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骨干班主任素质提升心得体会

时间:2020-08-14 11:16

班主任怎样提高自身素养

学校班主任培训工作总结篇一:班主任培训工作总结班主任培训工作总结炎炎夏日,一派生机勃勃的绿意。

我们坊岭小学在市教育局、镇中心中学的正确领导下,坚持以素质教育为中心,坚持以为了孩子的一切为出发点,以提高教师素质为核心,特别是提高以班主任为骨干的教师队伍素质为抓手,不断加强教育教学管理,不断提升学校的知名度,学校各项工作都走在了我镇的前列。

为发扬成绩,找出差距,特对我校班主任培训工作加以总结。

一、对班主任工作的认识班主任的工作是培养人、教育人、塑造人的工作。

班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,他应该是一个不断进取的过程,一直以来我们把班主任称为德育工作者,他确实反映了班主任的主要工作内容是对学生进行道德教育、思想政治教育、纪律教育等。

现代家庭经济相对富裕,孩子在家中地位独一无二,若教育不得法容易出现一些思想偏差。

因此,重视儿童品德教育,提高学生的心理素质,是我们刻不容缓的任务。

然而,要做好这项工作,仅凭传统和经验是不够的,还要遵循教育工作的客观规律。

为了确实提升班主任老师的整体素质和管理能力,我们学校一直坚持对班主任工作进行定期总结和汇报,及时组织班主任进行相关的学习和交流,为更好的作好我校的班级管理工作而努力。

下面就我校对班主任培训工作情况做简要汇报:2、制定方案及时培训班主任培训工作总结单位:曲阜市时庄镇坊岭小学时间:20XX年7月10日四、精选内容,讲求实效二、制定方案,及

大学班主任工作总结如何写

谢谢

班主任工作总结回顾过去大二一学期的班主任工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充满感激。

班主任的工作是跟学校学生管理结合在一起的,或者说是学校学生管理工作的具体实施。

在过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。

现将本学期的工作总结如下:1加强班级管理和建设坚持每次学院开完班会后,就在班级开班会,及时传达学院下达的会议内容。

对于安全教育,不良网络贷款,考风考纪等重点班会内容,及时传达,重点强调。

这学期班级中出现了一件大问题,我积极努力进行补救,争取将影响降到最低。

宁可自己辛苦点儿,也要处理好学生的思想波动,避免学生产生抵触情绪,影响学习。

2理解、尊重、关爱学生,跟学生交朋友  班主任是学生和学校两者相互沟通的桥梁,在两者中起到上传下达的作用,与学校各级学生工作领导相比,班主任更能具体了解本班学生的具体情况。

为班主任,我深刻明白教育是爱心事业。

为培养高素质的劳动者,我注意以德为本,结合生活实际,循循善诱,多方面、多角度去培养学生的品德和人格。

带领学生参加志愿者活动,锻炼学生的社会实践能力。

运动会期间,鼓励学生积极参加学校各校比赛,提升班级的凝聚力。

3 定期走访宿舍,了解学生具体情况  学生工作中会涉及到非常具体的一些事情,我常常会与各个代课老师取得联系,了解学生的课堂表现、作业情况、以及迟到旷课

如何做好班级的管理工作 优秀班主任工作经验交流

尊敬的各位领导、老师们:大家好

十分感谢学校领给我提供了这样的平台我有机会把自己担任班主任的一些工作心得体会与诸位优秀老师分享。

今天我发言的题目是:一颗责任心+两种勤方法=优秀班主任。

首先,我想谈谈责任心:今年5月,“最美司机”吴斌被飞入车内的铁片击中,肝脏破裂、多根肋骨折断,但他在生命的尽头,依然忍痛缓缓靠边停车,确保了全车乘客安全。

想必大家都熟悉这个感人事迹,我想吴斌能够做出这样的举动,这与他高度的责任心是分不开的。

而班主任工作也是一份肩负肩负责任的工作,既要教会学生文化知识,还要教会他们为人处事。

作为一名班主任的我,有一句话是深深印在自己的脑海中的,那就是“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”。

第一次做六年级的班主任,这几个月来我遇到了许多麻烦,许多事情也是第一次碰上的,加上因为母亲生病住院,还要照顾两个小孩,压力挺大的,有时候班里遇上一些琐事,真想随便糊弄糊弄过去就算了。

可是每次自己总是放心不下,有时班里那个同学生病了,会担心他好了没有;有时看到某个学生低头丧气,会担心他家里是不是发生了什么事情;有时候某个学生考试考得不好,需不需要及时开导他。

放心不下好多东西,因为我深知自己所肩负的责任。

责任心是做好班主任工作的前提,有了高度的责任心,才能真正做到:把别人的孩子当作自己的孩子来教,关爱学生,关注学生的前途命运。

这样才能把教书育人的工作做扎实。

只要有了高度的责任心,树立“班兴我荣,班落我耻,以班为家,荣耻与共”的意识,就会在工作中想方设法把班级管理好,从而营造一个和谐的学习生活环境,得到学生的拥护和爱戴。

其次,我想谈谈两种勤方法。

我是农村长大的,从小父亲就告诉我:种田如果你“糊弄”庄稼了,你也会被它所“糊弄”,最后就是颗粒无收。

相反,如果你舍得下功夫,庄稼也会双倍报答你。

我想管理班集体也跟农民种田一样,你勤管理了,才会有好成果回报你。

管理中的“勤”,我认为要从两方面做起:一是嘴巴勤,二是腿勤。

首先从“嘴巴勤”说起吧

“嘴巴勤”主要用在平时对学生的关心和思想教育上。

比如,天气凉了,你要多嘱咐他们注意添衣服;感冒发烧了,你要提醒他们按时吃药、多喝水;上下楼梯时,多提醒他们注意安全;放学送学生出校门时多提醒他们回家的路上注意安全等。

这些虽然都是小事,都是我们随口可以说,顺手可以做的,然而很多时候都被我们忽略了。

可是就是这些简单而又不经意的举动,却是最能够让学生感受到班主任对他们的关爱。

这也是让他们信任你,喜欢你,喜欢听你的课,听你的教诲的有效方法。

当然,单单这些还远远不够。

还要具体问题,具体分析。

六年级的学生正处在青春期,他们有时有逆反的心理,分不清是非,容易冲动犯错误,一不注意甚至走上犯罪的道路;所以我每个星期一都会专门利用半个小时的时间把自己最喜欢看的电视节目《今日说法》、《忏悔录》里面的事例与他们分享并进行思想教育,让他们知道许多犯罪分子都是因为一时冲动而造成大错,结果忏悔一生的。

讲多了,现在班里的男生都有一句这样的口头禅:冲动是魔鬼。

说到这,我得说说我班的罗毅同学,他是五年级转入我班的新生,之前曾有过拿菜刀去学校打架的不良行为。

我了解他的性格后,先放几期的《忏悔录》给他看,同时每天中午都会花20分钟给他补课,并经常找他谈心,让他就觉得老师在关心他。

经过一个多月的思想教育和正面引导,他改掉了许多不良习惯,学习态度也端正了,还能主动为班里做好事。

最令我感动的是有一次中午因开会耽搁了午饭时间,他主动到办公室说:“周老师吃饭啦

”虽说是一句再平凡不过的话,但是我真的很感动,他懂事了,有礼貌了

我想,这就是“嘴勤”收获的成效吧

另外,我们平时开展工作中要用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点。

就像陈校长经常说的:“每个人都有优缺点,学生们出现的闪光点,我们嘴巴千万不要吝啬,要及时给予表扬,让学生在班主的任信任中不断重获自信,改正缺点得到进步。

”我曾经听到学生在背后议论我们班主任像一只老母鸡天天“叽叽咕咕”说个还停。

我想说如果没有我们这些老母鸡看护着你们,也许有些学生已经受伤或者偏离正常轨道了,还能这么好的健康成长吗

其次是腿勤。

作为班主任,“勤”是基础,时间的付出是保证。

要勤跟班,常常到学生中去。

只有这样,才能真正了解班级的基本情况,掌握学生思想动态,及时地了解学生的动态,发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数。

同时,也能增强师生之间关系。

所以我经常课前或课间到教室里转一转,有时的确能发现一些问题,针对出现的问题及时采取必要的措施。

总之,班主任工作千头万绪,学生的吃喝拉撒,衣食住行,学生的安全、品德、学校布置的各项工作,都需要班主任逐一落实。

只要你有一颗高度的责任心,工作中“勤”字当头,你一定可以成为一名优秀的班主任。

当然,同样的工作每个班主任都会有不同的处理方式,并且不同的班级,不同的年龄段的学生,我们的方式方法也不尽相同。

以上只是我个人的一点小小心得体会,我相信在座的老师有做得比我更好的地方,希望我们在这方面多交流,多沟通,让我们的班主任工作做得更好。

由于我的经验不足,加上写作水平不高,如果有说得不好或缺乏条理的地方,还请各位教师批评指正。

谢谢大家倾听

最后祝愿幸福和快乐伴随着您生活的每一天

浅谈班主任应具备的能力和素质

浅谈班主任应具备的能力和素质在教育这块阵地上,班级是学校管理的基层单位。

作为“兵”头“将”尾的班主任,则是班集体的组织者和教育者,是学校领导进行教学管理的得力助手,是学校开展各项工作的骨干力量。

可以这样说,学校教育的成功与否,班主任工作起着举足轻重的作用。

班主任的素质是履行新时期班主任工作职责的前提。

建设一支具有优质的班主任队伍,是办好中国特色社会主义学校,提高教育教学质量,促进教育改革,培养具有实践能力和创新精神的合格人才的关键。

每一位教师除了外面的形象美,更应拥有良好的师德,用自己高尚的人格、优美的语言、规范的行为和真挚的情感去影响、启迪、塑造、感染我们身边的每一位学生,那我们的学生将沐浴在师德无限魅力的阳光雨露中健康地、快乐地成长。

教育实践证明,班主任工作既是一门科学,也是一门艺术。

班主任工作既有规律可循,又无一成不变的模式。

本人结合自身多年的班主任经验总结了以下两个必须:一、班主任必须具备的能力1.具有了解学生的能力具有了解学生的能力,是班主任工作取得成功的保证。

要迅速、准确、全面地了解学生,关键要有敏锐的观察和细致的调查研究的能力。

2.以言动心的说服能力班主任的主要工作方式是

班主任工作总结怎么写

班主任工作总结  光阴似箭,2010年——2011年的第一学期即将结束,在这个学期里,我班在系里各领导和政治辅导员老师的带领下,团结奋进,秉承“笃学创新,厚德强技”的职院教学精神,以提高我班同学的综合素质为目标,加强自我教育,取得了良好的效果,现做工作总结如下:  一、班级基本情况:  我班现有50名同学,48名共青团员,本学期我班同学总体表现尚属良好。

  二、班级管理方面:  要做好学生各方面工作,单凭班主任孤军奋战是绝对做不好的,必须培养以班干部为中心的学生骨干力量。

  班干部是班级各项活动的组织者和倡导者,在班级中起到核心骨干的作用,班级的兴衰与他们的工作密不可分,如何调动学生干部的积极性,利用他们的优势,挖掘他们的潜力,是出色管理号班级的重要条件。

因此认真做好班干部的培养、使用是所有工做中的重中之重。

11月20日,响应系里的班风建设活动的号召,在我班班委的大力倡导下,由孟鑫等7名同学,分别创作了班级口号及班歌。

此行为不但体现出了我班同学的团结一致,也表现出了我班班委们所具有的高度的向心力。

  三、学生思想方面:  思想教育是学生工作的核心,只有在学生思想健康积极的前提下,才能谈其他的。

所以学生思想需要常抓不懈。

沟通时班主任工作中的重要内容,没有沟通就谈不上班主任工作。

11月12日,接老师反应,我班男生抽烟情况十分严重,一下课就集结在男厕所内抽烟,并且把烟盒烟蒂等垃圾扔在厕所下水道内,我狠狠的批评了班里的男同学后又心平气和的给同学们讲了很多抽烟的坏处,也一再强调了学校的纪律。

然后经调查后排除了两位不抽烟的男同学,命令其余的男生共同出资,为一楼男厕所购买了一个垃圾桶,因男生抽烟屡禁不止,但是为了避免他们再把垃圾扔在下水道内造成堵塞,故此这样处理了。

但是接到同学反映,经过此事之后,我班在公共区域内抽烟的现象明显减少了,因为同学们也体谅到了老师做工作的辛苦,对此我很欣慰。

11月30日,我班的同学无故不上晚自习,当天夜里还夜不归宿,第二天还旷课一节后才回到学校,此行为严重影响了学校正常的教学秩序,也给班级里的同学造成了极其不好的影响,但是,考虑到她即将入伍,平时表现也不错,作为老师,也不愿意影响该同学的前程,在和家长和同学多次进行沟通之后,由家长签署了一份保证书,就此原谅了该同学。

该同学在此后的学习生活中,不但该掉一些以前的小毛病,学习也更加努力了。

沟通能够让学生感觉到老师对自己的关注和尊重。

  四、班级文体活动:  我班是一个思维活跃、充满激情活力的集体,在本学期,我班的文体活动同样做得有声有色。

  11月4日,我们班举办了“**景点知多少”的主题班会,同学们踊跃发言,气氛很热烈,同学们借此机会,也都相处的更加融洽了。

  瞿秀兰等4名同学参加羽毛球大赛赢得了第三名的成绩,因此班级出资,为他们和对此事做出贡献的体育委员以及两位班长一人购买了一只新笔作为奖励。

  11月11日,我给同学们播放了爱国主义影片《巧奔妙逃》,这是一部景点的抗日影片,同学们的观后感因此也写的很生动。

  11月20日,响应系里的班风建设活动的号召,由孟鑫等7名同学,分别创作了班级口号及班歌,值得表扬。

  五、问题与不足:  虽然我班的同学取得了一些成绩,但是,部分同学依然不能意识到学习对自己的重要性,体会不到明年就要参加升学考试的压力,在学习和生活上仍旧是自由散漫的样子。

下学期我一定加强对这方面的教育。

  本学期临近结束,学生可以拥有的学习时光已经不再富裕,我相信我们班的同学能够在以后的生活学习中更加努力,不断进取,并取得更好的成绩

当好一个班主任需要具备哪些素质

一、缜密有方的组织管理能力班主任工作既要面对整个班级,又要面对个别学生。

对整个集体进行工作,就要求班主任具有组织者、管理者的才能,即善于组织良好的班集体,善于组织丰富多彩的教育活动,善于管理班级各项工作。

同时又要针对个别同学的情况采取切实可行的方式方法做些个别转化工作。

这是班主任的基本能力之一,缺少这种组织管理和个别转化的能力,班级工作就会陷入一片杂乱,顾此失彼,既使再卖力,也只能是“事倍功半”。

在班级管理上,安排各项工作要统筹兼顾,考虑问题要周密,使各项工作井井有条,井然有序。

要善于把学校教育要求同本班的实际结合起来,成为一个有机部分。

要制定明确具体切实可行的管理目标。

要善于培养学生自主,自治,自理的能力和精神,使学生发挥班级主人翁的作用善于寓教育于管理之中。

班主任善于组织良好的班集体的能力,主要表现在骨干力量的挑选和培养,形成正确的班级舆论等方面。

有经验的班主任,总是把自己最主要的精力放到组织班集体上。

一个良好的班集体形成之后,集体自身就成为一种强大的教育力量,每个学生的成长,就可以置于集体的共同约束、陶冶和进步之中。

比如:作为新生的班主任对于班委会的选举要慎重,不能操之过急,通过缜密的思考和各种考核之后再选出的班委会会更让同学们信服。

二、机智灵敏的应变能力应变能力是班主任应当具备的一种教育能力。

它是指班主任善于因势利导,随机应变处理各种意料之外的问题的能力。

有了这种能力,教师就能在复杂多变的情境中,做出最合理的决定,采取最恰当的教育方式。

这种能力也可称为“教育机智”。

比如:我刚刚中途接任班主任的时候,一天中午看见班级有几个男生徘徊在学校门口好象有事,直觉告诉我他们有什么事。

了解之后才知道他们刚刚和外校的几名学生发生过冲突,想通过中午的时间到学校外和平解决这个问题。

作为教师如果不制止他们这么做恐怕再起冲突,如果制止他们这么做学生会不服,效果不好,我果断做出决定让学生把外校的学生找来在我的参与下完成此事,结果效果很好。

三、广泛灵活的交往协调能力协调各方面的力量共同做好教育工作是班主任工作的一项重要任务。

实践证明,班主任只靠个人的力量来完成对学生的全部教育任务是不可能的。

他必须协调科任教师、家长,社会等各种教育力量,充分调动各方面的积极因素,对学生进行协调一致的影响。

要协调,首先就得建立良好的关系,这种关系的建立要靠交往,班主任要善于同有关部门,同各种有关人员交往。

于是,交往协调能力就成了班主任不可缺少的能力。

首先,科任教师如果都能和班主任通力合作,团结一致,形成一个以班主任为核心的目标统一的教育集体,教育效果就会超过班主任一个人的力量。

这就要求班主任必须努力做到:一要主动与科任教师,互通情况,研究问题,确定方向,讨论措施,制定计划。

二是经常诚恳地向科任教师征求意见,了解情况,发现问题,及时解决。

三是热情地邀请科任教师参加班级活动,使师生增加感情,沟通思想,配合工作。

四是科任教师个人或家庭有困难,可引导学生做些力所能及的事情。

其次,班主任是学校、社会和家庭联系的纽带和桥梁,必须善于做好这方面的协调工作。

班主任要和家长建立良好关系,保持密切联系,通过家长及时了解学生在家的表现和各方面情况,并向家长反映学生在校的各种情况,以便共同做好教育工作。

四、深刻敏锐的观察分析能力班主任做好工作的前提是了解学生,而了解学生最基本的素质就是观察能力。

我带的2000级2班的学生对班主任有一个最佩服的地方就是:我们老师为什么对我们这么了解,以至于我们的一言一行、一举一动都在她的“掌控”之中,无论是表扬我们还是批评我们都感到心悦诚服。

五、蕴含着一种使人心悦诚服的力量作为班主任首先在教学方面得让学生佩服,然后才能做好学生的思想工作,一个连课也讲不明白的老师很难做好班主任老师。

其次要有人格魅力。

教师本人要有健康向上的心态,要理解学生、了解学生,做学生挚友。

再次、要运用巧妙的方法教育学生。

我的学生直到毕业后还清晰记得我给他们开班会时所说的一切,甚至还能背下来我当时说的每一段话。

六、生动艺术的语言表达能力班主任应当是语言艺术的专家,除了一般教师所要求的语言要准确、明了、简练、通俗、规范、流畅外,还应当具有说服力、感染力、鼓动力,能使学生入耳、入脑,能打动学生的心灵。

总结一些优秀班主任的语言艺术,下列几点都是行之有效的:1.采用准确,鲜明,生动形象的比喻。

2.引用一些诗句,典故、轶事来借题发挥。

3.应用富有哲理性的警语、格言、绝句。

一些脍炙人口的至理名言,会使学生刻骨铭心,长时间地回味。

4、讲求风趣、诙谐和幽默,平淡、单调、枯燥的语言引不起学生的兴趣和积极思维,而趣味性的语言具有特殊功能,运用广为流传的笑话、典故来调节、刺激学生的思维,能收到较好效果

如何进一步促进班主任自主发展,加强班主任队伍建设

班主任队伍建设的方法:  一、抓队伍,确保班主任结构合理优化。

  1、我们精心选拔教育教学经验足,能力、责任心强的教师担任班主任,为提高学校教育教学质量提供了强有力的保障。

  2、我们几乎都是年轻教师当班主任,所以年轻教师是学校最具活力的群体,学校的发展将来要靠他们挑大梁。

一方面我们让他们在实践中得到锻炼,尽快成长,另一方面也为学校发展打算,使班主任队伍后继有人。

  3、我们注意班主任力求以老带新,以新促老,老少共进,形成比较合理的班主任队伍结构。

  二、抓学习,引领班主任提升思想素质。

  “学高为师,身正为范”。

作为班主任,德才两方面缺一不可。

然而班主任的品德对学生的影响更为深远。

从实践的角度看,具有高尚情操、渊博学识的班主任,会对学生产生一辈子的影响。

一个好班主任,影响的不只是孩子的现在,而是孩子的一生。

  1、为了加强班级管理,提高班主任工作艺术和管理水平,我们注重加强对班主任的政治思想教育、职业道德教育、业务素质教育,提高班主任的学历水平,要求班主任专业化,具备21世纪的从事班主任工作的综合素质能力。

此外,还制定了《班主任工作职责暂行规定》暂行规定、《班主任例会制度》、《班主任工作培训制度》、《班主任工作经验交流制度》、《班主任工作评价考核制度》。

2、提倡讲师德、讲正气、讲和谐、讲奉献的师德教育。

在教师节前,我们组织开展了“教师一帮一”活动。

让学生和家长共同交流,使我们的班主任老师达成了这样的共识:作为班主任老师,必须具有为教育事业无私奉献,甘为人梯,乐为人梯,善为人梯的精神。

进一步强化全体班主任老师爱岗敬业、热爱学生、教书育人、为人师表的使命感和责任感。

  3、鼓励不断反思促提高。

为帮助班主任形成反思过程,学校规定班主任每学期至少参与班主任工作经验交流,总结一份有质量的经验论文。

针对相关问题定期召开班主任座谈,改变以往班主任会由领导一言堂的做法,让班主任成为中心发言人,本学期我们德育处及早布置,让班主任老师平时积累,搜集自己身边的育人小故事,把这些  故事串成一个经验总结。

老师们注重了平时的积累,对广大老师教育也很大。

  三、抓培训,促使班主任练就专业能力。

  我们努力指导班主任加强常规工作,要求各班根据本班实际不断完善切实可行的班规、班纪。

辅导、帮助班主任加强班集体建设,认真做好“班主任工作手册”的使用。

上足、上好每一节班会课。

每月组织相关科室的的中层干部对班主任进行集中培训,每学期组织两次“优秀班主任工作交流会”,并印发了班主任培训学习材料。

通过集中学习、交流研讨等形式,班主任工作观念、方法等更适应教育新形势的要求。

提高了班主任管理水平和工作实效。

目前,我们班主任四个方面的工作能力愈发彰显:  一是施爱能力,即培养爱生感情、丰富爱生内容,让学生深切感受到班主任的爱真切而具体、深沉而含蓄。

  二是协调能力,即能服从学校安排,协调任课教师,融入社会并与家庭密切合作,建立了学校、家庭、社会合力育人的管理网络。

  三是个别教育能力,即依据优等生、中等生、特困生不同的特点施教群体,锻炼提高与学生个别谈话的水平。

  四是激励能力,即能时时处处正面教育引导学生,探讨班主任表扬学生的艺术,建立完善班级学生激励制度。

  由于学校科学管理,注重班主任队伍建设研究,我校班主任队伍素质得到了很大提高,班主任班级管理的水平得到很大提高,从而为学校大力推进素质教育提供了强有力的保证,促进了学生德智体美劳  诸育和谐发展。

我们将一如既往的加强教师的职业道德建设,提高教师教书育人的水平,进一步完善班主任制度,充分发挥班主任在学校德育工作中的骨干作用,为未成年人的健康成长尽一份责、出一份力

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