党员干部如何树立正确的政绩观
{关键词}党员干部政绩观；重要性；途径政绩观是对政绩的总的看法，包括对什么是政绩、为谁政绩、如何创造政绩和怎样衡量政绩等问题的认识和态度。
政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想基础。
有什么样绩观，就有什么样的工作追求和施政行为，同时也在很大程度上决定着能取得什么样的政绩、创造多大的政绩。
领导干部的政绩观正确与否，不仅影响着领导干部的健康成长，更到党和国家的事业发展，关系到党在人民群众中的威信和形象。
树立正确的政绩观，并把树立正确的政绩观作为党的建设新的伟大工程的重要内容，是党中央向全党提出的重要要求。
领导干部要真正贯彻好这一要求，就必须从认识和实践上解决为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩的问题。
一、树立正确的政绩观，必须树立牢固的群众观树立正确的政绩观，首先要解决为谁创造政绩的问题，是为自己而追求政绩，还是为了人民的利益而创造政绩，这是树立正确的政绩观的核心问题为了老百姓的福祉而创造政绩，与为了自己的功名或为升官积攒资本而创造政绩，其结果往往是不同的。
党员干部要牢固树立正确政绩观
党员干部要牢固树立正确政绩观“功成不必在我”，不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观。
正确的政绩观决定了党员的工作态度和工作方向。
广大党员干部应牢固树立正确的政绩观，勇于肩负新时代使命，敢于担当，敢于奉献，向党和人民交出满意的答卷。
“居之无倦，行之以忠”是一种担当。
《论语·颜渊》中，子张问政，子曰：“居之无倦，行之以忠。
”作为人民公仆，“居之无倦”是从政为官的基础，“行之以忠”是尽职工作的准则。
唯有保持孜孜不倦、勤勤恳恳的工作劲头，忠于党和人民，踏踏实实的工作才能成为百姓放心得下、信任得过的好公仆。
“苟利社稷，不顾其身”是一种情怀。
《忠经》有一句话：“苟利社稷，则不顾其身。
”作为党员干部，不仅要有以天下为己任胸怀，还要有不顾其身的勇气。
尤其作为偏远山区的干部需要常年扎根基层，唯有一心为民，舍私利为公利，才能推动党的各项政策落实落地，把党的温暖播撒到广大山区群众心中。
“立志言为本，修身行乃现”是一种自律。
树不可以不剪枝，人不可以不修身。
人的欲望可以促进奋斗前进，放纵过度则带来法律的审判。
党员干部应严己修身，自律自强，时刻保持清醒的头脑，做到慎初、慎微、慎独，坚持慎终，严格遵守党的八项规定，筑牢红线意识，锤炼出顽强的党性意志。
面对新时代、新使命、新要求，党员干部要时常反省自己，牢固树立正确的政绩观，布好思想防线，守护好党政廉洁底线。
以“为官一任、造
正确的政绩观之我见_心得体会
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树立正确的政绩观，是党的建设新的伟大工程的重要内容，是党中央向全党提出的重要要求。
胡锦涛同志提出：“要教育干部树立正确的政绩观，包括正确看待政绩、科学衡量政绩”。
党员领导干部要真正贯彻好这一要求，就必须从认识和实践上解决创什么样的政绩、怎样创政绩的问题，坚持执政为民、求真务实。
党员干部树立起正确的政绩观，是直接反映党员干部从政的价值取向，是党员干部创造政绩的思想基础。
有什么样的政绩观，就有什么样的工作追求和施政行为，就有什么样的政绩和多大的政绩，它直接影响到科学发展观的落实，直接影响到一个地方的社会经济的发展。
执政为民是党员领导干部创政绩的根本出发点。
我们党的执政主题是执政兴国、执政为民。
党的一切执政活动，都是为了实现国家富强、民族振兴和社会发展，实现最广大人民的根本利益。
党员领导干部是党的事业的骨干和人民的公仆，必须树立正确的政绩观，坚持为人民创政绩。
树立正确的政绩观，需要把马克思主义的群众观自觉运用到创政绩的实践活动中。
只有坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众观，为民的目的才能达到。
任何个人主义、小团体主义、本位主义，任何庸碌无为和腐败行为，都是与执政为民的根本要求相违背的。
是否做到了执政为民，是衡量领导干部政绩观正确与否的根本尺度。
为党员干部树立什么样的政绩观，发展观
党的十六届三中全会以后,党中央反复强调要树立科学的发展观和正确的政绩观,并就这个问题对党员领导干部提出了明确的要求,体现了党中央领导集体鲜明的以人为本、求真务实的执政风格.这种亲民、为民的执政理念和执政能力得到全党全国人民的拥护.作为领导干部,坚持以人为本,必须树立科学的发展观;坚持求真务实,必须树立正确的政绩观.因此,必须进一步理解科学的发展观和正确的政绩观,把握树立科学的发展观和正确的政绩观的现实意义,全面贯彻和落实科学的发展观和正确的政绩观.
如何让干部树立正确的政绩观
政绩观是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，对干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用，是人生观、价值观和世界观在领导干部中的根本体现。
近日，习总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时强调，要“树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作”。
这一重要论述抓住了产生“四风”问题的源头和要害，为提高各级党员领导干部的执政能力和执政水平指明了方向。
下面，就如何树立正确的政绩观谈几点体会和看法。
树立正确的政绩观，必须加强理论学习、坚定理想信念。
加强主观世界的改造，形成正确的世界观、人生观、价值观，是树立正确政绩观的前提和基础。
党员领导干部要自觉用中国特色社会主义理论武装头脑，把理论学习作为立身从政之本，当成一种生活习惯，形成一种常态，不断提高明辨是非的能力，增强道路自信、理论自信和制度自信。
为此，魏县县委理论中心组坚持每周五下午进行学习，采取请专家讲解、中心组成员谈体会等多种形式，收到了明显成效。
党员领导干部大都分管一部分工作，掌握一部分权力，如果自身的理想信念不坚定，就很容易受到各种腐朽思想的侵蚀，甚至腐化堕落。
为此，党员领导干部必须加强党性修养，真正解决好“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”这三个立场和宗旨问题，外正其行、内修其心，自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者和公平正义的维护者。
要坚守廉洁从政这条底线，任何时候都不能跨越，带头贯彻落实中央“八项规定”，深入查找整改“四风”问题，自觉净化“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，着力营造清正、清廉、清明之风。
树立正确的政绩观，必须坚持实事求是、按客观规律办事。
坚持实事求是、按客观规律办事，既是马克思主义的立场、观点、方法，也是树立正确政绩观的核心内容。
作为党员领导干部，想问题、办事情、做决策，都应从实际出发，从长远出发，多做打基础、增后劲、利长远的工作，要有功成不必在我的心胸和格局。
魏县是国家扶贫开发工作重点县，工业基础薄弱，项目建设滞后，不抓项目建设全县经济社会发展就没有后劲和希望，但是项目建设不是一日之功，不可能在短期内就能见到成效、显现政绩。
基于此，县委、县政府在广泛调查研究的基础上重新审视县情、统一思想，明确提出大力实施“工业立县、项目突破”战略，建设和谐稳定、更具实力活力竞争力的邯郸东部次中心城市的奋斗目标，得到了全县广大干部群众的一致拥护。
任何事物都有其发展规律，我们在推进每一项工作时，都必须按照事物的发展规律办事，科学制定任务目标和工作措施，规范有序推进，力戒“情况不明决心大”、“拍脑门”、“想当然”。
比如在招商引资和项目建设上，魏县依托再生资源回收利用、果品加工、木材优化深加工和纺织服装等四大传统产业的基础和优势，分别成立了专业招商领导小组，有针对性地开展产业招商和项目建设工作，取得了良好效果。
同时，正确的政绩观必须符合科学发展观要求，必须注重经济社会全面、协调、可持续发展。
魏县在突出抓好项目建设的同时，同步推进城市对标提质、优化环境、队伍建设、社会稳定、惠及民生、农业农村等其它各项重点工作，带动了全县整体工作顺利推进。
树立正确的政绩观，必须坚持以人为本、增强群众观念。
树立正确的政绩观的实质是正确对待群众，努力为群众掌好权、服好务的问题。
必须牢记党的宗旨，弘扬党的优良传统，保持同人民群众的血肉联系，必须始终把群众的意愿作为第一信号，群众想什么，我们就干什么，每一个项目、每一项工程、每一个决策，都应充分征求群众意见，考虑群众承受能力，看能为群众带来多大好处。
要把有限的资源、资金、政策最大限度用到改善民生、提高人民群众的生活水平上，尽最大努力解决群众反映强烈的行路、饮水、就学、就医等难题，绝不能搞任何不符合群众利益的“政绩工程”、“面子工程”。
党员领导干部要始终相信群众，依靠群众，虚心听取群众意见，善于从群众中汲取营养。
我到魏县工作后，集中一段时间，到全县21个乡镇和部分县直单位走了一遍，与每名班子成员单独谈心，并走访群众，掌握第一手材料，全面了解基层干部的精神状态和工作状态，了解上级决策在基层的落实情况，发现了一些问题，也学到了不少改进工作的好思路、好方法，切实感受到了群众当中有智慧、有思路、有办法。
人民群众是一面镜子，能够照出人间的善与恶、美与丑；人民群众是一把标尺，可以衡量出工作的成与败、得与失。
检验政绩的根本标准，不是看自己怎么说，上级如何评价，而是要看人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。
古人云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。
群众对领导干部的政绩感受最直接、最真切，也最有发言权。
只有经历了历史的检验、为老百姓所公认、为广大人民群众真心拥护的政绩才是真正的政绩。
树立正确的政绩观，必须提高执行能力、抓好工作落实。
决策的生命在于落实。
正确的政绩观靠工作来体现，靠落实来保证。
抓落实，既是工作方法问题，也是工作能力问题，更是工作作风问题，落实抓得越彻底，工作成效就越大，政绩就越突出。
当前我们正处在加快发展的关键时期，发展任务艰巨，矛盾错综复杂。
各级领导干部要提高驾驭市场经济的能力，用改革的办法、市场的观念解决新问题；要提高驾驭复杂局面的能力，把握好工作推进的“底线”，善于用法律的手段、法治的办法解决征地、拆迁、信访、维稳等复杂问题，否则，就无法适应形势发展的要求，甚至有可能被推上被告席。
好的思路、好的方案、好的措施要付诸行动、取得成效，就必须有一套行之有效的落实机制。
要完善抓落实的机制，调动各种积极因素合力攻坚。
比如，魏县实行了分包县领导、承办部门和项目业主“三位一体”捆绑责任制，乡局级一把手季度述职制、项目建设周调度制、重点工作明责问效制等一系列行之有效的制度，确保了项目建设和其它重点工作的顺利进行。
要提高干部的执行力，决策一旦出台，制度一旦制定，就要一个声音传下去，一个调子喊出去，一个标准执行到底，没有讨价还价的余地。
要坚持正确的用人导向，在推进重点工作中撞击班子，在经济发展的主战场上考验干部、使用干部。
特别是对那些长期在困难大、矛盾多、任务重、条件艰苦的地方默默无闻干事创业、具有“潜绩”的干部，要大胆使用、委以重任；对那些热衷于“显绩”、自吹自擂、搞虚假政绩、跑关系、找门路，群众不认可甚至反对的干部，要坚决将其从领导岗位上换下来。
只有这样，才能促使干部树立正确的政绩观，踏踏实实工作，兢兢业业为民，勤勤恳恳奉献。
总之，领导干部只有牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，遵循科学发展观，践行以人为本的群众观，坚持一以贯之的“落实观”，才能够树立正确的政绩观。
怎样理解党的干部必须“树立正确政绩观”
具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，是对领导干部政治方面的重要要求。
共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义，世界观是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义，是我们的精神支柱和精神动力。
一个党员特别是党的领导干部，如果在思想上动摇了这些根本的东西，就必然会偏离正确的政治方向。
党章规定各级领导干部具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，是很有针对性的。
现在，一些干部在这方面存在不容忽视的问题。
有的对共产主义和中国特色社会主义的信仰产生动摇；有的革命意志衰退，思想空虚，沉湎于灯红酒绿，或到封建迷信和其他消极行为中去寻求精神寄托；有的私欲膨胀，在拜金主义面前随波逐流，以至以权谋私。
种种情况说明，在新的历史条件下，必须不断加强对党员、干部的理想信念教育，推动全党同志不断增强走中国特色社会主义伟大道路的自觉性和坚定性，并要求各级领导干部通过自己的实践，把坚定的理想信念落实到推动建设中国特色社会主义的经济、政治、文化等各个方面，体现在自己的日常工作和学习上，贯彻到党内生活里去。
党的基本路线和各项方针政策规定了党在社会主义初级阶段的奋斗目标和基本任务，以及实现这种目标和任务应该遵循的基本原则和方法。
实践证明，党的基本路线是一条符合我国实际的马克思主义的正确路线，是引导全党全国人民实现国家富强、民族振兴的政治路线。
每一个党员干部都应当全面理解和坚决执行党的基本路线。
建设中国特色社会主义事业是一项前无古人的伟大事业，既没有现成的经验可以借鉴，也没有固定的模式可以效仿。
党的干部只有具有坚持改革开放不动摇的决心和为社会主义现代化事业献身的精神，不断冲破落后的传统观念和主观偏见的束缚，勇于创新，开拓进取，在改革开放和现代化建设中作出实绩，才能带领广大人民群众把我国早日建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
