犯罪心理 人物介绍
Aaron Hotchner（饰演托马斯·吉布森）是BAU团队的单位负责。
他是前检察官，最初被分配到西雅图联邦调查局外地办事处。
他在公司最有经验的代理商之一。
他努力平衡工作和家庭生活的需求，但他的妻子Haley Brooks（Meredith Monroe）在第三季与他离婚。
在五季插曲“100”，黑利是在逃的连环杀手George Foyet杀死（托马斯·豪威尔），也被称为“波士顿的收割者”，其中亚伦的战斗和战胜死亡。
他也有一个儿子名叫杰克（Cade Owens），和一个叫肖恩的哥哥。
黑利被谋杀后，他得到杰克唯一的监护权，黑利的妹妹Jessica Brooks帮助他照顾杰克。
亚伦现在和一个叫Beth Clemmons的女人（Bellamy Young），谁第一个出现在七季插曲“苦乐参半的科学”。
德瑞克·莫根（饰演Shemar Moore），一个高级特工（并担任临时首席SSA Aaron Hotchner），是一种自信，自信，往往脾气暴躁的性格。
他的母亲弗兰提出，随着他的两个姐妹，Sarah Morgan和Desiree Benita，德里克是一个陷入困境的芝加哥青年为首的青少年犯罪。
他被救出的导师Carl Buford（Julius Tennon）。
布福德原来是一个色狼们调戏德里克和其他年轻的男孩；他因为谋杀而被逮捕最终。
在培养了对足球的兴趣之后，德里克获得了西北大学的奖学金。
受伤后踢足球的时候却让他无法发挥，运动，他加入了芝加哥警察局的炸弹小队后来搬到BAU。
他与技术分析师佩内洛普·加西亚有着亲密的感情，但迄今柏拉图式的关系，二者有着独特的速记和戏谑。
在七季的首播”，它需要一个村庄，”德里克显示完整的仇恨的Ian Doyle（Timothy V. Murphy）杀SSA Emily Prentiss，但当艾米丽还活着，他百感交集。
斯潘塞·瑞德博士（扮演马修·格雷·古柏勒），是一个高级特工。
他是一个天才的人，毕业于拉斯维加斯高中的12岁，并持有博士学位在数学、化学、工程、以及BAS在心理学和社会学，和，作为四季，致力于哲学学士。
据透露，他有187的智商，能读一个令人眼花缭乱的每分钟20000字，并有一个清晰的记忆。
这个团队中的大多数成员都被他渊博的知识所吓倒。
他经常被介绍为“斯潘塞·瑞德博士”，与其他代理的“监督特工”相比有所不同。
这样做的目的，是通过在试点插曲“极端侵略者”部门主管Aaron Hotchner解释说，是为了创造一个受人尊敬的斯宾塞的第一印象，对他的年龄判断偏转。
他的母亲，Diana Reid（简·林奇），患有精神分裂症，目前致力于精神病院。
在七季插曲“证据”，斯宾塞完全无视SSA Jennifer Jareau没有告诉他SSA Emily Prentiss还活着。
斯宾塞还是珍妮佛儿子亨利的教父。
在第八季中，斯宾塞和一个从未谋面的女人在一起，因为她正在被跟踪。
瑞德看着她死去的人他们第一次遇到她时死缠烂打终于赶上了她在第一集“迫移”。
追踪者犯谋杀自杀。
瑞德被损失所打击，但很快又恢复了工作。
Jason Gideon（饰演曼迪·帕廷金）是一名高级特工，被广泛称为BAU最好的剖面。
一系列的情绪困扰的情况后，和他的朋友莎拉被谋杀者的连环杀手Frank Breitkopf（基思·卡拉丹），他开始感到筋疲力尽。
最后一根稻草时，单位负责人Aaron Hotchner被停职两周由球队的老板，杰森觉得有责任行动。
他回到自己的小屋，给斯潘塞·瑞德医生留下一封信，他知道他会来找他。
当斯宾塞到达船舱时，除了信和杰森的徽章和武器外，它是空的。
杰森是最后一次看到一个内华达州餐厅服务员说，他不知道他要去哪里或者他怎么会知道当他到了那里，离开餐馆，开车。
大卫·罗西（饰演乔曼特纳）是一位资深的高级特工，是一个经验丰富的轮廓曾经工作过的巴乌在它的起源，然后提前退休写书去巡回演讲关于刑法分析，直到志愿SSA Jason Gideon的离开后不久返回。
他已经结过三次婚了。
在七季插曲“从孩提时期起，“戴维能够与他的第一任妻子，Carolyn Baker（Isabella Hofmann），谁有令人震惊的消息给他。
据透露，她来找他，因为她被确诊为ALS（Lou Gehrig病），要戴维协助她自杀。
在下一集“尾声”中，卡洛琳服用过量药物后死亡。
本期节目中还透露，戴维有一个儿子死于分娩。
在第八季的《堕落》一集中，戴维是越南的一名海军陆战队队员。
第七季插曲的最后一集“奔跑”揭示了SSA大卫·罗西可能与科长Erin Strauss有一个秘密的关系，当技术分析师佩内洛普·加西亚和SSA斯潘塞·瑞德博士发现他们都离开酒店时被发现。
在上个赛季的八集“复制”，我们看到他们的关系已经被整个团队。
这是一个情绪化的人SSA大卫·罗西自部门主管Erin Strauss被复制了。
她从她的酒店房间，在那里他曾计划去见她的那天晚上，麻醉后放在纽约迷失方向为部门主管Aaron Hotchner找到她的街道。
这一集的最后一幕是SSA大卫·罗西赞颂她团队的她在他家聚会的葬礼之后。
珍妮佛“JJ”jareau（被A. J. Cook），是一个高级特工。
在一到五个季节，她担任了当地警察局的联络员。
她约会（后来结婚）William LaMontagne（乔什斯图沃特），一个新奥尔良警察，和两个有一个儿子，Henry LaMontagne（Mekhai Andersen）。
在六季插曲“JJ”，珍妮佛被迫在五角大楼接受升职，从团队让她离开，虽然部门主管Aaron Hotchner表达了他希望她能回到未来BAU。
珍妮佛回到在六季插曲“劳伦”协助团队在寻找SSA Emily Prentiss。
在六季结局“供给与需求”，珍妮佛会见SSA大卫·罗西，告诉他，她回球。
在第七季，珍妮佛是一个合法的分析者，技术分析师佩内洛普·加西亚接管了通信联络的角色。
Jordan Todd（元戈尔丁描绘）（4季），是SSA Jennifer Jareau精心挑选的置换作为BAU的媒体总监珍妮佛的产假期间，从2008年末至2009年初。
Jordan以前曾在联邦调查局反恐部门任职，但在珍妮佛进入工党之前，只跟踪了珍妮佛一天的阴影。
Jordan似乎相处最多的球队，甚至调情的SSA德里克摩根。
她与大卫·罗西特别亲密，她被视为在案件审理时为她辩护。
然而，Jordan冲几次与部门主管Aaron Hotchner。
艾丽·普兰蒂斯（饰演劳拉格劳蒂尼）是一个高级特工。
Elle被分配到西雅图的FBI办公室，并分配到BAU作为性侵害犯罪专家。
Elle遭受极端的情感创伤被本季最后一集“渔王的嫌犯开枪后，（1）”。
在第二季首演“渔王（2）”，Elle的生存和返回任务，早于SSA Jason Gideon和部门主管Aaron Hotchner希望看到的。
几集之后，而单独对强奸犯怀疑监视，她拍摄的人在寒冷的血。
当地警方认为这是自卫，但杰森和亚伦在这之后质疑她作为探查者的能力。
她辞职，将她的警徽和枪的亚伦，与宣言，这是“不承认有罪。
”艾米莉·普兰蒂斯（饰演佩姬·布鲁斯特）是一个高级特工。
她是Elizabeth Prentiss大使的女儿（凯特·杰克逊）。
SSA Elle Greenaway叶球后，艾米丽显示了文件分配她到BAU。
艾米丽还精通几种语言，如西班牙语、法语、希腊语和阿拉伯语，并有意大利语方面的工作知识，但据透露，艾米丽已失去了对她所知道的另一种语言俄语的理解。
她显然是在被挟持杀害的Ian Doyle（Timothy V. Murphy）在六季插曲“劳伦”，但在这一集的最后一幕，据透露，她活了下来，她遇到了伊恩，并与SSA Jennifer Jareau在巴黎通过她的护照和银行账户保护。
在第七季首演“它需要一个村庄”，她活着回来，很好，对球队的惊喜。
在七季结局“跑”，艾米丽决定接受一份工作，负责在伦敦的国际刑警组织办公室后离开BAU。
她是最后一个看到JJ和新奥尔良警官William LaMontagne的婚礼。
医疗器械销售人员月工作总结怎么写
当我的技术工作做了两年多，刚好有些起色的时候，我开始选择了做业务，我的突然抉择引起以前公司的误解，也引起我的朋友的反对，没有几个人能理解我，绝大多数人都会见我就问，我为什么做业务。
我只是说原因很多，具体的原因确实有太多，简单几句说不清楚。
原因确实很多，但是可以简单说说。
有几个原因。
第一，想学习。
以前在做业务之前，听过很多人说过，做业务是最锻炼人的职业。
这句话对我有很强的吸引力，于是我开始去了解这个行业。
再后来读了李嘉诚传。
里头的李嘉诚的一句话让我震惊不已。
他说他当初当推销员推销员的经历是他现在花几亿元也买不到的经历。
我不禁为他的这句话对这个职业产生了超乎寻常的兴趣。
再到后来看到一些经典的销售小说，比如圈子圈套，输赢，等等，这里边的主人公在如同战场般的商场之中斗智斗勇，操控着全局，让我羡慕不已。
我想这才是我自己喜欢做的事情，生活就像下棋，或者像战场，这样才活得有热情。
学习的心态就慢慢的形成了。
第二，想体验跟磨练。
做了两年多的技术，亏得有广州的熟人支持，一直以来顺风顺水，收入不错，工作也还算轻松，前途明朗。
慢慢的就开始变得毫无斗志，没有多少目标，没有多少追求，每日工作完就会显得茫然。
我很害怕这样的生活会让我变得懒惰，变得越来越没有竞争力，我想感受压力，想接受挑战，想不再把大把的时候耗在毫无意义的事情上。
于是我选择了对我来说完全陌生的职业来挑战，来斗争。
人的意志就像刀刃，过一段时间就要拿出来磨一下，如果长时间不磨，很快刀刃就会生锈，很多事情，很多问题，都无法拿意志的刀来解决了。
第三，女人。
很多时候男人也是感情动物，会为女人做一些出格的事情。
我的突然变化，还有很大一部分原因跟女人有关。
做了几个月的业务，不敢说做出了不错的成绩，但真的学到了太多其他地方学不到的东西。
很多人以为做业务就是吃喝嫖赌，以为就是刷嘴皮子，就是吹牛，就是拉关系，拍马屁。
说句老实话，我学习从来没有想过要学这些东西。
这些东西只是低级业务员所用的招数，我想学的是本质的东西，精神层面的东西。
胆量。
当初找工作的时候有好几个选择，工资高补助高一点的小公司，可以卖b超，可以跟客户周旋，体验操控大业务的感觉，而可能的发展也极大。
又还有其他公司。
而我却选择了多得，原因有很多，之一是因为在这里需要面对很多客户，需要面对大量的拒绝，这正是锻炼胆量的一个极好的途径。
当然听说去做保险更能锻炼你的胆量，把你的脸皮练得比鞋底厚似乎也不是一件难事。
几个月之后，我的脸皮慢慢厚了一点，然而天生的面子作怪，现在还是很容易为自己的错误脸红。
后来老大给我们上培训课，给我们看亮剑这部片子。
他给我们解析亮剑的精神，亮剑的精神就是李云龙的一句经典的话：当你面对天下第一剑客的时候，你不会因为对方是最厉害的高手而怕得手软，而是同样敢于亮出自己的宝剑，放手一搏。
就是算输了，也是输在了天下第一剑的手下，没什么好丢脸的。
这才是亮剑的精神。
用一句话来形容就是“狭路相逢勇者胜”。
胆量是亮剑这部片子里一而再，再而三提到的东西，没有胆量，再聪明的人也将一事无成，有勇有谋才能成大事。
胆量的另一个解析就是放得开。
我刚开始到公司的时候，在一次公司聚餐时，让老大送我一句话提点我。
他就说我放不开。
我做了一段时间业务后回到公司，问同事，说为什么他能做得不错，他觉得我的业务量有限的原因是什么
结果他说他觉得我冲劲不够。
没有一股什么都不怕的闯劲。
他说如果说错了话，没跟好，业务丢了就丢了，反正还有的是机会，何必那么在意结果，如果太在意结果，那就肯定放不开手脚。
我回头想想，这真是一语中的啊。
为什么我以前总是会没法去和建立了一定关系的客户再保持联系
主要原因就是我总是放不开手脚。
本打算跟踪一下客户说的那笔业务的，结果担心老是跟踪给客户印象不好，好像我就冲着他的那笔生意去，他会反感我。
所以就一拖再拖，等再次打电话时，早已经丢了单。
这种事情经历了好多次啊。
本打算多拜访几次那个客户的，结果跑了一两次就觉得再过去客户会不会觉得烦，反感，也没多少理由就这么老过去打扰，岂不是很不对
结果又丢失了和客户保持关系的机会。
等很长时间没过去的时候又会觉得这么长时间了都没过去看客户会不会客户觉得我太不看重他
总之总是会担心太多，其实真正的做法就是一样，不需要考虑太多，不需要害怕失去客户。
而且客户的容忍能力其实是很大的，除非你碰到的真是很难对付的客户，一般的客户都比较尊重我们，都会通情达理，而不会因为我的小错误而否定太多。
信心。
信心实在是太重要的东西。
不管做任何事情，不管面对任何困难，信心永远是第一位的。
金融危机的时候，***说过一句经典的话：信心比黄金重要。
我在公司面临过几次的信心低谷。
一次是公司把提成制度改了的时候。
那个时候，公司的提成制度用了一个非常漂亮的理由合理的把我们的提成减掉了一半以上。
对初级的业务员的损失更大。
我的信心一下跌到了谷底。
本来公司的薪酬制度就已经被其他朋友非议，我一直坚持这个制度的优秀，而到了这个时候，我实在找不出任何理由为公司辩护。
第二次是大单丢失的时候。
我接到一笔大单，跟客户说得很好，客户已经在服务单上签了字，说好立刻就定配件了。
结果到了周末，客户连续来了几个电话，告诉我先不要定配件。
离得到越近的时候，当你失去时会越觉得无法接受。
当初一个简单的电话把我看到的希望全部断掉，我的信心又一次受到打击。
第三次则是感情问题。
然而结果是我没有被击垮，我很感谢面对的几次变故，对我信心的考验，我都坚持过来，我还是保持着良好的信心。
信心这个东西，单单有是没有用的，关键是要经得起考验。
还有借用一句话，钱不是万能的，没有钱是万万不能的。
套到信心上面就是，信心并不能解决所有问题，但是没有信心是不可能解决问题的。
坚持。
马云说过，今天很难熬，明天更难熬，但是后天早上就好了，很多人都死在了明天晚上。
连许三多都能成为军队里优秀的士兵，有谁是成不了才的
一切贵在坚持。
我见过好多执着的人。
我听过的最执着的例子是一个男的为了找一份衣服店里的推销员的工作跑遍了珠三角几百家商店。
他不会说广东话，没有哪个商店要他。
但是他坚持要找到，于是他跑了那么多家。
坚持是与困难对应的。
没有阻力就没有坚持，没有问题就没有坚持。
当遇到阻力遇到问题的时候坚持了，那就对了。
当我的信心一次次遭到严重的考验的时候，我坚持了，所以我的信心也就没有被击垮，我可以再次积极地面对自己面临的困难。
有一个客户，我第一次过去的时候，他们整个设备科好像正在开会，我过去的时候一下子打断了他们的会议。
于是我自己很慌，丢下名片资料就赶紧走了。
本想这个医院的机会不大了，然而后来过了一段时间，我又过去，刚好碰到一个科主任挺好，他跟我聊了很久，然后还留了个负责人电话给我，说要搭车到医院的办公楼去找她。
结果到第三次再过去的时候，我又找到那个科主任，他告诉我那个负责人刚好从办公楼过来。
我便跟负责人聊了，立刻就有了一次询价。
试想，这个过程中，只要有一次我放弃了，我就没有机会得到询价的机会了。
然而询价后由于价格问题并没有合作成功。
后来我再电话联系了好几次才有了业务机会。
当我做了两个业务的时候，我碰到了自己的信心危机，碰到了其他生活问题，碰到了自己的整体方向对错的问题。
我开始有些走入恶性循环，拜访客户没那么积极，见到客户也没有那么热情，做事情也没那么认真，效果也越来越差。
结果我努力的坚持，就像在登山的时候遇到了风雪，我并没有就此下山，而是放慢自己的脚步，冷静思考，或者就地扎营，用自己的韧性来克服困难。
于是我才有了后面的好几次机会，我才再一次收拾行装，跑到以前比较有信心的区域，面对那些熟悉的客户。
我第一次跑清远一些客户的时候，他们都只是对我们公司有一点了解，毫无多少购买欲望，看到我也只是仅限于客气，说了两句话就会说到逐客令。
但是当我第二次，第三次到了医院的时候，其实和这些科长们已经有些熟络了。
他们都已经对我有了一些基本的印象。
尽管我个人的说服力和沟通能力并不够强，没法让他们第一二次就和公司合作，但是我发现当我慢慢的渗透的时候，机会还是很大的。
沟通。
以前在一个小小的公司里，几个人，整天的沟通就是没事话话家常，或者吹吹水，讲两句笑话。
这不叫沟通，顶多叫谈话。
而沟通是有目的的谈话，能达到自己想要的效果的谈话。
这个是需要相当的智慧和说话能力的。
在这个公司里，我需要面对很多的人，我有很多东西都是一窍不通，有很多事情都需要协同来解决。
坦诚的说，由于自己老在外面工作，少和公司内部沟通，锻炼到的沟通能力很有限。
但是已经深切的体会到了沟通的重要性。
其实做业务的本质也就是和人沟通的过程，让客户了解你的产品，了解你公司和个人，然后接受产品，并购买产品。
这需要很强的沟**才能让客户产生购买的冲动。
以前打电话问公司的老业务员，问他们怎么做业务，跑到设备科或者科室做什么
他们说就是过去聊聊天啊
是啊，就是聊聊而已，这也正是我对业务感兴趣的原因之一。
只是聊聊天，说说话，动动嘴巴，他们就可以得到很高的收入，得到很多东西。
这不是一个很奇妙的职业吗
记得公司提出新的财务制度的时候，老大说让我们两个同事讲解我们公司的新制度。
第一个个同事讲了半个小时，老大问我们听明白没，我们说没明白。
第二个同事说了十分钟，老大问我们，我们说一知半解。
老大说了五分钟，我们全明白了。
这就是表达力，沟通的一个主要能力。
我和公司有过几次沟通，我发现其实只要你乐于像公司提出自己的意见，很多时候公司是愿意接受的。
一次是我说提前接触市场。
进公司两个月为轮岗培训期，待了一个月的时候，我已经感觉自己不知道自己在做什么了，不知道该学什么，不知道什么东西对我有用，出去拜访客户的时候到底需要什么知识。
于是我像公司提出要提前跑市场，公司并不阻拦，很赞同我的做法。
再有就是新的薪酬制度。
新的制度里我们新员工的提成收入是旧的提成收入的一半以下，而且业务量不做到几万一个月是根本拿不到提成的。
我发现这种方式很难，于是向老大提出修改，他立马提出减半考核的建议，对新员工的收入保障了很多。
没有这次的沟通，我当时就不可能留下去。
目标。
有一个经典的故事，富人问穷人，穷人最缺的是什么
结果是穷人不缺钱，而是缺变成富人的野心。
所有成功学的第一堂课绝对就是目标。
为什么
因为目标是做好任何事情的前提。
我们做的事情，小的事情那叫小事，大一点叫大事，再大一点叫任务，再大一点叫项目，最后可以说成事业。
只有做成前面小事才能做成后面难的大事。
而小事都需要目标，大事更加要不断地设定并且调整目标。
我以前从来不觉得每天早上发条短信告诉业务组长我到哪三家医院有什么意义。
因为实际上我发信息只花了短短的几分钟的时间，也只是用大脑稍微的想了一下，大概要到哪些医院，就随意发了。
感觉跟自己发其他短信没什么两样，还很少字数。
但是直到后来我才发现，就这几条短信也有它的神奇的魔力。
因为当我后来偷懒只发我到的地点，而不发到哪家医院时，我就会很难完成我的每天三个医院的任务。
就是短信上的一点差别，我明显的感觉到我的工作效率会急速的下降。
当我写的只是地点时，我会找大量的借口少拜访客户。
而我报告了自己要拜访的三家医院名称时，我会自动的想尽办法把这几个客户拜访完。
这就是目标的力量，哪怕是我不太认真写的一条短信，都足以给我明晰的方向，和明确的任务，让我更容易完成我该做的事情。
而目标的意义远远不在此。
有没有经常听到这个哲学问题
我是谁，我要到哪里去
我到底想要什么
这是个终极的哲学问题。
其实很多工作的人都或多或少迷惑于这个问题，职业生涯规划这个概念就是在很多人问多了这个问题之后就会想到的一个问题。
如果我们把目标的时间定在当月或者当年，而且目标基本上是由公司帮忙定的时候，我们就有了这样的目标：当月的目标是完成几万元的任务，今年要赚几万块钱。
而如果我们把目标越定越长远的时候，就会发现，我们需要的不只是一个目标，而是一个整个人生的规划，这个时候才会需要想到职业生涯规划。
我后来慢慢觉得，基本当人们想到要为自己做人生规划的时候，他才会真正开始走自己人生的第一步。
所以在我看来，目标的意义就在于它能让人的整个人生变得更加有意义，有脉络，有框架。
我很喜欢目标这个词的原因还有一点，因为它是直接和梦想，追求，执着，主动等等一切美好的词语一脉相承的。
目标，只要是好的目标，都可以是梦想。
不要说你的目标是到银行里抢五百万。
或者是要把别人的老婆抢到手。
并不是所有的目标都能成为梦想，但是所有的梦想都是目标。
的梦想是解放中国不让中国人民受苦，***的梦想就是让我们国家从文化大革命的萧条中走出来，走到世界舞台。
十几岁时李嘉诚的梦想就是把自己和他母亲的温饱问题解决，后来则是把他深爱的女人娶到，并且带给她幸福。
而马云的梦想则是让他的网络梦想无限扩张。
梦想可以引爆奇迹。
我相信梦想，我也需要梦想，我也寻找我自己的梦想。
计划。
不要小看一天的工作之前五分钟的计划。
没有五分钟的计划，可能会让你整天都无法很好的完成你的任务，整天都把自己的事情办得毫无头绪，杂乱无章，碰到一个一个意想不到的事情。
我第一次跑的客户是花都。
我第一天跑的时候，很高兴地想，要我跑三家医院应该没问题。
因为花都很近，一个小时不到就能到，市区里好几个医院。
跑三家医院基本是很轻松的事。
结果我没有计划坐车路线，没有计划先跑哪家医院，再走哪里。
没有计划几点起床，什么时候到医院。
当我睡到自然醒的时候已经快到8点钟，然后跑到车站坐车，临时打电话问朋友怎么到花都，到网上查怎么走。
结果不小心做了个慢车，还需要从其他路线转车，等我到医院已经是11点四十多了，路上竟然消耗了我三个小时。
我的业务生活的第一个半天就这么在公交车上消耗掉了，包括车上稍稍休息了一下。
计划还可以看成是目标的叠加。
我的目标是d，我就想，我要先到a,再到b,再到c，最后才能到达d，这个就是到达目标的计划。
这个道理说起来很简单，执行起来很麻烦，很多人不愿意做。
我们总是在实际操作中忘记了要计划。
总是一直想着我要到d，但是a,b,c都没有到，就是想着如何直接走到d。
这样只会一而再再而三的碰壁。
执行。
为什么现在的管理书里大把的文章谈执行力
为什么那么多管理者把送给加西亚的信当成管理员工的法宝
为什么绝大多数管理者都是行动派
原因都在于执行。
执行才是根本，没有执行就没有结果。
我很欣赏我们公司的英文名，翻译出来的意思就是行动，行动，行动。
意思是一定要不停的行动。
我相信我们公司能成当初一个小小的卖心电图纸的公司壮大成这么一个业界认可的较大的专业服务公司，也多亏了公司这个理念灌输的结果。
可以想象这样：我已经订好了自己目标了，又做好了计划，我需要跑哪家医院，如何拜访客户，见哪些人。
然而到最后要跑医院的当天，发现客户挺忙，又或者刚好精神状态不好，又或者昨天晚上喝多了酒，又或者...，结果是没有见到医院里改见的人。
那开始的目标，计划，都是白搭，什么都毫无意义。
记得西点军校的名言吗
没有借口。
西点军校的管理方式就是把信送给加西亚的典型体现，而将这几点共通的道理从个人能力上体现出来就是一点：执行力。
你是否能完成你的任务，是否能把你该做的事情按时按量的完成。
我的执行力是极度欠缺的。
我最开始就想过要像公司发信的方式发信给我的每一个潜在客户，在信里放上公司的文化报，自己写的介绍信，以及名片。
但是我想了很长时间，计划了很长时间，已经过去了两个月，我连一封信都没有写，一封信都没有发。
我先不管它的效果，但是这种执行力是相当可笑的。
我总给自己找借口，客户的名字没收集全，信发出去不会有效果，今天很忙，周末又安排了和朋友一起。
没有时间，太忙。
总是找借口。
然而有一次我下定决心要发信。
结果仅仅利用工作的业余时间，一天下来就把写信，发信，贴邮票等等事情办完成。
这是让我非常惊讶的。
以前花了两个月的时间做不成，而结果一天就办成了。
决策力。
记得有人说很多领导很容易武断，很不讲道理。
我敢说这正是他优秀特质所产生的负影响。
因为他做了太多正确的决定，太过于果断，以至于长期的果断的同时必然面临一些错误的决断。
这才引起武断。
而那些不敢承担责任的人，不做决定的人，或者犹豫不决的人，他们不会武断，但他们几乎也丧失了决断权。
决策力是领导力的一个最重要的能力之一。
有一次见到一个客户，他待人很礼貌，第一次见我就热情的接待我。
我跟他描述我们公司很好，说我们公司某个产品有价格优势。
结果后来电话报给他的价格毫无优势，我给他打电话之后他比较冷漠的说了一句我在忽悠他。
挂掉电话我就想要不要给他解释，说我不太了解公司情况，又怕他在气头上，就不敢打。
但是又很想解释，不希望因为这个原因丢失客户。
就这样犹豫，知道事情不了了之。
我一直不知到到底怎么做才是对的，后来我才明白，实际上不管我怎么做都是对的，关键是我是否真的下了决定如何做，而且确实也是按照自己的决定去做了，这才是真正该有的态度。
