部队正规化管理心得体会有哪些
共产体制就必须要遵守党章党规，从严治军治党，看到前苏联的灭忙了吗，如果不从严治军，治党，就会造成特权泛滥，财富不均，会造成社会局面不稳，百姓生于水生火热之中无人问津，一个强国，是应该如钢铁一般
如何理解以人为本和从严治军的关系
正确理解尊重人的民主与依法从严治军的关系。
高度的集中统一，队区其他领域的最显著特征，这并不排斥官兵的民主权益。
尊重官兵的民主权益，会更好地调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，保证命令的执行和任务的完成。
否则，部队不是充满怨气，就是毫无生气。
正如所说：“无论在军队或地方，党内民主都应是为着巩固纪律和增强战斗力，而不是削弱这种纪律和战斗力。
”军队的一切民主活动，都必须在党的领导下，有秩序、有组织地进行，决不允许涣散斗志、松懈纪律的极端民主化现象，这样会从根本上破坏官兵的民主权益。
\ 二、正确理解尊重人的个性自由与依法从严治军的关系。
在社会生活发生深刻变革的新形势下，民兵预备役部队的兵员成分、价值观念、行为方式呈现多元化趋势，管理教育的难度加大。
应当看到，和谐社会是促进人的全面发展的社会，没有鲜明的个性，没有人的积极性、创造性的充分发挥，就没有人的现代化，也就不会有军队的现代化。
强调从严治军，确保集中统一，并不意味着可以抹杀官兵的个性。
但同时也应对官兵的个性进行正确的引导，因为军队有铁的纪律，必须以条令条例和各项规章制度为准绳，不能无原则地强调个性自由。
两者各走极端，都不可取。
正确的做法应该是，既强调秩序正规，整齐划一，令行禁止，又要尊重个性，鼓励竞争，体现人性化、充满人情味，发挥官兵的积极性、创造性。
\ 三、正确理解尊重人的合理需求与依法从严治军的关系。
从严治军并不排斥人的科学合理需求，满足官兵的科学合理需求，让官兵实现自身价值，也是治军的一个目标。
马克思主义认为，人们所奋斗的一切，都同他们的利益有关。
离开利益，一切说教都显得苍白无力。
改善官兵的社会地位、经济利益和生活待遇，能够激发官兵的主动性、创造性和积极性。
在合理的范围内，官兵的利益越是得到满足，越有利于全面发展，越有利于唤醒创造潜能，增强凝聚力和战斗力。
\ 四、正确理解尊重人的创造精神与依法从严治军的关系。
官兵的创造精神是军队发展的活水源头，而从严治军又是军队的命脉。
有人认为，两者的关系是“非此即彼”，只能择其一而为之。
这是缺少辩证法的观点。
事实上，从严治军是基础，从严施治，严得合理，严得科学，官兵发挥创造精神就有了环境和土壤；反之，治军不严，一盘散沙，事故频发，官兵的创造力便丧失了生存环境。
所以，营造遵守条令条例、规章制度和岗位职责的氛围，使纪律更加严明，作风更加威猛，有利于把官兵的创造力更充分地发挥出来。
\ 坚持以人为本与从严治军都是在军队中贯彻科学发展观的重要原则，二者是相互依存、相互促进的辩证关系。
严而有序，才有利于人的发展，才有利于放大人的优秀面、限制消极面。
一支优秀面得到充分展示的军队，才有战斗力，有战斗力的军队，同时必定也是一支纪律严明之师。
片面强调以情带兵而淡化依法从严治军，甚至不要法治，最终会使规章和制度遭受破坏，走向可怕的人治社会。
“以人为本”需要严格的制度保障，只有将尊重人、关心人、发展人的理念贯穿到一切规章制度中去，“以人为本”才能落到实处。
防间保密心得体会
防间保密心得体会【篇一：保密心得体会】保密心得体会随着信息技术的飞速发展，部队对军事信息资源及其信息技术的需求越来越大，信息安全问题也随之凸显出来，加强军事信息安全保密工作迫在眉睫。
近年来，信息安全保密问题受到国内外广泛关注，信息安全保密研究相当活跃，已经成为当之无愧的一门“显学”。
做好新形势下的保密工作，光靠思想觉悟、一般性号召远远不够，还需要严密的防护体系和专业化的保密管理；从事保密工作的人员，不但要有过硬的政治思想素质，还必须具备较高的保密专业素质和相关科技知识。
着眼提高管理成效，健全保密工作机制。
广泛借鉴国内外先进经验，积极引入现代保密理念，不断推进保密工作机制创新。
当前，应该着重围绕提高保密预防能力和泄露处置能力，在保密管理、技术应用、监督检查、责任追究等方面，研究建立顺畅高效的工作机制，努力提高工作成效。
并促进信息的交流与共享。
应该进一步突出重点，有效利用保密资源，确保重要核心秘密的安全。
按照从严治军要求，加大保密督察力度。
保密牵大局，治密须从严。
应该进一步加大保密监督检查力度，及时发现泄密隐患和违规行为，堵塞漏洞。
要注重利用高技术手段，提高保密检查能力。
同时，要严肃查办泄密案件，加大惩处力度，开展警示教育，确保部队军事秘密安全。
【篇二：保密法心得体会】学习《保密法》心得体会金银小学金三发通刻的保密知识学习，结合教师现有保密工作现状，对照新修订后的《保密法
依法治军,从严治军要以什么为根本标准
构建中国特色现代力量体系是建设世界一流军队的力量基础。
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==部队从严治军对照检查整篇一：部队干部作风纪律教育整顿“五查五看”对照检查发言部队干部作风纪律教育整顿“五查五看”对照检查发言依据我旅干部作风纪律教育整顿实施计划，全面贯彻教育整顿的指导思想，对照“五查五看”的具体要求，结合日常工作表现，深挖自身思想根源，下面就个人在这次作风纪律教育整顿中关于“五查五看”的对照检查作一发言，不妥之处请首长和同志们批评指正。
一、查组织纪律，看遵规守纪的意识强不强，有无有章不徇，有禁不止的问题。
作为一名军官、一名机关干部，我深知组织纪律的重要性，对自身在组织纪律方面的要求还是比较严格的，遵守组织纪律的思想意识树的比较牢，基本能够做到时刻不忘组织纪律，事事对照规章制度。
但在日常工作中，仍有一些时候因为种种原因，造成在遵规守纪方面出现时紧时松的现象，比如在落实一日生活制度等方面，确实做的不够好。
关于有无“有章不徇、有禁不止”这个问题，感觉自己在进入机关工作后，受环境的熏陶和其他同志的帮助影响，能够严格坚持上级制定的各项规章制度，不该办的事情绝对不办，该办的事绝对按章去办，做的比较好。
但也有问题，就是由于自身在学习上不够积极主动，导致一些规章制度、条令纪律在内容上掌握的不够详细，工作中表现出来的一些问题矛盾也把握的不够准确，
依法治军从严治军标语
1、光荣退伍，文明返乡。
2、扎扎实实打基础。
扎根山沟做奉献。
3、陆地猛虎，海上蛟龙，空中雄鹰。
4、政治合格军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力。
5、祖国安宁我光荣，人民富裕我幸福。
6、革命军人一块砖，哪里需要哪里搬。
7、为人民服务驻港部队“爱祖国、爱香港”永远做党和人民的忠诚卫士。
8、加强战备，准备打仗。
9、用知识武装头脑，科技练兵谋打赢。
10、队兴吾荣，队衰吾耻
11、没有完成不了的任务，没有克服不了的困难，没有战胜不了的敌人。
12、铁的纪律，铁的连队，铁的作风，铁的素质。
13、无形战线，无名英雄，无私奉献，无尚光荣。
14、人在苦中练，刀在石上磨。
15、平时多流汗，战时少流血。
16、建设信息化部队，打赢信息化战争。
17、执勤就是战斗哨位就是战场。
18、枪听我的话，我听党的话。
19、站兴我荣，站衰我耻。
20、纪律是块铁谁碰谁出血。
21、哨位就是战场执勤就是战斗。
22、当兵不怕死，怕死不当兵。
23、发扬红军传统，锻造精锐之师。
24、民拥军意比泰山重，军爱民情似东海深。
25、速度要快、姿势要低、敌情观念要强。
26、政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力。
27、科技大练兵，一切为打赢
28、解放军的唯一宗旨就是为人民服务。
29、提高警惕，保卫祖国
30、头破血流不投降，只要坚持干到底总有一天见太阳。
31、有了困难我们克服困难，没有困难我们创造困难
32、永远做党和人民的忠诚卫士。
33、亏了我一人，幸福全国人。
34、流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队。
35、扬我军威，铸我军魂，筑钢铁长城。
36、当兵不习武不算尽义务，武艺练不精不算合格兵。
37、认清形势、保持警惕、不辱使命
38、坚决歼灭一切来犯之敌。
39、爱我军营，爱我中华
40、军爱民，民拥军，军民团结如一人。
41、养兵千日，用兵千日。
42、坚决完成任务
43、紧贴实战突出对抗，从难从严科技兴训。
44、见红旗就扛，见荣誉就让。
45、行事如风，纪律至首
46、疾如电，快如风，猛如虎，来无影，去无踪。
47、争创先进连队，争当优秀士兵。
48、战备是天，安全是地。
依法带兵以情带兵科学带兵心得体会
一、坚持“以情带兵、依法带兵、能力带兵、科学带兵”观念。
二、从思想政治工作入手，切实打牢新兵思想基础。
三、严格用条令条例规范新兵的言行，抓好日常养成。
四、带兵骨干起好带头作用抓好队列示范教学当好新兵入伍后的“第一位老师”，树立良好的带兵形象。
五、强化辅助性训练以“训”促“训”，确保训练质量。
