公考笔试培训有效果吗
请参加过公考笔试培训的介绍下培训心得吧。
越详细越好，谢谢了。
流程培训心得体会【篇一：流程培训总结】篇一：岗位标准化作业流程培训总结双马分厂员工岗位标准化作业流程培训工作总结双马分厂员工培训工作紧紧围绕宁东洗煤厂培训要求，以岗位标准化作业流程培训为主线，以提升分厂员工操作技能为重点，创新培训模式，较好的完成了分厂员工岗位标准化作业流程前期培训工作。
一、培训工作开展情况10-12月份分厂共举办岗位标准化作业流程培训培训班3期，累计培训180人次。
10月份对电钳工，运转岗、集控员培训一期后进行笔试考试，成绩记录在册，培训30人；11-12月电钳工，运转岗、集控员培训，现场实操随机抽查进行考核，培训累计共60人。
培训工作全部按计划完成。
二、建立健全培训管理制度，夯实员工培训管理工作（一）建立健全新入厂员工培训管理制度。
制定新入厂员工培训计划、实施方案，成立由厂长任组长的培训管理领导小组，明确职责。
并根据新员工培训掌握情况开展阶段性培训，以制度为引导规范员工日常培训行为。
（二）不断强化培训管理的实效性。
培训管理员及分厂领导通过问答、讨论等形式不定期对员工培训情况进行抽查、考评，确保培训达到预期效果。
三、加强岗位标准化作业流程培训力度，提高员工现场安全操作意识俱往矣，
听说德阳市公务员笔试培训华图教育效果很好，求大神讲讲心得体会，我准备报班，参加2015年省考。
华图的老师都是经过严格培训和考核合格后才上岗的，在公务员考试领域同样积累了大量的教学经验和实战经验，在以往的授课过程中也得到了广大学员的一致好评，对于课程的授课质量请您放心。
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参加过广州市公务员考试笔试培训班的同学，不妨分享下培训的心得。
其实除了自己努力外，如何选择好培训班也是成功的一个关键。
有人说南方不错，有人说华图不错，也有人说中公不错。
其他每个机构都有自己的强项，也有自己的不足之处。
首先南方的话，总部的培训没得说，师资雄厚、培训也很到位。
但是缺点就是除了总部外，没有其他的分校。
这样不便于外地的朋友学习。
华图的优点就是全国各地都有分校，这就保证各个地方的朋友都能方便的参加培训，但是缺点也同样突出。
由于网撒的太大了，这就导致各个分校的师资不够，影响培训。
但是他们总部的培训还是可以的。
不过他们的总部设置在北京，估计广东这边的朋友是不给予考虑的。
关于中公，我就不太感冒。
这里就不再啰嗦了
大部分人应该也和我一样，参加过省考笔试培训班吧
不妨分享下，培训的心得。
您好，华图教育为您服务。
2014河南省考报名时间为8月份，考试时间为9月份公共科目笔试内容 行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
河南省考历年真题汇总：河南省考历年招考公告汇总：从历年河南公务员考试时间安排来看，2014年河南公务员考试预计于2014年8月份启动，8月中旬报名，9月中下旬笔试。
届时河南公务员考试网（）将第一时间发布2014年河南公务员考试职位表。
2014年河南省公务员考试职位表还未公布，准备参加2015年河南公务员考试的考生，可参考2013年河南公务员考试职位表熟悉河南公务员考试职位表信息。
现在已经可以准备复习了，在复习阶段建议考生选购教材时,最好选购华图出版的专业教材华图教育郑州分校地址：郑州黄河路交卫生路向北三叉口东50米路北华图教育培训基地（红旗路交卫生路东50米路北） 咨询电话：0371-86011555\\\/87512666河南省考备考QQ群：47175410如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
面试的心得体会范文
面试的心得体会范文【篇一：我的面试心得体会】我的面试心得体会（易健敏：丽水云和人，2007年报考职位是：丽水市云和县行政审批中心(招投标中心)，该职位录取1人，笔试总分：115.3，面试分：82.72，总成绩：70.185，总名次：1。
2007年2月在光华特训一期x队学习，获得成功。
）公务员面试,我经过了四次的努力,现在终于走入了这支队伍,算不上经验丰富,也就一点点经历还心得吧.面试主要就是考察两个方面,一方面就是考察个人基本素质,其中包括:语言表达能力,日常事务的处理能力,综合分析能力。
另一方面就是考察一个人的心理素质.我认为要提高这些方面的素质,要做到以下几个方面。
一、语言表达能力。
我一直来都是个寡言者,这也是我前几次失败的一大原因.如何让自己开口说话,同时又要让自己说的话符合公务员要求的素质,这是要克服的一大困难,我建议要看一些关于演讲与口才方面的书籍,而且对说话的语气,方式,咬字都要在平时就注意,最好能得到老师的指导。
二、日常事务的处理能力.这一项训练,如果有一定机关工作经验的朋友可能相对容易一点,但是对大多说朋友,我想没有这样的经验,那么如果面对这一问题呢,最主要就要在回答这一类问题时,要设身处地,把自己置身于情境当中,这样才能把一个问题回答的全面【篇二：关于面试的一些个人心得、体会】b2
参加公务员考试培训班怎么写心得体会哦
1、可以根据在学习期间遇到问题，以及解决问题等入手2、可以从生活方面。
思想方面进行阐述。
清华大学培训心得体会范文5篇
清华大学培训心得体会范文5篇篇一：清华大学培训心得体会清华大学是全国人民心目中的最高学府之一，能在这所百年名校参加领导干部培训班，我倍感荣幸，倍加珍惜。
行前，我曾跟领导说：“出门旅游我可以放弃，但到清华学习我不愿放弃，因为这很可能是我一生中接触最高学府的唯一机会”。
更令人难忘的是，在清华学习期间，我接到通知，经过笔试、面试、体检、政审，我将调到省委办公厅工作，由此我对清华的感情自然又深了一层。
清华大学的短暂学习，受益非浅、体会颇多，是我一生中难得的财富，也对我在新单位新岗位、开展新工作注入新能量。
清华大学果然与众不同，名不虚传。
在这里，没有枯燥、呆板的教学，更多地感受到清华的人文氛围、深厚的道德底蕴和强烈的历史使命感、报国心。
“自强不息，厚德载物”的校训，特别是崔国文教授激情澎湃的开学典礼讲话，使我深入思考个人前途与国家命运、做人与做官、奉献与索取的关系；专家学者的上课，或谆谆教导，或启发引导，都使我强烈地感受到时代的脚步、知识的乐趣；古色古香的建筑、单纯的校园生活、学生们的笑声，又使我寻找到青春和活力。
参加工作十几年的我，重回校园，在这短暂的十几天里，真正懂得“少小不努力，老大徒伤悲”的含义。
我是抱着学习“充电”的态度，来到清华学习的。
这些日子以来，我认真听、仔细记、静心思，收获很大。
主要体现在“长、宽、高”三个方面：一、“长”，就是增长了知识，有助克服“本领恐慌”平时自己忙于工
国家公务员考试有什么技巧和心得
终于，公务员面试结束，我依然是职位的第一名，虽然只比第二名多了0.15分。
终于，可以写写公务员的笔经和面经了。
不过，这些都是我自己的一些心得而已，大家看看就好，适合你的方法要靠你自己去找。
一、笔试 或许，有人会说我没有资格说公务员笔试，因为我只考过一次国家公务员考试。
那么，我就说说我对这次国家公务员考试的经验吧。
首先，公务员对任何人来说都是一个很好的机会，不管你是不是真的想从事公务员这个行业。
在国家公务员报名的十月份，恐怕很少有人手上已经有了非常满意的offer了吧，那么，80块的报名费而已，为什么不试试呢
机会而已，不试就等于没有。
其次，你需要用辅导书么
这次的国家公务员考试成绩出来以后，水木上很多人都说自己是裸考，其实，如果真的裸考的话，开始的时候就没有必要去浪费报名费了嘛；既然已经报了名，那么适当的准备是必要的。
国家公务员的笔试分为两个部分：行政能力测试和申论。
行政能力测试对一般人来说应该都不是特别难，只要经过一些真题或者模拟题的演练，对题型有了一定的了解，通过国家线应该不是问题，毕竟大家都是大学生了嘛。
如果通过演练，发现自己在某一方面的不足，那么就有必要在网上找找这方面的题目来恶补一下了。
行政能力测试的辅导书，一般买本历年真题就可以了，主要的目的是熟悉题型。
我不适很赞成买模拟题，因为国家出的题目和出版社出的题目还是有差别的，而且，在正式考试的时候，做题速度一般会比较慢。
像我，做历年真题的时候一般用时是60-80分钟，而去参加考试的时候，却整整用了两个小时才做完所有的题目。
所以，时间的把握也是很重要的。
再说申论。
辅导书非常的必要。
我个人推荐京华《申论万能宝典》，这本书是我用过的，介绍了很多写申论时候的套路和模板，对于想短期提高的人还是挺有用的。
其次呢，多看看半月谈的半月评论栏目。
这一点其实我没有做到，我只大概的看了一两篇而已，但是半月评论的写作模式，跟申论最后一个大作文的模式很像，看得多了，申论自然有东西可写了。
当然，如果你觉得自己的写作功底很强，对国家大事又有很深的理解，就可以不用辅导书了。
然后，怎么准备
我的建议是，行政能力测试就做真题，然后针对不足之处进行恶补。
申论的话，有时间的话就自己写写看，没时间就算了。
我自己虽然觉得自己先练练笔挺有用的，可是一个最大的问题是：你写出来以后，谁来给你评分呢
最后关于考试时候主要的两点：考试的时候，字要写得工整；申论不管什么内容都要往科学发展观上扯（就，我以前记成是和谐社会了，我错了，应该是科学发展观的说……）。
再最后，附上我的成绩： 行政职业能力分数： 66.6 申论分数： 67 总分： 133.6 二、面试 宿舍同学说，我更加没有资格说公务员的面试，因为我的面试成绩并不是第一名，但是，大家就勉强看看吧。
公务员的面试，最好还是准备一下。
看看往年的题目，就会对题目的类型有一个大概的了解。
比如今年，一般每天都是五道题目，各自有不同的考察侧重点。
归一下类： 1、信息分析能力。
这道题目一般是要你组织一项活动或者任务，比如“上级派你去某个县的教育部门挂职，你要事先了解一些情况，你怎么做”。
2、沟通能力。
这道题目就是考察你人际交往的能力，比如如何与同事合作之类的问题。
3、服务意识。
4、综合分析能力。
这道题目一般是分析社会上的某种现象，或有利有弊，或褒贬不一。
5、自我心理情绪的控制能力。
如果领导误解了你，你应该怎么做。
另外，如果按照题目的情景，又可以这么分类： 1、与同事的沟通 2、与领导的协调 3、组织一项任务 4、应对突发事件 5、分析社会现象 通过这样的一个分类，其实每类题目应该如何去回答，大家就可以给自己设计一个思路。
在回答问题的时候，按照自己的思路来，力争做到条理清晰，吐字清楚，就可以了。
没有必要去背诵一些所谓的万用模板。
那么，面试的时候应该穿什么呢
我认为还是套装比较好。
虽然面试官不一定会穿的很正式，但是，你穿的正式一点去面试，也表示你对这个职位和对面试官的尊重。
当然，如果没有套装的话，整洁的衣服也是很好的，最起码要让面试官看着比较顺眼。
对于面试，不说太多了，最后说说我的面试成绩吧。
笔试成绩占总成绩的50%，我是133分； 结构化面试成绩占总成绩的35%，我是74分，第一名76分； 专业知识考察占总成绩的15%，我是80分。
其实，大家也可以看出来，我的专业知识考察的分数比较低。
没办法，问了很多不是我专业的东西，我是实在的回答不出来。
Wish we all good luck!
