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保险反洗钱岗警示教育心得体会

时间:2014-03-20 08:42

什么是惩防体系

(一)加强案件防控的组织建设,为案件防控工作扎实推进提供坚强的组织保证。

  (二)精心推进合规文化建设,努力夯实案件防控工作“三道防线”建设。

  (三)建立案件防控的长效机制,为案件防控工作的常态化奠定坚实的基础。

  (四)锁住案件防控的关键环节、致力于精细化管理,强化对案件防控工作的日常监管力度。

  (五)强化问题整改、严肃责任追究,为案件防控工作提供严格的纪律保障。

要使反腐败形成长效的机制,可以从哪些方面来做

一、拓宽从源头防治腐败的领域  要建立和健全反腐倡廉长效机制,就必须拓宽从源头防治腐败的领域,把它融入到政治、经济、文化、社会等各个领域中去,“必须抓住”各个领域各自的主要环节,努力形成有效防治腐败的新机制,促进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设又好又快地全面发展。

为此必须切实抓好以下几个基本方面的工作:  (一)在政治领域必须抓住正确行使权力这个关键。

加强对权力运行的制约与监督,是有效预防 腐败的关键。

要注意抓好以下几方面的工作:第一,要建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约,又相互协调的权力结构,把对权力的科学配置不对领导干部的有效监督结合起来;第二,要严格组织人事纪律。

现在有些地方干部“带病提拔”和跑官要官、买官卖官的问题时有发生。

各级纪检机关要认真负责,协助组织部门把好关;第三,要关口前移,加强事前和事中监督。

要注意选配好巡视组组长、副组长。

各级纪委书记一定要选配刚正不阿、清正廉洁的优秀干部。

  (二)在经济领域必须抓住建立健全正确利益导向机制这个核心。

要认真做好治理商业贿赂专项 工作。

按照中央的部署,坚决纠正不正当的交易行为,着力查处商业贿赂案件,积极探索防治商业贿赂的长效机制。

我国有些地方和部门注意强化行业管理和行业自律,加快社会信用体系的建设,建立信用情况记录在案的制度,限制或取消违规商户的市场准入资格;金融机构和公安机关加大对洗钱行为的打击力度。

这些做法都符合市场规则,有利于防治腐败的有益探索。

  (三)在文化领域必须抓住加强思想道德教育这个基础。

要加强党员干部的廉政教育。

通过正面 宣传、典型示范和警示教育,引导广大党员干部认真学习贯彻党章,坚持立党为公、执政为民、廉洁从政的各项规定,自觉抵制拜会主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想文化的侵蚀。

树立正确的世界观、权力观、价值观,坚持国家利益高于一切,切实体现全心全意为人民服务的根本宗旨;树立正确的道德观,模范地遵守社会公德、职业道德、家庭美德;进一步密切党同人民群众的血肉联系,做到为民、务实、清廉。

  (四)在社会领域必须抓住充分依靠人民群众这个根本。

要拓宽群众参与党风廉政建设的渠道。

坚持推行各企事业单位的政务公开,大力发展基层民主。

认真倾听群众的呼声,重视专家学者的意志和建议,发挥社团、行业组织和中介机构在协调利益、反映诉求、化解矛盾等方面的作用。

加强信访举报受理工作,重视检举线索,依法保护举报人。

既要支持和保护基层干部社会主义建设的积极性,又要防止脱离实际做表面文章。

  从源头上防治腐败,涉及政治、经济、文化、社会等各个领域。

我们必须认识到,权力是关键、利益是核心、道德是基础。

既要把这握四个领域的重点,又要妥善处理好它们之间的相互关系,统筹兼顾,整体推进。

  二、充分发挥制度的保证作用  加强制度建设是保持党的先进性,从源头上防治腐败。

改革开放以来特别是党的十六大以来,我们坚持把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节,中央相继制定了《党内监督条例(试行)》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》等一批法规制度,发挥了重要作用。

要继续以改革的精神加强制度建设,严格执行制度,不断完善制度,注重制度创新,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制,保证领导干部的廉洁从政。

  目前,我国的反腐倡廉法规、制度不少,不断拓宽了领域,党风廉政建设和反腐败工作初步实现了有法可依。

但是腐败案件还是居高不下,出现了很多涉案金额大、案犯职位高、作案手段多样化等新动向。

制度制定的初衷与执行效果存在不小距离。

究其原因主要是执行不力。

制度的生命力就在于执行,否则再好的制度力只作摆设又有何用

只有执行好了,才能提高反腐倡廉的效用,打开反腐倡廉工作的新局面。

为此必须建立责任制、增强制度意识、加强督促检查、加大查处力度。

  现在有些地方和部门管理不严、执行不力,有的甚至人为地破坏制度,导致一些法规制度落实不到位,没有发挥应有的效力。

我们既要重视制定制度,更要严格执行制度,要在抓落实上下功夫。

制度建设的过程,应该是动态、开放和发展的。

如果制度存在缺陷不及时修补,就可能为破坏制度的人提供机会。

要在实践中及时总结经验,不断完善制度,切实提高制度建设的质量和水平。

随着实践的发展,现有制度该完善的要完善,该废止的要废止。

要逐步建立法规制度实施情况的评估机制,查找问题和不足,有针对性地做好制度的修订工作。

要从实际出发,坚持解放思想,改革创新,实现制度建设的与时俱进。

制度创新要与完善社会主义市场经济体制相适应。

既要与市场经济的发展进程相适应,同改革开放和经济建设重大措施的实施紧密结合起来,防止急于求成或过于滞后;又要与市场经济的运行规则相适应,把反腐倡廉的要求寓于各项政策和措施之中,使制定的制度有利于促进改革开放和经济发展。

制度创新要科学有效、行得通、做得到。

  三、齐抓共管提高监督的整体效能  我国的改革开放在激流勇进30多年后,反腐倡廉建设正处于重要发展时期。

回应百姓对反腐倡廉的关注,最关键的是要坚持反腐倡廉战略方针,按照“改革创新、惩防并举、统筹推进、重要建设”的要求,将《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》分解和分,围绕教育有效、制度管用、监督到位、改革深化、纠风深入、惩治有力的工作思路,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

我国当前依然严峻的反腐败形势,要求我们必须编织一张反腐败的“天网”,逐步铲除反腐败现象滋生的土壤,让腐败分子无处藏身难逃惩罚。

  不受监督的权力必然导致腐败,绝对权力必然导致绝对腐败。

”除了切实加强党内监督外,还要大力支持和保证各级人大、政协、政府部门、司法机关的民主监督,依法保障社会团体(工、青、妇等)和人民群众的监督(包括批评、建议、控告、举报等)。

扩大群众有序的政治参与,拓宽监督渠道,增强涉及群众切身利益工作的透明度。

设立专用电话或信箱,建立健全受理群众举报制度,加强信访工作,及时处理群众反映的问题。

在党的领导下,充分发挥新闻媒体的舆论监督作用。

  据报道,有关专家比较集中的共识之一认为:对权力的监督机制是一项比较复杂而艰巨的系统工程,必须破除传统观念,对于国家公职人员中的贪腐问题,必须建立一套切实有效的治理措施:健全监督防范机制,让公职人员不能腐败;加大惩处力度,让公职人员不敢腐败;改善物质待遇,让公职人员“不需腐败”;强化思想教育,让公职人员不愿腐败。

这样“四管齐下”,形成教育、惩治、监督、激励并重的预防惩治腐败体系。

与此同时,还要建立和完善与此相适应的具有激励和保障功能财政制度。

这不仅有制于防治“大官大贪”,更有利于防治“小官大贪”。

人大在以立法监督和工作监督为主的前提下,对司法的监督必须加强,但一般不宜介入个案监督,以利司法的顺利与统一进行。

  四、对各级领导主要负责人的监督方式  《党内监督条例》第三条明确规定:“党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人。

”对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督方式主要是:(一)认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度;(二)加强对党员领导干部民主生活会的指导,督促领导班子成员认真开展批评和自我批评,针对自身问题,党员和群众提出的意见进行整改,整改情况应在一定范围内公开;(三)检查领导干部的个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、回复组织函询等制度的执行情况;(四)切实加强巡视工作,健全机构,增强力量,综合运用巡视成果;(五)全面实行纪检监察机关对派驻机构的统一管理,强化派驻机构的监督职能,加强对驻在部门领导班子及其成员的经常性监督;(六)逐步加大党委、人大、政府、政协之间的干部交流,对县级以上地方党政领导班子、行政执法机关和人财物管理部门的主要负责人,实行定期交流。

  据外电(英国《金融时报》 2010年6月18日)报道:“在山西省工业城市忻州,一个名为‘世纪花苑’的新建住宅小区被地方政府列为限价房项目。

然而,1578套公寓几乎全部都留给了当地官员,在小区还未完工时部分官员也将公寓倒卖并获得可观利润……在山东省日照,一个被指定为社会保障项目内的3500套公寓被以低以市场价30%至50%的价格出售给地方官员。

在陕出省眉县,这座城市的第一社会保障房项目中约80%的房子落入地方官员手中。

”[2]当然,这可能属“少数情况”,但这种和中央政策对着干腐败行为,太嚣张、太恶劣、太不可容忍,这种人还能作为“人民公仆”吗

一经查实必须依法严惩

所以说:“不受监督的权力必然导致腐败,绝对权力导致绝对腐败。

” 能否有效地预防腐败,关键在于加强对权力运行的制约和监督,让权力在阳光下运行。

而制约和监督权力的前提是公开透明。

为此,必须把制约和监督权力的要求,落实到权力结构和运行机制的各个环节,其核心是推进权力运行的分开、重点是加强对领导干部的监督、关键是发挥群众后监督作用。

  五、加强自下而上的直接评议监督  干部的廉洁与腐败,在相当程度上取决于这种监督是否得力。

首先,各级组织都必须健全和强化监督的体制、机制和各项相关制度;然后在此基础上加强群众自下而上的监督力度,因为各级领导者的活动都总是处于各自下属的“眼皮底下”进行的。

有关下属对自己的“顶头上司”的德、才、绩、能怎样,最有体验因而也最有发言权。

关键在于把上下监督紧密结合起来,首先必须在体制、机制和制度上,为其下属提供强有力的法定条件和保障,然后使其下属各级被领导者,增强监督意识,肩负起当家作主的历史责任。

为此对职工群众必须加强当家作主思想意识的教育,在此基础上加强对各级领导者自下而上的评议,并使其制度化、常规化。

这无疑是强化监督机制,保持各级领导者廉洁自律、反腐倡廉不可缺少的重要条件之一。

评议的要求、内容和形式主要是:  (一)评议的基本要求。

必须强调指出,因为评议的主体和客体都是上下级关系,一方面要求作 为评议主体的被领导者,要有对人民、对社会、对事业负责的精神,消除顾虑,必须坚持“团结——批评——团结”、实事求是、治病救人、决不借机泄私愤图报复;另一方面,作为被评议客体的有关领导者,要求他们对评议要有“闻过则喜”的精神,事先必须公开表示欢迎,并保证事后决不打击报复。

总之双方都必须出于公心反对私心,决不带个人情绪和感情色彩。

  (二)评议的主要内容。

评议工作主要应针对被评有关领导者的品德、才学、业绩和能力等主要方面,诸如针对思想品德、态度作风、基本业绩、业务水平、工作能力等,进行认真负责的评议,防止在一些细小枝节上纠缠,尤其必须排除一切个人恩怨因素的干扰,以保证评议工作健康顺利地进行,为此必须加强领导。

  (三)评议的主要形式。

自下而上的评议,是考察领导干部和领导机关的基本途径之一。

一般可分为群众(职工)评干部、干部评领导、下级评上级三个层次,用背靠背的形式进行,即在评议过程中被评的有关领导者采取回避制度,再由有关专职组织综合评议意见,通知被评领导者或领导机构,并上交有关上级组织人事部门,作为日后人才使用的重要参考依据之一。

为此必须成立专门的组织机构,加强领导、形成制度、定期进行,并把基本结论记入本人档案备查。

  六、实行监督与激励并举的方针  从源头防止腐败,要实行激励与监督并举的方针。

必须强调指出:腐败的根源在于本人主观上没有树立正确的世界观、人生观、价值观,至少是这“三观”出了问题,这是问题的症结所在。

我国当前的腐败现象为什么主要存在于国家公务员和国企的领导人员中。

这主要是因为客观上在市场经济条件下,随着国家经济的迅速发展,很多人都逐渐富起来了。

而这些“吃皇粮”的工薪阶层靠工薪收入很难富起来,所以心理上就有点不平衡。

据说现在有些领导干部不愿意“当官”,而愿意“下海”,原因便在于此。

  实行监督与激励并举的方针,即在上述强化监督和加大整治腐败力度的同时,要加强思想道德教育,把“法治”与“德治”结合起来,充分发挥激励的作用,以消除这类客观因素的负面影响。

一般地说大体有这么几个基本方面:一是坚持任人唯贤、德才兼备的干部路线,追究产生用人腐败现象的根源和有关上级领导的责任;二是从实际条件出发提高他们的工薪待遇,尽可能使他们的平均收入接近或不低于全社会各阶层的平均收入;三是弘扬正气,从精神到物质奖励和表彰那些在反腐倡廉斗争中有突出表现的先进模范人物。

总之要激励与监督并举,该监督的一定要严格到位,该激励的一定要形成氛围,从两个方面双管齐下,就可以从根本上消除从源头产生腐败的“土壤”。

当然,同时也要防止从一种倾向走向另一种倾向,如果为了使激励形成氛围,导致在领导层中出现一个“官僚贵族”阶层,那就又走到邪路上去了

所以这是一项复杂的系统工程,也是一门领导艺术,虽然做好不容易,但一定要做好,这也是对有关领导者领导水平和领导能力的检验。

疯求《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》知识答题活动试题答案

《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012作规划》知识答题活动试题 ________________________________________2008-9-4 一、题(每题一个正确选项,多选、错选均不得分;每题1分,共30分)1、为全面贯彻党的十七大精神,进一步落实健全惩治和预防腐败体系实施纲要,扎实推进___C_1_建设,特制定《工作规划》。

A、反腐倡廉 B、廉政文化C、惩治和预防腐败体系 D、党风廉政2、加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,是我们党深刻总结反腐倡廉实践经验、__B____得出的科学结论,是从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性全局的高度作出的重大决策,是发展中国特色社会主义、推进党的建设新的伟大工程的必然要求。

A、深刻总结国内外政治经济新形势B、准确把握我国现阶段反腐倡廉形势C、落实科学发展观D、借鉴国外反腐倡廉经验3、坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的__D_1__,是党必须始终抓好的重大政治任务。

A、生机活力 B、务实清廉C、执政能力 D、生死存亡4、全党同志必须充分认识反腐败斗争的__A__1_,以完善惩治和预防腐败体系为重点,坚定不移地推进反腐倡廉建设。

A、长期性、复杂性、艰巨性B、长期性、艰巨性、复杂性C、艰巨性、长期性、复杂性D、复杂性、艰巨性、长期性5、惩治和预防腐败体系建设的基本要求是,坚持围绕中心、服务大局,坚持改革创新、开拓进取,坚持__C_2__,坚持统筹推进、综合治理,坚持突出重点、分类指导。

A、立足当前、着眼长远B、结合实际、创新思路 C、惩防并举、重在建设D、完善机制、整体推进6、推进反腐倡廉教育部分,部署了三方面工作,即加强领导干部党风廉政教育、加强___D_5_、加强廉政文化建设。

A、反腐倡廉宣传教育B、面向全党的反腐倡廉宣传教育C、面向全社会的反腐倡廉宣传教育D、面向全党全社会的反腐倡廉宣传教育7、《工作规划》规定,要切实改进领导干部和党政机关作风,着力解决一些领导干部在思想作风、___B_4_、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。

A、领导艺术 B、学风C、群众意识 D、业务能力8、把反腐倡廉宣传教育纳入全党宣传教育总体部署,融入在全党开展的深入学习实践科学发展观活动之中。

纪检监察、组织人事、宣传思想、文化教育、新闻出版、广播影视等部门要对反腐倡廉宣传教育作出年度工作安排。

健全__D_5__,完善反腐倡廉宣传教育工作格局。

A、宣教工作体制B、反腐倡廉宣教领导机制C、反腐倡廉宣教考核机制D、联席会议制度9、《工作规划》要求加强反腐倡廉网络文化建设和管理,开展___A_6_和热点问题引导。

积极营造良好的思想舆论氛围。

A、反腐倡廉网上宣传B、反腐倡廉网上评论C、反腐倡廉网上举报D、反腐倡廉网上办公10、以下选项中,哪个制度是健全党内民主制度的具体措施

__A_7_A、《关于在党的地方和基层组织中实行党务公开的意见》B、《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》C、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》D、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》11、完善党内民主和党内监督制度部分规定,推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部___C_7。

A、考察制 B、公示制C、票决制 D、竞岗制12、健全党内监督制度。

建立健全中央政治局向中央委员会全体会议、地方各级党委常委会向委员会全体会议__D_7_的制度。

A、定期报告工作B、接受监督C、述职述廉D、定期报告工作并接受监督13、在国家立法中,充分体现反腐倡廉基本要求。

适时将经过实践检验的反腐倡廉具体制度和有效做法上升为___B_8__。

A、党纪党规 B、国家法律法规C、行政规定 D、地方法律法规14、强化监督制约部分,部署了三方面工作,即加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督,加强对___C_11_权力行使的监督,发挥各监督主体的作用。

A、干部人事领域B、行政审批领域C、重要领域和关键环节D、财政资金和金融领域15、围绕加强和改善宏观调控、转变经济发展方式、增强自主创新能力等重大政策和措施进行监督检查,是属于__D_9_的具体内容。

A、加强上级党委和纪委对下级党委及其成员的监督B、加强对遵守党的政治纪律情况的监督C、加强对执行民主集中制情况的监督D、加强对贯彻落实科学发展观情况的监督16、加强上级党委和纪委对下级党委及其成员的监督中规定,要充分发挥党代表大会代表的作用,探索建立同级党代表大会代表、全委会对___C_10__工作进行评议监督制度。

A、一把手 B、同级纪委C、常委会 D、下级党委17、加强对重要领域和关键环节权力行使的监督中强调,要加强对干部人事权、____A__11、行政审批权和行政执法权行使的监督。

A、司法权 B、决策权C、审判权 D、监督权18、完善监督制约机制,建立健全决策权、__D_15__、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

A、参与权 B、知情权C、选举权 D、执行权19、推进干部人事制度改革部分提出,规范干部任用提名制度,地方党委讨论任用重要干部推行__C_15__表决。

A、记名投票 B、举手C、无记名投票 D、表态20、推进行政管理和社会体制改革部分规定,要着力转变政府职能、理顺关系、优化结构、提高效能,建设服务政府、责任政府、法治政府和___A_16__。

A、廉洁政府 B、诚信政府C、现代政府 D、信息政府21、推进国有企业改革部分规定,要建立健全国有企业及国有资本占控股地位、主导地位企业领导人员的经济责任__B__17___。

A、述廉制度 B、审计制度C、首长负责制 D、监督制度22、纠正损害群众利益的不正之风部分,部署了三方面工作,即深入开展专项治理、__D_19__、健全防治不正之风的长效机制。

A、完善监督制约机制B、推进行政管理和社会体制改革C、坚决查处违纪违法案件D、加大纠风工作力度23、深入开展专项治理部分规定,开展对安全生产法律法规执行情况的监督检查,进一步加大责任事故调查处理力度,坚决查处事故背后的__C_19__和腐败问题。

A、失职行为 B、渎职行为C、失职渎职行为 D、玩忽职守行为24、加大纠风工作力度部分规定,要加强医德医风建设,健全医疗卫生机构绩效评价制度,推行_B__19__,严格医药和医疗器械价格监管。

A、药品采购招投标制度 B、网上药品集中采购C、医药分离 D、药品集中采购25、保持惩治腐败的强劲势头部分,部署了五方面工作,即坚决查处违纪违法案件、__A_20__、提高执纪执法水平、健全查处案件的协调机制、发挥查处案件的综合效应。

A、深入开展治理商业贿赂工作B、严肃处理重大质量安全事件C、强化对社保基金、住房公积金和扶贫救灾专项资金的监管D、健全防治不正之风的长效机制26、重点查处工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发和经销等领域以及___D_21_、证券期货、商业保险等方面的商业贿赂案件。

A、金融投资 B、投机倒把C、境外投资 D、银行信贷27、利用典型案件开展警示教育,总结教训,引以为戒。

实现查处案件的政治效果、社会效果、__A_22__相统一。

A、法纪效果 B、警示效果C、教育效果 D、惩处效果28、__C_22__是反腐倡廉建设的责任主体,担负着全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任。

A、各级政府 B、地方政府C、各级党委 D、地方党委29、要切实加强领导,把__B_22__作为一项政治任务,列入党委、政府重要议事日程,同经济社会发展工作一起部署、一起落实、一起检查。

A、起草制定《工作规划》B、贯彻落实《工作规划》C、宣传贯彻《工作规划》D、深入学习《工作规划》30、各地区各部门要把贯彻落实《工作规划》情况列入对__D_23__的考核评价范围,作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容,严格责任考核,强化责任追究。

A、领导干部B、领导班子C、党风廉政责任制D、领导班子和领导干部二、多选题(每题有两个以上正确选项,少选、多选、错选均不得分;每题1分,共30分)31、《工作规划》中规定,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实贯彻维护党章,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持党要管党、从严治党,全面坚持___A___、__B___、__C___、___D_2_的方针,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。

A、标本兼治 B、综合治理C、惩防并举 D、注重预防32、《工作规划》提出,经过今后5年的扎实工作,____A___,___B___,__C___,__D_3__,从源头上防治腐败的体制改革继续深化,党风政风明显改进,腐败现象进一步得到遏制,人民群众的满意度有新的提高。

A、建立惩治和预防腐败体系的基本框架B、拒腐防变教育长效机制初步建立C、反腐倡廉法规制度比较健全D、权力运行监控机制基本形成33、惩治和预防腐败体系建设要坚持围绕中心、服务大局,并提出了五个相适应,是指与___A____、__B_____、___C__2__、发展社会主义民主政治和推进党的建设新的伟大工程相适应。

A、科学发展观的要求B、中国特色社会主义事业总体布局C、完善社会主义市场经济体制D、国际国内总体形势 34、惩治和预防腐败体系建设要坚持改革创新、开拓进取。

以改革创新的精神状态、思想作风和工作方法,认识和把握新形势下反腐倡廉建设的特点和规律,加强和改进惩治和预防腐败各项工作,总结新经验、研究新情况,___A____、___B____、___C__2__,使反腐倡廉建设更加适应世情、国情、党情的发展变化,更加富有实际成效。

A、创新工作思路 B、完善工作机制C、破解工作难题 D、创新工作体制35、惩治和预防腐败体系建设要坚持惩防并举、重在建设,以建设性的思路、举措和方法推进反腐倡廉建设,使惩治与预防、教育与监督、深化体制改革与完善法律制度有机结合,在坚决惩治腐败的同时,___A____、___B____、___D__3__,做到惩治和预防两手抓、两手都要硬,形成有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围、体制条件、法制保证。

A、更加注重治本B、更加注重预防 C、更加注重实效D、更加注重制度建设36、惩治和预防腐败体系建设要坚持统筹推进、综合治理,其含义是指,要把改革的推动力、教育的说服力、___A____、___B____、___D__3__结合起来,把惩治和预防的阶段性任务与战略性目标结合起来。

A、制度的约束力 B、监督的制衡力C、法律的强制力 D、惩治的威慑力37、惩治和预防腐败体系建设要坚持突出重点、分类指导,其中,突出重点的含义是___A____、___B____、___C__3__。

A、抓住腐败现象易发多发的重要领域和关键环节 B、以领导干部为重点 C、以规范和制约权力为核心38、要把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,纳入___A____、____B__4_及其他干部培训机构教学计划,定期举办领导干部廉洁从政教育专题培训班。

A、各级党校 B、行政学院C、专门培训机构 D、大中专院校39、加大反腐倡廉宣传力度。

深入宣传党的_A______、___C____、___D__5__和工作成果,宣传勤廉兼优的先进典型。

A、反腐倡廉理论 B、纪律法规C、方针政策 D、基本经验40、健全反腐倡廉法规制度部分,部署了四方面工作,即__A_____、___B____、___C____、___D__6__。

A、完善党内民主和党内监督制度B、完善违纪行为惩处制度C、完善反腐败领导体制和工作机制的具体制度D、加强反腐倡廉国家立法工作41、要认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》,切实保障党员的___A____、___B____、___D__13__等权利。

A、批评 B、建议C、述廉 D、检举42、发挥各监督主体的作用包括:加强和改进党内监督,支持和保证人大监督,支持和保证政府专门机关监督,__A_____,___B____,___C____,___D__13__,发挥国家预防腐败机构的职能作用,完善监督制约机制。

A、支持和保证司法监督 B、支持和保证政协民主监督 C、支持和保证群众监督 D、加强和改进舆论监督43、《工作规划》中加强对司法权行使的监督提出了___A____、___B____、___D____、___C_11___等措施。

A、重视人大对司法机关的监督 B、加强检察机关的法律监督C、强化司法机关内部监督和外部监督D、强化公安、检察、审判机关在刑事诉讼中的分工负责、互相配合和互相制约44、下列哪些工作属于司法监督的范畴

__AD___13__A、人民法院监督和维护行政机关依法行政B、开展执法监察、廉政监察和效能监察C、土地、环保等政府职能部门依法开展监督 D、人民检察院依法查办和预防职务犯罪45、加强对国有资产的监管部分规定,要充分发挥__A_____、__C__12___和外派监事会的作用,加强对企业国有产权和上市公司国有股权交易、重大投资决策等事项的监管。

A、国有资产监督管理机构B、驻地纪检监察机关C、政府职能部门46、支持和保证群众监督部分规定,实施《中华人民共和国政府信息公开条例》,__ABCD___14__,增强决策透明度和公众参与度。

A、推进政府上网工程B、深化政务公开C、健全政府信息发布制度D、推行社会听证、专家咨询等制度47、深化体制机制制度改革部分,部署了五方面工作,即推进干部人事和司法体制改革,推进行政管理和社会体制改革,__B_____,__C_____,__D___16__。

A、健全查处案件的协调机制B、推进财税、金融和投资体制改革C、推进国有企业改革D、推进现代市场体系建设及相关改革48、健全政府投资项目决策机制,完善重大项目__A_____、___D__17__。

A、专家评议和论证制度B、环境评价制度C、群众代表听证制度D、公示和责任追究制度49、推进干部人事制度改革要着重完成以下哪些工作

___ABCD__15___A、规范干部任用提名制度 B、完善领导干部职务任期、回避和交流制度 C、完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法,提高选人用人公信度 D、完善干部考核评价体系,发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用50、推进司法体制改革,《工作规划》强调要进一步做好以下哪些工作

__ABCD__15___A、完善人民检察院对诉讼活动实行法律监督的程序、措施和范围B、完善减刑、假释、保外就医、暂予监外执行、服刑地变更的条件和裁定程序C、健全司法人员执法过错、违纪违法责任追究和领导干部失职责任追究等制度D、完善法律统一适用制度,规范司法人员自由裁量权行使51、下列哪些项目是《工作规划》部署的财政体制改革的内容

___ABCD__16__A、完善和规范财政转移支付制度 B、深化“收支两条线”管理制度改革C、推行非经营性政府投资项目代建制D、完善国库集中收付运行机制52、《工作规划》部署的关于金融体制改革的内容有哪些

___ABCD_17___A、建立健全现代金融企业制度B、规范企业投资核准制、备案制 C、逐步将特定非金融机构纳入统一的反洗钱监管体系D、完善账户管理系统,依法落实金融账户实名制53、下列哪些方面属于推进现代市场体系建设及相关改革的内容

__ACD__18__A、完善工程建设项目招标投标制度B、推进财政转移支付制度C、规范土地征收和使用权出让制度D、深化政府采购制度改革54、《工作规划》提出,加大纠风工作力度要强化对___C___、___B_19__和扶贫救灾专项资金的监管。

A、社保资金 B、住房公积金C、社保基金 D、金融债券55、纠正损害群众利益的不正之风,深入开展专项治理,要重点解决物价、__A__、__B__、__C___、_ D _19__等方面群众反映强烈的问题。

A、生态环境保护 B、食品药品质量C、安全生产 D、征地拆迁56、《工作规划》关于深入开展治理商业贿赂工作的正确表述是__BD_21_。

A、中资企业和其他取得收入的组织在国(境)外可以进行商业贿赂行为B、要依法查处国(境)外经济组织在我国内地的商业贿赂行为C、要依法惩处受贿行为,行贿行为可以不予查处D、要把是否存在不正当交易行为尤其是行贿行为作为市场准入和退出的重要依据57、查处案件的治本功能体现在__B___、_ C __22__方面。

A、惩治腐败现象B、深入剖析案件中暴露出的问题,查找体制机制制度方面存在的薄弱环节,建章立制,堵塞漏洞C、利用典型案件开展警示教育,总结教训,引以为戒D、提高办案能力和水平58、《工作规划》要求严肃查处官商勾结、权钱交易和严重侵害群众利益的案件,利用__A___、___B__、__C____、___D_20__索贿受贿、徇私舞弊的案件。

A、干部人事权 B、司法权C、行政执法权 D、行政审批权59、《工作规划》关于提高执纪执法水平的正确表述是_ACD __21__。

A、对诬告陷害的,要严肃查处B、对受到错告、诬告的同志,可以不必澄清是非C、加强对办案工作的监督管理,按照规定权限正确使用办案措施D、正确把握政策和策略,综合运用法律、纪律、行政和经济处罚、组织处理等方式和手段60、各级纪委要充分履行党章赋予的职责,协助党委抓好《工作规划》各项任务的分解和落实,__A___,__C___,__D__23_,组织有关部门抓好工作落实。

A、制定实施方案 B、加强组织领导C、作出具体安排 D、健全工作机构三、判断题(正确的划“√”,错误的划“×”;每题2分,共40分)61、《工作规划》是今后5年推进惩治和预防腐败体系建设的指导性文件。

(√)162、各级党委、政府要严格执行党风廉政建设责任制,把落实《工作规划》作为全面贯彻党的十七大精神、加强反腐倡廉建设的重要政治任务,列入议事日程,深入学习宣传,认真组织实施。

(√)2263、加强廉政文化建设要围绕建设社会主义核心价值体系来开展。

(√)664、今后五年要建立起完全的反腐倡廉法规制度。

(×)365、《工作规划》要求在全国全面推行党代表大会常任制。

(×)766、加强对贯彻落实科学发展观情况的监督不是强化监督制约的内容。

(×)967、各级领导干部要正确对待舆论监督,增强接受舆论监督的自觉性,听取人民群众的意见和呼声,推动和改进工作。

(√)1468、干部选拔任用前要征求同级纪委的意见。

(×)1569、今后5年要全面推进省部级主要领导干部责任审计。

(×)1370、新闻媒体要坚持科学监督、依法监督和建设性监督,遵守职业道德,把握正确导向,注重社会效果.(√)1471、加强大型国有企业董事会建设,未设立董事会的企业逐步实行党委(党组)书记和总经理分设。

(√)1772、加强对环境污染防治政策措施落实情况的监督检查,对不认真履行环保职责、严重损害群众环境权益的地方和单位,追究有关人员特别是领导干部的责任。

(√)1973、县级单位要进一步完善民主评议政风行风等制度,办好政风行风热线。

(×)2074、旗帜鲜明地反对腐败,对任何腐败分子都必须依法严惩,决不姑息。

(√)75、严肃查处贿赂案件,既要惩处受贿行为,又要惩处行贿行为。

(√)2076、深化政府采购制度改革,要求扩大政府采购范围和规模。

(√)1877、各级纪委要充分履行党章赋予的职责,协助党委抓好《工作规划》任务分解和落实。

(√)2378、中央和国家机关各部门对贯彻落实《工作规划》负有重要责任,要在惩治和预防腐败体系建设中充分发挥示范带头作用。

(√)2379、各省(区、市)、中央和国家机关惩防体系建设牵头单位,每年要对工作进展情况进行专项检查,查找问题,认真整改,总结经验,推动工作,并提交工作报告。

(√)2380、各地区各部门要根据《工作规划》,结合实际制定贯彻落实的实施办法。

(√)24

十八大反腐败工作取得哪些成绩

对于如何做好基层行纪检监察工作,浅谈几点个人体会。

\ 一、加强自身学习,着力提高四个能力\ 首先是独当一面的能力。

纪检特派员工作任务较重,只有具备独当一面的工作能力,才能更好的履行职责,适应工作需要,保质保量地完成上级纪委、纪检部赋予的工作任务。

这就需要纪检特派员加强自我培训和学习,不仅要学习纪检监察业务、柜面应知应会业务、信贷业务、风险资格岗位业务等专业知识,还要学习合规知识和相关法律法规,不断提高自身履岗素质。

二是组织协调能力。

纪检特派员要履行好派驻职责,不仅自己要带头干,而且还要善于发挥各职能部门的作用,善于调动各方面的力量,共同完成反腐倡廉、风险防控等各项工作任务。

三是文字和语言表达能力。

这是纪检特派员必备的基本功。

如撰写工作总结、风险报告等工作文书,既要有一定的文字处理要求,更要有相当严密的语言逻辑性,如果掌握不好,就可能事与愿违。

再如与违纪对象谈话、调查等这些工作,不仅需要有一定的语言表达能力,而且要有一定的谈话技巧和艺术\ 。

因此,纪检监察特派员必须提高自己的文字和语言表达能力,只有这样,才能适应派驻工作的要求。

四是前瞻谋划能力。

纪检特派员是驻在行党风廉政建设和反腐斗争工作的参谋部,在复杂多变的形势下,要正确理解和领会上级纪委的要求,准确把握驻在行反腐倡廉工作形势,不断提出切实可行的工作思路和方法,就需要特派员不断提高自己的分析能力和统筹谋划能力,以创造性地完成纪检监察各项工作任务。

\ 二、做好工作定位,处理好几个关系\ 一是要处理好对上级纪委、纪检监察部负责与对驻在行党支负责的关系。

纪检特派员首先必须对上级纪委、纪检部负责,坚决服从上级纪委、纪检部的领导,及时完成上级交办的各项工作任务。

在此基础上,要紧紧依靠驻在行党支的领导,及时把上级部署的工作任务和要求,转化为驻在行全体党员干部的自觉行动。

二要处理好维护驻在行党支领导权威与对驻在行党支进行有效监督的关系。

一方面,纪检特派员要自觉维护驻在行党支的领导权威,主动向驻在行党支沟通、汇报工作,提出驻在行反腐倡廉等工作计划\ ,承担党支交办的不与纪检特派员职责相冲突的其他工作,为驻在行党支分忧解压。

另一方面,要认真履行监督职责,加强对驻在行党支及其班子成员的监督,敢唱黑脸,确保驻在行党风纯洁。

三要处理好纪检特派员与驻在行各部处的关系。

纪检特派员的职责包括了代表上级纪委履行反腐倡廉职能、防控案件风险、合规检查、组织驻在行反洗钱及责任认定工作等方方面面,其开展工作的对象涵盖驻在行各职能部处,要在驻在行党支的支持和统一领导下协调好各部处的关系,做到互相支持、密切配合,并充分发挥利用好风险监督员队伍的作用,保障各项工作目标的完成。

四要处理好本职工作与全行中心工作的关系。

既要紧扣中心工作,强化服务职能,又要找准纪检监察工作服务全行中心工作的结合点,在服务中做好本职工作。

五要处理好案件防查与全行稳定的关系。

协助上级行纪检部查处违纪违规案件和风险隐患是纪检特派员的一项重要工作,有案件和风险就要一查到底,要通过到位的案件防查工作促进驻在行的稳定,促进驻在行业务发展。

\ 三、加强检查,注重效果,强化员工的责任意识\ 一是加大检查力度,规范操作流程;围绕业务发展、经营管理工作中存在的薄弱环节,以业务体系文件为操作依据,着重抓好事后监督这道防线,充分发挥事后监督的作用,同时又要定期或不定期的对一线重要岗位进行业务检查,业务检查是最有效的检验员工规范操作的工具,要将检查出的违规行为和员工的切身利益挂起钩来,违规必究,越线必罚。

二是创新检查方式,注重检查效果。

多次采用专项检查的方式,比如:前台中午交接班的情况、回放录像察看日常操作情况、每周的安全检查和信贷的专项检查等,彻底查清各项业务存在的问题;有时还采用相邻的县行进行互查,有特派员进行牵头,起到了相互学习、相互提高的作用。

同时为了使检查达到预期效果,规定凡业务检查到的业务,在上级行业务检查中再发现问题将追究检查人员连带责任。

三是注重重点时段案防及安全制度管理。

节假日期间是案件的高发期,要特别重视在节假、休息日期间的值班管理,加强对网点及车辆的安全管理,确保节假日期间无安全事故发生。

四是充分发挥《违规积分管理办法》的作用,对检查发现的问题能整改的立即整改,对不能整改的,落实责任人,进行积分和处罚。

通过对责任人的积分使员工真正认识到积分管理的严肃性,也使员工更加理解积分管理的精神实质。

同时为了充分发挥积分管理的警示和教育作用,深刻认识违规行为造成的后果,对积分情况在全行进行通报。

这样以来有效地规范了员工的经营观念,强化了员工的责任意识。

银行半年工作总结

请根据你们的实际情况把下面这个文章改一下即可~======================2005年是我行实施三年发展规划的最后一年,也是加快有效发展的新起点。

上半年,我行认真贯彻落实2005年两级分行工作会议精神,在积极配合和协助当地党政和执法部门案件查处的同时,狠抓全行稳定和业务发展。

一、经营情况 (一)存款总量回落,储蓄存款稳步推进。

截至6月30日,各项存款余额96304万元,比年初净增1236万元,完成年计划的11.34%。

其中居民储蓄余额83668万元,比年初净增5932万元,完成**年度计划的65.91%,占全行总存款增量的479.34%。

其中教育储蓄余额2544万元,比年初净增893万元,储蓄存款余额市场份额位居第二、净增额市场占比位居第三,同比下降一位;企事业存款余额12636万元,比年初下降4696万元,是存款总量下降的主要原因。

应付存款利息461万元,付息率1.69%,实际付息率1.21%,与去年同期吃平。

(二)信贷结构有效调整,经营战略逐步转移。

截至6月30日,我行各项贷款余额49806万元,比年初下降675万元,下降了1.3%。

全行法人客户贷款余额42396万元,比年初净增317万元,其中优良客户贷款余额8100万元,比年初净增100万元。

一般客户贷款余额16890万元,比年初净增350万元。

上半年全行共投放贷款1981万元,其中: AA级以上电力、医院客户投放1350万元、票据贴现550万元、小额存单质押贷款62万元,法人客户增量贷款投向了优良客户,低风险信贷业务的资金需求主要满足其他客户。

落实了分行对库区行定位战略,信贷业务实现战略调(秘书家园欢迎您)整。

常规个人贷款6月末余额6910万元,比年初净降924万元,其中个人消费贷款、个人生产经营贷款、私营企业及个体工商户贷款、个人住房贷款分别比年初净降298万元、81万元、169万元、383万元;个人存单质押贷款比年初增加7万元。

(三)不良贷款占比有所上升,清收难度加剧。

截至6月30日,五级分类不良贷款贷款余额为24087万元,比6月控制计划上升916万元,不良贷款占比为48.36%,比年初上升2.61个百分点;四级分类不良贷款占比为49.87%,比年初上升5.94个百分点。

半年来,全行累计货币清收不良贷款本金184万元,占全年目标任务的12.37%,表内外利息125万元,占全年目标任务的67.93%,其中清收集中管理不良贷款本金90万元,表内外利息30万元。

不良贷款增势有所抬头,清收难度与日俱增,资产风险管理形式不容乐观。

(四)中间业务发展不平衡,但收入指标过半。

全行借记卡新增发卡量11617 张,完成全年计划11601张的 100.14%;新增信用卡发卡量 -13张;卡存款增量295万元,完成年计划2632万元的11.21%,占储蓄存款增量的 4.97%,同比少增2670万元;借记卡消费额 1224万元,完成年计划3700万元的33.08%,比去年同期多消费449万元;信用卡消费额9万元,完成年计划13万元的69.23%;实现卡结算手续费收入99.99万元,完成年计划150万元的66.66 %,其中卡联费收入43万元,实现零的突破。

1至6月我行发展网银个人签约客户18户,完成年计划30户的60 %,实现交易额575万元,完成年计划2000万元的28.75 %;代理销售基金全行各营业机构均实现开门红。

中间业务总收入达到114万元,其中代理保险手续费收入10万元,卡业务收入43万元占87.71 %,成为我行中间业务收入的主要来源。

(五)盈利水平与目标差距较大,经营成果不明显。

截至6月30日,实现各项收入1203万元,比去年同期减少725万元;各项支出2428万元,比去年同期增加350万元,账面亏损1225万元,减去消化历史包袱1275万元,按分行实际利润考核口径计算实际盈利50万元,同比减盈108万元。

主要是当期利息收入现红字683万元,比去年同期减少1123万元,消化历史包袱比去年同期增加906万元。

利息收回率111.04%,综合利息收回率38.37%,贷款收息率2.34%,贷款实际收息率2.60%,账面存款付息率1.69%,实际存款付息率1.21%。

二、几点体会 (一)践行“三个代表”重要思想,深入开展保持共产党员先进性教育,加强党风廉政建设是实施全行稳健经营的根本保证。

近年来,我行经济案件连续发生,特别是今年暴露的领导干 部涉嫌受贿案,牵扯的人较多,涉及的有关资金较大,在行内外造成了极大的负面影响。

不但农行形象遭受到前所未有的波及,还极大地挫伤了广大员工爱岗敬业的积极性,更让我(秘书家园欢迎您)行为协助案件查处投入了大量的精力和人力,在较大程度上严重影响到我行各项业务的正常开展,成为半年来业务发展低迷的主要原因之一。

在分行工作组的领导下,我行认真学习贯彻了中央《建立健全教育、制度、监督并重的诚挚和预防腐败体系实施纲要》,并把此项内容纳入党员先进性教育和员工防腐教育活动。

进一步巩固和健全了防腐自律机制,一是建立了领导干部党风廉正建设档案,定期申报登记收受礼品礼金、参与赌博行为,自觉抵制不正之风,以本行发生的案件教育、警示干部员工特别是领导干部、重要岗位人员务必时刻保持清醒的头脑,廉洁自律。

真正做到“自重、自醒、自警、自励”;二是着力推行党风廉政“一岗双责”,按照党委成员工作分工变化,重新落实党风廉政建设责任制,党委班子成员对分工范围的党风廉政建设工作负责,同时签定党风廉政建设责任制及案件防范承诺责任制,中层以上干部交纳承诺保证金,案发部位与支行相关专业考核挂钩;三是继续推行四个制度,加强领导干部的监督,即领导干部述廉制度、“提示函”制度、约见谈话制度。

通过开展思想政治工作、形势教育、制度教育、法纪教育和警示教育,做到“廉政风”常吹,“警示钟”常敲,“预防针”常打,引导广大员工坚定信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,从而稳定了员工思想。

(二)调整信贷结构,控制风险,是加快我行有效发展的必由之路。

1、坚持风险防范和业务发展并重、管理与服务并重,提高信贷审查质量和效率,有效实施贷后管理工程。

一是优化信贷结构,逐步实现法人客户增量贷款向优良客户转移,上半年全行共投放贷款1981万元,主要涉及 AA级以上电力、医院客户投放、票据贴现及存单质押贷款。

在优化信贷结构方面迈出了可喜的一步。

二是严把信贷审查关,在保证质量的前提下,实行限时办结制度,认真落实了业务运作登记制度,对贷审会审议的信贷事项的办理时效实施有效的监督。

从制度上约束了审查的质和量,有效避免了可能产生的损失,信贷风险从源头上得到了控制。

三是进一步完善贷后管理制度,充分发挥信贷在线监控作用。

从落实贷后管理人员、成立了兼职的信贷在线监控中心有效启动了和完善风险预警机制。

2、坚持“抓住机遇、强化营销、创新服务、科学发展”的战略,实施银行“生命工程”,狠抓组织存款工作。

围绕“严考核 强服务 争创先”九字方针,结合两级分行《关于开展迎新春优质服务竞赛活动的通知》精神,通过抓开门红,实现一季度储蓄增量10981万元,支行营业部被分行授于“迎新春”优质服务竞赛活动先进集体。

通过强化营销手段,加强与地方党政、社会的沟通,开展与县妇联联谊等活动,重塑农行在社会上的认知度、美誉度。

通过改善营业门市服务硬件设施,添置备用发电机、复印机、自动缴款机等有效提升了服务形象。

3、全面实施风险资产管理,大力清收不良贷款。

今年以来我行个人不良贷款上升趋势有所抬头,对此,支行在二季度工作要点中,把清收不良贷款作为各项工作的重中之重,及时下发了《关于进一步加大个人不良贷款清收工作力度的通知》,成立了由副行长陈勇担任组长,个人部、信贷部、资产部负责人为成员的“个人不良贷款清收小组”,并下设两个清收小组。

明确了责任,提出了具体要求,下达了清收目标任务,完善了考核奖惩办法。

对遏制不良贷款上升趋势采取了积极有效的措施。

(三)强化内部管理,防范管理风险,是促进我行建康发展的有力支撑。

1、加强会计基础管理,防范操作风险。

一是强化内控制度建设,防止会出工作责任事故的发生,今年以来,我行认真贯彻执行各项规章制度,先后制定下发了新二代会计业务系统操作中相关规范性文件,规范了门市业务操作和管理行为,根据**分行操作风险大检查工作底稿、整改意见书揭示的问题,我行召开党委会和行务会进行了专题研究,逐条逐项落实人员,限期整改,做到了有效防范;二是强化会计监管,充分发挥二道防线作用,坚持每季度对所辖机构进行了巡回检查,采用划片包干、任务到人、落实责任、检查与辅导并重和防治结合的办法,圆满地完成了上半年会出监管工作任务,检查面达100%;三是加强联行、往内往来业务管理,确保往来资金安全,按月对全行联行业务进行了认真的检查和自查,对发现操作不规范的行为及时进行纠正;四是严格费用管理,优化资源配置,支行年初进一步修改下发了<<支行财务费用管理办法>>,对各项费用开支范围、标准、手续、审批程序及权限进一步作出了明确和具体的规定,规范了费用开支行为,严格杜绝了大手大脚开支费用和跑冒滴漏的现象。

2、加强安全保卫工作,确保全行安全运行。

一是领导高度重视,以身作则,做到了凡是与安全保卫工作有关的问题的处理“不隔夜”,凡是与安全防事故、消除事故隐患有关的费用支出优先安排,元旦、春节、五一等长假前四个行领导亲自带队,分组包片对所有营业机构进行安全检查和突击查库,节日期间所有行领导都亲自参与节日值班;二是认真落实责任,修订、补充和完善了 “第一责任人预防案件事故目标责任书”和“员工预防案件事故目标责任书”。

根据人员的变化,及时调整充实并重新明确了支行“社会治安综合治理、安全保卫工作领导小组”和各单位“兼职保卫干部”,成立了支行处理突发事件的“应急小分队”。

按照上级行和人民银行的要求成立了支行“反洗钱工作领导小组”,明确了支行相关部室和营业机构的反洗钱工作联络人员;三是安全教育常抓不懈,上半年我们共转发各级案例通报文件7份,基本做到了安全教育“每周一课”,6月份对全行员工开展了为期一个月的“安全防范意识学习教育活动”,对支行经济护卫小分队和全体驾驶员进行了经常性的学习教育和预案演练,进一步规范了押运、守库值班以及防暴处突的实战要领。

经济护卫队员余定政同志被**市公安局评为“优秀经济护卫队员”;四是严格按规定报告大额和可疑资金交易,扎扎实实地开展了一系列反洗钱工作。

(四)全力打造先进的企业文化,是不断提升农行形象的重要工程。

我行从今年一月以来认真组织、分步推进、逐项落实,使“亮丽工程”活动按照“宣传发动、逐步推开、总结评比”三个阶段有序展开。

支行成立了“亮丽工程”工作领导小组,由主持工作的副行长任组长,副行长***任副组长,办公室(工会)、人事部、计(秘书家园欢迎您)财部、个人部、客户部、资产部、监察室主要负责人为成员,办公室牵头。

营业所处部主任为所属机构第一责任人。

领导小组全面负责“亮丽工程”的规划、督导、评比工作。

在全面调查摸底的基础上,按照**分行“外树形象,内强素质”要求,结合我行实际制订了《**农行“亮丽形象工程”实施意见》。

为了推进此项工作,制订并着手实施“三步走”方案。

通过开展业务咨询、节日联谊宣传活动、“五个一”劳动竞赛活动,以及改善服务设施等,重塑了我行形象,向社会展示了我行新的精神风貌。

(五)践行“人才强行”的经营理念,造就高素质的职工队伍,是农行改革发展的前提条件。

为提高岗位人员的业务素质,尽快掌握新的业务理论知识,按照上级行布置和要求,认真组织员工参加了市分行客户经理培训,并积极开展业务练兵活动,选派**等三名员工参加分行举办的个人理财业务比赛,一举夺得单项和集体比赛第一名好成绩。

我行还将临柜人员和内勤主任培训纳入工作重点,组织了新联行业务和新二代业务培训和操作技能比赛,在全行掀起学习业务技能的热潮,同时通过以会代训和寓辅导于日常检查监管中,收到了较好的培训效果,对系统切换成功,圆满完成了数据上收工程发挥主力军作用。

(六)加强民主管理和监督,坚持行务公开制度,是创造和谐环境的必然要求。

四月中旬我行召开了第四届五次职工代表大会,审议通过了2004年全行工作和财务执行报告,通过征询职工意见和建议,归纳了10条提交党委作出了答复或解决。

如《2005年综合考核办法》通过职工和职代会反复讨论,最后修订完善出台。

半年来,我行对大宗物品采购、非信贷资产的处置、工程建设管理、车辆大修实行公开购置和招标。

如对江大道闲置门面、支行档案室及密集架装修、金龙车大修、三菱车竞卖等按照行务公开程序,通过行务公开领导小组和行务会集体决策作出处理。

四、存在的主要问题 (一)进一步统一思想,消除员工的消极情绪迫在眉睫。

(二)经营情况不容乐观,各项业务发展任重道远。

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