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梦的起点读后感

时间:2015-08-23 10:02

成功的起点读后感200字

怎样写读后感:多看前言,多引用作者的话,结尾用别人的评价.第一段写故事梗概,后面写我的感受.还要有自己或客观的对重要人物或你喜欢的人物的评析.我的看法:给自己的文章定一个主题,要求深刻又积极向上,思想高度越高越好.主要是你想表达什么思想感情.写景的能提升到热爱大自然,写情的能提升到.是伟大的,写人就是.的.品质值得我们学习.

两篇随笔和一篇《红楼梦》的读后感

1)山坡羊 潇湘隐隐碧瓦,落落茜纱,龙吟细细谁描画

合欢酒,断肠花,寒烟漠漠魂无家。

心事冥冥终虚化。

来,无牵挂。

去,无牵挂2)喜欢《红楼梦》,是经年已久的事,且这种喜欢的热情并不因时光的流逝而有半分消减。

当然,喜欢她的原因,不只是因为其中的爱情故事,也并非因为她的残缺而满足了我猜笨谜的恶趣。

可是,总有一些“不知我者”也愿意胡猜,常谓我道:“后来怎么样了

他们最后在一起了罢

”我闻此,也就只能尴尬一笑,我当然愿意相信他们最终成了眷属。

可是,我早已不是那个不识愁滋味的白衣少年了,尽管,我仍然相信爱情。

但显然,这话宣之于大叔之口更多会带来反语的效果。

剩下的,也就只有孤芳自赏的遗憾。

然而,又正是这“不可道不可说”,恰如道家和释家的大境界。

由此,又足见爱情之神圣,以及难能可贵了。

书中写到二玉的爱情故事,往厚了说,是贯穿全书的;往简单了说,《枉凝眉》中两句话便可作归结——“若说没奇缘,今生偏又遇着他;若说是有奇缘,如何心事终虚化

”他们的爱情,说不清从何开始,又看不到以何而终,但我们总能从字里行间归结出他们从相识到相知再到相离的必然来。

当他们还是孩童时,再某一个并不太特别的秋天——也可能是冬天——他们再老太太的家宴上第一次相见了。

林黛玉先是一惊:“好生奇怪,倒像是再哪里见过一般,何等眼熟倒如此

”而贾宝玉则直接脱口而出:“这个妹妹我见过。

”——当然没有人相信他们的潜意识,我们也不可能说这就是传说中的一见钟情,毕竟,爱情对于六七岁的孩子还是有点莫名其妙的。

可是,从王静安的“三重境界”看来,两人的初识已经到了“那人却在灯火阑珊处”的第三重境界了。

又正因为起点太高,之后的推力不足够大的话,两人的关系顺其自然也就只能走下坡路了。

理所当然,他们接着体验了热恋中的“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。

”家庭的阻力又使得他们像是玻璃缸里的青蛙,前途光明却毫无出路,于是“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。

”——人生三境,林黛玉少不得一一体验,一如飞蛾扑火,又像是特蕾莎修女言道的“爱,直到受伤”那样的义无反顾。

可恨的是,这体验的过程却全然不同于顾长康吃甘蔗,顺序一颠倒,她可就越活越回去了。

两人的爱情,根本就不是我们熟悉的那个节奏。

而我们都知道,有招术的爱情,不论招术是什么,终点必然是由量到质,由灵而肉。

没招没术的爱呢

——剩下的大概就造物主的那颗心了。

爱情,大概是人类身上最接近神性的部分。

有爱情的人生,才是永恒的人生。

而林妹妹,也正因为这没有结果的爱而让我们倍加怜惜和尊敬

我的梦开始的地方 读后感400字

我原本渴望休假,但现在的我只有走在学校的食堂和宿舍之间来回的逛荡的,原本是一个蓬勃朝气的男孩.现在只是在电脑旁杀啊杀,来度过一个血腥的假日,以后要就不分放假和不放假的,也不知今天是星期几了,喂,这位同学今天是星期几啊,有没有人这样的问你,我想他多半电脑爱好者,连心都不是自己的了,我想我的梦就是网络,来理解她,来打爆他,就是这么简单又是复杂的.  在花花世界,寻找自己年轻的岁月,我想我已经不在年轻了的,一个将要步入新的开始,我的起点在哪里

真的不知道的,看到刘翔跨越栏杆的时候,人生的门槛是那么的好去跨越的吗

如果你能跨越你将成为新一代的伟人的,或许你不会获得诺贝尔奖,你将成为生活中的巨人的,我相信我能的,大家也能的.有人说世界是不平等的,我承认的,但是世界的做到人人平等,那何来的竞争的

2010开学第一课'我的梦,中国梦“读后感550

9月1日,又是一个熟悉的日子,孩子们扬起青春的笑脸,背起小书包,踏进了期盼已久的温馨的校园。

就在这个充满希望的日子里,中央电视台在雄伟的八达岭长城下,举办了一场群星璀璨的大型公益晚会《开学第一课》。

  今年,正值新中国建国六十周年的特殊日子,所以我们作为祖国未来的希望,更要认真的进行爱的教育,爱国的教育,努力继承中华五千年的文明,并更要的把它发扬光大。

  《开学第一课》以孩子们喜闻乐见的主题班会的形式,更融入名人演讲和游戏互动环节,把传统的爱国主义教育变成了一台别开生面的晚会。

  爱是什么

这是一个简单而复杂的问题,我相信一百个孩子会有一百个答案,而我想说:“爱是分享。

”俗话说:“当一个人把痛苦与人分享时,他的痛苦就减少了一半;当一个人把快乐与人分享时,他的快乐就增加了一倍。

”一群来自大草原合唱团的孩子们让我深深明白:爱是给予,爱是分享,苍茫的草原上,面对蓝天,白云,青草,牛羊,孩子们学会了用歌声去分享他们的快乐,我想:只有被分享了的爱,才是世界上最最有价值的爱,才能创造出奇迹。

  爱是什么

爱是力量

在这个世界上,有那么一群人,他们的身上闪耀着爱和力量的光芒,他们有一个共同的名字,叫做志愿者。

5.12汶川地震灾区上,有他们的身影,万众瞩目的北京奥运会上,有他们的身影;台湾莫拉克台风的救援工作中,还是有他们的身影……星星之火,可以燎原,我想:如果我们每个人都献出一点爱心,那么世界将充满爱。

让着满载爱心的星星之火,燃遍全世界,让我们手拉手,把这力量一代一代的传递下去

  爱是什么

爱是承担

小男孩鹏飞与奶奶相依为命,家里并不富裕,仅仅住这一间破旧的小平房,奶奶生着重病,行动不便,小鹏飞就每天中午跑回家给奶奶做饭,寒来暑往,没有一句怨言,生活的重担压在了一个年仅十几岁的孩子身上,但是,小鹏飞用爱的力量,大声的告诉全世界:“我会坚强

”  爱是什么

爱是荣耀

国旗护卫队的大哥哥们声情并茂的为我们讲述了升旗手的绝招是如何炼成的,从天安门城楼到升旗杆,整整138步,要走的器宇轩昂,就算脚心扎进了钉子也要忍耐坚持,个中滋味,恐怕只有他们自己才能体会了吧,不过,我知道,他们的心中充满了国家的荣誉,正是这崇高的荣誉,让人人的小爱汇聚成足以荣耀祖国的大爱

  开学第一课让我受益匪浅,相信爱会让我们的祖国更美丽,我们的明天会更美

秋 重阳 梦 读后感

面对人生的困难,我们不要轻易言败,也不要轻易放弃那些看起来不可战胜的困难,有可能就是我们人生新的起点,新的开始

  《伊索寓言》中,蕴含的岂止是这一个人生哲理。

当你坐在小屋里,打开书,就可以突破时空的限制,与千里之远,万里之外的人和生物,以及宇宙中的一切生命进行对话,你的精神世界将会被书中的伟大思想与高尚情操所浸润,心田总会被它的睿智之气所充斥。

  《伊索寓言》具有无穷的思想价值与艺术魅力是每个人一生中都不应错过的灵魂驿站。

它经过了岁月的洗礼,时光的沉淀,它是沙里淘金留下的精华,它是璀璨迷人的珍珠,它散发出圣洁的光,将我们带入文学的殿堂。

中国好员工之高目标高起点读后感

坚守提升责任 ——《做承担责任的好员工》读书心得 近期,有幸读到《做承担责任的好员工》一书,感触颇深。

我认真思考了书中的六大黄金法则,我本人认为做个好员工除了要承担责任外,更要懂得坚守责任。

工作意味着责任,岗位意味着任务。

坚守责任就是要以一种高度负责的态度,把做好工作当成义不容辞的责任,把企业的目标与自己的目标紧密联系起来,不断地去追求卓越和完美。

工作不仅是我们获得成功的途径,更应该是我们坚守的责任。

只有义无反顾地去坚守属于自己的那份责任,全情投入工作,努力地做下去,才会有获得成功的可能;只有坚守责任,我们才会千方百计地完成好任务,克服一切困难创造优异成绩,平凡的工作才会熠熠放光;只有坚守责任,我们的社会才会和谐发展;只有坚守责任,我们的祖国才会强大崛起,才会实现伟大的中国梦

忠诚是好员工坚守责任的前提。

成功与其说是取决于人的才能,不如说取决于人的忠诚。

工作不是一个关于干什么事和得什么报酬的问题,而是一个关于忠诚的问题。

一个人为人处世的根本就是忠诚。

因为每一个人都生活在这个社会中,每一个人都离不开与他人的交往,人与人之间的交往最重要的就是诚信。

作为一个现代人,日常与我们接触最多的除了亲人朋友外,恐怕就是我们的企业和同事了,甚至很多人每天与同事接触的时间都要超过家人。

所以,我们时刻处在企业这个小社会中,我们对同事的诚信和对企业的忠诚度时刻都在影响着我们的前程。

自信是好员工坚守责任的动力。

在每个人的工作中,都会碰到一些被人视为畏途的困难和障碍,我们应该相信自己能够坚强地面对它们,相信自己能够克服这些困难和障碍,这就是自信。

用爱因斯坦的话说:“自信是迈向成功的第一步”。

只有自信的人才能获得一种持续的动力,只有把自信当做自己一生伴侣的人,才能不断克服困难,走向成功。

心有多大,舞台就有多大;心有多大,自己的天空就有多大。

在工作中,对待工作要有永不满足的热情,所谓“没有最好,只有更好”,每天进步一点,积少成多,必定有所收获。

无论何时何地,我们都不能因为一丁点儿的挫折而丧失了工作的热情。

当面对失败的时候,我们更要充满信心,重新创造机会,用实践来证明:我是优秀的,我是可以做好的。

专业是好员工坚守责任的保障。

我们大都是平凡的人,我们都做着平凡的工作、平凡的事,都处在平凡的工作岗位上,而无论我们处于什么岗位,或者做什么工作、什么事,我们都应该具有专业精神,把工作做好。

对于每个人而言,任何行业、任何工作,无论你是企业基层员工、中层管理者或是高层领导,无论你的工作是富有挑战、还是毫无新意,甚至每天都做着重复性的工作,这些,都有其自身的专业所在,这就是专业的魅力。

只要每一个人去尽心尽力的追求,向着我们心中的标准努力,都会达到我们的专业水准。

执行是好员工坚守责任的体现。

大家也许都听说过日本野田圣子的故事,她从最初的洗马桶一步步成了日本政府的主要官员-邮政大臣。

假如,当初她不是完美地执行任务:把马桶抹得光洁如新的工作质量,也许,她就不会有成功地人生之旅。

赢在执行,是的,如果一个人只说不做,那是一种空谈永远都不会成功。

只有认真执行每一个细节,这样才有成功的可能。

在我们的实际工作中,如果能少抱怨多付出,设计好自己的方向,努力做好每一件事情,既不好高骛远,更不妄自菲薄,那就是自己执行能力的完美表现。

合作是好员工坚守责任的态度。

在企业里,每一个员工都有不同的技能,这些具有不同技能的员工构成企业的价值。

作为企业里的一名员工,我们要从合作的角度出发,树立起自己的合作信念。

同时,企业要充分发挥员工之间优势互补的作用。

每一个企业都类似一个大家庭,这个家庭不能缺少每一位员工的奉献,而且只有员工之间的相互理解与合作,才能渡过生活中的种种难关。

同样如此,企业又像一个生命体,每一个部门就像一个组织,每一个员工就像一个细胞,只有细胞的通力合作,才会带动组织的运动,只有组织的通力合作才会带动整个身体的健康成长。

因此,企业离不开每一位员工,只有全体员工通力合作,才能使企业顺利发展,创造利润,并回报每一位员工。

创新是好员工坚守责任的利器。

创新并不是高不可攀的事,每个人都有某种创新的能力,在生活、工作的各个方面随时随地都可能迸发出创造的火花。

创新是人类共有的可开发的财富,是取之不竭用之不尽的“能源”。

时至今日,“与时俱进”的思想成为新时代下国家创新的体现,在这一伟大思想的号召下,我们每一个人都需要创新,同样,我们的工作和我们的企业更需要不断创新,更要“日日新,又日新”。

很多企业都在随着时代的改变而改变,对于企业员工来说,同样要不断地进步,每日进步一点点,一年下来,必定会变成一个全新的自己。

因此,创新靠的是不断超越的精神,我们的工作已经很好了,是否可以做得更好。

我们在某个方面已经卓有成效了,在另一方面是否也可以有所改善。

如此这般,乐此不疲的做下去,每日自省,每日更新,不断地创新,不断地超越。

拥有创新,就会拥有无数的梦想,渴望自己的生活变得不同,鼓励自己去尝试做一些事情,从而把一切变得更美妙、更有效、更方便。

总之,无论做什么事情,从事什么工作,每一个员工都能够坚守自己的责任,为了热爱的企业,尽着自己最大的努力,做好平凡的工作,这样的员工都是好员工,这样的员工都会有所成就。

同时,这样的员工不会让企业失望,他们会成为企业的骄傲

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