跪求:园林景观实习报告3000-5000字
调查报告由标题和正文两部分组成。
（标题。
标题有两种写法。
一种是规范化题格式，即“发文主题”加“文种”，基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。
另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。
陈述式如《东北师范大学硕士毕业生就业情况调查》，提问式如《为什么大学毕业生择业倾向沿海和京津地区》，正副标题结合式，正题陈述调查报告的主要结论或提出中心问题，副题标明调查的对象、范围、问题，这实际上类似于“发文主题”加“文种”的规范格式，如《高校发展重在学科建设――××××大学学科建设实践思考》等。
作为公文，最好用规范化的标题格式或自由式中正副题结合式标题。
（二）正文。
正文一般分前言、主体、结尾三部分。
1．前言。
有几种写法：第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来；第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来；第三种是开门见山，直接概括出调查的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。
前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。
2．主体。
这是调查报告最主要的部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。
3．结尾。
结尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；或总结全文的主要观点，进一步深化主题；或提出问题，引发人们的进一步思考；或展望前景，发出鼓舞和号召。
关于园林景观设计
这是我们上景观课的参考书录，老师推荐的古典类(中国) ：• （明）计成，中国园林史空前绝后的一本书（计成积几十年建造园林的经验，而写就的一本园林学著作。
阐述了作者造园的观点，详细地记述了作者造园的观点以及如何相地、立基、铺地、掇山、选石，并绘制了两百余幅造墙、铺地、造门窗等的图案 ） • （清）钱泳 • 陈从周，1984 (中国古典园林最后一位巨匠对中国古典园林的总结性发言，对中国传统园林有独到精辟的见解。
) • 张家骥（中国园林史研究南派权威）• 周维权，1990（中国园林史研究北派权威）• 宗白华 ，1987 美学大师从美学角度论中国园林 • 彭一刚，1986中国建筑工业出版社（系统分析中国传统造园艺术的技巧和手法，并对南北园林艺术风格的变化作了比较）古典类(西方) ： • 陈志华，河南科学技术出版社（系统介绍四个流派：意大利文艺复兴园林、法国古典主义园林、英国自然风致式园林及伊斯兰国家园林，阐释产生的社会、经济和历史文化背景，深入分析了各种艺术的内在规律）• （日）钟个针谷久，西方园林景观教科书类读物景观理论类 • 《景观科学理论基础和逻辑数理方法》（苏）阿尔曼德 著 李世玢 译 （西方人是如何数字化景观的） • 《图解人类景观》（英）杰弗瑞•杰里柯\\\/（英）苏珊•杰里柯，译者：刘滨谊 ，同济大学出版社2006（共分两部分，第一部分完整的介绍了从史前到17世纪末的人类代表景观；第二部分介绍了现代景观的演进）• 《理想景观探源：风水的文化意义 》俞孔坚，北京商务印书馆1998（以人类进化和文化的生态经验为主线，结合大量实地考察资料，探讨风水模式和理想景观模式的结构特征及其深层意义）设计方法类 • 《景观设计学-场地规划与设计手册》约翰.西蒙兹• 《现代城市景观与营建技术》 中国城市出版社• 《西方现代景观设计的理论与实践》王向荣.林菁,中国建工出版社 • 《德国景观设计》1、2、3、• 《现代景观规划设计》著者：刘滨谊，东南大学出版社，1999 • 《风景园林设计》王晓俊著，江苏科技出版社 • 《西方现代园林设计》王晓峻著 东南大学出版社 • 《园林设计：造园意匠论》（日）小形研三 索靖之 （虽然老了点，但对于设计细节的探讨仍然是最好的。
） • 《城市绿地系统与人居景观规划》李敏 中建工，1999生态类：• 《设计结合自然》（美）麦克哈格 芮经纬译 行为心理类 • 《大众行为与公园设计》(美)拉特利奇 著 王求是，高峰 译 （经典的“人看人”在这本书里论述得是最为透彻完善的） 景观工程类： • 《景园建筑工程规划与设计》吴为廉教授著，同济大学出版社（吴教授多年潜心研究景观工程，该书涵概了景观工程的几乎所有内容，具有较好的工具书性质） • 《图解景观工程细部设计》（景观工程图解系列）上、中、下三册景观实践类： • 《世界景观设计丛书》弗朗西斯科,中国建工出版社 • “Road Form and Townscape” （道路形式与城市景观）（英）Jim MeCluskey 张仲一、卢绍曾译 中建工1992年，该书对与道路（线性）相关之景观的研究极为透彻《世界景观设计丛书》弗朗西斯科，中国建工出版社《城市景观之路——与市长们交流》俞孔坚，中国建工出版社《寻求伊甸园——中西古典园林艺术比较》周武忠，东南大学出版社
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园林景观设计公司企业见习论文 园林景观设计公司企业见习论文一、企业见习背景 景观设计师在我国是新兴职业，但在世界上却是老面孔。
全世界有1 20多所大学设有景观设计学专业，许多国家设立有景观设计师注册制 度，学科与职业发展非常完善。
而我国景观设计学科与职业发展却刚刚起 步。
关于我国城市规划、景观设计人才的市场需求进行 SWOT 分析，也许 能让大家对我国园林景观设计的发展有一个清醒的、客观的认识。
小区当中园路是很重要也是必不可少的一部分。
它可以组织交通，更 重要的 是具有游览的功能，可以沿路观赏到小区内美丽的风景。
园路作 为公园的一个组成部分，除了具有交通功能之外，还具备组织空间、 划 分景区、还有景观的功能。
自古园路的设计就很讲究， 《园冶》中说：“惟 厅 堂广厦中，铺一慨磨砖，如路径盘蹊，长砌多般乱石，中庭或宜叠胜， 近砌亦可 回文。
八角嵌方，选鹅卵石铺成蜀锦”，“鹅子石，宜铺于不 常走处”，“乱青 版石，斗冰裂纹，宜于山堂、水坡、台端、亭际。
” 又说：“花环窄路偏宜石， 堂回空庭须用砖。
”本文仅从色彩，铺装材 料、铺装形式等各个方面探讨园路这 一公园组成元素。
SWOT 分析方法是一种企业战略分析方法， 即根据企业自身的既定内在 条件进行分析，找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在。
其中，S 代 表 strength（优势） 代表 weakness（弱势） 代表 opportunity（机 ，W ，O 会） 代表 threat（威胁） ，T ，其中，S、W 是内部因素，O、T 是外部因素。
按照企业竞争战略的完整概念，战略应是一个企业“能够做的”（即组织 的强项和弱项）和“可能做的”（即环境的机会和威胁）之间的有机组合。
二、企业见习目的 为了今后就业工作的需要，为了接触广阔的社会，丰富我们的知识和人生 阅历， 进工厂学习是一个很好的方法， 马克思主义唯物辩证法的一个最 为显著的特点就是强调物的实践性。
这次见习的主要的目的是使我们对园 林景观设计的国内市场潜力做一个了解，最后为市场需求做 SWOT 分析。
在课堂上，我们学到的一般都是纯理论的知识点，所以，借此机会，我们 要把所学的知识理论和结合起来，真正做到学以致用。
三、企业见习内容 （一） 、国内园林景观设计的优势 1、景观设计学科得到重视和发展。
目前，开始招收景观设计硕士（或 相似名称）的大学有 29 所，这将极大地推动这个学科和职业的发展。
2、有极大提升空间，设计领域从曾经的居室设计发展到室外、广场、 园林、景观、城市道路等全方位、多范围的设计领域。
3、我国经济快速发展，市政建设项目和房地产项目如雨后春笋。
现代 人们对生活水平和公共场所消费的提高，使得设计也提升到另一个层次， 除了美观还要有艺术性，欣赏性和创造性，也就给了设计人才更大的施展 才华的舞台。
4、城市规划设计、景观设计从业者的薪资继续提升。
与去年相比，今 年的增幅预计为 20％左右。
薪资提升一方面说明景观设计人员的工作量没 有因为房地产市场的萧滞而减少，人才还是稀缺，行业在发展扩大，另一 方面说明人才质量在提高。
（二） 、国内园林景观设计的劣势 1、滥竽充数者有所增多。
自去年以来，景观设计名下的人员突然增多， 人才供应表面上一派繁荣，其实，合格的人才增量不多，只是打着景观设 计旗号的人多了。
景观设计人才是市场需求热点，名字响亮，于是，有些 农林院校的毕业生改换门庭， 蜂涌进入这个行业， 但其内容还局限在园林、 园艺层次上，注重观赏性，缺乏人文、城市规划、国土生态设计等方面的 培养，实质上离合格的景观规划设计人才要求还存有差距。
有些艺术院校 也将环境艺术改称景观设计，景观艺术方面给景观设计学科带来活力，但 同样存在问题，特别是对科学和生态方面的教育相对缺乏。
2、人才产生机制还不健全。
教育上，有部分从事景观设计教学的老师 是从各种学科上过渡过来的， 城市规划、 景观设计方面的理论与经验不够， 知识结构存有缺陷，难担培养人才之重任；管理上，主管部门没有及时更 新人才管理需要的相关体系，人才的培训、注册、考核等体制没有规范， 例如景观设计师，名分本该为建设部门授予，却由劳动部门授予。
3、我国有丰富的实践经验，有能够在世界上或业内引起反响，被承认 的作品的；同时，对城市规划、景观设计有独到的理念和深刻见解的资深 人才很少。
这个行业不成熟，和可能是因为资深人才太少，还没有形成由 资深人才引导的知识体系和机制。
（三） 、国内园林景观设计的机会 1、对有经验的城市与景观规划设计管理型人才的需求继续加大。
管 理人才不仅包括总经理、经理，还包括项目负责人。
一方面，越来越多的 城市设计、景观设计师由作品设计成长为项目设计，对整个项目的把握需 要系统的知识结构，全面学科的掌握，人员的调配等等。
由此项目管理人 才多少与质量成为一个公司实力主要标志，各单位对项目管理人才培养和 争夺是今后一段时期的重点；另一方面，管理人才的成熟推动行业成熟， 行业成熟会催生出相当数量的新公司， 人才需求缺口不会减小。
据我了解， 目前培养城市规划、景观设计人才的院校都没有开设事务所管理方面的课 程，培养出来的人才都没有管理经验，管理人才的成长速度低于新公司增 长速度，所以，管理人才奇缺，尤其是有经验的管理人才奇缺。
2、专业能力的全面性，要求从业人员系统地解决问题需要综合知识。
景观设计师不应陶醉在小桥流水的造景层面中，应面向人地关系的危机， 面向中国土地糟蹋惨烈的社会现实，人与自然环境的和谐共融的课题，不 断拓宽自己的知识面，从而提升自己系统解决问题的能力。
景观设计师应 掌握的知识包涵三个方面：一是自然系统的知识，包括土地上的生命如动 植物知识和生态知识， 自然非生命系统如水文知识； 二是社会系统的知识， 包括社会变革过程中国家发展的需求，人与人的关系，社区的需要等，这 些知识属于景观社会学；三是景观文化和遗产系统的知识，这类知识隶属 于景观文化学范畴，能够指导我们如何尊重场地的历史与遗产。
对于国内 高校教学的模式，一般国内人才都具有知识涵盖的大范围和全面性，在深 化设计主题和文化内涵方面可以做的较为出色，使国内景观设计发展走上 一条有特色的道路。
（四） 、国内园林景观设计的威胁 正所谓机会与威胁同在。
任何事件的影响都是相对的，国内园林景观 设计在迎接巨大机会的同时也将面临巨大的威胁，具体表现在以下几个方 面： 1、 “海归”回流与国外人才增多。
除了国外的景观设计公司进入以外， 在国内谋求景观设计职位的，会出现两个新群体：一是“海归” ，另一是 真正的外国人。
发生此种变化是市场决定的。
欧洲国家的景观设计市场普 遍萎缩，比如德国已几乎没有大项目了，而中国市场刚刚显露一角，这吸 引了大量人才的注意力。
“海归”人员因学校不同，能力而有所差异。
某 些国家把教育当作产业来发展，其大学没有严格的进入制度，部分留学生 是在国内拼命读外语或者花了高价钱出去的，虽在国外学习，但能力没有 实质性提升，即使回来，也无法适应国内城市规划、景观设计市场的需求。
相比而言，因为美国的大学、和欧洲一些名牌大学有严格的筛选制度，到 这些大学留学的人员的素质普遍较高。
对国内市场的人才竞争也发展风格 都有较大威胁。
2、该行业在职业伦理方面要求较高。
在国外，关于职业伦理是有单独 一门课程的，称为“设计师的职业伦理” 。
城市规划、景观设计从业者必 须认真、踏实、敬业，对自己做的事，无论事情大小，能力高低，都要认 真、塌实去做，不懂的地方一定要去学习。
多数人的经验实践证明，目光 短视者一毕业就想挣多少钱，应市场涨幅来回变换工作，结果，五年以后， 技能上没什么长进，也没获得较大的薪酬涨升空间；相反，具长远目光者 注重积累，踏踏实实在一个公司干，敢于摸索，勇于创新，历经一个时间 段后，能力得到实质性的提升，物质上的东西也随之而来。
从国外的经验 来看，前十年一定是在扎扎实实地培养自己的能力，丰富经历，积累经验， 提升资历，慢慢建立一个让甲方可信的设计师，然后再考虑物质上的东西 或者创业。
有目前，景观设计人才市场鱼目混珠，亦有滥竽充数者，造成 此种现象的根本原因是因为行业刚刚起步，社会对此职业人才的要求还不 是很高，给才学肤浅者留有生存空间。
但很快就会面临一个优胜劣汰的阶 段，对于大部分不具有合格的职业伦理要求的从业人员无疑是一个巨大的 威胁，而对于这个行业将带来的是不可预见的人才断层和行业发展停滞， 也会是国内行业在世界上竞争力小的极大原因之一。
四、企业见习方法 （一）实地考察。
去到企业有机会亲身感受，所见所闻是最好的学习方 法。
考察企业的业务状况、企业文化、员工素质、工作方法是提高自身素 质的良好途径。
（二）采访、访谈。
对资深员工、高层领导进行采访和访谈，可以得到 准确的企业咨询和独特的行业见解，更能学习到人生经验。
（三）参与工作。
参与到企业的工作中，尽管是底层的工作，很琐碎， 但是参与了就能有所锻炼。
（四）资料调查。
做好资料的收集、整理工作，加深见习体会，总结出 自己的所得、所悟。
五、企业见习工作进度 第一天，到达见习企业，和相关的员工和领导见面，做自我介绍，收 集了不少名片。
第二天，一早转了几趟公车，到企业做好参观准备，参观 了公司场地、作品样本，了解业务流程。
第三天，刚好有个员工大会，在 会议上，李经理做了激情澎湃的演讲，为员工鼓劲，当然也对国内外的行 业情况进行了客观的分析。
我静心地做了笔记，收获匪浅。
另外，各位员 工都做了自己的工作汇报。
在他们的汇报过程中，我发现工作一定要认真 仔细，不然小小的错误可能会造成大的损失。
第四天和第五天，我被分配 了一些任务，协助调查一个新项目的实地情况。
在出行学习的过程中，我 感受最深，工作一定要有良好的规划，不然会浪费很多时间。
第六天和第 七天，我在公司里面做了资料调查、采访访问。
我知道了公司的内部资料 是很珍贵的，有很多是机密的，一定要妥善保管。
在采访访问中，我发现 理性的分析和勇敢的抉择是很重要的，我们做事要保持冷静的头脑，也要 有敢于挑战的精神。
缺乏前者，就会变得盲目，缺乏后者，就会畏缩不前。
六、企业见习成果与结论 (一)、园林景观设计的步骤 1、前提工作\\\\调查研究阶段 对规划范围内的现状地形、水体、建筑物、构筑物、植物、地上或地 下管线和工程设施，必须进行调查，做出评价，提出处理意见。
在保留的 地下管线和工程设施附近进行各种工程或种植设计时，应提出对原有物的 保护措施和施工要求。
规划者要把握当地现状和预测未来的发展，就必须对建设单位、社会 环境进行调查，掌握当地社会历史人文资料、用地现状、自然条件和规划 作业调查。
2、编写计划任务书（设计大纲）阶段 计划任务书是进行某项园林绿地规划设计的指示性文件。
首先，要明确规划设计的原则； 第二，弄清该项规划在全市园林绿地系统中的地位和作用，以及地段 特征、四周环境、面积大小和游人容纳量； 第三，设计功能分区和活动项目； 第四，确定建筑物的项目、容人量、面积、高度建筑结构和材料的要 求； 第五，拟定规划布置在艺术、风格上的要求，园内公用设备和卫生要 求； 第六，做出近期、远期的投资以及单位面积造价的定额； 第七，制定地形、地貌的图表，水系处理的工程； 第八，拟出该园分期实施的程序。
3、总体设计方案阶段 任务书经上级同意后，根据规划设计任务书的要求进行总体规划。
在充分熟悉规划地区调查资料的基础上，要认真组织各功能分区。
从 占地条件、占地特殊性和限制条件等分析，定出该地区可能接受及规模大 小等等，并对某些必要的功能进行大略的配置。
在本区域包含的功能中要 有为主的功能单元，首先划出规模，而后在探讨单元，再定出较好的功能 组合画面。
功能图即组织整理和完成功能分区的图画。
也就是按规划的内容，以 最高的使用效率来合理组合各种功能，并以简单的图画形式表示，合理组 织功能与功能的关系、人流与车流动线的关系，并可抽象地在图画上进行 讨论。
较大规模的公园绿地可用 1\\\/25000~1\\\/10000 图画，一般公园绿地可 用 1\\\/3000~1\\\/600 图画。
4、局部详细设计阶段\\\\技术设计阶段 技术设计也称为详细设计。
根据总体规划设计要求，进行每个局部的技术设计。
它是介于总体规 划与施工设计阶段之间的设计。
平面图比例用 1\\\/100~1\\\/500。
包括如下图面： 公园出入口设计（建筑、广场、服务小品、种植、管线、照明、停车 场） ； 各分区设计：主要道路（分布走向宽度、标高、材料、曲线转弯半径、 行道树、透景线） ； 主要广场的形式、标高； 建筑及小品（平面大小、位置、标高、平立剖、主要尺寸、坐标、结 构、形式、主设备材料） ； 植物的种植、花坛、花台面积大小、种类、标高； 水池范围、驳岸形状、水底土质处理、标高、水面标高控制； 假山位置面积造型、标高、等高线； 地面排水设计（分水线、江水线、江水面积、明暗沟、进水口、出水 口、窖井） ； 主要工程的序号； 给水、排水、管线、电网尺寸（埋在地下的深度、标高、坐标、长度、 坡度、电杆或灯柱） ； 如用方格施工（依据测量基桩，每隔 20~50m 画出方格） 。
另外，根据艺术布局的中心和最重要的方向，做出断面图或剖面图。
包括主要建筑的平面图、立面图、剖面图和鸟瞰透视图，以及说明书、初 步预算等。
5、施工设计阶段 根据已批准的规划设计文件和技术设计资料和要求进行设计。
要求在 技术设计中未完成的部分都应在施工设计阶段完成，并做出施工组织计划 和施工程序。
在施工设计阶段要做出施工总图、竖向设计图、道路广场设计、种植 设计、水系设计、园林建筑设计、管线设计、电气管线设计、假山设计、 雕塑设计、栏杆设计、标牌设计；做出苗木表、工程量统计表、工程预算 表等。
(二)、实践体会总结 虽说只有一周的见习时间， 但觉得收获蛮大的， 感受颇多的一点是， 理 论学习是业务实践的基础，但实际工作于理论的阐述有时多么的不同，在 在同一些多年的员工的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务能 力是基础能力。
因此，对于我们在校的大学生，掌握好牢固的专业知识就 显得尤其重要了。
还有一点就是在进行自身相对循环重复的工作中，不 仅应保持热情和专注，还应具备必要的创新精神。
企业见习不是度假、不是旅游， 去之前要做很多的准备工作，查阅 大量的资料，心中要有数;去之后有很多的艰辛，很多需要了解的内容， 有些山要爬，有些路要走，有些水要涉，有些人要问。
没有准备，就没有 思想碰撞， 什么都是第一次接触， 我们不是天才， 如何能够提出为什 么的疑问或者初步想法? 前期准备什么?态度很重要;请不要让别的同事 等你吃早饭，等你开车，请不要穿得花枝招展象是去度假; 请不要晚上逞 强喝酒喝醉了第二天请假;请不要在忙碌的工作时间探亲访友! 常常每一 天工作完毕， 你会发现既定目标只达成了部分， 没有完全实现我们的预想， 请坚持
整个见习过程中，会有一些人员的访谈，政府的意见、甲方高层 的意见需要听取;这就需要提前告诉甲方我们需要找哪些部门、哪些人员， 希望获取什么信息，让其提前安排。
回来之后，资料整理，梳理、提取、 分类，这一切做完了，见习工作才视为结束。
所以，一次认真的见习，是 脑力、体力、情商的磨练，而不是轻松的度假，肯定是很累的!总之，勤 能补拙是千古不变的良训
景观实习报告.
安徽建筑大学景观学系生产实习报告姓名:班级:实习单位:前言一、实习目的二、实习时间三、实习地点四、实习单位鉴定(需加盖单位公章五、实习周记(8篇六、实习内容:要求字数不低于2500字七、实习的收获(对问题思考与归纳八、实习总结(对专业理论的理解与运用九、参考文献(不少于10篇附件1实习过程中的工作成果(工程设计图纸A3◆实习目的为使学生具有参与风景园林规划设计、建设和管理工作的能力,让学生通过生产实习的实践,在城市园林规划设计、园林建设和管理部门的实际工作学习中进一步巩固应有的风景园林规划设计、工程规划设计和工程管理的基本知识和培养实际的规划设计能力和管理能力及初步具有公文写作能力,特安排10周的集中实践性教学环节。
通过此次实习完善和加强对所学专业理论知识的综合运用能力的训练,同时达到拓展和强化学生的综合分析能力、表达与沟通能力、组织能力,为后续的毕业实习和毕业设计及参与就业市场竞争做好先期准备。
◆实习时间2014年11月初至2014年12月底◆实习地点安徽皖荣景观工程有限公司◆实习单位鉴定(见附件◆实习周记(8篇,见附件◆实习报告(下页正文随着大学生活接近尾声,实习已经成为我们学生走向社会的必近年来各个建筑单体联合为一个完整的布局。
从而达到一种优美的环境空实习的过程也就是探索如何将设计变为现实的过程实习总结
如何才能成为一个好的园林景观设计师
西大园林有一大传统两大实习。
一大传统是每年的新生到来之时，大二，大三，大四的园林师兄师姐总要在开学之际到大一园林宿舍那里，跟他们谈心，交流大学学习心得，同时也促进专业间的相互认识。
两大实习是大二暑假的自主工作实习和大三暑假的园林景观实习。
自主工作实习是在大二的暑假中，每个园林的学生都要去找一份与园林专业有关的工作实习，最少工作日十天。
学校会出两份介绍信，但单位位置是空的，自己填自己去找的单位或公司名称，回来后要交回单位的鉴定书，接收证明，实习日记（每天一篇），工作论文（4000字左右）等证明，国庆前交。
园林景观实习是大三暑假时园林专业的学生要去城市参观实习，老师带队，费用自出，地点在云南和苏杭间选择一个，时间十到二十日不等。
回来同样要写论文。
今年我也大二结束了， 假期实习找了个广西旅游规划设计院，进行了为期二十天的工作实习，当然，是没报酬的，如果运气好的话找到个好点的公司，在实习间又确实帮上了很多忙，可能也会有点小小的分红意思意思的。
这里把我要交的实习日记放上来与大家共勉，没实习的的看看能不能吸收到什么经验，已经实习的看看有没有共鸣心生感触。
能够给大家一些思考，我也满足了。
由于这篇日记是要交往老师的版本，所以难免会有某些地方词不达意，大家适度见谅，见谅
