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参加农村发展心得体会

时间:2013-05-15 08:20

农村支部书记学习科学发展观心得体会

村支部书记学习实践科学发展观心得体会  通过对科学发展观系统的深入的学习,结合我个人的工作和生活实践,我将自己的一些认识和理解归纳如下。

  首先,在思想认识层面,科学发展观对我们形成和树立正确的世界观有积极的作用。

  科学发展观的第一要义是发展,纵观我国建国以来发展建设事业的成功经验,都和“发展”这一要义密切相关,“发展”也一直是我党历任领导人最关心的历史使命,从主席对发展道理的哲学阐述到同志“发展是硬道理”的平易论断,再到以胡锦涛为总书记的中央领导集体科学发展观理论体系的建立,无不体现了我党对发展任务及其重要性的深刻认识。

作为我们个人,发展更是伴随我们的人生历程,只有用发展的眼光看世界,我们才能在处理各项事务时具有预见长远的意识,及时预见困难,掌握主动;只有用发展的思想武装自己的头脑,我们才能认清形势,紧跟历史前进的步伐;只有用发展的思想来指导我们的行动,我们的事业才能克服各种困难,顺利应对各项挑战。

作为一名共产党员,我个人认为首先要有坚定的共产主义信念,这种坚定信念建立的基础来自正确的世界观、人生观和价值观,科学发展观的理论体系为我们形成正确的世界观、人生观和价值观的提供了重要的哲学层次的指导;作为一名农村的村官,不仅要用正确的理论体系武装自己的头脑,还要将这种思想转变成实在的行动,只有这样我们的在农村的工作才能顺利开展,科学发展观的理论体系为我们将理论和实践完美结合指出了行动的纲领和具体的措施。

经过对科学发展观的理论体系的系统学习,使我更加坚定了做一名合格的村官的决心和信念,为我今后思维方式和工作作风的进一步培养和完善指出了切实可行的理论指导。

  其次,从实际行动方面来说。

  一是要遵循客观规律,按照规律办事,不符合客观规律的事坚决不办,不符合科学发展观要求的事坚决不作。

只有这样,我们才能协调和理顺发展过程中的各种困难和矛盾,科学规划、统一协调,按照科学发展观的要求,推进我们的事业向前发展。

  二是要坚持走群众路线。

民心向背是我们事业成败、为人立德的试金石。

学习实践活动的目的和工作的出发点和最终落脚点是要使“人民群众得实惠”,通过参加学习实践活动走访调研,我感受到面对百姓我们要怀有深厚的感情,做到想群众之所想,真正帮助群众解决日常生活中遇到的问题,这样,我们的工作才会有扎实的基础,我们的事业才能够蓬勃的发展。

  三是坚持改革的方向。

我们的政治经济体制改革近二十年来取得了举世瞩目的成就,但这并不表明我们的工作一切都到位了,我们在生产关系和上层建筑领域还有许多不协调的地方,制约着生产力的发展和经济基础的巩固,需要不断深入地改革下去。

我们应该看到改革越深入越艰难,切不可浅尝辄止、半途而废。

  总之,通过对科学发展观的深入学习,使我更加坚定了为党的事业努力奋斗的决心和信念,在今后在农村的工作和生活中变被动的参与为主动的参与,自觉地按照科学发展观的要求,在创新思维模式、工作思路和工作方式等方面努力提高自己的能力和水平,为我国的社会主义新农村建设尽自己的微薄之力。

乡村振兴发展心得体会

农村信用工学习科展观心得体会科学发展观就是坚持以人为本,实现经济社面、协调、可持续发展。

科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。

一、农村信用社面临的最大的问题是发展问题。

农村信用社只有业务快速、健康发展,提高综合竞争力,才能确保农村信用社持续经营。

当前,农村信用社面临的经营环境进一步恶化,面对的挑战日益严峻。

如何面对这些困难

路子只有一条,就是进一步解放思想,迎难而上,正视自己存在的问题和不足,不断改革创新,提升农村信用社的竞争力,促进农村信用社各项业务快速、健康发展。

二、以人为本。

以人为本之所以是科学发展观的核心,就是因为科学发展观在对这些基本问题的回答上始终贯穿了以人为本的原则和理念。

坚人为本的原则,对农村信用社来讲,我认为主要有以下两个方面:1、要把人的发展作为促进业务发展的动力。

要进一步加大人员培训力度,用新的理念和思想培训、培育人。

企业培训要关注两点:一是应知应会;二是思维行为。

应知应会包括业务操作技能与技巧,各项规章制度等;思维行为包括理念、管理方法、沟通技巧等。

当前,农村信用社要与时俱进,借鉴先进的管理理念,引入管理培训,不仅抓好员工应知应会的培训,更要解决员工的思维行为问题,要用先进的管理理念影响人、培育人。

要相信并依靠员工,调动员工的积极性、主动性和创造性。

如何调动员工的积极性

作为管理层来讲,要深入基层调查研究,了解基层的实际情况,听取基层的意见和建议,做到有效决策;作为员工和执行层来讲,要保持昂扬的工作斗志,采取积极的工作态度,要引入先进的管理理念,尊重员工的价值,让员工感觉到被重视、被关怀,调动他们的工作积极性。

2、要把人的发展作为农村信用社业务发展的目标。

对于时代来讲,人才是稀缺资源,各行各业都在呼唤人才。

农村信用社的发展离不开人才,更需要人才。

贯彻落实科学发展观,就要培养人才,让农村信用社多出人才,出好人才。

要营造人才脱颖而出的机制,让想干事的人有一个舞台,让能干事的人有干事的机会,让干成事的人得到应得的待遇。

要关注大学生员工的学习和进步,关注大学生员工的成长,有目的地让他们在多个岗位锻炼学习,培养他们的工作激情,培育他们干事创业的精神,使他们通过埋头实干,增长自己的才干,提升自己的能力。

三、全面、协调、可持续。

全面、协调、可持续是科学发展观的基本要求,对于农村信用社来说,贯彻落实全面、协调、可持续,就要切实处理好内控管理与业务发展的关系,把加强内控管理、案件防控与改革创新、业务发展有机结合起来。

对于内控管理和业务发展要坚持两手抓,一手抓内控管理,一手抓业务发展,农村信用社坚持全面、协调、可持续发展,重点要推动三个转型:一是管理转型。

农村信用社制订并完善了各类管理制度和规范,我们不断加大制度建设和执行的力度,但各类案件仍时有发生,这说明我们在内控管理方面存在不足。

解决案件多发的问题,要从员工思想、管理方法、制度执行三个方面进一步加强。

首先,要解决员工的思想认识问题。

思想决定行为,行为决定习惯。

要培养员工养成遵守制度光荣,违反制度可耻的好习惯,就要解决员工的思想认识问题。

解决思想认识问题关键在学习。

要建立学习型组织,创造学习氛围。

县级联社每周都要安排学习时间,让学习成为每个员工的自觉行动。

培养学习习惯要创新学习方法,不仅靠考试等手段强化学习,还要引入讨论、座谈、演讲等方式,激发员工学习制度的自觉性,让员工自发地学习制度、遵守制度。

其次,要改善管理方法。

让管理者了解管理的基本方法,不能干的好,就当干部。

员工干的好,要给予物资奖励和精神鼓励,而不仅仅用提拔这一种激励方式。

对于农村信用社内部管理的关键岗位会计主管,除定期轮换外,还要注重对他们的培训,提高会计主管的素质。

第三是提高制度执行力。

二是经营战略的转型。

经营战略又称竞争战略,是在公司战略的指导下,从事某一特定具体行业的经营单位所制定的战略计划,在产业中建立起进退有据的地位,成功地对付五种竞争作用力,从而为企业赢得超常的投资收益”。

要根据各地农村信用社的实际,适时辅之于差异化战略。

面对竞争对手力量的增强,农村信用社的经营战略要不断根据外部环境和内部条件的变化适时转变。

三是企业文化的转型。

企业最有生命力的东西是文化,伴随历史的发展,文化更长久,更持续。

坚持全面、协调、可持续发展也离不开可持续发展的文化。

我们农村信用社要保持长久的竞争力,要根据农村信用社发展的需要,转化为健全、科学、有生命力、有竞争力的现代金融企业文化。

培育现代金融企业文化,就要围绕企业的核心利益,把工作重心、员工收入向业务一线倾斜,向促进业务发展的方向倾斜,让大家尊重为企业创造利益的员工,为企业发展做出贡献的员工。

如何发展现代农业心得体会

现代农业培训心得体会_现代农业学习心得总结  现代农业培训心得体会篇1  作为一名大学生村官,我有幸参加由XX县委组织部和XX县农委在XX共同举办的现代农业发展知识培训班。

通过为期X天的培训学习,倾听了相关领域专家领导的精彩授课,实地参观了多个农民专业合作社,使我进一步拓宽了视野,更新了观念,对如何发展现代农业,创新农业经营管理模式,扎实推进美好乡村建设等方面有了更深的认识和理解。

  一、注重品牌包装,开发农产品附加值  农产品应发挥品牌效应,才能促使农村经济又好又快发展。

我们要着眼市场、立足市场、找准项目、寻求突破。

利用大山区、大库区丰富的资源和物产,我县农业完全可以创造条件打造自己的品牌。

我县茶叶、土鸡、黑毛猪等种养植业已有一定的规模,政府要加以扶持,形成规模、成行成势,打造几项特色产业的品牌,才能真正实现助农增收。

同时要加强农产品市场体系建设,为农产品流通做好一条龙服务,使之网链逐渐伸延。

  农产品深加工既可以提高产品的附加值,又可以帮助农民解除后顾之忧。

切实强化农业产业化经营。

我们要大力发展农产品精深加工、包装、储藏保鲜,提高产品档次和附加值,延长产业链,这是发展现代农业的必然要求。

  二、变革经营模式,发展专业合作社  经过近几年的大力发展,我县的各类农民专业合作社已形成一定规模,在发展农村经济,为农民创收增收上发挥了巨大作用。

在家庭承包经营体制下,专业合作社的发展可以有效解决农

围绕“乡村振兴发展”谈心得体会

个人认为,当前农村经济发展就是要固本培源,发展好本地的产业、富裕本地的群众、培养本地的领军人才,增强农村经济发展的自生性动力。

具体到,我认为要从以下几方面着手:1、示范带动,提升烟叶产业发展水平。

目前,的烟叶在全县是“龙头”的地位,但客观地说,这种地位仍不稳固。

一是本地烟叶大户仍然不足,专业户更是不多;二是产业经营模式依然是传统低效益的模式,低投入低产出,依然是靠天吃饭。

据于此,我们一直向以下几方面努力。

一是示范带动。

通过镇村干部、引进外地大户规模化种植烟叶,一方面培养本地的种烟能手,另一方面宣传烟叶种植的经济效益,引导本地有知识、有经济基础的能人烟叶种植。

同时,通过扶持烟水、烟路等基础设施建设、表彰奖励种植大户等方式,着力将种植大户培养成烟叶种植专业户,成为稳定烟叶种植规模、得升经营层次的中坚力量。

二是引导经营方式的转变,促进产业升级。

无论是土地的流转模式,劳力的组织方式,还是烟田的管理方式,都还是处于传统农业种植的模式,只是简单面积的累加,而没有现代的经营。

我们着力尝试通过组建烟叶协会,逐步引导烟农加强合作,采取一些现代经营的手段,来提高产业的综合效益,促进产业发展升级。

2、向山上要效益,积极发展林果业。

虽不是山区乡镇,但也有山林面积14.7万亩,为耕地面积的4倍,要富民,如何做好山上的文章就不可忽视。

一方面,我们要加强对现有以脐橙为主的果业的管理,加强柑橘黄龙病的防控工作,监督好各种不良激素的使用。

另一方面,要大力开发低缓林地,引种对环境没有破坏的油茶、黄栀子等经济林木、中药材,以及近年风行的花梨木等名贵树种,在保护自然环境的前提下,提高山地经济效益。

3、打造新亮点,孕育乡村旅游经济。

有诸多的发展乡村旅游的优势,如到县城10分钟路程,有仙济岩、白马寨等风景区,有赣南赣南畲民的发祥地—球狮等等。

但乡村旅游经济的打造不是一朝一夕能完成,所需的资金、人才和硬件设施都是目前所不具备的,这方面我们将做好前期工作,着力抓好规划,逐步完善一些基础设施,向乡村旅游这一无烟黄金产业迈进。

一是抓好乡村规划。

重点对仙济岩、、球狮进行规划,逐步建设一批像大竹坑一样的有地方文化特色的村庄整治点。

特别是要对球狮村进行重新规划,按畲乡特色村寨的标准进行规划和建设。

二是先易后难,逐步建设一批基础设施。

逐步对进入相关景区及特色村寨的道路进行改造、拓宽,对相关人文和自然景观进行建造和修缮。

对新农村的发展有何感想

学习振兴乡村战得体会通过一时间在华南农业学习实施振兴乡村战略,感受颇多理论学习,有现场教学,受益匪浅,以下是我对这次学习的四点心得体会。

第一,振兴乡村需要把三农问题放在首位;党的十九大报告提出,我国的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。

而我国发展不平衡不充分问题在乡村最为突出,农村稳则天下安,农业兴则基础牢,农民富则国家盛。

实施乡村振兴战略,是破解“三农”问题,促进农业发展、农村繁荣、农民增收的治本之策。

目前,农村的农民收入主要靠种植和养殖,但是直接从事农业生产的农民,无论是在规模上还是在产值上都是越来越小,主要只是种够自己吃。

所以要发展壮大农业,降低农业成本,吸引外商投资等。

总之,农业农村农民问题关系着民生的根本性问题,没有农村的现代化就没有国家的现代化。

第二,振兴乡村需要传承农耕文明兴盛农村文化;我国传承传统种植业发展快,种植业安全保障能力显著增强,目前在水稻、小麦、大豆、油菜等大宗作物用种上,已经实现品种全部自主选育,在源头夯实了粮食安全的根基。

优秀乡村文化能够提振农民精气神,增强农民凝聚力,孕育社会好风尚。

乡村振兴,既要塑形,也要铸魂,要形成文明乡风、良好家风、淳朴民风,换发文明新气象。

第四,振兴乡村需要结合自身优势发展;5月14日我们在老师的带带领下来到广州市增城区石滩镇下围村参观,下围村利用了与东莞交界的优越条件发

求一篇“对新农村科技发展的感想”的文章。

一千字左右就可以了

《中共中央、院关于推进社会主义新建设的若干》下发后使流通与科技发展司党支部全体党员干部结合精神,充分了解我国农村发展现状,党组成员、副局长郄建伟同志提议以召开“春节农村见闻”座谈会的方式,请发展司春节期间回农村家乡探亲的同志畅谈家乡见闻和感想,交流体会。

  根据郄建伟同志的提议,发展司党支部经过认真筹备,于日前召开了“春节回家乡探亲农村见闻感想座谈会”。

全司19名党员干部参加了会议。

座谈会由支部书记、司长何毅同志主持。

会上,家住宁夏隆德县山区的李福君、山东烟台海边的王弘、山东莱阳的梁凌云、江西赣江岸边万安县的温朝晖、河南丰丘县的、内蒙包头矿区的韩飞、湖北钟祥市的等7位同志分别作了主题发言,详细介绍了农村经济发展的新变化,发展中存在的问题,以及各自的思考和感想。

  发言的同志从多个侧面热烈赞扬了中央兴农富民多项政策给家乡带来的新变化和新气象:一是生产有了较大发展,农村经济发展了。

农民一天天富起来了,家乡生活水平都有了较大提高,用钱不紧张了,人均纯收入去年增长较明显;二是粮食最低收购价托市政策出台后,农民种粮积极性很高。

减免农业税后,农民负担大大减轻,村里所有的良田及可用的荒地都被用来种植粮食。

为使粮食增产,即使寒冬时节,粮农仍忙着将自家承包的土地施埋有机肥料;三是等政策实施后,西部地区植被好多了。

西部地区山林绿化面积大大提高,山又变绿了,气候也湿润了,景色美多了,生态建设见效了,粮食产量比以前增加了;四是国家加大了农村基础设施建设力度,农民得到了实惠。

以往那些坑坑洼洼、崎岖不平,雨雪天泥泞遍道、晴旱天尘土飞扬的乡间小道不见了,代替的是平阔笔直的柏油大路。

家乡发生变化的主要原因是国家的几项政策措施的实施,包括政策,异地搬迁扶贫政策,政策,以及水利设施和农田基础设施等;五是乡镇企业发展有效增加了农民收入。

乡镇企业发展加工业效益显著,搞活了家乡经济,富裕了周围几个村子的村民,转移劳动力,带动一方农民致富,带动了种植业发展。

  座谈会上,七位同志的主题发言生动感人,谈起家乡满怀深情,使与会同志感触很深,进一步加深了同志们对重要性和必要性的认识。

  通过座谈,同志们认为,必须按照中央“多予少取放活”的方针、“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的20字要求,搞好。

希望制定和遵从统一规划,继续稳定粮价,加大农村基础设施建设力度,尊重农民意愿,为培养造就千千万万高素质的。

结合本职工作实际,大家表示要着眼于大局,坚定做好粮食工作的信心和决心,进一步加快发展农村粮食现代物流和现代粮油加工业,推进粮食产业化经营和产销衔接。

  会议结束时,郄建伟同志作了总结讲话,他对此次座谈给予了充分肯定,认为同志们的主题发言非常真实,对家乡的热爱溢于言表,有的还上升到了理论性,同时他还介绍了中央十六届五中全会提出的“、城市支持农村”方略的背景。

最后他指出,农民兄弟为我国的经济发展做出很大贡献,要求发展司党员干部对待农民兄弟要有感情,要在力所能及的范围里,给农村农业农民多做贡献,要不为眼前利益而丧失机遇,要立足本职,做好粮食工作,为国家尽力尽责。

农村书记培训心得体会

一、要进一步争取各级党委、政府的重视。

各级党委、政府领导的重视,是XX活动顺利推进并取得实效的有力保障。

二、要进一步深入发动群众。

群众是XX活动的受益者,更是XX活动的参与者。

群众发动得好不好,群众参与的积极性高不高,直接影响、甚至决定“三万”活动成效。

要进一步通过各种媒体,运用各种手段,加大宣传力度,营造浓厚氛围。

三、要进一步抓好基层党建工作。

农村基层组织既是农村各项建设事业的组织者、推动者,也是党和政府联系群众的纽带。

基层党组织凝聚力、号召力、战斗力的强弱,直接关系着一个村的经济社会发展好坏。

  四、要进一步抓好产业扶贫。

村无产不兴,民无产不富。

发展产业是解决贫困问题的根本之策、活力之源。

  五、要进一步加大检查督办力度。

要把XX活动与全省正在开展的“两学一做”活动紧密结合起来,进一步抓好驻村工作队的作风建设和日常管理,严守工作纪律,建立工作台账,落实目标责任,切实树立机关干部为民务实清廉的良好形象。

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这样不仅大大的提高了利用率,也节省了不少的金钱和人力。

农村信用合作社心得体会

x000年x0月根据国务院对江苏省农村信用社改革试点工作的总体要求,在各级政府和人民银行的领导下,我们组建了统一法人的县联社,实行了理事会、主任室、监事会分设,在上级人行、省联社、县联社党委的直接领导下,全体监事会成员勤勉敬业,廉洁从政,遵守章程,履行监事会工作职能,找准角度,推动改革,促进发展,通过积极有效的工作,使县联社监事会在监督力度、监督方式、监督效果等方面都有所进步,较好地发挥了监事会的监督职能作用。

(一)参与决策,规范运作,合规有效监督监事会是由社员代表大会授权实施监督的法定机构,它对社员代表大会负责,其目的是维护存款人和社员的合法利益。

但在实际工作过程中,监事会怎样处理好既对理事会的决策、主任室的经营实施监督,又不干预其决策、经营活动的矛盾,如何在动态的监管过程中发现理事会和主任室经营中存在的问题,真正地做到,在源头上防范理事会的决策失误和主任室的运作失误,在经营管理的全过程中发挥监事会的监督作用,防范农村信用社高级管理人员的职业道德风险和职业行为风险。

我们的主要做法是:重大问题的处理上实行三长一会联席制度,日常的经营管理上做到三权分设,努力打造农村信用社的两大优势。

具体地讲,就是在县联社的重大问题的决策上,实施以理事会、监事会、主任办公会为运行基础,以理事长、主任、监事长为运行纽带的联席会议制度,在日常的经营管理中,真正地按照现代企业制度的要求做到了决策权、经营权和监督权的分设,切实达到各负其责,协调运转,有效制衡的治理目标,在经营管理的全过程中,不断打造农村信用社的体制优势和机制优势。

……

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