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十度修炼的读后感

时间:2019-02-20 10:05

钢铁是怎样炼成的读后感20字 最好2分钟内回过来

书中主人翁保尔柯查金那高尚的品德,钢铁般的意志深深的感动了我,特别是他有一个伟大的理想,这使他由一个贫穷的孩子成为一个共产主义战士,这使我深深受益。

《优秀员工的职业精神》读后感

人力资源一直是困扰中国企业的一个根本问题,而本书作者的思考则更深一步,提出人力资源问题的核心是职业化程度不够,并基于自己从事管理咨询工作10年来的思考和总结,提出了衡量职业化程度的10项行为准则。

职业化的员工必将造就更具竞争力的企业,而更具竞争力的企业也将为它的每一位员工带来一份伟大的事业。

通过对这10项行为准则的阐述和分析,作者揭示了许多职场和企业运作问题的根源和症结,进而指出了职场人土提升自身职业化程度的方式和方向。

  我们常能看到这样的情景:一个非常聪明能干的员工被开除了,因为他总是觉得付出太多而得到太少,到处发牢骚,四处散布着各种流言蜚语;一个看起来很热情、很能干的人总是找不到长期、稳定的工作,因为没有人敢相信他,他总是会把前面的工作单位说得一塌糊涂。

  这些现象说明了什么

我们用一句话就可以得出结论:职业素养

  职业化的时代已经到来,混迹于职场中的各色江湖人物,如果不提高自己的职业素养,恐怕迟早会被社会淘汰。

  那到底什么是职业化呢

职业化就是在职场上大家都遵守的道德标准和行为准则。

也是为了达到职业要求所需素质和追求成为优秀职业人的历程。

职业知识和技能并不是职业化的全部内容,职业化精神是指诚信、专业、负责、敬业等品质,是职业人对其职业的价值观和态度。

  国内知名的战略与管理专家周永亮最近就在新书《我是职业人》中与大家分享如何成为一个当代优秀的职业人。

周永亮说,要把自己定位为一个优秀的职业人,那就必须通过工作成就来证明自己的价值,职业人是要创造业绩的。

  前任惠普全球副总裁兼中国区总裁孙振耀13年前从台湾来到大陆,当时只是一个小小的部门经理,在其随后的职业生涯中,惠普换了4任CEO,而他则连升4级,不仅稳坐中国区最高领导的位子,而且前面加上了“全球副总裁”的头衔。

当年,CEO卡莉力主并购康柏的时候,孙振耀是积极行动的马前卒,成为中国区总裁。

当卡莉下台、马克上台成为新CEO的时候,许多人都想:“你孙振耀是卡莉的红人,都说一朝天子一朝臣,这回要完了吧。

”可是,让很多人惊异的是,马克上台不久,孙振耀成了全球副总裁兼中国区总裁。

当记者问及“您为何官运亨通”的时候,孙振耀露出了平和的微笑,他说:“在我的领导下,中国区的业绩连续两位数增长,是全球惠普增长最快的地区,您说,哪位老板不喜欢我这样的打工仔呢

”  然后,他还说了这样一句话:不管领导怎么喜欢我,如果我不能创造良好的业绩,走人的肯定是我。

所以,结果导向是成功企业在工作考核上一致信守的原则,要做个优秀的职业人,最关键的是要做出成绩。

  如何在工作中做到更好

在《我是职业人》中,周博士还为职场人士提供了10项行为准则:  1、结果证明价值。

上面的那个例子就充分说明了这个问题,永远以结果证明自己的价值,职场没有苦劳,只有功劳。

  2、责任造就人品。

永远以责任心证明自己的人品,忠诚于事业,坚守承诺。

  3、能力解决问题。

永远把解决问题的技能作为核心能力,而不是把知识丰富作为核心能力。

  4、重视日常细节。

注意日常行为的细节,随意永远是职业人的大敌。

  5、耐心对待客户。

在与客户打交道的过程中保持主动与耐心,不耐烦就是不职业。

  6、遵守公司规范。

把公司规范视为不可逾越的权威,逾规不等于勇敢和创新。

  7、团队利益为重。

以公司和团队的利益为重,仅仅关注自己则难以成功。

  8、精确时间观念。

保持精确的时间观念,没有时间观念就是没有职业感。

  9、沟通解决一切。

将沟通能力视为不断修炼的课程,相信沟通能够解决一切。

  10、行为始终如一。

追求行为始终如一,虎头蛇尾绝对是职业人的死敌。

  有了以上准则为镜,你是不是觉得再努力一点点,自己就能成为一个优秀的职业人了呢

  做个职业人,你,准备好了吗

  他瘦瘦黑黑的,银幕下其实并不怎么显眼,因为要保持身材多年都不能吃米饭,他也很传统孝敬父母重视家庭。

当然,他一定不会忘记小时候的光景,旧旧的屋村一侧,明黄色的阳光照着大得像整个森林的榕树群,好大的一片树荫里黑黑水龙头下,他蜷着身子站在水柱下面,妈妈的手揉搓着他的头发,泡沫蔓延到他的脸颊和下颌,湿哒哒的水晕一圈圈的印在地面上。

他也算是苦孩子出身,所以面对很多困境反而显得十分安然。

  从汽水小弟到电视演员再到电影演员,他一路走来其实还是蛮辛苦的,因为要和大明星配戏,没少摔摔打打,受了伤他从来都不抱怨,只是有点憨厚的咧着嘴笑笑。

他也很聪明,什么技能到了他那里,很快就能学会,不管是骑马、骑摩托车、跳华尔兹样样都精通。

别的人到了片厂往往是坐在躺椅上等着开戏,他则是跑前跑后,学这学那,他每天要洗两次头发,他要自己随时随地都是好状态。

  后来,他终于成为了电影界的头号卖座明星,他并不满足,他开始要学做歌手,从他那单线条的嗓子里发出的头几个音开始,就被专业的乐评人看作是儿戏。

他没有失望更没有迟疑,他开始拜师学艺,从练习发声开始一点一点学习唱歌,从五音不全到上演全球演唱会,这个历程的辛苦恐怕外人很难了解。

用一位他的同行女歌手的话,就是他从一首歌都唱不对到懂得巧妙的唱歌,这绝对不是随便努力就可以做到的。

  当然,现在,他已经是名满江湖的大腕了,他主演超过了100部电影,他的唱片畅销了整整10年了,他同时代的艺人不是早已经身材走样退出演艺圈,要么就是早已经被边缘化了,顶多拍几个广告参加两个活动做半退休状态。

而他则依然生龙活虎,绝对没有烟花绚烂开放过后的寂寥感,而是倒真变成了一颗永远善良永远焕发生机的恒星。

他依然那么拼命,他依然那么爱唱歌爱演戏,拍一个MV将自己的女舞伴累得要命就为了真正完美的状态,为了塑造一个角色将自己的整头黑发漂白一度曾毁坏发质,他依然会为了一部电影全情投入,就好像第一次那样。

  有些人,喜欢他;有些人,不喜欢他。

但谁都会承认,他算得上这个多变的娱乐圈里最敬业的人,他也是专业精神的代表,他爱自己的职业,他是人们心中最professinal的偶像。

他就是歌迷眼中的ANDY LAU,是当红组合TWINS歌中的刘华先生,他是曾经的四大天王,他是港片票房的保证,他是永远的最后欢迎男歌手奖得主,他是陪伴我们走过青葱岁月的人,他叫刘德华。

  2007年的秋天,暌违两年的他又发了新专辑,名字很好玩叫做——《一只牛的异想世界》,查了查资料,真是好厉害,这竟然是他的第61张专辑,而本身属相就是牛的他还真是具有很“牛”的一些特质,所以在看到这本周永亮先生的专著《我是职业人》的时候,第一个下意识就是想到了华仔。

  有人说,香港人的勤劳世界出名,从60年代经济腾飞开始,他们就是在异常艰苦的环境下,靠着自己的一双手勤劳苦干才能积累后来的巨额财富。

那时候香港的许多上班族,常常一人身兼两职,晚上还要去夜校读书继续充电,就像是李家诚先生的创业历史一般,从卖塑料花开始然后一点点积累财富,在进入地产和零售行业,进行海外贸易最终才成就了一番事业。

所以对于这些勤劳苦干的香港民众来说,他们最青睐的偶像正是像刘德华这样,白手起家靠着自己的努力成为天皇巨星的艺人。

而在香港说到华仔,人们常常会讲到这两个词汇,一个是努力,一个就是认真,可以说这两点也是一个标准职业人的最大特征。

  正如周永亮先生本人感受的那样,作为北京大学MBA管理咨询协会的高级顾问、英国兰开斯特大学管理学院中国管理研究中心、曼彻斯特商学院中国管理发展研究中心研究项目成员,他曾经为中国多加知名企业服务,包括中国电信、中国移动、中国电力、华立集团、广东联通、广东电信、三鹿乳业等,他发现在困扰中国企业的众多管理问题中,人力资源一直是个难解的题目,而通过调查研究,周永亮先生大胆提出了自己的论点:人力资源问题的核心在于职业化程度不够,因为只有职业化的员工才能早就具有竞争力的企业,而同时更具竞争力的企业也将为它的每一位员工带来一份伟大的事业。

这就如同一个好导演要拍一步好电影,就必须有好的演员一样,再好的故事如果没有合适的明星来演绎的话,恐怕拍出来的效果都将是味同嚼蜡了。

  正如韦尔奇所言,一个成功的企业就等于一个智慧的CEO加上一些能干的员工,一个乐团即使指挥再出彩,团员如果演奏的乱七八糟恐怕就谈不上具有艺术性了。

而一个企业,作为一个具有生命的鲜活的组织体,正是由各个部门的员工有机的组合在一起,通过管理者的巧妙调配,然后迸发出一种凝聚后的合力,从而获得高额的商业利润以及良好的社会声誉,并在这个基础上,不断积累财富进行创新,扩大规模,增加投资,是的企业的外延不断放大,同时也获得更多的员工加入和更多的利润以及更大的社会影响。

而在这个过程中,人成为了最重要的变量,就如同香港的娱乐经济在近10年间创下了不错的收成一样,在这背后更是更加公司的激战和形形色色艺人的较量。

正所谓,江湖本来没有风浪,但有了人就有了一切。

  而对于每一个企业的领导者来说,首先解决自己公司人的问题恐怕成为管理的重中之重了,而激励员工最好的方法则莫过于关注他们的内心,《我是职业人》一书正是从这个角度出发,帮助员工重新审视自己的职业行为和职业精神。

诸如:职场中我是谁,我最看重的工作品质是什么,如何学会解决问题,以及懂得职业中细节力量等等,可以说是一本对于员工和对于公司管理者来说都将大有裨益的。

  顺着书页从目录翻到导言,一句“你职业吗

”把我带入书中的问题思考中。

  在“职业化”这一特性的词中,更为重点强调的是敬业精神和工作态度。

读完这本书,也许对“职业化”一词又多了些理解,也多了更深的理念。

由于阅读的角度不同、所处的职业及职位的区别,加之知识背景的影响,对于“职业化”,每个人给出的定义和理解也各有所异。

然而,在这本书所引用不同行业的企业家对它做出的推荐评语中,更反映出我们社会对“职业化”需求的那种迫不及待的渴望。

  人类社会已经进入知识经济时代,越来越多的工作人员要靠自己的头脑而不单是体力做事。

因此,员工的敬业精神,职业水平直接决定着企业的潜在竞争力,甚至进而影响国家的竞争力。

  “永远以责任心证明自己的人品,忠诚于事业,坚守承诺;永远注意日常行为的细节,随意永远是职业的大敌;永远在与客户打交道的过程中保持主动与耐心,不耐烦就是不职业;永远以公司与团队的利益为重,仅仅关注自己难以成功;永远……”。

细细品完本书,从自己的职业、职位和工作经历来咀嚼书中的精华,从心态、服务、品德、能力等方面来阐述了现今企业中的种种问题,为我们找到了结症所在。

  首先是归零心态,不能沉迷过去的成就和骄傲中。

勇于超越自我,这是一种不断奋斗的精神,成就新的业绩,从零做起,归零心态,才能赢得更广阔的发展天地。

虽说归零心态无人不晓,但在工作中,尤其是资历达到一定程度时,总会因为不能保持平和的归零心态,而常常在工作中磕磕碰碰,抱怨连篇,使自己的能力被心态缚束,纵使有再大的才华能耐,也不能得到更好的发挥施展。

岂不知,阻碍自己进步最大的障碍就是自己没有正确的工作心态。

只有正确认识及具备了归零心态,才有可能突破自己,挖掘潜能,创造更大的发展空间。

  其次是责任心,无论说责任心是情商的核心还是人品的核心,我很认同这样的一句话:责任心是一切行为的根本,是一切创造力的源泉。

责任心具体表现在一个人的行动上,决策中。

事业的成败相当一部分归因于是否愿意主动承担自身的责任。

责任心不仅体现在事业的成败,也决定着人生的成败。

它是一种意识,一种动力,能够激发勇气克服困难,发挥超常的作用。

有责任心的人,不论处在什么样的职位,什么样的工作,其工作和人生都是快乐而成功的,而没有责任心的人,处在任何位置,也只能在计较和抱怨中遗憾完成自己的人生。

  在书城这样的销售服务与文化传播结合为一体的环境中工作,要走向职业化,不仅要做到服务三勤:勤用脚、勤用嘴、勤用手。

还要懂得勤用脑。

这不仅是服务行业的需要,更是文化内涵的要求。

做为书城的一名成员,更需要用其业务水平、文化素养及服务质量等各方面来体现书城的整体形象,如何树立一个企业的文化形象,是需要每一位成员用心用脑去构建的。

  在品德修养方面,则更能体现出书城的文化特色。

一个人道德品质对其职业的发展起着重要的影响,良好的职业道德会带来良好职业形象,也伴着职业的发展前景,而良好的职业道德是需要良好的个人品德做奠基的。

品德的优劣体现在工作中生活中的方方面面,当个人的品德得到认可时,其社会形象也将得到认可。

对于一个文化企业,其内部员工的职业道德问题就不再是个人的形象问题,而是企业整体形象的代表。

  当我们谈到个人能力时,在书城这样特殊的行业里,处理问题最典型的往往是在处理一些与原则相违背但与顾客利益相关的问题,总是拿捏不准分寸。

正确理解了“顾客并不永远是对的,但他永远都是第一位的”这句话,相信就会多了一些分寸的掌握了。

问题处理的能力水平取决于顾客的满意度,如何能使顾客达到满意,书中没有明确的答案,答案在我们平时工作的细节中,每一次的问题处理,都是一次学习和实践相结合的机会。

  我觉得要有打造一个具有职业化的个性队伍,应该要有一个具有职业化的工作氛围,环境是带动人对工作激情重要因素。

而职业化的工作氛围首先需要管理人员以身作则,不仅带头做出职业化的榜样,还要把这样的理念能够正确地灌输给员工,培养员工首先接受这样的理念,续而有个完整培养氛围和榜样,这样,一个职业化的队伍逐步诞生了。

而职业化氛围的保持及专业性的职业化,则需要管理者更多的用心经营和创造。

西游记第39回读后感

篇首行者要到阴司里讨国王魂灵,八戒道:“他原说不用到阴司,阳世间就能医活。

”盖到阴司里求活,阴司里已无可生之理;阳世间医活,阳世间实有不死之方。

夫阳世间之所以能医活着,以其有太上老君九转还丹之妙道在也。

若离此道,尽是阴司之路,而别无可医活之法。

奈何愚昧之徒,不自回头,为名利所牵,恩爱所结,一旦数尽命终,阎王讨债,莫可抵当,只落得三寸咽喉断,万事一场空,可叹可悲。

“呆子泪汪汪哭将起来,口里不住的絮絮叨叨,数黄道黑,哭到伤情之处,长老也泪滴心酸。

”一哭之中,包含无数苦情,讥讽多少痴汉

若人悟得哭中意,便是千峰顶上人。

“行者到离恨天兜率宫,老君吩咐看丹的童儿仔细,偷丹的贼又来了。

”言此不死之方,乃盗天地之造化,贼阴阳之气机,非为易得之物。

“老君说没有,大圣拽步就走,老君怕偷,把还丹与了一丸。

”言此盗机也,先天而天弗违,后天而奉天时,天且弗违,而况于人乎

况于鬼神乎

“行者接了丹,回至宝林寺,叫八戒过去,在别处哭。

”金丹到手,已有回生之机,何哭之有

“叫沙僧取些水来”,沙僧为真土,土为万物之母,水为万物之本,非土不生,非水不长也。

“行者口中吐出金丹,安在国王唇内,一口清水冲灌下肚。

”“只是一味水中金,但向华池着意寻也。

“有一个时辰,肚里呼呼的乱响。

”“莫厌秽,莫计较,得他来,立见效”也。

“只是身体不能转移。

”“大都全藉修持力,毫发差殊不作丹”也。

“元气尽绝,得个人度他一口气”者,“休施巧伪为功力,认取他家不死方”也。

“不用浊气而用清气”者,“铅遇癸生须急采,金逢望后不堪尝”也。

《活法》这本书主要讲的什么,适合什么人、多大年龄的人看,看了对人有什么帮助

写下自己的读后感,自己

《活法》稻盛和夫  “吾等定此血盟不为私利私欲,但求团结一致,为社会、为世人成就事业。

特此聚合诸位同志,血印为誓。

”  ——稻盛和夫  编者注:上面的话,是稻盛和夫先生在创业之初的重誓,当时仅有8人。

而四十多年后,稻盛和夫成为迄今为止世界上唯一一位一生缔造2个世界五百强的人。

   前面的话   身居乱世之中,重新审视“活法”  我们现今生活在纷乱如麻、前途未卜的“不安分的时代”。

富裕却不知足,丰衣足食却礼节不周,充分享受自由却倍感闭塞。

只要有干劲,就什么东西也可以得到,任何梦想也可以实现。

但是社会却弥漫着颓废、悲观的氛围,甚至有人甘愿成为丑闻的主角,甚至犯罪。

  为什么如此闭塞的状况充斥着整个社会

那难道不是因为很多人找不到活着的意义和价值,迷失了人生的方向吗

造成这种状况的原因,正是由于缺乏正确的人生观---------恐怕不只我一个人这么想吧。

  我想,对这个时代来说,最需要的就是从根本上质问“人为什么活着

”首先,人们要正视该问题,树立作为人生指南的“哲学”。

所谓哲学,也可称之为“理念”或者“思想”。

  这是类似沙漠里撒水那样虚无或者在急流中打桩一样困难的事情。

但是,正因为我们处于鄙视劳动、纷乱浮躁的时代,我相信只有单纯且直率的质问才有更深的意义。

  若不能这样从根本上去尝试思考生活方式,那么,纷乱状态将愈发加深,未来将越来越混沌不清,混乱将在社会上漫布开去----怀有如此紧迫的危机感和焦躁感的人同样应该不止我一个。

  我想在这本书中从正面把握人类的“人生哲学”,毫无保留地阐述我的根本思想,并从本质上再次质问活着的意义和人生应有的状态。

这样,我希望能在时代的湍流中打下微小的一根木桩。

  各位读者,为了找到人生的乐趣,度过一个充满幸福的充实人生,我希望您能从本书获得一点启发,倘如此,我将感到无比高兴。

   人生的意义在于修炼灵魂  人类活着的意义、人生的目的到底是什么

对于这个最根本的疑问,我仍然想直接回答,那就是提高心地,修炼灵魂。

  在生活中为欲望所迷失、困惑,这是人类这种动物的本性。

如果放任自流的话,我们就会无止境地追求财产、地位、名誉,甚至乐此不疲。

  的确如此,人只要活着,就必须衣食充足,而且,需要有保证能自由自在生活的金钱。

此外,盼望出人头地,也是人生的动力之一,这也不应该一律加以否定。

  但是,这些只限于今生,即使积攒再多也不能带到来世去。

今生之物只限今世。

  如果说今生之物中有一样永不灭绝的东西,那不就是“灵魂”吗

在迎接死神的时候,人不得不舍弃今生建立起来的全部的地位、名誉、财产,只能带上灵魂开始新的旅程。

  所以,当有人问“人为什么来到这个世上”时,我毫不犹豫地、毫不夸耀地回答“是为了比出生时有一点点的进步,或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。

”  人生在世,直到终要咽气的那一天止,都是在体验各种各样的苦和乐,在被幸运与不幸的浪潮冲刷中,不屈不饶地努力活着。

把这个过程本身当作“去污粉”,不断提高自己的人性,修炼灵魂,带着比初到人世时有更高层次的灵魂离开这个世界。

我认为人生的目的除此以外别无他求。

  今天比昨天更好,明天比今天更好,为此,不屈不挠地工作、勤勤恳恳地经营、孜孜不倦地修炼,我们人生的目的和价值就是这样确确实实地存在着。

  人生在世苦难多

人有时候可能会憎恨神佛,为什么只有我要吃这样的苦头

但是,正因为人生苦短,我们有必要认为正是这样的苦难,才是对修炼灵魂的一种考验。

所谓劳苦,正是锻炼自我人性的绝对机会。

  能够把考验当作“机遇”对待的人----也只有这样的人才能把有限的人生真正地当作自己的人生活下去。

  所谓今生,是一个为了提高身心修养而得到的期限,是为了修炼灵魂而得到的场所。

我认为可以这样说:人类活着的意义和人生价值就是提高身心修养,磨炼灵魂。

   质朴的原理原则是不可动摇的指针  灵魂取决于“人生态度”,它有可能得到磨炼,也有可能产生污点。

由于人生的度过方式不同,我们的精神既可能变得高尚也可能变得卑鄙。

  不少世间少有的英才,由于没有崇高的精神而误入歧途。

在我所安身立命的商业世界中,也有人一切以自我为中心、只要自己赚钱就行,最终成为某种商业丑闻的主角。

  都是商业奇才,为什么他们的行为就令人不齿

古语说得好“聪明反被聪明误”,有才华的人过于相信自己的实力,往往容易向错误方向发展。

这样的人,即使凭其才智成功一次,但过分依赖才智终将走上失败之途。

  才智越是不同凡响,就越是需要指针来正确指引方向。

该指针就是理念、思想或是世界观。

  如果既缺乏这样的世界观,人格又不成熟,那么,即使拥有优秀的才智,好不容易具备的强势能力也会因为不能被运用到正确方向而误入歧途。

这不只是局限于企业领导人,与我们的人生也是相通的。

  我想可以用“性格+哲学”这个公式表示人格。

由人类与生俱来的性格和后天在人生道路上学习掌握的哲学这两方面形成人格。

总之,先天的性格加上后天的哲学,就形成了人们的精神品格。

  因此,根据什么样的哲学走什么样的人生道路,这就决定了他的人格。

如果不打好哲学这根基,就不能使人格之树树干粗大,笔直成长。

  那么,我们需要什么样的哲学呢

答案就是“做人准则是否正确”。

这是类似父母给子女言传身教的那么简单而朴素的教导,是人类自古培养起来的伦理、道德。

  京瓷公司是我27岁的时候和周围的人创办的一家公司。

在经营方面,我是个门外汉,缺乏经营的知识和经验。

怎样做才能使公司经营顺利,当时大家都无计可施。

束手无策的情况下,我下定决心坚持正确的做人准则,用正确的方法做正确的事。

  也就是说,不许撒谎,不许给他人添麻烦,要正直,不得贪得无厌,不许只考虑自己私人的利益等等,这些任何人在孩童时期曾经受到过父母、老师的教导----但随着长大成人逐渐遗忘----的单纯的规范,我们可以把它们作为经营的指针,作为必须遵守的判断标准。

  尽管对于经营曾经一无所知,但我单纯地坚信,若从事违背人们广泛接受的伦理和道德的事情,则最终将一事无成。

  这是一个极其简单的标准,也是通情达理的原理,遵循这个原理进行经营就不会茫然失措,就可以行进在正确的道路上,从而使事业走向成功。

如果要寻求我成功的理由,也许就是这一点。

亦即,也许我的才能存在不足,但是,我坚持了一种单纯且强有力的信念----追求人间正道的做人准则。

  无论一个人是否做了错事,但是不能违背根本的伦理道德----我把它当作有生之年最重要的事项铭记在心,并努力在一生中坚定地遵守这一信念。

  在当今的日本,一说起人类应该具备的伦理道德,就有很多人认为这是太落伍、脑筋生锈的想法。

第二次世界大战前道德作为思想教育被错误地利用了,所以,战后的日本在深刻反省后又走向了另一个极端,道德几乎一直被视作禁忌之物。

但是,本来它是人类培养的智慧结晶,也是规范日常事务的坚实的基础。

  近代的日本人以陈腐过时为理由,舍弃生活中积累起来的许多智慧,过份追求便利,丧失了众多本不可无的东西,伦理和道德也是其中之一。

  但是,难道不正是现在,人们越发迫切要求恢复作为一个人安身立命所必备的最根本的原理原则,并遵循这个原理原则认真地度过每一天吗

我认为重新恢复极其重要的智慧的时机已经来到。

  从努力工作中体味人生的真谛  那么,具体怎么做才能砥砺人格,磨炼精神呢

是否需要深居山中或搏击逆流等特别的修行呢

其实不需要,相反,在这个凡俗的世界里,一心扑在工作上是最重要的。

  我将在后面的章节中进行详尽的阐述,释迦牟尼论述了“精进”作为到达大彻大悟境界的唯一修行方法的重要性。

所谓精进,是指一心扑在工作上,专心致志于眼前所从事的工作。

我认为这是提高自我身心修养,砥砺人格的最重要、最有效的方法。

  一般常见的想法认为,所谓劳动,是指为获得生活所需的粮食、报酬的手段。

尽可能缩短劳动时间获得更多的薪水,其余时间按照自己的兴趣或业余爱好度过,这才是丰富的人生。

在持有这种人生观的人中间,有人认为劳动似乎是人人都不愿意做而又必须去做的事情。

  但是,劳动对人类来说是具有更深远、更崇高的价值和意义的行为。

劳动有战胜欲望、磨炼精神、创造人性的效果。

其目的不只是简单地获得生存所需粮食。

获取生存所需的粮食只不过是劳动的附属功能而已。

  所以,专心致志、一心扑在日常工作上是最重要的,这才是磨炼精神、提高心性的尊贵的“修行”。

  例如,出生并成长在贫困之家的二宫尊德,虽然是一个毫无学问的农民,但是,手上一根锄、一把锹,从早到晚披星戴月耕田劳作。

最终,通过辛勤的劳动,他把一个凋敝的农村发展成为富裕的村庄,成就了一番伟大的事业。

  因为这此业绩,不久他得到德川幕府的起用,在宫中与诸候平起平坐。

尽管此前他并未学习任何礼仪,但是举止言谈自带威严,连神色也极尽富贵之态。

  毫无疑问,全身沾满汗水和泥土、坚持劳作的“田间的精进”,已经潜移默化,扎根于内心,陶冶了人格、砥砺了精神,人品也达到了更高境界。

  像这样专心致志于一事、努力工作的人,通过日常的精进,精神自然得到磨炼,进而形成厚德载物的人格。

  劳动这种行为的尊贵就在于此。

也许说起精神修炼让人联想起宗教上的修行等,其实,热爱本职工作,一心扑在工作上,这就足够了。

  听说拉丁语中有句谚语,“与其完成工作,莫如完善做工者的人格”,人格的形成也是通过工作的完成而实现的。

也就是说,哲学产生于辛勤的汗水中,精神在日常的工作中得到磨炼。

  埋头干好本职工作,想方设法,不断努力。

这样做就意味着珍惜人生中的每一个今天,珍惜此时此刻的每一个瞬间。

  我经常对员工说,必须“极其认真”地过好每一天。

生命只有一次,万万不能浪费,要“竭尽全力”、真挚、认真地活着----继续这种看似朴素的生活,平凡的人不久也将旧貌换新颜,变成非凡的人。

  世上所谓的“名人”,在各自的领域达到顶峰的人,恐怕都经历了这个过程。

劳动,就是这样既创造经济价值,又锻炼人格。

  所以,“精进”并不需要脱离世俗的社会,工作现场就是最好的磨炼精神的地方,工作本身就是修行。

通过每天辛勤的工作,我们在形成高尚人格的同时也一定能够获一个美好的人生。

我希望大家把这一点铭记在心。

  改变“思维方式”,人生就会实现180度大转变  如何才能使人生过得更美好,收获更幸福的果实,我用下面的方程式进行回答:  人生·工作的结果=思维方式×热情×能力  总之,人生或工作的结果是由这三个要素用“乘法”算出的乘积,绝不是“加法”。

  首先,所谓能力,也可以换句话说,是指才能、智力,更多是指先天方面的资质。

健康的体魄、运动神经应该属于这一类。

所谓热情,是指从事本职工作的激情或努力的态度,是可以根据自己意愿进行控制的后天方面的因素。

这两个因素都可以分别用零分至一百分表示。

  因为是乘法,所以即使是有能力而缺乏热情也不会有好结果。

相反,自知没有能力而以燃烧的激情对待人生和工作,最终将比拥有先天资质者的结果好得多。

  此外,还有“思维方式”的问题。

这是三要素中最重要的要素,因此说“思维方式决定人生”也并不过分。

思维方式这个词好像很陌生,其实它是精神应有的状态或对待人生的态度,也包括前文提到的哲学、理念或者思想等。

  思维方式之所以重要,是因为它有负数。

它不只是零,还有低于零的负数。

它的范围很宽,从正100分至负100分。

  就像刚才所说的那样,有能力,有热情,但是思维方式却犯了方向性的错误,仅此一点就会得到相反的结果。

思维方式是负数则用乘法算出的结果只能是负数。

  我不介意揭露自己过去的耻辱。

我在就业困难时期大学毕业,因为没有关系,参加了很多招聘考试,结果都不合格,就业一直定不下来。

于是我就想索性当一个“知识恶棍”,与其生活在弱肉强食的不合理的社会中,还不如在人情事理厚道的黑社会里厮混----遭遇挫折打击时自己这样想。

  当时,如果真的选择了那条道路,草草发迹,也许已经成为一个小集团的头目。

但是,在那个世界中不管如何进步,根本的思维方式是消极的、歪曲的、邪恶的,因此,绝对不会幸福而且也不会度过一个丰富的人生。

  那么“积极方向”的思维方式是什么呢

没必要艰难地思考,简单地认为“凡事往好的方面着想”就可以啦。

  总是积极向前的、建设性的;有一颗感恩的心,具备和大家一起行动的协调性;乐观的接受;充满善意、有理想、态度温和;不惜努力;知足、不自私、没有强大的欲望等等,这些都是积极性的思维方式。

  这里罗列的都是老一套,就像小学教室里张贴的伦理观或道德纪律方面的标语一样。

但是正因为如此,我们绝不可轻视它,不仅要用脑筋理解,还要用灵魂领悟,使其变成你血肉的一部分。

西游记1至50回读后感

《西游记》中国古代第一部浪漫主义长篇神魔小说。

主要写孙悟空、猪八戒、沙僧三人保护唐僧西行取经,沿途遇到八十一难,一路降妖伏魔,化险为夷,最后到达西天、取得真经的故事。

小说以师徒西天取经为线索,以孙悟空为主角,塑造了一个敢于反对天宫、地府统治者,专“与人间抱不平”,“济困扶危,恤孤念寡”的英雄形象。

另外,小说中的其他人物形象如猪八戒、唐僧、沙增、白骨精、铁扇公主等,也都写得个性鲜明,栩栩如生。

而小说中所写的众多妖魔鬼怪,则多象征社会恶势力。

对崇信道教、沉湎女色、昏庸无能、荒淫残暴、贤愚莫辨、专横独断之帝王,更作了无情嘲弄和批判。

说明作者是以积极浪漫主义创作手法,来反映现实主义的思想感情。

小说想象力丰富,将神魔与人的形象大胆地结合,创造了一系列令人难以忘怀的艺术造型。

作品格调幽默诙谐,语言通俗简练,生动活泼。

历代倍受读者欢迎,是长篇神魔小说中成就最高,影响最大的一部。

东胜神州有一花果山,山顶一石,受旧精月华,产下一石猴。

石猴四海求师,在西牛贺州得到菩提祖师指授,得名孙悟空,学会七十二般变化,一个筋斗云可行十万八千里。

归来后自号“美猴王”’,去龙宫借兵器,得大禹定海神铁,化作如意金箍棒,可大可小,重二万三千五百斤。

又去阴曹地府,把猴属名字从生死簿上勾销。

龙王、地藏王去天庭告状,玉帝欲遣兵捉拿。

太白金星建言,把孙悟空召入上界,授他做弼马温,在御马监管马。

猴王初时不知官职大小,后知实情,打出天门,返回花果山,自称“齐天大圣”。

玉皇大帝派李天王率天兵天将捉拿孙悟空,美猴王连败巨灵神、哪咤二将。

太白金星二次到花果山,请孙悟空上天做齐天大圣,管理幡桃园。

孙悟空偷吃了幡桃,又揽了王母娘娘的幡桃宴,盗食了太上老君的金丹,逃离天宫。

玉帝再派李天王率天兵捉拿,双方争持不下,观音菩萨举荐灌江口二郎真君助战。

孙悟空与二郎神赂法斗战,不分胜负。

太上老君使暗器击中悟空。

猴王被擒。

玉帝使刀砍斧剁、火烧雷击,不能损伤悟空毫毛。

太上老君又把悟空置丹炉锻炼,七七四十九日开炉,孙悟空依然无伤,在天宫大打出手。

玉帝请来佛祖如来,把孙悟空压在五行山下,饥时、给他铁丸子吃,渴时,与他熔化的钢汁喝。

如来因南赡部州贪淫乐祸,多杀多争,派观音菩萨去东上寻一取经人。

来西天取经,劝化众生。

菩萨在流沙河、云栈洞、五行山分别度化沙悟净、猪悟能、孙悟空三人,将来做东土取经人的徙弟,又度白龙给取经做脚力。

唐太宗开科取士,海州陈广蕊得中状元,被丞相之女殷温娇抛球打中,做了佳婿,但在去江州上任途中被贼艄刘洪、张彪谋害。

殷温娇产下一子,抛流江中,被金山寺法明和尚所救,取名江流,十八岁受戒。

法名玄奘。

后玄奘母子相见。

报了前仇。

径河老龙因赌卦少降雨水,触犯天条当斩,求唐太宗救命。

太宗臣魏征梦斩径河龙,太宗魂被迫入阴司对证。

还生后修建“水陆大会”。

请陈玄奘主行法事,开演诸品妙经。

观世音显像,指化陈玄类去西天取真经。

唐太宗认玄奘御弟,赐号三藏。

唐三藏西行,出离边界即落入魔洞,得太白金星解救。

在五行山揭去如来的压帖,救出孙悟空,赐号行者。

因孙悟空打死劫经的强盗,唐僧数落人,孙悟空一怒离去,观世音化作老母,传给唐僧一顶嵌金花帽,一道紧箍咒,哄骗悟空戴上金花帽,金箍嵌入肉中。

唐僧念动咒语,悟空就头疼难忍,以此为唐僧钳束悟空的手段。

师徒二人西行,在鹰愁涧收伏白龙,白龙化作唐僧的坐骑。

在观音院,因悟空卖弄锦斓袈裟,引起金池长老贪心,要火烧唐僧师徒,反被悟空弄法烧了禅院。

混乱中,袈裟波黑风怪窃走,孙悟空去南海请来观音,自己变化仙丹。

诱黑风怪吞下,降伏此怪。

二人继续西行,来到高老庄,庄主女儿被一长嘴大耳妖怪强占。

悟空追赶妖怪来到云栈洞、得知妖怪为天蓬元帅,因调戏嫦娥被贬下界,误投猪胎。

经观音收伏,赐名猪悟能,在此等候取经人,遂引起拜见唐僧,赐号八戒、做了唐僧的第二个徒弟。

后来唐僧在浮屠山得乌巢禅师传授《多心经》。

在黄风岭遇怪刮黄风迷人,孙悟空请须弥山灵吉菩萨降伏此怪。

在流沙河中,他们又收伏了观音赐名沙悟净并令其在等候东土取经人的水怪,赐号沙和尚,做了唐僧第三个徒弟。

师徒四人跋山涉水,西去取经。

观音菩萨欲试唐僧师徒道心,和黎山老母、普贤、文殊化成美女,招四人为婚。

唐僧等三人不为所动,只八戒迷恋女色,被菩萨吊在树上。

在万寿山五庄观,悟空等偷吃人参果,推倒仙树,被镇无子拿获。

悟空请来观音,用甘露救活仙树。

白骨精三次变化,欲取唐憎,都被悟空识破,将怪打死。

八戒趁机进馋言,唐僧不辨真伪,逐走悟空,自己却被黄袍怪拿住。

被黄袍怪摄入洞中的百花公主放了唐僧并央他到宝象国给父王送信,前来搭救。

八戒、沙僧斗不过黄袍怪,沙僧被擒,唐僧被变作老虎。

八戒欲回高老庄,经白龙马苦劝。

到花果山请回孙悟空,降伏妖魔,师徒四人继续西行。

平顶山莲花洞金角大王、银角大王,欲拿唐僧,并有葫芦、净瓶、宝剑、扇子、魔绳五件宝器,神通广大。

悟空与之斗智斗勇。

屡经磨难,才降伏二怪。

乌鸡国国王被狮精推入井内淹死。

狮精变化国王。

国王鬼魂求告唐僧搭救,八戒从井中背出尸身,悟空又从太上老君处讨来金丹,救活国王。

狮精原来是文殊菩萨的坐骑青毛狮子所化。

牛魔王的儿子红孩据守火云洞,欲食唐僧肉。

悟空抵不过红孩儿的三昧真火。

请来菩萨降妖。

菩萨降伏红孩儿,让他做了善财童子。

黑水河龙变作艄公。

诱唐僧、八戒上船,沉入水府。

孙悟空请来西海龙王太子摩昂擒龙回西海。

车迟国虎力、鹿力、羊力三位大仙乞雨救旱有功,做了国师,国王敬道灭僧。

悟空等与三法师斗法,—一挫败他们,使之现了原形。

观音座前莲花池内金鱼修炼成精,在通天河岁食童男童女。

悟空和八戒变作童子,打退妖怪。

妖怪作法,使通天河封冻,诱唐僧上冰上行走,摄入水府,菩萨赶来。

把金鱼收回南海。

太上老君坐骑青牛趁看守童地瞌睡,偷了老君的金刚镯下界作怪,在金兜洞把唐僧捉去。

悟空请来雷公、水伯、十八罗汉等,都被妖怪用金刚镯把兵器收去,后来找到太上老君处,方把青牛收伏。

师徒四人继续西行。

唐僧、八戒喝子母河水受孕,悟空取来落胎泉水,解了二人胎气。

西梁女国正欲招唐僧做夫婿,悟空等智赚关文,坚意西行,唐僧却被琵琶洞蝎子变化的女妖摄去。

悟空请来昂日星宫,星官化作双冠子大公鸡,使妖怪现了原形,死在坡前,六耳猕猴趁机变做孙悟空模样,抢走行李关文,又把小妖变作唐僧、八戒、沙僧模样,欲上西天骗取真经。

真假二悟空从天上杀到地下,菩萨、玉帝、地藏等均不能辨认真假,直到雷音寺如来佛处,才被佛祖说出本相,猕猴精被悟空打死。

师徒四人和好如初。

同心戮力,赴奔西天。

在火焰山欲求铁扇公主芭蕉扇扇灭火焰。

铁扇公主恼恨孙悟空把她的孩子红孩儿送往林山做童子,不肯借,悟空与铁扇公主、牛魔王几次斗智斗勇,惜天兵神力,降服二怪,扇灭了大火。

师徒四人得以继续西去。

后来,师徒四人又先后除去了万圣老龙和九头虫驸马,黄眉怪,蜘蛛精,蜈蚣精和青狮、白象、大鹏三怪。

比丘国国王圣寿星坐骑白鹿变化的国丈迷惑,欲从一千一百一十个小儿的心肝做药引。

,悟空解救婴儿,败退妖邪。

寿星赶来把白鹿收回。

陷空山无底洞里老鼠精又变化女子掳唐僧强逼成亲。

孙悟空访知老鼠精是李天王义女,上天庭告状,李天王把鼠精押回天曹发落。

灭僧国王发愿杀一万僧人,孙悟空施法术,把国主后妃及文武大臣头发尽行剃去,使国王回心向善,改灭法国为钦僧国。

隐雾山豹子精欲食唐僧肉,被悟空用瞌睡虫睡倒,八戒一耙结果了妖怪性命。

师徒四人到天竺国,郡侯张榜求雨。

悟空访知原委,劝郡侯向善,天降甘霖。

师徒来到玉华州,因教授王子学艺,被黄狮精盗走兵器。

悟空等三人夺回兵器,黄狮精投奔祖翁九灵元圣,即太乙救苦天尊坐卞龙头狮子所化。

悟空请来太乙天尊,收伏了狮怪。

来到全平府,唐僧元宵夜观灯,被玄英洞辟寒、辟暑、辟尘三个犀牛摄去。

悟空请来四位星宿擒拿三怪,斩首示众。

在天竺本国,唐僧被月宫玉兔变化的假公主抛彩球打中,欲招为驸马。

悟空识破真相,会合太阴星君擒伏了玉兔,救回流落城外的真公主。

在铜台府地灵县寇员外家化斋后,寇家遭劫,寇员外丧生。

唐僧师徒被当做强盗捉起入狱,悟空入地府招回寇员外灵魂,案情大白。

师徒四人历尽千辛万苦终于来到了灵山圣地,拜见佛祖,却因不曾送人事给阿难、伽叶二尊者,只取得无字经。

唐僧师徒又返回雷音寺,奉唐王所赠紫金钵做人事,才才求得真经三十五部五千零四十八卷、返回东土。

不想九九八十—难还缺一难未满,在通天河又被老鳖把四人翻落河中,湿了经卷。

唐三藏把佛经送回长安,真身又返回灵山。

三藏被封为施檀功德佛,悟空、八戒、沙僧和白龙马也均受封。

修真有多少个境界

每个境界又分为什么,比如说炼气、筑基……炼气一共多少个层次,每个层次又叫什么

急

[<<简单之美-软件开发实践者的思考>>读后感]几天就读完了倪建大牛写的这本别具风味的作品,主要是对软件开发过程的一些思考,读后感。

作者的写作方式很特别,通过叙述故事的方式讲解了软件开发的一整套流程和流程中需要注意的地方。

作者的主要态度是批判的,带有理想主义的色彩,然而却是发人深省的。

这本书给我最大的收获就是在软件开发中要学会思考。

思考所有步骤和方法存在的目的与意义。

是否符合软件开发行业发展的趋势。

作者主要涉及的是方法论上的层次,俯瞰着大地上的开发组织和人员。

看到的问题和解决方案往往是直指本质的。

这里摘几条印象深刻的见解和需要识记的名词。

学习新知识最快的途径是将新知识纳入自己所理解的一套知识体系。

所以,如何在学习的同时建立起各个技术的联系和区别是很重要的,有利于建立自己的体系。

修炼好内功,在接触新知识的时候,才能很快上手并理解其本质。

软件的本质是2进制和与非逻辑。

软件开发的本质是人的创造,而创造的根源在与想象,这又引出了“隐喻”和“故事”。

隐喻是指从生活阅历中抽象出与所要开发的软件的运行流程相像的事件与关系。

故事,则是讲述故事的方式想象软件运行的流程。

CMM:Capability MaturityModel,能力成熟度模型。

CMM的核心是把软件开发视为一个过程,并根据这一原则对软件开发和维护进行过程监控和研究,以使其更加科学化、标准化、使企业能够更好地实现商业目标。

敏捷开发:敏捷软件开发宣言:个体和交互胜过过程和工具可以工作的软件胜过面面俱到的文档客户合作胜过合同谈判响应变化胜过遵循计划敏捷开发最注重的是人,或者说个体。

目标是提高个体的主动性,提高产出效率。

敏捷开发要求团队一起工作,甚至还有客户。

结对编程。

迭代交付,三周为一个周期,每个周期都发布可用地、经过测试的代码。

2到5个周期后进行一次发布。

敏捷开发积极拥抱变化,主要依靠代码重构来配合变化。

敏捷开发的优点在于发布时间短和响应需求变化,读后感《读后感》。

敏捷开发的缺点是可操作性差。

实践者们常常走入各种各样的误区。

根本原因还是人,人的主动性还有在软件开发中的行为受各种各样因素的影响。

在需求分析阶段准备两份文档。

一份使用客户的术语表达客户的故事,另一份是使用软件术语表达软件实现的故事。

需求分析人员是客户和项目组之间的桥梁,是客户和软件开发人员之间的桥梁,十分类似于科手术过程,软件开发团队需要一个主刀医师,即软件架构师。

软件架构师保证了整个软件的思想和架构是一个主体。

而不是零散的,拼凑的。

这有利于开发和维护。

软件架构师在一个团队里一般只有一个,或者一个架构师团队由其中一个人作为领导。

这样保证了整个软件系统的一致性。

软件架构师工作的主要依据是经验。

在软件开发过程中,人是最重要的因素,而责任、权利和利益是保证这个因素发挥作用的关键。

负责文化是人类社会活动中必须具备的一种文化。

团队往往成为不负责任的推辞。

建立负责制度的目的不是为了惩罚,而是通过利益损失的形式,表明一个事实:没有金刚钻,别揽瓷器活。

也是质量保证的一个重要推动力。

对于软件来说,最大的软肋在于逻辑思维的不可遍历性。

这是测试工作存在的一个原因。

实际的软件工程师实践证明,让对软件思想有深刻理解的软件工程师进行测试,可以大幅度提高软件质量。

所以,测试工作并不比软件开发轻松,让软件开发菜鸟来进行测试是不负责任的。

测试人员并不是软件开发人员的对立者。

他在找出bug的同时,也要尽可能的帮助编程人员指出这种bug存在的原因以及地点。

所有论点都存在一定的上下文之中。

所以学习别人的论点只是理会这个论点的思路,而不要到处生搬硬套。

怀疑一切。

项目管理工作的基本思路不是控制,而是创造有利的环境和顺势引导,扫清软件开发中的各种障碍。

项目管理工作要与软件开发工作隔离开来。

对于软件开发者而言,你需要考虑的是风险服务,即风险响应。

而不要把主要精力放在风险预防和控制上。

软件维护要在项目开始或者设计时就要予以考虑。

  〔读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

】

怎样开始修炼好

修炼什么好

心态是人的心理由于各种信息刺激所做出反应的趋向,积极正确的心态不是先天固有的,而是后天修炼获得的。

我们的祖先早就懂得了这个道理。

“人之初,性本善 。

性相近,习相远。

”人刚出生到这个世上的时候都是一样的善良,本无品行好坏,素质高低,心态优劣之分,是后天的习炼造就了人们的不同。

到底如何修炼正确的心态呢

孟子说:“,必先苦其心志,劳其筋骨……”。

苦其心志就是利用各种方式,各种方法,用各种信息去激发去催生正确心态的诞生。

如何修炼正确的心态,具体的做法应该从以下几个方面着手。

1,学习。

。

获得知识的唯一方法就是学习。

只有学习才能明大势,只有学习才能知不足,只有学习才能求改变。

我们要向社会学习,向书籍学习,向古今中外的先贤哲人学习,向一切比我们优秀的人学习。

通过学习不断地增强我们的使命感、责任感和危机感,唤醒我们心中的动力。

天生我才必有用,国家兴亡匹夫有责。

人生在世不能白来一趟。

报效祖国,贡献社会,这是历史赋予我们的使命。

所有的人,从你降生的那一刻起,你就被赋予了这种使命。

这种使命将伴随你的一生,谁也不能推托。

我们人人都有家庭,都有子女,都有配偶,孝敬父母,养育子女,使我们的另一半幸福,这是我们每一个人都必须承担的责任。

人类已进入了21世纪,这是一个光速、多变、危机的时代。

生活中充满了挑战,为了生存挑战危机,是谁也无法回避的现实。

我们只有时刻牢记历史赋予我们的使命,时刻牢记我们对父母对子女对家庭所承担的责任,时刻清醒我们的生活中到处充满着危机,用使命感、责任感、危机感不断鞭策自己,激励自己,改变自己,就能不断修炼成积极正确的心态。

2,优化自己的生活空间,多和比自己优秀的人在一起。

物以类聚,人以群分,近朱者赤近墨者黑,跟上好人学好样,跟上巫婆会下神。

潜移默化的威力太大了。

一个人如果长期和那些心态消极的人在一起,自己的心态也会变得消极。

环境、氛围的影响至关重要。

前些年媒体上报道的“狼孩”的故事就是典型的例子。

所以,要修炼积极的心态就要和比自己优秀的人在一起;远离那些愚昧、落后、心态消极的人,主动地去感触和接受优秀人物,使自己的心态受到积极的影响和感染。

3,多读成功人士的传记和著作,多听成功人士的讲课。

每个成功人士,他们走过的都是坎坷成功路,他们的著述的都是精彩拼搏图。

多读哲人、伟人和科学家的传记、著作,用他们那些传奇的人生经历,永远奋进的精神,不断地激励我们自己,锤炼我们的心态。

特别要多读的传记和著作。

是千古伟人,他的著作是成功的秘籍宝典。

我建议大家认真阅读。

4,凡是主动出击,一切从今天开始。

多少事从来急,天地转、光阴迫,一万年太久、只争朝夕

21世纪是光速的时代,机不可失、时不我待,改变自我,修炼心态必须从现在开始,从今天开始, 绝不能等到明天。

明天只是一种期待和希望,是一张无法兑现的空头支票。

很多智慧超群的人,留在身后的仅仅是没有实现的明天的计划和半途而废的诱人方案。

明天是那些懒散无能之辈逃避改变,掩饰失败的最好的搪塞之词。

提炼正确心态不能推委,不能拖延,要立即行动,从现在开始,从小事开始,从身边的一点一滴做起 。

莫以恶小而为之,莫以善小而不为。

不利于修炼正确心态的事,再小也不能做;有利于修炼正确心态的事,哪怕再小也要立即行动,马上去做。

5,克服怯懦,增强自信。

很多事情的失败不是因为困难而是因为怯懦。

争取成功的过程还没开始,就因为怯懦的心态而放弃了努力。

这样,再容易的事情也不可能做成。

修炼正确的心态必须克服怯懦,充满自信。

在任何情况下都要坚信:我能行

我最棒

我一定能成功

6,远离无聊。

无聊的本质就是消极、无奈、无意义,它使人意志消沉、无所事事,在不知不觉中走向消亡。

它是成功的腐蚀剂。

修炼正确的心态就要远离无聊,不做无聊的事情,不说无聊的闲话,不交无聊的朋友。

树立积极向上的心态,时刻把事业放在心上。

7,驱除懒惰,百事勤奋。

懒惰是人的一种本能,很多美好的事业都是因为懒惰而失败。

勤奋是人的一种美德,很多艰难的事业因为勤奋而成功。

勤奋如春起之苗,不见其增日有所长;懒惰如磨刀之石不见其损日有所消。

勤奋使人成功,懒惰使人失败。

一位科学家说过:世界上有两种动物能登上金字塔顶,一个是雄鹰、另一位就是蜗牛。

雄鹰凭借不懈的飞翔,蜗牛凭借坚韧的爬行。

它们都登上了金字塔顶。

一个人的成功除了智慧和机遇等外部条件外,勤奋努力就是主要成因。

只要勤奋,哪怕是质资平庸的蜗牛也能登上塔顶;如果懒惰,就是天资奇佳的雄鹰也不能登上塔顶。

修炼心态,提升自我就要驱除懒惰,百事勤奋。

人生并非只是一种无奈,而是可以由自身主观努力去把握和调控的,心态就是我们调控人生的控制塔。

心态的不同导致人生的不同,而且这种不同会有天壤之别。

,心态决定成败。

心态是后天修炼的。

我们完全可以通过修炼我们的心态来成就,改变我们的人生。

阿弥陀佛,晚钟合十

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