我是一名大四学生，园林专业，想请问大家在招聘会上除了投出简历之外，问意向单位哪些问题比较得体呢
我是前辈了,简历怎么也得两页纸,简历不要附作品,你不用问人家问题,主要拿作品册,比什么都重要,作品一定得多而且质量高.而且准备得要全要一点,平面和室内外的都准备一些,因为这些都是相通的.
风景园林专业研究生，怎样可以进进设计院
是否需要考试
其实需要看大大的情况是怎么样的 如果有家庭上的压力和责任，需要慎重考虑一下。
这个行业入门比较艰难，保证能独立完成较大方案大概都需要3-5年时间，应聘只是一小部分，有很多不是非常知名的景观公司是不会太要求工作经验，在这些公司先工作一段时间是可以的，或者大大如果想去比较知名的景观公司，应聘一些比较次要的职位，比如助理甚至是实习生，也都是可以的，在工作能力的补充中多秀一下自己的技能（下文会说明），不要对薪水有过高要求，多发一些简历。
肯定会有公司通知您面试。
所以只要有能力，那就可以保证入行了。
能力有几个方面来说明：第一：入门最开始都需要掌握必要的软件应用，能够运用CAD、PS、SU、3Dmax（这个在含建筑设计的公司或者设计院可能有要求）是成为一个景观设计师助理的必要条件之一，大大如果能够运用这些软件，对大大入行肯定是有帮助的，所以大大可能需要先去报班或者自学，这样在应聘时就更有筹码。
第二：在能够运用软件的同时，基本的识图能力，以及对景观的很多设计概念都要完善。
大大应聘的公司可能会安排笔试，也许是一个小方案的设计，也许是一张效果图的制作，也许是施工图的认识，等等，这个时候，表现的不是太差还是有好处的。
第三：专业知识和潜力。
这个主要是要看理论知识的积累，在面试上可能会对这方面提问，总结一下自己喜欢的设计理念，喜欢的设计师和作品，对自己设计的一些想法和要求，然后还有是对自己良好地工作态度和学习积极性（这个可以提到之前非专业的工作经验）的一个陈述。
大大想加入这个行业的话，地域也许需要选择在杭州，深圳、北京、上海等景观行业发展比较好的城市，机遇会比较大，然后前期肯定是很辛苦的，加班、熬夜都是很正常的……需要做好心理准备
希望对大大有帮助~~~
急
高中学前教育心得体会
800字左右
第一段。
抒发点小情就赞赞生活啊，赞赞学校之类的第二段写学前教育是怎样的。
是怎样学习的，有哪些心得跟体会第三段，写来之前，只是把XX学校当成一个学习消遣的地方，听了学前教育以后，（摘几句校领导的原话）自己很受感慨
应该将学习做为己任，争取专升本，要有理想，等等，就是写一些抱负之类的东西，这个要写长，越长越好。
说说几句口号啊之类的第四段说说自己，对未来新学校的看法与一些期盼，以及自己的一些思考跟感觉，写写自己对未来读书的地方的一种感受（正面的），瞎掰也行。
说假话也罢，但是要写，还要写的很深入，好像整个校园都让你感到依依不舍一样。
最后一段总结听了领导的话以后，要更加勤奋努力了认真学习天天向上最后凑800字你自己改吧范文：轻轻敲醒我沉睡的心灵，慢慢张开我那双朦胧的眼睛。
我知道光阴冉冉，时光流逝，我已身在顺德一中这座智慧园林。
为其两天的学前教育就那样过去了。
从看见老师领导的关怀，同学们的热情，入学前的不安统统消去了，心中慢慢沉稳，努力去适应着这新环境。
褪去了初一入学时的害羞与沉默，如今我能从容地面对尚未谋面的新面孔。
因为有了自己的目标，山才有了无怨无悔的沉默，溪才有了一路跋涉的欢歌，百合才有了拥抱春天的激情，崖上的松树才有了深深扎进岩石的坚韧，而我，才有了奋斗一中的勇气。
理想与目标，学校领导强调了很多次，也引起了我的思考。
听着老师激情地演讲，唤醒了在我心中沉睡已久的理想——考入重点大学。
“没有达不到的目标，只有达不到目标的人。
”两天来的教育，我开始知道人生需要我们自己来规划，远大的理想成就远大的未来。
理想是一个人成功的奠基石，行动是开启成功大门的钥匙。
在老师昂扬的声音中，我开始思考我未来三年的生活，开始明确自己奋斗的目标。
不管站在多么低的地方，只要他能坚持着一步步走下去，他就能够找到属于自己人生的一个制高点，从卑微到伟大只有两个字：奋斗。
对于一中的环境，我是完全不熟悉。
一中的校规之严，规矩之多，是我未曾经历过的。
习惯了以前罗中的自由生活，我便不自觉地认为这是一种束缚，甚至觉得这是监狱中的生活。
但是，静下心来思考，认为这也是众考生挤破头皮想进来的原因，这里的确是读书的圣地，是传播知识的好地方。
“无规矩不成方圆。
”规矩是人类生存与活动的前提与基础，人们总是在规与距所成形的范围内活动。
一中的学生便要在严明而不麻木守旧的校园生活，度过充实的学习年华。
我不能改变环境，那么我便只有去适应环境，挥掉以前庸碌无为的生活，适应未来忙碌充实的新生活。
开弓没有回头箭。
我既然选择了一中，那就得做真正的一中人，就要去适应一中的高强度学习生活，就要为自己的远大目标而奋斗着。
“条条大路通罗马。
”但我相信，一中绝对是成就我远大未来的捷径，在一中我能放飞我的梦想。
杭州凰家园林的设计师专业吗
求解。
我之前请凰家园林做过楼顶花园的，虽然面积不大，但是师也是很有耐心地接受我的意见，施工质量也是值得夸赞的，得比较细致，有些我自己注意不到的细节他们也会照顾到。
人事部门做什么工作
1、考(各级打卡记录，配合财务算员工资)2、招聘(面试邀面试考试、招员)3、培训(员工培训、在职培训、岗前培训)4、绩效(员工绩效考核)5、企业文化(员工文化一类)大体上说,人事部分为政府机关人事部门和企事业单位人事部门.不论哪种人事部门都有它相同的职责,那就是:根据行政部门招聘\\\\考核\\\\录用人才,管理人才档案及负责人员工作调动\\\\转正\\\\离职\\\\辞职等人事变动安排,组织职员培训\\\\晋升等事宜.当然,不同的法人人事部门有不同的具体工作职责.同人事部门一样,行政部门也可分国政府机关行政部门和企事业单位人事部门.所谓行政就是指执行政策,其实说白了就是对机关或企事业单位进行日常事务的管理.政府机关就是一个行政部门,它负责社会生活的各个方面的管理,如建设局负责建设项目的审批,司法局负责学历\\\\证件的公证\\\\民间纠纷的调解,民政局负责社会救济金的发放\\\\社会福利等.而企业的行政部门主要是执行董事会的决议.如施行产品生产,开拓产品市场等.要做好人事部门的工作,首应当了解人事部门的相关知道,可以到企业和机关的人事部门去实习,如果已是某机关或企事业单位的人事部门人员,就应当尽快熟悉业务流程,比如人事录用\\\\档案管理\\\\人员调动\\\\人事培训等.要做好行政部门的工作,应当具备相应的行政管理水平和学历水平,如是司法局的,就应当具备法律知识,如果是建设局的,就应当具备建设方面的管理水平,如园林\\\\城市规划等.长期的工作经验积累也很重要。
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自我模拟一个招聘场景，编面试官与应聘者之间噶情景对话。
1也许没有比这职位更好的选择。
所以请公司一会，能让我从事这份工作。
2学历的，能力中也许会让公司有一个见证。
为这些准备，为能更就职这份工作。
3最大的劣势也许是我的优势，因为我很看中我的劣势，任何一个人指正我的不对，我都会进行再三思考。
让劣势渐渐的改善，才能将工作做的更好。
麻烦采纳，谢谢!
