欢迎来到一句话经典语录网
我要投稿 投诉建议
当前位置:一句话经典语录 > 读后感 > 锁定目标专注重复读后感

锁定目标专注重复读后感

时间:2016-06-10 04:45

英文翻译:结果提前 自我退后 锁定目标 专注重复

Results ahead of self-focus locks onto the target back to repeat

专注学习心亦静一书读后感

专心是职场成功的捷径。

我们都骑过马,知道一个人不能同时骑上两匹马,骑上这匹就要丢掉那匹。

聪明人会把凡是分散精力的要求都置之度外,只是专心致志地去学一门。

因为一个人的精力毕竟是有限的,如果他不专心,做一件事的时候总是惦记着另外一件事,结果可能是哪件事都做不好;只有当他全神贯注于某件事时,才能把事情做到位。

我们常常用“三天打鱼,两天筛网”来比喻那些不专心的人,而无数事实证明,不专心的人终将一无所成。

就拿我们当老师的这些人来说,重要的是教书育人,而不是把这个职业当做副业,把大部分精力放在第二职业或其他事情上,每当学生的成绩出来时,总是很多埋怨,埋怨学生太笨,埋怨出的试卷不合理,但是我们有没有想过,出现这样的结果我们自己有没有责任,在教师这个岗位上,我们有没有真正做到专心,做到问心无愧„„人们都希望自己的一生有所成就,而专心就是学有所成的必要条件,是职场成功的捷径。

做到专心其实不是那么难的,只要我们有心。

二、 专注  我们所说的专注其实就是集中精力、全神贯注、专心致志。

从更深刻的涵义上讲,专注乃是一种精神、一种境界。

集中精力做好一件事,长时间地全力以赴,一心一意坚持不懈,不达目的决不罢休,就是这种精神和境界的反映。

一个专注的人,往往能够把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上,从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造性,努力实现自己的目标。

专注,往往出奇迹。

打个比方:用10年挖了10口井,可能每口井都能打出水;但如果10年挖1口井,就可能会得到一座油田或金矿。

专注的人会锁定一个适合自己的目标,因为坚定的目标是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。

没有它,天才也会陷入矛盾无定的迷途中,徒劳无功。

三、 专长  什么是专长

所谓专长,就是专门的学问、技能、特长,是可以用来养活自己的特殊技艺和才能。

成功固然需要天时、地利、人和等诸多因素,但专长的作用不可低估,它是人生最好的依托

在职场中,要想成为真正的赢家,就要从“专”字开始,在“精”字上下功夫。

只有做专了,才能做精;只有做精了,才能做出特色,才能有竞争优势。

专精经营,已经成为职场人员的必修课。

如果你是工作领域的行家里手,精通自己的全部业务,你也就拥有了一种成功的秘密武器。

四、 专业   众所周知,无论从事什么行业,要想在该行业中站稳脚跟,做出一番成就,就必须具备过硬的专业技能,还必须具有专业精神。

一般来说,衡量一个人的专业水平有以下几个标准:你的专业能力强不强;你的态度好不好;你的执行力的高低;你值不值得信赖;你是否尽职尽责等。

尽职尽责是专业的根基。

一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽责,尽自己最大的努力,求得不断的进步。

这不仅是工作的原则,更是人生的原则。

如果没有了职责和理想,生命将变得毫无意义。

虽然教师这个行业很平凡,是周而复始重复去做的事情,但你要想在这个领域成为专家,你必须喜欢自己的职业,尽心尽责去做好每一件事,不断思考,不断收获,终有一天,你会成为真正的专家。

《请给我结果》分章读后感 急

.不要任务,要结果  完成任务≠结果  结果——做一个商人的“低线”  做结果,做一个负责任的人  结果:无全掌握在自己的手上  2.心态决定行动  行动,来自“结果心态”  结果心态:不是想要,而是一定要  结果心态三要素:心态如何决定行为  3.行动决定结果  行动才能出结果  0.1>0——立即行动,速度第一  行动时请注意:重点,只有一个  行动时,不要给自己太多借口  4.如何建立一个强大的中层  决胜于中层:找准位置——从乘客到司机  归零心态:行动才能改变命运  没有最好,只有更好  5.锁定责任,才能锁定结果  锁定责任  让你的时间守恒:不要把力气花在说教上  永远做重要而不紧急的事  如何授权与受权  学会监督与检查  6.失败执行力:如何从失败中获得成功  要成功,就要先拥抱失败  左眼是失败,右眼是成功  防止失败,只要学会善待失败  没有失败,只有暂时停止成功  决不放弃  7.真正的执行:48字执行真经  认真第一,聪明第二  结果提前,自我退后  锁定目标,专注重复  决心第一,成败第二  速度第一,完美第二  结果第一,理由第 二  48字真经:一箭洞穿执行力

执行力的24字战略怎么理解

德信诚优秀班组长管理实务公开课【课程大纲】◆ 班组长的角色认知—明确你的工作与职责1、什么是基层干部2、自我角色认知3、班组长的三项具体职责4、班组长的工作流程5、优秀基层干部的技能要求◆ 班组长的执行力—打造以结果为导向的执行班组团队1、什么是执行2、什么是任务,什么是结果

3、不结果的困惑4、执行的入口:外包思维5、结果第一,理由第二;锁定目标,专注重复;(电影分享:《喜剧之王》)6、结果思维 7、执行四步曲◆ 班组长的沟通能力—班组管理的核心1、沟通的内涵和实质 2、沟通的目的3、沟通过程的原理模型4、沟通技巧检测及练习5、如何与上司、平级、下级间如何沟通◆ 如何发现问题和解决问题:PDCA循环 & 8D方法1、PDCA循环内在精髓及操作要领2、8D发现问题和解决问题3、5W1H与五个为什么4、头脑风暴法应用◆ 班组长的教导能力—领导者必善教导1、教导的含义、重要性和好处2、示范动作的七步教练法3、直观有效的现场演示法4、模拟实战的案例分析法5、高效工作教导五步法◆ 班组长个人成长—从优秀卓越的成长之路

声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。联系xxxxxxxx.com

Copyright©2020 一句话经典语录 www.yiyyy.com 版权所有

友情链接

心理测试 图片大全 壁纸图片