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党员干部三问心得体会

时间:2014-07-15 18:46

学习党员三问心得体会 我的差距还有啥

三查三问三思心得体会一:  在党的群众路线教育实践活动中,我院进行了“三查、三问、三思”学习大讨论,通过“三查、三问、三思”学习大讨论,使我在思想认识上有了提高,观念上有了新转变,进一步理顺了工作思路,进一步明确了工作目标。

我深切的感受到与同志们在一起学习讨论,气氛浓了,思想觉悟都有了一个共同提高。

每位同志都以饱满的热情,积极的态度投身工作。

作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员,我感受到我正随着队伍一起成长一起提高。

  当然,通过这一阶段的学习、思考,我觉得还有许多不足之处需要整改、提升:  1、学风不正,学用脱节。

满足于一般性了解,缺乏深入研究,过多忙于日常事务,对理论学习不主动、不系统,联系实际深入思考不够;感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在指导实际工作中力度不大。

  2、落实不力,工作疲沓。

很多该做的工作没做,就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。

有的工作,上级不推不动,甚至遇到难做的事情还推而不动,办事情有时也有拖拖拉拉的现象,不太讲究效率。

  3、深入实际、深入群众、调查研究体贴职工工作生活方面不够。

对基层和干部的一些疾苦和诉求,有的时候往往是激动一下子,感动一阵子,事情过去了也就什么都忘记了,没有把群众真正装在心里面。

尽管有时也为基层为群众办了一些实事,但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。

  4、服务意识还有待于进一步增强。

对“三好一满意”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能群众的根本利益。

三是工作作风还不够扎实。

贯彻落实“三好一满意”的要求还不够自觉,有时还做不到生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。

  5、吃苦精神不够牢,工作争强当先的意识不强。

平时比较安于现状,不思进取,满足于做好自己的份内事,没有把精力和时间全部扑在工作上。

生活图安逸、怕吃苦。

工作上有时有畏难情绪,缺少逢山开路、遇河搭桥的勇气,缺少不断开创工作新局面的思想和意识。

与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

  今后努力改进方向:  1、深化学习,提高自己。

要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。

特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。

同时要主动加强专业的学习,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高业务能力和驾驭工作的能力,使自己在今后的工作中更加得心应手。

  2、进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。

要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。

要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到基层。

要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。

在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。

  3、进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。

要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。

要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,认真贯彻和落实上级各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  4、严于律己,拼搏奉献,塑造干部良好形象。

作为一名党员领导干部,必须要保持清醒头脑,严格按照廉政准则要求自己,自觉发挥领导干部的模范作用,带头坚持理想信念,带头坚持党的根本宗旨,带头遵纪守法,廉洁从业,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家、单位和职工群众的事情。

  5、求同存异,搞好团结。

从医院发展大局出发,把职工利益、集体利益看得高于一切,与领导班子成员团结协作,在工作中分工不分家,相互配合,相互支持,努力工作,积极主动抓好各项工作,为医院的长远、持续发展,做出自己应有的贡献。

  通过这次学习讨论,我一定处处发挥模范带头作用,转变作风,用心做事,追求卓越,积极承担责任使命,切实当好教育实践活动的组织者、参与者和示范者。

  三查三问三思心得体会二:  通过深进展开“三思考、三查摆、三提升”主题教育活动,使我在思想熟悉上有了较大进步,观念上有了新的转变,牢牢围绕延续、提升、调剂三大主题,全面的反思自己在之前工作中的题目与不足,并加以改进,从各个方面进步本身素质与水平,现结合本身实际简单谈谈几点体会:  1、对政治、业务学习抓的不深进。

对“三个代表”重要思想和“先进性教育”的深入内容的学习还不到位,专业学习的广度和深度上还抓得不够,致使有时处理题目不全面、不系统、不能得心应手 。

  2、对管理重视不够。

固然出台了一些管理制度,但整体管理没有做到严、细、实,使各项制度没有真正落到实处。

  3、对员工的教育和监督有所放松。

没有充分的深进到员工中往,往了解下属员工的思想动态和工作质量,导致一些工作不到位的情况在本部分发生。

  4、本身工作经验和方法还不够成熟。

对车间整体工作组织安排不够周到严谨,就事论事,预感性不强,处罚力度小,满足于现状,缺少与时俱进的作风,致使有些题目的发生。

同时由于存在工作压力,造成有时遇事不够冷静,性情急躁,批评方法简单,可能影响了部份同道的工作积极性。

以上这些题目已引发自己的高度重视,并将结合正在展开的廉洁从业工作在今后认真加以改进和解决。

  今后的努力改进的方向:  1、深化学习,进步自己。

在抓好大政方针学习的同时,加强廉洁从业学习,长叫警钟,加能人生观、价值观、利益观、权利观、荣辱观等的改造,正确处理国家、企业和本身的关系。

同时要主动加强专业的学习,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才华,进步理论水平和业务能力,进步驾驭工作的能力,使自己在今后的工作中更加得心应手。

  2、加强思想道德建设。

一个真实的我党员,在个人要求方面,既要模范执行党的现行政策,又要发挥高尚道德风格,先人后己,忘我奉献;在道德教育方面,既要讲党性,又要讲良知,自尊、自爱、自重,以最纯洁的良知支配自己的道德行为。

  3、严于律己,拼搏奉献,塑造干部良好形象。

作为一位党员领导干部,必须要保持苏醒头脑,严格依照领导干部廉洁从业若干规定要求自己,自觉发挥领导干部的模范作用,带头坚持理想信念,带头坚持党的根本宗旨,带头遵纪遵法,廉洁从业,尽不弄权钱交易,尽不利用职权为个人谋私利,尽不干有损于国家、单位和职工群众的事情。

  4、求同存异,弄好团结。

从企业发展大局动身,把职工利益、集体利益看得高于一切,与领导班子成员团结协作,在工作中分工不分家,相互配合,相互支持,努力工作,积极主动抓好各项工作,为我厂的长远、延续发展,作出自己应有的贡献。

  5、大胆创新,锐意进取,建立全心全意为职工服务的思想。

竭尽所能为企业谋发展,为职工谋福利,公平、公正处事,勤勤奋恳工作。

要充分发挥自己的主观能动性和创造性,调动全体职工的聪明才干,创新发展思路,改革管理体制,切实办好企业。

  总之,我作为党的干部,一定会带头廉政勤政,廉洁从业,处处发挥模范带头作用。

我希看各级领导和广大职工群众监督我的言行,时刻提示和帮助我,使我能够廉洁从业,更好地干好自己的本职工作。

落实党风廉政建设责任制情况怎么写

落实情况报告为贯彻**纪委六届三次全委(扩大)会议精神,增强本科室党员干部拒腐防变和抵御风险的能力,提高工作水平和执政能力,深入贯彻落实科学发展观。

农业科在**纪委带领下认真学习反腐倡廉宣传相关文件精神,积极参与**纪委组织的各项党风廉政活动,严格要求科室成员,通过对党风廉政学习科室人员并取得了较好的教育效果,现将本科室学习作总结如下:一、廉政学习情况1、四月上旬,根据《######第四个廉政文化建设活动月实施方案》内容,农业科积极响应**廉政文化建设教育月活动,以这次教育月活动为契机,以“唱响####文化,推进廉洁政治”为主题,以树立廉洁理念,倡导廉洁风尚,促进廉洁从政为目标,以科室廉政措施为基础,以为抓手,提高了科室人员素质,加强了党员廉政意识,增强干部工作作风,在廉政的大前提下进一步抓好农业生产工作。

确保农业丰产丰收,增加职工收入、增强**场经济。

2、在**纪委组织下,科室人员与每个星期一早晨参加党风廉政教育学习,认真学习了十八届中央纪委二次全会和总书记重要讲话、###委、纪委全委扩大会议精神等,学习宣传了####精神、###精神、###精神和####文化。

通过学习本科室人员从思想上都有一个思想演变过程,让我们知道任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,要防治思想蜕变首先要时刻按党章约束自己,提高自身党风党建,因此把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

3、

找一篇关于部队遵规守纪的演讲稿有吗

在全军部队大抓治军和学习践行“三个代表”重要思想,时代的要求和形势的发展变化强对台军事斗争准备的同时,军区掀起了干部自律教育的高潮。

军区这次开展的干部自律教育是审时度势,顺应时代发展的要求,把践行“三个代表”重要思想引向深入的英明之举;是适应中国特色军事变革,引导广大党员干部牢记历史使命和责任,抓紧做好对台军事斗争准备的具体体现;是贯彻从严治军方针,增强干部自我约束能力,确保干部正确成长方向的有效途径。

军区党委高度重视此次教育的开展,专门召开了电视电话会议,刘司令员和杨政委作了重要指示,提出了具体的要求。

我们大队根据军区和集团军的统一部署和要求,在后勤部首长的指导下,在大队党委的具体组织领导下,干部自律教育于本月十号在大队范围内全面铺开。

\ 我作为党员干部中的一员,通过此次自律教育动员习有关的辅导材料以后,深受启发,感触很深。

进一步认识和体会到了自律教育的重大意义,明白了党员干部在自我要求、自我约束、自我管控等方面应达到的要求。

对照自己在政治信仰、精神状态、思想道德、处事原则、遵规守纪等方面的情况,我进行了深刻的反思,彻查了问题,认真剖析了产生问题的根源,对今后的努力方向进行了明确。

下面我将我的对照检查情况,向首长和同志们作个汇报。

\ 一、存在的问题\ (一)、政治理论学习不够深,理论水平不高,认知能力偏低。

在政治理论学习上,我只是按照上级要求完成学习任务。

但是还存在探究不深、钻研不透的问题,离上级的要求和自身需要还存在较大差距。

一是理论学习没有上升到“我要学”的思想境界,而是停留在“要我学”的被动局面。

对政治理论学习,仅满足于参加大队组织的理论学习,完成任务式的去上课、学资料,写体会。

造成了学习不主动,流于形式,穷于应付的狼狈地步。

二是学习有懒惰的思想。

在学习上,大队指定学什么就学什么,平时很少主动去学习。

在学习中缺乏钻研的精神,虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会,但仍停留在对事物一般的认识上,对江主席新时期军队建设思想和“三个代表”重要思想的认识还很模糊。

思想认识水平不高,存在一定的偏差,调查研究和观察分析问题的能力弱。

三是学习进入思想、进入工作不够。

在学习过程中,不能很好地联系实际,学以致用。

不愿意苦钻研、勤思考,不善于运用思想理论武器改造人生观和世界观。

特别是用马列主义、思想、理论和“三个代表“重要思想自觉改造自己思想灵魂做得不够。

\ (二)、工作标准不高,工作作风飘浮。

应该说,到装备处工作以后,能向老同志虚心请教,以使自己可以胜任本职工作。

在态度上是认真的,钻研业务是比较刻苦的,但是用工作的高标准来衡量,还是做得很有欠缺的。

业务工作满足于一般标准,只求过得去,不求过得硬,满足于现状,没有很好地去思考如何高标准的把分管的业务线做得更好。

在日常工作和受领承办上级任务时,还存在应付、拖拉和抱怨的思想,不能积极迅速地高标准完成领导交给的任务。

认为自己分管两方面的工作太多,太杂了,一个人很难应付得过来。

对基层来处里面办事的同志看关系、讲亲疏。

关系好点的就马上办,甚至还违反规定办,对关系一般的就能拖则拖,能避就避。

不能很好地按照规定和原则办事。

在一定程度上造成了机关门难进,事难办的不良影响。

\ (三)、综合业务素质不高,创新意识不强。

平时满足于事务性工作,不注重学习一些新知识、新技能,还存在“吃老本”的思想。

文字水平提高不快,距上级领导的要求差距较远,材料写作存在粗俗不精的问题,特别是自己作为一名曾在机关呆过的干部在文字材料的撰写上离领导的要求还有较大的差距。

处理问题停留在老办法、老经验上,对新情况新问题研究不深,认识不够,方法不多,不灵活,不能根据形势变化和问题的发展特点研究新办法新对策。

殊不知,在科技日新月异、竞争日益激烈、形势更趋紧张的今天,没有清醒的头脑,没有远大地眼光,没有灵活多变的手段,势必被社会湮灭。

\ (四)、勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够,奉献意识淡薄。

在当前市场经济蓬勃发展,军队大力提倡勤俭节约的形势下,自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。

特别是看到自己在地方工作的大多数同学工资都能领到五、六千元,有的甚至几万元一个月,就连在外面打工也可以赚到两三千元一个月,而自己仅能领到一千多元,相比之下,心里不免存在失落感。

认为当初在学校的时候大家都一样甚至有的比自已还差的收入还要比自己高,而自己现在在部队干反差这么大,觉得有点不平衡,不能很好地从讲政治、讲奉献的高度来认识和对待这个反差。

\ (五)、对待军事训练不够积极、刻苦。

自认为经历过艰苦的新兵生活磨练和院校的锻炼,体能基础较好。

所以主动锻炼的意识不强,虽然平时也能坚持出早操,课余还利用一些时间打打篮球,但体能素质还是很一般,效果不明显,以致体能测试时仅仅能合格。

与军官体能训练的要求和打赢未来战争的要求还存在较大的差距。

\ (六)、遵规守纪意识不强,作风纪律要求不严,日常养成不够。

一是存在不注意自身形象的问题。

如节假日和晚上有时穿短裤背心到办公室加班,因公外出办事时不戴帽子;二是礼节礼貌上重视不够,对待同志偶尔有冒犯的情况,不能很好地与同志加强团结协作;三是在落实封闭式管理规定上,存在节假日外出有时不请假的问题;四是有时为了自己方便,办公事时私自改变行车路线,拿公车当私车用;五是一日生活制度,上下班秩序遵守不好,有时候下午没有什么事的话,就推迟上班或是提前下班。

\ 二、问题剖析及下步的努力方向\ 通过教育中和教育后的自我反省和思想交锋,我清醒认识到作为一名党员干部,如果放松学习,放松对世界观、人生观、价值观的改造,放松对自己的要求和管控。

思想就会丧失政治敏感性,就会停滞不前,使精神世界陷入低级趣味,难以抵挡住“酒绿灯红”的诱惑。

政治上就不可能真正成熟,难以保持好人生前进的方向,工作上就难以坚持原则。

对照检查中存在的问题,归根结底是学习不够造成的,学习是进步的唯一途径。

只有学习学习再学习,才能在今后的工作生活当中得以立足。

再就是不能放松自己对世界观的改造,时刻用先进的理论来洗涤自己的思想。

通过这次教育触及了灵魂,经过反思,我深刻的认识到必须时刻保持警惕,做到警钟长鸣。

自觉地防微杜渐,做到慎独、慎微。

针对自身存在的不足,今后我将在以下的几个方面上下功夫加以改善提高。

\ (一)、积极学习理论,努力提高政治思想理论水平。

树立目标,用坚定的理想信念来指引自己,力求自己在党性修养方面有实质性的提高。

用正确的世界观、人生观和金钱观来衡量自已的一切,把握住自己的人生的航向;要认真学习领会“三个代表”重要思想,努力在掌握立场、观点、方法上下功夫;要学用一致,积极用学到的理论指导工作,改造思想,从而不断提高自己的理论素养和解决问题的能力;要提高自己在国内外错综复杂的形势下观察问题、分析问题的能力,提高自己的政治敏锐力和鉴别力;要见微知著,防微杜渐,不断提高自己在具体工作中讲政治的意识;要时时刻刻遵守政治纪律,不打折扣,不搞变通,保证自己在政治上的纯洁,不犯错误,保持正确的政治方向;要高度警惕小资产阶级生活方式的侵蚀和个人主义、享乐主义、自由主义的影响,保持艰苦奋斗的政治本色和生活作风,不盲目攀比,做到守得住寂寞,耐得住清贫。

\ (二)、振奋精神,扎实工作,提高业务素质和综合能力。

服从命令,听众指挥,在本职岗位上充分发挥自己的才能,创造性地开展工作。

哪里需要就往哪里走,绝无怨言,不怕苦,不怕累,全身心地投入到每一项工作当中去。

抓住机遇,不畏艰难,下真功夫掌握装备财务工作和战技工作的相关专业知识。

学着干,干着学,多看、多问,多听,多写,多干,勤于动脑,努力研究,注重实践,善于总结,努力将知识转化为能力。

同时要在领会上级首长意图上下功夫,以积极主动,开拓创新的精神地开展工作,使自己分管的工作能做到高标准、高质量。

坚持不干则已,要干就要干好的良好作风。

\ (三)、严格要求,努力培养艰苦奋斗和勤俭节约的作风,维护机关干部的良好形象。

要让吃苦耐劳、艰苦朴素、勤俭节约的本色时刻从自己的身上体现出来。

时刻以党性军纪来提醒自己,用条令条例来约束自己,用“三个代表“的理论精华为标准和要求,作一名合格的党员干部。

敢于坚持原则,开展批评与自我批评,不断改正自己的错误和缺点。

讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,在日常工作和生活当中严格落实各项规章制度。

老老实实为人,扎扎实实做事。

\ (四)、积极参加军事训练,努力提高自身军事素质。

针对自身体能弱的问题下大力气把体能训练搞好,要充分利用早操和晚饭后的时间加强训练,注重质量,并持之以恒的坚持下去。

积极参加其他军事训练,努力使自己成为各方面都合格的军官。

\ 通过这次学习与反思,联系自身实际,自查自纠,才发现自己本身存在的问题还很多,自我认识也十分肤浅,对问题分析不透彻,挖掘不深,解决不好。

希望首长和各位同志在今后的工作生活中对我多多帮助,多多提醒。

我将认真接受批评和教育,在今后的工作生活中,我将按照上级要求和自己制定的整改措施来处事、为人,服从命令,听从指挥,加强学习,努力工作,践行“三个代表”重要思想要求,做新形势下的合格干部。

请首长和同志们看我的行动

关于开展三必问,三必谈工作心得体会

三问三解心得体会 一、突出先进性建设,全面加强思想政治建设  1、以开展“六个推动”活动为抓手,加强领导班子思想政治建设。

推动党性养成,推动思想解放,推动能力提升,推动团结共事,推动作风转变,推动勤政廉政。

  2、加强“四个体系”建设,提高干部培训质量,提升能力素质。

一是加强培训网络体系建设,二是加强师资队伍体系建设,三是加强培训基地体系建设,四是加强制度体系建设。

  3、实施农村党员干部“富民和谐强基培训工程”。

按“增强党性、提高能力”的基本要求,从提高基层党组织领导科学发展、促进和谐稳定的现实需要和保持的迫切需要出发,切实加强村级主要干部,深入推进农村党组织书记、新党员、、党员创业就业。

  4、深化拓展农村干部“双创双争”活动。

创建“学以致用、以用促学、实践创新”示范点。

  5、在开办栏目。

组织部领导每周讲1个专题的党课,讲稿在洛南党建网刊发,系列专题讲稿突出党建和基层组织建设知识的系统性、时代性、开放性、包容性,为基层党务干部提高业务能力和党性修养服务。

各镇党委、县直各党委书记、副书记也要开展深入基层讲党课活动,每人全年讲党课不少于12个专题。

  6、开展最佳组织生活创建活动。

按照“体现时代特征,贴近生产生活和党员干部思想实际,主题鲜明集中,形式灵活多样,内容丰富多彩,解决实际问题,准备充分、组织严密”等要求,全县基层党组织(含党委、党总支、党支部)在本年度至少开展1次高质量的组织生活,每个基层党委最少评选推荐3个最佳组织生活样板。

  7、县直部门、单位党组织突出本单位核心职能的充分履行开展专题调研,进行理论创新。

  8、围绕深入学习、宣传、贯彻、落实党的十八大精神,进行理论创新。

各基层党组织重点研究在新的历史起点上,如何加强基层党组织的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设、作风建设、和如何充分发展基层党组织的战斗堡垒作用推动科学发展、促进社会和谐等。

探索在新形势下实施创先争优常态化战略的新思路、新举措和长效机制。

  二、突出执政能力建设,深化干部人事制度改革  9、加大“四个力度”,深化干部人事制度改革。

加大竞争性选拔干部力度,加大重点项目推进力度,加大薄弱环节的攻坚力度,加大探索创新力度。

  10、坚持和完善“一报二审六对照三评判”考核指标设置办法。

探索对部门、单位中心工作、重要工作和重点项目实施绩效管理、绩效控制的项目化管理、分阶段督导、特色亮点观摩、专项考核的具体办法和工作机制。

建立和完善机关内部重要工作专项督查和日常工作月安排、季交流、半年考评、年终考核制度和运行机制。

  11、探索“五型机关”建设长效机制,加强的制度创新、机制创新和方法创新。

  三、以深化“为民服务,创先争优”为重点,加强作风建设  12、深入开展“三个年活动”。

结合本地(单位)实际,探索形成长效机制,创建精品示范点。

  13、开展“四为主优质服务树形象”活动。

以优化一线窗口服务为主、强化关键岗位服务为主、加强日常规范服务为主、推进信息化服务为主,深化拓展“为民服务,创先争优”,在各级各单位开展创建优质服务示范单位活动。

  14、在全县基层党组织和共产党员中开展“创先争优群英谱”活动。

以县直党委或部门为单位,分行业、分系统举办“共产党员率先创业、创新、创优,积极实施‘一市三基五业’宏伟蓝图事迹报告会”。

表彰为民服务、创先争优先进典型。

汇编《洛南县基层党组织和共产党员创业、创新、创优,强力实施‘一市三基五业’宏伟蓝图群英谱》。

各镇党委也要在本辖区开展此项活动。

  15、实施党员干部作风建设“百千万”工程。

选调百名科级领导到挂职锻炼抓重点项目、选派千名机关干部抓新农村建设、组织万名党员抓农民增收。

  16、推行“三问三解”群众工作法。

以深入开展“深入基层,为民服务,创先争优”活动为总揽,以扎实开展“三个年活动”为核心,组织引导全县各级党员干部经常深入基层、深入群众(或特定服务对象)、深入实际,问需于民、问计于民、问政于民,解民忧、解民愁、解民困,联系群众、服务群众。

  17、继续以“三亮三创三评”为载体,深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。

  18、以“察民情、解难题、促发展、保稳定”为主题,深入开展“党员干部下基层、为民服务建新功”活动。

  19、以“四化”建设为着力点,推进机关、部门、单位核心职能的履行。

“四化”即:坚持人本化的工作理念,实行标准化的工作规范,讲究精细化的工作方法,追求质量化的工作效果。

  四、以“深入基层,为民服务”为动力,深入开展“基层组织建设年”活动  20、基层党建工作——推进“四化”、强化“五基”。

“四化”即:围绕提高基层党建工作科学化水平,着力推进规范化、示范化、品牌化、信息化建设。

“五基”即:一是以功能建设为重点,健全“基本组织”,做到应建尽建、功能完善;二是以带头人队伍建设为重点,建强“基本队伍”,做到增强素质、优化结构;三是以搭建平台、发挥作用为重点,开展“基本活动”,做到贴近实际、活动有效;四是以规范基层组织运行机制为重点,健全“基本制度”,做到务实高效、长期管用;五是以健全保障机制为重点,落实“基本保障”,做到责任明确、保障有力。

  21、在企业、事业和“两新组织”基层党组织开展“强组织、增活力,创佳绩”主题实践活动。

以“基层组织建设年”活动为总揽,着力解决基层组织建设中的突出问题,着力增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,着力完善加强基层组织建设的体制机制,注重提升基层党组织书记的素质,激发党员队伍的生机与活力。

  22、开展“四包三扶”活动。

县直部门、单位采取结对帮扶办法,包村、包企业、包基层单位、包项目实施,积极提供政策、信息、项目、资金、技术、人才等服务;帮扶生活困难群众和党员限期脱贫致富,帮扶薄弱基层党组织整建提高,帮扶基层单位解决科学发展面临的突出问题。

  23、开展党政机关、部门、事业单位党组织“1+3”结对联建活动。

每个单位党组织要与“1个下属单位、1个农村社区、1个企业党组织”联创联建,做到党员队伍联建、活动载体联创、服务群众连做,实现资源共享、优势互补。

要组织引导党员干部与生活困难的党员、群众结对子、交朋友,采取“一帮一”、“一帮多”等方式,帮助解决实际困难。

  24、创建“双二三”致富增收工程精品示范点。

以农民增收、产业增效为根本,以建设生态型、循环型、优质高效型“五大洛字牌”主导产业基地为依托,以“每户农户培育二至三个增收致富财源,参加二至三个农民专业合作社”为目标,在农村基层党组织实施“双二三”致富增收工程,深化“三树三强三跨越”主题实践活动,深入开展“升级晋档,科学发展”活动。

  25、在农村基层党组织开展“5个3”集中整建活动。

在全县农村(社区)分期分批选派工作组驻村,开展集中整顿创建工作。

主要任务是:开展“三个整顿”即:整顿党务,加强农村发展党员工作;整顿财务,加强村级集体负债清理化解;整顿村务,加强农村社会管理创新。

强化“三个民主”即:强化民主决策、民主管理、民主监督。

规范“三个公开”即:规范党务公开、村务公开、财务公开。

建立“三个中心”即:便民服务中心、综治维稳中心、公共服务中心。

实现“三个创建”目标即:经济社会率先发展村即一类村,创建精品示范村;经济社会发展有潜力村即二类村,创建特色品牌村;欠发达村,创建平安和谐村。

  26、各镇全面推广“文建明工作法”,深化乡镇机构改革,促进职能转变。

  27、开展党代表“一岗双责”联系服务基层活动,发挥好党代表在做好群众工作、加强社会管理中的作用。

如何扎实有序地推进两学一做学习教育

社会主义核值体系本内容包括:马克思主义的指中国特色社会主义的共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。

这四方面的内容,相互联系、相互贯通、相互促进,是一个有机统一的整体,都是社会主义意识形态最重要的组成部分,是从我们党领导人民在长期的实践中形成的丰富思想文化成果中提炼和概括出来的精华,是对社会主义核心价值体系深刻内涵的科学揭示,是我们党团结带领全国各族人民开拓进取的旗帜和主心骨。

社会主义核心价值体系的主要内容是什么

答:社会主义核心价值体系包括四个基本内容,即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。

马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂。

中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题。

民族精神和时代精神是社会主义核心价值体系的精髓。

社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础。

社会主义核心价值体系的精髓是什么? 以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,是社会主义核心价值体系的精髓。

社会主义核心价值体系的基本内涵是什么 社会主义核心价值体系的基本内涵包括四个方面。

一、马克思主义是社会主义核心价值体系的根本指针,是社会主义意识形态的灵魂。

它为建设社会主义核心价值体系提供了世界观和价值观。

思想、理论和“三个代表”重要思想是马克思列宁主义与中国具体实际相结合的产物,是当代中国的马克思主义。

只有坚持以马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想为指导,才能使全国人民有一个共同的精神支柱。

动摇了马克思主义的指导地位,就动摇了中国特色社会主义的根基和全国人民团结奋斗的思想基础,就会造成意识形态领域的混乱,丧失社会和谐的思想灵魂。

二、中国特色社会主义共同理想,是建设社会主义核心价值体系的目标和动力。

中国特色社会主义充分反映了我国最广大人民的共同愿望、利益和要求,是全国各族人民不懈追求的共同理想,是发展中国的成功之路。

在当代中国,只有走中国特色社会主义道路,才能实现民族的独立、国家的富强和人民的幸福,也才能把各党派、各团体、各阶层、各民族团结和凝聚起来。

有了共同理想,社会成员才能把自己的理想与共同理想统一起来,才能真正实现自己的人生价值。

三、是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。

这是社会主义核心价值体系的情感纽带和精神支撑、价值引领和力量源泉。

以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神,是中华民族生生不息、薪火相传的精神血脉,是维护国家团结统一、鼓舞各族人民奋发进取的精神支撑。

以改革创新为核心的与时俱进、开拓进取、求真务实、奋勇争先的时代精神,是当代中国人民伟大奋斗中不断创造新辉煌的力量源泉。

四、是以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。

荣辱观是人们对荣誉和耻辱的根本看法和态度,是世界观、人生观、价值观的重要组成部分。

以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,是中华民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的完美结合,反映了社会主义道德的基本要求,为在市场经济条件下判断行为得失、确定价值取向、作出道德选择提供了基本准则。

只有树立正确的荣辱观,分清是非荣辱、明辨善恶美丑,才能形成正确的价值判断,形成良好的道德风尚。

社会主义核心价值体系的科学内涵是什么 社会主义核心价值体系是立足于社会主义经济基础之上的价值认同系统,它涉及经济、政治、文化、思想等社会生活的方方面面,集中体现了社会主义意识形态的本质属性,是社会主义思想道德建设的指导方针,是激励全民族奋发向上的精神力量和维系全民族团结奋斗的精神纽带。

我们必须全面准确地理解社会主义核心价值体系的深刻内涵,充分认识社会主义核心价值体系在大学生思想道德建设中的重要地位和作用,牢牢把握和谐文化建设的正确方向。

(一)灵魂是马克思主义指导思想 (二)主题是中国特色社会主义共同理想 (三)精髓是民族精神和时代精神 (四)基础是社会主义荣辱观 社会主义核心价值体系的基本特征是什么

答:社会主义核心价值体系,是我们党汲取人类思想精华、适应时代发展要求创造性提出来的,拥有广泛而深厚的历史和现实基础,体现了马克思主义价值观与中国传统价值思想的有机统一,具有鲜明的科学性、民族性、时代性、开放性。

建设社会主义核心价值体系的内容和意义 党的十六届六中全会《决定》第一次提出建设社会主义核心价值体系的战略任务,这无论对于深化中国特色社会主义本质的认识,还是对于大力推进和谐文化、和谐社会建设,都具有十分重要的意义。

社会主义核心价值体系是社会主义制度的内在精神和生命之魂,它决定着社会主义的发展模式、制度体制和目标任务,在所有社会主义价值目标中处于统摄和支配地位。

没有社会主义核心价值体系的引领,构建和谐社会、建设和谐文化就会迷失方向。

任何社会都有自己的核心价值体系。

所谓价值体系即主体以其需求系统为基础,对主客体之间的价值关系进行整合而形成的观念形态,集中体现主体的愿望、要求、理想、需要、利益等。

任何一个社会都会出于自己的需要,提出自己的核心价值体系。

在中国古代,先秦典籍《管子·牧民》就提出过“国之四维,一维绝则倾,二维绝则危,三维绝则覆,四维绝则灭。

倾可正也,危可安也,覆可起也,灭不可复错也。

何谓四维,一曰礼,二曰义,三曰廉,四曰耻。

”后来,“礼义廉耻,国之四维”之说融入儒家礼教思想之中,成为中国封建社会的核心价值体系。

今天,中国共产党领导的事业是中国特色社会主义现代化事业,当代中国的核心价值体系只能是社会主义核心价值体系,其基本内容包括四个方面:一是马克思主义指导思想。

马克思主义是我们立党立国的根本指针,是社会主义意识形态的灵魂。

思想、理论和“三个代表”重要思想是马克思列宁主义与中国具体实际相结合的产物,是中国化的马克思主义。

只有坚持以马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想为指导,才能使全国人民有一个共同的精神支柱。

二是中国特色社会主义共同理想。

中国特色社会主义反映了我国最广大人民的共同愿望、利益和要求,是实现中华民族伟大复兴的必由之路。

在当代中国,只有走中国特色社会主义道路,才能实现国家的富强和人民的幸福,也才能把各党派、各团体、各阶层、各民族团结和凝聚起来。

三是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。

以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神,是中华民族生生不息、薪火相传的精神血脉,是维护国家团结统一、鼓舞各族人民奋发进取的精神支撑。

以改革创新为核心的与时俱进、开拓进取、求真务实、奋勇争先的时代精神,是推动时代发展进步的强大精神动力,是在当代中国人民的伟大奋斗中不断创造新的辉煌的力量源泉。

四是以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。

荣辱观是人们对荣誉和耻辱的根本看法和态度,是世界观、人生观、价值观的重要组成部分。

以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,是中华民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的完美结合,反映了社会主义道德的基本要求,为在社会主义市场经济条件下判断是非得失、确定价值取向、作出道德选择提供了基本准则。

只有树立正确的荣辱观,分清是非荣辱,明辨善恶美丑,才能形成正确的价值判断和良好的道德风尚。

建设社会主义核心价值体系,就是要把这四个方面的基本要求融入国民教育和精神文明建设的全过程,融入经济、政治、文化、社会建设的各个领域,使之成为全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。

在《共产党宣言》中,马克思恩格斯宣布:“代替那存在着阶级和阶级对立的资产阶级旧社会的,将是这样一个联合体,在那里,每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件。

”可以说,马克思主义的全部理论都是围绕着如何使人摆脱剥削、压迫和异化,实现人的自由、解放和发展来展开的,并把实现人的自由、解放和发展视为无产阶级和人类奋斗的价值理想和目标。

社会主义核心价值体系,必然包含中国化的马克思主义、社会主义理想、为人民服务、集体主义、诚实守信等基本内容。

事实上,在建设中国特色社会主义过程中,只有坚持社会主义核心价值体系,才能以科学发展观和公平正义的原则去解决市场经济带来的矛盾,才能以对人类未来文明和后人负责的态度去解决人与自然的矛盾,才能以人的全面、自由发展要求去解决人的生活方式中物质追求与精神追求的矛盾,更好地形成社会的文明道德风尚,同心协力地构建社会主义和谐社会。

建设社会主义核心价值体系,首先要求提高各级领导干部的思想道德素质。

唐五代时有冯道其人,一生历五朝事十一主,宋人欧阳修在《新五代史》中痛斥此人为不义之徒:“礼义治人之大法,廉耻立人之大节,盖不廉则无所不取,不耻则无所不为,人而如此,则祸乱败亡,亦无所不至,况为大臣,而无所不取无所不为,则天下其有不乱,国家其有不亡者乎

”欧阳修强调的是朝廷大臣尤其不能无所不取、无所不为,否则天下必乱,国家必亡。

为什么古人要将官员的伦理道德要求提高到国家的生死存亡高度呢

这与官员在社会结构中的地位分不开。

自人类社会阶级分化以后,社会的管理者,或者说社会制度、社会原则、社会运行的组织者和实施者,就以管理者和领导者的身份面对人民大众。

如果官员以其自身的正确行为来示范他人遵循社会公共价值体系,众人就会因服气而从之。

否则,既不服,又效之。

因此,孔子说“政者,正也,子帅以正,孰敢不正

”“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。

今天,我们构建社会主义和谐社会,是我们党执政的更高价值追求,这就对党政领导干部提出了新的时代要求。

从构建和谐社会的目标出发提出对党政干部的思想素质和伦理要求,有两个因素必须考虑,一是任何社会对管理者都有公共要求,二是中国特色社会主义建设对领导干部提出更高的要求。

这就是说,领导干部在公共生活中,必须有崇高的精神,必须意识到自己是社会的中坚力量,对社会和人民利益负有重要的责任。

实际上,这两个意识就是先进性意识。

而要形成这两个意识,离不开社会主义核心价值体系建设。

我们应从时代的新要求上认真学习和深入领会建设社会主义核心价值体系的重要意义。

社会主义核心价值体系学习心得 学习建设社会主义核心价值体系心得体会 信仰和理想是非常重要的。

早在二千多年前,子贡问孔老夫子:怎样才能让一个国家安定、政治平稳

孔子的回答很简单,只有三条:“足兵,足食,民信之矣。

”也就是说,国家要有足够的兵力来保障安全,要让老百姓能够吃饱,老百姓要对国家有信仰。

孔子认为在这几条中间,信仰是最重要的,他说“自古皆有死,民无信不立。

”最可怕的是国民对这个国家失去信仰以后的崩溃和涣散,而信仰的力量则可以把一个国家凝聚起来。

目前,我们国家在经济建设上取得了显著的成就,经济总量已雄居世界第三位。

但在经济发展的同时,在精神领域也出现了一些不和谐的现象,出现了精神危机、信仰危机以及道德危机的征兆。

有些人对我们的社会主义制度丧失信心,他们中有些人主张向瑞典等北欧国家学习,搞私有化、多党制,走“民主社会主义”的道路;也有的被改革开放中遇到的暂时困难吓倒,主张倒退,回到原来的计划经济体制。

实际上,他们都是对社会主义核心价值的认识不足,丧失了信仰,进而对建设中国特色的社会主义丧失了信心。

在这种情况下,中共中央及时地提出了要进行开展社会主义核心价值体系学习教育活动,这是非常必要的,这对于增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力,团结、引领全国人民在思想上、道德上共同进步,具有重大意义。

我们的国家要能够保持经济的持续发展、人民生活水平的持续提高,必须要做到社会的有序协调发展和保持团结稳定,必须要形成一种和谐的文化范围。

而在和谐文化的建设中,最重要、也是最根本的就是核心价值体系建设。

核心价值体系为人们提供了一整套观察世界和判断事物的基本标准。

社会主义核心价值体系,代表的是中国特色社会主义社会的主流价值,它提供了建设社会主义和谐社会所需要的文化认同和价值追求,它具有高度的凝聚力和感召力,是其他任何价值体系无法替代的。

社会主义核心价值体系包括四个方面的基本内容,即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。

这四个方面的基本内容相互联系、相互贯通,共同构成辩证统一的有机整体。

坚持马克思主义的指导地位,就抓住了社会主义核心价值体系的灵魂;树立共同理想,就突出了社会主义核心价值体系的主题;培育和弘扬民族精神和时代精神,就把握了社会主义核心价值体系的精髓;树立和践行社会主义荣辱观,就打牢了社会主义核心价值体系的基础。

坚持用社会主义核心价值体系教育和引领人民群众,就能够充分发挥社会主义文化在推进经济社会发展中的巨大作用。

这次社会主义核心价值体系学习教育活动的主题是中国特色社会主义共同理想。

小平同志曾经说过一段十分精彩的话:“过去我们党无论怎样弱小,无论遇到什么困难,一直有强大的战斗力,因为我们有马克思主义和共产主义的信念。

有了共同的理想,也就有了铁的纪律。

无论过去、现在和将来,这都是我们的真正优势。

”有了共同的理想,也就树立起了全社会广泛认同的精神旗帜,铸就了全民族奋发向上的精神支撑,激发起全体人民共同奋斗的精神力量,就能够不断地增强我们民族的凝聚力、向心力和创造力,能够更清醒、更坚定地把握和坚持社会主义意识形态的本质,有利于我们更清醒、更坚定地把握和坚持社会主义先进文化的前进方向。

人们有了共同的价值目标和理想追求,就有了超越具体利益关系的精神纽带,就能够宽容谅解、求同存异,团结协作地去化解矛盾、消除冲突,增强广大人民群众的归属感和向心力,促进社会的团结和稳定,反过来也可以更好地促进经济建设的发展。

我们应该在这次社会主义核心价值体系学习教育活动中,认真学习深刻领会社会主义核心价值体系的科学内涵,使社会主义核心价值体系内化为自身的价值取向,外化为自身的行为准则,进一步巩固同中国共产党团结合作的思想建设基础。

通过社会主义核心价值体系学习教育活动,我们应该进一步把我们的基层组织建设好,增强基层组织的凝聚力,进而调动广大党员参政议政的积极性。

通过社会主义核心价值体系学习教育活动,我们每个党员还应该努力成为一名马克思主义理论和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者,为建设社会主义和谐社会贡献自己的力量。

人力资源工作结合群众路线教育如何开展

一、指导思想全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,坚持以马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻总书记系列重要讲话精神,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以为民务实清廉为主题,突出作风建设,贯彻整风精神,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

坚持把强作风、树形象作为工作重点,积极解决群众关心的民生诉求,推动我县人力社保事业科学发展,为海盐经济社会持续健康发展提供有力的社会保障。

二、主要任务教育实践活动的重要任务是教育引导广大党员、干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色。

教育实践活动以支部全体党员为重点,采取自查剖析、教育引导、相互批评、整改建制、示范问责等综合手段,整治庸懒散、奢私贪、蛮横硬等各类问题,以群众路线教育实践活动引领人力社保事业向着“服务民生促发展”的目标前进。

(一)围绕“继续争当示范”,解决精神动力问题。

按照同志对海盐“当好三个示范”的希望与要求,支部要注重强化党员干部思想政治教育,防止出现信仰缺失、道德缺范、工作缺位等“软骨病”,努力打造敢为人先创新型、百折不挠担当型、忠诚为民服务型的“三型”好干部,激发和凝聚支部全体党员和群众爱岗敬业、推进改革的工作热情。

(二)结合“作风建设推进年”活动,解决“四风”问题。

结合前期“双同步”征求意见情况,围绕社会保障、人才人事、劳动关系等重点领域,进一步找准找实“四风”方面存在的问题,要对照中央和省委、市委提出的“四风”问题的具体表现,一条一条梳理、一件一件整改,认真解决损害群众利益的各类问题,树牢“服务发展、保障民生”的人力社保作风树。

(三)坚持“三问于民”,谋划惠民政策。

坚持问政于民、问需于民、问计于民,突出政策惠民导向。

建立建设施工领域欠薪处理责任制,加强欠薪犯罪查办,努力将工资拖欠问题解决在源头;畅通联系服务群众渠道,依托96309、“12333”咨询服务热线、网上办事大厅、政务微博、基层公共服务平台,推广群众事务代办、民情日记、党员承诺践诺等做法,进一步密切与群众的联系。

(四)强化为民服务意识,践行利民实事。

在教育实践活动中,要把创建“民生执法示范点”、加强12333人力社保咨询热线等业务工作有机结合,增强教育实践活动实效。

结合综合支部特点突出“亲民、利民”导向,针对不同普法对象进行分类法制宣传,依托县、镇(街道)、村(社区)三级平台,积极开展劳动争议案件法律援助,开展镇(街道)、企业劳动管理培训,开展排查摸底和督促整改,建立健全欠薪隐患预警机制,建立重点企业工资发放月报制度;强化平台对接,加强技术培训,完善人才政策,做好“引人、育人、留人”工作,推进全县专业技术人才队伍建设,提升全县企业发展动力;积极参与“优质服务明星”、“服务民生满意站所”评创活动,落实基层服务工作,推进便民服务,实现事项就近办理。

把服务型党组织贯彻于教育实践活动的全过程,把党员干部在教育活动中形成的自觉意识转化为广大党员干部自觉的服务意识、工作能力、工作态度。

三、方法步骤坚持问题导向,坚持教育实践并重,坚持边学边查边改,把学习教育贯穿始终,把整改落实贯穿始终。

使教育实践活动各个环节工作有效衔接、相互贯穿。

(一)学习教育,听取意见。

重点是搞好学习宣传和思想教育,深入开展调查研究,广泛听取党员群众意见。

充分利用“人社论坛”、交流讨论、个人自学等形式,组织党员、干部认真学习相关文件讲话精神。

通过召开座谈会,邀请局优秀公务员、支部“优质服务明星”介绍先进事迹,学习身边先进典型,并撰写心得体会张贴交流,做到互学、互评、互促。

组织全体党员、干部参加“学理论、提素养,学业务、提技能”为主要内容的党员干部大轮训。

结合局党委开展的以“定点、定时、定向直接联系服务群众”为主要内容的“三定直联”大走访活动,深入联系企业、社区,主动听取基层意见,帮助解决劳动保障实际问题,重视来信来访等送上门的意见,运用“双同步”工作听取意见的成果,统筹做好征求意见工作。

(二)查摆问题、开展批评。

重点围绕为民务实清廉要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,认真查摆“四风”方面的问题。

认真查找在工作作风、群众服务等方面存在的问题。

召开支部会议,拟定“双同步”先行整改情况,并研究提出进一步整改的项目,作出整改承诺,并及时向局党委汇报反馈。

以整风精神开好组织生活会,会前全面开展谈心谈话,坦诚交流沟通思想,既要肯定成绩,又要指出问题和不足,会上开展严肃认真的批评和自我批评,会后针对存在的问题提出改进措施和办法。

(三)整改落实、建章立制。

认真分析和梳理存在问题,针对存在问题制定整改方案。

全体党员、干部要围绕制定和落实整改方案积极献计献策,主动配合整改措施落实到位,促进整改取得实效。

结合支部工作实际,重点做好以下几个方面的整改:一是切实改进学风会风文风,坚决取消一切没有实质内容的会议,大力减少各类文案材料。

二是坚决消除做事浮夸、违反程序、不敢担当、不负责任等工作中的不良现象;三是教育引导党员干部深入实际、深入基层、深入群众,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督,进一步提高服务基层和服务群众的能力。

四是切实解决存在攀比心理、勤俭节约不够等问题和苗头。

要在提升服务发展上狠下功夫,坚持政策法规的宣传,开展“进村入企”、“基层日”走访的形式了解企业状况,深入企业内部进行政策宣传与疑难解答;坚持畅通96309、12333等民生反映的渠道。

要继续巩固学习型党组织成果,坚持干部自学、集中学、继续教育学,每月召开1次支部理论学习会,提升党员干部队伍素质,采取轮岗、窗口工作人员专题培训等方式强化干部锻炼。

要进一步建立和健全工作作风建设、政风行风建设等方面的制度,形成长效机制。

四、组织领导按照县委、局党委的统一部署和要求,坚持统筹兼顾,认真谋划,精心组织,确保活动扎实有序推进。

(一)加强领导,精心组织。

综合党支部成立党的群众路线教育实践活动领导小组,把这次教育实践活动摆上重要位置,作为一项重要的政治任务来抓,切实加强领导,落实工作责任,精心组织活动,扎实有序开展此次教育实践活动,确保取得成效。

(二)开门纳谏,群众参与。

坚持开门搞活动,健全完善群众参与机制,每个环节都组织群众有序参与,让群众监督和评议,防止以自我感觉代替群众评价。

注重听取群众评价,适时组织群众对领导班子和党员干部解决问题、改进作风情况进行民主评议,确保教育实践活动取得让群众看得见、让群众真满意的效果。

(三)围绕中心,统筹兼顾。

要以“服务经济、服务民生”为目标,以就地城镇化建设为载体,以深化改革为重点,在提升服务能力、加强作风建设、提高信息化水平等方面力求新突破,形成基础建设、业务建设、队伍建设的统筹兼顾、协调发展格局。

把党员、干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为工作动力,用各项工作的实际成果来衡量和检验活动成效,真正做到两手抓、两促进、两不误。

(四)加强宣传,舆论引导。

支部教育实践活动领导小组办公室要根据活动进展情况,及时搞好总结,报送局教育实践活动办公室。

并在局门户网站开设专栏上,宣传教育实践活动的部署、要求、做法、经验和成效。

要在活动中发现典型,总结经验,并宣传典型,充分反映中心教育实践活动的进展和成效,营造广大党员干部职工群众共同参与的良好氛围。

求“比廉洁,比诚实”的稿子

(故事)

我有几个故事,应该还行。

故事一:有一次母亲带着列宁到姑妈家中做客。

小列宁把姑妈家的一只花瓶打碎了。

于是,姑妈问孩子们:“是谁打碎了花瓶

”小列宁因为害怕受姑妈批评,便跟着其他孩子一起说:“不是我

“然而,母亲猜到花瓶是淘气的小列宁打碎的,因为这孩子特别淘气,在家里经常发生类似的事情。

但是,小列宁向来是主动承认错误,从未撒过谎。

她装出相信儿子的样子,一直没有提起这件事,而是给儿子讲诚实守信的美德故事,等待着儿子能主动承认。

有一天,小列宁突然在妈妈讲故事时失声大哭起来,痛苦地告诉妈妈:“我欺骗了姑妈,我说不是我打碎了花瓶,其实是我干的。

”听说孩子羞愧难受的述说,妈妈耐心地安慰他,告诉他只要向姑妈写信承认错误,姑妈就会原谅他。

于是,小列宁马上起床,在妈妈的帮助下,向姑妈写信承认了错误.从此以后,列宁没有再说谎,长大以后,他也通过诚信这可贵的品质获得了人民的支持。

故事二:曾子也是个非常诚实守信的人。

有一次,曾子的妻子要去赶集,孩子哭闹着也要去。

妻子哄孩子说,你不要去了,我回来杀猪给你吃。

她赶集回来后,看见曾子真要杀猪,连忙上前阻止。

曾子说,你欺骗了孩子,孩子就会不信任你。

说着,就把猪杀了。

曾子不欺骗孩子,也培养了孩子讲信用的品德。

秦朝末年有个叫季布的人,一向重诺言,讲信用。

人们都说“得黄金百斤,不如得季布一诺”。

这就是成语朋友的帮助,才幸免于难。

而有信,自然会得到大家的: 旧时中国店铺的门口,一般都写有“货真价实,童叟无欺”八个自古在商品买卖中,就提倡公平交易、诚实待客、不欺诈、不作假的行业道德。

在当代中国,诚实守信的美德也得到了发扬光大。

这种美德表现在工作和学习上,就是专心致志,认真踏实,实事求是;表现在与人交往中,就是真诚待人,互相信赖;表现在对待国家和集体的态度上,就是奉公守法,忠诚老实。

故事三:皇甫绩是隋朝有名的大臣。

他三岁的时候父亲就去世了,母亲一个人难以维持家里的生活,就带着他回到娘家住。

外公见皇甫绩聪明伶俐,又没了父亲,怪可怜的,因此格外疼爱他。

外公叫韦孝宽,韦家是当地有名的大户人家,家里很富裕。

由于家里上学的孩子多,外公就请了个教书先生,办了个自家学堂,当时叫私塾。

皇甫绩;就和表兄弟们都在自家的学堂里上学。

外公是个很严厉的老人,尤其是对他的孙辈们,更是严加管教。

私塾开学的时候,就立下规矩,谁要是无故不完成作业,就按照家法重打二十大板。

有一天,上午上完课后,皇甫绩和他的几个表兄躲在一个已经废弃的小屋子里下棋。

一贪玩,不知不觉就到了下午上课的时间。

大家都忘记做教师上午留的作业。

第二天,这件事被外公知道了,他把几个孙子叫到书房里,狠狠地训斥了一顿。

然后按照规矩,每人重打二十大板。

外公看皇甫绩年龄最小,平时又很乖巧,再加上没有爸爸,不忍心打他。

于是,就把他叫到一边,慈祥地对他说:“你还小,这次我就不罚你了。

不过,以后不能再犯这样的错误。

不做功课,不学好本领,将来怎么能成大事

” 皇甫绩和表兄们相处得很好,小哥哥们都很爱护他。

看到小皇甫绩没有被罚,心里都很高兴。

可是,小皇甫绩心里很难过,他想:我和哥哥们犯了一样的错误,耽误了功课。

外公没有责罚我,这是心疼我。

可是我自己不能放纵自己,应该也按照私垫的规矩,被重打二十大板。

于是,皇甫绩就找到表兄们,求他们代外公责打自己二十大板。

表兄们一听,都扑哧一声笑了出来。

皇甫绩一本正经地说:“这是私塾里的规矩,我们都向外公保证过触犯规矩甘愿受罚,不然的话就不遵守诺言。

你们都按规矩受罚了,我也不能例外。

” 表兄们都被皇甫绩这种信守学堂的规矩,诚心改过的精神感动了。

于是,就拿出戒尺打了皇甫绩二十大板。

后来皇甫绩在朝廷里做了大官,但是这种从小养成的信守诺言、勇于承认错误的品德一直没有丢,这使得他在文武百官中享有很高的声望。

故事四:

试论如何运用科学发展观指导我们的实际工作?

哈哈,这里没有标准答案,也问不出来的^_^还是自己看看书好好总结总结吧...

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