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窦桂梅著作心得体会

时间:2016-05-04 06:40

有什么途径可以促进教师专业发展

可以促进教师专业发展的途径:  ( l )加强校本研修  要提高教师专业水平,就需要教师在工作中不断学习、不断研讨、不断实践,在反思中总结经验,充分利用教师教学改进计划,提高自身专业水平。

要结合学校实际开展以校为本的教研活动,建立促进教师专业发展的教研机制,以校本教研带动课程资源全面开发,坚持教研引领,实施科研支撑,从而促进教师发展。

主要方法有:  ① 指导教师制订专业发展计划。

学校要认真分析每位教师专业发展情况,建立教师专业成长档案制度,保障教师专业发展不断提高,创造有利于教师专业成长的制度环境,注重对教师的认知水平、职业素养、与学生亲善关系、关心学生个性发展等方面的评价。

  ② 构建“合作发展型教研组”,充分发挥学校最基层组织教研组的作用,通过组织学习、集体性教研、综合性实践和跨学科交流,促进教师团队创新。

  ③ 加强案例研究与教例研究模式,让教师把教学实践中发现的问题及处理问题的全部过程写成“教例”,帮助教师掌握教学分析与反思能力,大大缩短教学情境与实践生活之间的差距。

  ( 2 )建立发展性评价制度  教师中蕴藏着极大的主动性和创造性,学校只有给他们提供一个展现自己能力与才华的平台,才能在学校教师发展中形成一个奋勇争先、不甘落后、你追我赶、蓬勃向上、不断创新的好局面;只有把教师发展与管理职能紧密联系起来,才能形成人本管理的最高境界。

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》 中指出:“坚持教育优先发展,促进教育公平。

”那么,学校和学校教学质量的评价制度不能采用同一标准,应该关注到学校之间的差异性。

反之,学校要根据自己的实际情况,主要从教师发展角度出发,建立体现公平、公正原则的发展性评价制度,从而激发他们的事业心、责任心,充分发挥教师潜能,使他们体会到制度给他们带来的利益,自觉维护、严格遵守并能认真执行。

  ( 3 )以教师专业发展的需求为前提  专业发展活动应依据国家实施素质教育的口标、学校教学改革的要求和对象群体已有专业知识和教学实践基础及发展需求来设计。

为此,组织者应事先采用多种方法进行需求调查,从中筛选出需要优先解决,并能通过干预在有限时间内可以产生预期效果的问题作为探究主题,例如,“怎样做一名受学生欢迎的好老师? “如何引导学生获得良好的学习方法? “如何帮助学生适应学习方式的转变? “怎样改进家长会制度? “怎样评价学生更富有激励性?”等等。

所有这些都在于为教师提供自主思考、共同探究、相互启迪的任务情境,并促使他们通过集体努力,获得解决共同问题的可行方案。

  ( 4 )教师专业发展活动应有利于全员参与  除了选题有较高的切合性、挑战性之外,还需综合采取一系列支持性的组织手段,以使每一位教师都能无拘束地参与其中。

尽可能鼓励每个人都有平等的参与机会,从而使每个人都能体验到:自身及他人知识经验的价值只有通过平等交流才能共享,只有通过深人研究才能升华为共同发展的宝贵资源。

  ( 5 )教师专业发展活动应注重成果产出  一项成功的教育活动,不仅在于学习者对过程的参与,也在于由学习过程产生的结果。

因此,应使教师通过交流认识到自身及其所具有的知识经验的价值,并能在交流研讨基础上形成对已有经验的理性认识,对特定问题的新见解或对改进教育工作的计划方案和实施策略等。

同时需强调参与学习双方的前期准备和后续实践。

学习者对将要体验的研讨内容要有实践和认识的基础,并有合作的意愿。

为此,组织者事先可以向参加者预告研讨的主题,以便做好参与的准备。

学习任务完成后,组织者应引导教师及时对已有体验进行归纳、提炼,帮助他们深刻体会自身学习的本质。

  ( 6 )建立学校自培制度与周边学校的研究共同体  通过与周边学校研究共同体平台,使本校教师的实践优势和周边教师实践与理论优势互补,汲取外校科学的管理经验、先进的教学理念和教学方法,结合新课程课堂实施中出现的新问题,聘请专家从事教学性课题研究,实现教研相长,从而加强骨干教师队伍建设,促进青年教师成长。

同时,学校应提供机会与平台,让教师学习教育理论专著与经验文章,加强与同伴间的合作交流,充分利用外出学习、培训进修,吸收最新的教育资源,理解与借鉴他人经验。

并且鼓励教师通过网络教研、网络学习与网络教学收集教学资源,对教师进行计算机应用技术和信息技术与课程整合能力培训。

  个人看法:  教师中蕴藏着极大的主动性和创造性,学校只有给他们提供一个展现自己能力与才华的平台,才能在学校教师发展中形成一个奋勇争先、不甘落后、你追我赶、蓬勃向上、不断创新的好局面;只有把教师发展与管理职能紧密联系起来,才能形成人本管理的最高境界。

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》 中指出:“坚持教育优先发展,促进教育公平。

”那么,学校和学校教学质量的评价制度不能采用同一标准,应该关注到学校之间的差异性。

反之,学校要根据自己的实际情况,主要从教师发展角度出发,建立体现公平、公正原则的发展性评价制度,从而激发他们的事业心、责任心,充分发挥教师潜能,使他们体会到制度给他们带来的利益,自觉维护、严格遵守并能认真执行。

  要提高教师专业水平,就需要教师在工作中不断学习、不断研讨、不断实践,在反思中总结经验,充分利用教师教学改进计划,提高自身专业水平。

要结合学校实际开展以校为本的教研活动,建立促进教师专业发展的教研机制,以校本教研带动课程资源全面开发,坚持教研引领,实施科研支撑,从而促进教师发展。

  21世纪是以科技和人力资源为社会发展核心要素的世纪。

在这个时代,经济的发展有赖于科技和相应人才的发展,科技的进步和高素质人才的培养有赖于教育的发展,教育质量和水平有赖于教师的素质和水平。

因此,当代教师的发展问题已经成为全社会关注的焦点之一,也是教育研究的重心之一。

教师专业发展或教师职业专业化,对社会,关系着中国教育的品质和人才质量;对教师,则关系着教师的生存状态和生存质量。

著名教育家顾明远指出, 社会职业有一条铁的规律: 只有专业化, 才有社会地位, 才能受到社会的尊重。

教师如果没有社会地位, 得不到社会的尊重,后果将不堪设想。

实践证明,办好教育必须有素质好的教师队伍,办好学校,也必须有一支素质好的教师队伍,教师专业化发展关系教育大计,功在千秋。

所以,我们必须采取切实有效措施, 努力提高教师的专业化水平, 使教师职业真正成为太阳底下最光辉的职业, 像法官、律师、医生一样,受到社会的尊重。

  教师专业素质的结构主要表现为积极的专业精神、丰富的专业知识、娴熟的专业技能和教学能力。

一个学校的教师专业发展水平是该校办学水平和校长管理水平的重要标志。

那么学校应如何促进教师走专业化发展呢?  一、制定管理目标促进教师专业发展。

  学校管理目标要与教师价值实现、教师近远期利益等内容密切相关,才能促进教师专业的发展。

学校目标贴近教师的实际,又适当增加了难度,具有创新性和挑战性,使教师产生了自我设计的工作动机,寻求自我发展的情感和兴趣被大大激发了。

即让教师自定目标,自找压力。

学校给教师提供几个方面的目标,教师根据自己的实际情况自定目标。

  师德方面,要求教师热爱自己的事业,有很强的责任感和使命感。

知识方面,要求教师有广博的知识,深厚的知识基础,知识结构合理。

业务方面,要求教师精通业务,熟悉教材,科学、灵活地运用教法。

基本功方面,要求教师教学基本功扎实。

科研方面,要求教师具备一定的教研能力,能总结教学经验,能承担课题研究或主持课题研究工作,具有深厚的理论基础,形成自己独特的教学风格,能运用理论有效地解决实际教学中的问题。

  二、典型引路促进教师专业化发展。

  典型引路即在教师中先树一部分名师,以他们为榜样,带动全体教师。

或挖掘教师中的典型人、典型事,以报告会等形式进行宣传。

我校在稍有成就的骨干教师中树典型,让全校教师感受他们踏踏实实搞教学研究的毅力,排除部分青年教师的急功近利思想,树立“十年磨一剑”的决心。

此外,请德高望重、业务精干的老教师收徒弟,带队伍,培养了大批年轻教师。

我们还请市名校骨干教师给我校教师作示范课及进行互动交流研讨。

如北京东城区分司厅小学、海淀区中关村三小、石景山区师范附小的骨干教师纷纷来我校献课,对我校教师的触动及帮助是非常大的。

  三、优化人际关系促进教师专业发展。

  建立和谐的人际关系既是教师专业发展的基石,也是教师的基本功。

教师专业发展需要良好的人际关系作基础。

学校要积极创设良好的人际关系环境,为教师提供良好的发展氛围;学校要重视利用各种机会,培养教师优化人际关系的能力。

只有人际关系和谐,教师之间才能真正形成畅所欲言的研讨氛围,促进教师间的沟通、交流,形成互补,促进自身专业化的发展。

我们学校创设了“点心茶话研讨交流会”。

学校设立“点心茶话室”,室内环境布置温馨,每两周活动一次,学校领导为教师们沏茶倒水进行服务,教师们品着点心、喝着茶水,针对教育、教学等热点问题进行研讨、交流,寻找对策。

无拘无束地发言、头脑风暴式的智慧观点点击着每一位教师的心灵。

这样既为教师之间良好人际关系的形成创造了条件,又有利于教师的专业发展。

  为让教师说自己的真心话,在校内形成百家争鸣的学术氛围,我们还充分利用现代信息技术,在校园网上开辟了“教师论坛”,由版主抛出一个个焦点问题,教师用网名随便发表自己的见解。

这样,每位教师既真正阐明了自己的观点,又有了查阅资料进行反思、整理和论述的时间,因此,对观点的论证比当面沙龙、当场辩论要系统,理论性也更强。

  四、优化学习意识促进教师专业发展。

  教师专业化的培养和管理仅仅靠学校或外力是不够的,专业化发展要增强学习意识,向书本学习、向同事学习、向网络学习,向名师学习、向专家学习,拓展知识,提升专业理论,积累实践经验。

根本的是要引领教师走自我管理的道路,使之具有自主学习的意识。

为此我们进行了榜样引路,通过学习魏书生、李振西、窦桂梅、吴正宪、马芯兰、李烈等名师成长之路,来感悟自我管理的重要性,来感悟学习的重要性,来感悟优化学习意识的重要性。

我们给教师提供教师自我管理的案例,引领教师也来制定自己的管理方案,并进行交流,真正激活了教师专业成长的内动力。

我校一位青年教师就制定了这样一份管理方案:每天必读一篇有关教育教学方面的文章,并写出摘抄、心得体会不少于一百字,每周写出一篇不少于1000字的教育随笔或案例,每个学期读一部教育理论专著,每学年至少在区级以上刊物上发表一篇文章,每学年做一个专题或课题研究。

教师们的自主学习意识增强了,促进了教师专业化的发展,短短几年内,一所60来人的小学区出现了一名市级骨干教师和六名区级骨干教师。

  五、改变管理方式促进教师专业发展。

  学校如果总是强调规范教师的教学行为,教师的自主发展就会受到压抑,其专业水平就难以提高。

学校给与教师发展的自主权,但急功近利,要求教师快速发展,其结果必然是“欲速则不达”。

教师专业的成长需要学校在管理方式上讲究人性化管理。

人性化管理是指学校对教师的管理要讲究差异性,对青年教师和成熟型教师,对骨干教师、学科带头人和一般教师的要求是不同的。

学校要研究每一位教师的教学起点和发展潜力,在此基础上提出专业发展的建议。

人性化管理要求学校请听教师的心声,由教师自己制定个人发展的规划。

人性化管理还要求学校建立学习型的教师团队,把教师个人发展与教师群体发展相结合,把教师个人发展目标和学校发展目标有机结合。

人性化的管理方式有利于调动教师的内驱力,使教师自觉地追求专业发展。

  现在许多青年教师正在进行学历进修,除了双休日外,还要占用工作时间,影响了正常的教学秩序。

学校如果阻止教师去进修,势必严重影响教师工作的积极性。

,而且进修也是促进教师专业化发展的一种手段。

那么怎样做到既不影响教学秩序又让教师安心去进修呢?我校采取了和教师协商的办法:第一,让教师把自己外出进修那天的课调到其它天去上,本天的课由其他教师去上;第二,做到进修不影响教育教学质量,不耽误孩子们的学业。

通过协商式管理,教师们对学校让自己利用工作时间去进修心存感激,减轻了思想压力,较好的解决了工学矛盾。

教师们努力学习,踏实工作,利用休息时间给学困生补课,从而使自己的专业得到了发展。

学校领导没有简单地要求教师必须服从学校的需要,而是尊重教师,为教师专业发展提供帮助。

我们倡导人性化管理,就要尽心尽力的为每一位教师的专业发展提供有效服务。

  六、倡导学习反思促进教师专业化成长。

  美国著名学者波斯纳曾经提出教师成长的公式为:教师成长=经验+反思。

这个教师成长的公式揭示了教师专业发展的本质。

校本研究则可以从“提高经验认识水平”和“强化教学反思能力”这两个方面促使教师理论素养的专业化。

  1.从学科理论的高度去认识自己的教学经验,使之形成一种自觉的、理性的教学行为。

从“传统”与“现代”这两个角度来熟悉并掌握本学科的理论:既能掌握本学科的传统理论,又能站在学科的前沿,对本学科的发展有相当程度的了解。

只有这样,才能在处理教材和运用学科理论上做到运筹帷幄。

  2.强化教学反思能力。

通过反思分析自己的教学究竟面临着哪些问题?哪些问题是关键性问题?从什么意义上讲,这些问题是关键性问题?如此等等。

而要具有这种反思能力,则必须掌握丰富的教育理论,其理由有四:一是促使教师产生教育的自觉性,并不断领悟教育的真谛;二是获得大量的教育理论知识,扩展理论视野;三是形成正确的教育态度,产生坚定的教育信念;四是提高自主学习和发展能力,为成为研究型教师打下基础。

  七、评价激励促进教师专业化成长。

  在教师自定目标、自我发展的前提下,学校从实际出发,搞好测评,完善评价体系,采取分项、多元方式对教师进行水平和绩效评价。

我校采取多种形式对教师的教育教学能力、师德修养水平进行评价,以此激励教师发展。

评价的方法有:  教师自我评价。

我校教师每学期进行一次个人述职,对自己的一学期以来的师德表现、教育教学工作进行自我评价。

这项工作促进了教师的自我反思,使教师在总结中进行自我评价,在对比中看到自己的成绩与不足,从而为以后的发展确定新的目标作导向。

  组内评价。

包括互评与年级主任评价两部分。

教师根据工作态度、师生关系、考勤、工作业绩等方面进行互相评价,然后年级主任对每位教师进行评价,评价的结果计入教师最后的期末综合评估中。

这样的评估,由于是身边的人评价,更了解情况,因此更为客观公正,同时也起到了很好的监督激励作用。

  学校评价。

期末,由教务处、德育处主任对教师各方面进行总评,与年级组内的评价结果按一定比例合在一起,算为每位教师期末综合评估成绩。

校领导及时了解评估结果,对表现好、进步快的教师予以鼓励或奖励,而对那些与其他教师有明显差距的教师,校长则采取个别谈话的方式,鼓励与加压兼用,以促进教师迅速成长。

  学生评价。

自上学期期末,我校在四年级以上试行学生评价教师制度。

学校设计评价问卷与表格,由各主任亲自完成问卷调查工作。

通过对学生问卷结果进行分析了解教师的工作态度、师德表现与师生关系,校领导对此及时作出反馈,以起到评价的激励作用。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

为了实现教师专业化不断提高这一目标,还有许多工作有待我们去研究探索。

分析教师的成长阶段,说明通过哪些途径可以促进教师的

教师专业成长与发展的基本途径有: ①观摩和分析优秀教师的教学活动; ②开展微格教学; ③进行专门练; ④反思教学经验。

对于教师高要求的同时 如何促进教师的专业发展

读书笔记一、在寒假期间,我读了美国著名作家海明威的小说。

最令我佩服的是小说中老渔夫的意志,他让我懂得了一个人一定要有坚持不懈的精神,才能获得成功。

小说通过的斗争,表达了人要勇敢地面对失败的主题。

桑提亚哥在同象征厄运的鲨鱼的斗争中虽然失败了,但他并没有在厄运面前屈服,认为人虽可以暂时战败,但人的精神和意志是永远也打不垮的。

“一个人并不是生来要给打败的,你尽可以把他消灭掉,可就是打不败他”,他的这句话在我心中留下了深刻的印象。

小说在艺术上具有很高的概括性、寓言性和象征性。

运用反衬法、内心独白来刻画人物性格,语言清澈流畅、朴素无华。

小说描写的是一个老渔夫桑地亚哥,他是一位孤独、失败,而又英勇无畏、热爱生活、渴望胜利的老人。

小说一开始,就奠定了其失败与孤独的命运基调——“他是个独自在湾流中一条平底小帆船上钓鱼的老人,这一回已去了八十四天,没逮上一条鱼”,“倒霉到了极点”。

他的打了补丁的船帆,“像是一面标志着永远失败的旗子”。

他曾有妻子,但已去世的妻子只成了画像,映照着他的孤独。

他也有过年轻时的辉煌,并曾在角力中荣获过人人羡慕的“冠军”。

但是现在,他却成了一面古老破败、伤痕累累的旗。

“他不再梦见风暴,不再梦见女人,不再梦见伟迹,不再梦见大鱼,不再梦见搏斗,不再梦见角力,不再梦见他的老婆”。

仿佛他已一无所有。

在一次单身出海打鱼时,一条大鱼上了钩,却拉不上来。

老渔夫同鱼周旋了几天后,才发现这是一条超过自己渔船数倍的大马林鱼,虽然明知很难取胜,但仍不放弃。

他充分利用自己捕鱼的技巧,慢慢浪费大鱼的体力,当鱼不再够力气拉着渔船向前时,它开始绕着船转,它越游越近,最后被渔夫用渔叉一下刺死了。

后来又因大马林鱼伤口上的鱼腥味引来了几群鲨鱼抢食,但老人仍不愿就这样放弃,与一条又一条的鲨鱼搏斗,但是无奈武器都被鲨鱼破坏掉,鱼被吃掉了一大半,只剩下鱼头和鱼骨,渔夫此时亦筋疲力尽,无力继续保护鱼了,但他还是把残骸带回了渔港,让其他渔夫佩服不已。

最后,小说以一个少年看到老渔夫在度量足有十八英尺长的大马林鱼,再次描写了这条鱼的巨大,说明老渔夫所克服的困难之大,非比寻常。

的叙事艺术无疑是相当杰出的。

一方面,它是海明威“冰山理论”的又一次极为成功的体现。

他在谈到《老人与海》的创作时曾经说过:“《老人与海》本来可以写成一千多页那么长”,但他“总是根据冰山的原理去写它。

关于显现出来的每一部分,八分之七是在水面的。

你可以略去你所知道的任何东西,这只会使你的冰山深厚起来。

这是并不显现出来的部分”。

在它简单的故事情节背后,深藏着我们前面所阐述的那样丰富而又博大的世界;另一方面,它像诗篇,像是一曲交织着沉郁、苦难、昂扬与庄严,甚至也不无明丽与柔情的气魄宏伟的交响曲。

它从桑地亚哥的孤独与失败开始写起,依次书写他在出海之前与小男孩的交往、他的扬帆出海、他与大马林鱼及鲨鱼的搏斗、他的失败的返航,最后复归于他庄严的梦境。

他的语言丰富多彩,不仅雅致冷峻、简洁有力,而且色彩鲜明,具有庄严伟岸的艺术风格。

二、 》好词好句: 1.“五一”七天乐---那是老毕的活儿 2.今天是“五四”

嘿嘿,混混是个革命青年,一定也要在这标志性的日子里得找点乐子

3.革命青年的细胞总是活跃的。

凌晨四点四十分,混混便起了个早。

四处转悠,家里已经被彻底清理了一遍。

看着还算满意。

关了卧室的门,把书房封闭,开了音乐,优美的萨克斯……混混喜欢在音乐中劳作,听着旋律要是找不事干,心里是有点痒痒。

4.从猫眼儿里向外张望---四野一片安静。

好,革命混混要开辟新的阵地---打扫楼道。

收拾工具,悄然进行。

先一层层地扫下去……然后再一层层地拖下去…… 5.注意,动作要领是轻、轻、再轻……以免惊扰了邻人的春梦。

嘿嘿,混混想做好事,别到头来把好事做砸了,轻骂一声混混还能接受,要是在背后给混混灌以“神经病”之类的头衔,那混混会气绝身亡…… 6.嘿嘿,踮着脚尖,我下呀下呀……我上呀上呀……嘴巴里竟然哼唧出了S。

H。

E的热门单曲——。

“波斯猫她就眯着小眼儿,波斯猫她就踮着脚尖儿……”嘿嘿,我就是那波斯猫……一只会干活的猫儿…… 7.五点四十左右,混混的劳作已经初见效果:楼道洁净明亮了,视野仿佛也开阔了。

不过在混混看来,这效果太没创意,混混得整点新鲜的。

8.一会儿工夫,靠近家门上下的楼道口多了点景致:家里的绿藤被扯下来,挂上了楼梯的栏杆上:客厅的兰花,书房的金鱼草,外加什么全被请出家门,好家伙全让他们列队在楼道口……嘿嘿,混混从楼道仰望——————震撼

这哪里是寻常路,这是通往诗意与清新的幽径哩…… 混混陶醉中…… 9.不好,楼下有响动。

发现敌情,混混立刻如贼猫般神速闪进了家门。

混混喘息着还不忘记从咱的猫眼儿里窥视:对面的门开了,邻居的大姐仿佛有几分吃惊但是笑意在脸,嘿嘿,尤其是挂在栏杆上的新绿小藤招惹了她的目光,这个细节混混的贼小眼儿绝对不可能放过……

10.混混吃力地从猫眼儿里送走了大姐的背影……轻吐气息反转身来。

混混楞住了: 拖把扔在客厅的地上,涮洗拖把的水洒了到处都是,还有搬落的花草的残叶,泥浆……这是我的家

11.哈哈,没关系,反正没人来混混家。

混混关了门好好的在猫窝傻乐吧

12.“五四”一天乐

13.你快乐所以我快乐

感受: 蹴罢秋千,起来慵整纤纤手。

露浓花瘦,薄汗轻衣透。

见有人来,袜铲金钗溜,和羞走。

倚门回首,却把青梅嗅 三、怀着激动的心情,我第三次翻开了古典文学名著。

曹操的诡诈,刘备的谦逊,孔明的谨慎,周瑜的心胸狭窄,每一个人物都具有不同的性格,作者刻画的淋漓尽致,细细品味,让读者仿佛进入了一种境界。

故事的主要内容是以智和勇来依次展开的,但是我认为智永远是胜过勇的。

比如:在西城,孔明用空城计吓退了司马懿率领的十五万大军。

此种例子举不胜数。

可是在故事中也有“智不划谋,勇不当敌,文不拿笔,武不动枪”的。

像汉室刘禅,整日饮酒作乐,不理朝政,心甘情愿的把蜀国献出,最后竟然上演了让天下人耻笑的事情,乐不思蜀。

谁会想到一个国家的统治者能做出这样的时移俗易的事情来呢

有勇无谋,大敌当前,只能拼死征战。

吕布,颜良都是典型的例子:如果吕布在白门楼听从谋士的计策,何必被曹操吊死在城门上呢

如果颜良把刘备在河北的事情和关羽说清楚,哪儿至于被义气的关羽所砍呢

古人云:大勇无谋,祸福占其,祸居上,福临下,入阵必中计,死无不目。

再谈谈国家,魏,曾经煊赫一时;蜀,曾经功成不居;吴,曾经名震江东。

这么来看,从国家就可以反映出国君的性格。

曹操,欺压百姓;刘备,爱民如子;孙权,称霸江东。

如果说魏国在三国里智谋最强,一点也不为过。

曹操的用兵堪称举世无双,司马懿就更是用兵如神。

但是两个人都有自己致命的弱点:曹操多疑,司马懿太过阴险。

再说蜀国,首当其冲的必定是伏龙诸葛亮。

他那过人的机智,娴熟的兵阵,无不让后人叹为观止。

还有像凤雏庞统、姜维、徐蔗等等一些人物,但是我认为都不如孔明。

吴,一个占据三江六郡的国度,能算得上是有谋略的,也就是周瑜了,少年时期的周瑜就熟读兵书,精通布阵。

经过一番刻苦的努力,终于当上了水军大都督,总统水兵。

不过他太过于嫉妒,死正中年时。

从这些人物和国家我们不难看出人的性格的重要性。

性格关系着成功。

每个人都有自己的目标,只要踏踏实实,仔仔细细(的)地走好追求成功过程中的每一段路,相信成功一定会不远的 四、是一部具有独特思想风貌和艺术风貌的文言短篇小说集。

多数小说是通过幻想的形式谈狐说鬼,但内容却深深地扎根于现实生活的土壤之中,曲折地反映了蒲松龄所生活的时代的社会矛盾和人民的思想愿望,熔铸进了作家对生活的独特的感受和认识。

蒲松龄在中说:“集腋为裘,妄续幽冥之录;浮白载笔,仅成孤愤之书:寄托如此,亦足悲矣

”在这部小说集中,作者是寄托了他从现实生活中产生的深沉的孤愤的。

因此我们不能只是看奇异有趣的故事,当作一本消愁解闷的书来读,而应该深入地去体会作者寄寓其中的爱和恨,悲愤和喜悦,以及产生这些思想感情的现实生活和深刻的历史内容。

由于《聊斋志异》是一部经历了漫长时期才完成的短篇小说集,故事来源不同,作者的思想认识前后有发展变化,加上作者世界观本身存在矛盾,因而全书的思想内容良莠不齐,比较复杂。

但从总体看来,优秀之作占半数以上,主要倾向是进步的,真实地揭示了现实生活的矛盾,反映了人民的理想、愿望和要求。

歌颂生活中的真、善、美,抨击假、恶、丑,是蒲松龄创作《聊斋志异》总的艺术追求,也是这部短篇小说集最突出的思想特色。

郭沫若曾说过:“写鬼写妖高人一筹,刺贪刺虐入木三分。

”希望能帮到你一定要选我哦

桂林山水主要内容讲了什么

《桂林山水》是由陈淼所作的一篇散文作品。

  这是一篇精读课文,写的是桂林山水的美丽景色,表达了作者对桂林自然风光的喜爱和赞美之情。

  课文按先总后分的写法,抓住桂林山水的特点,以优美的语言,生动形象地描绘出了桂林山水的美景。

  课文一开始总写“桂林山水甲天下”。

既概括说明了桂林山水在我国名胜中的地位,同时又交代了作者观赏桂林山水的缘由。

“桂林山水甲天下”,意思是桂林山水的美居天下第一。

“甲”是第一的意思。

  接着分别具体描写漓江的水和桂林的山。

  写漓江的水,先用“我看见过波澜壮阔的大海,欣赏过水平如镜的西湖,却从没看见过漓江这样的水”一句,拿大海、西湖同漓江的水相比,是说漓江的水既不同于大海的“波澜壮阔”,也不同于西湖的“水平如镜”,漓江的水有一种独具特色的美。

一个“却”字,说明大海、西湖虽美,但都无法与漓江的水相媲美,可见漓江的水是多么迷人

接着运用排比、比喻等修辞手法,准确而生动地描写了漓江水的三大特点:静、清、绿。

用“感觉不到它在流动”突现“静”;用“能看见江底的沙石”体现“清”;用“一块无瑕的翡翠”形容“绿”,然后通过写自己坐在木船上的感觉,再现漓江之水的静。

  再写桂林的山。

写桂林的山抓住“奇、秀、险”的特点来写。

先用峰峦雄伟的泰山、红叶似火的香山,来衬托桂林的山是那么别具一格。

接着运用排比的手法,通过生动形象的比喻、拟人等具体写山的“奇、秀、险”。

山的“奇”表现在一般的山脉都是从地面逐渐高上去,连绵不断,而桂林的山是“一座座拔地而起,各不相连”,并且各种各样奇特的山峰排列在漓江两岸。

山的“秀”是指山很秀美,表现在山的色彩明丽。

“像翠绿的屏障,像新生的竹笋”既形象地写出了山的形状像“屏障”,像“竹笋”,同时也生动地描绘了山的色彩明丽和鲜亮。

山“险”表现在山石奇形怪状,重重叠叠,并且高耸突出。

“好像一不小心就会栽倒下来”是作者当时的感受,给人以身临其境的感觉。

“栽倒”指头朝下跌倒,这里指山石的高耸突出,可以看出山是多么的“险”

  最后,把桂林的山和水联系起来,作为一个完美的整体画面来进行描绘。

山围绕着水,水倒映着山,再加上“空中云雾迷蒙,山间绿树红花,江上竹筏小舟”,形成了一幅连绵不断的美丽画卷,令人流连忘返。

课文最后运用“舟行碧波上,人在画中游”的诗句,既总结了全文,同时又抒发了作者对桂林山水的赞美之情。

这句诗的意思是:游船航行在碧绿的江水上,船上的游人就像在一幅美丽的画卷中游玩、观赏。

  作者简介:  陈淼,辽宁大连人。

中共党员。

1949年毕业于华北联大文艺学院文学系研究生部。

历任全国文协创作员,中央文学研究所教务所秘书,研究员。

中国作协秘书室主任,鞍钢党委组织部副部长,鞍山市文联副主席,中国作协辽宁分会专业作家。

1950年开始发表作品。

1952年加入中国作家协会。

著有散文集《早晨集》、《春雨集》,中篇小说《劳动姻缘》,短篇小说集《炼钢工人》、《红榜的故事》,话剧剧本《红旗歌》(合作)等。

在新形势下如何做个好老师

大家都说做老师难,做一名好老师更难。

那么,怎样才能做一名好老师呢

这是每一位教育工作者都应该思考和探索的问题。

笔者认为,在新课程背景下的教师应该在以下几个方面下功夫,努力将自己打造成热爱教育事业、师德高尚、业务能力强、善于反思、自主发展、追求卓越、富有激情、适应时代要求的创新型教师。

一 要做一名好老师,首先要热爱教育事业 要把教师的职业看作是神圣的事业,要树立良好的教师形象。

人们常说,振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。

教师队伍是决定学校教育的关键。

同志指出:“一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才,培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在于教师”。

“名师出高徒”,教师素质的高低决定教育水平的高低,决定学生素质的高低,只有造就一支现代化的教师队伍,才能培养出现代化的人才,只有政治和业务素质优良的教师,才能造就高质量的学生。

因此,建设高素质的教师队伍,是实现我国教育的发展目标、实现教育现代化的根本大计。

尤其是进入21世纪后,中国经济融入全球化的大潮中,教育也必须与国际接轨,教师将成为一个国际职业,要能参与国际竞争。

随之,社会对教师的职业越来越重视,人们对教师的要求也越来越高。

实际上,古今中外,教师职业都被看作一项神圣而崇高的事业,被寄予了很高的期望和无限的崇敬。

古代大教育家荀况有云:“国将兴,必贵师而重傅;贵师而重傅,则法度存”。

别林斯基在《新年的礼物》中写道:“教育者多么伟大,多么重要,多么神圣。

因为人的一生幸福都操纵在他的手中”。

在日本,“老师”这种职业曾经被叫作“圣职”。

所谓“圣职”,即跟中文里的“诗圣”“圣手”的“圣”一般,是指不但在学问方面,而且还在做人方面具有最高的智慧和道德。

二 要做一名好老师,一定要有高尚的情操和良好的师德 古人云:“学高为人师,身正为人范”。

其实我觉得应该将“身正为人范”放在“学高为人师”的前面。

一位哲人说过:“知识不足,可以用道德弥补,而道德不足,任何知识却无法补偿”。

人类最大的“残疾”是心灵的缺损。

还有一句话,也是人们常说的,要做事,先做人。

因此,我认为,作为一个教师,要教书,必须先做人。

试想,一个品德恶劣的老师如何去教导学生去成为一个高尚的人

近朱者赤、近墨者黑,品德恶劣的教师对学生的危害是不容忽视的;相反,一个思想高尚的老师对学生的人格的影响是深远的。

正如乌申斯基所言:“在教育中一切都应以教育者的人格为基础,因为只有人格才能影响人格,只有性格才能形成性格”。

因此,作为“人之模范”的教师,你的一言一行带有强烈的示范性。

要教育好学生,教师就必须处处严格规范自己的言行。

尤其是新教师,过去在大学里的穿着打扮、外形设计(特别是发型)和说话的语气都必须做必要的改变,以符合教师的身份特点。

三 要做一名好老师,一定要有扎实的专业知识 唐代大文豪韩愈为教师的职业定位是“传道,授业,解惑”,斯言一出,千年不易。

传道,就是做思想工作,教师首先是思想者。

授业,也不易。

马卡连柯说:“学生可以原谅老师的严厉、刻板,甚至吹毛求疵,但是不能原谅老师的不学无术”。

可见,拥有厚实的专业功底对教师站稳讲台是何等重要

“水之积也不厚,则其负大舟也无力”。

一个教师的知识储备不足、修养不够,教学中必然捉襟见肘,更谈不上教学中游刃有余、高屋建瓴。

何况形势的发展,对教师的要求越来越高。

教师是平凡的,但不是平庸的。

当今时代,知识在一天天升值,学习一天比一天更重要。

那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时。

一个教师要想跟上时代前进的步伐,适应新课改的要求,他就必须不断地学习,不断地发展,始终处于学习的状态。

教师之学高,靠学习;其品性、操行、风貌、言谈、举止,也都要通过学习和修养予以提升。

当然,今天教师的角色已在发生根本的变化,教师将由传统的知识传授者向新课程条件下的学生学习的促进者转化。

基于这样的背景,教师光有知识是不行的。

教师不同于其他职业,他不是简单的教书匠,更应该是一个研究者。

教师由经验型向研究型转变,才更符合时代需要。

四 要做一名好老师,必须具备四大专业能力 1.了解学生的能力;2.处理教材的能力;3.课堂教学能力;4.协调师生关系等人际关系的能力。

其中,课堂教学能力至关重要。

肚子里有货但倒不出的“茶壶型”老师已经不再受欢迎,他们或许专业知识很牢固,专业能力很强,但他们却无法教会学生。

教师要善于指导学生学习和思考。

如果说知识是“金子”,那么学习方法就是“点金术”。

联合国教科文组织出版的《学会生存》一书中明确提出:“未来社会的文盲,将不再是不识字的人,而是没有学会怎样学习的人”。

可见教给学生科学而有效的学习方法比传授知识更重要。

尤其是当今时代,教师和学生同时步入信息社会和改革时代,广播、电视、录像机、计算机、信息高速公路等多种获得知识的渠道打破了教师对知识的垄断,教师的知识权威地位受到了严峻的挑战。

因此,在新课程的背景下,教师不再是“演员”。

教师必须由“演员”转换为“导演”。

新的课程需要教师从讲台上走下来,与学生合作。

在合作中探究,在探究中体验。

课堂不是教师表演的舞台,而是师生之间交往、互助的舞台。

课堂不是对学生进行训练的场所,而是引导学生发展的场所。

课堂不只是传授知识的场所,而且更应该是探究知识的场所。

课堂不是教师教学的行为模式化运作的场所,而是教师教育智慧充分展现的场所。

总之,要“把课堂还给学生,让课堂充满活力”;“把创造还给教师,使教育充满智慧”;“把世界引进教室,使课堂成为现实社会的组成部分”。

五 要做一名好老师,必须敢于实践和善于反思 有人说,只有下到水里才能学会游泳,教师何尝不是如此,教学实践是一个教师专业成长的必由之路。

尤其是在实施二期课改的过程中,寻找理论与实践的结合点显得特别重要。

从目前来看,新课程改革存在着一个亟待解决的问题,就是行为滞后于理念。

对于新课程的理念,中小学教师大多已经耳熟能详,“以学生发展为本”“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”已经成为教师认知并认可的话语,但是与这种理念相匹配的行为尚未成型,行为与理念脱节的现象仍然较为严重。

因此,我们在教学过程中,要敢于实践,努力将先进的教育理念转化为教育行为。

同时,在实践中要不断总结和反思。

波斯纳指出:“没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能成为肤浅的知识。

如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么他的教学水平的发展将大受限制,甚至会有所滑坡。

”为此,波斯纳提出了一个公式:“经验+反思=成长”。

该公式体现了教师成长的过程应该是一个不断总结经验、反思实践的过程。

现在有不少专家倡导教师课后写反思日记的做法,我认为是很有效的。

曾子说:“吾日三省吾身”。

韩愈说:“行成于思,毁于随”。

笛卡儿说:“我思故我在”。

“你去看一些教育家,他们的日常工作也很平凡,他们只不过是比我们多用了一些心而已,只不过比我们多用点时间记录他们的教育生涯而已,只不过比我们多花了点时间读书而已,只不过比我们多思考了一下自己的教育行为而已”(朱永新《我的教育理念》)。

如果我们能持之以恒,坚持每日反思,就会在自己的教育实践中始终保持清醒的头脑,不断提升自我,超越自我,实现自我。

六 要做一名好老师,必须富有创新精神 创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。

当代的国际竞争,说到底是科技和人才的竞争,一个没有创新人才的民族,就难以屹立于世界民族之林。

现代社会已步入信息技术时代,一个普通人可以借助计算机技术非常便捷地获得丰富的信息。

例如《二十五史》可以储进一张光盘,要查什么,极为方便;《全唐诗》也是一样,只要你愿意查阅其中的任何一类诗句皆可立即调出来。

但是,如果要写一句新诗句,那便是创造。

从这个意义上说,怎样创新远比怎样获得信息和怎样管理信息显得更为重要。

因此,现代人必须具备创新意识和创新能力,否则会一事无成。

教师是实施素质教育的操作者,在教育创新中承担着重要使命。

要培养学生的创新精神,教师自己就必须具有创新精神,一个墨守成规的教师,一个故步自封的教师,势必不受学生欢迎,势必被时代淘汰。

我认为,一个教师的价值,不在于教了多少年书,而在于他用心教了多少年书,有没有创新精神。

教育家和教书匠,一个最大的区别,就是教育家有一种善于反思和不断创新的精神。

一位特级教师说得好,“教师如果不能在高层次的知识、智能、情意背景下勤奋工作,开拓创新,而是囿于低层次的信息环境中呕心沥血,充其量只能‘呕’出低水平”(袁浩《教师应该嗜书如命》)。

七 要做一名好老师,最重要的是要有自主发展的意识 著名教育改革人士魏书生曾说:“有作为的人,每天都在塑造着新我,每天都从一个新的角度认识世界,认识自我,设计自我。

他的心灵像电闪雷鸣,不断放射出新的光芒和声音”。

教师在自己的教育生涯中首先需要确定奋斗目标,并按照自己的目标制定发展计划。

《窦桂梅与主题教学》中有这样一句话:“社会是课堂,实践是砺石,他人是吾师,自身是关键。

教师成长固然有良好的环境,但重要的取决于自己的心态和作为”。

教师要把发展变成一种自觉的行为,高标准严格要求自己,朝着发展的目标和方向奋力拼搏,咬定青山不放松。

只有这样,才能实现自己的远大理想,体现自己的人生价值。

八 要做一名好老师,当志存高远,追求卓越 追求卓越,包括精神的卓越,也包括追求崇高境界的卓越,追求工作的崇高目标。

教师的工作,从某种意义上说:是运用“眼界”引领学生前进。

教师的视野若不开阔,志向若不高远,就难免会影响教学的质量。

王国维说:“古今之成大事业,大学问,必经三种境界”。

做教师亦是如此,要有三个层次:第一个层次,把教师当作一种职业,就是要在自己的工作岗位上勤勤恳恳,任劳任怨,认真备课、上课、批改作业、辅导学生。

既然选择了教师这个职业,就要耐得住寂寞,受得了清贫,在下海的人大把数钱时不眼红,在歌星影星受到追捧和崇拜时不发烧,也就是如王国维所说的,要做到“独上高楼,望尽天涯路”。

第二个层次,把教师当作一种事业,甘于奉献,为学生呕心沥血,“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”。

第三,把教师当作一门科学和一种艺术,像邓稼先研究原子弹一样研究教育,把知识教得深入浅出。

这种境界,是要靠经年积累方可达到,而一旦达成,往往会使你享受到“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的乐趣。

一位外国诗人说过:“伟大的艺术家是简化的大师”。

能用最简洁朴实的方法,让人受到最丰富、生动的教诲,这便是伟大的教育家。

当然,做一名良师,做一名让学生终身难忘的老师,不但要追求“深入浅出”的教育境界,还应该是胸怀理想,充满自信、自强和活力,不断挑战自我,具有思维敏捷、宁静致远、严谨踏实、睿智深邃、激情澎湃、风趣幽默等魅力。

据说梁启超先生在给清华学生讲课时,讲到紧要处便不觉成为表演者,手舞足蹈,情不自禁。

或掩面,或顿足,或狂欢,或叹息。

讲到欢乐处则大笑,而声震屋梁,讲到悲伤处则痛苦而涕泗滂沱。

如此声情并茂,学生被深深吸引,认为听他的课是一种享受。

很难设想,一个没有激情、麻木不仁的人,能够同时又是一位真正的教育家。

五年级下册语文14课的教材 (全部) 快

我马上要用

我想把小脸 浸在溪水里。

随着溪水的流动, 看着小鱼的游动, 漂啊,漂———— 漂出朵朵美丽的浪花。

我想把自己化身为种子, 在春天的土地上播种。

变大树,绿树成荫, 变香花,清香淡雅。

成为大树的根, 更是我最大的愿望。

我会伸啊,伸———— 伸入神秘的世界。

不过,伸入神秘的世界, 要和爸爸妈妈商量商量…… 我想把鼻子安在花苞中。

闻着鲜花的气味,享受这美好的时光。

闻啊,闻——香味把我带入了甜美的梦乡。

我想把眼睛装在白云上。

看天空美丽的云霞。

看夕阳下通红的太阳。

看啊

看——美景把我带入了奇妙的幻想

我想把双腿安在太阳上。

让太阳学会走路,去照亮世界每一个角落。

走啊

走——让地球充满了光亮

我想把耳朵装在鱼儿身上。

听鱼儿窃窃私语,听大海怎么说话

听啊

听——大海是我温暖的港湾。

我想把眼睛,装在海草上,看金鱼吹跑跑。

看章鱼捕食。

看呀

看——海底是我的游乐园我想把我长长的发辫接在柳树枝上风儿一吹,摇摇摆摆,细雨一浇,变得更加柔顺。

长啊长------把春天乔装的更漂亮。

(杨利星)我想把眼睛装在盲童身上让他们和我们一样,看小草多么青翠,瞧鲜花多么漂亮。

望啊望------尽情饱览祖国风光。

(王贝贝)我想把双腿装在残疾人身上让他们和我们一样,健健康康,像小鸟一样,尽情飞翔。

(苗苗)我想把鼻子安在荷花上闻着独特的芳香,享受美好的时光。

闻啊闻-----香味带我进入甜美的梦乡。

(杨留星)我想有一对翅膀飞到辽阔的草原,飞到杭州美丽的西湖,飞到遥远的地方。

飞啊飞-----饱览着美丽的祖国风光。

(王盈盈)我想有一对翅膀飞到四川和那里的小朋友一起歌唱,竭尽全力解除忧伤,帮助他们实现愿望。

(杨晓凯)我想把我自己种在西部的土地上,变小草,绿得生辉,变小花,开得漂亮。

成为一棵高大的白杨,更是我最大愿望。

我会长啊,长-----扎根西部,建设边疆。

(鲁梦田)我想把我的喉咙装在哑童身上,让他们能和我一样,快快乐乐的歌唱。

我想让我的背上长出一对翅膀,让我尽情飞翔,首先飞到西部,建设祖国边疆。

(王若楠)我想我想把我的童年变成一幅画画里面有我们五彩的生活我想把我的童年变成一首歌歌里有我们的幸福和欢乐我想把我的童年变成一个梦梦里有我们的想象和憧憬

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