项目管理心得体会
项目管理心得体会 经过二郎山项目、鹧鸪山项目和水界等项目的项目管理工作实践，对项目管理的各方面事务感触颇深。
在此，我将这多年的心得体会梳理，抛砖引玉，希望各位同行及领导多多斧正。
一． 管理时间就是管理自己，高效利用时间 每个人的工作课题存在差异，每个人的思想境界各有不同。
但是上帝却很公平的给了每个人一天24小时的时间，因此我们提出管理时间，是每个人都可以做到的事情。
每天把24小时规划好，也就管理好了自己。
平时大家会说时间不够，事情做不过来，我建议大家把时间拿出来分析一下，根据工作性质合理安排时间。
对于项目管理，事情多，工作琐碎.，这样我就养成了每天入睡前回顾一天工作的习惯，并对第二天的工作进行安排。
在安排工作上要求本部门各级员工把握一个主次分明，轻重缓急合理的原则。
这样每天当一到工作岗位上就能很快的进入工作状态，而员工的工作也各级抓好，紧张工作。
这样就很好的把握和做到--工作时效。
二． 分清各项工作的轻重缓急 轻重缓急对于每个人来说都很重要，这就要求思路活跃，把火烧眉头的事情先处理掉，然后再去做日常工作。
就好比用户要一个深层次的技术交流,要求特别着急,这时你就需要安排资深的人员进行相关的支持,电话中能够完整的提供就现场进行,若是需面对面的进行,那好,用户的需要就是一切.总之轻重缓急具有非常的灵活性、时间性、场合性要视具体情况而当机立断。
做好了也是减少客户抱怨的有效方法。
三． 不断规范和调整制度，没有规矩不成方圆 谈到管理，就一定要从规范入手。
规范是我们日常工作的行为准则，是企业生存、运作、发展、壮大的标尺和纲要。
它的实施者既是所有领导，又是全体员工。
只是各个岗位所规范的内容不同罢了。
万事开头难，难就难在你走出的第一步，第一步迈出去了，第二、三步就没有问题了。
正如我们日常工作，你没有第一稿资料，就没有后续的所有工作内容。
你最近没有向职能部门提交××问题，就没有人来问你这个或哪个问题是如何如何的，等大家都有反映了这件事情，就有人开始琢磨怎么样来规范这项工作，让大家都按这个规定来做。
以后大家就在这个基础上第二步、第三步的完善工作，把工作做得更好
任何事情都是一样的道理，只要你想做，你就会去规范这件事情，规范也就使每个人有了行为的准则。
四． 提高会议效率，事前告诉大家会议的内容 工作中的很多问题都是在会议中解决的。
会议使我们对问题有了更多、更好的解决方案。
我们平常碰到的会议也比较多，大大小小、各式各样的都有，那么如何提高会议的效率就成为大家关注的事情。
如果我们在会议之前把要开会的事项告诉所有人，让大家都有准备，开会的时候就可以切入主题，谈每个人的思路，这样可以缩短一些时间。
往往在会议上大家谈着谈着就会跑题，这时候就需要会议的主持人能够引导大家的思路往一个方向；再有就是会议结束前主持人或主管人员一定要重述这次会议的几项内容和解决措施，这样大家才会感觉到会议的重要性。
五． 统计数据，针对数据进行分析，分析结果加以应用，最后不忘评估、验证成果。
统计数据简单的说就是一个工作量化。
是总结工作最直接、最明了的方法之一。
统计对于各块的工作都很重要，没有数据的分析，我们不知道努力的方向，至少说轻重缓急把握不好，有了数据就可以比较，知道目前面临最大的缺陷在哪里，针对弱点加以改进。
对于基层的管理人员来说数据的统计可以通过公司相关部门获得，得到的数据分析后一定要应用，只作分析不加以应用等于白搭，反而增加了工作量。
有的会说，我应用了但效果不大，问题就是应用后，有没有跟踪验证，我们对分析出来的数据没有应用，没有验证，怎么会知道我们的分析是对的呢
因此分析-应用-验证，三者一个都不能少。
六． 愿景引来注意、尊重加深信心、沟通加强意义、立场导致信任 1）愿景--每次开会公司都会给我们描绘一下愿景，公司现在…… 即将……将来是…… 对于这些传到耳朵里的信息，员工们总是格外的在意，有的甚至在聆听笔记，这是不知不觉的愿景激励。
因为这些都与公司的每一分子的切身利益直接相关，不管愿景好与坏大家都会关注，我们跟同事开会的时候也不要忘记强调三年规划。
2）尊重--同事之间相互尊重，可以加深合作，同时也会得到其他人的尊重，做起事情也会格外的舒坦。
工作之余都谈到沟通很关键，企业领导鼓励下属发言，但自己却不太发言也不太敢发言，所以最后的结果常常就是大家都不发言，最后就变成你看着我、我看着你，然后领导看着现场所有人，脸上一副「说话呀
」的样子。
这种状况就似乎是如果有一个人把话说出来之后他马上就会被企业宣判死刑一样，然后紧接着就被淘汰出局似的，所以大家对于自己想说的话都往肚子里吞，戒慎恐惧，一副「不要问我，我什么都不知道
」、「请你不要找我麻烦
」、「该死
怎么这么准，刚好问到我了
」的样子，所以只要你一鼓励他们把话说出来，大多数的时候，你很难获得到他们的回应，如果现场里有一、两个人敢勇于表达自己的意见，就已经算是不错的状况了。
3）沟通--「说出来」是沟通最基本的原则，如果连话都不愿意说出来，沟通肯定不会有任何的进展。
如果在一个团队里，每一个人都必须要透过猜测才能够了解他人的想法，这将会是一件很累人的事，而如果你是待在这样团队里的一员，我相信每一天陪着你的一定是强烈的无力感。
只要打破不说话的几个因素：面子问题、怕担责任、中庸、以为别人知道。
主管或领导立场要坚定明确，我们平常说这个人没有立场，只要用户一投诉，主管就同意了；销售或市场一说，我们就得去做等等，这样同事会感觉到这个领导没有立场，别人怎么说就怎么做，以后有问题，他们也不会再问你，对你逐渐失去信任，因此主管人员一定要有立场，在立场发生变化的时候要和同事做好沟通。
七． 定目标，严格执行、考核、监督 一件事情的好与坏如何去评价，首先要看所定目标定的合理性。
合适的目标对每个人、对企业都有好处，员工不会有太大的压力，安心努力的工作；企业每年都会稳步的积累和发展。
定目标对我们每个人说就再简单不过了，人的一生中不知道给自己定了多少目标，但真正努力去完成的又占了多大比例
目标就要靠人来执行，执行过程中就有各种各样的评价，严格的说就是考核和监督。
日常员工们努力的工作，都每个月底公司收集数据进行评估和考核，监督到年底每个是否能完成年初订立的目标。
八． 人不要会什么，关键在于你会学什么 在学校不管你学习什么专业，80%的学生找不到和自己本专业相同的工作，多数都是改行，有的从事本专业临近的工种，有的甚至与本专业搭不上边。
从事本专业的人未必就有好的成就，从事非专业的人也有很多人打出一片天空。
因此人不要会什么，关键在于你会学什么。
九． 培养人才资产：选、养、育、用、留。
关键在于留，留有3个因素：能力、价值观、人生志趣；能力的体现就是知识内涵，价值观主要表现在技能和态度。
知识又分为：内隐知识和外显知识（内隐知识：平常看不到学不到的，要靠个人的感悟和积累；外显知识：看得到，学得到的东西）。
平常总是要经过选拔招聘到一个适合企业的人员，进入公司后像小树苗一样培育，初长成就要考虑如何使用，经历这一系列的洗礼，人就有一定的想法，因此如何留住人才也是公司要积极考虑的事情，特别是在资源不足的情况下留住人才就更难能可贵。
十． 成绩好的时候要考虑如何提高团队的建设 随着其他公司技术能力逐步的提高，我意识到了靠个人的力量是不行的，要靠一个团队。
平时一个人忙里忙外不亦乐乎还不见的有效果，如何培养一支可以打胜仗的团队呢，首先要了解团队中的每个成员，发挥他们的优势，挖掘潜能，根据每个人的个性不同选用不同的岗位，每个人在团队中都发挥作用，管理人员就成功了一半，团队也就有竞争力了……
三国演义 整理20个小故事
单刀赴会 公215年，刘备取益州，孙权令诸葛瑾找刘备索要荆州。
刘备不答应，孙权极为恼恨，便派吕蒙率军取长沙、零陵、桂阳三郡。
长沙、桂阳蜀将当即投降。
刘备得知后，亲自从成都赶到公安(今湖北公安)，派大将军关羽争夺三郡。
孙权也随即进驻陆口，派鲁肃屯兵益阳，抵挡关羽。
双方剑拔弩张，孙刘联盟面临破裂，在这紧要关头，鲁肃为了维护孙刘联盟，不给曹操可乘之机，决定当面和关羽商谈。
“肃邀羽相贝，各驻兵马百步上，但诸将军单刀俱会”。
双方经过会谈，缓和了紧张局势。
随后，孙权与刘备商定平分荆州，“割湘水为界，于是罢军”，孙刘联盟因此能继续维持。
过五关斩六将 【典故】 过东岭关时杀孔秀；过洛阳城时杀韩福；过汜水关时杀卞喜；过荥阳时杀太守王植；过黄河渡口时杀秦琪；在张飞占据的古城外杀蔡阳，“过五关斩六将”因此得名。
曹操率兵南下攻打刘备与刘表，刘表次月病死，二子刘琮献州投降。
刘备逃跑，诸葛亮出使东吴求援。
孙权领周瑜率兵前往迎击，两军相遇在赤壁处，曹操用降将蔡中与蔡和兄弟使诈降之计，却被周瑜识破，随即对黄盖使苦肉计反投降曹操。
令船内满载引火之物将曹操连接的战船点燃，大破之，曹操败走华龙道。
七禽孟获 三国中期，蜀国占据西蜀一带，这时南方孟获作乱。
诸葛亮出征南蛮孟获，为了收买人心，七次俘获孟获而又其次将其释放。
第七次释放孟获的时候，孟获终于归顺蜀国，诸葛亮平定了南方。
空城计 三国中后期，诸葛亮出兵讨伐魏国，由于要地街亭失手，导致满盘皆输。
诸葛亮被迫撤兵，司马懿大军追至，这时孔明手下的将领士兵基本都分配军务调完了，只剩二千五百军在城中。
于是他命令偃旗息鼓，大开城门，独自在城楼上弹琴。
司马懿疑心有伏兵。
调头就撤兵。
诸葛亮躲过一劫
失街亭 就是在空城计之前了，马谡自告奋勇去守街亭，结果反了低级错误。
被司马懿打败。
蜀军被断了咽喉之路。
被迫撤兵。
斩马谡 马谡失了街亭。
诸葛亮非常生气。
想起了刘备临死前嘱咐他的话“吾观马谡，言过其实也”。
后悔不已。
悲痛了斩了立了军令状的马谡。
舌战群儒 三国中前期，刘备势力还很小，被曹操赶得走投无路。
想去投靠东吴，就是孙权。
派诸葛亮去做说客。
但是东吴谋臣处处刁难诸葛亮，诸葛亮凭着他的满腹经纶舌战群儒。
说得他们个个哑口无言。
后来经鲁肃协助，说服孙权联合起来抵抗曹操。
草船借箭 孙刘联军和曹操在赤壁对峙。
周瑜嫉妒诸葛亮的才智。
想除掉诸葛亮，于是刁难诸葛亮要他在十日之内造十万支箭。
诸葛亮料定过几天有大雾，于是便答应，而且期限还自己减少到三天。
周瑜认为诸葛亮是自寻死路。
一天两天过去了，诸葛亮都没动静。
到了第三天夜里。
诸葛亮向鲁肃借了一些船只船上放满草人，一字排开向曹操营寨驶去。
江面上雾很大，曹操不清楚敌军虚实。
于是叫将士疯狂放箭。
箭射满了草船。
诸葛亮满载而归
火烧博望坡 三国前期，曹操势力非常强大，统一了北方，接下来就是南下。
攻打刘备，此时刘备投靠刘表，驻在新野。
曹操派大将夏侯敦进攻新野。
这时刘备已经请出了诸葛亮。
诸葛亮在新野设下埋伏，令赵云去诱敌深入，然后火攻。
夏侯敦果然中极。
大败而归。
这是孔明出山后打的第一仗。
火烧新野 火烧博望坡之后，曹操卷土重来，派曹仁和曹洪大军进攻新野。
诸葛亮料新野呆不了，就留下空城，民房屋上藏硫磺等引火之物。
曹军进城之后住入了民房。
夜里狂风大作，埋伏在城外的刘备军往城里射火箭。
大火迅速烧起来。
曹兵逃奔出城，被刘备军截杀，大败而归。
白帝城托孤 关羽失荆州被杀后，刘备悲愤不已，举大军伐吴。
誓要“踏平东吴”。
不料被东吴的陆逊“火烧连营”。
大败，逃往白帝城，忧郁成疾，危在旦夕。
召大臣吩咐后事。
将太子刘禅托付给诸葛亮。
温酒斩华雄 三国前期，曹操发起联军讨伐董卓。
董卓的先锋是华雄，华雄是三国第一高手吕布 的手下，也是非常勇猛，一连杀了联军好几个大将。
联军正愁无人能敌华雄之时，关羽按耐不住请战。
可是刘备这时没什么地位，关羽的军衔也小得可怜。
于是联军盟主袁绍反对，怕被敌人耻笑军中无人。
但是曹操见识过关羽的能力，很赞赏他，于是为他斟酒。
关羽说等斩了华雄回来喝也不迟。
于是飞身上马冲入敌营，不一会儿就提着华雄的人头回来了，这时候酒还是热的。
这就是温酒斩华雄
过五关斩六将 徐州之战刘备战败。
关羽经张辽劝说，约法三章暂时投降了曹操。
为曹操斩颜良诛文丑解白马之围。
后得知刘备在袁绍处便想去找刘备。
曹操为了挽留关羽便挂避客牌对其避而不见。
关羽只能不辞而别。
沿路上经过了五个关口，守将都不放行，关羽一一杀之。
一共六个。
最后与刘备会合。
这就是著名的千里走单骑，过五关斩六将
单刀赴会 赤壁之战之后。
三国鼎立逐渐形成。
刘备留关羽镇守荆州，主力向西扩张。
荆州是历代兵家必争之地。
本属东吴。
东吴一直想找机会讨回。
鲁肃又献上一计：骗关羽过江赴宴，在宴席上埋伏刀斧手，掷杯为号冲出杀之。
便遣请关羽赴宴。
关羽明知是计坦然答应
只带了周仓随身为他提刀。
席间鲁肃提起索回荆州之事，关羽却绝口不谈，说酒席之间不谈国事。
鲁肃再三纠缠，周仓插嘴，关羽借机故作生气状夺过周仓手中大刀，喝退周仓。
周仓会意，退出去。
关羽假醉，一手提大刀，一手挽住鲁肃手将鲁肃扯到江边。
东吴将士怕误伤鲁肃，又摄于关公武力，不敢动手。
关云长上船乘风而去。
三英战吕布 华雄被关羽斩了之后，吕布亲自出马，无人能敌。
张飞冲出和他交锋50多回合不分胜负，关羽上来夹攻，30回合战不倒吕布。
刘备也上来夹攻，三英战吕布，打得非常激烈。
吕布虚刺刘备一戟便败退。
（吕布不愧是三国第一武将啊） 水淹七军 关羽围困曹仁于樊城，曹操派大将于禁和庞德领七支军队去救援。
屯兵在山谷中。
当时正值秋雨连绵。
关羽命人堵住襄江各处水口。
等江水高涨时，水淹七军。
曹军死伤无数，庞德被斩，于禁被俘。
刮骨疗毒 水淹七军之后，关羽攻打樊城，在樊城下骂阵。
曹仁命令弓箭手射箭，关羽右臂中箭，回兵。
箭头有毒，毒已入骨。
于是请来了曾经为周泰疗伤的名医华佗。
华佗说要割开皮肉，把骨头上的毒刮去，这会极其疼痛，请关羽把手臂套住绑紧，把头蒙住。
关羽却说不用。
一边和马良下棋，一边伸手刮骨，谈笑中没有丝毫痛苦的神色。
事毕，两人互相惊叹，关羽称赞华佗的医术，华佗赞叹关羽的勇气毅力。
义释曹操 赤壁之战曹军遭遇火攻，死伤惨重。
曹操大败逃跑，沿路遭遇了张飞赵云等人的截杀，身边只剩下几百人马。
经过华容道，关羽已经在这里埋伏多时。
原来诸葛亮早已经料定曹操会从华容道逃跑，就让关羽带兵埋伏在这。
此时曹操已经走投无路，便请求关羽看在往日的情份上放他一马。
关羽是个很重情义的人，想起了往日寄居在曹操那里时曹操对他的恩义，心一软，就放了曹操。
桃园三结义 东汉末年，黄巾起义。
朝廷发榜文四处招兵买马以平乱。
刘备见了榜文长叹一声，刚好张飞听见，说“大丈夫不去为国出力，在这里长叹什么。
”刘备说力不从心，所以长叹。
张飞说他卖猪肉颇有积蓄，可招兵。
刘备非常高兴。
两人就去喝酒，刚好关羽也正要去应募，也进来喝酒。
三人志同道合，非常投机，于是结拜为兄弟，共图大事。
三顾茅庐 刘备刚出来打天下的时候，虽有关羽张飞赵云等绝顶高手但是屡遭败绩。
原因就是因为没有一个好的军事。
直到找到了徐庶
徐庶帮刘备打了几次胜仗就被曹操用计骗了过去。
临走时徐庶给刘备推荐了诸葛亮。
诸葛亮就是卧龙先生。
于是刘备就亲自去请诸葛亮，一连去了三次，前两次诸葛亮都不在家，直到第三次才见着。
刘备向他请教了当世局势并邀请诸葛亮出山相助。
诸葛亮道出了著名的“隆中对”并同意出山。
刘备如鱼得水，文武兼得，开始了他统一中国的大业。
青梅煮酒论英雄 曹操灭了吕布之后，请刘备去饮酒。
酒席间，曹操就问刘备天下谁称得上是英雄。
刘备将孙策、袁绍、袁术、刘表等人一一列举。
曹操都说不是。
刘备便问他，曹操说：“今天下英雄，惟使君与操耳
”刘备一听大惊。
知道曹操必不能容他。
于是以截杀袁术为接口向曹操借兵走人了
实战化训练对于实现强军梦的重大意义
能战方能止战，实战必先实训。
当前，国际战略格局深刻调整，世界新军事革命加速发展，我国安全环境严峻复杂，军事斗争准备任务更加艰巨。
深刻分析我国安全和发展面临的新形势新挑战，我们应该清醒地看到我军所肩负的重大责任，进一步增强忧患意识、危机意识、使命意识，坚持全部心思向打仗聚焦、各项工作向打仗用劲，有力推进训练与实战一体化，全面提高信息化条件下威慑和实战能力，确保做到召之即来、来之能战、战之必胜，才能不负重托、不辱使命。
按照军事斗争准备新要求推动实战化训练深入发展。
军事训练作为最直接最有效的军事斗争准备，要紧贴作战需要，不断拓展训练领域和范围，大力开展针对性训练，坚持仗怎么打兵就怎么练、打仗需要什么就苦练什么。
深入研究现代战争制胜机理，积极创新作战方法和训练方式，以改革创新精神深化实战化训练。
坚持依法治军从严治军，按照法治要求转变治军方式，从实战需要出发从难从严训练部队，把军事斗争准备提高到一个新水平。
着眼加快战斗力生成破解实战化训练重难点问题。
坚持问题导向、问题倒逼。
要抓住难得的机会，将训练改革纳入新一轮国防和军队改革统筹推进，着力解决训练领域的深层次矛盾问题，增强实战化训练的生机活力。
瞄准实战化训练中的短板弱项，着力在强化作战指挥训练、打牢训练基础、加强新领域新力量训练、构设实战化练兵环境条件上狠下功夫，全面提高基于信息系统的体系作战能力。
奋发有为，攻坚克难，持续兴起实战化军事训练热潮，不断提高能打仗打胜仗能力，为实现中国梦强军梦作出新的更大贡献
一个已婚女人处处为我着想,跟我说她的家事,且知道我很喜欢她还可以这么对我说明什么
先了解你喜欢的她是什么星座的，什么性格，喜欢什么事情，喜欢听什么话， 知己知彼，投其所好才能打胜仗呀~~~ 由于不知道她是什么星座，给你点资料，自己参考，加油
如何追12星座女孩------ 双子座 双子座的女孩像个万花筒，一会儿变一个花样，你永远弄不清她是什么样子。
有人说，一个女孩喜欢的男人总有一定类型；双子座的女孩可不一定，由于她双重、甚至多重的个性，她可能喜欢多种类型的男人，你的情敌自然也就多起来啦
听起来好像四面楚，但我也真的了解你无法抗拒她的魅力，你很难再找一个女孩能像她一样，跟你谈论天文地理五花八门的事，陪你上山下海疯狂的玩，还与你花前月下温柔缠绵。
她实在有趣，也确实多变；你今天让她痴迷的优点，明天可能变成令她讨厌的缺点，惟一避免自己受伤、又能与她相处融洽的方式，就是自己不断的变。
多变的生活和气氛会让她生趣盎然，更会保持她对你的热爱。
不要离开她太久，否则她忘记你的速度，肯定让你心碎。
婚后，多数双子座女孩会收敛自己求变的欲望，而只努力扮演一个多变的妻子。
如果你不严格要求她作个标准家庭主妇的话，你会觉得自己太幸福了。
你不会有一个整天板着脸抱怨家用钱不够用的黄脸婆。
相反的，当你烦恼钱赚得太少的时后，她会帮你想一大堆赚外快的点子。
你不要太限制她的
当然，她也不过分的限制你，她很可能常会兴致勃勃的告诉你，她的新计划
你当然不能太扫兴。
有时候，她会心情沮丧，请给她一些安慰。
牵着她的手，随着她变化的节奏，你会发现，生活就是个万花筒，五彩缤纷、有趣。
射手座女 你或许曾听说射手座女孩游戏爱情、逃避婚姻的传闻。
让我告诉你，说这种话的人简直太不负责了，肯定是大男人主义歪曲事实的说法。
射手座女孩总是对世界充满了好奇，没有戒心，她真诚的寻找着心灵契合的伴侣，常常冲动的跳入爱河才发现，原来只是个大水沟。
还好乐观的个性使她不致被爱情的挫折击倒，而且又有再试一次的勇气。
所以有人误以为她游戏爱情。
想成为她的情人，首先得成为她的好朋友，她的爱情往往从友谊中产生，有时候她自己也分不清楚其中的差异。
她的个性，追求。
但这绝不意味她是放荡不羁。
通常她的自律性很好，她不需要，也不喜欢太多的束缚。
如果你要的是唯命是从的小女孩，你肯定会失望。
她的心直口快口可能远近知名，请不要用一种世故的眼光苛责她，你应该珍惜她难能可贵的天真。
至于有人说她拒绝婚姻
其实，那只是她对失去的恐惧。
如你真的让她了解你绝不是个像舍监一样的男人，你只想做她永远的朋友，我相信她不会拒绝你的。
婚后，她可能还是愿意做个职业妇女，你该了解，一个追求的人，当然会希望拥有经济上的罗
至于家事，凭良心讲，她并不是十分热中。
不过当她认清了这是她份内的事，她会做得又快又好。
她是个聪明可爱，有点粗心大意，却不疑神疑鬼，限制你的妻子。
狮子座女 你正追求一个狮子座女孩嘛
那想必你是个很有自信的男子。
聪明、开朗又耀眼的她，虽然真的很吸引人，但是那股属于皇室的傲气，却让很多仰慕者望之却步。
其实，在高傲的外表下，她藏着的是一颗单纯又多愁善感的心。
喜欢接受赞美是狮座女孩的共同弱点，不过你别以为所有的甜言蜜语都管用，粗俗的奉承，她嗤之以鼻，你的修辞可得有点创意。
她会喜欢你顺着她、宠着她。
当然，我也建议你这样做，因为当她觉得自己受到公主一般礼遇的时候，她会是个最可爱、最善解人意的女孩。
别担心她会变成蛮不讲理的邪恶女皇，本性善良的典型狮座女孩是不会玩弄心机、仗势欺人的。
不过，你得记着：她要的是一个宠爱她的王子，而不是个只会拍马屁的应声虫。
她迷人的微笑可能会招来许多异性欣赏的眼光，温暖的微笑只是狮座皇族的礼貌而已。
不过，你自己倒得小心点，狮座女孩的醋劲可不得了
除非你赚的钱已经多得花不完，否则婚后还是让她继续自己的事业好些。
你的狮座公主通常是不太有金钱观念的
而且，她的品味也绝对不会便宜，花钱对她来说是种享受，贫穷会令她沮丧。
不过你放心，她通常都会在工作上，有很良好的表现。
她是个天生的女主人
只要是你请回家的客人，必定会羡慕你娶到如此亲切、可爱又风趣的妻子。
最后再提醒你一件事狮座妻子可能原谅一个偶尔逢场作戏的丈夫，却绝不会原谅一个在感情上背叛她的男人。
双鱼座女 她是个标准的女孩
我举双手赞成，相信你也不会反对，典型的双鱼座女孩，根本就是男人梦中情人的化身，即使她不是绝世美女，她的举手投足也充满了女人味。
她总是用温柔的眼睛看着你，认真的听你说话，不管是说理想，还是吹牛
她都不会泼你冷水。
她不会问你一大堆世俗现实的问题，或逼你多赚一点钱。
她总是说些温柔浪漫的话。
你会因为她面对自己充满了信心，双鱼座的女孩几乎没有驾驭男人的欲望，她甘心躲在你的怀里，受你保护。
虽然她有这麽多的优点，但多数鱼座女孩总觉得自己不够坚强，不够有上进心，因而常常心情沮丧，她非常需要你的鼓励和安慰，你的变心或外遇会给她很大的打击。
许多鱼座女孩有自我放逐的倾向，在遭受挫折时，很容易酗酒、吸毒、甚至自杀。
爱搞幻想的鱼座女孩有颗玻璃的心，既然她交给了你，你可得小心呵护才行。
做为一个妻子，她是温柔可爱的，除非你实在太懒散，否则她几乎不会催促你在事业上努力，她往往会把婚姻的气氛维持很浪漫，假如不是迫於现实的需要，她情愿作个单纯的家庭主妇； “女强人”很少是鱼座女子努力的目标。
缺乏金钱观念，可能是多数鱼座妻子的共同缺点，她恐怕要花很长的时间才学会“家庭预算”这回事。
天秤座女 天秤座的女孩，有着优雅细致的女人味和丰富逻辑观念的男性智慧，而聪明的她多半懂得把智慧隐藏在她的女性温柔之后，不让它刺伤男人的自尊，难怪很多男性都对她又敬又爱。
该如何赢得天秤座女孩的芳心呢
当然首先你要是个很合乎逻辑的人
太情绪化的男人，太固执或太偏激的男人，都不是她心目中的好伴侣，天秤座的女孩是最需要“伴”的，寻找一个终生的伴侣，通常是她一生最大的愿望。
第二、如果你是个不喜欢女孩说话的男人，那你可能不适合她。
我绝不是说天秤座的女孩爱吱喳个不停，她拥有天生的辩才，她很会说话，很喜欢跟别人讨论。
她们多半谈吐优雅、态度超然，如果你懂得欣赏，你会觉得听她说话是一种享受。
她往往喜欢从各种角度去事情，找出一个公正而客观的结论。
天秤座女孩多半婚后，仍是职业妇女，一来、家庭主妇的空间对她来说，的确太过狭窄；二来、她需要金钱去满足她追求“美”的欲望。
对于食衣住行，她都有高贵不凡的品味。
如果你要她陪你共创事业，她会以夫为重，她会是个好帮手，可靠而不自夸，给你最好的建议，却永远不抢你的风采。
通常她都有很好的均衡性，保持自己的情绪平衡。
偶尔面对太大压力使秤臂严重的倾斜的话，她可能会振振有辞的训示你一小时，或者一口气吃一加仑冰淇淋。
不过，只要你多一些耐心和关怀，她很快就会恢复平静了。
娶到天秤座女孩算你“福气啦”
牡羊座女 在火星守护下的白羊座女孩，通常是积极而且坚强的，小鸟依人，楚楚可怜这一类的形容词，休想加在她的身上。
如果你期待一个林黛玉般的女孩来满足你的男子气概。
碰到她，你门儿都没有，赶快找个窗子逃吧
基本上，她是个绝对的英雄主义，她通常会倾心于一个令她折服的男人，她要嫁一个让她引以为傲的丈夫。
如果你爱上一个白羊座的女孩，先不要展开热烈的追求。
哈巴狗一样的男人会让她既讨厌又害怕。
你最好先让她了解你的才干、你的魅力，引起她对你的好奇，进而发生兴趣，等她真正表现出对你的好感之后，你再诚垦的对她表示爱意；那麽前途就大有可为了。
多数白羊座女孩都会给人一种尖锐而且爱找麻烦的印象，在表面上，她们是不会让别人（尤其是男人）占便宜的。
正因如此，她们常会吃些暗亏，受到挫折。
其实，她们的内心多半是正直、善良，而且脆弱的。
只要你真心的关怀她，在她受委屈的时候，给她一个温暖的怀抱，她会成为你最忠实的伴侣。
婚后，多数白羊座女孩是职业妇女。
其实，这样的状况对你们的婚姻是有益处的，让她尽量在工作上发挥她的好强心和征服欲，回到家以后作绵羊的机会就比较大了。
你放心，她不会对做家事一窍不通。
虽然她不热中作个全职的家庭主妇，但好强的她，不会愿意让自己成为一个不称职的妻子。
巨蟹座女 温和体贴的巨蟹座女孩，很容易给人“恋爱”的感觉；如果你是个追求爱的感觉的男人，选择她，你肯定不会失望。
不过，如果你是个把恋爱当游戏的人，请不要去招惹她，因为，第一、这对真情真意的巨蟹女孩实在是太残了；第二、如果她真的爱上你，想说“拜拜”可没那么容易。
你知道被螃蟹钳住想脱身有多难呀
是不是
她的温柔体贴和全心全意的爱会让你感动得不得了，但她的情绪化也可能弄得你精神崩溃，她很没有安全感，敏感而容易受伤，她总是担心自己不够好，担心你不够爱她。
常常因为你的一句无心之言，就当场泪流满面（跟她约会时，你得多放两包面纸在口袋）。
我想你除了爱她疼她之外，是没有其他办法来应付她的阴晴不定。
婚后，她会尽心照顾你的生活起居（当然，婚前你常说的话还是得经常复习），她始终会让你觉得她脆弱无助，没有你就活不去（这会让你很有成就感）。
但是，真的当你们遇到问题，连你都绝望无助的时候，她却会坚强的令你惊讶。
你可以像孩子投进母亲怀抱一样的去依赖她，她会细心的医好你的伤。
多数巨蟹女孩也很有金钱观念，懂得量入为出的道理；通常只有心情沮丧的时候，才会乱花钱来平衡自己不安的情绪，为了你的荷包着想，常常给她“爱的感觉”，才是明智之举。
天蝎座女 拥有神秘魅力的天蝎座女孩，常被其他女性视为爱情的威胁者。
她并不一定很美，但通常她的一颦一笑，就让男人心里小鹿乱撞。
她有一种激发异性内心深处原始欲望的力量。
不过，如果你因此而有浪漫一下又何妨的念头时，你可就算盘打错啦
她敏锐的眼睛，一眼就看穿你的心意。
就算你狡猾的骗到了她的爱情，戏弄蝎座女孩感情的男人是肯定会得到教训的。
看过“致命的吸引力”这部电影吧
那个不顾一切报复变心男友的女孩，一定让你印象深刻
对不起
我绝不是说所有蝎座女孩都是那麽狠心恶毒，我只想告诉你，蝎座女孩大都有着宁为玉碎的坚决态度。
其实多数人都只知蝎座女孩有仇报仇的特性，却忽略了她有恩也必报的优点。
只要你真心对她好，她绝不会少给你一分。
凡是对不起你的人，她必定能和你同仇敌忾；当你们吵架的时候，她可能每句话都像刀，杀得你遍体鳞伤，那是她保护自己、打击敌人的本能。
等战火平熄，她又会像温柔的毛毯一样把你紧紧的包起来。
做为一个妻子，她会付出全力帮助你走向成功之路。
她的坚韧勇敢，会让你觉得自己好像拥有百万雄师。
她的多疑，可能让你有些苦恼，我劝你还是老实一点，何必自找麻烦呢!\\\\?你应该很明白，而且很庆幸，一旦她真的爱上你，决心和你长相守，再大的阻力和困难，也不会让她退却。
“至死不渝”这句话，她绝对能做得到。
水瓶座女 对一个水瓶座的女子来说，一个男人是否拥有财富和迷人的地位，都不是很重要的事。
她要寻找的是一个有智慧、有胸襟，能够陪她一起追寻「人间道」的男人。
人生对她来说，是一场无尽的探索。
各种阶层的人，都应该被关怀、被了解。
如果你不是个希望自己的情人像个小哈巴狗的男人，你应该很庆幸跟她在一起。
因为，她不是有太多时间「黏」你的女人。
不过，你该了解，她的外表虽然有点冷冷的，但内心却很温暖。
崇尚人道主义的她，自然会有很多的朋友，请别一副大男人的姿态批评她的朋友是三姑六婆，在她眼中，只有心胸狭窄的男人才会在背后说人是非。
虽然交友广阔，有时她也会选择做个独行女侠（那是当她需要一点自我空间的时候），请不要像个侦探似的查东问西。
她是个尊重自我空间的人，她会尊重你的，也请你不要打搅她。
其实，你大可放心，瓶座女子通常都不是到处乱放电的女孩，一旦她选择了你，她会非常忠实的。
你别希望她会把所有的行踪、一切的想法一字不露的报告给你听；她不喜欢说谎，但她坚信：任何人都有“保留一点”的权力。
我一直觉得瓶座女子是非常合乎现代需要的妻子，她既不是大女人主义，也不是传统宿命女子，懂得在婚姻当中保留自我，尊重别人。
金牛座女 如果你决心娶一个金牛座的女孩回家，我立刻向你致敬--你真的太明智了。
第一，她绝不会是个爱闹脾气的骄纵大小姐；第二，她绝不会是挥霍无度的少奶奶；第三，当你邀请上司或生意上的朋友到家里作客时，她肯定会给他们留下绝佳的印象；第四，当你受到挫折时，她会给你坚实的支持。
她会是一生忠实的朋友，但“绝对的忠实”也是她对你最大的要求。
当然，她不会因为你跟别的女孩多说一句话，就判你不忠的罪名。
她的心胸通常会很宽大，但有一定的界限，你最好弄清楚你的小母牛的界限是什麽，否则超出边线就当心踩到地雷罗。
想娶到这样的好太太，当然你也得下点功夫。
实际的金牛座女孩追求实实在在的感觉，她要的是看得到、听得到、闻得到、吃得到、甚至摸得到的美好感受。
跟她相处的时候，千万不要一嘴蒜味（可能的话
先刷个牙，保持口气清香)\\\\;穿一套色调协调的衣服（最好是棉麻毛制品，她喜欢触感很好的质料)\\\\;带她去听场音乐会，吃顿口味道地的晚餐。
她会是一头温驯可爱的小母牛。
但你要懂得尊重她，不要在外人面前批评她的一切。
你不必在她的面前吹嘘自己的事业日进斗金，摆谱耍阔都不是吸引她的方式。
她情愿嫁一个殷实、有理想的小商人，也不愿选择一个一掷千金的暴发户。
她会永远有耐心的陪着你，脚踏实地的为你的未来努力。
处女座女 你想拥有一位处女座的妻子嘛
首先，请把肩膀上的头屑拍一拍，头发梳理整齐，指甲剪得乾净，换一套清清爽爽，还带点香味的衣服，然后再慢慢的走近她。
处女座的女子虽不见得个个貌美如花，但百分之百是乾乾净净的，而且她也要求你跟她一样。
如果你不想吓跑她的话，你最好别用过度热情的方式追求她，含蓄一点会比较有希望。
她的本性害羞而且压抑，始终追求一种精致的感觉，一切力求尽善尽美；她不见得常需要你的帮忙，但至少不会粗心大意的打搅她。
你不必告诉她一堆遥不可及的梦想，她要的是实实在在的人生；或许，有时候你会觉得无趣，因为她实际的质疑，常使你的梦想一个个像泡沫般破灭，别生气
想想她说的，的确很有道理嘛
她卓越的批评能力，总能在你以为完美的情况下挑出毛病来，而她也认为你应该有接受批评的雅量。
不过她自己是最讨厌接受批评的，让她承认错误是件困难的事。
或许你会觉得不公平，但请你了解她严苛的自我要求已经对自己造成很大压力了。
别人的批评，她自然受不了，其实她嘴里不承认，心里明白的很。
娶了她，你的家会每天整整齐齐；你的帐本会清清楚楚，一分不差；下班回家，你会有热腾腾的晚餐；你的一切烦恼，她会乐于为你分担，她是个完美主义者，她会努力做个美的妻子。
至于她会有点吹毛求次，还有洗澡要洗一个小时的小毛病，你当然应该包涵啦
摩羯座女 她外表多半平静而且传统，你很少会看到一个谈吐开放、穿着大胆的摩羯座女性。
她的内心总是有些抑郁，对自己缺乏信心，对环境没有安全感，但保守的她绝没有轻易吐露心事的习惯，如果你爱上她，你得用心体贴她的感觉。
不要随便跟她开玩笑，她不是个可以被嘲弄的对象，你的玩笑很容易伤到她内心最脆弱的地方。
不要批评她的家人，她很可能因此跟你翻脸。
不要做个游手好闲的懒惰虫，否则她绝不会选择你。
摩羯座女孩的爱情总是要在一切有了保障的情况下产生的，就算你没有良好的经济基础，你也得拥有显而易见的光明前景。
在她没有找到一个能够保障她未来幸福的丈夫之前，她会做一个坚守岗位的职业女郎。
请不要因为我这么说，而对她产生一种现实冷漠的印象，当她遇见了那个给她信心和安全感的男人之后，她会变成一只温柔又热情的母摩羯。
娶到一个摩羯座的妻子，其实对男人来说，也同样是一种保障。
你会有一个整齐乾净的家，她除了勤劳的打理家务之外，更会努力不懈的陪着你为理想奋斗。
她很懂得使用金钱，不会像很多太太花钱一屋子的廉价品，她总是很有预算的把品牌商品搬回家。
她既不唠叨，也不情绪化。
当然，她的固执是你很清楚的，试图改变她的想法有如用脚去踢大石头。
我看，你还是别跟自己过不去算了。
部队第一季度考核我没有上，班长让我写3000字的心得，急急急
你好以来，在上级党组织的关怀和培养下，在领导和同志们的教育和帮助下，我本着对工作高度负责的精神，勤奋学习，虚心受教，努力工作，恪尽职守，较好的完成了组织安排的各项任务，同时各方面素质得到了提高 )现将本人任职以来工作、学习情况汇报如下：(一)好学不倦，不断拓展政治理论的认知空间。
学习是一个人终生的课题，对于青年干部来说更是人生第一要务。
任职半年来，我始终以上级党委会议精神为指导，认真学习党的创新理论，自觉用党的创新理论成果武装自己的头脑，平时注重对政治理论的积累，积极参加以“坚定信念，筑牢军魂”为主题的各项政治教育活动等，从而使我能够深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，正确树立了世界观、人生观、价值观，保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了指挥官的良好形象，切实掌握做好本职工作的主动权，打好带兵育人、履职尽责的主动仗。
(二)善于归纳，不断探索本职工作的内在规律。
总结归纳是开展工作的重要环节，是梳理经验教训、查找不足缺项、提升工作能力的主要途径。
同志曾指出，我们的红军善于总结经验，从自己和敌人那里吸取教训，所以能够不断打胜仗。
半年来，从初到工作岗位时的手足无措到如今的轻车熟路，从初上讲台的唯唯诺诺到如今的降龙伏虎，从初与战士们的见面脸红到如今的称兄道弟，正是建立在我对于本职工作内在规律的不断总结之上。
在机房，拿出整块的时间，捧起书本，面对基本业务不断总结归纳;茶余饭后，与老士官探讨交流，随手书记不断总结归纳;会议、教育之中，边实践边积累，在他人的经验教训中不断总结归纳。
总之，善于去芜存菁、去伪存真、去虚存实，做到日常工作细心观察、工作过程细心揣摩、工作之余细心反思，切实把工作思路理清楚，把节奏脉络把握准，从而不断提高工作成效，减少工作失误。
(三)行为感染，不断提升敢打必胜的过硬作风。
“喊破嗓子，不如做出样子“。
有研究表明，领导者的人格魅力和行为感染往往是一个企业成败的根本因素，对于军队，这一点同样受用。
半年来，我一直要求自己训练苦于战士，要求严于战士，标准高于战士。
由于任职岗位与原来所学专业不对口，思想压力大，为此我为自己制定的相应的学习计划，七天之内牢记3000个电话简码、500个编制序列，熟练掌握上机操作，与战士们一起背记编码、跟机作业、模拟考核，并以95%的通过率，顺利完成各项考核。
战争年代，带兵人需要有“跟我冲”的强大凝聚感召力;和平年代，带兵人需要有“跟我上”的影响带动作用。
唯有“其身正，不令则行”才能使我们的连队团结奋进，争先创优，同时凝结力量打造出战之必胜的人民军队。
(四)将心比心，不断深化战友之情的深刻意义。
“人心换人心，黄土变成金”。
作为带兵人必须做到要做到扑下身子，拉下面子，放下架子，去了解战士们在干什么、想什么、需要什么，看兵如同看自己，待兵如同待自己。
来到XX单位，首先对该单位的人员情况进行了基本的熟知和认识，了解到该单位X名二期，X名一期，X名义务兵，其中X名党员，X名预备党员，X名大学生士兵，X名高中毕业生，X名已婚，X名有孩子，X名家庭有特殊情况(例如：单亲，独生子女，贫困户)，每名战士的特长、爱好、性格等，做成EXCEL表格，日常生活中多了解，多沟通，只有这样才可以打破隔阂，增加信任，共同进退。
通过半年的任职学习，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为迷彩方阵贡献青春和热血的信念。
同时也发现在工作、生活、学习中还存在一些问题：(一)存在畏难情绪，认识与实践不能有效结合。
由于年纪轻、阅历浅，过高估量自己的能力，在充分认识事物后急于付诸于实践，从而时常碰壁，心理上出现畏难情绪，有过退缩，放弃的念想。
但是革命先行者李大钊所说：凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度做踏实的功夫。
以此态度求学，则真理可明;以此态度做事，则功业可就。
为此，我们一定要牢记“再美妙的心动都不如坚实的行动、坐而论道不如起而行之”的人生道理，切实做到激情干事业，实干求发展。
(二)存在耐性不足，学业与岗位不能相辅相成。
由于专业不对口，在接受任职命令初期，对业务一知半解，知错难改，利用学校学习的经验武断判断工作问题，面对新鲜事物存在耐性不足，消极怠工的现象。
但“不进则退”的辩证法告诉我，学习是无止境的，能力素质的提升也是无止境的。
必须虚心、耐心的充分认清形势任务的新变化，充分认清岗位职责的新要求，充分认清能力素质的新短板，始终保持时不我待的紧迫感、危机感，敢于自我否定，勇于自我突破，通过能力素质的不断提高，带动和促进本职工作的落满意请采纳
六中全会总结了哪些党内政治生活的历史经验
六中全会召开，公报发布，全会通过的生活准则和党内监督文件也全文发布，习总书记的说明也发布。
六中全会解决的问题就是确立一个“核心”和制定了“准则”、“监督”两个文件。
这些都是历史性的意义。
公报中有这样一句话引人关注：“全会总结了我们党开展党内政治生活的历史经验”。
“核心”的确立和政治生活准则及党内监督条例的制定，就是共产党历史经验的总结。
两个文件已经公布，具体内容就不用多说了。
这些内容就是历史经验的结晶。
我这里按照我的历史知识，回顾一下党内斗争和政治生活的历史经验教训。
因为没有查阅准确的历史资料，只是根据记忆作 一个大致的梳理。
1921年7月共产党的成立，也就是一大，可以说是还没有什么规矩。
苏联共产党委托李大钊、陈独秀组建中国国共产党，一大代表就是他们确定的。
他们的学生张国焘、刘仁静和就成了一大代表。
当时没有什么规矩，广东代表陈公博参加会议的时候，是带着老婆一起去的。
但一大不只是成立了共产党，研究的问题还很靠谱。
陈独秀虽然没参加会议，但被 推举为负责人，他给一大提出的议题是：“一、党员的发展与教育；二、党的民主集中制的运用；三、党的纪律；四、群众路线”。
会议还是有些秩序，张国焘虽然年轻，但是李大钊和陈独秀的北大学生，是他们的代表，因此主持会议，而最年轻，学历也比较低，只是北大的图书管理员，更没有留过洋，就当记录员，很少说话。
党内的第一次路线斗争是陈独秀的投降主义。
当时国共合作，蒋介石心术不正，很多人看出来了，包括陈独秀的秘书也提醒他警惕国民党的反共，要采取措施应对，但他不听，仍然全面倒向国民党，阻止党内的武装斗争，结果蒋介石“四一二”大屠杀，共产党人血流成河，大家就一起把陈独秀撤职了。
陈独秀说起来也有点冤枉，因为他的做法和理论是和共产国际一致的。
陈独秀虽然从此离开了共产党的中心，但品格保持得不错，没有投敌，也没有给党制造麻烦。
陈独秀之后主持党的工作的应该是瞿秋白，也是一个文化人。
主持“八七”会议的就是他。
他虽然是一个文人，但很欣赏学历不高的，认为他有独立见解，就想让他到中央工作，则坚持回湖南去搞武装暴动。
去湖南搞武装暴动了，接着上了井冈山，建立根据地。
这个期间，李立三又主持中央工作，逼着去打长沙，去打大城市，要迎接全国胜利的高潮，共产党又遭受重大损失和挫折。
李立三后是向仲发叛变了，中央在上海呆不下去，就一起上了的井冈山。
这个期间共产党逐步成熟起来，有了一些斗争的经验和原则。
比如，共产党内总有人被 捕叛变，损失很大。
这些人为什么会叛变呢
怎样对待叛变分子
就有了一些做法，比如政治审查。
据说彭湃的秘书的哥哥是国民党高官，他的太太也是富家女，生活奢侈，有人就提出这样很危险，但当时并没在意，彭湃就被他们出卖牺牲。
彭湃是共产党的高干，不只是有文化，还有军事斗争经验，如果他活着，那是了不起的人物，资历和周恩来不相上下。
共产党很弱小，经不起叛变的破坏，就有了肃反之类严酷斗争，有一点怀疑都不行。
现在认为是过了，可那个时候确实是没有办法，因为你太弱小，输不起。
以后的阶级斗争也和那个时候有关系，受那个时候的影响。
战争和革命的流血牺牲，就是这么残酷无情。
这个期间的斗争，是没有参与的，只是受到一些波及，比如李立三硬要红军打大城市，不能违抗中央，红军就受了一些损失，但以的智慧，还是巧妙地进行了抵制。
比如，他把打江西赣州变成了打福建彰州，把打南昌变成打吉安，打到武汉边上他不硬打，放了几枪就撤了。
但是，要革命就有斗争。
面临的斗争并不少。
秋收起义的部队除了工人农民还有旧军队的，他们自峙是正规军，不愿意听从文化人毛委员的调遣，分岐很多，有的军官就离开了。
在上井冈山的路上，制定了支部建在连上，党指挥枪的重要原则。
朱德南昌起义的余部上了井冈山，虽然是失败之师，但比的农民军数量还是多，红军力量壮大了，但朱德还是不愿意在山上过艰苦的生活，还是愿意按照湖南特委的指示回湖南，结果就有了八月失败，失败了也还是瞧不起这个文化人，红四军党代表大会，以民主投票的形式把的前委书记选下去了，陈毅当上了书记。
朱德又在广东大败，这才又回来请领导红军，有了“朱毛不分家”。
也讲条件，就有了古田会议，纠正党内的非无产阶级思想，有了民主集中制，反对极端民主化等原则。
在这场斗争中，林彪就站在了支持的一边。
他也是南昌起义的部队上山的，上山时是个连长，被提拔到红一军团军团长，他认为会打仗，就支持。
落选后去了闽西，结果得了一场大病，敌人来搜山，保卫和掩护的是粟裕，是个低级军官，也是南昌起义部队的，但却是湖南人。
粟裕多年位置并不重要，一段时间离开中央红军，但到了新四军时，指挥才能显示出来，到了解放战争，更是受到重用，打了淮海战役。
这是和军队中两个最能打仗的开国将帅的缘源关系。
在井冈山打出了一片天地，中央很重视，陆续派人来到井冈山，就是钦差大臣，后来中央在上海呆不下去，就直接上把中央搬到井冈山。
中央来了，中央就要说了算，的军事指挥权又被 中央剥夺，交给了周恩来。
因为周恩来一直在中央，负责军事和特高科。
而中央认为没读过马列，是个农民，是山沟沟里的马克思主义。
而却偏偏很有个性，坚持自己那一套打法，常常与中央唱反调。
中央就成立了周恩来、博古、李德三人团，不让管军事，去当苏维埃主席到地方去了。
可红军接连打败仗，第五次反围剿失败，红军在中央根据地呆不下去了，这就是长征，是被逼的。
红军要撤退，从哪里撤
是给红军在南边于都打开了一个缺口。
可这个时候，博古和李德在制定撤退人员名单时，却把丢下了，瞿秋白也丢下了，他还请去给中央说情，都不在名单中，怎么去给瞿秋白说情
瞿秋白丢下后被 敌人逮捕，英勇就义。
从这里来看，瞿秋白虽然被 列入党内斗争，但与他的个人关系还是非常不错。
是周恩来坚持要把带上，这才参加了长征。
周恩来那个时候可能已经意识，是有用处的。
这是周恩来对中国革命在关键时刻的重大贡献。
长征开始，提出了两个方案，都被中央否定了。
遭遇湘江之战的惨败，从中央的官员到红军战士，都认为仗不能再这么打了。
领导红军就打胜仗，为什么你们就打败仗
在生死存亡时刻，的放弃去湘西改为去贵州的路线才获得大家认可，去了贵州，这才有了遵义会议。
其实遵义会议也并不是太完善，确立了的实际领导地位，但名义上还不是，军事指挥还是周恩来，党的负责人是张闻天，是协助周恩来负责军事。
为什么不去争名正言顺，就是要团结大多数，先把博古和李德的错误领导解除。
这是顾全大局。
但到了现在，张闻天的秘书就到处讲是篡权。
更有人传言周恩来临终前遗言邓颖超，后悔遵义会议投了一票。
其实，那是生死一刻，无路可走的选择。
没有的领导，党和红军就就会覆灭。
是挺身而出，挽救了红军挽救了党。
遵义会议后，领导打了几个胜仗，部队得到了补给和休整，士气重新起来，此后再无重大损失。
长征路上，有了与张国焘的斗争。
中央红军和红四方面军会合了，中央红军还有一万余人，人困马乏。
而张国焘的红四方面军有八万之众，兵强马壮。
却高兴不起来，因为他知道张国焘会夺权。
直到今天还有人在说，人家张国焘人多，就应该人家领导，就应该让位。
可人多就是领导吗
这是党的领导的原则和标准吗
这时候，包括博古、李德这些人都站在了一边，任命张国焘为红军总政委，红军兵分两路。
但张国焘并不满足，就有了中央红军继续北上，红四方面军南下的分裂和张国焘另立中央。
如果不是张国焘二次入川失败，他也不可能接受中央的劝告北上。
另外从苏联回国的林育南也代表共产国际支持了。
因此林育南病逝，亲自抬棺材。
重感情，刚到西北，穷得叮吵当响，来迎接他的徐海东就把几乎全部银元送给了中央红军，中央红军得以买棉布棉花度过冬天。
解放战争时，徐海东在国外养病，没参加，但建国后评大将他排在第二位，排在粟裕之后，徐海东推辞，但坚持就这样。
文革后期，忘记九大还是十大，点名要徐海东出席，他就坐在走廊的推车上。
后来那年38军被要求进北京，38军的徐军长抵制命令，据说这个军长就是徐海东的儿子。
这些是否符合党的生活原则
北上到了延安，张国焘担任了全国苏维埃主席，但他却跑到国民党那里去了。
现在有些人说张国焘是被斗争的。
斗争不假，可这是有对比的。
被 撤职夺权的次数比他多，可就没叛变，也没有分裂，并且是任劳任怨，一心一意地跟党走，这是坚定的理想和信念。
张国焘的叛变反而证明对他的看法是正确的，如果他领导党和红军，将是一场灾难。
还是把张国焘看作党内斗争，并没有把他看作叛徒。
他老婆要去武汉找张国焘，也亲自批准送她去了武汉，并没有为难她。
建国后，张国焘就生活在香港，共产党也没对他怎么样。
到了延安又来了王明，不只是在如何抗日问题上与产生了分岐，他还要当党的最高领导人。
不得不与之斗争。
因为王明是从苏联来的，代表共产国际，包括周恩来都投向了王明，又被孤立了。
这才有了延安整风。
共产党现在有了落脚点，可以坐下来总结一下过去的经验教训了。
红军兴盛时十多万人，中央根据地占据赣南和闽西的大量地盘，根据地丢了，红军损失十之八九，谁应该为此负责，而这些失败当中，王明是实际的中央负责人，博古这些人都受命于王明，整风时还从上海找到了王明给博古的电报等，经过这场斗争，七大才正式成为中国共产党的领袖。
在七大上，还亲自出面为王明和博古拉票，做大家的工作选举他们做中央委员。
建国后，这些人仍然官居高位。
王明是跑到苏联不回来了。
成为党的领导核心，抗战就很快顺利。
证明是正确的。
解放战争只打了三年，蒋介石就被 推翻了，打得这么顺，没有什么人想得到，也说要四到五年，但三年就取得了全国胜利，夺取全国政权，这就是领导的胜利。
领导就胜利，否则就失败，这是被 历史证明了的。
这也就成了崇拜。
胜利前，就提出“两个务必”，进北京的时候又说进京赶考，告诉全党不学李自成，后来不断地整风整党搞运动。
总是整来整去，好多人挨整，可现在的事实证明，也可能是正确的，不然这个党就会腐败，走到人民的对立面。
建国后的高岗斗争，他要争的是刘少奇和周恩来的权力，不是争的权力，因此不是和的斗争，并且他和关系很好。
他拉拢林彪、陈云、，是不是不正当行为，也不好定论。
相信如果高岗不死，一定会有机会复出。
彭德怀的庐山会议根源也还是因为高岗，要为高岗平反，因此，他被定性高岗反党集团。
再就是后来的林彪。
林彪搞五七一工程是事实，叛逃国外更无法否认。
这些是无法平反的。
功是功，过是过。
庐山会议不安排他当国家主席，并不是什么权力之争，是对国家体制有自己的想法，是想年轻人接班，并且最好有一种更理想的接班方式。
对林彪不放心证明也是对的，林彪事实就是有野心。
高岗、彭德怀、林彪，都有争权夺利的问题，这是所难容的。
与刘少奇的分岐是从1958年的浮夸风开始的，后来的单干风确实与的路线有重大分岐，即使后来刘少奇一边的人也讲出了权力之争，就是所说的北京针扎不进、水泼不进的问题。
但刘少奇失去权力直接原因还是文革初期对学生运动的打击，行为过激，有武力行为。
身后，就有了抓捕四人帮，如何解决党内斗争，这是极端的案例，此前并不是这样。
华国锋的去职应该如何评价
同志作为身后的第二代领导“核心”，应该如何确立
胡耀邦和赵紫阳总书记的去职等，实际上也需要从程序和理论上去论证规范。
包括以后两届的党的政治生活如何正常起来，实际上都是六中全会总结的的内容。
共产党开始正视这些问题，研究总结这些历史，开始确立规范的准则，避免犯错，保证党的健康发展，保证党的核心领导的正确。
因此，十八届六中全会是中国共产党历程碑式的一次重要会议。
党的政治生活准则是党的历史经验总结的结晶。
如何立足本职岗位争当四有革命军人
当人核心价值观是忠诚于党，热爱人民效国家，献身使命，崇尚荣誉. 实现新形势下的强军目标，能打胜仗是核心。
这一重要论述，深刻阐明了党和人民对军队和军人的根本要求，也为在新的历史起点上加快推进国防和军队现代化建设指明了方向。
立足本职岗位争当四有革命军人就要做到：一、转思路、提认识，强化当兵打仗、带兵打仗责任 军人为打仗而生，做好军事斗争准备，首先要树牢当兵打仗、带兵打仗思想。
一要胸怀大局强认识。
身为军人，就必须心系国家安全。
当前，我国国内外安全环境不容乐观，美国推行亚太“再平衡”战略，导致我周边局势复杂性和不确定性因素增强，南海等敏感问题一时难以解决，钓鱼岛局势剑拨驽张；国内民族分裂活动、暴力恐怖活动有死灰复燃之势，应对突发事件，人武部任务十分艰巨。
我们只有做到居安思危、真抓实备，才能把“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的强标落到实处。
二要牢记职能强认识。
我们要真切感受到党的新一届领导集体对国防建设高度重视，能打仗、打胜仗是军人的职责所系、价值所在。
人武部从事的虽是地方性军事工作，但作为主体的民兵预备役同样是武装力量。
虽是战役后方，但现代战争已无前后方之别。
只有将使命高高举过头顶，将打赢追求化为实际行动，才能肩负起历史的担当。
因此，我们必须始终牢记防卫作战、动员支前、战场管制、等根本职能，以等不得、慢不得、虚不得的紧迫感、危机感和责任感，全面做好军事斗争准备，为实现“强军梦”不懈奋斗。
三要看清差距强认识。
当前，用能打仗、打胜仗的标准衡量人武部完成军事斗争准备的任务，还存在当兵打仗、练兵打仗、带兵打仗的意识不强，对推进国防和军队建设主题主线的方法途径和目标任务理解把握不准，信息化建设、应用水平相对滞后，国防动员能力与支援保障未来作战要求还有差距，后备力量战斗力水平难以适应形势任务需要等问题。
这些问题，影响制约着人武部军事斗争准备的发展，这就要求我们必须从人武部建设的全局来认识，从推动科学发展的高度来对待，从党委、干部肩负的责任来反思，采取更加有力有效的举措认真加以解决。
二、改作风、抓落实，树牢准备打仗、随时打仗思想 空谈误事，实干兴军。
抓军事斗争准备来不得半点虚假，必须以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力，在求实务实上下功夫。
一是振奋精神抓落实。
以什么样的精神状态抓落实，不仅是一个态度问题，更是一个政治问题。
要积极倡导小舞台大作为，提振干部干事创业的信心。
在干部使用上形成鲜明的导向，对素质好、工作好的同志要优先使用；要用好军事训练大考核、能力素质大排名这个杠杆，推动军事训练向深处发展。
要抓好训练先进典型的培育和宣传，在潜移默化中教育引导干部，真正把心思和精力向准备打仗、随时打仗聚焦。
二是强化责任抓落实。
严明的责任是抓好工作落实的重要保证。
要强化责任心，时刻想到肩上的责任，历史的重托，正确看待得失，正确对待走留，始终保持职务上的平常心，事业的进取心和工作上的责任心。
要落实责任心，既要坚持党委统揽、主官主抓，又要强调负责，建立责任倒逼机制，确保事事有人抓，件件能落实。
三是攻坚克难抓落实。
要集中梳理人武部在军事斗争准备中存在的矛盾问题，聚力攻坚，务求突破。
要夯实基础，做到定好计划，理清工作思路；学好理论，提高思维层次；建好系统，提高信息化水平；立好制度，确保健康发展。
要突破制约战斗力建设和发展的瓶颈。
理顺领导体制，顺畅工作关系，主动作为，多措并举，为人武部军事斗争准备创造条件、提供支撑。
四是改进作风抓落实。
加强和改进作风是全党全军的重大政治任务，每位同志必须高度重视，从自身严起，从具体问题改起，以作风转变推动工作落实。
党委要搞好统筹，机关要搞好建议，要端正训风演风，坚决纠治学习编脚本、念稿子、走过场，训练图形式、避难就轻、避险就安，降低训练标准。
要纯洁生活作风，以“功成不必在我任，功成必须有我任”的高尚情怀树牢准备打仗、随时打仗思想。
三、优结构、强素质，筑牢能打仗、打胜仗根基 抓好军事斗争准备，关键是“人”。
就是要提高干部、民兵队伍动员支前、防卫作战、战场管制的能力。
因此，一要优化组织结构。
要本着有利于建设、有利于使用、有利于动员的原则，根据遂行任务需要，综合考虑人口分布、道路交通、自然条件等因素，把城区作为民兵建设的重要地域，扩大重要目标区域、重要交通沿线、企事业单位的民兵比例，确保一有令下，召之即来。
二要改进编组方法。
针对民兵队伍人员难集中、流动快的特点，我们必须打破以往按人口数编组的贯例思维，尽量多编固定单位和岗位的常住人口，扩大在行业系统、高新技术产业中编兵比例，优先编组退役军人、有专业技术特长人员；非公有制经济党组织健全、具备编兵条件的要及时建立民兵组织，其他非公有制组织中符合条件的人员编入所在的乡镇、街道民兵组织，切实解决任务重叠、组织交叉、一兵多职等问题。
三是坚持紧贴实战训练。
“实战化”训练既是军事训练的一个重要指导思想，也是组织军事训练的根本要求。
当前，大多数人武部在训练考核中热衷于摆样子、搭台子，形式主义严重，做不到实打实、硬碰硬，练武像“练舞”，演习像“演戏”，训战严重脱节。
因此，人武部加强军事斗争准备就必须确立“战场思维”，紧贴担负任务加强使命课题研究，一切从实战、实际和实效出发，大兴实战化训练之风，大兴作战问题研究之风，做到未来仗怎么打兵就怎么练，打仗需要什么就苦练精练什么，真正将能打仗、打胜仗根基筑牢。
四、抓融合、促发展，提升能打仗、打胜仗质量层次 十八大报告强调指出“坚持走中国特色军民融合式发展路子，坚持富国和强军相统一，加强军民融合式发展战略规划、体制机制建设、法制建设”。
因此，推进人武部军事斗争准备向纵深发展，必须坚持走军民融合式路子。
一要推进基础设施建设融合。
人武部要紧密贯例地方经济社会发展实际，把人武部建设纳入地方经济发展总体规划统筹设计，按照民用与军需一体，平时与战时衔接，经济与战备兼容的原则，认真抓好平战一体设施建设，做到建设地方应急联动指挥系统要符合国防动员指挥要求，建设城乡重大基础设施必须突出国防基础要求，实现建设牢军地建设规划 建设基础上融合，不断提升国防基础设施与经济社会建设融合层次。
二是推进指挥手段融合。
人武部要适应信息化建设步伐，在社会信息化建设中进一步整合地方网络数据建设优势资源，拓展和增强指挥信息系统功能，提高指挥效益。
要利用政府政务网搭建网络平台，实现与公安、气象、水文、公共卫生等应急系统对接，切实做到军地兼容、信息互通、平时应急、战时应战；要依托电信、联通、移动互联网短信平台，建立应急征召系统，实现征召命令同步接收、全员覆盖，提高民兵预备役集结效率；要利用3G网络功能，建立传输系统，实现对重大突发事件报告、民兵预备役整组、日常训练教育、应急处突等情况调度，不断促进国防动员指挥控制水平。
三要推进保障体系融合。
人武部要着眼建设军民一体、平战结合保障体系，建立健全保障运行机制，构建军地联储联供联保机制，建立军民兼容的装备物资储备中心，把军队的非军事职能转隶地方，把社会能承担的保障任务交给社会，把利用市场机制能办的事推向市场，统筹资源调配，衔接保障供需，逐步实现保障体系一体化、保障方式社会化、保障手段信息化，后装管理科学化，建成骨干在军、主体在民的社会化的后装保障体系。
切实提升能打仗、打胜仗质量层次。
水浒传人物 林冲简介300字以上（要有事件）
林冲，东京八十万禁军枪棒教头，为人慷慨好义，仗义疏财。
因为妻子被东京高球的干儿子看中而惨遭陷害，被骗入白虎堂被诬以谋杀上官而被发配到沧州充军，临行前为了不连累妻子而休了妻子，期盼着熬完刑期能够与妻子团圆。
发配过程中被收了黑钱的衙役百般虐待，如果不是好兄弟出手相救就要命丧野猪林中。
到达沧州后，高球的黑手仍然伸了过来，高球手下放火烧毁林冲看的草料场，使得林冲再无后路可退，林冲忍无可忍杀了高球手下，被好友推荐上了梁山。
此时林冲的娘子因为不堪受辱已经悬梁自尽了。
家破人亡的林冲被逼上了梁山却遭到了梁山寨主的百般羞辱，于是林冲帮助新上山的一伙人火拼，夺了梁山基业。
后来长时间作为梁山第一大将镇守梁山，杀敌立功。
被射死后，又是他推举做了梁山第一把交椅，可称梁山三朝元老。
后来无论是反围剿还是招安后征战四方，林冲始终冲在第一线，立功无数，后来在讨伐后，因为不适应江南水乡的环境，终于病倒在杭州，不久后就在武松的照顾下病死了。
