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发放津贴心得体会

时间:2018-05-22 23:06

关于违规发放津贴补贴自查报告

津贴补贴工资发放情况自查报告津贴补贴工资发放情况自查报告  一、高度重视,周密安排  为确保此次自查自纠工作顺利开展,我局对规范津贴补贴工作高度重视,认真组织全局干部职工认真学习文件精神,将干部职工的思想认识统一到党中央和国家要求的高度上,同时从各科室抽调业务骨干组成专项自查小组,对单位是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查,明确了责任要求,确保工作落到实处。

  二、依法依规,严格执行  根据文件精神,我局认真对照规范工作总体要求,于XXX年XX月XX日至XX月XX日对单位津贴补贴发放情况进行全面自查。

在自检自查工作中,没有违反规范津贴补贴各项规定,并做到了应归并的项目一律归并,严格按照政策规定执行。

具体执行情况如下:  (一)津贴补贴项目和标准情况。

经查,我局始终严格规范公务员工资,除了按中央和国务院明确规定正常发放的津贴补贴外,没有自行新设津贴、补贴、奖金项目;没有自行提高其他津贴补贴标准;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利;从未发放过有价证券和实物。

  (二)其它情况。

经过自查我局不存在违规设立“小金库”的行为,津贴补贴项目归并及各职级标准执行情况,在职人员和退休人员的津补贴通过财政拨款所得,按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工个人,其中的依法代扣项目为住房公积金、个人所得税和医疗保险金三项。

关于发放员工生日津贴的通知怎么写?(希望有个规范点的格式,以后都会引用

如果是对公司所有员工下发这个生日津贴通知,可以按照下面格式来写:1、标题:关于发放我公司员工日升津贴的办法2、接收对象:致某某公司全体员工3、正文:经公司管理层研究决定并广泛听取员工意见后,为增加员工福利,提高公司员工工作积极性,增进员工与公司之间的感情,现决定在所有员工生日当天为其发放生日津贴,津贴数额为XX元,发放方式为现金发放(或者财务转账) 特此通知。

某某公司(公章) 某年某月某日

违规发放津贴检讨书

违规发放津贴检讨书  事业单位  关于发放津贴补贴情况自查报告  昆明市XX局:  根据《高度重视认真做好规范津贴补贴工作》相关要求,按照昆明市科技局统一部署,我单位高度重视,结合单位实际情况,认真开展津贴补贴发放情况自查工作,在自查工作中,没有违规发放津贴补贴情况,现将情况报告如下  一、津贴补贴项目和标准情况  1、我单位自20XX年起执行绩效工资制度,严格按《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》相关规定正常发放津贴补贴,无自行新设津贴补贴项目,无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况,无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金,发放有价证券、实物或报销相关费用等。

  2、我单位无“小金库”、非税收入现象;无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。

  3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行,退休人员工资于20XX年起由昆明市人力资源和社会保障局统一发放。

  4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴,严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行,无违规情况。

  5、严格《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》有  关规定发放改革性补贴,无出台新的改革性补贴和奖金制度。

党群工作奖励和岗位津贴发放实施办法

宜宾芙蓉电力公司党群工作奖励和岗位津贴发放实施办法为进一步加强电力公司的党群工作,调动各级党群组织和党群工作兼职人员的积极性,根据芙蓉公司党委有关文件精神,结合本公司实际,制定本实施办法。

一、党群工作奖励(一)奖励类别1、先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者;2、先进工会分会、优秀工会工作者、工会工作积极分子;3、先进团支部、优秀团干部、优秀团员;4、优秀妇女工作者。

(二)奖励标准1、先进党支部、先进工会分会、先进团支部,分别为1000元;2、工会工作积极分子50元;3、其他人员100元。

(三)奖励办法按照各类先进集体和优秀个人条件,依规定程序进行考核评比,符合规定条件者,即进行表彰并按上述标准实施奖励。

由综合部提出具体实施方案,报主管领导批准后办理。

二、党群工作兼职人员岗位津贴发放(一)发放范围下列人员兼职从事党群工作任职期间,可按规定享受相应岗位津贴,包括:党总支委员、纪检组成员;党支部书记、工会(职代会)副主席、工会委员、工会分会主席、工会经费审查小组组长;团委书记、团委干事;女工主任。

(二)发放标准1、享受每人每月100元岗位津贴人员:党总支委员、党支部书记;工会副主席;工会分会主席、工会经费审查小组组长;团总支书记、团总支干事、女工主任。

2、其余人员享受每人每月50元岗位津贴。

3、工会兼职会计、出纳等其他有关人员的岗位津贴按上级规定执行。

(三)发放程序1、工作考评。

由党总支牵头,对党群工作兼职干部

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