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办公室设计心得体会

时间:2014-08-28 15:26

工作心得体会怎么写

2018年意识形态工作总结(办公室)为深入贯彻落实XX市意识形态工作责任制情况的问题和意见,结合实际,办公室严格按照《XX(县)区意识形态工作责任制实施细则》和《XX(县)意识形态工作责任制清单》,对照《XX市落实意识形态工作责任情况整改落实方案》,认真查摆问题,梳理总结办公室意识形态工作,现将有关情况汇报如下:一、工作开展情况(一)强化组织领导,落实主体责任。

为进一步加强和改进意识形态工作,办公室坚持“部门一把手”带头,切实当好“第一责任人”,办公室成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,始终掌握办公室所有人员,特别是党员干部的思想文化动态,辨析突出问题,分清主流支流,针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题。

把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理确保了意识形态工作责任的落实。

(二)加强理论学习,提升思想认识。

以打造学习型机关活动为载体,结合推进“不忘初心·牢记使命”主题教育,把意识形态工作纳入学习内容。

制定办公室政治理论学习计划,将学习纳入到“三会一课”中,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。

办公室每月组织专题学习研讨,撰写心得体会。

先后开展支部集中学习、党小组学习讨论等方式,反复学、扎实学,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到学习和工作中。

(三)召开专题会议,确保整改到位。

办公室召开专题会议,进一步落实XX(县)区意识

办公室网络维护方案设计中,要注意些什么问题

有什么感想

前期工作要做好,以后维护也好轻松多了。

还有就是,系统啊,什么什么的,自己怎么轻松怎么方便怎么又效率怎么做

学生会办公室工作总结没写检讨2000字

2014年下半年学生会办公室工作总结    本学期以来,建筑工程与艺术设计学院团总支学生会办公室本着服务师生的原则,不断加强自身建设,团结和带领部门新成员在工作和实践中不断成长、成才,尽职尽责地完成了部门的各项工作,且积极主动地协调其他各部门的工作,提高整个学生会的工作效率,充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用,也在日常的管理工作以及服务师生方面均取得了一定成绩。

办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务,协调各部门工作开展的职能部门,每位成员都同心同德,齐心协力地做好了本职工作。

现将本学期的办公室工作做出如下总结: 一、新学期学生会办公室招新工作:    2014年九月中旬我部门配合建筑工程与艺术设计学院团总支·学生会开展了招新工作。

本次活动面向学院2014级全体新生,学生会办公室在此次活动中实行下班宣传与摆点招新相结合,让新生感受到建筑工程与艺术设计学院这个大家庭的温暖,为新生提供力所能及的帮助。

在招新过程中,全体学生会办公室成员按照计划井然有序地进行,层层筛选,严格把控,最终确定了学生会办公室干事名单,较好地完成招新工作。

    二、完善档案及信息的更新和管理工作:    1、进行档案的管理。

档案管理是办公室的一项日常工作,负责学生会日常文件的起草,印发和管理。

对学生会的各项文件进行催收和存档,并起草和设计各种学生会文档。

在档案管理方面办公室发挥了积极的作用;    2、办公室全体成员分工合作,共同努力,认真做好了每一次学生会例会会议记录和每一次班团例会会议记录。

各项会议记录均记录了本学期及上学年学院学生工作的主要内容,便于原始记录查找;    3、对各类活动的信息与资料进行了收集与归档,初步完成了材料汇编,为以后学生会的工作提供了便利。

三、通讯工作:    1、新通讯录的制作。

由于2014级新生的加入及学生会主席团,各部门正副部长和干事的人事变动,为了今后工作的顺利展开,在各部门和班级的积极配合下,我部门将院领导、主席团、团总支学生会及班团通讯录重新制定,为今后各部门相互联系和沟通提供便利,也有利于各班级进行交流,促进学院所有成员的相互了解,增进情感的交流,构建和谐美好的氛围;    2、负责信息的上传下达,尽职尽责地将学生会内部各种通知传达到每个部门,保证信息通畅;    3、负责组织和协调各个活动的参与者,及时传达活动相关信息,保证活动的正常进行。

    四、各项文字撰写工作:    1、出色完成了书写和打印各种活动邀请函、荣誉证书、活动总结和制作通讯录等工作;    2、办公室全体成员及时高效较好地完成了对物品管理制度、采购制度、例会制度、值班制度等制度的重新编写或完善;    (1)、物品管理制度:办公室在学院学生会物品管理制度上继承并创新原有基础,规范了学生会物品管理制度,按照办公室章程对办公室财物的安放、财物的借记都作了细致的安排和说明,及时地为各部门的各种活动提供相应的物品,保障了各部门活动的顺利开展,同时也有效的避免了财物的损坏和流失;    (2)、值班制度:办公室根据实际情况制定了新的值班制度。

学生会办公室在3308,每天值班时间是上午8:30-12:10,下午13:30-17:10,需要有2-3人在办公室值班。

学生会办公室负责联系其他部门部长安排值班人员,合理安排各部门大一干事的值班时间做成值班人员安排表,让各成员遵循一定的规章制度,为整个学期值班工作的顺利进行奠定基础;    (3)、采购制度:办公室是一个综合性管理部门,通过对办公室所有物品进行整理并归纳,明确办公室财产以及所需物品,有利于及时填补需求,并进行相应的采购,使得办公室更快更好的运转;    (4)、例会制度:办公室负责主持每两周的班长团支书例会的召开,及各班级和部门的点到,和会议记录的撰写工作。

有利于各部门工作的开展和顺利进行。

五、其他工作:    1、听取老师和各学生会成员的意见和建议,上情下传、下情上达,进一步完善学生会办公室内部工作制度;    2、办公室成员在值班时做好记录并提醒其他值班人员做好值班记录,值班  记录的情况较好;    3、校运会正步队的训练工作。

学生会办公室全体成员负责策划本学期的校运会正步队项目。

从初期的下班宣传、人员筛选到带队训练及最后的汇操表演,整个过程都由办公室全体成员共同分工完成,并取得圆满胜利!每天早晨6:30-8:30和晚上7:00-9:00由办公室男成员负责带队训练,女成员则在一旁监管并看守财务。

经过十多天全体成员的共同努力和辛勤付出,终于训练出一支强有力的队伍,在运动会的开幕式上华丽展现;    4、办公室全体成员积极配合学生会其他各部门开展相关的活动,一同举办了“湖工校运动会” “湖工新生杯篮球赛”“新秀梦工厂”“环湖工跑”以及各种学术交流会活动。

搬桌椅、买奖品、借相关物品等,虽属细微事情,但办公室全体成员都积极配合参与,发挥了办公室应有的职能,也加强了与各部门的交流,增近了情感;    5、内部沟通上针对干事性格特点分配本部门工作,每周召开部门会议,及时总结本部门上周工作经验教训和安排下周工作内容,既增强了工作能力又促进了彼此的了解。

    六、有待改进的不足之处:    1、继续完善制度。

任何组织的制度都不会天衣无缝,都不会一成不变,好的制度是在不断变化的环境中为适应其变化而不断进行调整而形成的。

对于办公室来说,所有的制度还是刚刚建立起来,不足和缺陷是肯定存在的,因而制度的完善和调整是一项长远的工作,需要每一届成员的努力来共同完成;    2、后期办公室成员办事过于松散,工作积极性不足。

因此我们要时刻调动所有人员的积极性,培养集体荣誉感。

一个团队要最大的发挥其潜能靠的就是集体的团结,我们团队就是通过完成的各项工作将大家召集在一起,共同努力。

在这些工作中,我们倡导大家都要尽量保持理性,从整体全局来看待问题,应对出现的问题。

而且要时刻调动大家的积极性,让大家把工作做得更完美;    3、工作完成的还不够到位,许多人的办事能力有待提高。

    以上就是我们部门2014年下半年的工作总结。

总之,办公室的各项工作虽然较为琐碎,但是在办公室全体成员的共同努力下,在学校老师的悉心指导和亲切关怀下,在主席团和团总支学生会各部门的鼎力支持下,一定能在做好本职工    作的同时,围绕学院团总支学生会的发展大局,不断提高为同学服务的水平,最大程度地发挥应有的作用。

办公室设计如何显得有档次

竭诚为您提供优质文档\\\/双击可除幼儿园办公室个人工作总结篇一:幼儿园办公室主任述职报告***幼儿园办公室主任述职报告(20XX年8月-20XX年6月)尊敬的各位领导、老师们:大家好

首先,衷心地感谢大家一年来对我工作的关心和支持

本学年,在幼儿园党支部、行政的正确领导和各位教师的大力支持下,办公室坚持以服务为首要宗旨,结合参谋、协调、宣传等方面,为促进幼儿园各项工作的顺利开展竭尽所能。

在工作中始终坚持饱满的工作热情和积极的工作态度,使办公室工作达到“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”,保证全方位地为幼儿园教育教学服务、为全体师生服务。

工作中取得了一些可喜的成绩,但也还有许多方面值得提高与逐步完善。

现就一年来的工作总结如下:一、努力提高政治理论水平一年来,我认真学习党的各项教育方针、政策,不断提高自身的政治理论素养。

利用学习实践科学发展观教育活动的契机,结合自身实际,找出自身存在的问题与不足并及时纠正,真正做到了:在思想作风上实事求是,表里如一;在工作作风上认真严谨,讲求实效;待人处事上光明磊落、诚实、守信;生活作风上端庄稳重,亲切大方。

二、独立完成上传下达工作1、做好日常工作。

协调好园内外的各项工作,办理上级及园外来的公文、函件等日常公文处理工作,负责上级文件的签收、转发工作,及时、准确传达上级指示精神,不折不扣地完成上级、园领导交办的工作任务。

2、协调好各方面的关系,建立和谐、文明、热情的同事

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