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残联干部转作风优环境心得体会

时间:2014-06-21 09:05

论述对干部队伍作风整顿的理解

四有人员是哪四有【篇一:精贫知识】精准扶贫知识手册1.什么是精准扶贫

答:精准扶贫是粗放扶贫的对称。

是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况,运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。

2.什么是精准扶贫“十大要件”

答:一是领导精力要集中到扶贫攻坚上;二是财力支出要使用到扶贫攻坚上;三是项目布局要倾斜在扶贫攻坚上;四是基础设施要优先在扶贫攻坚上;五是工作作风要展现在扶贫攻坚上;六是排忧解难要着力在扶贫攻坚上;七是改革举措要结合在扶贫攻坚上;八是力量组织要集合到扶贫攻坚上;九是用人导向要体现在扶贫攻坚上;十是工作落实要显示到扶贫攻坚上。

3.目前我区有多少个贫困村

答:2015年我区实施第二轮精准扶贫攻坚计划,全区共有18个村列入省、市扶贫计划,其中省级15个、市级3个。

4.致贫原因有哪些

答:一是缺少致富门路;二是缺少发展资金;三是缺乏劳动技能;四是缺乏信息服务;五是饮水比较困难;六是家庭成员重病或残疾;七是赡养老人负担重;八是子女上学负担重。

5.我区精准扶贫的主要目标是什么?答:2015-2017年,将全区干部职工与所有贫困户结成帮扶对子,按照全区贫困人口脱贫计划,实现帮扶期内帮扶对象全面脱贫。

2015年完成减贫人口数3722人,贫困村摘帽数7个;2016年完成减贫人口数6848人,贫困村摘帽数7个;2017年完成减贫人口数2642人,贫困村摘帽数4个。

6.什么是“4321”行动

答:

浅谈如何加强作风建设

加强作风建设的措施第一,要加强思想教育,在转变工作作风上下功夫。

一是加强思想教育,树立公仆意识。

要时刻牢记自己是一名政府工作人员,是人民的公仆,要坚决克服“官本位”的思想,克服“高高在上”的思想,二是要提高工作效率。

在残疾人最不满意的工作环节改起,从残疾人最关切的利益做起,在消除推来扯皮、效率低下等不良风气上动真格,见实效。

三是要大兴务实之风。

坚决克服形式主义、官僚主义,坚持重实际、说实话、务实事、求实效。

四是密切与基层残联及残疾人的关系。

要深入开展与残疾人的“心连心”活动,为基层残联和残疾人解决实际问题。

第二,要加强学习培训,在提高干部素质和业务工作能力上下功夫。

要在提高残联干部综合素质和业务工作能力上下功夫,把干部队伍建设作为提高机关行政效能的着力点。

一是解决干部职工的思想认识和观念问题。

通过学习,进一步深刻认识转变干部作风、加强行政机关效能建设的重要性,切实提高认识、转变观念,加强作风建设,提高行政效能。

二是提高干部职工的综合素质。

通过加强教育培训,加快干部培养步伐,努力提高干部队伍的整体素质。

三是激发干部职工的主动性和创造性。

要积极探索干部培训的激励机制,调动干部学习的积极性和主动性,引导他们把时间和精力多用于学习理论、思考问题、干好工作,努力建设一支高素质的适应现代化要求的干部队伍。

第三,要明确岗位职责,在建立健全各项规章制度上下功夫。

进一步明确岗位职责,在修订完善建立各

在干部作风建设大会上的讲话

在干部作风建设大会上的讲话同志们:今天召开干部作风建设大会,既是贯彻落实公司委作风建设大会的要求,也是×现实工作的需要。

作风建设事关执政能力、组织建设和经济发展,刚才,×同志通报了有关典型案件,大家观看了暗访专题片,个别违纪同志作了警示发言。

无论是通报的典型案件还是暗访发现的问题,大家看到我XX干部队伍纯不纯结

形象好不好

我们必须要严厉整肃不良风气,严厉整治干部队伍中的害群之马,真正让各级组织以良好的形象展现在群众面前。

从暗访发现的问题和通报的典型案例来看,反映的情况形形色色、丑态百出、触目惊心,这些虽然是个别现象,但是造成的影响极其恶劣。

我认为主要反映在三个方面:一是严重损害党委政府形象、损害党群干群关系。

一些党员干部对待群众消极应付、态度恶劣、简单粗暴,甚至雁过拔毛、私扣截留,不给好处不办事,损坏群众利益习以为常。

一个支部书记可以随意截留残疾人的轮椅,群众数次取要,还不予理睬,影响极其恶劣。

这种作风直接伤害了群众的感情,党群干群的“鱼水关系”变成了“油水关系”,甚至“水火关系”,党委政府在群众中的形象大打折扣。

二是严重影响党风政风、败坏社会风气。

在XX委三令五申、反复强调的情况下,仍然有一些干部不收敛、不收手,视规定为“他定”、视纪律为“他律”,把作风建设当“儿戏”,工作上弄虚作假、生活上腐化堕落,赌博成瘾、吃请成风,严重破坏政治生态,污染社风气。

三是严重破坏发展环境

对于关心爱护残疾人我们该做些什么

残联党建工作计划  市残联20XX年党建工作的总体要求是深入学习贯彻总书记系列讲话和十八届三中全会精神,认真落实市委五届四次全会部署,以党的群众路线教育实践活动为载体,深入推进思想、组织、作风和能力建设,积极开展主题实践活动,动员和组织机关党员干部,凝心聚力,着力推进残疾人事业发展和残疾人同步小康进程,为加快实现“三大目标”作出新的贡献。

  一、开展学习教育,凝聚服务发展合力  1、学习贯彻党的十八届三中全会精神。

按照市委要求和部署,突出“改革创新年”、“推进落实年”两个主题,深入抓好党的十八届三中全会、市委五届四次全会精神的学习贯彻活动,把党员干部思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,凝聚到推动改革创新、转型跨越、加快实现“三大目标”上来。

  2、推进党员干部思想政治教育。

结合市委党的群众路线教育实践活动,组织党员干部学习总书记系列讲话和中央、省、市关于党的群众路线教育实践活动文件和会议精神,开展理想信念、党章党纪、民声民心、先辈先进学习活动,引导党员干部树立宗旨意识和群众观念。

  二、贯彻落实条例,激发党建工作活力  3、深化服务型党组织创建活动。

认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织条例》,按照“科学化”、“服务型”两个目标要求,坚持抓基层、打基础,推动基层党组织工作重心转移、工作方式转变,实现基层党组织服务体系、服务功能、骨干队伍、制度规范、激励保障和责任

党员个人自画像怎么写

体会开头1  从20**年9月,我们有幸接触到了“生育”这一理念,随后,我们一起听了一场专告和一节生本数学示范课,初步感受了生本课,后来通过看观摩课、集体学习、个人阅读生本教育的书籍、上网查找资料,和其他老师一起开始学着上“生本课”,结合自己的实践,简单谈一下自己的学习体会。

  心得体会开头2  我参加小学校长培训班提高学习,受益非浅,体会颇深。

下面就本次学习培训,谈谈自己的体会:  心得体会开头3  此次学生干部培训包括了各种培训,其涵盖内容之多,范围之广,强度之大,使我感受颇深,对我们全体同学来说是一次非比寻常的体验。

关于此次学生干部培训我有以下几点体会:  心得体会开头4  近段时间,通过学习廉洁自律这本书,使我充分认识开展“廉政文化进校园”活动的重大意义。

我国教育的改革和发展,关系到21世纪我国综合国力的提高和现代化目标的实现,关系到社会主义祖国的前途与命运。

对人民教师,我们不仅提倡对教育事业的献身精神,更注重强调教师的义务感和责任意识。

“学高为师,身正为范”,在当前形势下,要特别强调“廉洁从教”,每位教师都要遵守职业道德,坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。

  心得体会开头5  接支队通知,5月19日下午,我到省科技馆参观《科学发展观:人与自然和谐发展篇--大自然的警示与启示》大型专题科普展览。

这是我国目前第一个关于科学发展观的专题科普展览。

它首次走进河南,是贯彻中央领导指示精神和三个代表重要思想的具体举措,也是我省开展保持共产党员先进性教育活动的一个重要内容。

怎样在工作中落实 以人民为中心的发展思想

开展群众路线教育实践活动就是要让党部接地气、知下情。

各级织度重视党的群众路线教育实践活动,利用切实有效的办法,让党员参与到这项活动中来;要广开言路,认真听取基层群众对党员干部、各级党委提出的意见和建议。

党员干部要发挥好先锋模范作用,通过走访群众、自我反省、开展批评和自我批评,净化思想,提升党员队伍综合素质,增强党员干部的宗旨意识和群众观念。

党的群众路线是党的根本政治路线,也是党的根本组织路线。

作为组工干部,最大的党性就是坚决贯彻党的路线方针政策,服务好群众;最好的品行就是立足岗位,扎实工作;最真的表率就是敢于让干部群众向自己看齐,堪为楷模,真正在推进组织工作中践行党的群众路线,努力做到“讲党性、重品行、做表率”。

牢树群众观点,切实增强宗旨意识。

全心全意为人民服务是党的根本宗旨,也是组织工作的根本出发点和落脚点。

作为组工干部,我们必须牢固树立群众观点,自觉践行群众路线,把党的宗旨贯穿于思想和行动的方方面面。

一要在深化学习中树立群众观点。

树立群众观点是思想认识不断深化的过程,组工干部要树立终身学习理念,持之以恒地加强党的理论学习,特别是对群众路线教育实践活动学习阶段指定的必读篇目和有关群众路线、群众观点的重要论述,要精读细研,深刻理解把握群众路线、群众观点的科学内涵,增强对群众路线、群众观点的理论认同、思想认同、感情认同,进一步强化为民服务的宗旨意识、坚定为民服务的理想信念。

二要在实际行动中坚持群众路线。

我们必须要牢固树立群众观点,做到思想上与群众接近,生活上与群众走近,作风上与群众靠近,真心实意与群众交朋友。

要带头参与机关干部“一线服务行动”,主动走出机关,深入村社、深入群众,了解乡镇干部“驻村代办、强基为民”工程实施情况,督促引导各级干部主动深入一线、沉到基层,与群众面对面交流沟通,了解群众所思所想所盼,为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,切实密切党群干群关系。

三要在推进工作中践行群众路线。

全心全意为人民服务,最重要的是实现和维护好群众的根本利益。

要紧紧围绕打造“一都两中心”的目标定位,在组织工作中体现服务改革、服务发展、服务群众、服务党员、干部和各类人才的导向,以强烈的责任感和事业心,开拓进取、真抓实干,进一步加强领导班子和干部队伍建设,抓好基层党组织带头人队伍建设和党员教育管理,创新基层党组织服务方式,在推进工作任务落实中践行党的根本宗旨。

坚持深入群众,提升凝聚群众能力。

一要带着感情深入群众。

组织工作虽然政治性、政策性强,要讲原则、讲程序、讲法纪,但也是一种“有情”的工作,不能板着面孔、冷酷无情、没有温暖,也不能沾沾自喜而自认为“高人一等”,更不能居高临下、盛气凌人,只有带着责任、带着热情、带着真诚投入工作,才能得到广大党员、干部、知识分子及群众的尊重、信赖和拥护,才能真正在组织工作中贯彻落实好党的路线方针政策。

二要以宽容开放的心态对待群众。

组工干部要自觉摆正自己的位置,正确对待群众的“高看一眼”,谦虚为怀,谦和为人,谦让从事。

要善于进行换位思考,充分尊重和体谅他人,多站在群众的立场上想问题,多与党员、干部、知识分子交朋友,以平等、谦和之德温暖人、感召人、凝聚人。

三要树立融入群众的作风。

要坚持原则,严守纪律,按章办事,不讨好卖乖、不跑风漏气、不以权谋私,做一名合格的组工干部。

要廉洁自律,自觉接受党组织和群众的监督,切实增强忧患意识,常思贪欲之害,常怀律己之心,在思想上筑牢“防火墙”。

要强化奉献意识,时刻保持一种平常之心,胸襟坦荡,真诚待人,任劳任怨,默默工作。

要发扬艰苦奋斗的优良传统,办文办会办事多一点简洁朴实、少一点奢侈浪费,让组工干部成为群众值得信任的人。

切实尊重群众,提升服务群众能力。

一要尊重群众首创。

要从群众中总结工作经验,到群众中检验工作成效,保护群众的积极性,善于依靠群众的智慧提升组织工作水平;尊重群众的首创精神,善于发现、及时收集群众的创造性信息;要善于挖掘,有效地提炼群众创造的经验,并把它应用于组织工作。

比如及时总结推广权家湾乡创新的以“马上办、代着办、领着办、流动办”为主要内容的“民事代办”工作法,德兴乡民情“6+4”工作法等。

二要尊重群众意愿。

组织工作必须坚持从实际出发、实事求是,符合基层群众的愿望,不搞“一刀切”、“齐步走”,要做到想问题、办事情尊重群众意愿,多搞调查、多听民声、摸准实情、把握规律,增进与人民群众的感情。

实践证明,尊重群众意愿,有利于使群众主体地位与党员主体地位有机统一,通过尊重群众意愿切实服务群众来凝聚群众,组织群众、宣传群众和教育群众,能有效调动和激发蕴藏在群众中间的巨大创造活力,使组织工作获得取之不尽、用之不竭的力量源泉,为推动科学发展、促进社会和谐提供强有力的保证。

三要切实解决群众问题。

作为组工干部,必须带头热情为群众排忧解难,力所能及地帮助群众解决问题。

要突出服务型基层党组织建设,切实做好抓基层、打基础的各项工作,坚持力量向基层集中、资源向基层倾斜,着力解决部分基层党组织无人办事、无钱办事的问题,增强基层党组织服务群众、服务党员的能力。

要带头参与“双联”行动和机关干部“一线服务行动”,通过示范带动,切实形成解决群众问题的有力导向。

掌握群众方法,提升组织群众能力。

一要集中群众智慧。

组工干部要跳出“就组织工作抓组织工作”的思维模式,广开言路,畅通渠道,使群众的意见和呼声能及时向上级反映,重大事项在决策之前,能交给群众讨论,切实做到上情下达,下情上达;要注意倾听不同的意见,特别是少数人的意见。

重大决策要征询社会各界的意见,听取群众的评价,了解群众的满意度。

要不断扩大群众在组织工作中的参与率,广泛集中社会各界对基层党建、干部工作、人才工作和自身建设等方面的意见和建议,切实摸清情况,把准脉博,集中群众智慧,有针对性地提出政策措施。

二要教育引导群众。

要善于运用思想政治工作的优势,注意加强对群众进行党的路线方针政策教育,加大对党的组织工作的宣传解释,根据不同对象、不同特点,分层次、多样化地做好群众工作,把工作做到群众的生产和生活实际中去,做到既讲道理又办实事,既以理服人又以情感人,增强群众对组织工作的信任。

三要扩大群众权利。

组工干部要敢于和善于运用民主手段做好群众工作,让群众主动参与到各项组织工作中来。

要顺应社会转型发展,积极推进党务、村务、财务公开,选派乡镇优秀干部到村任职、推选农村致富能人中的先进分子进入村班子等工作,在实践中把党内民主和人民民主有机结合起来。

要进一步加强民主推荐、民主测评、民主评议干部,加大公开选拔领导干部力度,切实做好干部考察预告、任前公示等工作,落实好群众对干部工作的知情权、参与权、监督权。

四要注重制度建设。

要通过建立组工干部分片督导、定期调研制度、设立组工信箱、12380监督电话等方式,完善组工干部联系基层和倾听群众诉求反映机制;要通过开展组工干部下基层、结对帮扶等方式,健全服务群众机制。

通过完善制度,既引导组工干部为群众排忧解难办实事,又使组工干部增强宗旨意识,克服脱离群众的倾向,从而得到群众支持,提升动员群众和组织群众的能力。

如何做一名优秀团县委书记心得体会800字

共青团作为党的可靠助手和后备军,党有号召,团有行动是团组织的优良传统,作为一名团干部,更要有担当意识,做勇于担当的时代先锋和表率。

一、学会担当,是团干部新的历史时期的必修课学会担当是新形势对团干部提出的必然要求。

当前,改革发展正处于一个新的关键时期,内外环境复杂,利益诉求多元,矛盾问题多样,青少年群体中面临的问题亦是多种多样。

面对新形势、新挑战,更能考验我们团干部。

遇到难事,敷衍塞责、退避三舍、绕道迂回,是缺乏担当的表现;面临挑战,迎难而上,解放思想,开拓创新,才是敢于担当者的作为。

越是挑战重重,越是任重道远,团干部越是要心怀担当。

勇于担当是党和青年对团干部的期盼。

在面临考验与挑战的同时,也为团干部施展才华提供了难得机遇。

团的干部要把勇于担当作为一种工作常态、一种工作习惯,肩挑使命感,心装责任感,才能把党和青年的期盼、重托转化为精神和力量的源泉,融入为党和政府做好青年工作的点滴之中。

团的岗位是团干部全方位得到锻炼的重要机会,团的岗位舞台很大,内容非常丰富,涉及方方面面。

无论工作轻重简繁,团干部必须有责任重于泰山的意识,对每件工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。

善于担当是团干部成长进步的重要阶梯。

任何一个干部的成长都是一个锻炼、培养、磨炼、考验的过程。

团的干部年龄尚轻,经验少,资历浅,但团的工作的对象,承担的任务,涉及的领域却不少,能做的事情很多。

能不能把团的工作做好,关键看团干部敢不敢负责、有没有担当精神,看在难题面前是否敢抓、在矛盾面前是否敢管、在困难和风险面前是否敢闯。

只有在破解难题、推动发展的过程中勇于担当,才能使团干部不断拓宽视野,更新观念,增强干事创业的信心和勇气,才能在为团的事业履职尽责,为青少年服务中锤炼作风、砥砺品格、健康成长。

二、千锤百炼,团干部才能在关键时刻担当责任担当绝不是搞一言堂,也不是草率鲁莽的决策,更不是只说不做,而应该是需要科学决策、周全考虑、措施扎实。

培养团干部担当的良好品质,应着力在日常的理论学习、思维模式、锤炼本领、转变作风等方面狠下功夫。

一要加强学习。

学习是进步的阶梯,团干部要勤于学、敏于思,认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系,掌握贯穿其中的立场、观点、方法,提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力,正确判断形势,始终保持政治上的清醒和坚定。

不仅要做好本职工作业务的学习,提升服务大局、服务青年的能力和水平,还要认真学习各方面知识,丰富知识储备,完善知识结构,打牢履职尽责的知识基础。

二要开拓创新。

团的干部思维活跃,干事有思路,有冲劲。

面对实际工作时,要敢于开拓思路,敢于创新,敢于突破,学会灵活转变自己的思维,跳出已有的框架,打破传统的思维定势,破除固步自封的想法,以更好地服务青年为落脚点,用心思考团的工作中面临的新形势、新问题,突出亮点,打造品牌,跨越赶超,不断突破,促进自我价值的实现和提升,创造新的业绩。

三要躬身实践。

“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之。

”团干部要深入基层、深入实际、深入青年,到青年最需要的第一线、最前沿,了解青年所思所想,了解青年的困难需求,以切实解决问题来锤炼过硬本领,只有在团的岗位上得到充分的锻炼,才能在转岗之后的党政岗位上发挥才干。

四要转变作风。

党的群众路线教育实践活动对每个团干部来说都是一次洗礼,在活动中,团干部必须深入学习系列精神,对照标准,认真查摆整改自身存在的“四风”问题。

真正做到面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,真正做一名有担当的团干部。

三、找准发力点,团干部要在服务大局上做先锋和表率当前,菏泽市正处于科学发展、加快发展的关键时期。

全市各级团组织和团干部必须以扎实苦干的作风,敢于负责,勇于担当,为塑造菏泽新形象奉献青春、贡献力量。

在助力菏泽经济社会发展中勇于担当。

围绕打造区域科学发展高地、全面建成小康社会目标,推动团的资源力量在“五大主导产业”发展上主动融入、发挥作用;发挥青联委员智力优势和青年企业家协会平台作用,有效整合高端青年资源,动员青年人才为经济社会发展建言献策;广泛开展青年企业家经贸考察、青年企业家发展论坛等活动,促进我市的对外开放和招商引资工作;举办青年创业大赛,引导青年树立正确的创业意识、掌握科学的创业方法,鼓励青年在新兴产业发展、商业模式创新中引领潮流;开展寻找“菏泽最美青工”活动、青年职业技能比赛和“青春建功中国梦”等系列活动,举办青年创业典型励志报告会和青年岗位成才报告会,激发全市青年融入全市经济发展的激情。

在助力青年成长成才中勇于担当。

深化“希望工程认亲会”、“关爱农民工子女志愿服务”、“心愿直通车”、“大学圆梦”等品牌活动,最大范围覆盖困难家庭青少年特别是进城务工子女、留守儿童、失学儿童、残疾青少年等特殊青少年群体。

积极畅通青少年利益诉求表达渠道,制度化开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”、“走进青年”团干部恳谈日等活动,认真倾听青年心声,积极反应青年诉求。

加强青少年法制宣传教育,健全各级预防青少年违法犯罪和未成年人保护机构,做好青少年违法犯罪预防和未成年人保护工作。

深化青少年安全自护教育,打造“彩虹伞”青少年自护教育活动品牌。

以“12355”青少年服务台建设和青少年维权岗创建为重点,构建党政主导、共青团协调、全社会参与的青少年维权工作格局,努力使青年在遇到困难和问题时想得起、找得到、靠得住。

在助力和谐菏泽建设中勇于担当。

大力推动志愿服务项目化运作、社会化动员、制度化发展,让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神深入人心。

围绕建设资源节约型、环境友好型社会,以“世界环境日”、“世界地球日”等纪念日为契机,深入开展绿色教育,引导青年自觉做保护环境的倡导者、推动者。

积极保护绿色生态,深化保护母亲河行动,开展“美化环境、爱我家乡”、“低碳环保、青春同行”等公益活动。

帮助青年解决在学习成才、情感婚恋、身心健康、城市融入等方面的实际困难,做好弱势青少年群体的救助、教育和服务工作。

团的工作岗位短暂而充实,是人生一笔宝贵的财富。

团干部一定要以时不我待的紧迫感、勇于担当的使命感,把团的短暂生涯作为展现风貌的舞台,全身心地投入到共青团事业中去,把个人的成长与为党的中心工作服务、为团员青年服务紧密结合起来,甘于奉献,勇于担当,实现自身价值,创造崭新业绩。

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