如何立足岗位比作为，创先争优当先锋
不知道您的具体岗位，转载以下资料仅供参考： 一、立足岗位，从小事做起 作为一名大方县引进到乡镇工作的研究生，远离自己的家乡，来到大方县核桃乡这个个陌生的环境工作，不适应、不习惯是肯定会有的，即使自己怎么努力去适应、去习惯，这种感觉始终挥之不去。
实事如此，那自己该怎么办呢
我的答案是向雷锋同志学习。
这个答案会让很多人感觉到好笑，可我自己就是这么想的，也打算这么做下去。
在这个层面上，我向雷锋同志学习的是如何立足岗位。
雷锋同志的做法是忠于祖国、忠于党、忠于革命事业，在艰苦的环境中磨练自己，树立起共产主义世界观和人生观，努力成为一名共产主义战士。
学习过后，我得出一个办法，就是从小事做起，从一件件的小事做起，包括阅读近期乡党政办发布的各个文件、梳理乡组织办各项工作、整理乡干部名册、整理在任村干部名册、录入在职人员资料等等。
在做一件件看似繁琐的小事上，逐渐熟悉乡镇工作思路、方式和方法，同时熟悉在职的乡村干部，以便于今后工作上的来往。
立足岗位，从小事做起，这是很多人都不屑于去做的，可这正是消除处于陌生环境下的不适应、不习惯的有效办法。
雷锋说“做一颗永不生锈的螺丝钉”，以极大的热情投入工作，把普通的岗位变成广阔的舞台，将平凡的事业干得有声有色。
这份热情和执着，让平凡变得伟大，让普通变得出众。
做“螺丝钉”，不是要抹煞人的个体价值，而是强调忠于职守、爱岗敬业、无私奉献的美好品格。
我们要学习雷锋干一行爱一行、干一行精一行的敬业精神，把个人理想同国家前途、民族命运联系在一起，脚踏实地、勤奋工作，不负人民期待、不负时代重托。
我的说法是，既然选择留下来，那就好好的留下来，不要混日子，不能混日子，做出个样来，为大方的美好明天，从小事做起，贡献自己的力量。
二、创先争优，做好每件事 立足岗位，从小事做起，是规避身处陌生环境下的不适应、不习惯的有效办法，是留下来的基本要求。
作为大方县引进的人才，我们不能只求留下来，我们要好好的留下来。
要好好的留下来，那就需要做好每件事。
要做好每件事情，我们就要向雷锋同志学习，学习雷锋同志的“钉子精神”。
雷锋把钉子的挤劲、钻劲，运用到工作中，不断“刷新”和超越自我，使每一天都过得充实、精彩、有价值。
“钉子精神”朴实无华，却具有很强的现实意义。
学习雷锋的“钉子精神”，就是要始终保持锐意进取的创新精神、自强不息的拼搏精神，锲而不舍地“挤”和“钻”，只争朝夕，创新突破，推动改革发展。
雷锋同志还说过一句话，“工作上向高标准看齐”，我的看法是工作上要带头树立高标准，要创先争优当先锋。
大方县作为乌蒙山连片贫困地区的一个县，人口众多，经济相对落后，各项事业急需跨越发展，这就要求我们每一个人要全力发挥自己的优势，做好每一件事，服务大方百姓，推进大方全面同步进入小康社会伟大事业。
在工作上带头树立高标准，不是一句口号，也不是一件容易的事情。
做到这一点，要求我们要深入乡村调查研究，摸清基层各种情况，并根据所掌握的情况，创造性的拿出切实可行的计划、方案，尊重事实、尊重科学，从百姓意愿出发，一步一个脚印，锐意进取，做好每件事情。
立足岗位做贡献和创先争优当先锋，二者是递进的关系。
不能很好的立足岗位，踏踏实实的做事，就谈不上创先争优；不在岗位上锐意进取，开拓创新，那就只是平庸的，混日子的。
人的生命是有限的，为人民服务是无限的，我们要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去，做一个对人民有用的人，做一个对社会有用的人。
加油站 为民服务,创先争优心得体会
华罗庚说过：“勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。
” 所谓“创先争优”，按我的理解，就是在生活中和工作中努力争取先进和优秀。
虽然我现在还没有参加工作，但在生活中时刻提醒自己要做到“创先争优”是很有必要的，因为这对我的未来会有很积极的影响。
而对于共产党员来说，时刻提醒自己要有“创先争优”意识就更加有必要和迫切了。
如果每个党员在工作上和生活上都保持这样的想法，那我们的党员建设就会非常的完美，我们的党就会永葆青春；否则，就会失去生气了。
我们要向在“创先争优”活动上做得好的人虚心学习。
不过我们要明白这样一个道理，在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习，由于“先进”和“优秀”的确是在工作中做得比较好的，但是，在相关活动中暂时没有取得荣誉称号的个人和群体也并不意味着本身工作做得就不好，只是还需要更加努力。
“创先争优”说到底，其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成果
而要怎么做才能做到“创先争优”呢
这个说简单也简单，说困难也困难，关键在于坚持。
我觉得主要要做到以下几点： 第一，要不时的增强本身的素质，坚持自己的原则。
一定要坚定地抵抗歪风邪气，务必求真务实、正直公允、不骄不燥。
要筑起结实的思想防线不让自己堕落腐败，每日自重、自省、自警、自励，坚持共产党员的先进性、纯真性，以实践行动加强共产党员的先锋模范作用和带头示范作用，为完成全面建立小康社会的雄伟目标而不懈奋斗。
第二，要不断地学习，遵守党的纪律，坚持批评与自我批评。
不时的学习新的理论学问，培育良好的学习习气和好的学习才能。
不时增强理论学问的同时要树立刚强的党性准绳，服从纪律，服从组织召唤，保全大局；坚持严厉请求本人，从严请求家眷子女和身边工作人员，决不应用手中权利为本人和别人谋取私利；在工作中，坚持准绳，作风民主，心胸豁达、擅长团结同志维护党的团结。
第三、创先争优的提出，有利于基层党组织工作的开展。
它不仅仅只是一句口号，而是一个目标，是一种方向。
它的提出能让我们凝成一股绳，使我们团结一致而努力奋进。
也有利于以先进带动落后，以点带面，最终推动党建工作的蓬勃发展! 第三、践行“一切以群众为中心，一切为了方便群众”，努力提高工作服务质量，严格遵守一切规章制度，服从领导。
而对于我自己来说，要做到“创先争优”我决定采取下面措施 ： 1、加强学习，专业和政治学习齐头并进二不误，做到二手都要硬，特别要抽出时间系统学习保先教材，做到理论联系实践，指导实践。
2、努力学习，把作为学生最重要的事情做好。
3、积极参加班级等集体活动。
多交流，多探讨，自学融入集体的大家庭，并有争先，保先的意识。
4、增强服务，奉献意识，树立时间观念、效率观念、与时俱进，开拓创新。
5、坚持批评与自我批评，对其它同学能提出反对意见，对自己的缺点与不足也乐意它人提出。
，“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段，是非常具有现实意义的，，“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神，整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。
所以“我们在“创先争优”的过程中要了解：“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力气，而是要大家一同团结协作，表现团膂力量和价值才干够发明出“先进”和“优秀”。
因而，在“创先争优”活动中只想经过突出个人业绩来完成争创“先进”和“优秀”的目的是不理想的，也是行不通的。
总之，“创先争优”的提出有着非同一般的意义。
它能提醒我们要时刻保持奉陪的精力，它也告诉了我们在驻足欣赏风景的同时，千万不要忘记了脚下的路该如何前行!
急求一篇800字的入党心得体会，标题是《学习先进，讲奉献，立足岗位当先锋，争做一名合格的共产党员》
固原金马客运有限责任公司党支部 一年来，在市委、政府和市交通局党总支的领导下，按照非公有制企业党建工作要求，坚持“以人为本、服务第一、旅客至上”的企业宗旨，以“树立一流作风、实施一流管理、培养一流队伍、提供一流服务、创造一流效益”为目标。
以“服务客运争先进、岗位奉献当先锋”为载体，扎实开展创先争优活动，取得了党建工作和社会经济效益的双丰收。
一、抓规范、夯基础、强素质一是规范阵地建设。
在党建工作指导员的帮助下，建起了党员活动室，购买了桌椅、资料柜、电视、DVD等电教设备，做到有阵地、有设备、有学习资料、有活动，制度上墙，布置规范。
二是规范制度建设。
制订党支部工作职责、党支部书记职责、党员大会制度、党支部会议制度、党员组织生活会制度、党员学习制度、民主评议党员制度和入党积极分子培养教育等制度，制订完善公司生产经营管理的50多项制度，形成制度汇编。
三是规范组织活动。
针对客运行业情况，利用召开职工大会、座谈会、联谊会、举办文体活动等形式，坚持党群共建，抓好党员职工的思想政治教育，提升素质，强化服务。
今年“五一”“七一”“十一”期间，组织开展乒乓球友谊赛、跳绳比赛、拔河比赛、驾驶技能比赛等活动，活跃了文化，凝聚了人心，激发了活力。
年内有12名同志递交了入党申请书，培养入党积极分子7名。
二、抓管理、保安全、争先进一是认真完善规章制度。
制订安全管理办法等50多项管理制度、30多个岗位职责和服务岗位工作程序、作业内容及质量要求，形成了长效机制。
建立健全安全责任制，公司领导带头抓落实，全体管理人员立足岗位抓管理，责任到人、落实到岗，形成了层层抓落实的良好机制。
加大监督检查力度，充分利用GPS监控平台对车辆进行动态监管，保证了公司的安全生产。
二是从安全基础管理工作入手，对进站的200多辆客车建立了安全运行档案，并对司乘人员、二级维护、灭火器、防滑链、保险、三品登记、司乘人员安全例会、安全培训、违章违约处理、事故记录等台账进行归类完善，不断提升管理标准，实现了科学化管理。
三是公司党支部本着“全日制管理、人性化服务”的理念，开展“比技术、比交规、比服务、比效益、争创青年文明车”的“四比一争创”优质服务竞赛活动，树立客运窗口行业的良好形象。
公司党支部通过平时管理、民主测评和上路抽查等办法，评选“党员模范车”3辆、“青年文明车”3辆。
四是为职工办实事，解难事。
先后为公司13名员工购买了社会保险，提高了福利待遇，保障了工资收入，进一步调动了员工的积极性和工作热情。
三、抓服务、树形象、促效益一是认真推行“六心、五勤、四要、十不准”服务标准，做到服务规范化。
二是切实维护公司形象。
全体员工心中时刻牢记“人人是形象，处处是环境”的服务理念，涌现出了帮助旅客搬运行李、扶老携幼、拾金不昧等许多好人好事，公司领导和员工自发为青海玉树地震灾区同胞捐款1万余元，先后为20多名困难学生购买了车票，受到社会各界的称赞。
三是全力保障春节、“五一”、国庆节、元旦等节假日的客运，做到早分析、早准备、早安排，严格各项管理程序，加大监督检查工作力度，及时协调好备班车辆，确保运力充足。
严格执行“三关一监督”，今年共进行了10余次安全大检查，召开专题安全工作例会22次，定期和不定期抽查客运车辆5000辆（次）。
检查旅客行李包3000余件，查获危险品6件，安检车辆54000多辆（次），检出故障车46辆（次）。
创先争优具体怎么做好?
党性分析报告 我于1991年参加工作，2003年入党。
在我院开展的创先争优活动中，紧紧围绕“强化执政意识、增强党性观念、努力创先争优”这一主题，认真学习了中央、省委和我院关于开展创先争优活动的意见，还上了多次专题党课。
这一阶段的学习，我做了大量的学习笔记，写了心得体会。
通过这次系统的学习，我对开展创先争优活动的重要性和必要性有了一定的认识，对党员的内涵有了更深入的了解，作为一名共产党员，在理论上，思想上都提高到一个新的境界。
通过学习，我也认识到，只有努力创先争优，以积极的态度投入到学习中去，把创先争优活动的精神、要求贯穿到日常生活中，才能在自己的本职工作中发挥先锋模范作用，才能提高党在群众中的威信。
在这次学习过程中，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“强化执政意识、增强党性观念、努力创先争优”和“五个模范”的要求，通过自我剖析，交心谈心，征求意见等方式，结合实际仔细查找了自己在思想、工作、作风方面的情况，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。
一、存在的问题 进入本单位以来，本人一直在政治部从事党务工作。
在领导和同志们的帮助下，较为认真地完成了本职工作，但是在党性修养、思想作风上与活动要求还存在不少差距，政治理论水平和工作能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面： （一）政治理论学习不系统，不深入。
平常虽然加强了理论学习，也能积极参加集体组织的各项学习活动，但学习的内容不系统、不全面，不能真正理解马列主义、思想、理论是一脉相承的理论体系，不善于运用理论武装自己的头脑。
学习理论不够深入，对很多新事物、新知识学习得不透，掌握得不够好，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，轻视理论指导实践，在理论学习上心浮气躁，忽视了知识能力的培养再造，写读书笔记没有很好结合自己的实际与心得。
没有培养自己从政治的角度来观察和分析问题，认识事物只停留在表面，不看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
（三）创新意识和服务意识不强，不够。
解决新矛盾新问题，改革的办法不多，与时俱进、开拓创新的思维不够灵活。
想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性，开拓创新的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点，还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作。
办公室的职能定位是服务，总感觉自己考虑问题不周到，不细心，还没有真正深入到每个处室、部门。
对树立服务意识的思想体会的不深不透，还没有自觉地把各基层部门和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。
（二）业务知识不全面，学习不主动，不自觉。
文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。
掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知道得较少，导致所写文章不能抓住重点，有时写作片面依靠现成文稿材料，不愿作深入思考，文稿质量不高。
缺乏终生学习的毅力和意识，用着什么学什么，缺乏学习的目的性和长远性。
坚持学习还不够自觉，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。
在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，致使自身综合素质不高，很难站在领导角度去思考问题，处理问题缺乏全局性把握，不能很好地理解和贯彻领导意图。
二、产生问题的根源 以上问题产生的根源主要是对自己要求不严，党性观念和党性修养上有差距，综合素质、工作能力、业务水平和服务观念都有待提高。
（一）政治理论学习不足是产生党性问题的总根源。
政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。
认真、深入学习马克思主义理论，并把理论与工作实践有机结合起来，是树立科学的世界观、正确的人生观和价值观的重要前提。
自己虽然不断加强理论知识的学习，但是学习还是存在不深、不透，不全面、不系统的现象，马克思主义的世界观、人生观和价值观树立的还不牢固。
（二）放松党性修养和党性锻炼是产生思想作风问题的直接原因。
自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。
自己在党性方面存在问题，主要就是缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严。
没有顽强拼搏精神，没有坚韧不拔的毅力，工作上缺乏进取心，开拓创新意识不强，视野不广，思路不宽，观念更新慢。
没有准确把握解放思想、实事求是的辩证关系，不能牢固树立创新意识和服务意识。
（三）宗旨意识不强、业务学习不深导致了工作业务水平不高。
随着市场经济的发展，由于党的宗旨意识不强，虽然自己在工作中坚持把全心全意为人民服务作为根本的出发点和落脚点，但是面对不断涌现出的新问题，自己研究分析得不够深入、不够透彻，从而认识不足，又不主动加强业务学习，往往是凭经验办事，工作缺乏预见性，不善于抓大事、谋全局，使自己发挥参谋助手的作用受到一定限制。
三、改进工作的努力方向和措施 （一）加强理论学习，努力提高政治思想素质。
首先我要加强理论学习的系统性，深刻理解马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想这一理论体系的精髓，并用这一理论体系武装自己，丰富自己，充实自己。
其次要加强理论学习的自觉性。
纠正过去存在的放松学习的现象，正确处理工作与学习间的矛盾，挤时间，静下心，主动深入加强理论学习。
三是要坚持理论联系实际。
把所学理论运用到实际工作中去，在实践中充实、丰富和发展自己。
把学习理论同解决实际问题相结合，与自己的世界观、人生观、价值观的改造相结合，努力在掌握理论的科学体系和精神实质上下功夫，以“三个代表”指导自己的思想和行动。
全身心投入到实际工作中去，在实践中去检验自己，提高自己，牢固树立为共产主义事业而奋斗终身的理想。
（二）加强党性修养和党性锻炼，着力提高思想作风。
加强党性修养和党性锻炼，就是在认真进行理论学习和实践的基础上，特别注意在党内生活中提高自己的党性修养。
要更加积极、主动地参加党内生活，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，并且勇敢地拿起批评与自我批评的武器，开展积极正确的党内思想斗争，对自己的缺点错误勇于承认，诚心诚意地接受党组织的批评、帮助和监督。
平时注意加强思想交流，不断提高服务水平。
采取多种形式，经常与周围同志谈心，增进友谊，缩短距离，相互沟通，共同提高。
通过不断加强党性修养和党性锻炼，着力提高创新意识和服务意识。
（三）强化宗旨观念，不断提高业务工作能力。
努力提高自己的宗旨意识，增强为人民服务的观念，强化自己的服务能力，坚持把为领导服务与为群众服务统一起来，各项工作都以人民满意为目标，使谋划发展、研究政策、推进工作更加贴近实际。
提高业务工作能力，首先要加强业务知识的学习。
在写作水平和和管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要，不断更新知识结构。
其次要加强团结协调。
将与本单位同志间的团结协调作为做好工作的基础，将工作重心放在抓落实、求实效上，准确把握具体事项的落实情况，深入分析落实中存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法，为领导决策提供有针对性的建议。
我深信通过这次深刻解剖自己的思想根源，查找问题，一定能够不断提高自身素质。
立足本职，扎实工作，在领导和同志们一如既往的帮助支持下，进一步做好党务工作。
怎么理解“创先争优”
“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。
这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。
党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。
“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现，因此必须形成一种制度坚持下去。
一是制定“创先争优”活动规划。
二是活动规划的实施。
三是评比表彰。
1、体现先优标准。
着眼于基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，提出党组织和党员承诺的具体要求，引导基层党组织和党员建功立业、展示先进形象。
2、立足岗位职责。
以正在干的事情为中心，注重围绕单位职能任务和党员岗位职责，注重围绕推动中心工作和主要任务尤其是重点工程、重点项目、重点工作和重大活动的完成，注重围绕破解难题常态化，注重围绕立足本职比贡献、创佳绩进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。
3、坚持群众满意。
把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
各党支部要根据本单位实际，党员要结合发挥自身的能力和特长，每年向群众承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠。
