华为时间管理法第三版读后感怎么写
导语：时间管理是一个概念，更是一种方法，每一个人都需要对自己进行时间管理，但是更需要时间管理的其实是企业，因为作为单个人员如果你没有时间管理的概念也可以去工作，个人还能应付的了自己的工作。
一起来看看时间管理方法和技巧都有哪些吧。
时间管理方法和技巧明确的目标是关键首先要明确的知道你想要什么。
在我曾经训练过的一个跆拳道馆，墙上有一块巨大的标语，“你的目标是黑带!”。
它提醒每个学员为什么他\\\/她们要经历如此艰苦的训练。
你独自工作的时候，很容易整日在办公桌上碌碌无为完成一些毫无价值的工作。
在你不知道自己打算做什么的时候，这会经常发生。
你需要问自己“我到底在这里试图想实现什么目标?”你必须尽量清楚自己的目标。
目标必须清楚到这种程度：即使一个陌生人，在客观地了解了你的情况后，都能就你是否完成每个目标给出一个绝对的“是”或者“否”的答复。
假如你不能明确的定义你的目标，就算到达了你又怎么能知道?我发现定义和展开一个明确目标的关键周期是九十天，就是一个季度。
在那样一段时间里，如果你确立非常明确的目标，你就可以作出重大的可估量的改变。
花点时间停下来，写写你希望接下来的九十天你的生活是什么样。
什么样的月收入?体重多少?朋友如何?事业如何?人际关系如何?你的网站会是什么样子?详细地写下来。
绝对明确的描述会给你全程计划提供一个边界。
就像飞机的自动驾驶仪必须不断修正航线，你必须定时重新审视你的目标。
每天早晨重读你清楚写下的目标，将这些清晰的、记录下来的目标重新接合起来。
把它们贴在墙上，特别是你的经济目标。
几年前，我在每个房间里贴上“5000美元\\\/月”的标语。
那就是我当时的月收入目标。
我不断地确立明确的收入目标，即使有时遭遇挫折，但我发现这个过程十分有效。
这并不只帮助我关注我的目标——也许更有助于让我忽视那些目标之外的事情。
例如，如果你确定了月收入一万美元的目标，这会让你放弃做那些每月只能挣五千美元的事情。
如果你仍不明白如何明确目标，那就把它作为你的首要目标。
一辈子不清楚自己到底想要什么是对时间的巨大浪费。
大多数人长久的沉迷于“我不知道做什么”的状态中。
他们等着外力使自己目标明确，殊不知明确是自身创造的。
一切在等着你动手，没有别的办法，它会一直等待直到你下定决心。
等待目标就像一位雕塑家注视着一块大理石，等待里面的雕像可以抛开不需要的碎屑自动出现。
不要指望目标会自动明确起来——拿起凿子动手吧!灵活安排知道你的目标与知道你达到目标的途径是完全不同的。
一架典型的商用飞机90%的时间偏离航线，但它差不多总是能到达目的地，因为它知道往哪里飞并且随时修正方向。
你不可能预知确切的途径。
我认为计划的真实目的在于你确信存在一条可行的途径。
著名作家和商业顾问Stephen Covey经常引用这个句子，“诚实面对选择。
”意思就是在没有了解目标的情况下，不盲目执行计划。
例如，你细心地执行计划，刚开始一切顺利，突然出现一个无法预料的机会，你会坚持原有计划(丧失机会)，还是停止计划抓住机会(脱离计划)?这时你需要停下来考虑你的目标，以决定哪个是更好的选择。
盲目地执行计划是不可取的。
一旦获得可以更正计划的信息，你要训练在选择的时刻保持诚实。
有时你可以借不曾预料的捷径达到目标。
另一些时候你得坚持原有计划并避免为次要的东西分心，那会把你带离你的目标。
紧守你的目标，但灵活对待计划。
我相信一个清楚的远期目标远远比一个明确的短期计划来得重要得多。
在大学里我很清楚自己的最终目标——在三个学期里完成大学学业——但我的计划随时随刻都在变化。
每天我都会有新的作业、课程或者考试，我必须适应这些随时变化的情况。
如果我试图为每个学期制定长期计划，那么不出一天计划就会失效了。
一时一事我坚持非常基础地用纸和笔记录要做的事，不使用那些精细的组织系统。
我唯一的组织工具是一个笔记本，在上面我写下所有任务以及它们的完成期限。
我并不为预先的安排和次序而担忧。
我只需看一眼清单，选出适合空余时间的要事即可。
一完成这个任务，就把它从列表里去掉。
如果我有一份10小时的学期作业要写，我会一次完成它而不是把它分成更小的任务。
我通常在周末去做那些耗时的工作。
在上午去图书馆做必要的查阅，然后回到宿舍开始写，直到最终的论文打印出来。
如果需要休息我就休息。
这与这个计划如何重要还有教授要求几周内完成它没有关系。
但是一旦我开始，我就会坚持下去，直到 100%完成。
这个简单的习惯为我节约了大量时间。
它使我对每项任务全神贯注，做起来效率就很高。
转换任务会浪费很多时间，因为你不得不重新了解和熟悉它们。
单独处理使得切换任务所耗费的时间最小化。
实际上，如果可能我会把某一特定主题的任务集中在一起，然后一次完成它们。
所以我一次性连续做完我的数学作业。
然后去做所有的编程作业。
然后去做综合作业。
这样，我使我的大脑处于数学思维、编程思维、写作思维，还有艺术思维的状态，并且尽可能长时间地保持单一的模式。
第二，我觉得这个习惯使我没有拘束也没有压力，我的思维不会因为过多要做的东西而混乱。
这种每次只做 一件事的习惯，让我忘掉现在任务之外的东西。
失败是朋友大部分人对失败怀有先天的恐惧，事实上它是你最好的朋友。
成功的人也因屡次尝试而经历很多失败。
伟大的棒球手Babe Ruth曾同时保持本垒打和三振出局的记录。
最成功的人同时也面对着最惨痛的失败。
失败没什么不正常，也不必感到羞耻。
唯一让人后悔的是从不去尝试。
所以，别对前进的过程产生恐惧。
要确定一些事是否可行，有时候最快的办法是上手去做。
在进行的过程中你可以不断调整自己。
这是个“准备-开火-瞄准”的过程，让人惊讶的是，它比通常的“准备-瞄准-开火”更有效。
原因是你“开火”以后，你就有了第一手数据来调整自己的瞄准。
很多人陷入思考和计划之中，而从不开始动手。
停滞于某个步骤里(比如：准备-瞄准-瞄准-瞄准-瞄准……)，这你失去了太多好点子。
大学里我做了很多我认为可以节约时间的疯狂尝试。
我不停地阅读有关时间管理的资料并且加以应用，但我也有独创的办法。
大部分我自己的办法彻底失败，但有些行得通。
我乐于一次次的失败，以求在微小的机会下，我的偶然发现让我突飞猛进。
要明白失败并不是和成功正相反。
失败是成功之母。
一旦你成功，没人记得你曾经失败。
微软并不是Bill Gates和Paul Allen的第一次商业冒险。
有谁记得他们经营Traf-o-Data时的失败?金凯·利还是个年轻喜剧演员的时候经常被嘘下舞台。
电灯泡的发明是因为托马斯·爱迪生经历过10000次失败后仍不放弃。
如果你被失败纠缠，你就这么理解它：这同样是成功，或者说获得了经验。
战胜对失败的恐惧会让你快乐。
假如你对达到某个特殊的目标而兴奋，但又害怕不能成功实 现，那么扑上去着手做吧。
就算你的尝试失败了，你也会学到有价值的东西，下一次就可以做更好的尝试。
如果你看到当今那些成功的商业人士，你一样要看到在他们事业在一举成功之前的一连串惨痛失败，包括我在内。
而且我觉得这些人大都会同意我的看法，开始的失败经验对后来的成功有着基础性贡献。
对打算开始创业的人，我的建议是创业就是生产或者服务，而不要太担心是否成功。
它们可能会失败。
但相比只是空想，你会学到更多东西。
现在开始!W. Clement Stone建立了价值数亿美元的保险业帝国，他要求所有的雇员每天开始工作前一遍遍地背诵这句话：“现在开始!”一旦你变得懒散，停下来大声说，“现在开始!”我经常把这句话作为我的屏保。
拖拖拉拉的代价巨大，因为你一次次的回到工作中，大大增加了时间的浪费。
思考和计划固然重要，但行动更重要。
思考和计划不会让你得到报酬，只有工作成果才能。
当你犹豫的时候，大胆行动吧，就像它根本不可能失败。
实际上，的确如此。
养成果断决定的习惯是必要的。
我对每个必须做的决定使用六十秒原则，不管它多么重要。
一旦我有足够的准备去做一个决定，我打开定时器，只给自己六十秒来做果断的决定。
如果需要我甚至靠掷硬币来选择。
我在大学的时候，我没时间去担心作业或者什么时候完成。
我拿起一个就开始 做。
现在我需要决定要写那个报告，我就挑一个主题开始写。
我觉得这是我从未觉得无从下笔的原因。
无从下笔就是处于停滞状态思考该写什么。
我之所以没有为写 东西浪费时间，只是因为实在太忙了。
这可能也是我能轻松写出成百篇原创文章的原因。
我写的每篇文章衍生出至少两个观点，所以我的观点列表与日俱增。
我无法 想象这些内容会用光。
人们经常迟迟不做决定，拖延也没什么好处。
通常推迟决定觉得只会导致消极的后果，所以就算你面对困惑，咬咬牙下定决心吧。
假如是个错误的决定，你很快就能发现。
许多人可能花超过60秒的时间来决定午饭吃点什么。
如果我无法决定吃什么，我就抓起一个苹果或一把香蕉开始吃，有些时候在我确定我到底想要吃什么以前，水果已经填满我的肚子。
这样我的大脑明白除了水果我如果还打算吃点别的，那最好迅速决定。
如果你可以加快决定速度，你就会节约余下来实施计划的时间。
研究表明世界上最优秀的管理者对犹豫不决都有着极高的抵制力。
也就是说，他们在面对偏爱或者矛盾状况的时候会大胆决断。
许多当今的工业家都加快了作决定的速度，因为等到准备充足了也许机会也错过了。
当你无路可退的时候，你只能依靠自己的经验和直觉。
尽可能快速做出决定。
如果不能马上决定，就先放到一旁，抽个时间考虑再做决定。
大把的时间应该花在行动上，而不是决定本身。
优柔寡断是严重的时间浪费。
做一个坚决而直接的决定，由不确定转变为确定，然后行动。
出现错误就让事实告诉你，这样你就会积累足够的经验，从而作出正确而睿智的决定。
无情地放弃放弃一切浪费时间的事情。
把它们统统扔进垃圾筒。
遵循“如果怀疑，不如放弃”的准则。
不要订阅那些没用的杂志。
如果两个月前的杂志你至今还没有读过，扔掉它，它可能不值得一读。
任何花时间去做的事情都应是有价值的。
在注册新服务或订阅前，问问自己那会占用你多少时间?做每一件事情都有它的机会成本。
试问自己“它值得我为它做出牺牲吗?”上大学的时候，我严格地筛选要做的每一件事情。
我曾经拒绝参加一位教授安排的关于计算机科学研究的活动，因为那样的话会浪费我很多时间。
那项研究大概需要10到20小时的工作时间，在如此长的时间里我将陷入繁杂的工作中，但却学不到任何我以前不知道的东西。
而且那项研究仅占我课堂成绩的10%，就我以前的表现很优秀，不参加研究所导致的唯一结果就是学期成绩从A变为A-。
我对教授说那是公平的并且会接受A-。
我不想再去和他谈任何的特殊条件。
所以那学期我的成绩是A-，但是由于更好的利用了那些10到20个小时，我给了自己A+。
问自己这样的问题：“如果要我把研究一个课题，建立一个关系，从事一项工作等等这样不能获取新的知识的工作再做一遍的话，我还要重新开始吗?”如果你的答案是“不。
”那就赶紧远离那些事情吧。
这就叫做毫无意义的思考。
我了解到有很多人用“做事要有始有终”这个信条来限制自己。
他们花费了大量的时间去爬一架梯子，但当他们到达梯子顶端的时候才发现，原来梯子搭错了建筑，之前所做的都白费了。
记住失败是你的朋友。
所以，当你发现以前所做的决定不再为你现在的目标而服务时，请大胆并无情地抛弃以前的决定吧，然后去寻找更好的想法。
人们不会以花费毕生精力去追逐一个懈怠人生的目标而自豪的。
这是另一个要顾全大局的时刻。
你必须坚持对你自己目前的处境进行重新的评估，然后才能为以后的发展做出正确的决定。
如果你今天不时刻审视自己决定的话，那么以前所做的一切决定都是毫无用处了。
确定并且弥补浪费掉的时间把一小时长的电视节目录制下来，然后在45分钟内用快进的方式跳过广告。
同样一件事情，如果用电话10分钟就可以解决的话，就不要花半个小时去发送一封长长的电子邮件。
把你要做的事情放在一起，然后立刻把它们搞定。
在大学期间第二个和第三个学期之间的夏天，我发现沿着街道的一幢公寓要比我们宿舍距离工程馆近一点。
所以我从宿舍搬出来并搬进了那幢沿街的公寓，这样，我每 天都节省了一些步行或者骑车的时间。
我原来的宿舍每个房间有三个人，而现在我拥有一个更小的，单人住小型公寓房间。
新的房间效率更高，比如说，我可以在工 作的同时做晚饭，因为我的书桌和炉子之间只是几步而已。
渴望提高效率的人们总是以克服浪费时间的习惯作为起点，但我却认为那是错误的。
培养个人习惯来得要慢一些，首先要明确目的。
如果你没有明确目的，只是设法用高效的习惯去排挤无效的习惯，那么结果只有失败。
因为你没有一个强有力的理由支持你花费时间去做有意义的事情，所以做的时候很容易就会停止。
你需要一个宏大的、有吸引力的目标来激发自己。
能从工作时间里挤出15分钟的原因，就是因为你由于更好的利用这15分钟而产生的激情。
例如，你或许有一份还算喜欢的工作，但是从事这个工作竞争并不激烈，那么你就应该留意做每一项工作的时候都节省15分钟，这样下来，你每天一共节省下来的时间甚至有好几个小时。
如果能把它们用来实现你那个深藏心底的目标，那么你将积极主动地更好地利用节省下来的时间。
如果你明白真正的生活以“目的、意义、信仰”为次序，那么低水平的生活则处于“习惯、实践、行动”的自我调节状态。
时间管理方法和技巧【凡事充分准备】打仗，要打有准备的仗。
备和不备，效率上见分晓。
工作上做好充分准备，在工作具体实施之前，会有一定的预见性。
每一步的落实，看得到前后几步的视野，直接进入工作核心，不会匆忙迎战。
【计划控制】要想科学地运用时间，首先必须善于检查自己的时间使用状况。
具体办法是在完成每件事后，立即记下所耗的时间，每天做一小结，连续记两周或一个月，然后进行一次总结分析，看看自己的时间究竟花在了什么地方，并从中找出浪费时间的原因。
据专家研究证明，此法对于节省时间、提高效率有效。
如果能抓住大量容易溜掉的时间，那么我们就能完成更多的工作。
按照长远计划和阶段计划申请事务的重要程度，来安排一天工作，这种重要活动，一定要全力以赴，宁可舍弃诸多其他事务，即(舍小利就大利)。
“当日事当日毕”，应成为管理者的行为准则。
今天的事不要拖到明天，上午的事不要拖到下午，白天的事不要拖到晚上。
工作一旦开始，就要环境保护地完成它，完成一项，接着再做一一项，这样会使你加快速度，并不断享受到完成任务的成就感。
事实表明，精力可以在成功中更新，而在拖延之中却会衰竭。
如果管理者在上班开始就白，毫无时间概念，那他绝不会成就令人瞩目的事业。
【保持必要的连续性】据心理学家研究表明，人在专心工作或思考问题时，最好能够一气呵成，不要间断，否则注意力通常需要很长时间才能恢复。
有人曾在上班时间对25位经理作过调查，发现大多数经理几乎无法持续工作一小时以上而不受干扰。
所以，当需要集中精力，专心致志地思考重要问题或处理关键工作时，事先要估计到可能出现的干扰，预先安排出一段相对集中的时间以保证思路的连续性。
【利用最佳时机】事实表明，善于抓住时机才是最大的节约，最高的效率。
农民者勤奋务农时，才有丰收的希望，只有抓住战机，才有胜利的可能。
办任何事情，都有一个最佳时机问题，抓住了这个时机，办事就省时省力，事半功倍;错过时机，将事倍功半。
【跳出拖延】恶性循环也就是正确处理重要性与紧迫性的关系。
我们知道，重要的事不一定都紧急，紧急的事也不一定都重要。
如果总习惯于先办紧迫的事，就常常会耽搁重要的事。
而且会经常处于紧急应付的状态之中。
所以临高在一般情况下，就先考虑事情的轻重，然后再考虑事情的缓急，首先去办重要而又紧迫的事;其次才是重要的但不紧迫的事;再次是紧迫但不重要的事;最后是既不重要又不紧迫的事。
这也符合领导时间的“二八律”，即重要的是少数次要的是多数。
在管理中，领导工作效果的80%，往往集中在20%的重要事情上。
所以，领导者要学会把有效时间的80%，集中在那些重要工作上，在此基础上兼顾其它。
【善于记录与整理】当有好的创见、设想和观点时，应立即记录下来，以便需要时随时利用。
开会、听汇报、谈话、讨论中的要点也要注意记录。
有关事件、人名、数字以及要求、意见等，最好随时记在本子上，有个“备忘录”在手，可以提高你办事的效率。
【学会“暂停叫停”】在做一件非常复杂的工作时，如果毫不间断地一直干下去，效率不一定很高。
如果能在“百忙”中暂停一下，拿出点时间放松一回，然后冷静思索，暂时中断原来的思路，探索一下新的途径，常常会收到意想不到的效果。
从生理角度上讲，用片刻休息(抽支烟、喝茶甚至伸个懒腰)把工作间隔开来，会缓解高度紧张的状态，恢复精力。
十大时间管理技巧和秘诀1、不要在收件箱中保留电子邮件“在当今世界上最紧要的技巧就是能够快速处理和加工信息，并将其落实到行动上”，Mann说。
将电子邮件以文件夹的方式组织，如果邮件内容需要思考后才能处理，那么将其移动到任务清单(To-Do List)中，如果邮件有参考价值，将其打印出来，如果邮件是会议通知，将其移动到日历计划(calendar)中。
“有一点年轻人做的很好，那就是仅仅处理事务一次，你不会看到年轻人滚动他们的邮件框来假装工作”，Mann说。
所以读完一封邮件后就对这封采取必要的操作吧。
2、 一心不可二用正常人都不可能在同一个时间内即看电视，又在即时通讯软件上聊天，又做家庭作业，一心二用是错误的。
无论是谁，这么做都会降低工作效率。
“一个20多岁的小伙子面对多项并发任务可能还能应付过来，但还是会由此带来工作效率上的损失”，Trapani说。
因此，设法避免这种情况，Kathy Sierra建议用户多练习关注方法以避免一心二用。
3、先做最重要的事情Trapani管这叫“早上的一次冲刺”，当她早上开始工作的时候，她会检查自己所有的电子邮件，并花一个小时的时间整理出待办事项的优先级，这是一个很不错的工作方法，因为即使你不能在一个小时内做完所有事情，当你一旦开始工作的时候你会感觉更轻松。
她还指出，这项处理最好能在前一天的晚上做完，这样，当你在早上开始工作的时候，你已经知道了今天最重要的任务是哪些了。
4、在固定的时间处理电子邮件“来一封邮件就立刻阅读并进行答复并不是一个高效的工作方式，因为有人能立刻联络你并不意味着你必须立即回应他”，Dan Markovitz说，“人们需要的是一个明确的回应，而不是一个快速的回应”。
只要人们知道等待一个答案需要时间，并且他们知道在紧急状况下如何能联系到你，那么大多数类型的电子邮件，你就只需要一天处理几次即可。
5、组织整理好网站地址使用类似网络书签服务来跟踪网站，而不要随手记录到一个地方，你要是相把它做为参考依据，那么就要将这些网址全部保存到一个地方，这样你就可以很方便的搜索和分享。
6、了解最佳工作状态的时间工业设计师Jeff Beene在做咨询工作，所以他在一天的任何时间都可以做事情，但是他说，“我制定工作计划的时间是在早晨，因为那时我最富有工作效率”。
每个人都有一个最佳的工作时间，你可以通过监控自己过去一段时间的工作效率的方法来找到自己的最佳工作时间，然后你需要管理好自己的工作进度，以便让你在最佳时间内做最重要的工作。
7、加快打字速度如果你整天都在电脑前工作，那么打字速度就会变成一个工作效率问题。
“在每天中，为了查询信息，人们都要进行数十次的Google搜索”，Trapani说，“那么这将打多少字呢?你能不能将其减少一些呢?如果每分钟能节省十秒种，那么经过一段时间，你将节省很多时间。
”8、万事开头难，先从简单的工作入手“我们的问题并不是如何结束这个项目，而是在于如何开始这个项目”，Mann这么说，他的建议是“先做简单的事情”。
Beene知道这里的关键所在，他说“我总是尝试将项目分成几部分，这样我就可以逐个完成，各个击破”。
9、每天都整理工作任务清单如果你不知道你应该做的事情，你怎么可能管理好你的时间呢?有些人喜欢将工作任务清单(to-do list)写在纸上，因为这些清单对每个项目任务都是一个承诺，直到项目结束。
10、敢于放慢速度记住，一个好的时间管理者实际上对于某些事情的处理可能会比一个坏的时间管理者要慢。
例如，有人在处理高优先级的任务时，可能会不回复自己收到的电子邮件。
就像Markovitz说的那样，“很显然还有比处理电子邮件更重要的任务要做，通过直觉，我们就能知道这一点，我们现在要做的，就是认识到处理一项工作(评估其来源以及如何处理)并将工作进行规划，也是非常关键的任务。
”
时间管理的方法
[时间管理观后感]时间管理观后感 前几天看了《时间管理》的视频，之前也接受过相似的培训，结合自己的经历，这次又有了不一样的感受——知道很容易，然而知道不是目的，知行合一才是目的，时间管理观后感。
每个人每天都有很多事情要做，但是真正能把自己的事情主次分清楚的并不多见，对于A、紧急而又重要的事情B、不紧急但是重要的事情C、紧急但是不重要的事情D、不紧急也不重要的事情，很多人都分不清楚的，尤其是B和C，放在纸面上，大部分都能知道针对B和C应该先做B，即不紧急但是重要的事情。
然而真正做起来不是那么容易的，这对一个人的判断力和执行力有着很大的考验，观后感《时间管理观后感》。
每个人每天的时间都是24小时、1440分钟、86400秒，但利用的价值不同，凡事没有计划就会浪费很多时间，所以一定要做好你每天的时间计划，管理好你的时间。
之前学过一个月的跆拳道，里面的三大原则一是认真，态度决定一切；二是快，周星驰的《功夫》有句话，百招有百解，为快无解；三是信守承诺，说到做到；工作也一样。
这三大原则是相辅相成的，里面的第二大原则其实就是时间管理，那再现在这个激烈的环境中，早已不是大鱼吃小鱼的时代了，而是快鱼吃慢鱼
真正取胜的是高效率的团队。
时间管理不仅仅是在工作上，在日常生活中也有很大的效果，要把我们的时间管理贯穿到日常的点点滴滴之中，把自己的变成一有计划性的人才，然后坚持的执行下去。
做到知中有行，行中有知
〔时间管理观后感〕随文赠言：【人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
】
求一篇关于《时间规划局》的观后感，,以时间管理为话题。
急用
（一） “评什么” 在影片中可评的角度很多.就一部影片而言,可以评主题、评人物、评细节、评场面、评艺术特点、评电影语言的运用等；就多部影片来说,可综合评论一系列影片,阐明某一时期电影艺术创作的倾向和特点；可综合某一类影片（如惊险片、探索片等）进行评论；可综合同一类问题（如古装片的雷同化等）进行评论；另外,还可以进行电影专评,如平添编剧、评导演、评演员、评摄影、评美工、评音乐等. 面对这些可评的内容,初学写影评的中学生具体应如何处理呢?最好的办法是“集中优势兵力歼灭敌人”,抓住影片中给自己留下印象最为深刻、最能激发自己写作欲望的问题来写,这样便于对问题作深入细致的评论,忌面面俱到. 影评写作可以有长有短,可着眼于一部影片的一个镜头,也可以着眼于一种电影现象.对于我们初中生来说,要对一部影片作出全面的评价比较困难,练习写影评,可从评论一个人物形象、一个情节、一个场面入手,可对演员演技.拍摄技巧、导演意图、影片风格、色彩、语言、音乐等进行单一的评析.随着写影评水平的提高,就可对某一人物形象,如影片中的学生、教师、军人等银幕形象发表看法,也可以从纵向谈某一阶段电影的回顾或某一体裁电影的回顾,分析其得失；或从横向谈某一风格的电影,如西部电影、贺岁片、娱乐片等,或横纵向结合,谈一个导演的风格,如谢晋模式、张艺谋现象等到.初涉影评写作不宜贪大求全,而应从一点一滴写起,思考挖掘,连缀成篇. 观后感和读后感的写作方法十分相似,只是一个是在阅读文章的基础上进行的,一个是在观看电影、电视、戏剧或参观某一地方后进行的.只要掌握了读后感的写作,也就一通皆通了. 读后感是对所阅读的材料持有的观点和看法.是读书笔记本的一种,又比普通的读书笔记正式一些. 一般来说,读书笔记分为摘录笔记、提纲笔记、评注笔记、心得笔记等.读后感是在评注笔记和心得笔记的基础上形成的.与后两者相同的是,它们都是阅读文章后对文章发表的看法.但评注笔记是针对文中的某一部分的,与读后感相比,它缺乏系统性；心得笔记是简略的,记叙型的,它不象读后感那样,有叙有议,系统完整.换句话说,读后感是在读书笔记的基础上,来完整地证明某个观点、表达某种感情、说明某个道理、认可某种做法的过程. 写作读后感,有以下几点要注意： 一、要紧密联系原文,简述原文内容 因读而感,感从读来.写作读后感,离不开阅读的材料,没有读就没有感,读是感的前提,感是读的结果,感和读是紧密结合在一起的.写作时,要对原文进行简单的介绍,使读者心中对原文的内容有个基本的认识.比如,所阅读的文章说的是什么事,讲了一个什么道理,它的作者是谁,的和写作背景等,最好对原文的内容概要作个概括.写这些是为了交代感想从何而来,它应有所选择,简述与感想有直接关系的部分,略去无关的内容. 二、要有感而发,不能无病呻吟 从写作方法上讲,读后感是议论文的一种.写作读后感,首先应有一个议题、中心和出发点--这是感的基础.这个议题应该是真实的,是来自于阅读的,它既不是凭空想像的,也不是来自阅读以外的其他行为或事物.可以从以下几个方面来寻找读后感的中心内容：所读的文章是不是很精彩?它最吸引你的地方是什么?它的哪些段落或情节写得最好?它引起你什么样的思考?你喜欢其中的主人公吗?为什么会喜欢?又为什么不喜欢?……如此等等.这就要求在写作前认真阅读所写的材料,准确把握材料的基本内容,正确理解材料的主要思想感情和关键语句.但是,还要注意的是,读后感要表述的观点要正确,合乎事实、合乎情理,反面的、哗众取宠的观点是不提倡的. 三、要选择好读后感的切入点 同样一本书、一篇文章、一首诗歌,不同的人读了,会产生不同的感想和体会；同一个人,也可能会在阅读后产生不同的想法.这是因为,思考的角度是多样的,人的感情更是多种多样的.比如古代名著《西游记》,有人读了会对孙悟空的反抗精神感慨不已,有人却会觉得他离经叛道、四处捣乱,又有人会对他的刻苦学艺印象深刻,还有人则会羡慕他的神通广大.还会有人既赞扬他的反抗性,又羡慕他的无所不能……这时该如何取舍写作的角度呢?把握以下三点会对我们的写作有所帮助：一是哪个观点令自己感受最深?再一点是哪个观点写起来更加有话可说?三是哪种观点更具有现实意义?要认真地分析问题,联系现实,从众多的感受中选择最恰当的切入点,作为阐述的中心. 前边我们谈到过,读后感从写作方法上讲,是议论文的一种.那么,议论文的哪些写作手法适合运用在读后感的写作上呢?这两者有什么异同呢?下面我们就来一一分析. 和议论文的写作一样,写作读后感也是先找准论点,然后对它进行论证.写作读后感的过程,也就是对自己的观点进行论证,以得到别人的认同的过程.由于读后感的论点来自于所阅读的材料,论证的过程也离不开材料.议论文的各种论证手法基本上都能够运用于读后感中,但读后感的第一手材料（论据）应该从阅读中获得.有人用一个字概括了这一点：“引”.即引用材料来证明自己.引用之后要对所引用的内容加以分析,以增强文章的说服力.这类似于议论文的引证法. 读后感还有一个约定俗成的写作要素,即联系现实或个人实际,进一步展开议论.联系时也要注意围绕文章的中心议题,不能脱离主题随意联系. 有人把读后感的写作归纳为以下四个字：引、议、联、结.记住这四个字,对我们学习写作会有一定的帮助,但切忌生硬地照搬这个框架,束缚了自己的思路和手脚.
如何掌控自己的时间和生活 读后感
如何掌控自己的实践和生活读后感：我是一个很随性的人，虽然我的生活很快乐，但时间却总是忙忙碌碌，过分的“充实”。
所以我一直在考虑一个问题,怎样更有效的利用时间，更合理的管理生活，并更好的提高生活质量。
没想到无心插柳柳成荫，我因为参加第一届“世纪英才杯”教师英文电影配音大赛，获得了第三名的成绩，并得的一本好书《如何掌控自己的时间和生活》做奖品。
看完后的确从中学到了非常多的时间管理的真谛，并让自己的工作效率增倍。
现在我要做的就是把其中的一些方法养成习惯,形成条件反射。
这样才能切切实实成为自己的东西,并在将来的发展中一直受益。
时间管理的原理很简单，就是一句话:花有限的时间做最有价值的事情。
有效地利用时间是一种人人都可以掌握的技巧，就像驾驶汽车一样，有效利用时间，不是成为时间的奴隶，而是实现自己的人生目标，实现人类的共同梦想。
通过学习这本书，我觉得以下几个方面非常重要：1.需要有一个目标。
这个是选择事情价值的一个标准。
长期短期,你都需要有一个自己的目标。
比如我的目标是:希望能在36岁前我所带领的教学点除了“质的成绩”外还能有人数上“量的飞跃”。
这就决定了我需要掌握管理的能力。
所以我会要求尝试各不同的教材,以使自己的知识更加全面。
而短期来说,我要做的就是带好教学点的每位老师，教好自己的每个孩子。
这个就决定了,培养后备教师队伍,完善教学点管理制度成为了我现在最重要的工作。
目标其实也是一个很好的做事的导向之一。
你做任何事情的时候想想,你做这件事的目标是什么?这样也能保证你做的事情不会偏太多。
2.不妨做个计划?做计划的过程,实际上就是一个给事情排序筛选的过程。
请把你觉的需要做的事情列出来，然后排个序，选择最重要的3件事情，作为你的下周目标吧。
把这3件事情做好,你至少实现了50%的价值了。
当然..如果你在排序的过程中出现问题了,评估上失败了那就比较麻烦了，以后再专门论述如何更加科学的排序和评估事情。
有种错误的时间管理,是在于把每分每秒的时间都安排好,逼迫自己吃饭花几分钟,看书花几分钟安排的死死的。
其实你的人生是会有很多突发事件的。
一个突发事件就可能打翻你所有的计划。
带来很大的挫折感。
所以每周列3-5个重点开始做起吧
所有规划必须列清单，确定优先次序。
做事分缓急轻重，重要的事情先做，人精力有限，不能事事都去做。
3.说到计划，就要更要提到这句话：有些事做了不如不做。
在日常生活中也许会遇到这样一种情况，明明手头有一件非常重要的任务要去完成，可我们却选择去做一些并不相当重要的程序工作，因为我们可以熟练地完成这些工作，并从中获得极大的满足感而对那些较重要的工作缺乏信心，一直在刻意回避它，毕竟非常重要而艰巨的任务会让你感受挫折，并且在处理艰巨任务时会遇到很多新的，未知的，不确定的问题，处理这些问题意味着冒险，也许会失败，所以当我们随心所欲的做自己想做的事情的时候，在“满足感”的同时也会有浪费时间的感觉。
我们在工作中只有不断创新，不断突破才可能有更好的收获，所以一定要反复提醒自己，要集中精力处理那些重要而复杂的事情，不要把时间浪费在那些价值不高的活动上。
4.下面的工作方法就更重要了。
在书中提到了很重要的一个法则，80\\\/20法则。
又名为帕累托效应、80\\\/20原理、最省力法则、不平衡原则、帕累托法则。
80\\\/20法则是这样解释的：80％的价值都是由20％的工作产生；而剩下80％的工作则只能产生20％的价值。
然后结合80\\\/20法则把价值高的事好了。
按事情的重要程度编排行事优先次序的准则是建立在“重要的少数与琐碎的多数”原理的基础上。
此
