士官四反教育心得体会
一是感到震撼与惋看完录像后，第一感震撼。
部队建设经历了几代人的努力，来之不易，因为一时的疏忽或某个环节出了问题，这支部队所做的成绩前功尽弃，一切等于零。
警示片中那一起起伤人、亡人事故让人触目惊心，这些都是血的教训，让人无比震撼。
其次，深感惋惜。
和平时期部队担负的军事斗争任务相对减少。
如果是因为不可预见或不可抗拒的原因，出现一些伤亡事故，还情有可原。
而因为一些人为的原因造成重大事故，绝不可原谅。
就象警示片中那样，国家的财产受到严重损失，一个个鲜活的生命因为相关责任人的忽视而在瞬间陨落，既让人痛心，更令人惋惜。
二是明确了使命与安全发展理念重大关系。
旅组建9年来无刑事案件、无重大责任事故，连年被上级评为安全管理先进单位。
这些成绩的取得靠的党委的科学决策，靠的是全体官兵辛勤负出。
部队多年打下来的安全发展基础来之不易，我们要倍加珍惜，把它做为干好一切工作的出发点和落脚点。
做为我们预备役部队，任务性质决定了我们平时与地方交往慎密。
在日常工作中也涉及到很多安全问题，特别是我们组织预备役官兵每年进行实弹射击等大项军事活动，加之平时参与地方经济建设，长期担负抗洪抢险、处突维稳等多样化军事任务，部队动枪动炮多，执行非战争行动中危险系数增大。
这就警示我们，不管执行什么任务，我们都要牢固树立科学发展安全发展理念，时刻绷紧安全这根弦。
要科学筹划工作，精心组织实施，把握关键环节，做到预防为先，杜绝象警示片中那样的事故案件的发生。
三是体会到安全与责任重大意义。
旅专门抽时间安排学习教育，我想这是旅党委对我们每名官兵的成长进步的最大关心，这也充分说明了旅党委、旅首长对这支部队是负责任的，对我们每名官兵生命和健康是关心的。
春节临近，官兵探亲休假，走亲访友多，我们要时刻管好自己、管住家人，确保不出事，这也是对部队最大负责。
“行百里者半九十”。
新的一年我们还刚刚起步，我们每个同志只有为部队争光的义务，没有为部队摸黑的权利。
记得有位领导曾这样说过：“年初出事一年白干，年末出事白干一年”，同时我们要深刻吸取教训，举一反三。
警示片中的事故案例的教训是深刻的，如果仅仅看完就算了，实在是枉费了旅党委的一片苦心。
我们应该从中吸取有益的教训，避免自己发生类似的事故，并在思想深处时刻敲响安全警钟，这样做对单位、对自己、对家人、对社会都有好处。
通过观看警示片，每个人都应好好反思自己的行为，为了个人的家庭幸福，为了社会的繁荣稳定，遵章守纪、小心谨慎才是正途。
浅谈如何抓好部队内部廉政建设
近年来队内部出现了不少腐败案件，这些腐败案件在其初始阶段为什么得察觉其肆无忌惮的蔓延的过程中，为什么得不到遏制
党员干部被送上法庭的事实，我们必须痛定思痛，以案释法找原因，寻找预防和减少腐败的妙方良药，创造一个不敢腐败、不想腐败、不会腐败的廉政的队伍，推进部队廉政建设纵深发展。
在此，就如何标本兼治推进部队廉政建设浅谈自己的一些看法。
一、强素质，夯实反腐倡廉思想根基。
队伍的综合素质如何，决定着一个单位的长远发展。
反腐倡廉工作开展得好与坏，思想根基是前提，深入开展反腐败工作，首先应在强化人员政治思想素质入手，夯实反腐倡廉思想根基。
在市场经济大潮带来的物欲诱惑等各种负面影响下，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。
所以，亟需在队伍廉政建设上下功夫，建设一支能够适应形势发展和工作需要的高效廉洁的队伍。
要保证队伍的高效廉洁，就必须抓好政治理论学习。
要在全体官兵中掀起一个学习理论和“三个代表”重要思想的新高潮。
理论中关于加强党风廉政建设、深入反腐败的理论是其重要组成部分，它为我们深刻认识和进一步搞好现阶段的党风廉政建设和反腐败斗争提供了强大的思想理论武器。
“三个代表”是对党的近八十年奋斗历史的总结，对全党提出了新的更高更具有时代意义的要求。
因此，正确认识和把握，用这两个理论来武装官兵头脑，是指导我们行动，提高官兵整体素质的关键所在。
二、重预防，把好监督源头关。
抓好部队管理是各项规章制度得以健全和有效落实的保证，也是做好廉政建设工作的根本途径和有效办法。
预防腐败，就要在防止“权力失控、决策失误、行为失范”上下功夫，在各种预防措施的落实上下功夫，严把源头关，切实提高有效预防腐败的能力和水平。
在工作中要善于发现问题和隐患，及时采取措施，从源头上堵塞和预防各种违法违纪问题的发生。
重人员，以规范党员领导干部的教育管理与监督为重点；重环节，在职责履行、权力制约、人事调整、经费开支、任期例行审计、离任审计等方面加强监督；重时段，加强元旦、春节、中秋等重大节日期间的党风廉政教育。
要按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，结合开展的保持共产党员先进性教育活动和“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动，通过加强理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
三、重教育，提高拒腐防变能力。
“千里之堤，溃于蚁穴”，任何腐败都是从自我放松、思想蜕化开始的，推进廉政建设工作应持久抓好教育。
坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央的决策和部署，在加强教育上下功夫，使领导干部牢记党的宗旨，做到立党为公、执政为民。
通过提高理论素养，坚定理想信念；通过模范遵守宪法法律，严格依法办事；通过廉洁公正，正确行使人民赋予的权力；通过密切联系群众，艰苦奋斗，多做贡献；通过坚持民主集中制，发展党内民主，团结同志；通过发扬社会主义新风尚，模范遵守社会公德。
只有通过系统的法纪观、人生观、世界观、价值观、权力观、地位观、利益观和心理健康教育，强本固基，方能筑起一条坚固的拒腐防变思想防线；只有不断增强广大官兵的法制意识和纪律观念，才能提高依法管理、依法行政、依法办事的能力，转变执法观念，树立执法为民思想；只有以反面典型和案例为警钟，教育官兵分清是非荣辱界限，才能让全体官兵对反腐倡廉工作的指示和文件内容入心入脑；只有用健康的文娱活动占领警营文化阵地，才能培养官兵高尚的思想情操，将官兵的旺盛精力导向学习知识，增强素质，爱岗敬业的正确人生道路。
四、抓惩处，筑牢廉政建设最后屏障。
廉政建设注重预防和教育固然重要，但教育也不是万能的，当少数人对法律和各种制度熟视无睹，依然以身试法时，严格实施惩处，对警示后人、严肃法纪有着重要的意义。
不仅重教育，还要抓惩处，教育要以严肃执法执纪为后盾，否则教育也就显得无力。
实践中，不少的腐败现象和违法违纪案件的产生，往往是因惩处不严造成的。
我个人认为，对待违法违纪案件，批评教育要严，处理更要严，不然就起不到警醒官兵的作用。
五、积极推行“阳光工程”，铲除滋生腐败的土壤。
在财务管理上，坚持军政主官一批一审制，对重大事项和重大开支，坚持党委集体讨论、主官负总责的办法，使每笔经费开支做到公开、透明。
同时，应成立财务督导小组，坚持每季度对部队的经费开支审计制度，对项目开支实行公开制度，接受全体官兵的检查、监督。
在物资采购上，应实行物品采购事前申请、事中监督、当事人回避的采购制度，防止滥采滥购行为的发生。
在监督方式上，还要进一步建立健全领导干部述廉制度，健全充实领导干部廉政档案，使每名领导干部的举动都处在组织和群众的管理监督之中，让各种腐败无滋生之地，从根本上预防和减少腐败现象的发生。
（新右旗边防大队 张俊高）
腐败对官兵的危害有哪些
造成不团结和相互没有协作。
这样会影响战斗力。
你自己看看当时国民党部队不就是这样。
嫡系和一般的等等。
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寄养供给也不一样。
造成后续作战不行。
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浅谈新形势下消防部队如何加强反腐倡廉建设
新形势下公安消防部队加强反腐倡廉建设必须以科学发展观为统领，以胡锦涛总书记“三句话”总要求为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全有消防部队特色的惩治和预防腐败体系，为履行职责使命、提高执法水平提供有力的政治和纪律保证。
笔者认为在消防部队大力开展反腐倡廉建设，可从三个方面采取措施和办法：\ (一)加强党的思想建设，筑牢官兵思想根基\ 加强党的思想建设，首先必须用马列主义、思想，理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观武装全体党员，没有先进理论武装的党，不可能是先进的党；没有先进理论武装的共产党员，不可能发挥先进战士的作用。
执法人员与违法犯罪分子之间，并没有一条不可逾越的鸿沟。
作为一名消防部队领导干部，各种诱惑、陷阱和腐败因素离我们并不遥远，面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵袭；面对社会上种种不良风气的诱惑；面对不法分子的腐蚀拉拢，如果政治信念不坚定，思想道德防线不牢固，一旦有了权钱交易的机会和条件，一旦有了滋生腐败的土壤和气候，就可能误入歧途，跌入违法违纪的泥坑。
因此，消防部队党员干部要不断加强廉洁自律建设，筑牢思想根基，自觉做到经得起诱惑、耐得住寂寞、管得住小节、受得住考验。
\ (二)加强领导班子建设，为廉政建设找准航标\ 加强领导班子建设，是推进消防工作和部队建设的关键。
各级领导干部既是反腐倡廉建设的组织者，也是各种腐败侵蚀的主要目标。
\ 一要增强责任意识。
领导干部都要履行好一岗双责，落实教育防范、述职述廉制度，建立廉政档案和报告制度，切实增强抓队伍、管思想、防事故、反腐败的责任意识和大局观念，有效防范违法违纪行为的发生。
\ 二要增强自律意识。
认真落实领导干部廉洁自律各项规定，做到台上台下一个样，人前人后一个样，表里如一、言行一致，以自己的模范行为和人格魅力影响和带动队伍。
\ 三要增强监督意识。
不受监督的权力必然导致腐败。
各级领导干部要自觉接受监督、虚心接受监督，把组织的监督和群众的监督当作对自己的关爱，依托行风评议和监督热线等平台，在部队形成“没有不受监督的权力，没有不受监督的官兵”的监督氛围。
\ (三)、建立健全惩防机制，为廉政建设提供制度保障\ 惩治和预防，是反腐倡廉建设相辅相成的两个方面。
惩治有力，才能真正起到警示作用；预防有效，才能真正从源头上遏制腐败。
消防部队要反腐倡廉，必须坚持惩治于已然，防患于未然，扎实推进具有消防部队特色的惩防体系建设，做到权力行使到哪里，监督就延伸到哪里，使广大干部“不易腐败”。
\ 一要加强教育引导。
廉政教育是反腐倡廉建设的第一道防线。
因此，要针对消防部队的职能特点，加强宗旨、法治和纪律教育，培养消防官兵令行禁止、清正廉明的职业操守，要大力推进具有消防部队特色的廉政文化建设，积极营造廉荣贪耻、风清气正的警营氛围，使各级干部首先从思想上“不想腐败”。
\ 二要加强制度建设。
制度建设带有根本性、全局性、稳定性，也是反腐倡廉建设的重点。
部队要重点完善消防监督执法程序和各项行政审批制度，堵塞滥用权力和徇私渎职的漏洞；要进一步完善和规范公开选拔干部的操作程序，建立健全公平、公开、公正的用人机制；要按照财经纪律有关规定，健全管钱管物有关制度；要进一步健全靠制度管人、靠制度管权、靠制度管事、靠制度规范行为的反腐倡廉机制，从制度上使广大干部“不能腐败”。
\ 三要加强案件查办。
坚决查办违纪违法案件，是反腐倡廉的重要任务，也是惩治腐败的重要手段。
对违纪违法案件，要一查到底，决不手软，决不放纵，决不姑息迁就，达到惩治极少数、教育大多数的效果。
大力整肃警风警纪，坚决查处害群之马，维护部队正气，使广大干部“不敢腐败”。
\ 消防部队是一支以全心全意为人民服务为宗旨的服务型队伍，全体官兵以打造消防铁军为契机，牢牢抓住筑建“防火墙这个平台，努力践行胡锦涛总书记”忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献“的”三句话“总要求，始终坚持祖国和人民的利益高于一切，视驻地为故乡、把群众当亲人，真正建设一支”忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献“的人民消防铁军，争当廉洁干部，争建廉洁班子，争创廉洁警队，树立消防部队清风正气，确保消防部队的党风廉政建设和反腐倡廉工作得到不断深化、取得最大成效。
浅析公安消防部队如何抓好反腐倡廉建设工作
随着社会经济的快速发展，消防部队在扑救火灾、抢险救援及处置各项灾害事故中所发挥的作用越来越突出、越来越重要，特别是在震救援、抗冰救灾、抗洪抢险等任务面前，消防部队更是深入民心，消防形象更是光辉灿烂。
由于消防部队肩负的责任、所处的地位，对消防整体工作提出了新的要求与挑战，尤其是队伍教育中的廉政建设更是不容忽视。
党的七大，特别是十七届五中、六中全会以来，消防部队越来越高度重视党风廉政建设，为加强和改进廉政教育做了许多有益的探索，总结积累了不少好的经验和做法，现本人就如何抓好消防部队反腐倡廉建设工作浅谈几点粗浅的看法。
一、当前部队廉政建设中存在的问题及原因（一）当前部队廉政建设中存在的问题。
当前，消防部队在各级党委的正确领导下，坚持从源头抓起，标本兼治，综合治理，不断加大预防和治理腐败的力度，有效地遏制了严重违法违纪和重大腐败问题的发生，整个队伍的思想作风和工作作风总体形势是好的，但是我们还应该清醒地看到队伍内部仍然存在着一些不容忽视的问题。
主要表现在：一是部分领导干部思想防线不牢，自我要求不严，对待腐败心存侥幸；二是一些单位只考虑小团体利益，不讲为人民服务的大局，以赞助代罚款、以罚款代整改现象严重；三是利用职权，吃、拿、卡、要现象还在一定的范围内存在，违反了执法为民的宗旨；四是内部机制有待完善。
这些问题虽然是出现在极个别的单位和个人身上，但如不认真加以解决，立警为公、执法为民就无从谈起，就会影响部队建设和消防工作的顺利发展。
（二）当前部队廉政建设中存在的问题的原因。
认真分析存在廉政问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是反腐倡廉教育滞后，与党风廉政建设和反腐败斗争新形势的要求不相适应。
教育内容不规范，制度不健全，针对性、实效性不强，致使好多教育实际上是走了形式，没有达到教育的目的，致使部分领导干部思想道德防线脆弱、自律意识淡化、自制能力不强，经不起复杂执法环境的考验和物质利益的诱惑，自觉不自觉地触犯了党纪政纪法纪；二是制度建设不完善，抓落实不严格。
主要是在监督、干部、财务等工作方面的制度不够健全完善，同时一些单位执行制度不严格、不落实。
三是监督制约机制不健全，对权力行使的主要环节监督不到位。
监督观念和方式方法与新形势下的消防工作要求也不相适应。
目前的监督，多是事后查处惩治型的监督，事前预防、事中纠正型的监督制度还没有完全建立起来，尤其是对各个工作环节的监督，还没有形成强有力的机制。
二、加强部队廉政建设的重要性（一）廉政问题事关消防事业的兴衰成败及部队战斗力。
腐败的一个显著特征是以权谋私，反映到思想作风上，就是弄虚作假、欺上瞒下；反映到学风上，就是不思进取、专营私利；反映到工作作风上，就是搞形式主义、虚假政绩；反映到领导作风上，就是搞官僚主义、任人唯亲；反映到生活作风上，就是贪图享受、腐化堕落。
反映到文化意义上，腐败是对全社会共同的理想信念和道德规范的否定，是对我们党的性质和宗旨的否定。
试想一支与党和人民要求背道而驰的部队怎么有战斗力、怎么与人民站在同一战线上
长此以往这支队伍是一支让党和人民寝食难安的队伍、是一支令人担忧、可怕的队伍，有这样的队伍存在何谈发展事业。
（二）消防部队的廉政建设事关人民群众的生命安全。
随着经济的飞速发展，一栋栋的高楼大夏如雨后春笋般拔起，但在这一栋栋的建筑中有一个不容忽视的问题：建筑消防审核、验收。
由于高层建筑火灾的烟囱效应、火灾的扑救难度等各方面的因素，一旦发生火灾后果将不堪，就必然会是一场攻坚战，正因为高层建筑火灾的特殊性，火灾扑救的高难度系数，我们必须做好坚决遏制重特大火灾事故的发生，尤其是高层建筑火灾事故的发生。
因此，我们必须坚持“预防为主，防消结合”的方针，把好“预防”和“防消”关，尤其是要在建筑消防中把好审核、验收关。
这就需要每一个领导干部廉洁自律、奉公执法、做到权为民所用、利为民所为、杜绝腐败，防止消防部队滋生腐败蛀虫。
三、提高部队廉政建设工作的途径和措施（一）以思想教育为主，提高廉洁意识。
要建立党员干部长期受教育的机制，使官兵能耐得住艰苦，经得住歪理，抗得住诱惑，管得住小节，筑牢“不想腐败”的道德防线。
一是加强理想信念教育。
要用总书记“三句话”总要求武装官兵头脑，组织全体官兵学习刘金国同志不畏艰险、两袖清风、一心为公的模范事迹，教育广大官兵始终忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，坚持“立警为公，执法为民”；二是加强法制纪律教育。
加强对新《消防法》、106、107、108号令的学习及公安部“五条禁令”、“五个严禁”、公安消防部队“四个严禁”等规章制度的学习，有针对性地开展思想教育，使官兵牢固树立法制观念和纪律观念，从而自觉地用党纪国法来约束自己的行为，努力成为遵纪守法的模范；三是加强廉政文化教育。
深入学习党的十七届五中、六中全会对反腐倡廉建设提出了一系列新要求、新思路、新举措，深入研究胡锦涛总书记关于反腐倡廉的一系列重要论述，采取形式新颖、丰富多彩的教育形式，使廉洁理念、廉政意识入脑入心，渗透于官兵日常生活，在部队中营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的崭新警营。
（二）建立健全监督机制，提高队伍建设。
通过制度的有效落实，让广大消防官兵认清自己的职权、责任范围，从而认真履行职责，并互相制约。
一是狠抓队伍管理。
把队伍管理八小时内和八小时外都纳入管理范围，制定士官管理、车辆管理、执勤训练安全管理等一系列制度规定，并狠抓两个经常性管理，做到管理常态化，日常工作管理化。
二是完善规章制度。
结合基层大队实际，建立5项执法机制34项执法制度和“问廉制”建设相关制度，使每一项执法行为都有法可依、有章可循，实行一把手负总责，监督员具体抓的分工负责制，对执法工作出了问题要追究监督员和审核把关签字领导的责任。
三是完善监督制度。
结执法监督“问廉制”建设，继续全力推进网上执法制度等各项制度，消防监督业务系统受理、分发、出文等环节全部在网上运行；消防法律文书制作、上报、审批等环节全部在网上运行，进行随时动态监督管理。
（三）完善信访制度，完善社会舆论机制。
一是建立信访接待制度，完善案件办理程序。
设立信访接待小组，进一步畅通信访渠道，切实解决来访群众实际问题。
整个接待工作要力求清楚、准确、突出重点，关键的地方要尽量详细，记录完后要给来访人按有关规定作出答复，让来访人心中明明白白，使他们虽然担心而来，却放心而归。
同时，要采取多种方式，变被动“接访”为主动“求访、座谈、上门服务”。
借“三访三评”深化“大走访”活动，主动与上访群众零距离接触，加强沟通，消除隔阂，了解情况，积极为广大群众服务，帮助解决困难，真正做到“情为民所系、利为民所谋”，从群众的根本利益出发，从源头上解决信访问题。
二是重视社会舆论监督，抓好正反典型教育。
现代社会舆论监督越来越广泛，越来越深入，对互联网等新闻媒体反映或曝光的问题，一定要高度敏感，及时组织核查，只有这样才能将社会舆论监督化为做好廉政建设的一面旗帜，才能更好的摆正位置、做好消防工作、服务人民。
同时，充分运用正反典型开展教育，通过观看警示教育片，从剖析案件入手，分析原因、汲取教训，警醒党员干部廉洁自律；通过组织开展培养树立勤政廉政先进典型活动，学习身边清正廉洁、勤政为民先进典型的事迹，引导、激发官兵廉洁警官争先创优的热情。
（四）加强廉政文化建设，营造警营廉洁氛围。
八闽特色文化教育活动，是消防部队践行“三句话”总要求作出的一项重大部署，是深化“三句话”总要求的一项创新举措。
因此，要以八闽特色文化教育为重点，积极挖掘驻地历史文化资源、风土人情和地方特点，将八闽文化特色教育活动融入到警营文化建设中。
组织官兵收集相关资料和图片，并联系专业广告公司进行精心制作，在营区内建立了警营“文化长廊”，通过橱窗、宣传板、墙报、名人雕塑等方式融入到警营文化建设中，让廉洁理念深入警营和官兵家庭，充分发挥思想道德教育、职业道德教育、社会公德教育、家庭美德教育的整体效能，在部队形成以“队兴我荣，队衰我耻”的良好风尚。
总而言之，消防部队不仅担负着保卫社会发展和经济建设的重任，具有消防监督执法、建筑审核等职权，同时也担负着保护人民群众财产的重要使命，这就更需要加强部队自身的廉政建设。
因此，全体消防领导干部要把自律与他律、预防与惩治等有机地融合在反腐倡廉工作中，积极探索预防腐败的途径和领域，全面加强部队的党风廉政建设和反腐败工作，保证消防部队的高度稳定和强大战斗力，为防火灭火、抢险救援中心任务的圆满完成提供可靠的政治保证。
浅谈如何做好部队油料节约工作
但在实际工作中，车辆船艇用油还存在一些薄弱环节。
下面，笔者就如何加强部队油料节约工作浅谈几点意见。
一、健全组织，加强领导，确保油料安全节约 油料使用管理是部队后勤建设的一项重要内容，是衡量部队战斗力标准的一项重要尺度。
为了发挥油料的管理使用效益，各级党委应提高认识，切实把油料使用管理提到党委议事日程上，成立高效的节油领导小组，明确责任，加大油料使用管理的检查督导力度。
在实际工作中，各级要注重加强车管人员、驾驶员、船艇人员对车辆、船艇的保养、油料专业知识的学习，严格执行标准制度，树立爱岗敬业精神。
并在运输队伍中大力开展节油活动，教育驾驶员、船艇人员严格遵守油料领用制度，规定每次所加的油必需与实际行驶公（海）里数相符，并做好登记工作，确保油料不外流，确实做到全心全意为部队服务。
二、加强装备维护保养，开展节油技术革新，确保油料消耗正常 车辆、船艇的技术状况好坏是节油的关键，也是节油的基础。
认真搞好装备的维护保养工作，确保用油装备的良好技术性能，使其在标准耗油范围内工作。
一是落实车辆、船艇保养制度，做到勤洗、勤查、勤修。
车辆、船艇检查除了眼看、手摸、耳听，凭检测者的经验和感觉进行检测外，有条件的单位不妨引进一些专门的检测设备，以切实提高车辆、船艇检测的科技含量，确保检测结果的准确性和科学性。
二是加强对车辆、船艇的维修保养。
对本单位车辆、船艇使用情况，定期组织对车辆、船艇保养状况进行检查，对发现的问题和故障及时排除，做到心中有数，确保车辆、船艇处于良好状态，最大限度的遏制车辆、船艇行驶过程中油料“滴、漏”现象，切实提高油料的使用效益。
三、落实制度，强化管理，确实把好出勤关和油料供应关 各级要采取不同形式，广泛开展节油宣传，经常性地组织用油装备操作人员，学习油料供应管理规章制度和节油知识，定期进行考核，不断增强官兵落实制度、科学用油的意识。
针对当前车辆、船艇用油问题，主要突出抓好以下四点：一是实行车辆、船艇“一支笔”派遣制度，严把车辆、船艇出勤申请关、领导审批关、业务部门派遣关；二是车辆、船艇执行任务时，要有效地控制规定任务之外的油料消耗；三是严禁非编车辆挤占正常指标用油，对非编车辆一律不得供应油料；四是严把油料配发关，坚持做到车辆、船艇需用什么油品，就加注什么油料，标准是多少就按规定加注多少，防止滥用油品、盲目加注导致成本上升。
四、加强教育，注重引导，努力提高节油素质 驾驶员、船艇人员是油料的直接使用者，决定着油料使用效益的高低，因此，必须强化驾驶员、船艇人员节油教育。
一是要在部队中倡导“节油光荣，浪费可耻”的行为，大力宣扬节油先进典型，充分发挥典型的模范带头作用，不断强化驾驶员、船艇人员的节油意识。
二是着力提升驾驶技术，打好节油工作基础。
平时应突出加强驾驶员、船艇人员节油知识和节油技巧的训练，定期进行标准节油考核评比，开展节油竞赛和查找不良驾驶操作习惯的揭短亮丑活动，进一步提高节油操作技能，培养节油习惯，从源头上抓好油料的节约。
三是结合“双红”评比活动，把驾驶员、船艇人员节约油料的多少列入“红旗车驾驶员”“红旗船员”的评比范围，从而调动驾驶员、船艇人员的节油积极性，为节油工作的长期开展打下坚实的基础。
(江苏南通边检站 崔恒宽）
