2013年初，针对部分大学生村官履职不认真的情况，山西省出台了《大学生村官淘汰暂行办法》希望进一步教育
您好，中公教育为您服务。
给你分享一个公务员考试()复习备考方法。
希望对你有用。
1、重做真题，把握规律吃透真题是复习备考的必备之选，真题是一切趋势变化的源泉，掌握了真题就掌握了公务员考试的命脉。
因此，建议考生在后一阶段的复习中，可以通过重做真题，发现和总结自身不足，进一步把握省考出题规律和考试重点，为最后的冲刺复习做好准备。
考生在重做真题时要注意：（1）重新购买或打印真题，以免受到上次做题的干扰；（2）作答完毕后要认真对照答案，与第一次做真题的情况比较，尤其是对一错再错的题目要重点分析，发现自己的不足所在；（3）对所做真题的材料和试题特点进行研究，明确省考出题规律，尤其是对常考题型进行总结，记诵一些常用公式，实现在考场上快速解题。
2、专项复习，查漏补缺经过前期的复习，水平已经有了一个较大的提升，但是考生要真正成为“考试达人”，还必须在短板上下工夫，针对自己的不足进行专项突破，比如有的考生数学运算较差，一直难以提高，这个时候千万不能放弃，考生可以通过专项复习，攻克短板，实现解题能力的提高。
（1）考生要对专项中每一种题型做全面、细致的掌握，尤其对试题特点与答题规律和方法认真地学习，这是一个重要步骤。
（2）通过做练习来巩固自己掌握的题型和解题技巧，通过不断的练习实践来总结出自己的答题经验，保证自己的答题方法既省时间又有正确率。
（3）对易错题、难题进行标注，下次着重复习。
3、模拟练习，最后冲刺越是临近考试，考生越是不能放松模拟练习，以免考试时因生疏而造成的紧张、答题速度下降的情况发生。
在考前一个月在按部就班实行日常复习计划的同时，中.公教育专家建议考生可采用实战模考模式进行复习，即将自己的作答时间调整到与公务员行测考试的时间(上午9：00—11：00)一致，以培养思维的敏感度，快速适应真考环境。
严格按照考试的时间安排进行实战模考，可以提前适应考场气氛和考试节奏，有利于掌握答题时间，既消除了考生在考场中由于时间控制不好造成的紧张情绪，也可以让考生及时发现自己在实战中可能会失利的地方，及早做好应对。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
大学生村官每人每年接受培训不少于多少天
每人每年接受培训不少于几天
【B】.7天
大学生村干部如何快速适应农村基层工作
要勤于学习，把基层农村当成学习新知识的学校。
农村工作涉及范围较广，需要大学生村官放下“架子”，不断学习、思考和总结，在实践中求真知、长才干。
面对农村这个陌生的工作环境，大学所学的知识，不一定都能用得上，这就要求大学生村干部结合农村经济和社会发展的需要，努力学习农村政策法规，熟悉农村工作方法，把学与用、知与行有机结合起来，加以深化和理解，才能不断提高实际工作能力。
\ 要立足实际，把基层农村当成展现才华的舞台。
大学生村干部在基层工作，既要蹲得住、沉下去，办好一个村的事情，又要拓宽视野，把立足实际和着眼全局结合起来。
工作中，一要脚踏实地、专情于事。
始终对工作充满激情，对事业满怀热情，立足本地实际，抓住本地特色，突势产业，积极带头创业，团结带领农民群众走出一条适合本地发展的新路子。
\ 要保持形象，把基层农村当成培养良好作风的大熔炉。
选聘大学生村干部当农村干部，是一种光荣，更是一种使命，一种责任。
因此，大学生村官必须注意保持自身良好形象。
要多与村干部、群众思想上交流，感情上联络，工作上协作。
时刻把为民办事作为个人履职的本分，做到高调做事、低调做人。
要始终保持清醒的头脑，自觉做到自重、自省、自警、自励，在利益面前做到不头晕目眩，以良好的形象赢得广大干部群众的认可。
大学生村官如何尽快融入到农村基层工作生活
俗话说上面千条线，下面一根针。
农村是最基层的组织，大学生进入农村当村官，早已不是什么新鲜事。
青年人到农村去，那里有广阔天地，一定可以大有可为。
是金子在哪里都会发光，大学生村官到农村去，是为有效缓解农村人才缺乏问题，给新农村建设注入新鲜的血液，给基层党组织增添活力。
作为一名往届大学生村官，在工作闲暇期间，与乡镇干部、村干部、村民及老党员等不同身份的基层工作者交谈与调查中，并结合自己的亲身经历之后，认真思考，认真总结，就大学生村官如何在农村开展工作，适应农村环境，适应基层生活，克服在农村生活水土不服的现象，更快的适应基层岗位需求，发挥特长，更好的开展工作。
我认为应该从以下三个方面着手：\ 一、良好的工作态度，灵活的人际关系，是尽快融入到基层生活和工作的前提\ 做到勤观察，勤动手，少发言，找准自身定位。
对于大学生村官来说，首先就是自身定位，将自己的优势尽快定位在基层的工作中，到任的第一步是熟悉当地的村情民俗，多问，注意避违。
在农村工作时，处理好村两委成员和当地村民的关系是当好村官必须解决的第一难题。
由于农村两委成员组成关系复杂，农村基层情况复杂，当地方言难懂，与陌生的村民交流更是需要耐心与时间去磨合的。
如何尽快融入农村的生活，真正成为农村集体的一员，本人认为有以下三点，一是要真情。
对待农民的态度要充满真情，怀着一颗为民解决问题的心去服务农村农民。
大学生应该要放下架子，站在农民的角度来处理问题，真情对待农民，情感交流才会没有距离，村民才会信任你。
二是要真心。
要真心的尊重基层干部，大学生村官应真心对待村干部，维护好他们的威信，主动与他们搞好关系，这样才能在开展工作当中得到他们的有力支持，不断学习他们处理农村复杂问题的能力与方法。
三是要真实。
在主动与群众交流与沟通时要真实，要学会拉家常，大学生村官在以计划生育走村入户的方式多与村民交流，拉拉家常，不仅工作处理的好而且各家的基本情况也能最大限度的掌握，为开展工作打好铺垫。
\ 二、从细微小事做起，虚心向村干部和村民学习，敢担当，树立在群众中的威信\ 大学生村官到农村去，到基层去，到底能不能发挥作用，怎么发挥作用，关键是看用什么样的心态去做。
在工作中，大学生村官应该注意培养三种态度。
第一，静下心来，沉下身子，培养低调而又不张扬的工作作风。
熟悉情况，从村干部和村民小组开始，到农村工作需要大学生村官从同学到同志的转变，需要大学生村官不急不躁的处事态度。
李源潮部长曾经说过:先做村民后当村官，融入村民生活，虚心向村干部和村民学习，培养和增进与农民的感情，从农民最需要解决的问题入手，农民才会理解你，接纳你，支持你。
第二，尽心尽力干好每项工作,培养脚踏实地的工作作风。
农村工作繁琐、细微，事事都关系农民群众的切身利息，事事处处关系党和国家的大政方针。
这需要大学生村官积极与村民沟通，从最能给农民得到实惠的事情做起，尽心尽力干好每项工作。
第三，记好民情台账，培养细致入微的工作作风。
要学会从细微小事做起，无论是调解村民矛盾，还是撰写材料，整理档案，甚至打扫卫生，都应该认真细致的对待，从细节问题上体现出大学生应有的素质，逐步树立起在群众心目中的威信。
\ 三、坚持学以致用，实现思维转变的大跨越，创新农村工作方法\ 大学生村官思想活跃，接受新事物的能力快，掌握的科技知识多，大学生当村官最大的价值是利用自己的热情与知识去影响农民，带动农民，从而推动社会主义新农村的建设。
农村落后的主要原因是观念落后、思想保守。
大学生村官要坚持解放思想，与时俱进的思想，要用长远的目标激励自己，做好职业规划，不断创新发展思维，创新农村工作方法，努力改变农村现状。
开展深入的调查研究，把自己的理论知识运用到实践中去，寻求村里的发展优势与特色，发挥大学生专长，助推社会主义新农村的经济与发展。
社会主义新农村建设首要任务是生产与发展，带动村民发家致富，是大学生村官到村任职必须面对的问题。
要树立一个重要的意识，为官一任，造福一方。
要把致富当地百姓作为头等大事，不断加强惠农政策的学习，充分利用自己的知识优势，做好农业新技术的引进，新品种的推广，积极帮助农民寻找致富门路，不断拓宽农民的增收渠道，带动农村各项事业的腾飞。
\ 我相信，随着社会主义新农村的建设发展，随着各级党组织对大学生村官的关注与认可，随着国家经济与惠农政策越来越好，在大学生村官的努力下，社会主义新农村建设将在祖国各地繁荣发展，社会主义新农村建设成果将惠及千村万户。
（湖南省衡阳市祁东县大学生村官刘雄）
大学生村干部年度考核登记表所在村党支部意见怎么填写急
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一、纪检监察工作中存在的问题思想认识方面，存在“等靠要”思想，缺乏大局意识、忧患意识、服务意识，不能把反腐倡廉工作放在我国经济社会发展的大背景下，放在党的建设的大局中去把握，对“围绕中心、服务大局”还缺乏正确认识和深入理解。
领导体制方面，一是在现行领导体制下，对同级党委的监督和对同级党委副职的初核等，在实际工作中很难落实。
二是基层纪检监察干部兼职过多，专职不专现象严重，工作关系不顺，精力难以集中，影响了纪检监察机关职能作用的正常发挥。
工作机制方面，科学的工作机制尚未系统建立，科学的工作方法尚未探索形成，加之缺乏有效的落实措施，工作方法简单、工作落实不到位，致使各项工作难以实现预期的效果。
职能发挥方面，一方面职能错位，存在“大包大揽”倾向，在实际工作中往往成了“事事牵头、样样主抓”，有时还充当了“开山斧”、“救火队”的角色。
另一方面职能作用发挥不够全面充分。
不能准确把握教育、监督、惩处、保护四项职能，做到全面履职。
队伍建设方面，一是知识素养有待提高，缺乏专业人才；二是系统培训少，培训渠道单一；三是对纪检监察干部的教育、管理、监督亟待加强。
纪检监察干部队伍建设中存在问题一是干部思想不够稳定，存在不满情绪。
二是工作作风不够扎实，畏难思想抬头。
三是纪律约束不够严明，自律意识不强。
四是业务培训不够全面，自身素质不高。
五是管理体制不够完善，权威监督不强。
二、反腐倡廉建设中人民群众反映的突出问题一是农村土地承包使用等引发的问题突出。
1、承包合同不规范，给以后生产发展过程中发生纠纷埋下隐患。
2、决策运行程序不健全，时有损害村民利益或集体利益的事件发生。
3、农村土地承包经营权流转往往不完全依照农村土地承包法律政策进行，易造成干群关系紧张，发生矛盾和纠纷。
1\\\/7页二是查办案件力度不够，惩处腐败分子和整治消极腐败现象有待进一步深入；腐败预防难见效果，腐败大案层出不穷，严重影响人民群众对反腐倡廉和惩治腐败工作的信心。
三、作风建设存在哪些问题，应该采取哪些措施存在问题：一是思想观念上浮躁，理论学习松懒。
二是公务消费上奢靡，铺张浪费严重。
三是干群关系上“疏离”，损害了党同人民群众的血肉联系。
采取措施：（一）以加强思想教育为先导，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。
（二）以解决突出问题为重点，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风，批评与自我批评之风。
（三）以严肃党纪政纪为关键，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
（四）以强化监督制约为保障，认真执行《中国共产党党员领导干部若干准则》及其他相关规定。
（五）以建立长效机制为根本，深入推进改革和制度创新，进一步做好治本抓源头工作。
机关效能建设存在哪些症结，有什么解决办法存在问题：一是思想认识不够到位，工作热情有待提高。
二是管理制度不尽完善，工作纪律有待加强。
三是工作作风不够踏实，工作责任心有待增强。
四是考核制度不尽合理，工作效率有待提高。
解决办法：（一）提高认识，加强学习，确保效能建设进一步深入。
（二）强化教育，熟练技能，使干部队伍素质不断提升。
（四）明确职责，加大绩效考核力度，督促效能建设在工作中落到实处。
（五）加强监察，建立长效机制，确保效能建设抓出成效，形成机制，影响长远。
四、当前农村党风廉政建设中存在的突出问题和对策存在问题：一是农村干部思想认识比较模糊，对农村党风廉政建设认识不到位。
二是少数村干部工作作风简单粗暴，时有损害群众利益的事情发生。
2\\\/7页追答三是干群之间缺乏理解和沟通，影响村内各项工作的开展，同时也不利于村民群众权益的维护。
四是市场经济深入发展，村民党员或埋头于生产经营或外出务工，村级组织力量有所减弱，村集体凝聚力不强。
对策措施：（一）坚持党风廉政教育常抓不懈，按照年初市委《关于建立领导干部作风建设长效机制》规定的要求，在全区广大农村党员干部中开展集中教育活动。
（二）改进村干部工作作风，特别是要加强干群之间的理解和沟通。
开展形式多样的走访帮扶活动，解决群众实际困难，找到群众满意与村务工作顺利进行的结合点。
（三）加强村一级组织建设，对村级组织建设加强指导，合理搭配两委班子，充分发挥大学生村官和“一村一名大学生”的助手作用，为村级组织建设和各项组织活动的开展贡献力量。
五、制约权力运行监控机制建设和影响权力运行监控机制发挥最大效能的突出问题一是权力的授予和行使不够规范，给权利运行监控机制建设的全面覆盖造成困难。
二是定岗、定员、定责尚不完善，权利运行监控指向不明，力度不够。
三是权力行使缺乏有效公开，监控机制难以充分发挥作用。
四是权力监督体制、机制尚不健全，影响权利运行监控机制发挥最大效能。
六、如何加大对政府部门及国家工作人员的监督力度（一）着力在规范上下功夫，加强对单位和个人“有什么权力，怎样去行使权力”的监督。
（二）着力在定岗、定员、定责上打基础，加强对“什么人去行使权力”的监督。
（三）着力在公开上下力气，构建便民服务平台、建造高标准公开栏和利用网络进行公开，加强公开，保障监督。
如何加强全区党员干部廉政勤政教育 ，怎样创新教育形式和突出教育效果（一）强化思想政治教育。
集体学习党的十七大关于反腐倡廉建设的新要求以及中纪委、省纪委反腐倡廉工作会议精神，要求全区党员干部，统一思想，提高认识，增强做好廉洁勤政工作的自觉性和责任感，认真履行工作职责。
