廉洁奉公,洁身自爱——《医者之鉴》观后感
廉洁，洁身自爱—医者之鉴》观后感2015年11月25日生局组织卫生系统基层干部在区医楼会议室观看《医者之鉴》——既2015年银州区卫生系统医疗领域商业贿赂警示教育大会。
该片选取了辽宁医学院原党委书记张立洲、原副院长梁宇恒、罗俊生、附属第三医院原院长王志铭，鞍山市中心医院原党委书记王旭和沈阳医学院奉天医院原院长冯虹等医疗行业腐败案件，具有深刻的警示教育意义。
他们都曾吃苦耐劳，踏实肯干，凭借着组织培养和个人努力，一步步走上领导岗位；他们又都在中年心态失衡，自我放纵，一步步陷入人生的泥潭。
他们凭借手中的权力疯狂地谋取私利；他们逾越权力的边界，践踏人生的底线，为官一任，祸害一方，最终断送在贪婪的高速路上。
《医者之鉴》的警示教育片深深地震撼了在场的每个人，再一次为每一个人敲响了警钟，大家从这次警示教育学习中对照反思，加强法律意识，不做不法之事、不取不义之财、不沾不正之风，树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，以实际行动维护白衣天使的良好形象。
通过观看此片，我亲身感遭到，身为一位基层医疗单位的领导，难免碰到很多“专心良苦者”，各种各样的“礼遇”经常相继而至：敬送礼金，恭请赴宴，曲意阿谀，都是经常碰到的。
应当学会说“不”，学会在人情、权势的干扰眼前推辞，学会在金钱、美色的诱惑眼前推辞。
我觉得应当握好以下几个方面： 一、只有勤于学习，才能筑牢拒腐防变的思想道德防线。
思想是行为
如何防范重点领域，重要环节，关键岗位的廉政风险
重点领域和关键岗位处于廉政风险的高危区位，建立岗位风险预警防范机制，是我们党在政治生活和党的廉政建设中一个具有现实意义的研究课题。
在单位中，处于重点领域和特殊岗位的领导干部，一旦他们道德滑坡、决策失误，权力的执行就会发生偏差，再加上社会上诱惑很大，很难自觉抵制腐败。
一、重点领域和关键岗位廉政风险现状近年来，上级出台了一系列政策措施预防和惩治腐败，党风廉政建设取得了显著成绩，重点领域和关键岗位的腐败行为也得到了明显遏制。
但随着经济的不断发展，重点领域和关键岗位廉政建设仍然存在一些问题。
(一)对廉政风险防范的意识不强。
由于受过去计划经济思想和政治体制、行政体制改革缓慢的影响，在大多数行政事业单位工作人员中，仍存在沿用计划经济时代思维模式去想问题、作决策、抓工作，廉政风险防范的意识不强。
比如：有的“大锅饭”思想较严重，有的单位领导或者将本单位的资产视为小团体资产，随意处置；或者对家底不清，固定资产或者无帐，或者有帐无实，造成国有资产流失，有的视公权为私权，滥用行政审批权、财权、人事权，从中索、拿、卡、要。
(二)对重点职权人物的监管乏力。
行政事业单位是人财物高度集中的单位，每个公职人员都或多或少掌握着一定的权力。
稍有思想不单纯、动机不纯的人就会以国家财产谋取小团体利益和个人利益。
特别是单位负责人的管理漏洞大，监督乏力，有的单位领导人集党政权力于一身，搞个人或极少数人说了算，往往一句话就能决定职工的进出升降，一支笔就可以开支大额资金；有的股（所、队）长掌握人事、资金或行政审批等权力的初始审核把关权，单位分管领导对其不好监管，有的甚至与其结成利益共同体；有的机关效率低下，作风漂浮，执法不严现象时有发生。
(三)教育管理与发展形势相脱节。
一些单位干部教育管理制度不落实，忽视必要的思想政治教育和反腐倡廉教育，致使党员干部队伍思想素质得不到提高，少数同志理想信念淡化，廉政风险防范的“免疫力”下降。
对人员管理抓得不紧，重业务能力轻思想作风表现的倾向在一些单位和领导同志头脑中始终不同程度存在。
少数领导干部对公职人员平时出现的不良思想反映和作风表现听之任之，以为是个人小节，不必“小题大作”。
个别公职人员不重视政治学习和世界观改造，对自身要求不够严格，交友不慎，廉政风险意识淡薄。
(四)廉政风险防范体制机制滞后。
部分党员干部思想观念仍停留在传统观念上，自觉不自觉地用老眼光看人，用老经验办事，用老办法处理问题。
对重点领域和关键岗位廉政风险敏感性不强，认识不够到位，不能根据变化着的形势任务和遇到的问题障碍尽早拿出应对措施。
在工作中，依赖人的思想觉悟，缺乏必要的制度设计和流程安排以规避廉政风险。
一些单位自行制定的措施规定缺乏封闭性、配套性和连惯性。
从总体上看重点领域和关键岗位廉政风险防范机制制度仍处在探索形成阶段，严重滞后于当前面临的反腐斗争形势。
(五)重点领域和关键岗位的发案率居高不下。
重点领域和关键岗位掌握着巨大的人、财、事、物权，在巨额利益驱动和诱惑下，其违纪违法案件发案率居高不下。
据统计，2012年全国共受理工程建设领域违纪违法问题举报1.11万件，立案5956件，查实5022件，3780名党员干部受到党纪政纪处分，331名党员干部受到组织处理，1097名党员干部被移送司法机关；纠正土地和矿产资源开发中的违法违规问题2.75万个，3891人受到党纪政纪处分；纠正环境保护违法违规问题2.21万个，305人受到党纪政纪处分。
且有的案件涉案金额之大、作案手段之直接、恶劣，令人触目惊心。
如：辽宁省抚顺市国土规划局原局长江润黎、国土资源局顺城分局原局长罗亚平利用为开发商拿地、办理规划审批手续等机会搞权钱交易，甚至直接造假套取土地补偿金，敛财逾亿元，其中罗亚平一人涉贪上亿，被称为“职级最低、数额最大、手段最恶劣的女贪官”。
创建文明城市对老百姓有什么好处
应该会让该市的市政府及某些相关企业荷包鼓起来，以及为某些人政绩上添上一笔。
老百姓
洗洗睡吧，一场劳民伤财的政治作秀和老百姓有什么关系
老百姓始终是陪练的角色，没有任何的变化和优惠
浅谈如何加强海警部队干部队伍建设
作者：辽宁公安边防总队海警第二支队政委??孙大勇 随着《公安机关海上执法工作规定》颁布实施，海上执法面临着新的机遇和挑战，为全面提高干部队伍执法水平，努力打造一支政治合格、军事过硬、作风优良、执法公正、业务精通的队伍，就必须始终坚持狠抓教育监督、制度落实、廉政建设等重点环节，采取多种措施加强干部队伍建设，促进部队整体建设。
一、强化政治学习，筑牢思想防线，不断增强干部队伍的模范作用 一是加强思想政治理论教育学习，统一思想认识。
加强政治理论学习既是干部队伍树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观和地位观的前提，又是人生不发生偏移的保证。
为此，要把思想政治教育作为干部统一思想认识，坚定理想信念的一种手段，深入开展学习马列主义、思想、新时期军队建设思想、“三个代表”重要思想和科学发展观及当代革命军人核心价值观等最新理论思想，采取定期教育与不定期教育、集中教育与经常性教育相结合，坚决杜绝政治教育走形势、不深入等不良现象，使干部在学习中都能受教育，确保树立正确理想观念，时刻筑牢思想防线，为廉洁从政奠定基础。
二是加强党风廉政学习，确保干部队伍高度纯洁。
基层干部是部队建设的实施者，在部队建设中起着不可泯灭的作用，要充分发挥干部队伍模范领导作用，大力加强干部队伍党风廉政建设，建立健全了教育、制度、监督等多措并举的惩防体系，切实加强党风廉政建设确保干部队伍高度纯洁。
在日常工作管理过程中，坚持贯彻依法管理、科学管理、民主管理的方针，充分利用网络资源、集体活动、案例教育等方式，深入开展警示教育和正面教育，营造良好党风廉政建设教育氛围，在工作生活中实践廉政建设，切实筑牢干部队伍拒腐防变、廉洁奉公思想道德防线。
三是加强规章制度学习，规范干部思想行为。
无规矩不成方圆，为使部队行动思想高度统一，提高部队战斗力和凝聚力，要充分利用反腐倡廉主题教育活动开展之机，深入开展反腐倡廉学习活动，并对学习情况进行考核，检验监督制度贯彻落实情况，即促进了规章制度学习达到实效，又规范了干部思想行为。
二、突出主体地位，拓宽工作思路，不断增强干部队伍的帮教能力 一是突出干部队伍建设者作用。
干部作为基层部队建设者，积累了丰富的工作经验，要进一步深化体制改革，突出干部队伍在部队发展中的地位和作用，要提倡干部科学施管、严格施管、大胆施管，听取和借鉴他们在部队建设方面提出的意见和建议，定期开展工作研讨会，鼓励干部勇于面对工作难题，敢于工作创新。
促进部队更好更快发展。
二是充分发挥干部专业特长。
对干部来讲新的工作岗位既是一次机遇更是一种挑战，如果任职能力不够，给工作带来被动，也会影响干部干事业的积极性。
能力素质的提升除个人努力外，任务的分配要紧密结合实际，把用人需求与专业特长、个人意愿有机结合起来，以扩展发展潜力，合理配备、定岗定位，搭建成长进步平台，确保能力提升与开展工作有序推进，达到出人才、保工作的双重效果。
三是鼓励干部工作创新。
创新是促进部队发展建设的重要保证，坚持解放思想，教育广大干部在学习和工作过程中要善于总结分析，以成绩激励自己，用问题鞭笞自己，通过总结促进工作的提高、进步和发展。
在工作过程中，定期开展工作经验交流会，促进干部间相互了解和学习，优势互补，提高干部队伍工作创新能力。
三、注重工作实效，强化制度落实，不断增强干部队伍的工作能力 一是培养干部实际工作能力，提高队伍战斗力。
干部队伍作为带兵人和部队建设者，必须具备较高的工作能力，针对部分干部工作经验少、工作能力有限等情况，大力倡导雷厉风行，真抓实干、求真务实的工作作风，开展“传、帮、带”活动，老同志带领新同志，能力强的干部带领能力弱的同志，不断丰富实践经历，增长实践才干，磨练心理素质和承受能力，合理进行工作岗位搭配，互相学习，共同提高，打牢干部干事业、尽职责的素质基础。
二是培养干部学习意识，带动内部学习氛围。
爱军习武是军人的职业所需，作为当代革命军人，综合素质体现的尤为重要，不仅是对自己本专业学科的兴趣，对一些其他热门学科、热门知识也要表现出浓厚的兴趣，要有强烈的求知成长欲望，也要投入较大精力去学习和掌握新知识、新技能，在成长过程中不断自我调整、自我完善的同时，在部队内部形成一种“赶着学、比着学”良好氛围，带动整体提高。
三是强化重点岗位锻炼，提升综合素质。
对处在重点岗位的干部，要坚持深化科技练兵，强化模拟训练，努力提升干部的综合素质，提高分析处理问题能力、谋划决策能力和组织指挥能力。
针对岗位需求，有针对性地确定岗位考核项目，制定详细的学习计划表，确定要达到的目标，定期开展考核考试，深化学习效果。
廉洁从家出发主题征文600字左右
“贪念间，荣辱两世界”，廉洁的家风是万事兴的基础。
如果助”们时刻自己是领导干部的配偶，从细微之处支持丈夫的工作，就能营造“以廉为荣、以贪为耻”的好家风，构筑幸福的家园。
目前有些腐败分子，他们的腐化堕落不仅有个人的原因，当中还包含了“贪内助”推波助澜的作用。
如山东省黄金工业局原局长薛玉泉248次索取和收受83个单位和个人的钱物总价值206万元，这其中三分之一是他的妻子收下的。
他妻子还公开对人说：“我不认别的，就认钱。
”可见其在薛玉泉走上犯罪道路上扮演了什么样的角色。
辽宁省沈阳市原市委常委、常务副市长马向东的妻子章亚非，在马向东“出事”后，多次飞往香港和东南亚，转移赃款，与有关外商订立攻守同盟。
同时，她找了一位大报记者给中央写“内参”、“说明情况”，还多次花巨款到北京找人“打点”，她买通狱警，曾3次与马向东直接通话，报告她的活动进展情况。
最后，马向东被判死刑，其妻也被追究有关刑事责任。
如果之前她们能时刻保持警惕，常吹“廉政风”，管好家庭“廉政帐”，及时提醒督促家人做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”，那么最后还会造成家破人亡的悲惨结局吗?“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香;与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭”，同处一室，好女人就如芝兰，弥久弥香，“廉内助”对丈夫的影响可见一斑。
令我们欣喜的是，目前，我国的改革开放政策使社会迎来了一个充满生机和活力的黄金时代，一大批“好妻子”、“好母亲”、“好媳妇”、以及“好警嫂”、“廉内助”脱颖而出，以发扬传统、与时俱进的精神，诠释着这些荣誉称号的丰富内涵，出则“巾帼不让须眉”，入则“贤妻良母孝媳”，不仅赢得了社会的肯定，也赢得了男性的尊重。
沈阳市三十八中怎么样
沈三十八中 即 市第三十八中学 。
沈阳市第三十八中学所市级重点高中。
是沈阳市第一所“雷锋学校”。
位于和平区的中心——中华路地区，交通十分便利。
校风是“勤奋、笃行、进取”校训是“，追寻雷锋足迹，践行雷锋誓言，弘扬雷锋精神”每个教室都配备了电脑、液晶投影仪和实物投影仪，教师人手一台奔四电脑，为现代化教学提供了强有力的物质保障。
学校建有标准的物理、化学、生物实验室5个，现代化语言室、微机室、电化教室、建有闭路电视系统的现代化教学设备及多媒体备课室；学校图书馆，宽敞明亮是市一级图书馆，同时有容纳120人师生共览的阅览室及供教师查阅资料学习的资料室。
2003年国家级体育课程深化改革实验课题示范校2004国家信息技术道德教育实验学校2005国家双合格优秀家长学校2006年国家十五重点课题百所德育科研名校2007年全国教育科学“十五”规划课题《区域性社区教育理论与实践研究》课题研究先进单位2007年“整体构建学校家庭社会和谐德育体系研究与实验”总课题组评为“先进实验校”2008年“创建和谐校园”全国优秀教育科研成果一等奖2008年教育改革三十年“全国创新管理改革品牌学校”2009年被评为国家级课题《和谐德育课题》先进实验校10年科研课题《用雷锋精神建设学校精神文化的策划研究》获得中国教育学会“十一五”科研规划重点课题一等奖。
11年校获得全国“十一五”教育科研先进集体；《用雷锋精神构建特色学校文化的实践研究》获得全国“十一五”教育科研优秀成果。
省级2002辽宁省家长学校实验校2003辽宁省雷锋号2003辽宁省省级家长学校实验校先进校2004辽宁省文明单位2004辽宁省文明单位标兵2004年辽宁省中小学德育工作先进集体2008年辽宁省爱国拥军示范学校2008年辽宁省青年志愿者行动先进集体2009年男生合唱团参加沈阳市中小学生艺术展演获得一等奖。
并被推荐参加辽宁省中小学艺术展演，获得最佳表演奖10年获辽宁省国防教育示范校称号。
10年“家长学校”课题获辽宁省一等奖。
10年荣获“辽宁省红十字会示范校”荣誉称号。
11年学校图书馆被评为辽宁省图书馆示范校。
市级2003沈阳市雷锋学校2003沈阳市对开放窗口学校2003沈阳市体育工作先进单位2003年沈阳市防控先进单位2003年沈阳市中小学三队一等奖2003年沈阳市体育工作先进单位2003年沈阳市先进单位2003沈阳市非典型肺炎防控工作先进单位2003沈阳市中小学假期活动特别创新奖2004年沈阳市田径运动会精神文明单位2004年沈阳市政府先进单位2004年沈阳市关心下一代先进单位2004年沈阳市艺术工作特色校2004沈阳市控烟先进学校2004沈阳市中学生田径运动会精神文明单位2004年沈阳市综合治理先进单位2005年沈阳市规范化考点2005年沈阳市优秀规范化考点2006沈阳市绿色网吧2007沈阳市基层平安建设先进单位平安校园2007年沈阳市迎奥运活动先进集体2007年沈阳市中学生运动会上获得第三名和道德风尚奖2007年获得沈阳市中小学德育特色校称号2007年沈阳市中小学电子阅览室优秀绿色网吧2008年沈阳市教育系统先进关工委2008年沈阳市运动会高中组第一名2008年沈阳市青少年心理健康教育示范基地2008年沈阳市优秀教育学会2008年沈阳市“体育特色校”荣誉称号2008年——07到08年度沈阳市优秀标准化考点2008年沈阳市女职工工作先进单位2009年我校田径队在沈阳市中小学田径运动会上获得高中组第一名的好成绩，并获得体育道德风尚奖10年获“沈阳市家长学校先进实验校”荣誉称号10年我校田径队在沈阳市中小学田径运动会上获高中组男子团体第一名、女子团体第一名，总分第一名的辉煌战绩。
同时荣获体育道德风尚奖。
10年我校原创节目《与雷锋同行 为祖国担当》在辽宁省暨沈阳市中小学生红诗吟诵会上获得突出贡献奖。
10年我校荣获“沈阳市健康教育教研基地”的荣誉称号。
10年在沈阳市教育局召开的普通高中校长大会上，我校荣获了2010年沈阳市公办普通高中毕业生学业成就“入出口”增值评估奖。
我校是和平区唯一获此殊荣的学校。
10年受沈阳市教育专家协会和沈阳市生本教育联合体的委托，承办了沈阳市生本教育现场会。
10年我校诗朗诵《与雷锋同行 为祖国担当》在沈阳市六项技能大赛中获“单项金奖”。
10年我校荣获沈阳市“群众体育工作先进单位”。
10年我校团委获得沈阳市优秀团委。
11年获得和平区中小学生田径运动会高中组团体总分第二名，沈阳市中学生田径运动会团体总分第二名的好成绩。
区级2003年和平区歌满校园一等奖2003年和平区模范工会2003年和平区团五四奖章2003年和平区先进党总支2003年和平区先进基层党组织2003年和平区政府先进单位2004年和平区关心下一代先进单位2004年和平区红旗党组织2004年和平区教育工会2004年和平区体卫工作特色校2004年和平区田径运动会贡献奖2004年和平区田径运动会精神文明奖2004年和平区艺术工作特色校2004年和平区综合治理先进单位2004年和平区总工会先进职工之家2005年和平区关心下一代先进单位2005年和平区社区教育先进学校2005年和平区田径运动会贡献奖2005年和平区田径运动会体育道德风尚奖2005年和平区学校卫生优秀单位2005年和平区政府社会治安综合治理先进单位2005和平区社区教育先进学校2006和平区军训表演第一名2006和平区寒假工作先进单位2006和平区公民道德实践标兵2007年和平区教育系统基层先进党总支2007年和平区“假期工作先进集体”2007年和平区红旗团委2007年和平区军训表演特等奖2007年和平区年度迎奥运先进集体2007年和平区中学生男子篮球赛中获得第二名2007年和平区中小学暑假工作先进单位2008年和平区“假期工作先进集体”2008年和平区中小学田径运动会团体总分第二名，特殊贡献奖，道德风尚奖2008年和平区优秀关工委2008年和平区先进党总支2008年和平区优秀团委2008年和平区科技特色校荣誉称号2008年和平区中小学教师基本功大赛“大学区优秀组织奖”2008年和平区教育工会模范工会2009年我校田径队在和平区中小学田径运动会上获得高中团体总分第二名的好成绩，并获得体育道德风尚奖2009年获得和平区党风廉政建设先进单位2009年获得和平区社区教育先进单位2009年我校获得和平区德育科研基地的称号2009年和平区中学生足球比赛第三名，和平区中学生健美操比赛第三名2009年获得国庆60周年和平区安全保卫工作先进单位10年学校团委组织的“传承雷锋精神”主题教育活动，被评为和平区共青团特色工作项目。
10年我校田径队在和平区中小学田径运动会上获高中组团体总分第二名好成绩。
10年我校获和平区政府关心下一代先进集体。
10年校男子足球队参加和平区中学生足球比赛获第三名。
10年在“和平区教职工团结奋进乒乓球”比赛中，我校教师获得了女团第四名、男团八强；男双亚军、男单季军、女单第五名的好成绩。
10年学校荣获和平区先进学术团体。
11年校篮球队获得和平区中学生“三对三”篮球比赛亚军。
