求一篇500字以上《人性的弱点》读后感六年级
[人性的弱点全集读后感]作者：[美]戴尔•卡耐基出 版 社：中国发展出版社· 出版时间：2008-1-1原价：25.00元当当最低价：10.90元· 去当当了解更多书籍资料 卓越打折价：元去当当网购买本书··· 人性的弱点全集内容简介： 戴尔?卡耐基，美国成人教育之父，人性的弱点全集读后感。
20世纪早期，美国经济陷入萧条，战争和贫困导致人们失去了对美好生活的愿望，而卡耐基独辟蹊径地开创了一套融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的教育方式，他运用社会学和心理学知识，对人性进行了深刻的探讨和分析。
他讲述的许多普通人通过奋斗获得成功的真实故事，激励了无数陷和迷茫和困境的人，帮助他们重新找到了自己的人生。
接受卡耐基教育的有社会各界人士，其中不乏军政要员，甚至包括几位美国总结，读后感《人性的弱点全集读后感》。
千千万万的人从卡耐基的教育中获益匪浅。
本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容，是作者最成功的励志经典，出版后立即获得了广大读者的欢迎，成为西方世界最持久的人文畅销书。
无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法，不仅走出困境，有的还成为世人仰慕的杰出人士。
只要不断研读本书，相信你也可以发掘自己的无穷潜力，创造辉煌的人生。
读者对人性的弱点全集的最新评论： 当当网用户玛莉梦菲： 这是一本任何人都会需要的书，当你买来以后，不需要像专业的书那样从头到尾按部就班地一章一章地看，要最先去看自己需要的那一部分。
比如，你现在感到无法摆脱的孤独，那就去看第八章如何走出孤独忧虑的人生。
这本书可以归到心理调节一类，是每个人生活中的必需品。
因为每天我们都面临着巨大的压力，都会有自己无法调节压力的时候，这个时候读一读这本书就非常有意义，它的语言很浅显，没有那些枯燥的学术名词。
而且看的时候我还在想：其实自己一直仰望的那些美国学者也不过如此嘛
这种书我们也能写嘛
嘿嘿嘿~~~增加了很大的信心~~~~~之前看过《沉思录》，觉得这本书对于解决日常生活中的心理问题更有用些。
《沉思录》太高贵了，有时候并不适合用于心理调节，有时候也是一种无奈的呻吟，《人性的弱点》更实用些。
这是一本能让人保持快乐心情和生活热情的书
当当网用户flaway： 《人性的弱点全集》自出版以来已有七十多年，是一本成功的畅销书。
正如卡耐基所言：一个人的成功，只有15％归结于他的专业知识，还有85％归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。
我理解为：懂得了做人做事，并以此处事，就是一位成功的人。
我还知道一句话：本性难移。
很多人知道自己的弱点，但要改变过来也是不容易的。
我身边很多人就如此。
因此看了这本书，学了很多，却不能很好的处事，也是大有人在的。
应用之妙，存乎一心。
当当网用户落英缓缓： 我是第一次在当当上面买书，第一印象：你们的卖的盗版书质量真的太烂。
纸张品质也很差的，请你们不要糊弄消费者啊。
请不要在卖盗版书了~热门书籍推荐： 〔人性的弱点全集读后感〕随文赠言：【这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
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人性的弱点 读后感，急
不要抄袭
这是一部教人如何为人处事的书，在人性的弱点这本书里，教我们学会该如何待人做事，不仅有利于提高自己的能力，使我们更好地融入社会，从而获得成功，也有利于融合自己和周围的人的关系，让他人幸福，也让自己幸福。
《人性的弱点》读后感二
[《人性的弱点》读后感二]又是一个星期过去了，我读完了《人性的弱点》第二篇使人喜欢你的六种方法：第一项规则：真诚的对别人发生兴趣，《人性的弱点》读后感二。
第二项规则：微笑。
第三项规则：记住你所接触中，每一个人的姓名。
第四项规则：做一个善于静听的人，鼓励别人多谈谈他们自己。
第五项规则：就别人的兴趣谈论。
第六项规则：使别人感觉到他的重要——必需真诚的这样做。
其中，第四项规则：做一个善于静听的人，鼓励别人多谈谈他们自己，让我的感触很深。
先分享一个故事，胡顿有经验过这样一个例子；他在我讲习班里说出这段故事：他在近海的纽泽西州，纽华城的一家百货公司，买了一套衣服。
这套衣服穿起来实在使人太失望了，上衣会褪色，且把榇衫领子弄黑了。
他把这套衣服，拿回那家百货公司；找到那个当时跟他交易的店员，告诉他经过的情形。
我说他「告诉」店员详细经过
不，根本不是那回事………他想要把经过情形告诉那店员，可是他办不到，想要说的话，都给那个似乎有点「口才」的店员，中途截断了。
那店员反驳说：「这种衣服，我们卖出去已经有几千套了，这是第一次有人来挑剔。
」这是那店员所说的话，而且声音大得出奇，他话中的含意就像是：「你在说谎，你以为我们是可以欺侮的吗
哼
我就给你看点颜色
」正在争论激烈之时，另外一个店员插嘴进来，那店员说：「所有黑色的衣服，起初都会褪一点颜色的，那是无法避免的…：．…那种价钱的衣服，都有这种情形，那是料子的关系
「那时，我满肚子的人都冒了起来。
」胡顿先生讲述他的经过：「第一个店员，怀疑我的诚实。
第二个店员，暗示我买的是次等货………我恼怒起来，正要责骂他们时，那家百货公司的负责人走了过来。
这负责人似乎懂得他的职司，他使我态度完全改变过来………他把一个恼怒的人，变成了一个满意的顾客。
他是如何做的
他把这情形分成三个步骤：第一，他让我从头到尾，说出我的经过，他则静静听着，没有插进一句话来。
第二，当我讲完那些话后，那两个店员又要开始与我争辩了。
可是那负责人，却站在我的观点跟他们辩论…．…他说，我衬衫领子，很明显的是这套衣服染污的。
他坚持的表示，这种不能使客人满意的东西，是不应该卖出去的。
第三，他承认不知道这套衣服，会这样的差劲，而是坦直的对我锐：「你认为我该如何处理这套衣服，你尽管吩咐，我完全可以依照你的意思。
』数分钟前，我还想把这套讨厌的衣服退掉，可是现在我却这样回答说：「我可以接受你的建议，我只是想知道，这褪色的情形是否是暂时的。
或者你们有什么办法，可以使这套衣服不再继续褪色。
』他建议我，把这套衣服带回去再穿一星期，看看情形如何
他这样说：「如果到时仍然不满意的话，拿来换一套满意的，我们增加你的麻烦，感到非常抱歉。
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我满意的离开那家百货公司，那套衣服经过一星期后，没有任何毛病发现，我对那家百货公司的信心，也就恢复过来了。
」难怪那位先生是那家百货公司的负责人，至于那些店员，他们不但终身要停留在「店员」的职位上，最好把他们降级到包装部，永远别跟客人见面。
最爱挑剔的人，最激烈的批评者，往往会在一个怀有忍耐、同情的静听者面前软化下来
这位静听者，必须要有过人的沉着，他必须当着寻衅者像一条大毒蛇张开嘴巴的时候--静听。
看完这篇文章，让我想到了我们的“家长满意度”。
我曾意识到，如果我们能不断的满足家长的需求，家长便愿意和我们一起在围棋这条路上成长，于是，我开始不断的把每堂课孩子的表现尽力的和家长沟通，不断的告诉家长要做些什么才能帮助孩子的成长，意识到这一点，的确一大截的提高了我的家长满意度，读后感《《人性的弱点》读后感二》。
可是，今天我们能不能换一个角度来思考这个问题
“某某家长，您的孩子特别善于思考问题（或者其他），可以谈谈您是怎么教育孩子的吗
”“。
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”家长或是淡淡一笑，或是侃侃而谈，于是，我们静静的倾听，然后，我们不要只是真诚的赞赏，我们再加上“如果我们再一起做些。
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，这样我相信某某会更好（当然这条建议要有可行性）”我们可以尝试，这样的沟通是不是更有效。
再分享一个故事，内战情况最黑暗的时候，林肯写了封信，给伊里诺州春田镇的一位老朋友，请他来华盛顿，说是有些问题需要跟他讨论。
这位老邻居来了白官，林肯跟他说了数小时关于解放黑奴的问题………林肯把这项行动赞成和反对的理由都加以研讨，然后看了些信件和报上的文章，有的由于他不解决黑奴而谴责他，有的谴责他是为了怕他解放黑奴。
这样谈了几小时后，林肯和这位邻居老朋友握手道别，送他回伊里诺州………林肯并没有征求这位老朋友的意见，所有的话都是他自己说的，而他说出这番话后，心似乎舒畅多了。
这位老朋友后来这样说：「林肯跟我谈过这些话后，他的神情似乎舒适、畅快了不少。
」是的，林肯不需要这位老朋友的建议，他眼前所需的是友谊、同情，有一个静听他讲话的人，藉以发泄他心里的苦闷。
当我们在苦闷、困难的时候也有这样的需要
如果你想要知道，如何使人远远躲开你，背后笑你，甚至轻视你上」里有个很好的办法………你永远不要仔细听人家讲话，不断的谈论你自己。
如果别人正谈着一件重要事情时，你发现有你自己的见解，不等对方把话说完，马上就提出来。
在你想来；他绝对不会比你聪明，为什么你花那么多时间，去听那些没有见解的话
是的，就即插嘴，就用一句话，去制止他人的高论。
你曾遇到过那种人吗
很不幸的，我碰到过。
奇怪的是，有些这样的人，还是社交界的名人。
那种人是令人「憎厌」而出了名的………他们给自己的自私心、和自重感所麻醉，而为一般人所「憎厌」。
只谈论自己的人，永远只为自己设想，而「只为自己设想的人」………哥伦比亚大学校长白德勒博士，他曾经这样说过：这种人是无药可救的，没有受过教育的
」白德勒博士又说：「无论他曾接受过什么样的教育，仍然跟没有受过教育一样。
」所以，如果你要成为一个谈笑风生，受人欢迎的人，你需要静听别人的谈话。
就像李夫人所说的：「要使别人对你感到兴趣，先要对别人感到兴趣。
」问别人所喜欢回答的问题，鼓励他谈谈他自己，和他的成就。
需要记住：跟你说话的人，对他自己来讲，他的需要、他的问题，比你的问题要重要上百倍。
他的牙痛，对他来讲，要比发生天灾死了数百万人还重要得多。
他注意自己头上一个小疮愈，比注意发生一椿大地震还来得多。
所以，你如果要别人喜欢你，第四项原则是： 做一个善于静听的人，鼓励别人多谈谈他们自己。
看完这则故事，让我想到了我们的“员工满意度”。
一个老师在成长的过程中，产生抱怨的情绪是必然，我想做为管理者，我们需要磨练出一颗宽容的心和一颗极具忍耐的心，宽容老师的牢骚和抱怨，但要慧识出牢骚和抱怨背后的真正需求。
〔《人性的弱点》读后感二〕随文赠言：【这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
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求一篇《人性的弱点》第三部分读后感
《人性的》读后感 首先要说，这本书写得是太好了，它阐述了一个完整的人生。
每一章都让我有很多感受，受益匪浅。
这本书给我的启示，以及再今后的生活工作中应该注意的事项，我归结为以下几点： 1、要树立自己的信心，克服任何自卑的心理，但要注意是不要自卑而不是要自傲。
自卑给人带来的结果是可怕，他能摧毁一切即将都来的成功。
但自卑作为一种心理状态，却又是不可完全避免的，关键在于如何在觉得自卑的方面提升自己的自信。
面对即将到来的挑战，我充满信心，我觉得我现在出来闯的最大筹码的是我年轻，输得起
外面的世界是未知，未知的就是危险的，成功、失败三七开，若没有一种赌徒的自信，有怎么能赢上自己的成功
有了信心并不代表能飘起来。
成功没有标准，我们不能给成功下个具体的定义，不能说有了什么什么就是成功了，山外有山，李嘉诚头上还有巴菲特，如果一个人过早将自己定位为成功人士，那么就再不会往上爬了。
自傲是不明智的，因为只要有比你更出色的人，就没有傲的资本。
所以追逐成功要有信心，而对待成功要有平常心。
2、如何与人交往。
首先，要能看到别人的优点，不怜惜自己的赞美。
人都是有自尊心的，都喜欢别人对自己的肯定，但绝不是恭维和敷衍的廉价称赞。
这点非常值得我借鉴。
每个人都有自己的优点，要善于发现。
可能出于职业，我爸就很擅长发现一个人的优点，他至少不会在我面前直接去批评一个人的种种不是，他对我经常说的话就是：这个人在什么方面做得很好，你要多向他去学学。
我相信只要自己能看到别人的优点，别人一样会认同你的优点。
其次，要站在对方的角度看问题。
无论在家庭、学校还是社会，与自己的家人、朋友、同事，在生活、语言、行为、观点甚至习惯上都会有一定的异义，如何换位思考就显得尤为重要。
可能我以后在工作方面会谁谁谁有不同的看法，我觉得最好的解决方法就是站在对方的角度来面对自己的看法，找出自己与对方不同的方面，并综合对方看法来选择出一个互补的结论。
每个和自己接触的人都是自己的一面镜子，如果站在对方的角度，能最大限度的减少不必要的争吵和错误。
站在对方的角度思考，比严厉地责骂对方显得有用得多。
最后，要激发别人内心最渴望的需求。
卡耐基说：“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。
”如果想结交一个人，或有求于一个人，首先就要了解他内心最迫切的需求。
投其所好是官场最独特的哲学，同样将它运用在与人交往中，往往也能收到奇效。
做人做事最忌讳“哪壶不开提哪壶”，真诚给他人你能力范围内的帮助，激发出他内心的迫切需求，洞察他人心理，尽量做到与其再某方面“同甘共苦”。
给他他想要的，他同样能给你你想要的。
3、如何使人喜欢我，赞同我。
首先，要先能做到真诚对人。
认识一个人很简单，但是学会经营长久的友谊并不容易。
一个真实的故事：我爸的一个朋友说过“不找我借钱的人不是真朋友，借了钱不还的以后也不再是朋友，借了钱还我的，我们一辈子是兄弟
”。
我第一次听说有人这样衡量朋友的，现在想想其实还是有道理。
不借钱的，你不把我真当朋友；不还的，你不不够真诚；只有借了钱还还上的，你才是够真诚的朋友。
所以唯有真诚，才能经营友情。
接着，要保持微笑。
微笑能表达很多含义：快乐、赞同、欣赏、健康……微笑是全世界最好用的褒义词。
所以常以笑脸示人比一脸严肃要好得多。
然后，尽量避免与人的直接争论。
人与人相处，矛盾是免不了的，即使对方存在严重的错误，也应该尽量避免直接的、激烈的争吵。
凡事都不只一种解决方法，即将发生争吵的时候，可以用一种缓和的态度告诉对方“你的想法不错，但是不烦听听我的想法，我们再商量下
”然后再保全对方面子的情况下，再逐步说服对方。
这样不仅赢得了对方的认可，更得到了对方的尊重。
最后，不要抱怨。
没有人是喜欢一个只会整天怨天尤人的人，凡事多从自己身上找原因，即使时运不济，也要报以微笑，从头再来。
4、如何面对生活。
首先，要勇于承担责任。
生活不仅仅是一种态度，更是一种责任。
要对自己的言行负责，要对自己的朋友负责，对自己的家人负责。
其次，不要终日郁闷。
生活不可能一帆风顺，过去的事情就让它过去，该继续的还是要继续，何必郁闷
郁闷是起不到任何作用的。
最后不要为工作和金钱烦恼。
经济不景气，工作难找，为了工作烦恼，不如多出去找找朋友，多去人才市场看看。
这本书表达的思想很多只能意会，不可言传，总结一句话：每个人都有弱点，要了解自己的弱点，发现他人的弱点，才能体现自己的优势，矗立于不败之地。
