
小学英语教师必备的基本素质有哪些?
英语教师的基本素质表现在两个方面:(一)口达能小学英语教师的口语表达要求教音准确、流利、地道,也就是说语音知识过硬。
小学英语是一门基础学科,如果教师发音不准、不地道,那么其学生的口语就令人费解,很难用英语与人交流,又怎能适应二十一世纪国际化、信息化的社会呢
这一点要求教师一定要有过硬的语音基础。
要做到这一点,平时就要多听标准地道的英语广播、录音,提高自己的语音基础。
口语表达能力就是准确、无误、流利地用口语表达自己的意思,询问对方信息,达到交流的能力。
口语表达能力是语音知识的提高与升华。
口语表达能力要求不但有过硬的语音基础,还要具备丰富的词汇,语音基础再好,也可能因词汇的贫乏而达不到交流的目的。
现代孩子的生活知识面越来越宽,信息来源广,电视、电脑已是生活的一部分,新鲜事物越来越多,那么教师就得不断学习、充电,扩展知识面,丰富自己的词汇,提高口语表达能力。
教师能当孩子的小翻译,课上课下、有意无意地与孩子交流,这样孩子从心里佩服你、仰慕你,增加对英语的兴趣。
(二)英语思维与汉语思维转换的能力英语思维能力是英语教师必备的重要能力。
有些人虽然具有丰富的词汇,语音基础也很好,但由于缺乏英语思维的能力,还是借助于母语思维,不能达到汉语思维与英语思维的自由转换。
因此,英语水平只能停留在最初的水平上———汉语式英语,不能上升到更高的层次。
那么英语教师只有提高自己的英语思维能力,才能培养出用英语思维的学生。
口语表达是英语交流的重要形式,是英语思维的具体体现;英语思维是口语表达的基础,二者相辅相成。
小学教师应该具备怎样的素质
教师的基本包括:教职业道德素养、知识素养、能力素养、职理健康四大。
一、教师的职业道德素养是从教师对待事业、对待学生、对待集体和对待自己的态度上来体现的。
具体包括:忠于人民的教育事业、热爱学生、团结协作、为人师表。
二、教师的知识素养包括:政治理论修养、精湛的学科专业知识、广博的科学文化知识、必备的教育科学知识。
其中精湛的学科专业知识和广博的文化科学知识是“本体性知识”,主要解决教师教什么的问题;必备的教育科学知识是“条件性知识”,主要解决教师如何将知识传授给学生,即怎么教的问题。
三、教师的能力素养主要包括:语言表达能力、教育教学能力、组织管理能力、自我调控和自我反思能力(较高的教育机智)。
此外,教师还应该具备教育科研能力、学习能力、观察学生的能力、创新能力以及运用现代教育技术手段的能力。
四、职业心理健康是指一个优秀教师所应有的心理素质,也就是教师对内、外环境及人际关系有着良好适应所需要的条件,主要包括:高尚的师德、愉悦的情感、良好的人际关系和健康的人格。
其中,教师的人格素养对学生的发展起着推动作用,是素质教育的基础。
它主要表现为:积极乐观的情绪、豁达开朗的心胸;坚忍不拔的毅力;广泛的兴趣和积极的创新品质。
小学教师读后感3篇
学识渊博。
学生从教师那里学到的不仅仅是课本上的知识,而更重要的是课本上没有的知识那些课外知识是令学生钦佩的,注重学科间的相互渗透,这是作为优秀教师的一个重要方面。
向课堂45分钟要质量。
优秀的教师能主动为学生减负,善于运用自己渊博的知识和高超的教学艺术取得优异的教学质量,而不是从时间里抠、工夫里磨、题海里捞,从不布置有形的课外作业,占用学生的自由支配时间进行有偿辅导,从中获得最大暴利,达到名利双丰收。
只有这样的老师学生才亲之、信之、爱之。
一个合格教师应该具备哪些基本素养
1.一个合格教师应该哪些基本
(一)职业道德素养(1)热爱教育事业。
热爱教育事业师就能够从素质教育的高度,研究、探索教育规律,奉行教书育人的宗旨,积极实现自己的教育理想。
当前,面对市场经济的冲击,人们的人生观、世界观、价值观受到不同程度的检验,作为教师应义无反顾地献身于教育事业,将自己的全部心血倾注在培育学生身上,在实践中不断地认识世界,改造世界,改造自身的主观世界。
(2)热爱学生。
教师要面向全体学生,热爱、尊重、了解并严格要求学生。
教师要以自己坚定的信仰去指导学生确立正确的人生方向;以自己的人格力量去感染学生求做真人,求做真事;以自己严谨的治学态度去影响学生热爱知识,热爱生活;以自己乐观的精神去培育学生健康的身心、良好的品质。
无数实践证明,具有高尚品格的教师,才能培养出有道德的学生;具有强烈的爱国主义精神的教师,才能培养出热爱集体、关心他人的学生;具有渊博知识的教师,才能培养出有强烈求知欲的学生;具有开拓、创新精神的教师,才能培养出勇于探索、不断进取的学生。
(3)热爱学校。
教师要热爱自己的学校,关心学校的发展,教师之间要谦虚礼让,团结协作。
在小学阶段,教师要通过自己的言行培养学生良好的学习、生活、劳动、卫生等习惯,为学生在思想品德、知识技能、劳动习惯、身体、心理素质等方面的发展打下良好的基础。
教师工作的另一个特点是:个体劳动成果、人才培养依赖于教师群体的长期努力,教师个人



