同样是招聘，为什么猎头比HR更胜一筹
1，猎头就是给企业提供招聘服务的专门招聘公司，招聘职位一般为中高端管理职位和特殊技术类人才。
2，和中介的区别：猎头对企业收费，中介对个人收费。
猎头是给企业招聘，中介是给个人找工作....当然，猎头一般操作的职位都是很难找的，而中介没有选择性。
猎头要想知道哪个公司有人才，必须要有丰富的行业知识，比如要找一个一级建造师，当然只有建筑、地产行业才有，要搞清楚这个职位是干什么的，自然就能判断哪些公司是否有这些人了。
总之，这个是经验的累积，也是猎头知识面比一般人要丰富的原因。
得知对方电话是一项非常专业，而又很基础的猎头技能，需要训练。
可以有很多方式，直接打到公司去问，或者网上搜，或者你找到他的同事或朋友打听，很多办法。
但如果太细了就没办法说了，这个确实是一个猎头赖以生存的技能。
最近接到智天下猎头公司招聘电话，请问这个公司怎么样
千万别上当，绝对的骗子公司，通过智联招聘找到你的联系方式，问你要不要做猎头，说的什么发展之类的好的不得了。
千万别信，世上猎头公司千万家，千万别进这一家
名副其实的夫妻店，绝对不允许你对他们的任何不合理行为提出任何异议，如果提出就会以各种方式打压你，说什么年薪15万到20万，都是假的，根本不可能，什么无责底薪都是骗人进来的噱头，因为公司根本留不住人，人都被他们欺负的跑光了，即便你努力工作，只要看你不顺眼，立马就会以各种方式为难你，把你逼走，因为这样就可以不用发他们所谓的无责底薪了。
倘若你去讨薪，就会各种挖苦你，反正他们是死猪不怕开水烫，认为你告他们，政府也不会管，所以根本不会把欠你的薪资补给你。
而且在某些招聘app上发的职位都是假的，所谓的要求高学历人才，是因为他们觉得好学生学习快，又脸皮薄，不好意思和他们撕逼，而且他们还能拿出去装逼，哄的一群人才被他们耍的团团转，入职后根本没有什么系统培训，所谓的猎头技术层面都是编出来的，老总自己都不晓得什么是猎头，他的理论都是从微信朋友圈里那些文章里断章取义来的，电话沟通和视频面试里说的天花乱坠，入坑就知道了，全是谎言。
千万别认为他们把人骗进来难道不怕员工认清他们的真面目，都走了吗
答案是不怕，因为狡兔三窟，他们有很多分公司，每个分公司名字都不太一样，所以只要听到智天下猎头公司不管是冠名的那个地方的，什么成都，济南，大连等等，都是一个公司。
还有就是强制加班没有加班费，别以为出成果很容易哦
因为老板对不同的人是不同的衡量标准，他看你不顺眼，你永远出不了成果，他看你顺眼，你每天出成果，同样的简历，在不同人手上通过率就不一样
还有哦，该公司根本没有自己的list，要知道好的猎头公司是有自己的数据库的，可是他们没有，所有的简历都是员工自己去app找，没错，就是这么low的一个公司，如果所有简历人才都是自己去找，那你何必为他们打工，只能赚服务费的百分之十几，那你完全可以兼职猎头，赚的比在他们那里多多了
而且该公司按最低标准只交五险，不交公积金，你就想想你的隐形收入少了多少吧
给别人打工替他们做嫁衣，到最后你还会被压你的奖金，辞职了奖金一分都没有，也就是说你再如何努力出单了，只要辞职，你半年就白干了
所谓的挑战根本不是你想象中职场的挑战，而是老板那些不平等条约，以及给你的各种陷阱的挑战
没错这就是这么奇葩的一个公司
请转告你周围的同学朋友，别上当受骗了
猎头公司里面的招聘助理具体是做哪些方面的工作的
就说你们公司的条件还是挺吸引人的，但我现在的技能还有所欠缺，希望能在其它场合进行历练后再与贵公司有合作的机会
