非公企业党建工作总结
非公企业党建工作总结计划一：非公企业党建工作总结在县委、县政府的正确领导下，开发区党工委坚持以邓-小-平理论和“三个代表”为指导,全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标，以加强支部建设为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，全面构建活力和-谐开发区。
下半年年非公党建工作计划开发区党工委将以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实我县组织工作的总体要求，以“五好企业党支部”创建为目标，进一步拓展非公党建工作的新局面，营造非公党建的新氛围，进一步夯实科学发展、社会和-谐的组织基矗下半年开发区非公党建工作计划如下：（一）深化“五好非公企业党组织”创建活动。
通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进一步激发创建活力和-谐企业的内源动力。
以建设活力和-谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和-谐、促发展活动,大力推进非公有制企业党建工作。
（二）努力构建“非公党建示范点”。
2011年，金鹏、康士得、美诺华、天运无纺有限公司支部被确定为非公有制企业党建工作示范点。
在继续做好这项工作上，争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。
（三）积极探索党建工作网格化管理。
按照“区域化设置，网格化管理，实体化运作”的思路，抓好开发区党建工作。
（四）加大非公企业党建组建力度。
2011年力争新建5-7家企业支部，同时进一步
如何当好非公党建工作指导员
非公党建工作指导员是各级党组织派驻非公有制经济组织抓党建的最基层、最一线的工作人员，他们与企业接触最为多、联系最为紧密。
党建指导员工作做得如何，直接关系到非公有制经济组织党建工作的水平。
那么，如何当好党建工作指导员，有效促进非公党建工作，实践中应该做好以下五个方面的工作。
一、掌握非公党建工作特点。
非公有制经济党建工作相比较而言。
有三个明显的特点。
（一）标准高，要求严。
非公党建工作主要是做企业业主和职工的思想政治工作，这就决定了非公党建工作的复杂性和艰巨性。
同时，我们党的执政地位和自身建设的战略地位，又对非公党建干部提出了高标准和严要求。
党建工作，除了要有较高的党建理论水平和党建业务知识、技能外，还必须政治立场坚定、政治方向明确，有较强的政治识别力和政治敏锐性。
（二）担子重，责任大。
非公党建工作是推进我们执政党自身建设的基础性工作。
在现阶段，非公党建干部不仅是党的各项工作的具体领导者和组织者，是党的路线、方针、政策的忠实执行者、宣传者，实现党的奋斗目标的积极推动者，而且是党建理论的研究者和党建实践的开拓者。
（三）专业性强，工作复杂程度高。
非公党建工作面广量大，专业要求很高。
它有其独特的工作制度、工作职责、工作程序、工作艺术与方法。
它不仅需要党建理论的指导，还必须能够熟悉、掌握和运用党的各项制度，指导企业发展。
二、把握好自己的角色定位。
党建指导员要开拓进取，求真务实，找准自己的位置，具体讲就是当好“五员”具备“五心”。
“五员”即，1、当好政策理论的“宣传员”。
党建指导员要及时向企业传达贯彻党的有关知识及党的路线、方针、政策和国家的法律法规，并为企业宏观决策出谋划策。
2、当好党建工作的“组织员”。
党建指导员要积极帮助企业加强党组织建设，加强入党积极分子的培养和教育，指导企业组建工、青、妇等组织；建立完善党组织各项制度，做好党员的教育、管理和监督工作；做好企业文化建设和精神文明建设。
3、当好内外关系的“协调员”。
要经常深入党员和职工中，与他们谈心交心，掌握员工的思想动态、工作情况，协调好业主和党组织之间的关系，调动方方面面的积极性和创造性。
积极帮助企业解决实际问题，化解矛盾，使企业形成内和外顺的良好氛围。
4、当好企情民意的“调研员”。
要在深入调查研究和反映企情民意上下功夫，对企业的未来和发展多进行研究，要在提高服务的质量、水平和效果上下功夫，为企业的发展起到参谋和助手的作用。
5、当好企业依法经营的“监督员”。
要在企业开展法律法规的学习宣传，增强企业主的法制观念、诚信意识和社会责任感，合法经营。
“五心”即，1、要有热爱党建工作的“热心”。
党建指导员要自觉提高对企业党建工作重要性和必要性的认识，以坚强的党性和较高的政治觉悟对待组织的信任和期待，把当好党建指导员作为自己践行入党誓言、发挥党员先锋模范作用的重要途径。
2、要有对党员、职工真挚的“爱心”。
通过“爱心”架起企业与员工、企业与党组织、党组织和党员之间沟通联系的桥梁。
3、要对党建工作十分“细心”。
细心是一切工作成功之根本，掌握业主和员工的心态，有的放矢地开展工作，从一些小事、琐碎事抓起，通过细致的工作，要充分体现出党组织和党员时时处处在关心着企业的健康发展，在关注着员工的温暖和疾苦，以调动各方面的积极性。
4、开展党建工作要有“诚心”。
党建指导员除了要指导企业党建工作外，还要听取职工的心声、掌握公司的生产经营的情况，发现问题，诚心诚意地帮助企业和员工想办法、出主意，帮助解决一些力所能及的实实在在的事，而不是空谈罗列，华而不实，更不是互相推诿。
5、进入企业指导工作要有“耐心”。
企业业主不支持、不配合是党建指导员开展工作最大的困难。
这就要求指导员要有超乎寻常的耐心，晓之以理，动之以情，教育感化企业主们理解支持我们的工作，要用坚韧不拔的意志来应对指导过程中可能出现的种种困难和问题。
三、履行好自己的工作职责 在加强非公企业党建工作的过程中，党建指导员要明确自己的职责，探索解决非公企业党建工作的热点、难点问题，大胆实践各种新思路、新举措。
（一）指导帮助建立健全党组织。
建立健全党组织、扩大党的工作覆盖面，是党建工作指导员的首要任务。
要加快党组织组建步伐。
凡是具备组建条件的非公有制企业，都应当及时指导组建党组织，并按“六有”的标准开展活动。
（二）指导建设高素质党务干部队伍。
党建指导员要把支持和配合企业党组织开展工作，抓好企业党组织领导班子建设放在重要位置。
一是帮助选好配好党组织的书记。
党组织的书记是党组织班子的班长，是全体党员的主心骨，也是党组织在企业发挥作用的策划者和组织者。
书记能力的强弱、威望的高低、直接关系着党组织在企业的地位和发挥作用的成效。
对新组建的党组织，注意要把那些政治坚定、业务过硬、熟悉党的工作、群众基础扎实、并且善于协调各方面关系的优秀党员，选配到党组织书记的岗位上。
二是加强企业党务工作者的培训。
通过采取各种有效的方式和手段，组织一些有针对性的培训，帮助企业党务工作者提高素质。
三是探索建立激励机制。
大力开展党建工作争先创优活动，评选和表彰先进党组织和优秀党务工作者，增强非公有制企业党务工作者的政治荣誉感和历史使命感。
（三）指导建设高素质党员队伍。
党建指导员必须严格遵循党内有关规定，不断加强企业党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。
党建指导员还要注重在壮大党员队伍上下功夫，把企业生产一线职工、各个层次的经营管理人员和业务技术骨干中的优秀分子作为重点培养对象，把条件成熟的吸收到党内来。
四、不断加强党务知识学习。
作为一名新时期的非公党建干部，要不断提高自己的政治思想素质、文化素质、业务素质等各方面的整体素质。
只有自身的素质上去了，才能去指导他人开展工作。
1、要勤于学习，大力加强政治业务素质。
首先要讲政治，要有坚定的政治信念，时刻保持政治上的清醒、坚定和敏锐，始终与上级党组织保持高度一致。
同时，还应有胜任工作的政策水平和业务能力，有良好的道德品质和作风。
其次要注意学习的形式和方法。
除了积极参加党内学习外，平时还要多参加政治形势教育和业务培训，并结合实际，把学习和思考问题结合起来，同调查研究结合起来，同落实具体工作结合起来，增强解决实际问题的能力和水平。
第三，要注意长期积累。
党建指导员最重要的是要加强自学能力的培养，养成良好的自学习惯，增强自己各方面的知识，提高工作能力。
2、要勇于创新，不断探索工作新途径新方法。
当前，我们正处在“发展机遇期”与“矛盾凸显期”，改革、创新、发展是大势所趋、人心所向、当务之急。
这就迫切要求党建干部解放思想，实事求是，与时俱进，不断创新，善于研究新情况，解决新问题。
我们的工作必定要在规范中提升，在创新中发展3、要服务发展，切实增强大局意识。
非公党建工作是为党的工作大局服务的。
全党的工作以经济建设为中心，非公党建工作当然不能游离这个中心。
因此，党建指导员要以服务发展的理念来明确非公党建工作的定位，要以加快发展的要求来谋划非公党建工作的思路，要以推动发展的实绩来检验组织工作的成效。
4、要求真务实，努力抓好作风建设。
党建指导员无论做什么事情，都要有强烈的责任感，都要有务实的工作作风。
实实在在地做人，杜绝空谈、虚伪、懒惰、懈怠等不正之风，有正气、锐气、勇气和骨气，具备正直、善良、大度、勤劳的品格；实实在在地做事，在工作上不讲空话、套话、假话，努力养成埋头苦干，严谨细致，求真务实的工作作风，狠抓工作计划、工作目标、工作任务的落实，时刻做到“慎独、慎微、慎始、慎终”，脚踏实地，扎实工作，切实履行好职责，把党的事业建设好。
争做一名胸怀公心、组织放心、群众贴心的优秀党建指导员干部。
五、正确协调处理好各种关系。
党建指导员开展工作取得实效的关键是准确把握和正确处理党建指导工作中的各种关系。
一是指导与服务的关系。
党建工作指导员开展工作时应摆正自己的位置，对自身的工作职责有一个正确定位。
非公有制企业党建工作必须紧密结合企业生产经营开展工作，服从、服务于企业生产经营这个中心。
要积极帮助企业协调各方面的关系，以赢得企业主和广大党员职工的信任和支持。
工作中要坚持“引导不主导、参与不干预、协调不强调、监督不包揽”，正确处理好与企业主的关系。
二是指导与培育的关系。
党建指导员的主要工作是帮助非公有制企业发展党员和建立党的组织。
对具备条件而未建立党组织，要按照党的要求，指导企业把党组织建立起来；对暂不具备成立党组织的企业，要做好入党积极分子的培养，为今后建立党组织、更好开展党建工作提供必要的基础保证。
三是借鉴与创新的关系。
在非公有制企业开展党建工作，关键是要做到因企制宜，贴近非公有制企业的实际，找准发挥党组织和党员作用的途径和方法。
在工作中可以借鉴国有、集体企业开展党建工作的一些行之有效的办法，要按照“业主欢迎、企业需要、党员高兴”的原则，做到一企一策、灵活多样、讲究实效，围绕企业生产经营管理开展党组织的活动，有针对性地指导企业开展党建工作。
在实际工作中还要善于总结，注重工作创新，不断探索开展党建工作的新途径、新方法。
四是敬重和敬业的关系。
党建工作指导员深入企业开展工作，关键是要取得企业主对企业开展党建工作的理解、信任和支持，这也是我们做好工作的前提条件。
党建工作指导员要有足够的心理和思想准备，对工作的艰巨性和复杂性必须考虑得多一点，想得更周全一些，工作中要调整好自己的心态，以诚相待，迎难而上，扎实工作，抓出实效。
要明确自己的努力工作是敬业，不是依赖企业，而是敬重“职业”。
总之，党建指导员要不断努力提高自己的政治觉悟和综合素质，准确把握非公党建工作特点、准确把握自己的角色定位、明确和履行好自己的工作职责，加强沟通，正确处理好各种关系和问题，赢得业主和广大党员、员工的支持和信赖，党建指导员的作用才能发挥好。
非公有制经济党建会议小结怎么写
非公企业中的党组织是党的基层组织的重要组成部分，是职工群众的政治核心。
要使其充分展现时代特征，以期在加速经济发展进程中充分迸发党的活动优势和强劲张力。
党组织要在支持和保证非公企业发展，监督企业依法经营，维护员工合法权益，宣传党的路线、方针、政策方面发挥自己的作用。
一、加强党组织对企业的指导作用非公企业规范运作依靠社会法制意识、法制环境的制约，同时也取决于经济组织内部的环境及个体素质。
许多非公企业出于对利益的追求以及对自身的地位和长远发展存在某种不确定感，对企业经营行为的规范和整体素质的提高不够重视。
党组织就是要探索党的建设和企业发展两者之间的最佳结合点，发挥帮助、促进和监督的作用；积极引导和监督企业遵守国家的法律、法规。
推进企业的体制创新、制度创新和科技创新，提升非公企业的经济实力，全面提高企业素质和市场竞争力。
要建立参与企业决策的工作机制，推荐优秀党员担任企业骨干，提高党员在企业决策和管理层的比重，直接或间接参与企业决策。
可以说凡是党组织政治核心作用发挥得好的企业，企业的经济效益就提高的快，就会充满无限的生机和活力。
二、加强思想政治工作，增强企业活力，为创建活动奠定基础开展思想政治工作是党建工作的一项重要内容。
在非公企业中要想把思想政治工作真正做好，就要将思想政治工作与经济工作结合起来。
我们首先要认识到，企业的各项业务活动和经营管理，是思想政治工作载体，思想政治工作是完成各项工作任务的重要保证。
二者互相依存，互相渗透。
有些企业认为思想政治工作只处于从属地位，这种想法是错误的，思想政治工作搞的不好会严重影响企业发展。
在深化改革和经济发展过程中，矛盾出现反复，有时旧的矛盾解决，新的矛盾又随之产生。
因此企业要做好思想问题，保证整体的稳定和发展，要实现思想教育与加强经济管理相统一。
注重思想政治工作，必须做好几项基础工作，首先要提高职工队伍的基本素质，一个企业要长远发展，必须培养一支高素质的职工队伍，职工的风貌是最能代表一个企业的精神面貌。
做好思想政治工作要调动职工积极性，努力营造宽松和谐的企业环境，以利增强企业的向心力和凝聚力，为企业不断发展壮大注入活力，确保职工在企业中的正当权利。
要加强工会作用，还要实行政务公开，以利于发挥职工对企业进行民主管理、监督的积极性。
这样企业上下一定能互相信任，同心同德共谋企业发展。
人人都是管理者，人人又都被管理这应该是我们思想政治工作的最高境界。
我们要更加重视个体利益和价值，应该探索更加尊重人的个性化发展的思想政治工作模式，要真正实现大众化管理，要从内容、方式、手段上突破固有模式，实现思想政治工作的延伸。
非公企业面临着适应市场化进程的企业构建，要在市场中全力以赴求生存求发展，压力非常大。
因为如此，我们更要做好党建工作，引导企业在追求经济利益的前提下，保持稳定的局面，同时逐步建立起现代企业制度，营造健康的企业文化，真正实现非公企业的可持续发展。
三、以人为本，发掘非公有制经济企业的自身潜力在提倡以人为本的政治、经济、社会大环境下，非公企业经济发展人的因素是不可忽视的。
党建工作的切入点首先是抓班子、带队伍，以人为本。
要加强领导班子建设，真正发挥其带头作用。
在加强领导班子建设中，我们要通过严格的党委例会制、强化民主意识、坚持集体领导、树立民主作风；建立健全并严格落实工作目标责任制、实行跟踪考核、定期述职、接受民主评议；定期召开民主生活会、开展健康的批评与自我批评、不断完善自我。
通过这些行之有效的做法，提高企业的整体合力。
非公有制企业党组织在帮助企业留住人才、激活人才发挥积极性方面同样可以大有作为。
要把一线员工、业务骨干、工程技术人员团结在自己周围，把支持工会，争取和保护职工群众的合法权益作为利益调整的重点，建立合理稳定公开的、有利于非公有制经济组织妥善处理劳动关系的分配制度，有针对性地开展以密切联系群众、尊重理解和关心职工作为基本内容的思想政治工作，把思想政治工作渗透、融合、落实到企业方方面面。
通过进行党的知识、组织纪律、价值观念、职业道德等方面的教育，树立员工社会主义主人翁意识，明确自己在私营企业工作也是为建设有中国特色社会主义事业做贡献，在私营企业工作同样是光荣的。
引导他们由追求高收入向追求做贡献方向努力，形成蓬勃向上的企业团队，把党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用贯穿到企业生产经营过程中，充分发挥广大党员的先锋模范作用，从而使自身的凝聚力、感召力和战斗力转化为强大的企业竞争力。
四、加强党建工作，树立非公有制经济企业的精神，构建企业文化格局非公有制企业文化是有中国特色社会主义文化的一部分，它的发展既是非公有制企业确立企业精神，树立良好的企业形象，提高企业素质的内在需求，也是造就有理想、有道德、有文化、有纪律职工队伍，提高非公有制企业人员的思想道德水平和科学文化素质、发展有中国特色社会主义文化，建设社会主义精神文明的需要。
因此，党组织在规范和引导非公有制企业健康发展的过程中，应该帮助非公有制经济组织构建自己的企业文化格局，大力加强非公有制企业精神文化建设。
当前，对于非公有制组织而言，遵守诚信理念在加强非公有制企业精神文化建设当中有非常重要的地位。
党组织要加强以爱岗敬业为中心的职业道德建设调动员工积极性创造性，推进企业健康发展。
我们要把精神文明建设落到实处，并将其提高到一个新水平，要加强公路人世界观改造，树立公路人良好形象。
企业的信誉本身就是无形资产，也是其核心竞争力的重要的方面，一个企业不守诚信，不仅对非公有制组织的形象会造成直接损害，也会严重阻碍非公有制经济的健康发展。
党组织要充分发挥自身对企业管理、监督作用，加强守法意识和道德意识，帮助引导非公有制经济人员，树立正确的世界观、价值观、人生观。
使非公有制企业从原来的过分追求经济利益升华到回报社会、回报祖国和实现人生价值的理念上来，重塑诚信理念，自觉地把企业自身的发展与国家的发展结合起来，把个人富裕与全体人民的共同富裕结合起来，把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来。
对于公路养护企业来说，树立企业精神，构建企业文化格局，重点要加强行风建设，努力为全社会提供优质服务和满意服务，树立公路部门的良好形象。
为切实加强行风建设，我们要在积极开展三观、四有和公民道德等思想教育的基础上开展文明在交通、甘当铺路石，养路谱新篇为内容的群众性文明窗口创建活动。
五、加强党群工作，进一步研究探索适应非公有制经济企业特点的党建工作新模式1、积极研究探索 ，创建适应非公有制经济企业特点的党建工作新模式在非公有制企业开展党建工作，必须要通过工会实现党组织意图。
非公有制企业的设置、领导体制、工作思路、工作方法、活动方式都与其他领域党组织的职能作用有明显差异，为党建工作的开展带来了很大难度。
而工会组织作为工人阶级的群众组织，其职能得到法律的承认，开展活动具有法律保障，因此要利用工会在非公有制企业的地位和作用，以党建工作促进工会工作，以工会为载体，开展党建工作，做到党组织和工会组织对应设置，人员相互兼职，工作形成合力。
党建工作内容可以通过开展工会活动这种形式在非公有制企业得到落实，使得企业员工始终接受我们党的教育，坚定社会主义的理想信念，阵地意识不断增强。
把群团组织置于党的领导之下。
2、健全组织，规范非公有制企业的党建工作首先是要在非公有制企业中健全组织。
在非公企业中建立党组织是加强非公有制经济组织党建工作的基础和前提。
要对非公有制企业党组织的设置和隶属关系、地位作用和职责任务、活动方法和方式、党员教育管理和发展党员工作、党建工作的领导等问题作出了具体的规定，引导企业遵守国家的法律法规，进一步明确党组织在非公企业中的政治核心作用，使工会、共青团组织在党组织的领导下充分发挥其职能，真正做到以工会工作推动党建工作，以党建工作来带动共青团工作，使非公有制企业党建工作的内容、形式更加明确和规范。
3、充分发挥非公有制企业党组织功能作用非公有制企业的党建工作，不能单纯地搞以党的建设为主要内容的活动，而应把党群活动同企业的生产经营和企业发展有机地结合起来，要在员工中发挥政治核心作用。
要坚持宣传开道，典型引路，大力宣传典型事例，善于挖掘多途径多形式发挥作用的先进经验和典型作法。
党组织要把搞好生产经营、促进企业健康发展作为开展党的活动的出发点和落脚点，号召党员干部和全体职工积极投身于企业的经营和发展中，扩大党在非公有制企业中的号召力和影响力。
使党组织在非公有制企业当中的作用得到充分发挥，从而进一步提高企业的经济效益，促进企业健康、稳定发展。
如何做好非公有制企业党建工作初探
（一）明确工作任务，不断推进非公有制企业党建工作 要明确任务，积极稳妥地稳步推进。
对非公有制企业党建工作中企业中党员偏少，党组织组建面偏小或没有党组织等薄弱环节。
可采取联合党支部的形式，由社区党委或较大规模企业党组织负责组织开展党的各项活动，对条件比较成熟的企业，可在企业内部设立党支部。
对条件尚未成熟的或没有党员的企业，派驻党建工作指导员，帮助企业发展壮大党员队伍。
（二）统一思想认识，自觉加强非公有制企业党建工作 对有极少部分对非公有制企业建立党组织存在着模糊的认识、“重经济、轻党建、”的思想，党组织要利用各种机会，采取多层次的思想沟通，加强企业党的宣传力度，提高企业主的认识，使他们充分认识加强非公有制企业党建工作的重要性和必要性，主动去做好非公有制企业党建工作。
（三）明确非公企业党组织的地位和作用，正确处理好各种关系 非公有制企业党组织是党在企业的战斗堡垒，是职工群众的政治核心，对企业生产经营和发展起帮助、促进、监督、协调作用。
充分发挥党组织的战斗堡垒作用，要处理好各种关系。
（1）是组织与企业主的关系。
党组织要帮助、支持企业依法行使职权，围绕生产经营开展活动，团结带领职工搞好生产经营，但也要履行好监督企业依法经营的责任。
（2）是组织与企业的关系。
非公有制企业党组织要围绕生产经营开展活动，把保证企业生产经营和各项任务的完成作为党建工作的主要内容，教育、引导和组织党员在生产经营中发挥模范带头作用，以此促进企业的发展。
（3）是组织与职工的关系。
在非公企业中从业的党员，除极少数是业主和股东外，绝大多数受雇于人。
党组织作为职工群众的政治核心，要始终保持同职工群众的血肉联系，既要了解职工愿望，协调好各种关系，使党员不仅自己要发挥作用，利用一切机会发挥党组织和广大党员在生产经营中的作用。
（四）开展多种形式的企业文化活动，加强党员自身素质和队伍建设。
非公有制企业党组织的活动，一定要借助于企业文化建设，不断促进企业精神文明建设的发展。
例如组织企业党员开展“树形象、做模范”为主题的党员教育活动，“学党章、学党的基本理论，比学习、比贡献”的“双学双比”活动，开展各种文体娱乐、开展“生产技术大比武”，“安全生产优秀班组”等技能比拼等活动，突出党员先锋模范作用，营造企业良好的文化氛围，增强企业员工的主人翁精神，为企业发展积聚人气。
同时要加强党员理论学习及自身修养，以分散、小型、业余为主，搞活形式，注重实效 ，对上级要求党员脱产轮训的，党组织在举办培训班时，制作好讲座录像，让党员把学习内容分解到几周和几个月去观看，做到既不影响企业的生产经营，又保证教育效果。
结合党的十七大精神和新党章,谈谈非公有制企业中如何发挥党员的先锋模范作用
共产党员的先锋模范作用，是共产党员在革命、建设和改革实践中，为实现党的纲领所起的带头作用和表率作用，是共产党员先进性的集中体现。
胡锦涛同志明确指出：在新时期，共产党员保持先进性，充分发挥先锋模范作用，不仅要体现在思想觉悟和精神境界上，而且要体现在带头做好深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定的各项工作中，体现在带领群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗、开拓进取的实际行动中。
因此，在非公有制企业中共产党员，同样要认清形势，以强烈的责任感、使命感，自觉地把胡锦涛同志提出的要求落实到行动上，发挥先锋模范作用。
一、深刻认识非公有制企业党组织的地位和作用 非公有制企业的快速发展对加强这一领域党建工作提出了迫切要求。
面对新形势，党中央对切实加强非公有制企业党建工作提出新要求。
我们要把思想统一到十六大和十六届三中、四中全会精神上来，切实增强做好非公有制企业党建工作的责任感、紧迫感，按照“三个代表”要求，加强非公有制企业党的建设，加强党同非公有制企业中的广大职工群众的联系，增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高党的社会影响力，巩固党的执政地位。
目前，在非公有制企业中，党员空白点多，党组织覆盖面不宽，渗透力不强，影响力不大。
如果不加强这一领域党的建设，势必动摇我们党在这一领域的阶级基础和群众基础，影响我们党在这一领域的影响力、渗透力和战斗力。
非公有制企业党组织是企业员工的政治核心，它发挥着五个方面的作用： 1、在贯彻执行党的路线、方针、政策，支持非公有制企业依法经营、照章纳税中发挥政治核心作用； 2、在协调劳资关系，维护企业稳定，团结带领企业员工围绕企业生产经营开展工作中发挥协调作用； 3、在促进企业健康发展中，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用； 4、在非公有制企业的精神文明建设中发挥促进作用； 5、针对非公有制企业在生产经营上具有自主决策、自主经营、自负盈亏的特点，在工作方式上通过发挥党组织负责人、党员董事或党员行政负责人的作用，参与企业重大问题的决策。
非公有制企业党组织要找准企业党建工作和企业生产经营的结合点，紧紧围绕生产经营开展党建工作，做到与规范企业管理、服务企业生产经营相结合，与建设企业文化，培养企业精神相结合，不断丰富活动内容，努力探索服务企业的新路子，努力做到既促进企业生产经营管理上新水平，又促进党建工作上新台阶。
要使非公有制企业党组织充分发挥上述作用，关键是要坚持党要管党，从严治党的原则，发挥党员的先锋模范作用，团结带领职工完成生产经营和其它各项任务。
广东天健实业集团有限公司党支部加强自身建没，发挥政治核心作用，促进企业的发展，为我们树立了很好的榜样。
他们的主要经验：一是抓思想观念的转变，强化党员的荣誉感、责任心，使党员在企业中发挥模范带头作用；二是抓好组织工作内容的转变，转变工作思路，加强与企业主沟通，参与企业生产经营管理，促进企业发展。
做到有为而有位，有位而更有为。
该公司董事总经理深有感触地说：“党员成为企业的骨干，企业的发展离不开他们”。
二、充分发挥非公有制企业共产党员的先锋模范作用 非公有制企业共产党员发挥先锋模范作用不是空洞的口号，而是实实在在的行动要求。
党员的先锋模范作用体现在多个方面，但是主要的、大量的、经常的，是体现在广大党员立足本职岗位，出色地完成各项工作任务，为党和人民建功立业。
在非公有制企业的共产党员，同样要按照党章规定的党员标准严格要求自己，同样要按照省委的要求，自觉做到“三有一好”（有理想、有责任、有能力、形象好）。
结合非公有制企业的特点，主要应当在以下几个方面下功夫。
1、树立党的观念 党的观念，就是党员对自己的组织有明确的认同感和归属感，时时处处自觉地维护党的利益，把为党的事业奋斗作为自己的毕生追求。
牢固树立党的观念，是党员不仅从组织上、而且从思想上入党的必然要求，也是党员发挥先锋模范作用的必要前提。
树立党的观念，对于推进党的事业十分重要。
在新的历史条件下，我们党所处的国际国内环境发生了重大变化，机遇与挑战并存，希望和困难同在。
广大党员只有牢固树立党的观念，执行党的决议，按党的要求办事，充分发挥先锋模范作用，我们党才能凝聚起强大的力量，显示出非凡的战斗力，经受住任何困难和风险的考验，把中国特色社会主义事业不断推向前进。
共产党员要树立党的观念，就要通过加强学习，掌握党的基本理论；通过积极投身改革开放和现代化建设实践，带头贯彻党的路线方针政策；通过自觉接受党组织的教育培养，增强对党的归属感。
特别要把自己的进退荣辱同党的前途命运紧紧地联系在一起，说于党有利的话，做于党有利的事。
在大是大非面前，要坚定地站在党的立场上判断是非，坚定地捍卫党的事业和形象。
面对有损党的形象、有损党的执政地位、有损党的事业的言论和行为，要旗帜鲜明，挺身而出，坚决斗争，不惜牺牲自己的一切。
不能是非不辨、麻木不仁，不能明哲保身，随波逐流，更不能以讹传讹、推波助澜。
总之，在任何时候任何情况下，尤其是面对困难和风险，每个党员都要坚定地相信党、拥护党、依靠党、捍卫党，充分发挥先锋模范作用，以实际行动展示共产党人对党和人民无限忠诚。
2、增强党员意识 党员意识是从多个方面反映和表现出来的。
在思想上，是对党的性质、纲领、宗旨和历史使命的认同；在行动上，是自觉履行党员义务，正确行使党员权利，时时处处发挥先锋模范作用。
树立和增强党员意识，是对党员的起码要求，无论职务高低，党龄长短，都不能例外。
最基本的要做到以下三条。
一是时刻牢记自己是一名共产党员。
每个党员都要经常想到自己的党员身份，经常想想党对自己的培养和期望，经常想想自己面对鲜红党旗的庄严誓词，经常想想党员应该做什么不应该做什么，经常想想党员应该在哪些方面比党外群众做得更好些，经常想想自己的言论行动是不是无愧于“先锋战士”的称号。
一句话，就是在任何时候任何情况下都不能忘记自己是一名共产党员。
只有时时刻刻想到自己是共产党员，才能事事处处表现出工人阶级先锋战士的模范行动。
二是要有党员的政治荣誉感和责任感。
这是共产党员发挥先锋模范作用的先决条件。
共产党员只有树立了崇高的政治荣誉感和强烈的责任感，才会有发挥先锋模范作用的强大精神动力。
身为共产党员，如果没有党员的荣誉感和责任感，组织上虽然入了党，思想上不可能完全入党，行动上更不可能体现共产党员的先进性。
作为党组织的一员，理应具有崇高的政治荣誉感和重大的历史责任感。
三是始终坚持用党员标准严格要求自己。
党章明确规定了党员和党员领导干部的条件、党员的义务和权利，这是衡量党员和党员领导干部是否合格的标准。
党员和党员领导干部应该经常用它来对照检查自己，看看哪些做到了，哪些没有做到，做到了的就持之以恒、发扬光大，没有做到的就加倍努力、迎头赶上，做错了的就勇于正视、及时纠正。
党组织应该经常用它来教育党员，衡量党员是否合格，不合格的要及时批评、帮助和处置。
每一名党员和党员领导干部都要把党员标准铭记于心，自觉用这个标准严格要求自己，认真履行党员义务，正确行使党员权利，积极完成党所分配的工作，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”。
3、提高服务本领 常言道，“打铁还需自身硬”。
共产党员仅仅有发挥先锋模范作用的热情是不够的，还必须具备发挥作用的本领。
同志早就说过：“没有专业知识，又不认真学习，尽管你抱了很大的热心建设社会主义，结果做不出应有的贡献，起不到应有的作用。
”江泽民同志也强调：“没有为人民服务的观点，不可能全心全意为人民谋利益。
没有为人民服务的本领，也难以为人民谋利益。
这两个方面是紧密结合的。
”可以说，共产党员提高服务本领，成为本职岗位的行家里手，不仅是切实履行岗位职责，出色完成工作任务的需要，也是保持先进性、发挥先锋模范作用的必备条件。
提高服务本领最重要的途径，就是不断加强学习。
我们党历来重视党员的学习。
新中国成立前夕，同志号召全党为迎接崭新的任务，努力学习过去不熟悉、不懂的东西。
在新的历史条件下，胡锦涛同志反复强调，共产党员要始终站在时代前列，在错综复杂的环境中保持政治上的清醒和坚定，在解放和发展生产力、推动社会全面进步的实践中充分发挥先锋模范作用，必须努力掌握科学文化知识，善于实现知识的不断更新。
当今时代是知识经济的时代，终身学习的时代，要求建设学习型社会、学习型政党。
作为共产党员，不努力学习就会落伍掉队，就会逐渐失去党员的先进性。
现实生活中。
的确有一些党员不重视学习，忽视提高自身素质。
有的不求新知，知识老化，缺乏做好本职工作的专业知识和本领；有的把学习当成一种负担，缺乏毅力和钻研精神，浅尝辄止，应付了事；有的热衷于交际应酬、吃喝玩乐，不读书，不看报，不思进取，庸庸碌碌。
以这种态度对待学习，就无法适应新形势新任务的要求，无法提高为人民服务的本领。
每个共产党员都应该把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识来对待，孜孜以求，学而不怠，不断提高自己的政治思想素质和业务素质。
加强学习，提高服务本领，不仅要向书本学习，更要积极投身社会实践，在实践中获取真知、增长才干。
我们正在进行的建设中国特色社会主义的伟大实践，是前无古人的创造性实践。
在实践中学习，不断总结实践经验，既要总结成功的经验，又要研究和吸取失败的教训。
所有共产党员，都应该这样长期坚持下去，使自己不断成熟起来，不断提高服务本领和工作水平。
4、争创一流业绩 共产党员的先锋模范作用发挥得怎样，主要是通过本职工作来体现，用本职岗位上创造的业绩来检验。
共产党员要站在改革开放和现代化建设的前列，最基本的要求，就是立足本职岗位，埋头苦干，奋发进取，努力创造一流的工作业绩，为周围群众作出表率。
创造一流业绩要紧跟时代步伐。
时代在发展，社会在前进。
共产党员要创造一流业绩，为祖国和人民建功立业，就要把崇高理想与祖国需要和时代需求结合起来，把坚持为人民服务的宗旨与时代精神结合起来。
进入社会主义建设新的历史时期，面对经济全球化的大趋势，海尔集团带头人张瑞敏，“一只眼看市场，一只眼看企业，一只眼看世界”，以创新为灵魂，以用户满意的最大化为目标，创造了中国造的世界名牌，把海尔产品销售到全球160多个国家。
这是对共产党员如何紧跟时代步伐，创造一流业绩的生动诠释。
创造一流业绩要矢志追求卓越。
共产党员要在本职岗位上创造一流业绩，必须具有敢为人先、追求卓越的精神。
中国科学院院士、我国著名光电子技术专家马祖光，创办了我国大学的第一个激光专业和目前我国唯一的激光介质研究实验室，在妻子瘫痪、自己身患严重心脏病的困难处境下，带领他的同行和学子们在激光研究领域奋力攻关，创造了多项国际领先的科技成果；西藏军区总医院院长李素芝，胸怀“填补国际医学技术空白”的雄心壮志，扎根西藏28年，攻克了有效防治高原病的医学难题，成功实施了西藏高原首例人体低温不停跳心脏手术、高原地区首例肾移植手术等高难手术，创造了一个又一个的医学奇迹。
马祖光、李素芝等一大批奋斗在各行各业、取得卓越成绩的优秀共产党员，都为我们作出了敢为人先、追求卓越、争创一流业绩的表率。
创造一流业绩要突出行业特点。
不同行业、不同岗位党员的工作特点不同，承担的职责任务不同，发挥先锋模范作用的具体表现也会有所区别。
我们必须立足本职岗位，争创一流业绩，在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中充分发挥先锋模范作用。
5、争取企业业主的支持，自觉维护工人群众的根本利益 非公有制企业具有不同于其它经济组织的以下特点：一是生产资料私有制；二是完全按照“自主决策、自主经营、自负盈亏、自担风险”的机制运行；三是业主有完全独立的人财物处分权；四是人员的流动性大；五是某些私营企业实际上是家族式管理。
这些特点决定了非公制企业的党组织在发挥战斗堡垒作用和贯彻执行党章的有关规定时，特别是发挥监督作用时，共产党员发挥先锋模范作用时会遇到在公有制企业中不会遇到的新问题，这些问题可以概括为主观和客观两个方面：主观方面，主要表现为不敢发挥作用和不善于发挥作用。
所谓不敢发挥作用，是指一些非公有制企业的党组织不敢理直气壮地宣传、执行党的路线方针政策，不敢理直气壮地维护非公有制企业员工的合法权益，不敢理直气壮地抵制非公有制企业业主的违法经营活动。
非公有到企业的经营目的是获取最大利润。
加之非公有制企业业主具有完全独立的用人权和分配权，使一些党组织和党员在发挥作用时不得不考虑后果。
而在事实上，某些非公有制企业业主对党组织和党员提出的维护国家和人民利益的意见，制止违法经营的意见，或者拒不采纳，或者不得已采纳了，但却在提职加薪时，调整工作岗位时加以报复，甚至找借口炒你的龙鱼。
正如有的在非公有制企业工作的党员所说：“我们只有努力工作，多为老板赚钱的义务，没有（实际是不敢）监督老板的权利。
否则，老板炒我的尤鱼，不但监督不成，连我的饭碗也丢了。
”这种状况，造成了非公有制企业的党组织不敢大胆地发挥作用。
所谓不会发挥作用，就是指一些非公有制企业的党组织不知道自己的职能任务是什么，不知道自己该干些啥，“要参与经营没资格，要组织学习没时间，要做好宣传没阵地”。
这种状况在那些没有单独建立党组织而采取挂靠其它单位党组织的企业和联合组建党组织的企业表现尤为突出。
从客观上分析，非公有制企业的党组织能否充分发挥作用，关键取决于非公有制企业业主的态度。
业主态度积极，希望企业党组织为企业的发展把好方向，保证企业的经营活动不偏离党的路线、方针、政策，欢迎党组织对企业的经营活动进行监督，那么这个企业的党组织就能够做到各项活动正常，党员先锋模范作用就发挥出来。
反之，如果非公有制企业业主不支持企业党组织的工作，那么党组织的作用也就难以正常发挥。
因此，我们要主动争取企业业主的支持，从而发挥先锋模范作用。
这里我们不妨学习今古洲党委的做法：该党委不厌其烦地做非公有制企业业主的思想转化工作，通过分别召开座谈会，与他们沟通谈心，宣传宪法和党章的有关规定，讲明在非公有制企业建立党组织的合法性，建立党组织对加强党员管理的必要性，同时，组织非公有制企业业主到党组织发挥政治核心作用的非公有制企业参观学习，使企业主放下思想包袱，充分认识在非公有制企业中加强党组织建设的作用，自觉支持党组织建设。
非公企业党建指导员个人工作总结
非公企业党建指个人工作总结 篇非公党建指导员小结 非公企业党建工作指导员个人小结 在非公企业建立党组织是进一步加强党的工作覆盖面，增强党的影响力和凝聚力，促进非公有制企业健康发展的一项重要工作，我被组织选派到宁夏大成商贸有限公司严格按照党组织的有关规定，积极开展工作，在开展非公党建工作中，坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发，创造性地开展工作，出色地完成了组建非公有制党组织的工作任务。
主要从以下几个方面开展了工作。
一是当好宣传员。
利用合适场合、机会，积极与业主、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，认真做好他们的思想政治工作，使业主打消在非公企业开展党建工作的顾虑，理解、认可并支持党建工作，使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识，增强了党性意识和企业主人翁意识，为开展工作奠定了基础。
二是当好调研员。
首先对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查，并采取有效措施解决调查反映出的问题。
针对企业党员流动性强、一些党员组织关系不能及时接转等较多的实际，与党组织积极配合，开展党员亮身份活动，及时将所有党员纳入到日常监督管理工作中；对企业党员数量少、比例低的实际，加强对申请入党员工的培
