水泥厂巡检工个人工作总结
在全行上下开展案件查防工作和案件治理活动中，我们思想认到位，工作组织不力，重视程度不够，科学的发展观和正确的业绩观还没有正真树立起来，没有真正认识到案件防范的严峻性，在贯彻落实《省委稳定社会、防范案件分析会纪要》时，没有及时召开案件防范工作会议，会议召开后又没有及时向省分行报告会议情况，违犯了，在全省造成了不良影响，使贯彻案件防范工作会议精神不及时、不到位，受到省党委的严厉批评。
对上级党委的批评，我们表示诚恳的接受，将以此为戒，深刻反省，吸取教训，做出深刻检查： 一、没有真正起树立科学的发展观和正确的业绩观。
在当前全行案件防范形势非常严峻，各类审计检查中违规操作时有发生，加之对经营管理的要求进一步提高，全行内控建设压力巨大，任务更加艰巨的形势下，由于我们对科学发展观和正确的业绩观学习不够深刻，理解不够全面，因而在实际工作中没有真正树立起业务经营和案件防范“两手抓、两手都要硬”的思想，特别在加强内控管理，防范案件工作中，由于统筹兼顾能力不足，组织领导不力，抓工作没有很好地把握大局和重点，尤其在贯彻落实省行党委工作部署上，大局意识观念淡薄，存在着重业务经营、忽视内部控制的思想，总认为近年来，陇南没有发生经济和责任性刑事案件，因而在实际工作中产生了麻痹、松懈思想，这是导致贯彻省分行案件防范工作会纪要不及时、不到位、迟开会、迟报告的主要根源。
二、对内控管理、案件防范的紧迫性、严峻性认识不够充分。
认为XXY市年多来职工思想比较稳定，在业务操作中虽然有违规操作现象，但没有发生大的违规，只要平时多强调，会议精神贯彻落实抓迟抓早一个样，在这种麻痹思想意识的主导下，忽视了案件防范的重要性、紧迫性和严峻性，因而影响了《省党委加强社会稳定、防范案件分析会纪要》精神的及时传达和报告，这是责任意识淡薄，工作不够扎实，以文件下达落实多，联系实际、身体力行抓落实少的具体表现，也是导致传达贯彻落实《省委加强社会管理、防范案件分析会纪要》慢，报告不及时的重要因素。
三、党性观念淡薄，执行意识不强，工作作风不够扎实。
通过省委和领导的及时批评和教育，使我们深刻认识到，在事关全市案件防范这个重大问题上，没有及时召开党委会，尤其是会议召开后又没有及时向省委和相关部门报告，这充分说明我们在政治上党性观念还比较淡薄，把 握上级领导精神不透彻、不深刻，执行规章制度的意识不强，求真务实，依法合规经营的意识还没有真正从思想上树立起来。
体现在具体工作中：管理导向上重人才的使用，轻教育管理；重财部门资源分配，轻；这是我们对《省委加强内控、防范案件分析会纪要》传达不迅速、报告不及时的关键原因。
通过省委领导的批评和指导，使我们深刻认识到，如果上述存在的这些问题不克服，落实不到位，将会对本辖区今后的工作及发展造成严重影响，甚至给党和国家的利益、以及当地的事业造成无可挽回的损失。
因此，我们决心认真吸取这次教训，以省委及领导的批评指导为起点，组织班子成员加强学习，深刻反思，切实在提高政治敏锐性，增强党性修养，增强政治责任感，树立大局意识，改进作风和强化执行力等方面狠下功夫，并认真按照省委《关于印发〈省社会治安、防范案件分析会纪要〉的通知》要求，以及省委领导提出的批评意见，抓好落实，以实际行动彻底纠正工作中的失误，努力为全辖的发展创造一个宽松和谐的良好环境，力争全年不发生各类经济案件和刑事性责任案件。
一是高度重视，严肃对待。
认真进行反思，正确认识省委的批评，全面查找我们在加强内控、案件防范工作中的薄弱环节和各类违规操作等突出问题，通过深刻反省我们在思想、工作上存在的差距和问题，并有针对性地提出了改进的措施。
二是不断加强学习，牢固树立科学发展观和正确政绩观，进一步端正业务经营指导思想。
我们深刻汲取这一教训，不断加强自身学习，严格按照科学发展观的要求，正确处理好加快发展与加强管理、业务拓展与风险防范，追求效益与服从规则制约等关系，做到发展不以违规为代价，行为不受急功近利思想支配，绩效不靠弄虚作假获得。
我们将以开展“科学发展年”活动为契机，自觉将科学的发展观和正确的业绩观体现在实施“”的实践中，贯穿于经营管理的全过程，落实到制度执行和业务操作的各个环节；进一步加强学习，不断增强党性观念，尽快掌握更多的科学体系，努力提高我们的政治理论水平和驾驭全局的综合素质；严格按照现代领导干部的素质要求，刻苦钻研法律法规、积极适应社会发展的需要，不断提高把握工作重点和解决实际问题的能力，在一级法人治理的大局里，审时度势，尽力减少工作失误；认真按照“三个代表”重要思想的要求，深刻反思和研究工作中存在的问题和不足，牢固树立加强内控管理，积极防范案件和安全经营 意识，正确处理好局部与全局工作的关系，业务经营与防范案件的关系，一般工作与重点工作的关系，坚持以加强建设和内控管理，确保全辖 各项工作的全面发展；切实改进工作作风，不断增强执行力。
坚定不移地抓好工作会议指示精神和上级部门的各项制度规定的贯彻和落实，坚持以防范案件为前提，以协调各方为原则，切实提高全辖及党委班子的执行力。
三是充分认识加强内控管理，防范案件的紧迫性、严峻性和重要性，全面落实防范案件领导责任制。
针对省委领导的批评指导，市委进一步明确了防范案件工作责任制。
党委书记作为防范案件的第一责任人，必须对全行的案件防范负有主要责任；分管防范案件防范的党委委员、纪委书记、副市长，不但要抓好分管部门工作，而且负有组织领导，监督指导全行部署开展工作，防范案件的责任，督促、检查、衔接、落实工作，确保案件防范与业务经营工作两不误、两促进。
四是及时部署，抓好落实。
在全面转发《省委加强社会稳定、防范案件分析会纪要》的同时，分别向机关各科室和各县党委全面传达了省委的指示精神和批评意见，重新对全辖内控管理、防范案件等工作进行了安排部署；认真抓好落实，不断加强自律监管工作
火电厂事故案例心得体会
作为事故案例的心得体会，主要是总结事故发生的原因，当时是怎么处理的。
开动脑筋，反思，以后类似的事情怎么处理即可。
没有必要像有的人一样喊口号，实现什么伟大复兴的中国梦等等。
事故的心得体会嘛，就是总结事故，汲取经验教训，防止类似事故再次发生而已。
数控巡检个人总结范文（实习）
我个人觉得做巡检的话你主要是从你的职责入手，然后是你对质量的控制监管来写，你能发现的问题，然后对问题的反思做出决定怎么解决或者是怎么反应给上级来入手
检验员漏检检讨书
态度决定一切，细节决定成败。
俗话说“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。
泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。
勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
”什么是细节
就是那些看似普普通通的，却十分重要的事情，一件事的成败，往往都是一些小的事情所影响产生的结果。
细小的事情常常发挥着重大的作用，一个细节，可以使你走向你的目的地，也可以使你饱受失败的痛苦。
每一件事情都是有无数个小的细节组成的，每一个都很重要。
就好比是一条铁链，有无数铁环组成，无论其中哪一个铁环坏了，整个铁链也就没有用了。
说实话，经过今天这件事，懊恼之余，也还有点庆幸。
懊恼的当然是自己违反规定，庆幸的则是也正因为这件事刚好点醒了我，令我幡然醒悟。
相信在看完这么多以后，也会了解到我对待这件事真诚改过的态度。
希望在以后的日子里监督我。
给我一个机会，我也能尽自己的一份力
部队班长检查
检 查尊敬的连首长、战友： 今天在此做检查是不应该的，同时也是我在军旅中的一大败笔，尤其在任班长期间发生这样的事情，给全连带来了很坏的影响。
事情是这样的，。
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针对这件事情我总结分析原因有以下几点：一、政治敏感性不强。
作为一名党员、士官、骨干在面临退伍前应该把精力放在如何最后为连队及班里做贡献上，而是把精力放在怎样投机取巧中，搞不清楚当前团队形势的严峻及重要性，总认为自己有一定的兵龄在对待当前形势能看得透、猜得出，从而造就自己今天的下场，回想一下这是何等的愚蠢，更不要讲什么符合一名党员、士官、骨干的职责及政治敏感性，同时也体现出平时对于前车之鉴根本没有当作警钟时刻鞭策及提醒自己，敲打自己。
二、原则性、战斗性不强，先锋作用不明显。
经不住诱惑是发生事情的罪魁祸首，在部队锻炼及教育几年，从转士官入党到当骨干，按理来讲应该能经得住各种考验和诱惑，抵制各种时尚物质享受的自制能力应该很强，没想到在最后时期“马失前蹄”，没能圆满的画好军旅生涯的句号。
总认为别人能用我快退伍了为什么不能用，而且联系也方便，尤其在退伍前段时间，把握不住自己，更重要的是作为一名班长，没能发挥好应发挥的模范和带头作用，要求班里同志的很多，然而对待自己要求却很底，平时工作也没能干在前，当好模范带头作用，以身作则。
总以各种原因和借口来逃避工作和训练，这也是一种不称职的表现，同时也在全连义务兵同志们树了个如此的标杆及模范。
三、以身试法，侥幸心理严重。
至今年以来，自己在思想或心理上总想着退伍，总认为反正要退伍什么都无所谓，而正是这种无所谓的心理牵制了使用手机的想法，这种想法随之变成行动，而这种行动最后转变成这种下场，归根结底就是侥幸心理在作怪，认为领导的精力有限，自己钻时间、法纪的空子，前车之鉴没能很好的 吸取经验教训，然而到发生在自己身上才真正认识到法纪法规的严肃性、权威性，有时感到反正自己要退伍了又是老同志，领导对我们会睁只眼闭只眼，但事实证明军队的法纪法规是神圣不可侵犯，容不得任何人去违反。
四、作风纪律松散，精神面貌不佳。
自己作为一名班长，不仅没有过硬的作风养成，而是随心所欲，不把作风纪律当作一回事，总认为自己的老兵，作风稀拉一点的很正常的，而且大部分老兵都是这样，精神面貌也随着老兵退伍阶段日渐减弱，整天无精打采，自叹不如，长期以来就是这种量变随之转为质变，从而走上违规使用手机的不归路。
抹黑了自己临退伍前的一丝光明，同时也给自身心理留下了不可抹灭的阴影。
以上是深刻的反思和忏悔的几点原因、教训，为了使我在今后有限的军旅生涯中能更好的鞭策自己干好工作，更重要的是祢补自己所犯的过失，决心作到以下几点：一、深刻反思，在有限的军旅生涯中改造自己。
事已发生，做再多的解释和再多的忏悔都已无济于事，只能通过深刻反思后的行动来表达自我，确实借助在部队的各种教育和时机好好改造自己，把那些肮脏及腐朽的思想统统抛弃，树立正确的人生价值观和物质观。
二、确实树好标杆作用。
作为党员、士官、骨干，虽然在连队的建设上不能说是举足轻重，但在连队战士面前的一举一动都有人时刻关注，所有的美与丑、好与差、善与恶都一一展现全连官兵面前，然而在前段时间的我由于个人的想法等问题，没能为连队做出什么贡献，当好义务兵同志们的表率，而是一昧追求舒服，忽视全连官兵的努力及成绩。
离开部队的日子日渐接近，做为一名有过之人在全连官兵面前只能低头，但在树标杆、当模范的过程中不能低头，要以更高的姿态去对待工作，以新的标准衡量自己，确实树立起一名党员、士官、骨干应树立及发挥的作用。
三、把教训当作以后人生道路的路标。
把教训当作指路标，在今后的人生道路中时刻提醒自己，但同样的错误只能犯一次，同样的教训只能容忍吸取一次，不能重蹈覆辙，同时连队对我的任何处分都能够正确接受，毫无怨言，在此我也请求连队对我处分，把我的过错当作教育全连官兵的典型、例子，防止同样的事情再次发生。
警钟常鸣、前车之鉴这二个成语对我并不陌生，对于其他同志也同样久而闻之，但为什么我还会违纪呢
这不仅值得我反省，与值得大家深思。
犯这种低级的错误的人是不可宽容的，而我就是那个人，再此我恳求连队对我作出严肃处理，借此机会警戒他人，作为我来讲绝对毫无怨言，虚心诚恳的接受组织的处理。
天安公司下靖丰煤业皮带事故反思总结
为了认真学习省政府安委会第五次全体（扩大）会议暨安全生产百日大检查总结会议精神，全国煤矿瓦斯防治现场会精神，“14项安全措施”，武华太董事长、李鸿双总经理在“11.22”会议上的讲话精神和我公司专题会议精神，以及今年以来的集团公司各起事故案例，结合靖丰煤业实际，在全矿上下进行了意义深刻的安全反思活动，并扎实有效地开展了此次活动，主要做了以下工作： 一、成立了以矿长为组长的靖丰煤业安全反思活动领导组，明确了各分管领导的职责，制订了靖丰煤业“11.22”会议精神全面开展安全反思活动实施方案，明确了工作目标和工作内容，层层反思，层层学习。
二、积极发动员工，通过会议贯彻、学习等形式使留勤人员对安全反思活动有了深刻的了解，做到层层反思、人人撰写体会。
三、各分管领导按照分工，在各自的业务保安范围内进行了隐患排查；按照集团公司制定的“十四项安全技术措施”，各业务部室成立隐患专项排查组，对本部室进行隐患清查，及时发现，及时上报，限时整改。
四、建立健全管理制度。
根据靖丰煤业的现状和将来的规划，安全部更加完善和建全了一部分安全管理制度，如安委会工作制度、例会制度等等 ，其它部室也相应的完善了本部室各项制度，满足矿井目前安全管理的工作。
五、充分调动留勤人员的积极性，不但在日常工作中进行安全隐患的排查，对今后矿井的安全工作也提出了不少宝贵的意见。
六、在安全反思活动工作中，对安全进行专项整治，责任到人，各系统的排查安排有专人负责，具体负责落实整改的进度，隐患排查总结和上报。
七、对在反思期间发现的隐患，进行问题整改检查验收。
由安全部牵头，各部室配合，对矿井的安全反思情况和问题整改情况进行检查验收。
通过这次安全反思活动，使我们对矿井的安全现状有了更深入的了解和掌握，并在活动中建立了相关的制度，对存在的隐患也采取了相关的措施。
但是我们也清醒的认识到，安全工作是一项长期的、艰苦的工作，要保证矿井的长治久安就不能有丝毫的马虎和侥幸。
矿井正处在基建期，各个系统还不完善、各项制度还有待落实、安全管理结构还需尽快建立、安全设施设备的投入还不到位，等等一系列的困难和安全隐患还需要我们认真努力地去完成。
我们将按照国务院、省政府、集团公司和公司的相关要求，将这项工作作为一项长期艰巨的工作开展下去，实现矿井的长治久安，打造本质安全型基建矿井。
幼儿园保安工作总结
保安工作总结（丁春林） 光大幼儿园 丁春林我是新镇派出所的保安，负责整个光大幼儿园的治安防范安全工作。
在园领导的指导和各部门的配合下，我能认真开展各项工作，落实完成了2009年的各项工作任务。
现将一年来具体的工作情况总结如下： 一、治安防范工作 1、将安全管理工作列为第一重点，了解幼儿园及周边的安全动态，抓好安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保幼儿园的安全与秩序。
2、与员工建立良好的沟通渠道，提高安全管理力度，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安工作的进一步稳定。
3、提高安全意识，积极参加幼儿园开展的各项安全会议、学习活动、案例讲解等，及时排查幼儿园的一切安全隐患。
4、严格执行门岗责任，对施工、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话和班级老师、职工、园领导核实来访情况，做好来访登记记录。
5、全力配合幼儿园发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外树立积极的保安形象、服务与管理门卫窗口。
二、消防管理工作 1、定期保养设备设施，维护好消防系统正常运行，完成各层消防栓箱贴封条和配置灭火器等警示标语工作。
2、对新入员工进行消防常识及技能培训，节假日前对园区内重点区域进行消防安全检查，检查好灭火器，发现消防隐患，及时整改排除，有效保障了幼儿园的利益和安全。
3、为确保消防安全，每周进行一次消防安全检查，主要检查消防安全通道是否畅通，消防系统是否正常工作，消防设备、设施是否完好并能正常使用。
三、车场管理工作 1、认真执行停车场管理，指引家长接送车辆按指定位置停车，来园的一切车辆均停于幼儿园大门之外，确保车辆与行人安全；2、对载有易燃、易爆等物品的车辆严禁进场；3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品；4、每天幼儿离园时维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序
随着2010年新年钟声的响起，来到光大幼儿园一转眼一年过去了，通过这一学年的工作，我很幸运学到了不少东西。
但这还远远不够，尤其是在教育单位，更要树立保安的光辉形象，我将在未来的新年中继续多学、多思、多试，努力把工作做更好
