单位员工旅游的心得体会200个字
10号晚上，我们先去了美丽的黄河风景区—烧烤。
汽车停在黄河边上，大家就开始各自分工，大家有的去捡干柴，有的去组装烧烤炉、女同志们都在穿串串，配菜、有的在生火，大家分工明确，团队协作，让我记忆最深的就是刘总不再是以往工作中对大家要求严格，让人又敬又畏的老板，而是显得十分的平易近人，自已蹲下来站在炉子旁和大家一起生火，不再顾忌那浓浓的黑烟，还有朱总监双手直接捧着碳往炉子里面放，也不再顾忌那黑炭沾的满手是灰，那个时刻，就如同是一个大家庭一样，黄河边充满着温馨、和谐、幸福的气氛，其乐融融，11号我们驾车去了洛阳和济源两市交界的小浪底水库，看到了国家建设的宏伟工程，看到了美丽的小浪底自然景观，了解了小浪底的建造过程，在体验小浪底美丽自然景观以及宏伟工程的同时也拓展了视野，长了见识；晚上刘总带着大家去吃了洛阳的特色水席，拐了很多弯才到达目的地，那家水席店在一个巷子里，店面也很普通，但生意却非常的好，尝到了洛阳美味的水席，感觉美美的，这应该就是酒香不怕巷子深吧
12号我们去了洛阳的龙潭大峡谷，刚到景区门口，就感受到了大峡谷的美丽自然景观，我是旗手，举着公司的大旗，公司团队在我后面排成一路纵队浩浩荡荡的进入了大峡谷，举着公司的大旗走在最前方，红旗迎风飘扬，郑州金福佳世地产几个大字格外的醒目，让我觉得做为金福佳世的员工感到无比的骄傲和自豪，大家都被这美丽的景色所吸引，争相去拍照，只听见手机、相机的快门声接连不断。
大家每个人的脸上都流露着无比的兴奋和激动，我们从两点多开始进入景区，当爬到最顶峰的时候已经五点多了，整整用了三个小时，跑了十几里的路程，但是大家似乎已经忘却了疲惫，感觉有浑身用不完的力气一般，一直都充满着无比的激动和兴奋以及对美景的向往和好奇。
时间如流水,本次旅行也要告一段落了.通过本次公司组织的旅行，让我看到了公司领导对下属员工的关心和爱护，以及公司的团队协作意识，和公司蓬勃向上的生命力。
这次出行收获的不仅是照片,纪念品.更多的是对我们公司的肯定与我们对美好生活的向往.让我更加的专注与本职工作,为我们郑州金福佳世公司的美好明天而努力奋斗..
我们公司组织去泰国旅游，但是要求回来写一份报告，也就是心得体会，我不知道该怎么去写，和开头。
旅游学习体会【篇旅游心得体会】旅游心得体会关于公司组织的旅游学习活动，目的让大家在每日繁忙的工作之余能有一个身心放松的过程体验，又是提供员工外出学习交流的好机会，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围，更重要的是借鉴其它景区一些优点，来弥补我景区的还存在的不足之处。
上午十点半左右到达第一站“呀诺达”，呀诺达雨林文化旅游区位于三亚市郊35公里处，整体规划面积45平方公里，周边是123平方公里的生态恢复保护区。
到员工班车抵达第一站时，首先印入眼帘的是两条长长的水泥路，中间一个石头刻着呀诺达的logo,在水泥路行驶3分钟左右，到达景区停车场，停车场面积大约在600平方米左右，只是普通的沙石路，并无经过精心修建，但一下车便可见到有内导向我们走来，这点倒让我们觉得亲切，当时那位内导伸出右手其中的食指与中指，对我们喊着：“呀诺达
”在后来看到他们同事与同事之间见面都会以这种方式打招呼的时候，才得知这是他们的招牌动作。
进入景区，看到一些用植物修剪出来的企业logo、呀诺达的招牌动作等园林设计，第一感觉是绿化是咱们景区需要借鉴的。
我们进入了该景区的大门时，导游给每人发了一张代表他团队的贴纸，是作为游客走失团队后一个非常有效的找寻标志。
景区内的公共卫生间是一个景区的窗口，我第一站就去了卫生间，门口两边有喷泉，垃圾筒做的也十分具有艺术
旅游心得体会
乐而有仪——写在公司集体活动之后诗篇中有句‘即见君子，乐而有仪。
’说的是有幸见到好的老师，心里感受到快乐，并且有了以后学习的楷模和榜样。
在我公司的集体活动中就有这种感觉，在活动中，放松的心情、热烈的气氛成为快乐的源泉。
同时，在活动交流过程中，团队凝聚力与协作力得到了锻炼，每个人的心中都有了以后工作学习的榜样，公司的企业理念也得到了加强和巩固。
这的确是一个‘乐而有仪’的过程，值得纪念。
本次员工集体活动让大家开阔了视野，活跃了公司团队气氛，加强了员工之间的沟通与协作，把团队精神融入到活动中，营造出团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
大规模的集体活动让全体员工和基层管理人员陶冶情操、放松心情、减轻压力、激发热爱生活、热爱岗位的工作热情，更让大家进一步了解我公司良好的发展态势，增强热爱创业劳务的感情，坚定和公司同步成长、同步发展的信心。
同时在活动过程中大家增进同事之间的沟通交流、增进友谊，加强了解，交流工作管理心得，激发团队精神。
在活动中大家心相通、情相融，这样的活动既丰富了大家的精神文化生活，同时也是公司企业文化良好体现。
公司发展到今天，已经初步建立了一整套较为完整的文化体系。
这种集体活动便是公司企业文化中的一部分，在这个过程中企业文化得到了开拓，同时还能够增进感情、相互了解、开阔视野，为以后的工作也提供了支持。
在新形势下，企业文化建设要与时俱进、开拓创新。
要创新企业文化的内容和载体，创新企业文
我今年刚退伍 进入了八达岭旅游公司 培训了10天 让写培训心得体会 到时候又领导来听我们读，高分求帮助
以下全部手打哦，不是下载的人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味 着一个新的征程。
怀着自己美好的希望和愿景，经过严格的面试流程，我有幸加 入了这样一个充满生机活力的八达岭旅游公司大家庭，开始了我新的征程，也是在这 样一个全新的开始中，为了让我们更快地了解公司、适应工作，快速的融入这个 大家庭，公司于 X 月 X 日开始对我们进行为期两天的入职培训。
这次培训的内容十分丰富， 主要有八达岭旅游公司、公司发展历程、 组织机构与企业文化介绍、 市场战略与布局、公司规章制度、财务报销制度、新酬福利与绩效、产品介绍、 5S 管理、服务意识与礼仪、职业素养与职业生涯规划等项目，虽然整个培训的 时间并不长， 但经过各专业老师讲授相关专业知识和自身经验等诸多方面的系统 学习， 使我在较短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与 企业文化、企业现状和一些相关专业知识等。
通过这次培训，使我受益非浅、让我看到了安奈儿的光明发展前景，同时我对自己的工作也增加了一份信心。
培训期间， 我的最大感触就是公司十分重视新员工的入职培训，除了培训部 为我们准备了丰富多彩的培训内容外，公司领导XX经理在百忙之中亲临会场， 与我们这些员工们座谈，与我们进行面对面的交流，这让我们十分的 感动，并为自己能成为八达岭的一员而倍感骄傲，也让我这个新加入八达岭的学员多了一份温暖和归属感。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
通过这次入职培训，使我对公司的框架 结构有了初步的了解，我们饱含热情的学习了公司的规章制度、财务报销制度和人力资源管理的相关规定,掌握了客户服务意识和礼仪等方面的相关知识,提醒了我们一些平时自己容易忽视但是别人又会很介意的细节， 让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌，注意方式，要学会换位思考。
两天充实而紧张的学习使我对公司的发展有了进一步的了解， 并且坚定了我来八达岭的信念。
以下是我为未来工作所作的规划： 1、认同公司的企业文化和核心理念。
企业文化是一个公司发展壮大的根基。
我们选择一个公司， 从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同 它的企业文化和核心理念。
一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念， 必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。
所谓“道不同， 不足与谋” ，如果连公司的企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要。
2、有较强责任心和好的执行力。
要做到忠于公司，一心一意地、为公司工作， 就必须要有极强的责任心， 要有一种主人翁的态度。
只有把自己放在主人翁的位 置，真正以公司为家，才能对公司绝对的忠诚，也才会有最大的工作热情。
而好 的执行力是一个团队、 公司成功的关键。
只有执行力提升了， 才能提高工作效率， 才能创造更多的价值。
我们对上司要本着“坚决服从，灵活处理”的态度，在有 好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。
3、学会做人、做事，要有踏实认真的工作态度。
作为新的八达岭成员，无 论以往有多少工作经验，都应该虚心向别人学习、请教。
每个人都有他的优点和 长处，公司的任何员工都可以成为我们的老师。
只要我们有虚心学习的态度，就 可以从他们那里学到很多知识， 而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到 积极的作用。
“态度决定一切” 。
一个人能否成功，很多时候在于是否有踏实认真 的工作态度。
总而言之，这次培训使我收获了很多，它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自 我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信心，让我看到 了自己以后的光明前途。
在日后的工作生活中，我一定会尽自己最大的努力做一 个出色的八达岭人，兢兢业业地工作，认认真真地做事，高速高效地完成领导布置 的工作。
同时，我也会尽快使自己融入八达岭这个大家庭里，不断地加强自 己的团队合作精神和团队协作意识。
作为八达岭的成员，我们每一个人必须全力以赴，竭尽全力，忠诚于企业，只有这样，才能获得最后的成功，也才能够 感受到成功带来的喜悦。
我相信在 xx 总经理和公司各级领导的关怀和正确领导下，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一定能创造 出无愧于自己、无愧于公司、无愧于八达岭的工作业绩
亲爱的各位同事，让 我们携起手来，为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗吧
