急急急，求仓库文员及打单员近2个月的工作总结怎么写
2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部；2、验收1）仓管员根据采购计划进行验货；2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行；3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理；4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。
5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。
进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续；3、保管1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡；2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损；4、盘点1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对；2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成 希望我的回答能够帮助您
物流打单员工作详细流程
物流打单员工作流程： 1. 运单录入：根据业务员开带回的单据进行系统的录入针对单据中填写不完整的信息进行及时的沟通，并进行记录，每日整理不合乎规则的订单反馈给上级主管，以便与业务操作人员不断完善单据环节。
2. 其他环节信息录入： 2.1 根据调度反馈的装车信息及发运信息，录入调度信息 2.2 根据客服反馈的在途跟踪信息进行录入（有时也是由客服人员自己完成） 2.3 根据到货情况录入节点信息（或客服录入） 2.4 根据收货情况录入收货及签收信息（或客服录入） 2.5 确认回单返回情况（或客服，或特定的单据管理人员） 3. 根据其他分部或上级的指示，导出数据，并做出简单的汇总分析。
注意：如果是较大型的成熟物流企业，一般会按照节点让各个环节的工作人员根据自己的权限进行信息系统的操作。
但一般如果是信息系统不是很成熟的零担企业多半会设立单独的物流信息员岗位负责全公司的全部信息的录入工作。
仓库打单配货管理员的工作内容是什么
不同的快递公司对打的要求不不过一般要求如下： 1、熟悉电脑练使用电脑的办件； 2、协助仓库人员做好入库出库工作，订单的跟进，按单发货； 3、异常产品的接收和处理； 4、协助主管办理日常工作； 5、会打单，有物流相关工作经验，或和物流打交道比较多，要会点英语。
面试仓库打单员\\\/物管
工作总结，大致有这么三块：【一】总结工作情况；【二】总结工作中的收获，分析存在的不足；【三】明确今后的努力方向。
