台球室活动比赛方案
定个报名时间，没人收一点报名费，防止都来，技术太差的不让报，然后抽签分组打比赛，多做点广告宣传，得奖的给点好东西，可以买上几根好球杆，希望能帮到你。
那位高人帮我写一个关于台球活动的方案
给你一个范本，参考用吧。
关于开展全市义务劳动日、台球比赛、 歌咏比赛、演讲比赛、书画摄影比赛 活动的实施方案 各镇街党（工）委、市直各部门、上级驻莱各单位： 根据莱发〔2007〕3号文件《关于加强全市干部队伍建设的实施意见》、莱直发〔2007〕1号文件《2007年全市机关建设工作要点》精神，特制定本实施方案。
一、指导思想 以党的十六届六中全会和市委、市政府关于加强全市干部队伍建设的实施意见为指导,认真贯彻落实全市“一二三六”总体工作思路，服务全市发展稳定大局，以建设文明和谐机关为目标，加强机关文化建设，积极开展各类活动，活跃机关氛围，倡树干事创业的正气，进一步激发全市机关广大干部职工的工作热情，创优发展环境，创树服务品牌，为推进全市经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。
二、活动内容 1、义务劳动日活动 （1）劳动时间：2007年4月28日（星期六）上午，时间半天。
（2）参加范围：市直各部门、上级驻莱各单位干部职工，按指定区域清理卫生；城区街道两侧沿街单位、门店人员清理各自门前区域卫生；各镇街机关干部职工在本辖区清理环境卫生。
（3）劳动任务：统一安排街道清理任务。
市区环境卫生由规划建设局安排劳动区域，具体清理任务另行通知。
门前五包区域由各单位自行清理。
各镇街机关重点清理本镇街辖区卫生死角。
（4）组织单位：市机关和干部队伍建设工作领导小组办公室牵头，各成员单位参与。
届时，各出一人负责义务劳动日的筹备、督导和检查验收工作。
2、市直机关台球比赛活动 （1）比赛时间、地点：2007年4月14日，莱州市电影公司院内青春桌球俱乐部（台球馆）。
（2）参赛范围：市直各部门、上级驻莱各单位干部职工。
（3）比赛程序：各单位团体组队，运动员3人，领队1人，3月26日开始到体育发展中心报参赛人员名单，4月8日前报名结束。
联系电话：2801708。
（4）组织单位：机关工委牵头，体育发展中心组织，莱州市青春桌球俱乐部参与。
3、市镇机关庆“七一”歌咏比赛活动 （1）比赛时间：2007年6月29日晚。
（2）参赛范围：市镇机关、上级驻莱各单位。
（3）比赛方法：团体比赛分初赛和决赛两个阶段。
6月上旬为初赛阶段，6月底举行决赛。
比赛分镇街机关、市直部门和上级驻莱单位两个组别进行。
（4）奖项设置：镇街和市直机关决赛分别设一、二、三等奖，特别奖和优秀组织奖。
（5）比赛要求：以镇街、市直部门、上级驻莱单位为参赛单位，采取合唱的形式，每队参赛人员不少于10人（不足10人的单位可以与其他单位自愿结合），限报2首歌，时间12分钟以内。
歌曲围绕歌颂伟大的中国共产党成立86周年、社会主义祖国、莱州的山海人文，歌唱市委、市政府“一二三六”总体工作思路结出的累累硕果，内容健康向上，思想性强，旋律优美。
各单位要积极组织，不得弃权，分组初赛时单位参赛率要达到100%。
领导干部都要积极带头参赛。
文化局负责准备比赛歌曲参考曲目。
（6）组织单位：市机关和干部队伍建设工作领导小组办公室牵头，文化局、广电台、建设局、公安局、总工会参与。
4、市直机关弘扬“三德”新风书画摄影比赛活动 （1）比赛时间：自4月1日起开始征稿，交稿日期截止到4月29日，5月6日前初评结束，5月25日前后举行展览及颁奖典礼。
（2）参赛范围：各镇街机关、市直各部门、上级驻莱各单位干部、职工（包括离、退休干部、职工），在镇街机关和企业工作的国家、省、烟台市、莱州市级书协、美协会员、摄影业余爱好者均可参加。
（3）作品内容：以歌颂宣传“三德工程”建设为主题，讴歌市委、市政府“一二三六”总体工作指导下发展、稳定和队伍建设的新成就，宣传实践“三德工程”建设的好经验和先进典型，展现莱州开放、创新和经济社会又好又快发展的大好形势以及全市各行各业新人、新事、新风尚的优秀作品。
（4）作品要求：书画限毛笔书法和中国画。
参展作品交市文化馆美术部，电话2212269。
每一名参赛作者作品不超过3幅，作品最大不超过4尺整宣。
摄影彩照、黑白均可。
作品限16寸3幅。
作品背面右下角用铅笔注明工作单位、姓名、性别、年龄、电话，作品稿件一律不退，为突出展览效果，入选作品统一安排装裱。
（5）组织单位：机关工委牵头，广电台、文化局、文化馆参与。
5、市直机关“创文明和谐机关，做诚信优秀干部”演讲比赛活动 （1）比赛时间：2007年9月上旬举行。
（2）参赛范围：市镇机关、上级驻莱各单位。
每单位可选拔1—2人参加预赛。
（3）演讲内容：结合本职工作实际和亲身经历，畅谈对“创文明和谐机关，做诚信优秀干部”的理解认识；倡导多读书、读好书的心得体会；歌颂本单位涌现出来的先进典型；歌颂贯彻市委、市政府“一二三六”总体工作思路取得的巨大成绩，讴歌我市“诚德工程”结出的硕果。
（4）比赛程序：演讲比赛分两个阶段，第一阶段；8月5日开始将名单报送市直机关工委，电话：2222166，根据报名情况分组预赛，第二阶段9月上旬为决赛及颁奖典礼。
（5）组织单位：机关工委牵头，妇联、团市委、图书馆参与。
三、组织领导 各镇街、各部门、各单位要高度重视，坚持把开展活动与展示本单位形象结合起来，根据实施方案的要求，早谋划、早动手、早准备，安排专人负责，结合本单位实际制定切实可行的活动方案，强化责任，落实措施，扎实抓好各类活动的开展并积极组织人员参加比赛活动。
市机关和干部队伍建设工作领导小组办公室将组织有关部门对各单位的参赛情况进行督导检查和通报，并纳入年度机关和干部队伍建设考核。
各相关单位、参与部门要积极配合，通力合作，明确责任，加强调度，确保各项工作落到实处。
主题词：机关建设 比赛活动 方案 报：市级领导。
发：各镇街党（工）委，市直各部门，上级驻莱各单位。
中共莱州市委市直机关工作委员会 2007年3月20日
中国石油创建文明单位的心得体会
可以这么写 在……领导下，在 师傅的帮助下，坚持四项基本原则等套话，在工作中取得了一定的进步。
将所得奖励称号罗列。
在思想上进一步提高…… 还存在一定的问题，简单说 明年我将努力做到……应该可以了吧
以书香校园为主题以阅读传统文化为载体通过对社会主义核心价值观的理解表达放飞青春梦想实现中国梦的信念
网上很多，为你搜了一篇做参考最好自己游览找一篇对口的，改一改，填一填就差不多了。
创建文明单位工作总结一、xx基本概况： xx党组织和工会组织属联合体组织，党总支下属三个实体党支部，分别是xx党支部，合流监理党支部和先捷排水党支部，共有党员17名，xx在职员工43名，专业技术人员在95%以上，先捷二层次派遣员工约280名，劳务工约85名，三个层面员工总数408名。
今年我们xx变化很大，监理公司年内要完成整合转让前的资产清理，项目收尾和队伍稳定三大重任，xx要在保证排水资产有效经营，安全管理和工程项目的前期办证工作任务完成的基础上，确保企业的生存，发展与稳定。
先捷排水和教培中心，作为xx公司十二五规划提出的建立和形成公司人力资源引进，管理，教育平台，其肩负的责任任重而道远，其建立先进科学的企业用人，管理以及教育模式在探索过程中而引发的阵痛和瓶颈，亟待我们思考与解决。
面临排水发展新的形势和新的发展工作要求，xx党总支与各实体支部根据排水党委精神文明建设的总体安排和工作要求，积极开展精神文明建设各项活动，由于xx组织体制以及xx单位性质与排水所属其他基层单位有所不同，因此客观上为文明单位的创建带来了诸多不利，无论是精神文明建设的推进的强度，还是参与创建活动的广度上都滞后于专业运营单位和xx公司精神文明建设的总体步伐。
但大力加强精神文明建设，以文明单位创建促进和推动企业的和谐发展，始终是我们xx总支和支部二级组织坚定不移的指导思想，本着立足实际，量力而行，尽力而为，稳步推进的原则，积极开展精神文明建设各项活动。
二、精神文明建设创建工作情况（一）明确目标，统一思想，营造氛围xx总支自08年重建之时就明确提出创建精神文明建设要求，并建立了xx精神文明建设领导小组，制定了文明单位创建工作规划，规划中明确提出通过几年的努力，力争实现城投系统的“文明单位”称号，尽管我们xx客观条件尚不具备，但这是我们xx上下全体职工的主观愿望，这是真实的想法，因为文明单位创建不仅是一项政治任务，同时也是企业立足社会，持续发展的需要，从某种意义上说，精神可以转化为物质，精神和物质互相依赖，且互相促进，为了统一思想，人人知晓，广泛参与，我们利用各种学习机会和活动形式，广泛地宣传精神文明建设的重要性和必要性，及时传达xx公司精神文明建设的重要文件和相关信息，提高职工群众对精神文明建设工作的认识，发动全体职工群众自觉的投身到创建精神文明工作活动中去，营造浓烈的创建氛围。
（二）围绕xx改革创新，发展稳定工作中心以及经营管理工作，与时俱进，加强精神文明建设。
面对xx公司改革后新的格局和“二业并进，二翼助推”以及“精益化管理”要求，我们通过中心组学习深刻领会xx公司新的发展思路和对xx工作要求，适时地调整xx经营管理工作重心，提出了“重服务，求效益，促和谐”经营管理理念，重服务就是要勇于承担并高质量完成xx服务全局的责能，管理是基础，效益是生命的“精益化管理要求”，促进企业科学管理，创新发展，作为经济实体的xx，效益是企业生存发展的前提保证，对内降本增效，对外拓展市场是我们永久的课题。
通过xx上下努力确保实体的和谐稳定。
（三）抓好党的基层组织建设，加强党员的管理教育，为有效推进精神文明建设创造条件。
加强领导班子建设，是党的基层组织建设的关键环节，领导班子整体素质会直接影响到党的基层组织建设工作的开展，从而影响到精神文明建设工作的开展。
一是抓政治，以每月一次的二级中心组学习机会，大力加强政治时势和政治理论的学习与讨论，以科学发展观武装领导班子成员头脑，以转型发展调整干部工作思路，以讲政治，以大局，讲原则的高度，服从服务与排水事业的发展和时代发展社会赋予的企业责任，特别是在排水事业深化改革和xx深刻变化的当口，更应严格党的纪律，坚定党的信念，在政治上严格要求领导班子和领导干部思想和行动上坚决与党中央保持一致，促进企业和谐发展，使党的基层组织成为思想统一，步调一致，具有强大战斗力，影响力和凝聚力的领导核心。
二是抓思想作风建设，作为领导班子成员以及骨干队伍思想作用建设尤为重要，思想作风的好坏，关系到工作的成效和形象的好劣，xx党组织在加强精神文明建设过程中，始终把加强思想作风建设放在重要的位置，一是强调坚持实事求是的思想作风，一切从xx工作的实际出发，切实解决工作的困难与问题， 牢牢把握创新发展，和谐稳定这一工作核心主题，二是强调领导干部和全体党员坚持“讲党性，重品行，作表率”，率先垂范，奋勇争优，以自身的形象和行为带领全体职工为实现各项工作任务目标的完成而努力奋斗。
三是强调坚持批评与自我批评，勇于改错，勇担责任，不断改进我们的工作方法和工作思路。
四是强调坚持深入基层，深入群众，深入工作矛盾较为突出的地方，切实关心职工的疾苦，及时送去一份组织的温暖，帮助职工协调和解决工作中的问题，承担起领导服务一线，服务职工的责能。
三是抓能力建设，着力提高领导班子和领导干部领导xx事业发展的能力与水平，职责明确，分工到位，联系到位，树立一盘棋的工作思想，克服扯皮推诿，各自为政，各行其事的狭隘行为，一切从工作大局出发，抓好各自的工作，既要注重管理业务知识的学习，同时也不能放松政治理论素质的积累，做一个讲大局，懂政策，有能力的领导干部。
四是抓廉政建设，治党从严，执政为民是我党一切工作的生命线，在新的历史条件下，坚持反腐倡廉，保持党同群众的血肉联系，是党的十七届五中全会重点强调的，xx是从事经营工作，因此抓好廉政建设尤为重要，党组织根据xx工作特点，把廉政工作作为大事来抓，把握尺度，牢记警示，既不能墨守成规，畏首畏尾，迈不开手脚，同时也要善于保护自己，在党纪法规容许的范围内开展工作，近年来通过审计以及廉政督察，尚未发现违规操作，违法乱纪的现象发生。
五是抓好团结工作，班子的团结是职工队伍稳定的最基本的保证，是一切工作得以完成的工作基础，因此说，团结出凝聚力，战斗力，生产力，加强班子及职工队伍的团结是党组织的重要工作，也是文明单位创建评比的重要内容，xx党组织以通过党课教育，提高全体党员的大局观和团结协作意识，通过学习讨论，交流思想，统一认识，通过个别交流谈心解决工作中的矛盾与分歧，良好的团结氛围，使xx领导班子形成了互相信任，互相支持，互相理解，互相关心齐心协力的核心团队。
（四）以文明创建为先导，加强企业文化建设和法制教育，深入开展“安康杯”活动，不断提高职工的文化素质和综合素质。
精神文明建设是一个较为完整的系统工程，它不仅要求通过文明创建活动，不断促进和提高企业的物质文化，管理水平以及持续发展的后劲，同时在人员素质的教育和培养上提出了更高的要求，因此xx在开展精神文明建设活动中，坚持以人为本，以企业开展的各项活动为载体，狠抓职工的素质培训和能力提升。
1、以建党九十周年为契机，大力开展爱党、爱国、爱民教育活动，以红歌比赛活动抒发爱党爱国热情，追忆共产党发展壮大历程和社会主义建设取得的不朽伟绩。
2、以班组学习为主，集中讨论交流为辅，深入开展社会主义核心价值观教育，结合xx公司提出的行风建设职业道德要求，提倡“八荣八耻”社会主义新风尚，做一个有思想，有觉悟，有道德的社会主义新人。
3、以企业文化建设为载体，积极参与企业文化建设各项活动，在活动中提高职工的企业荣誉感，责任感和使命感，逐步树立服务排水，奉献社会理念，为“树立排水新标杆，塑造排水新形象”作出应有的贡献。
4、以社区平安志愿者服务为平台，参与社区平安建设，维护世博期间的社会稳定，平安保畅志愿者活动，既体现了企业对社会的应尽的责任和义务，同时也是参与活动志愿者自身社会价值的体现。
5、以岗位立功竞赛活动为形式，在门卫班组和施工现象开展立功竞赛活动，通过活动开展，促进了员工岗位素质，能力的提高，弘扬了企业精神和形象，监理公司在2010年度取得了市立功竞赛先进集体，省文明工地，立功竞赛记功个人等多项荣誉。
6、以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”为主题，结合xx实际积极开展“安康杯”活动，抓警示教育，提高安全意识，抓制度建设，规范职工安全行为，抓问题检查，解决安全隐患，抓责任落实，做到各行其责，由于领导重视，责任明确，措施到位，确保xx生产安全。
7、以“五·五”普法教育为抓手，坚持职工的民主法制教育，以普法活动，推动企业的法制建设，以普法教育，树立员工的法制意识，规范企业与员工的法制行为，做到学法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。
三、体会和不足1、加强精神文明建设是社会的要求，是企业自身发展的需要，在推进文明建设活动中，我们深惑创建意识不强，职工参与程度还不够，有特色的活动不多，这是我们xx在今后创建活动着重要解决的问题。
2、xx是一个联合体，就单个实体创建文明单位条件不够，人数不够（文明单位创建应符合20人以上要求），人力不足（xx实体正式员工就8、9个人，大多从事业务工作，还身兼数职，不同于运营单位，宣传、教育、人事、安全、工会等各岗位人员较完整）。
财力也有一定的困难（创建的外部协调，环境的布置，设备设施的投入，基础建设等都需要用钱）。
总支牵头创建文明单位，同样有人力，财力等问题，另外总支创文明单位有一个文明单位称号行政归属问题，是否符合创建要求。
3、xx创建文明单位的基本态度，根据xx公司党委要求，坚定不移地大力加强精神文明建设，广泛开展富有特色，具有实效的精神文明建设各项活动，本着实事求是的态度，量力而行，尽力而为。
莲山课件 原文地址：
