炼钢厂防暑降温心得体会，
先，班组要求每个职工要认真学习贯彻;“关于做好2015年度防暑降温工作和有关事项的通知”要求与部署。
同时利用工余时间，再次组织职工学习“安规”、“电化安全知识”、“人身四不、八防细化措施”、“车间劳动安全关键卡控点”等一系列有关现场安全防范措施的内容，确实提高职工的暑期岗位安全责任意识。
其次，班组全面整改在“防暑安全专题会”上分析出来的问题点，要求安全员针对性的开展好班前、班中、班后的安全预想、预测工作，加强安全关键卡控点的防范，同时做好安全信息收集、反馈工作。
在工作上突出现场安全的防范重点，加大现场的抽查考核力度。
以一组信号、一块红牌、一个关键为抓手，扎实做好安全基础工作，确保防暑期安全稳定、有序、可控。
再次，班组结合实际情况制定了“班组防暑降温细化技术保障措施”：①要求值班员合理安排作业计划，在连续作业中，必须要保证职工有回休息室喝水的时间。
②要求职工在作业前后严格执行同进同出制度，做到相互关心，确保人身安全。
③要求职工作业中遇有头昏、耳鸣、胸闷等先兆中暑症状时，应该及时用对讲机向班组工长、安全员或值班员反映，以便班组采取紧急措施。
④要求职工在高温季节中，做到班前充分休息，保证当班时精力充沛，同时班组动态掌握职工当班的精神状况并做好高温天气送清凉工作。
⑤班组对老职工及病弱职工出现身体不适情况时，根据症状采取强制安排休息或送医院治疗的措施，并及时上报作业场、车间。
⑥班组安全员对段下发的仁丹、霍香正气水等防暑药品，要做到心中有底，及时发放到职工。
⑦现场作业中，安全员要注重新职工状态，师傅要时常提醒、爱护，确保新职工平稳渡过防暑期。
⑧班组严格考勤制度，合理安排双月休，确保防暑期人员充足，安全有保障。
最后，要求职工自觉遵守现场的二纪，充分认清现阶段的安全形势，扎实做好本职工作，增强岗位保安全的责任意识，积极投入到暑运安全中去。
同时班组勤联系、勤反馈暑期安全信息，共同查找、反思班组出现的新问题、新情况，做到有始有终，关键重点卡控到位。
不断提高班组的安全保障能力，确保了暑运“五消灭、四确保、二控制、一实现”目标的兑现
怎样给车间工人防暑降温
第一种方法、加强自然通风降温：具体做法就是打开车间内原有可通风的门和窗，利用车间外的自然风通过门窗流入，在空气自然流动的过程中顺便把车间内高温带走，降低车间内高温聚集量，对面积小，门窗多，自然通风条件好的车间这个方法非常有效，对面积超过300平方米，自然通风条件不好的车间，效果就比较差，优点是省钱。
第二种方法、安装负压风机强力排高温空气：具体做法就是在距离高温产生源头最近的墙体或者屋顶安装负压风机，当负压风机通电工作时，利用负压风机的大抽风量对外抽排空气产生的负压，迅速将车间内高温空气顺着气流排除车间外，同时引入对外新鲜干净的空气进入车间内，此方法适合大面积，自然通风条件不好的车间，优点是处理车间内降温比较快，比较彻底，也比较容易实施。
第三种方法、车间安装环保空调加风管：具体做法是在车间墙壁外安装环保空调，能过管道把冷空气输运到车间对车间吹风降温，可以通过管道对每个工作岗位降温。
在高温作业车间要如何防暑降温
每十分钟吃根冰淇淋就ok了
防暑降温的主要措施有哪些
焊工防暑降温出新招，车间焊工穿上由上海携丰流体设备有限公司提供的空调马甲，简称“携丰空调服”最低气温可调到19℃。
精工钢构防暑降温出新招，车间焊工穿上有空调效果的马甲，最低气温可调到19℃。
精工钢构重钢公司的电焊工厂，200多杆焊枪正火花四溅。
令人感到奇怪的是，一两千度的焊接温度本来应该把车间烤得像个火炉。
然而，当记者日前走进车间时，倒是觉得多了丝丝凉意。
原来，除了防暑降温措施得当以外，200多工人，每人身上都穿着一件“空调服”在作业。
“天气太热了，工人太辛苦，所以我们厂里今年在防暑降温上花了大本钱，动了很多脑筋。
”重钢公司负责安全生产的孙关祥主任告诉记者，“现在我们厂里两大生产车间，早晨8点全部用水冲洗一遍，下午1点再冲一遍。
每天发放两次冷饮，工作时间缩短到6个半小时……当然，我们的‘重武器’还是微型‘空调服’，现在在车间工作的工人每人一件。
这种工作服，最低温度可以调到19℃。
第一天用完后，个别工人因为把温度调得太低，人都感冒了。
” 记者把手伸进一名电焊工人的工作服里，一股凉飕飕的冷气传了过来。
“现在工作起来舒服多了。
”来自河南南阳的电焊师傅李红磊说，“现在身上有了微型空调，干劲都增加了不少，休息都不想休息了，工作起来很凉快。
” 据孙关祥介绍，这套微型空调系统是他们花大价钱从上海携丰流体设备有限公司购入的，目前工厂生产效率提高不少，这个月产量大约可以比去年同期增加30%。
防暑降温工作方案 防暑降温实施方案 防暑降温措施条例
1、目的：进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本措施。
2、适用范围：本制度适用于湖北电建二公司西塞山二期项目部。
3、具体规定： 3.1 认真落实防暑降温责任制。
有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
3.2合理安排作息时间。
要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行室外作业。
3.3 加强工作中的轮换休息。
在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。
加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。
3.4 保证现场饮水供应充足。
现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
3.5落实防暑降温物品。
要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。
3.6 积极改善建筑工地生产生活环境。
要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。
建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调。
3.7 切实做好卫生防疫工作。
要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。
3.8 做好夏季防火工作。
针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。
4、附则 本制度自发布之日起实施，解释权属安全监督管理部门 注意一： 露天作业谨防中暑 注意二： 空调开足谨防另类中暑 注意三： 细菌滋生谨防食物中毒 注意四： 狂喝猛灌谨防水中毒 注意五： 贪图凉爽谨防急降温 注意六： 脾气异常谨防情绪“中暑” 注意八： 空气潮湿谨防触电 注意七：高温炙烤谨防脱水
车间防暑降温物品的发放在哪个会计科目里面列
XXK台通讯员XX报道： 面对目前的持续高温天气，XX公司及时采取措施，认真做好人员及设备的防暑降温工作，确保车间一线员工的身体健康。
保证安全生产。
公司经常把冰棍、绿豆汤、白砂糖、菊花茶、风油精等防暑用品发放到职工手中。
还每天买来送到生产一线的运行检修各个岗位 实行高温错时轮休，切实做好广大员工的防暑降温工作，确保了工人们身体健康，使工人们备受鼓舞，各项生产任务进展顺利。
大概就这意思，自己根据公司情况再改改吧，要是通讯报导的话不需要太长篇幅的。
