展党风教育进机关、进项目、进班组、进工点、进家庭的活动，努力创建学习型、廉洁型机关和项目；大力加强廉洁文化建设，努力形成廉洁经营、廉洁从业的氛围；要选取近年来发生在家庭成员中违法犯罪的典型案例，积极倡导家庭廉内助、贤内助活动，努力在企业和家庭形成一个廉洁、和谐的氛围；要完善奖优罚劣制度，对党风教育工作开展认真，领导干部队伍和员工队伍稳定并自觉遵章守纪、遵纪守法，没有违规违纪行为的单位党组织和党、政负责人，给予表彰奖励；反之，对工作不认真、教育不深入，单位发生不廉洁现象和行为的，对主要领导和当事人要给予相应党纪或政纪处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
三、领导重视、齐抓共管是搞好纪检监察工作的基本要求纪检监察工作并不仅仅是纪检监察部门的事，必须依靠各单位、各部门的参与和配合，尤其是要得到党、政主要领导的大力支持，以便形成齐抓共管的合力。
因为企业纪检监察组织都是在上级纪检监察组织和企业党组织以及行政的双重领导下开展工作的，如果没有党、政领导的大力支持，有的工作根本就无从下手，更不要说出成绩了。
因此，各级领导特别是党、政正职负责人必须充分认识到抓好企业纪检监察工作的重要意义，积极为纪检监察部门有效开展工作创造一切有利条件。
首先，要坚持以人为本的原则，从生活上关心、工作上支持，做到感情留人、待遇留人，让全体纪检监察人员有归属感、责任感和荣誉感，安心并自觉做好本职工作；其次，各级领导特别是党、政正职负责人必须带头执行各级党委和纪检监察组织有关党风建设和反腐倡廉方面的规章制度，自觉遵章守纪、廉洁自律，以实际行动支持纪检监察组织的工作。
四、坚定信心、忠于职守是搞好纪检监察工作的保证纪检监察工作者责任重大、任务艰巨，要能够胜任本职工作，并在本职岗位上做出成绩，就必须从严要求，工作严谨，执纪严格，执法严肃，严查违法乱纪案件，始终站在讲政治的高度审视问题、处理问题、解决问题。
要有大局意识，一切从改革、发展、稳定的大局出发，积极开展工作，自觉地服从服务于发展这个“第一要务”，把促进企业发展作为工作的出发点和落脚点。
要加强政治理论和业务技能的学习，认真构建源头防腐的有效机制，坚持从制度上防范，从源头上治理。
紧紧抓住权、钱、人等容易发生问题的关键部位和环节，建立完善相关规章制度和监督制约机制，认真抓好制度执行和有效监督检查，保证权力在阳光下操作、制度在规范下运作，防止权力失控、行为失范、工作失察，杜绝违纪违法现象发生。
五、 搞好纪检监察工作要坚持与时俱进工作上与时俱进，是马克思主义的一种实践品质。
纪检监察工作不仅要坚持发扬优良传统，而且应在实践中不断开拓创新。
因此，纪检监察工作人员应结合新形势、新任务对纪检监察工作的要求，坚持与时俱进，不断开拓创新，努力探索干好工作的新思路、新途径、新方法。
要做到标本兼治、综合治理，以治本为主，从源头上预防和解决腐败问题。
要从事后查处转向事前监督为主，将监督的关口前移。
要改变以往就纪检而纪检的陈规做法，提高工作效率，突出重点，努力探索将纪检工作与服务企业生产经营相结合的有效方法，体现纪检监察工作在企业健康发展上的良性作用。
六、 以人为本、务实创新完善制度建设、执行有效的监督检查是抓好纪检监察工作的关键加强党风廉政建设，重在从源头抓起，这是切实转变党员干部工作作风，防止各种腐败现象发生的关键。
实践表明，滋生违法违纪现象的一个重要原因就是制度不完善或各项规章制度落实不到位。
因此，必须从落实各项规章制度入手，使各项工作做到有章可循、有据可查，促进源头治理的规范化、制度化。
要加强政治理论和业务技能的学习，认真构建源头防腐的有效机制，坚持从制度上防范，从源头上治理。
紧紧抓住权、钱、人等容易发生问题的关键部位和环节，建立完善相关规章制度和监督制约机制，认真抓好制度执行和有效监督检查，杜绝违纪违法现象发生。
要做到纪检工作与业务工作“两手抓”两手都要硬，强化“责任意识”。
还要正确处理好“有为、有位、有威”的关系，强化“干事意识”，只有工作干好了，才能得到各方面的认可和肯定，做到立足本职求发展。
此外，在新的形势下，纪检监察干部除了干好本职工作外，还要结合施工企业工点多、管理跨度大等实际情况，加强与基层领导和员工群众的沟通、联系，通过加强联系、沟通、交流，在员工队伍中树立起纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象，为促进基层党风廉政建设和反腐倡廉工作迈上新台阶打下坚实基础。
国土资源局廉政风险点及防范措施
国土资源局廉政风险点及防范措施序号1职权名称风险环节承办股室土地规划与耕地保护股土地规划与耕地保护股廉政风险点1．计划制定、分解下达和调剂环节2．规划修编修改的审查环节风险点表现形式①指标安排不够科学完善。
②把握重点和原则不够①审查标准掌握不一。
②不按原则增加年度用地规模③放宽审核标准和准入条件通过审查①受人之托请放宽条件批准预审用地规模。
②不按规范程序擅自提前审批进度防范措施①严格按照规章制度办事。
②加强廉政建设学习，提高个人自律能力。
①严格按照规章制度办事。
②加强廉政建设学习，提高个人自律能力。
国土资源规划国土资源规划土地规划与耕地保护股2办公室干部人事管理干部人事管理3、建设项目用地预审进度和程序环节①严格按照规章制度办事。
②加强廉政建设学习，提高个人自律能力。
①采取保廉承诺、警示教育、风险提示②严格把关③召开党组会研究决定④在公开栏进行公示①采取保廉承诺、警示教育、风险提示②履职尽责，认真审核①采取保廉承诺、警示教育、风险提示②履职尽责，认真审核1．股级干部任免申报审批环节2．股级干部任免对拟任人选初审环节3．股级干部任免拟任人选环节把关不严，违规审批办公室办公室审核不严，违规办理，吃拿卡要、索贿受贿对拟任人选考察不实，拟任职务明显缺乏公平公正，吃拿卡要、索贿受贿3政府采购及财务资金管
关于切实做好高标准农田建设统一上图入库工作的通知国土资发[2017]115号
国土资源部国家发展改革委财政部水利部农业部关于切实做好高标准农田建设统一上图入库工作的通知国土资发[2017]115号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团国土资源、发展改革、财政（农发）、农业、水利及相关主管部门： 实行高标准农田建设统一上图入库、建立信息化管理机制是党中央、国务院对高标准农田建设管理工作提出的新要求，也是实现高标准农田建设管理科学化、规范化、精细化和提升管理效能的客观需要。
各省（区、市）、各有关部门要高度重视、凝聚共识、履职尽责，在大力推进高标准农田建设的同时，共同做好高标准农田建设统一上图入库工作。
现将有关事项通知如下。
一、把握总体要求 （一）指导思想。
深入贯彻落实党中央、国务院关于大规模推进高标准农田建设的决策部署，根据《中共中央国务院关于落实发展新理念加快农业现代化实现全面小康目标的若干意见》（中发〔2016〕1号）、《中共中央国务院关于加强耕地保护和改进占补平衡的意见》（中发〔2017〕4号）及《关于扎实推进高标准农田建设的意见》（发改农经〔2017〕331号，以下简称《意见》）关于“统一上图入库”要求，依据全国高标准农田建设总体规划（以下简称《总体规划》）和全国土地整治、农业综合开发等有关规划，依托国土资源遥感监测“一张图”和综合监管平台，利用农村土地整治监测监管等有关部门的管理系统，统一标准规范、统一数据要求，逐步建成高标准农田建设全国“一张图”，实现有据可查、
