励志书读后感800字
勇敢加努力等于成功 ——读有感 有了聪明的脑袋却没有勇敢和努力往往无法取得成功，只有勇敢、聪明和努力在一起才能获得胜利。
中我最喜欢的人物还得数神通广大的了。
他每次遇到妖怪总是勇敢地站出来鱼他们搏斗，但他也十分聪明，懂得怎样来对付那些难缠的妖怪。
但他现在的成功还得靠当初他刻苦努力地学武，他利用自己聪慧加上努力才学到隐身好本事。
在他身上我们看到了勇敢、聪明和努力的结果——成功。
在生活中，我也曾经历过。
小时候，我胆子很小，有一次，妈妈让我去买早点，于是我便拿着妈妈给我的钱来到早点摊钱。
摊前挤了许多的人，要等的话得好久，我灵机一动：我个子小，可以从缝隙里挤进去。
一下子冲进了人群，努力向前挤，终于挤到了最前面，但是由于胆小，我迟迟不敢买。
我在心里不断地给自己打气：钱宇音，加油，你一定可以的，不要怕，加油
终于我鼓起勇气对售货员说：“阿姨，我要……”结果我成功地买到了早点。
我总记着的故事，有时仿佛真的能看到他那正在与妖魔打斗时的场景，但它们也时时刻刻在提醒我：要勇敢，要会用你聪明的脑袋和要不断地努力，成功总会来到你身边。
以公民道德，尊纪守法或励志写一篇读后感，谁会啊
第一次看到《给普通员工的一封激励信》是在《中国电力报》2011年6月15日第7版。
在读的过程中，感受到老总是用心来激励员工，语言清新、自然，让人一看就明白，越看越精神。
最近几年各类励志书籍、公开信、企业文化寓言故事不少，其中的多数，单位组织学习过。
相比那些说教式，枯燥无味的励志，《给普通员工的一封激励信》让人眼前一亮，内心感觉是一个长辈对晚辈的殷切希望。
《河北电力报》、公司网站予以转载。
作为公司的一名基层单位管理者，一名参加工作十六年的员工，激励信给我的主要体会是认同企业核心价值观，以主人翁的心态对待工作，以高度的责任心贯彻落实公司各项工作部署，也就是说执行不打折扣。
一、认同公司核心价值观美国通用公司前总裁所著《杰克•韦尔奇自传》中，提到有一种人是公司的天敌。
韦尔奇认为，对每个经理、员工做评估，除了看他们的绩效有没有达到指标外，还要考察他的价值观是否与公司的价值观吻合。
一种情况是，通过对照财务绩效，达标了，行为取向、价值观与公司的符合，公司就给升级。
另一种就是绩效没达标，与公司的价值观不相符，对工作没有热情，总是偷偷摸摸的，不诚实，那就请走人。
上面提到的这两种人都很容易处理。
而还有一种人，没能达到财务指标，但他与公司的价值观相符合，对于这些人，应给他们重新调配工作，把他们放在不同的环境给他们一些机会。
最后一种人是能够杀死一家公司的那种，这类人能够达到绩效指标，但是他们的价值观和公司的价值观不相吻合。
现实证明，很多公司是接受了这些能达到绩效指标、但素质很差的经理，造成一个公司价值观最终的崩溃。
这种人是造成企业灭亡的罪魁祸首。
对于公司价值观的认可，就是企业文化教育的重要内容，也是思想政治工作的重要内容。
日本的企业对于企业文化教育也是相当重视。
大企业多数有自己的培训学校。
员工定期到培训学校学习。
除了学习专业技能外，还要学习公司的价值观。
培训教师要让员工接受公司的价值观。
这种价值观的认同，所产生的动力是来自内心的，产生的力量是巨大的。
对于不认可公司价值观的员工，在我们企业是不能请走人的。
我们唯一能做的是多教育，希望用我们的诚心感动员工。
二、以主人翁的心态对待工作以主人翁的心态工作，实现企业与个人的双赢。
什么是主人翁精神
不同时代对主人翁的理解有所区别。
简单地说，员工自觉、自主、自发做好本岗位工作，发挥个人最大潜能，最大限度地为企业创造效益，最终实现企业与个人的双赢。
主人翁精神是没有外在压力之下的动力，也可以说是一种奋发向上的精神支柱。
提到主人翁，我们会想起王进喜、焦裕禄、雷锋、陈永贵等一个又一个英雄模范人物。
他们有着共同的特点：有责任不推脱，有困难不放弃，有委屈不计较，有麻烦不躲避。
三、执行不打折扣日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。
而对待问题有两种选择。
一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计克服困难，结果是圆满完成任务;一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，困难上推下卸，结果是问题依然存在，任务也不会完成。
同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢
任何一个企业的发展，不仅仅是战略决策，经营规划等等，更重要的是各级人员的执行能力。
对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析、认识、提高自己，改变不作为的不良习惯，自觉地做好本职工作。
在自己的职责范围内，要做好自己的工作，对上级的指示、要求始终坚持按时、按标准去做好，对下级的工作安排有计划、有步骤地进行，及时检查、及时要求反馈情况。
另外，我们要会发现自己职工的工作问题，哪项工作做到什么程度，自己心理要有底数，并且要知道是否合乎标准，对发现的问题，自己要先思考，找解决问题的办法，只有这样才能提高自己。
同时，也应将上级指示、安排贯彻到每一位职工，让每一位职工了解领导的意图、动向，以便能更好地按标准、制度，去干好每一项工作。
这样上下畅通才能使每位职工都提高执行力，使各项工作顺利开展。
“战胜自己，超越自己，这是我对你的希望，这也应该是你的梦想”。
对于我们来说，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。
要爱岗敬业，对待工作，从来不说不行，明知困难重重，也要坚决去执行。
急求励志书籍（文章）读后感～最好是网上搜不到的～350字左右～有的话直接发我邮箱754483460@qq.com
弘扬爱国奋斗精神、建功立时代活动心得体会中华能传承文明载，很重要的一点在于我们没有丢掉自己的灵魂，这个灵魂就是坚定的信仰和顽强的奋斗精神，回首来时路漫漫，传承红色基因，不忘初心。
鲁迅先生说“一个没有英雄的民族是不幸的，一个有英雄却不知敬重爱惜的民族是无可救药的。
”弘扬奋斗精神，激发奋进力量我们当代青年应以无数英雄为榜样，向英雄看齐，做奋斗者，做实干家。
“生活不是苟活，温饱不是奢侈，发展不是放纵。
”新时代是奋斗者的时代，书写新时代奋斗答卷，应从全体党员干部做起，自觉爱岗敬业，做好自身的分内之事，承担该承担的义务，完成打赢脱贫攻坚战的神圣使命，为人民谋福利，踏踏实实解决好百姓关心的每一件事。
何为爱国
每个时代的人都有每个时代的使命与责任，每个时代的人都用行动诠释着爱国精神。
古有楚国屈子“身既死兮神以灵，魂魄毅兮为鬼雄”的不灭信仰，有苏轼“今日谒中郎将，以身为国捐”的爱国情操，有文天祥“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”宁死不屈的爱国情怀，有岳飞“精忠报国”，等等无数的英雄豪杰用行动演绎，诠释爱国的含义。
近代有谭嗣同“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”为变法图强，慷慨就义，有革命先行者孙中山先生为中国革命奔走呼号，鲁迅先生“横眉冷对千夫指”，李大钊铁肩担道义，妙手著文章为中国寻求新道路，一代伟人“唯有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的斗争精神周恩来同志“为中华崛起而读书”等等无数爱国青年，知识分子用他们的行动，将个人理想奋斗融入祖国建设，把爱国之情化为报国之志。
弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代。
所谓爱国、奋斗，不是停留于口而止于心，做而论道不如起而行之。
爱国之心，是黄大年乍别康和的水草，归来做祖国的栋梁，天妒英才，他在七年的时间中，争分夺秒，透支自己，也要让人生发光；是卢丽安“我以台湾的女儿为荣，我以生为中国人为傲”的赤子情怀。
少年勤学，青年担钢，在平凡中非凡，在尽头处超越，大国工匠李万君用行动书写奋斗的篇章。
心中有信仰，全身有力量，第32季夏季奥林匹克运动会上中国女排在比赛中绝地反击，上演惊天逆转，她们比的是实力，拼的是意志，博的是勇气，这是女排精神，是激励中国前行的力量。
平地而起读后感1000字
《平地而起》是一本世界级的心理励志书，作者深入浅出地为读者打开了一扇重新认识自己和他人的窗户，并结合多项实例教给我们如何排除负面情绪，激发自身的潜能，引爆自身内在的正能量。
每个人身上都是带有能量的，而只有健康、积极、乐观的人才带有正能量，才能“平地而起”。
当你陷身困惑、争执或消极能量之中时，尝试解脱改变破坏性的光亮，当积极地能量被引爆时，你的人生也将得到神奇的大转变。
读完这本书，给了我许多深刻的感悟。
让我知道读书可以领悟人类心灵的广袤与深邃，理解世界的多样与神奇，明了世事的无常与诡异。
可以使人的思想从狭隘走向宽广，是塑造自我、完善人格、提升思想和获得智慧的重要途径，也是提高个人能力的基本途径。
每次读完一本好书，就如饮完一杯甘冽的清茶，那种淡淡的茶香沁心田。
徜徉在书海中，我感受颇深，一边感悟着这几年的工作历程，一边与大家分享我读这本书的所得所思。
一是努力进取，甘于奉献，是我工作中“平地而起”的法宝。
从做地质工作开始，每天与图纸、材料、同事打交道，每天吃饭、睡觉、上班三点一线，这已成了家常便饭。
这样日复一日紧张忙碌的工作，曾一度清退了我的工作激情。
然而，当我休息停下一看，却发现别的同事都在不辞疲惫，默默无闻的工作。
看着眼前的一切，内心也多了几分豁然和坚定。
他们正在用自己的行动，向我传递着踏实、勤奋的“正能量”。
就是这个默默无闻，求实敬业的集体，培养出了我勤奋，踏实的工作态度和坚韧沉静的性格，也培养出了我对地质事业由衷的热爱。
地质工作看似很简单，但是要保证孔内不出问题，柴油机是否正常，就是不简单。
地质工作看似很平凡，但是能写出深入浅出，措辞精准的分析，做出科学有预见的判断就是不平凡。
现在的我很享受这个理性与激情并存，严肃认真又不失活力的地质世界，在这里，我找到了属于自己的“工作着的幸福”。
二是豁达善良、公平正义是人际交往中“平地而起”的关键。
和谐的人际关系，能够给我们带来愉悦舒心的工作氛围。
古语有云“投我以木桃，报之于琼瑶”。
很多时候人与人之间的相互理解、相互包容至关重要。
保持善良的品性，以豁达的胸怀对待周围的人和事，用理性、公正的标准来判断身边的是与非，是人与人之间相互传递的另一种“正能量”。
我们地质工作者，没有权利在手者的得意，没有功勋卓著者的刮目，没有受人敬仰的荣耀，也没有热情澎湃的掌声。
平凡的岗位，平凡的工作，造就了我们坦诚、正直的处世态度和善良博达的胸襟。
祖国同胞遭遇灾难，我们捐衣捐物，奉献爱心；同事临患疾病，我们亲切关怀，无私帮助；工作任务分配，大家不计得失，任劳任怨；干部评优选拔，大家实事求是，公平公正。
中国有个成语叫“耳濡目染”，长期与这样一群品质优秀，作风正直的人为伴，定能形成一个团结协作，工作效率极高的团体。
三是乐观向上，健康生活是在精神世界“平地而起”的源泉。
如今社会，压力种种，面对着纷繁错乱的充电声色，有效地释放压力，拥有健康的生活方式，保持乐观的生活态度，成为了大家共同的追求。
我们地质工作者在工作之余，调节生活缓解压力的方法也是独具匠心、不胜枚举的。
下棋、唱歌、爬山等。
这些有益身心健康的活动，强健了我们的体魄，丰富了我们的生活，让我们在快乐中开展工作，在工作中创造快乐。
人是自然属性与社会属性并存的，每个个体由于先天的基因、成长的环境、所受的教育以及特殊的经历，都会表现完全不同的认知结构，任何实验都无法涵盖所有的因变量。
情绪与行为，更准确的说应该是内因与外因的关系，它不是直线型的因果决定关系，而是环形的相互影响、相互作用的关系。
实践是检验真理的唯一方法，当你真的试图摆脱糟糕的情绪时，不妨试一试，给自己一个微笑，也许，它真的能带来强大无比的正能量。
一起来吧，唤醒我们体内的正能量，让“提高自身整体素质，增强履职能力，提高工作效能”的指导思想带领我们“平地而起”，努力实践、勇于创新，为地质事业的繁荣和发展做出自己应有的贡献。
读伟大的励志书心得体会500字
励志和成功方面的书现在社会上流传很多，但当我的视线进入《谁动了我的奶酪》这本书的时候，我的心被重重地撼动了，一本不足百页，仅四万字的薄薄小册子，竟有如此冲击和震撼力，我想这就是这样一本全球最畅销书的魅力所在吧。
我们正经历一个多变的社会，体制的变革把我们从一条风平浪静的计划经济的小溪推向了充满惊涛骇浪的汪洋。
这种变化是彻底的、革命性的，又是客观的，必然的。
而《谁动了我的奶酪》用寓言式的故事讨论了二个鲜明的主题;那就是变化。
在变化来临之前，怎样预见变化，在变化到来之后，怎样对待变化、适应变化。
要知道，事物的变化是客观的、绝对的，而不变是主观的、相对的。
其实，我们周围每天都在面对变化，只是因为这种变化是细微的，不易感知的，容易忽略。
我们很多的人都习惯于这样一种情形，即漠视身边细微的变化，而面对急剧的变化表现出顽强的抗争，抑或是徒劳的抗争。
然而，问题是很多情况下，变化是在悄然间发生，却未被感知和觉察，以至于铸成悲剧，就像一只扔进冷水里慢慢被加热煮熟了的青蛙。
当我们守着眼前的一片天空，习惯于自己拥有的工作、财富、幸福时，我们总是踌躇满志，怡然自得或夸夸然畅谈美好的未来，而很少想到万一，想到去闻一闻“奶酪是否有变质”或看看否否正在少去。
直到奶酪忽然没有时，我们才开始追问为什么，但为时晚矣。
当我们真正意识到危险来临的时候，可能已经无能为力，无法挽回了。
我们中的一部分人平时象哼哼一样，面对失去的那份安天天叫嚷着:“谁动了我的奶酪?”然后意志消沉，苦等所谓老天开眼的奇迹，结局只可能是在空空荡荡的房间里饿死。
在这个多变的时代，如果你不改变，你就会被淘汰。
书中的“嗅嗅”和“匆匆”恰是我们的榜样。
居安思危，对多边的“奶酪”变化密切注意，把跑鞋挂在脖子上，随时准备调整自己的生活方式去寻找新的“奶酪”。
只有敏锐地注视着局面的细微变化发展，未雨绸缪，主动做好知识积累、技能积累、身体和精神积累，我们才能应付自如的面对发生的变化。
一本好的书就是能读自己。
从《谁动了我的奶酪》一书中所能悟出指导工作、学习、生活的理念，正如划出了一个人走向成功和新生活的航线。
当然，真正启动航程的还是靠你自己。
一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。
《自动自发》就是这样一部励志佳作，它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。
当读完《自动自发》后感觉受益非浅，对工作有了更多的认识。
什么是自动自发呢?自动自发就是没有人要求你，强迫你自觉而出色的完成自己的事情。
我们应该如何对待工作呢?是一味推脱拖延还是积极主动，是做工作的奴隶还是做自己工作的主人?我相信每一个人都会做出自己正确的选择:认真工作做自己的主人!做自己工作的主人首先要做到:对待工作勤奋认真。
如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬。
同时我们也知道:每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。
马克思曾说过:“在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。
”勤奋工作是实现理想的基础，贪图安逸会使人堕落，无所事事而退化。
勤奋工作还会给我们带来真正的乐趣。
同时还因为工作给予我们的要比我们为之付出的更多。
如果将工作视为学习经验的机会，那每一项工作中都包含着许多个人成长的机会，比如发展自己的专业技能，增加自己的社会经验，提升自己的人格魅力。
很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力是他们在长期工作中积累和学习的。
在工作中他们学会了了解自我，发现自我，是自己的潜力得到充分的发挥。
有所施必有所得。
当我们尽职尽责，坚持不懈的努力工作，终将有获得回报的机会，每个人的努力都不会白费的。
其次，做自己工作的主人还要求我们要敬业。
敬业就是尊敬自己的职业，把工作当成自己的事，忠于职守，尽职尽责。
当把敬业当成一种习惯时，就能从中学到更多知识，得到更多经验，能从全身心投入工作中得到乐趣。
做事善始善终，一丝不苟是工作追求的最高境界。
敬业会带来双赢。
再次，做自己工作的主人，对待工作要忠诚，要自信。
忠诚就是工作时真诚负责，尊重学生。
工作时对自己要自信。
正如书中所言:这个世界为那些具有真正使命感和自信心的人大开绿灯。
无论出现什么困难，无论前途多么暗淡，他们总是相信能够把心中的理想变成现实。
自信使我们决心更坚定，自信使我们意志更坚强，它给我们思想以力量，给我们克服困难的勇气，促使我们立刻采取行动把可能变成现实
人生格言 人生感悟 励志名言 名言警句 名人名言 哲理名言 ...
[复命精神读后感]仅仅认识到复命重要性或者对于执行力的培养的意义是不够的，复命精神读后感。
本书将复命上升到复命的执行力、复命精神、复命文化的理论层次，作者认为，为什么很多组织有完善的制度、聪明的员工，天天讲忠诚、责任、敬业、激励等，但却在执行和完成目标时落空，因为这些组织没有培育出复命精神。
复命要成为一种文化，需要全体员工在工作实践中长期坚持复命的观念、责任和意识，并养成一种职业习惯，将各项制度落实到实处，成为全体员工自觉执行的行为。
在工作中，我有许多毛病，不负责任、爱找借口、消极怠慢、应付了事、轻率疏忽、虎头蛇尾、遇事拖延等。
十分影响工作效率。
复命要到位，不做差不多先生。
做任何工作都要讲究到位，半到位和不到位是不可行的。
在电力系统工作，差不多就会造成事故。
要主动复命，自觉地复命，并且出色的地做好一切。
我要培养良好的复命习惯，行动培养习惯，习惯培养性格，性格决定命运。
良好的复命习惯是一种坚定不移的高贵品质，主要是依赖于人的自我约束，或者说是依靠人对自身惰性的否定。
坏习惯是失败的重要原因之一。
复命拒绝任何借口，复命时，难免遇到这样那样的问题，尤其遇到难以解决的问题时，有一个基本原则可用，这个原则就是永不放弃，永远不为自己找借口。
不要放弃，不要寻找任何借口为自己逃避复命。
一个真正的复命者无论从事何种职业，都应该全力以赴，尽自己的最大努力，以求得不断的进步。
复命要求有一个良好的结果。
复命不仅是要做事，更是要做成事。
复命不是追求有苦劳，而是要求有功劳。
光像老黄牛那样低头做事是不够的，没有效率的忙是穷忙，瞎忙。
我的工作质量往往决定我的生活质量。
在工作中我应该严格要求自己，能做到最好，就不能只做到次好；能完成百分之百，就不能完成百分之九十九。
不论工资是高还是低，我都应该保持这种良好的工作作风。
把自己看成杰出的艺术家，而不是平庸的工匠，应该永远带着热情和信心去工作。
我要把复命精神当作一种常态、一种习惯乃至于一种素养，渗透到我的工作和生活的点点滴滴、方方面面中。
复命是对他人的承诺，在限定时间内必须给出的一个结果。
这是一个全新的称谓，但却不是全新的命题。
复命应该存在于每个人的心中，而且在工作中时时处处得以体现，读后感《复命精神读后感》。
通读全书，会发现很多地方对自己都颇具启发意义。
全书的写作风格集励志、幽默、深沉和反思于一体，一个个短小精悍的故事通过寓教于乐的形式表现出来，很是触动自己的心灵。
因此，从《复命》一书中，我们可以多多少少看到我们自己的影子，或者是心里羡慕别人的辉煌，或者是身上顽固存在的缺点。
作为一名年轻的员工，必须要拥有良好的工作态度，科学的工作观念，虚心的工作精神，扎实的工作作风，以及不断丰富自身的复命意识，才能够在工作中不断历练自己，完善自己。
只有这样，才能够完成好上级和领导交给的每一项任务，做到优质复命。
像屈原说过的：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
读完《复命》一书，我们懂得了复命的本质，了解了如何看待复命，接受复命所具备的基本要素，如何高效、聪明的完成复命及如何向卓越升华等一系列问题，不仅对我们的工作有深刻的指导意义，更对我们人格的培养、素质的全面提高有着不可估量的积极意义。
所以，作为公司员工，在现实的工作中，对我们自己而言，要想实现像狼一样复命
，就必须按照狼的天性来要求自己，塑造自己，提高自己。
1、自我修炼，加强危机意识。
社会经济飞速发展的今天就是人造丛林，只有不断提高自身素质水平，才不会被社会所抛弃。
复旦大学原校长杨福家教授提出，今天的大学生从大学毕业刚走出校门那一天起，他4年来所学的知识已经有50%老化掉了。
想想自己大学所学的绝大部分东西确实已经无法跟上时代的潮流，突然感到了一种危机。
在今后的工作中，我要不断学习，努力提高自己的业务水平，提高自己的复命能力。
2、勇于创新，将失败做为新起点。
复命具有难度，具有挑战性，在复命过程中没有创新思维很难完成。
但创新不会一帆风顺，肯定会遇到挫折与失败，但是失败是超越自我的坐标，一旦发现此路不通，便要去创新，另辟蹊径。
在工作中，我要追求全员创新，不怕失败，勇于创新地完成复命。
3、坚韧不拔，忠于企业。
世界上没有比坚持更为重要的。
只有坚韧不拔的决心才能战胜任何困难。
一个有决心的人，任何人都会相信他，会对他付以全部的信任；一个有决心的人，到处都会获得别人的帮助。
同时，当公司遇到困难时，我会忠于我的企业，以公司的荣辱为自已的荣辱，尽我的能力去坚持不懈的工作，去复命。
培根说过书籍是在时代的波涛中航行的思想之船，它小心翼翼地把珍贵的货物运送给一代又一代。
感谢公司领导将《复命》这本推荐给大家，让我深刻理解了复命的真正内涵。
在以后的工作上，我将以像狼一样复命
的要求来开展工作，做一个勇于复命的人，不断地完善自己，追求卓越。
