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部队大局观心得体会

时间:2014-08-07 02:42

急(求一篇讲政治、顾大局、守纪律)心得体会

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讲政治、顾大局、守纪律”心得体会  几天来,我参加了省军区统一组织的“讲政治、顾大局、守纪律”集中教育学习活动,通过听课、讨论和深刻反思,我的政治理论知识得到进一步充实,服务党和军队建设的大局意识得到进一步增强。

身为人武部的一名普通干部,我认清了肩负使命的神圣,认清了工作岗位的重要,更明确了下一步的努力方向。

通过学习教育,我认识到一名人武部干部应努力提高廉洁自律能力,在学习活动中我切身感受到了“讲政治、顾大局、守纪律”活动的必要性和重要性,进一步增强了做一名廉洁自律干部的信念。

现将学习收获和心得体会总结如下: 一、坚持理论联系实际,强化大局意识。

讲政治、顾大局不仅仅等同于服从领导,不仅仅是讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律,反之,仅仅满足于讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律,也不一定能讲好政治、顾好大局。

  如何讲政治、顾大局

我们经常说一句话:“理论上的成熟是政治上清醒的基础”。

要做到很好的讲政治、顾大局,必须以一定的理论基础为前提、为指导,不懂政治理论,对马克思主义基本原理一知半解,就不可能有清醒的政治头脑,工作中就会不辩方向,缺乏政治敏感性。

当前胡总书记的“三句话”是指导我们开展好各项工作的强大思想武器。

当前及今后,只有认真学好“三句话”精神,做到学深、学透,了解、弄懂“三句话”思想的精髓,真正明白什么是解放思想、实事求是、与时俱进,才能认清发展方向,把握发展趋势,工作才有预见性,也才能抓住重点和关键。

同时在学习中,不能死搬硬套,教条理解,甚至断章取义。

要联系实际,结合工作,善于分析。

在把握理论精髓的前提下,运用所学理论创造性地指导工作,才能做到既讲政治,又兼顾大局。

二、加强自身修养,做廉洁自律的表率。

作为一名现役干部要注重自身形象在群众中的影响,在思想上和行动上时刻与上级领导保持一致,严格执行上级领导的有关规定,确实做到讲政治、顾大局、守纪律;同时,要有责任感、事业心,竭尽全力做好当前工作,坚持淡泊名利,坚持秉公用权,坚持求真务实,坚持健康情趣,不断提高自身的思想觉悟和道德品质,时时刻刻做好表率,做一名群众信赖、支持、拥护的优秀干部。

作为一名现役军人,要始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,时时、事事、处处做到率先垂范,廉洁自律,勤勤恳恳工作,踏踏实实做人;严格遵守上级领导关于廉洁自律的各项规定,一心为公,尽职尽责、忠于职守,凡事三思而后行,带头做出表率。

作为革命军人,要以服从命令、听从指挥为天职,令行禁止,雷厉风行。

在工作中,更要遵章守纪,严格执行各项管理制度,始终清白做事,清廉做人,以更加出色的工作业绩,为部队建设提供强有力的后勤保障。

求书《军营理论热点怎么看》心得体会和对照检查

最新出版的《军营理论热点怎么看·2011》,紧密联系国际国内形势的发展变化,围绕当前军队建设发展的重大问题和官兵关注的热点问题,用党的理论和路线方针政策、军委和总部有关决策指示精神,进行深入浅出的回答,具有较强的针对性和说服力。

精选大事,拓展胸怀。

“理论热点”选择的大都是党、国家和军队的大事,既是对官兵关心热点的集中与精选,又是对官兵关注点和注意力的引导。

如从我国仍处于重要战略机遇期到我国成为第二大经济体,从国防和军队发展的主题主线到推进军队改革,等等。

知晓这些大事、思考这些大事,有助于开阔青年官兵的视野、拓展青年官兵的胸怀,而这些素养都是塑造青年世界观的必要条件。

青年人只有把仰望星空与脚踏实地结合起来,把关心自身与关心世界结合起来,才能走向成熟,形成正确的世界观,选择积极向上的人生道路。

当代青年官兵,面临着更大的竞争压力,承担着更高的生活成本,就更需要让他们把自己的奋斗融入党、国家和军队的事业之中,在献身使命中作出贡献、实现价值。

现在的青年官兵,信息渠道多样、网络技能娴熟,容易在大量琐碎信息中分散对国之大事的关注,更有必要让他们了解主流、把握大局。

该书在这方面发挥了很好的导向功能。

纵论形势,认清趋势。

“理论热点”由“事”到“势”,从大事论形势,从形势看趋势,引导青年官兵全面认识我国发展形势,正确把握未来发展趋势,从而明确大势、增强信心。

例如,进入新世纪第二个10年,世界经济增长速度减缓,西亚北非政局动荡,我国周边热点汇聚,民生问题凸显。

怎样看待我国发展仍处于重要战略机遇期这一重大判断,该书作出了客观深入的分析,帮助官兵认清我国所处的发展环境,坚信我们完全有条件推动经济社会发展和综合国力再上新台阶。

如何看待形势、判断趋势,关系到理想信念是否坚定、奋斗精神是否昂扬,盲目悲观或盲目乐观都会导致不正确的结论。

青年官兵阅历不够丰富,正确认识形势是他们坚定理想信念、矢志奋斗拼搏的必修课。

认真领会“怎么看”中分析形势、揭示趋势的立场观点方法,逐步学会把握规律、抓住主流的思想方法,对他们成长进步非常有益。

回答问题,锤炼思维。

“理论热点”没有躲开社会矛盾、绕开现实问题,而是直面难点障碍、围绕疑虑困惑,分析原因,指明解决矛盾和问题的出路,既讲怎么看,也讲怎么办,起到解疑释惑、析事明理的作用。

比如,该书专门列出“怎么看军人转业退伍安置难”、“怎么看物价上涨给部队官兵带来的影响”等问题,讲清楚社会变革期多种因素的综合作用带来了这些问题,但依靠党和人民,通过深化改革、科学发展,是可以解决也是正在解决的。

当代青年官兵处于复杂的社会环境之中,各种矛盾、困难和问题,都呈现在他们面前,也在冲击着他们的理想信念,影响着他们的精神状态。

思想政治教育不可能回避这一事实,而是要注重培养提高青年官兵的认知力、鉴别力、免疫力,学会正确地认识社会,确立健康向上的人生态度和行为准则,经得起磨练和考验。

贯穿使命,激励斗志。

“理论热点”紧紧围绕教育官兵有效履行新世纪新阶段我军历史使命来设计、展开和引导,聚焦履行使命来坚定理想信念、矢志奋斗拼搏。

该书对胡主席关于主题主线的重大战略思想作了重点阐述,指出了官兵怎样才能为贯彻主题主线尽职尽责、作出贡献。

综观全书,几乎每个专题的论述都是在激励青年官兵献身国防、建功立业。

胡总书记在“七一”重要讲话中希望广大青年坚定理想信念,增长知识本领,锤炼品德意志,矢志奋斗拼搏,在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值,让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩。

我军青年官兵一定要牢记胡主席的谆谆嘱托和殷切厚望,以践行当代革命军人核心价值观的实际行动,履行好党和人民赋予的光荣使命。

部队理论工作者也要以《军营理论热点怎么看·2011》为范本,拿出更多更好的作品,为广大青年官兵的成长进步提供更有效的帮助。

武警事故案件警示月心得体会

在积极动员官兵,增强部队安全教育的同时,我也对此次活动进行了深刻的探究和思考。

我认为:安全工作需要抓制度、抓落实,但更重要的是有一只无形的手,要有一个无形的网,时刻关注我们的领导,我们的干部、我们的风气、我们的素质。

如果把这些问题都解决好了,我们的安全工作应该是一个很长久的、很长远的安全稳定局面。

如果所有同志在今后的工作中,对安全稳定这样的问题能够长远考虑,用一些慢功夫,多做培养、营造、打基础的工作,我们广西边防总队就一定能创设一个安全稳定的大局面能,使我们共同工作、生活的环境更加安全、快乐、幸福。

通过学习提高阶段中的授课,加上自己的思考和探究,一是要牢固树立大局意识、、,充分认清此次活动对于维护特定时期部队安全稳定、确保党的十八大胜利召开的重要意义。

在活动中,我们首先要克服自满情绪和厌战情绪,不能存在着“无啥可整”的自满情绪,缺乏参与活动的积极性和自觉性。

为此,我们要反骄破满,着眼部队长远建设的需要二是要真正做到“问题不查透不放过、制度不落实不变放过、整改不彻底不放过”,通过深入开展“百日安全无事故”活动,使广大官兵的、条令意识和进一步增强,部队管理教育、安全工作水平明显提升,切实从源头上遏制案件和责任事故发生。

要根据任务实际,合理安排,统筹兼顾,确保时间、人员、内容、效果的落实,务必做到不漏一人,不留死角,不走过场,保证此次活动既要有声有色,又要扎扎实实,卓有成效。

同时,在为的干部要切实负起相应责任,做好本职工作抓好安全工作落实,必须要有务实敬业的工作作风、强烈的责任感和高度的敏感性。

活动伊始,我积极召开军人大会,对全体官兵进行了深入动员,使深入人心。

同时,我按时开展安全教育,对一些已经发生或存在的安全隐患进行了通报和预防,确保了事故的发生。

四是要持之以恒,常抓不懈。

解决问题要敢于较真、敢于碰硬,做到不解决问题不散手、不见成效不松劲。

只要我们各级都能端正抓安全工作的指导思想,都能以高度的事业心和责任感扑下身子抓工作落实,就一定能够确保部队内部的持续安全稳定。

消防班长就坚定改革强警发言稿

在接到市委宣传部、市直机关工委关于开展学习“用领导方式转变加快发展方式转变系列政论文章”活动的通知后,市水利局直属机关党委高度重视,迅速对学习活动进行了安排部署。

学习活动采取党组中心组、局属事业单位领导班子专题集中学习、举办专题培训班、开展主题党课教育活动、撰写心得体会等多种形式,对省委书记卢展工关于“用领导方式转变加快发展方式转变”的重要论述精神和《河南日报》刊发的9篇系列政论文章精神进行全面、深入、透彻的学习。

市水利局直属机关党委书记仝国良同志强调,卢展工书记《用领导方式转变加快发展方式转变》的文章精神,是深入贯彻落实科学发展观的客观要求,是建设中原经济区、加快中原崛起河南振兴的迫切需要,是加快实现富民强省中心任务的重要举措。

何平九论全面系统的反映了省委、省政府用领导方式转变加快发展方式转变的决策、决心和部署,是对卢展工书记的理论文章的进一步解读、丰富和阐释。

全局干部职工特别是各支部和党员必须充分认识用领导方式转变加快发展方式转变的重大意义,切实把思想和行动统一到加快推进领导方式转变上来,在发展中转变,在发展中调整,在发展中提升。

在学习中要做到:一是高度重视、提高认识。

学习活动是一项重大政治任务,各单位要制定好学习计划,集中时间和精力深入学习,做到精学细学、学懂学会,真正领会内涵和实质。

各支部要规划好学习活动,及时向局党委汇报学习进度,每名职工要撰写1篇以上的学习心得体会,确保活动取得实效,不断提高水利服务大局的能力和水平。

二是领导带头,率先垂范。

各单位支部一班人要以身作则、率先垂范,在集体学习中要带头发言,带头撰写心得体会、理论文章或调研报告。

上级安排部署的学习任务,做到首先落实,首先完成,为本单位干部职工作出榜样。

三是联系实际,注重实效。

今年的中央一号文件把水利工作上升到国家战略高度,同时,大幅度提高了水利资金投入。

因此各单位要把深入学习和推进水利各项工作紧密结合起来,自觉践行“四个重在”的实践要领、坚持“三具两基一抓手”的工作方式,把学习效果充分体现在工作实效中。

通过学习,推动各项水利工作的开展,以工作成效来检验学习的成效,做到相互促进,相互提高,为“十二五”规划的开局之年开好头,起好步。

百万大裁军心得体会

1985年5月23日至6月6日,中央军委扩大会议在北京召开。

6月4日,中央军委主席在会上郑重宣布:中国政府决定,人民解放军减少员额100万。

指出:与其说是“精兵”,不如说是“精官”。

“这是个得罪人的事情

我来得罪吧

不把这一矛盾留给新的军委主席。

”在1975年至1984年的几次精简整编中,同样的问题多次出现:机关精简一次,膨胀一次,边减边增,互相攀比,人浮于事,陷入“精简——增编——再精简——再增编”的怪圈,甚至出现了增编大于减员的反常现象。

面对400万军队,裁减如何下手,关键问题,在于弄清军队主要“肿”在哪里。

尽管当时中国军队有400万,但连队并不充实,臃肿的是各级机关。

各级机关,副职过多,每个军区有十几名甚至几十名领导,还有什么“团职保密员”、“营级打字员”等等。

当时,世界主要几个国家的官兵比例是:苏联1∶4.65;联邦德国为1∶10;法国为1∶17,而中国却是1∶2.45。

在中央军委座谈会上一针见血地指出:现在不是“肿”在作战部队,而是在各级领导机关。

因此,与其说是“精兵”,不如说是“精官”。

他还坦率地说:“这是个得罪人的事情

我来得罪吧

不把这个矛盾留给新的军委主席。

”对全军来说,几乎每一个人都面临着进、退、去、留的选择和被选择,几乎每一个军人家庭的利益都会受到触动。

难怪有人说,这是一次从上到下、从里到外的“立体震荡”,是一次脱胎换骨的“大手术”。

一夜之间,人民军队有60万干部被列为“编外”,陆军部队的建制单位有1\\\/4要撤销,其中包括那些有着几十年光荣历史,立过赫赫战功的部队。

在面临被撤销的福州军区,有些干部要军区司令员江拥辉找中央军委首长,建议不要撤销福州军区。

江拥辉语重心长地劝大家:“百万大裁军是党中央、中央军委做出的英明决策,我们必须无条件服从。

至于撤销哪个军区,要等军委决定,我们谁也没有权力去干扰军委决策。

我自己不能去找门子,也不准你们去拉关系。

”在江拥辉和福州军区其他领导的共同努力下,福州军区撤销后的移交工作进行得非常顺利。

济南军区某团,前身是于1929年在井冈山组建的“中央军委警卫营”;抗日战争时期,改为“八路军总部特务团”,内称“朱德警卫团”。

在著名的保卫黄崖洞战斗以后,在给朱德的贺电中号召:“全军学习‘朱德警卫团’黄崖洞守备战。

”这个团转战南北,声誉日隆。

该团要合并组建的风声传开后,干部、战士一时想不通。

于是,团队请来老政委讲传统,组织重新认识团史,“针尖对麦芒”地对出现的各种问题做工作。

经过努力,大家终于明白:珍惜荣誉,应该成为服从大局的动力,不应该成为阻力;光荣传统应该在精简整编中发扬光大。

1987年4月4日,在全国人大六届五次全会举行的中外记者招待会上,人民解放军副总参谋长徐信宣布:“中国人民解放军精简整编的任务已基本完成

裁减员额100万后,军队的总定额为300万。

请采纳

谁有部队汽车兵的半年工作总结

有的给发下,先谢谢了

总结尊敬的队领导:时间转眼又是半半总结工作即将展开顾半年来的工作,在这半年的工作中在上级领导的关心培养和战友的帮助下较好的完成了上级交给的各项工作任务。

半年来我严格要求自己,严格遵守条令条例和部队的各项规章制度,积极参加各项学习,认真地服从上级领导的指示听从领导的安排,履行工作职责。

不断提高自身的政治思想觉悟,发挥了一名士官的模范带头作用。

现将半年来的政治思想和工作学习情况向组织与领导汇报如下:  一.主要工作1、加强政治理论和业务知识学习,提高工作质量与效率。

本人思想上比较稳定,能够端正服役态度,将自己的思想行为与支部保持高度一致,积极参加各级各类教育,认真听讲、课后及时写出心得体会。

认真执行和落实上级的各种指示精神,自觉用先进的理论来武装头脑,做到有理想、有信念、政治可靠、立场坚定,主动学习各项基本知识。

牢固树立以队为家,当兵尽义务的思想,始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自己,不断加强世界观、人生观改造,有较强的事业心和责任感,具有高尚的道德情操和思想品质。

做为一名士官驾驶员还要认真学习道路交通安全法,车辆安全的管理规定等。

  2、严格要求,积极参加各种训练。

作为一名驾驶士官,我能积极参加各种军事训练,不断提高自己的军事技能,通过队列、擒敌、体能的训练,提高了自己的军事素质和服从意识,磨练了自己不怕苦、不怕累的意志和精神,把自己在军事训练中所学到的技能应用到每一次执勤工作中。

在训练和工作中,刻苦训练、严格要求、以身作则,发扬我军艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统,弘扬“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的精神。

自觉服从管理、服务大局,自觉的把自己的本职工作和中队各项工作联系在一起。

认真做好本职工作,认真遵守部队纪律和一日生活制度,积极参加中队里的各项文体活动。

3、努力工作,积极开展并完成业务工作。

热爱本职工作,爱岗敬业,责任心强。

并做到忠诚于国防事业,思想端正,工作扎实,任劳任怨,为人忠诚,谦虚谨慎,团结协作精神好。

在半年的工作中,始终以牢记一句话:“千重要,万重要,安全行车最重要!”。

从而使在交通安全工作中没有发生任何事故,我时刻保持良好的精神状态和严整的军容,严格遵守交通法和驾驶员职责,认真做好上级赋予的各类运输任务和战备意识,模范遵守国家的法律法规,维护国家法律的尊严,努力学习科技文化、业务知识,立足本职工作岗位,提高业务工作能力。

力求在工作中精益求精,力求做到有高瞻远瞩的远大理想,又有务求实际的能力。

认清自己的本职工作,努力学习专业知识,提高自身的驾驶技术,认真学习和执行车辆管理的各项规章制度,认真钻研技术,提高技术水平,爱护车辆装备,及时检查保养车辆,保持车容整治、车况良好、遵守交通法规行车纪律,正确驾驶车辆爱护乘载人员,圆满完成车辆的每一次出车任务。

  4、遵纪守法,安全驾驶想开好安全车,首先要牢固地树立安全第一的思想,一定要学习并遵守政府及有关部门的一切法令法规,服从交通管理人员的指挥,真正做到“马达一响,集中思想!车轮一动,想到群众”。

我深刻地认识到:安全行车并不是纸上谈兵,它是成千上万人民群众用鲜血和生命换来的。

每次出车前认真检查车辆保持良好的车况上路,没有派车单不外出,做好车辆登统计,保持军车军容严整等。

认真学习交通安全法和总政配发的安全文明行车守则,牢记十个不准八个不得,文明行车争当红旗车驾驶员,做文明行车标兵。

认真学习国家的法律、法规,自觉维护党和军队纪律的严肃性,一丝不苟地执行军队的条令、条例和各项规章制度,加强自控能力,注意作风纪律养成,努力树立良好的自身形象。

  二、主要存在不足1、对政治理论学习,尤其是需要从思想深处去认识,领会精神实质和深刻内涵,下功夫还不够,用心不足。

2、请示报告制度没有很好的落实,不能及时主动的向中队汇报个人思想情况。

3、一日生活制度坚持的不是太好,表现在集合、站队动作不够迅速。

三、今后工作努力方向巩固以往的成绩,加强科学文化知识的学习,努力提高自身素质,刻苦钻研专业技术知识,在今后的工作中力求有新的突破;端正思想,正确对待得失,实事求是,与时俱进地做好各项工作,争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪军人。

以上是我的个人总结报告,如有认识不到位或存在其他方面的问题,请领导和同志们批评指正。

部队士官半年工作总结

一、 取成绩1.加强学习,强化一个”字。

XX年我加强了学习,不断提高自己的理论。

在工作中利用一切机会学习。

在学习的时间上注重一个“钻”字,在学习的范围上体现一个“广”字,在学习的内容上强调一个“深”字,在学习的运用上突出一个“活”字。

致力于解决预备役部队的各种复杂问题,自觉加强政治理论特别是科学发展观、xx届三中全会精神的学习,通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进经验和相关专业知识,发挥“拿来主义”精神,在学用上找准结合点,不断提高政治理论水平和指导工作实践的能力。

通过学习,感到本人有了“三个新的提高”:一是政治理论水平有新的提高。

能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵,对党的最新理论有了比较系统地掌握。

二是政治鉴别力和政治敏锐性,执行政策的能力有新的提高。

三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。

在工作中能够站在大局的高度抓方向,抓重点,抓主要矛盾,带动全面。

能够把干部群众拧成一股绳,充分调动方方面面的积极性和主动性。

更多克艘“总结王-zongjiewang”2.坚定信念,做到一个“信”字。

作为部队士官,本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事,才能赢得人们的拥戴和信赖,才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩,才能不辜负组织的信任和官兵的重托。

本人始终坚持加强思想修养,保持“三种状态”,树立良好形象。

一是始终保持着开拓创新的精神状态,一直保持着争创一流的工作热情。

二是始终保持着务实的精神状态。

一年来,本人始终保持着强烈的事业心和责任感,以建设务实高效的司令机关为己任,坚持“说了就算,定了就干,干就干好”的原则,不搞形式主义和表面文章。

三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。

近年来,本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。

在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不横攀竖比,不奢侈浪费;在工作上吃苦耐劳,始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀,时刻提高警惕,严以自律。

3.身体力行,常念一个“带”字。

在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用:做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。

一是发挥模范带头作用。

着眼打造务实、高效、一流的司令部机关,以身作则、身先士卒,坚持要求部属做到的,自己带头做到,要求部属遵守的,自己模范遵守,充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性,凝聚了司令部工作的合力,提高了工作效率和工作水平。

一年来,我没有一次无故迟到,早退,不上班的现象。

节假日、双休日值班也从不擅离岗位,都是二十四小时在位。

二是提高谋事能力。

坚持“谋事在先”,增强工作的预见性,在谋全局、抓大事上超前运作,变被动为主动,及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。

三是坚持办实事、求实效,提高协调能力和督促落实能力。

主动协调好方方面面的关系,凝聚各部门工作合力。

加强对团队中心工作、重点工作的督促检查,提高抓落实、求实效的工作能力,使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。

4.要求部属,坚持一个“严”字。

按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业,维护党的纪律的原则,要求自己和部属必须坚持做到“三常”:常学,在刻苦学习中夯实自[FS:PAGE]己履行职责所需理论水平的根基;常思,在创新中提高履行职责的能力水平,努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质;常用,在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。

成为知识型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的参谋人才。

自觉并要求所属人员做到“政治上不麻木,具有政治上的敏锐性;政策上不糊涂,具有办事的原则性;纪律上不淡薄,具有谨慎的纪律性;管理上不松弛,具有自律的约束性;生活上不失控,具有作风的严谨性;工作上不务虚,具有求真的扎实性。

”二、 存在问题 1.学习方面存在差距。

一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距, 自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。

二是同“与进俱进”的思想有差距, 思想解放不够、创新意识不足。

三是与“务实高效”的工作作风有差距。

在“快、深、严、实、韧”字的体现上还不够。

2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题。

在日常业务工作中有时存在着满足于现状,上面布置什么就干什么,工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。

有时工作不够刻苦,工作不够深入,精力和能力没有百分之百地发挥,“脑勤、嘴勤”做得比较好一点,“手勤、 腿勤”做得差一点。

一、回顾一年来,工作表现好的方面:(一)政治思想稳定。

在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步,学习中,使我开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场,政治思想素质和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高。

今年以来,共在《xx报》、《xx日报》上稿20余篇,xx电视台上稿7篇,主持本团新闻3台,播《军营之声》500余篇,3至9月份在政治处工作。

(二)作风纪律严。

工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。

作为机关公勤人员,我清楚的知道贯彻落实条令条例是打牢部队基础的经常性工作,是确保部队秩序正规、安全稳定的根本保障。

所以我时刻遵守团队的规章制度,从点滴入手、从小事做起,绝不忽冷忽热,把条令条例所规定的落到实处,确保团队建设稳步前进。

(三)思想素质好。

首先是尊重领导、团结战友。

工作中时刻服从命令、听从指挥,时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。

工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,坚决不在背后议论领导、战友。

在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步,时刻把战友当兄弟。

其次是个人形象树得好,不拖团队整体形象的后腿。

无论何时何地都不放松自己,时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的集体荣誉装在心里。

(四)工作能力强。

到机关工作以来积极学习本职业务,奋发向上、力求上进,不断提高工作能力。

精通本职业务,高标准完成本职工作任务。

能够做到认真完成上级领导交给的各项任务和指示。

二、回顾一年来工作中存在不足的方面有以下几点:(一)参加学习的积极性还不够高;(二)参加锻炼的积极性不够热;(三)对自身的管控要求还不严格;(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;(五)在服从命令方面不坚决。

三、下步打算(一)加强自身学习与养成,提高自身能力素质;(二)加强自身管控力度,确保不违规违纪;(三)坚决落实上级的指示命令;(四)加强自身的为人处世。

以上是我一年来的工作总结,还有存在许多问题与不足,请xx批评指正,我将诚恳接受并坚决改正。

如何树立正确的军人人生观

军人的人生价值,是指军人的人生目的和实践活动对社会、国家、他人所具有的意义,以及国家、人发对军人奉献的评价和承认。

正确理解军人的人生价值,是搞好革命人生观教育的重要内容。

马克思主义认为,人生价值问题,实质上是人生目的和实践所体现的个人对社会的关系问题,是个人能否满足或在多大程度上能满足他人、社会和自身需要的问题。

因为,人的价值只能在社会关系中产生和实现。

在社会生活中,任何人的发展和完善,都离不开社会所提供的物质、精神等方面的条件。

也就是说,任何个人自我价值实现的过程,实际上都是一个离不开社会生活的过程。

这就决定了人的社会价值是个人对社会的责任和贡献,这是人生价值的实质和核心。

一个人只有为国家、社会、民族和他人的利益而奋不顾身地工作,毫无保留地贡献自己的聪明才智,生活才光荣和有意义。

如果一味强调索取,不讲奉献,那就失去了人生的真谛。

因此,评价一个人的价值的标准,最根本的是看他为社会、集体、他人所作的贡献有多少,贡献越大,其社会价值也就越大。

当然,这样讲并不排斥社会对个人需要的承认和满足,但就个人来说,若要实现自身价值,就必须以实现其社会价值为出发点,积极地工作,努力地奉献。

只有这样,才能最终地实现自我价值。

军人职业的特点,决定了军人人生价值的实质在于奉献。

因为军事活动是一种特殊的社会实践,它是与战争紧密联系在一起的。

即使在和平时期,也是如此。

这就形成了军事职业的一些鲜明的特点。

这些特点,是当代革命军人履行神圣职责时所面临的客观现实,对军人创造自身价值有着深刻影响。

战争现实的严酷性,对革命军人提出了更高标准。

战争是政治的继续,是血与火的现实。

特别是现代高技术条件下的战争,其进程空前严酷,破坏力空前增大。

这就要求我们平时就必须养成与军人这种特殊职业相适应的思想品德素质,要有勇敢、顽强、不怕死的精神,随时准备以身殉职;在战斗中,要英勇果断,冲锋在前,必要时以自己的富贵生命去换取战争、战斗的胜利,在履行自己的职责的过程中,创造人生价值。

军人生活的艰苦性。

为革命军人充实了丰富的内容。

军人履行使命的环境和条件一般都民常艰苦。

无论在渺无人烟的荒漠海岛,还是在天寒地冻的高山边陲;论在高温的甲板上,还是在阴冷的坑道里,只要是完成军事任务和使命的需要,有军人布防和驻守。

这也是其他社会职业所不能相比的。

军人生活的艰苦性,使人经常面临着多方面的考验:责任重,精神往往长期处于绷紧状态;任务重,工和训练比较辛苦劳累;生活比较单一枯燥,还有亲人分离之苦,等等。

所有这些都需要革命军人以党、国家和人民的事业为重,耐得寂寞,笑对艰苦,立足本职坚持奋斗,以超乎常人的吃苦精神与战胜困难的巨大勇气,做出无私奉献。

只有样,才能使人生价值在军旗生涯中闪光、升华。

军事组织的严密性和纪律的严肃性,对革命军人也提出了特殊要求。

军队工作岗位的设立,有其客观规律和独特要求。

这些岗位有的在城镇,更多的在乡村及边远地区;有的在机关,更多的在基层。

因此,在工作职务的分工上,有时就不可能完全遂自己的心愿,个人兴趣和特长也不可能得到充分发展,有时可能为完成军事任务而放弃自己的某些兴趣特长。

这时,以个人服从组织,并在新的工作岗位上建功立业,这又是一种奉献。

军人人生价值的实质在于奉献,还表现在军人价值的实现必须经历了一个过程。

同一切人生价值的实现一样,革命军人人生价值的实现也是一个过程,包括个人价值目标的确定,价值的实现也是一个过程,包括个人价值目标的确定,价值潜能的充实和积累,为社会、国家、人民做出一系列奉献,以及社会、国家对个人需要的承认和满足等环节。

军人价值的实现,应该是上述各个环节的辩证统一。

但在现实生活中,这种统一也只能是在一个较长过程和较大范围中的统一,不可能在同一时间或地点,使每个人的“奉献”和“索取”划上等号。

因此,军人人生价值的实现过程,总是包含着一系列的奉献精神和奉献行为。

革命军人作为共产党领导的新型人民军队中的成员,一般都具有社会先进分子的特征,其人生观、价值观是工人阶级的无私奉献精神和集体主义原则的集中体现。

在建立社会主义市场经济体制的过程中,改革必然带来社会利益关系的调整,这当然也会涉及到军人及其家庭。

比如:转换企业经营机制可能使一些干部战士的亲属在优化组合中下岗待业;人事制度改革的深化,使转业退伍军人安置及随军家属就业都会遇到一些新情况,等等。

对于这些问题,一定要站在人民利益的立场上来看待个人得失,服从国家经济建设大局。

事实上,党和政府对我军的重要地位、作用以及全军官兵在改革、建设中所作出的巨大贡献是充分肯定的,对军队建设和干部战士的生活也是十分关怀的。

这些年来,在国家财政比较困难的情况下,国家仍然投入了较大资金加强国防建设和军队建设,改善官兵物质文化生活。

这也是对军人价值需要 的一种承认和满足。

总之,军人在自身价值实现的过程中,总要以奉献为立身之本;同时,在奉献过程中,又将为全社会创造出更大的价值。

革命军人正是在无私奉献的长期的实践过程中,塑造了军魂,创造了人生辉煌的价值和业绩。

一要进一步统一思想,坚定深入持久地抓好革命人生观教育的信心。

几年来革命人生观教育的情况,需要着重克服部分同志存在的“信心不足”的畏难情绪,真正把广大官兵的思想统一到党中央、中央军委的有关指示上来。

江主席在1995年中纪委五次全会上强调指出,加强思想政治建设,提高干部和党员队伍的思想政治素质,最根本的是要解决好世界人生观问题。

当然搞好人生观教育在新形势下面临许多复杂情况,难度较大,但我军思想政治工作历来是在克服困难、解决矛盾中显示巨大威力的,一些教育搞得很有成效的单位的经验也说明了这一点。

只要各级党委和政治相关切实把这一教育作为部队思想政治建设上的一项战略任务来抓,不断增强信心,勇于面对挑战,迎难而上,就一定会把新形势下的革命人生观教育抓好,抓出成效。

二要坚持以同志建设有中国特色社会主义的理论为指导,从根本上把握科学的人生价值标准。

建设有中国特色社会主义的理论,是当代中国的马克思主义,也是官兵确立正确人生观、价值观最根本、最科学的思想武器。

搞好部队革命人生观教育,必须坚持以同志建设有中国特色社会主义理论为指导,注意把握好以下三点:一是要形成学习运用同志的科学理论武装官兵的头脑,帮助他们从根本上树立革命人生观、价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,增强抵御形形色色错误思潮和价值观念侵袭的能力。

二是要紧紧抓住党的基本路线这个核心和主线来进行。

党的基本路线是官兵统一思想和行动的最重要的政治基础。

革命人生观教育必须鲜明地体现党的基本路线的要求,引导官兵把自己的理想信念同建设有中国特色社会主义的宏伟目标紧密联系在一起,使大家在党的基本路线的旗帜下更加紧密地团结起来,自觉服从国家经济建设的大局,立足军营建功立业。

三是要大力弘扬同志倡导的“五种革命精神”和军委主席提出的“64字创业精神”。

这是凝聚军心的强大精神支柱。

只有用这个强大精神支柱来统一官兵的思想,革命人生观教育才能有鲜明的时代感和号召力。

三要坚持以干部为重点,引导干部在实践正确的人生观、价值观上作表率。

江主席在中纪委五次全会上指出,各级领导干部能否以身作则,对加强党内建设和廉政建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。

从部队的实际看,一些违法违纪问题和案件,不少也生在干部身上。

这说明,在部队的革命人生观教育中,一定要把对干部的教育突出出来,抓住不放。

只有搞好干部的教育,解决了“带头人”的问题,革命人生观才能有很强的感召力。

因此,各级党委和政治机关的在教育中,要注重强调各级领导干部在实践革命人生观、价值观上为部队作表率。

古人说:“政者,正也。

子帅以正,孰敢不正

若不正,焉能正人。

”领导干部率先垂范,就是部属和部队的一面旗帜。

领导干部既要重言,更要重行。

要求部队做到的,自己要首先做到;凡是军委和总部定了的事情,就要坚决贯彻执行;凡是上级明令禁止的,就绝对不能再办。

同时,要教育管理好自己的亲属子女,树立模范实践革命人生观、价值观的良好形象。

教育中,领导干部不仅要结合部队的实际讲道理,而且要敢于结合自己的实际向大家亮思想,讲自己在利益调整、职务升迁、金钱物质面前,在工作和家庭生活中是怎样正确对待的,以此教育和影响部队。

四要树立课堂意识,把革命人生观教育搞得生动活泼,富有成效。

人生观、价值观教育必须贯穿、渗透到部队业务建设、战备训练等日常工作生活中去,才能真正发挥作用。

要把革命人生观教育真正搞得扎实有效,需要开阔视野,转变观念,树立大课堂意识,多层次、多渠道、多侧面地打好“持久战”和“立体仗”。

要采取多种形式和途径配合教育,使教育具体化、经常化。

既要系统地进行人生观、价值观基本道理的课堂集中灌输,又要结合日常工作和生活,搞好“一人一事一理”的随机教育,使教育内容不断得到巩固和深化,使大家的思想在日积月累中得到升华。

要注意运用读书、演讲、影评、知识竞赛、讨论、谈心等多种形式,相互配合,增强教育的成果。

要把课堂教育和党、团组织生活结合起来,依靠党团组织管思想,做工作,搞教育。

要把教育同严格组织纪律和行政管理统一起来。

在搞好正面教育的同时,强调组织纪律,加强行政管理,使疏、堵、禁有机结合起来,进行综合治理。

要不断强化官兵的法规意识、条令意识和服从意识,用赏罚严明的军纪激发官兵的遵纪守法的自觉行动,培育教养一致的良好作风。

同时,要注重净化教育环境,形成树立革命人生观、价值观的良好氛围,发展健康纯洁、文明互助的内部关系。

这样,人生观、价值观教育才能形成春风化雨、点滴入土的局面。

军人的人生价值,是指军人的人生目的和实践活动对社会、国家、他人所具有的意义,以及国家、人发对军人奉献的评价和承认。

正确理解军人的人生价值,是搞好革命人生观教育的重要内容。

马克思主义认为,人生价值问题,实质上是人生目的和实践所体现的个人对社会的关系问题,是个人能否满足或在多大程度上能满足他人、社会和自身需要的问题。

因为,人的价值只能在社会关系中产生和实现。

在社会生活中,任何人的发展和完善,都离不开社会所提供的物质、精神等方面的条件。

也就是说,任何个人自我价值实现的过程,实际上都是一个离不开社会生活的过程。

这就决定了人的社会价值是个人对社会的责任和贡献,这是人生价值的实质和核心。

一个人只有为国家、社会、民族和他人的利益而奋不顾身地工作,毫无保留地贡献自己的聪明才智,生活才光荣和有意义。

如果一味强调索取,不讲奉献,那就失去了人生的真谛。

因此,评价一个人的价值的标准,最根本的是看他为社会、集体、他人所作的贡献有多少,贡献越大,其社会价值也就越大。

当然,这样讲并不排斥社会对个人需要的承认和满足,但就个人来说,若要实现自身价值,就必须以实现其社会价值为出发点,积极地工作,努力地奉献。

只有这样,才能最终地实现自我价值。

军人职业的特点,决定了军人人生价值的实质在于奉献。

因为军事活动是一种特殊的社会实践,它是与战争紧密联系在一起的。

即使在和平时期,也是如此。

这就形成了军事职业的一些鲜明的特点。

这些特点,是当代革命军人履行神圣职责时所面临的客观现实,对军人创造自身价值有着深刻影响。

战争现实的严酷性,对革命军人提出了更高标准。

战争是政治的继续,是血与火的现实。

特别是现代高技术条件下的战争,其进程空前严酷,破坏力空前增大。

这就要求我们平时就必须养成与军人这种特殊职业相适应的思想品德素质,要有勇敢、顽强、不怕死的精神,随时准备以身殉职;在战斗中,要英勇果断,冲锋在前,必要时以自己的富贵生命去换取战争、战斗的胜利,在履行自己的职责的过程中,创造人生价值。

军人生活的艰苦性。

为革命军人充实了丰富的内容。

军人履行使命的环境和条件一般都民常艰苦。

无论在渺无人烟的荒漠海岛,还是在天寒地冻的高山边陲;论在高温的甲板上,还是在阴冷的坑道里,只要是完成军事任务和使命的需要,有军人布防和驻守。

这也是其他社会职业所不能相比的。

军人生活的艰苦性,使人经常面临着多方面的考验:责任重,精神往往长期处于绷紧状态;任务重,工和训练比较辛苦劳累;生活比较单一枯燥,还有亲人分离之苦,等等。

所有这些都需要革命军人以党、国家和人民的事业为重,耐得寂寞,笑对艰苦,立足本职坚持奋斗,以超乎常人的吃苦精神与战胜困难的巨大勇气,做出无私奉献。

只有样,才能使人生价值在军旗生涯中闪光、升华。

军事组织的严密性和纪律的严肃性,对革命军人也提出了特殊要求。

军队工作岗位的设立,有其客观规律和独特要求。

这些岗位有的在城镇,更多的在乡村及边远地区;有的在机关,更多的在基层。

因此,在工作职务的分工上,有时就不可能完全遂自己的心愿,个人兴趣和特长也不可能得到充分发展,有时可能为完成军事任务而放弃自己的某些兴趣特长。

这时,以个人服从组织,并在新的工作岗位上建功立业,这又是一种奉献。

军人人生价值的实质在于奉献,还表现在军人价值的实现必须经历了一个过程。

同一切人生价值的实现一样,革命军人人生价值的实现也是一个过程,包括个人价值目标的确定,价值的实现也是一个过程,包括个人价值目标的确定,价值潜能的充实和积累,为社会、国家、人民做出一系列奉献,以及社会、国家对个人需要的承认和满足等环节。

军人价值的实现,应该是上述各个环节的辩证统一。

但在现实生活中,这种统一也只能是在一个较长过程和较大范围中的统一,不可能在同一时间或地点,使每个人的“奉献”和“索取”划上等号。

因此,军人人生价值的实现过程,总是包含着一系列的奉献精神和奉献行为。

革命军人作为共产党领导的新型人民军队中的成员,一般都具有社会先进分子的特征,其人生观、价值观是工人阶级的无私奉献精神和集体主义原则的集中体现。

在建立社会主义市场经济体制的过程中,改革必然带来社会利益关系的调整,这当然也会涉及到军人及其家庭。

比如:转换企业经营机制可能使一些干部战士的亲属在优化组合中下岗待业;人事制度改革的深化,使转业退伍军人安置及随军家属就业都会遇到一些新情况,等等。

对于这些问题,一定要站在人民利益的立场上来看待个人得失,服从国家经济建设大局。

事实上,党和政府对我军的重要地位、作用以及全军官兵在改革、建设中所作出的巨大贡献是充分肯定的,对军队建设和干部战士的生活也是十分关怀的。

这些年来,在国家财政比较困难的情况下,国家仍然投入了较大资金加强国防建设和军队建设,改善官兵物质文化生活。

这也是对军人价值需要。

基层部队如何提高执行力

奖罚分明,且严格执行这四个字!选好有能力的各级领导者,当然不止是工作和业务的能力,更重要的是沟通和办事能力(一般这两个能力是并存的),军队的战士也是鱼龙混杂,当然要一视同仁更需要对比较特殊的人员在态度方面有区别的对待避免过于强制和过于极端引起的更难解决的矛盾!各司其职,各尽其能,一级一级的把工作做好,每一级都做好了,自然就好了!

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