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胡雪岩启示读后感

时间:2015-12-29 23:23

胡雪岩传读后感

[《胡雪岩的启示》读后感] 在一个偶然的机会让我结识了曾仕强所著的《胡雪岩的启示》一书,竟然对它爱不释手,细细品味书中的故事,从中学到了有用的道理,《胡雪岩的启示》读后感。

胡雪岩是中国晚清时期的一位传奇人物,短短62年的人生,经历了...6196

《胡雪岩纵横商道36字决》读后感

胡雪岩从一个没有资本、没有政治背景的钱庄跑街伙计成长为大清王朝唯一一个官至正一品、赏穿黄马褂、赐紫禁城骑马,经营范围从钱庄、当铺、漕米、军火到药业、丝业的大商人,不可谓一个传奇。

而他又从拥有家资数千万、广田豪宅、富比王侯的“红顶商人”遽然沦为身无分文、无官无职而忧郁致死,更加剧了他人生的传奇性。

翻阅相关书籍,发现近人由于经济利益的推动,出于借鉴经验的目的,对胡雪岩事业成功原因的研究颇多,仅校图书馆藏书就有李津编著《胡雪岩:红顶商人叱咤商场的终极学问》(中央编译出版社,2005年6月)、侯书森编《胡雪岩:财富人生》(中国华侨出版社,2001年2月)、司马烈人解译《胡雪岩操纵商道三十六计》(中国华侨出版社,2002年)、司马云飞编著《胡雪岩的处事与经商谋略》(中国物资出版社,2005年6月)、东方智编著《胡雪岩经商独门心法》(当代世界出版社,2004年)、明哲主编《胡雪岩商道启示录:一代商神掌控商道的12个要诀》(群言出版社,2005年11月)、欧阳居正解译《胡雪岩商诡:决定生意获利得势的20种变策》(中国华侨出版社,2003年)、曾道解译《胡雪岩掌控商道全书》(中国致公出版社,2002年)、子告解译《胡雪岩纵横商道36字决》(中国华侨出版社,2005年)等书,且都以高阳所著胡雪岩系列小说为蓝本。

但对于胡雪岩失败原因却甚少人问津,图书馆无一本书涉及失败原因的研究。

所以,我暂且也以高阳著胡雪岩系列为原始材料作一下分析。

首先,胡雪岩充当了左李政治斗争的牺牲品。

胡雪岩一生纵横商场,与官场人物相交甚密。

通过官商后台,打下一片江山。

他先以王有龄为靠山,后以左宗棠为靠山,一步步走向事业的辉煌。

然而,“福兮,祸之所伏”。

胡雪岩的生意之所以能够遍布大江南北,兼及海外,全赖官场势力庇护,然而其失败却也源于官场的倾轧。

官场成就了胡雪岩的事业,官场也摧毁了胡雪岩的事业。

正所谓,“成也萧何,败也萧何”。

当时,左宗棠陕甘用兵成功后,入军机而又外放两江。

两江原来是李鸿章的地盘,官员多为李的亲信。

而李鸿章作为政坛新秀,与逐渐年老的左宗棠政见相左。

比如,在对法战争问题上,左主战,李主和。

两派矛盾日趋白热化。

这样,左宗棠一上任就必然先要清除其管辖区域内李鸿章的力量,并且很快的付诸行动。

当时李鸿章丁忧回籍,左宗棠趁机打击李的势力,引起了李派人员的强烈不满。

但是,情况突变。

由于国家危机,朝廷又起用尚在服丧期间的李鸿章,李上台后,制定了“倒左必先倒胡”的战略方针。

胡雪岩作为左宗棠的左臂右膀,得力助手,使得左李矛盾冲突的矛头直指他,而他尚不自觉,未做任何防御措施,不免失之大意。

其次,胡雪岩逆时代之潮流,囤积丝茧的做法使得资金周转不灵。

当英国瓦特发明蒸汽机,导致工业革命后,手工业之将没落只是时间的问题。

而当时,第一次工业革命已然结束,机器生产代替手工生产已成为一种必然的趋势,沿海的江浙开放的通商地区也引进了西方先进的生产机器。

但是,必然的,机器生产代替手工生产,会使得原来从事此项生产的广大手工业家庭破产。

胡雪岩不甘屈服于西洋资本主义国家雄厚的经济力量之下,他为了维护中国广大小农的利益,不惜高价买进蚕茧,囤积一段时间,使从事蚕茧加工的洋人工厂因无原料而倒闭,这样,就可以将原料卖给蚕茧加工的各小农家庭。

但是,此举无疑触怒了洋商。

因此,在胡雪岩钱庄挤兑风潮急需脱手求现时,洋商乘机压价,在反垄断的孤军奋斗之下,导致了周转不灵的困境。

他的失败,可说是时代的悲剧。

第三,商人的社会地位制约了胡雪岩的发展。

中国两千多年以来“重农抑商”的政策形成了“士、农、工、商”的阶层顺序。

中国历来不是一个重商的社会,而是个重官的社会。

封建政府给予了商人种种限制。

比如,对商业活动课以重税,商人之后代不得做官、不得参加科举、不得与其他阶层的人通婚,商人不能穿华贵的衣服、不能坐豪华的马车……但是胡雪岩的生意扯的很大很广,并且为了生意的方便,还捐官为四品道台,想要与官员平起平坐,。

胡雪岩不是不知道商人在中国的地位,他曾经说过:“人家外国人,特别是英国,做生意是第一等人。

我们这里呢,士农工商,做生意的,叫啥四民之末,现在更好了,叫做无商不奸。

”还说:“我跟你说一句,再大也大不过外国人,尤其是英国人。

为啥

他是一个国家同你做生意。

……人家的政府,处处帮商人讲话,我们呢

”不能不说胡雪岩很清醒,但是,说归说,做归做,更主要的是他已经卷入官场无法自拔了。

随着官势而上,随着官势而下,胡雪岩实际上已经是身不由己了。

也正是由于这个原因,当胡雪岩濒临破产时,朝廷并没有念在他功劳的份上,帮他度过难关,相反还要限期缴还朝廷欠银,抄家抵债。

第四,中国钱庄体制上的落后也是胡雪岩失败的原因。

这个时期西方资本已经走向集团化,银行已经成为了西方资本融资的主要形式,并且世界性的大银行都在中国设有分行。

而中国这个时期还是钱庄。

钱庄说到底还是个人资本、家族资本,它的规模始终无法与银行相比。

胡雪岩实际上是一个人与一些集团在竞争。

所以,当阜康钱庄出现挤兑风潮时,很快就濒临破产。

第五,胡雪岩历来的经商理念具有一种冒险性的接近赌徒赌博的性质。

他常挂在嘴边的一句话就是:“八个坛子七个盖,盖来盖去不穿帮就是本事。

”但“不怕一万,就怕万一”,最终,他的“八个坛子七个盖“经商行为穿帮了,造成了他信誉的严重下滑,当阜康钱庄被人恶意兑款时,很快就形成了挤兑形势,可谓推波助澜。

胡雪岩最初是依靠王有龄而发家的,而他用五百两的巨款援助落魄中的王有龄本身就是一种下赌注的行为。

第六,胡雪岩事业长期处于一种顺风顺水的状态,这使得他产生了一种侥幸的心理。

从他创业的第一天起,即使生意上遇到了拦路虎,比如资金短缺、关系无门路等情况,也被他以权谋的手腕迅速的解除了。

这样势必形成一种极强的自我膨胀感,认为自己无所不能。

在他后期性格上的反映就是不听人劝告,万事继续采取冒险做法而不留后路。

最终,不可一世的胡氏王朝就这样烟消云散了。

《胡雪岩》读后感 -- 张磊

[《胡雪岩》读后感 -- 张磊]在放假的这段时间里,我把《胡雪岩》这本书重新读了一遍,让我对这位曾经叱诧中国几十年的商业巨子有了一个全新的认识,让我真正对这位传奇人物的各个方面有了自己的看法,他对我的影响是非常深远的,《胡雪岩》读后感 -- 张磊。

胡雪岩是清朝晚期中国最具传奇色彩的人物之一,是19世纪下半叶中国商界的风云人物。

他的一生是极为奇特复杂的一生,开启了中国新式商人的先河。

所以,鲁迅先生称他为“中国封建社会的最后一位商人。

”纵览胡雪岩的创业历程,他开钱庄,设药厂、贩生丝、搞军火等,当时纵横于政商两界,他高超的经商与处世智慧,光彩夺目,异彩纷呈。

即使在100多年后的今天,仍能对我们有很大的借鉴意义与启迪,概括的说,他的谋略跟处世智慧集中体现在以下几方面:——圆融处世,广结善缘。

多交朋友是经商不可或缺的要素。

他圆融处世,慷慨豪爽,力交商界巨子,义结江湖朋友,使生意场上的经营运作,达到了左右逢源的境地。

——砥身励志,志存高远。

胡雪岩虽初为一个钱庄的小伙计,但他一心要成为大人物,始终有着“要拥有一片属于自己的天地”的雄心,因此,他立非常之志,行非常之事,找到了自己通往事业成功的立足点。

——借势而取,乘势而行。

胡雪岩善于利用“势”的威力。

从他“借官行势”、“不如乘势”的商务运作中,人们可以看到他对势的驾驭能力,可谓运用之妙,存乎一心。

——慧眼识才,因人致用。

御人是胡雪岩杰出智慧的一个重要方面。

他能够做到因人致用,人尽其才,取人所长,容人所短,并有着以情御人的精明之举和擒纵有方的用人之术,同时,还建立“功劳薄”,以激励和调动人的积极性,正是如此,在他的麾下,聚集了众多的精英之才。

——善于挖掘,寻找机遇。

机遇对一个人的成功,往往有着极大的作用。

胡雪岩非常注重把握这点。

从开办典当行和投资地产业可见他善于捕捉机遇的睿智眼光和非凡能力。

要干出一番自己的事业,必须要有远大的志向。

志向就是立足点,就是人生的突破点,就是要把深邃的新机妙用到勇敢的行动中去。

心志是走向成功的动力,而胆识则是事业成功的桥梁。

纵观胡雪岩的财富人生,其耀眼的篇章中,无不显现出他超人非凡和令人叹服的心志与胆识。

胡雪岩虽然读书不多,却既有悟性,对“否极泰来”、“乐极生悲”这类社会哲理体会弥深,读后感《《胡雪岩》读后感 -- 张磊》。

他身处钱庄,在钱眼里打筋斗,看管理多少人在生意场上一夜之间暴富,改变命运;又有多少人万贯家财毁于一旦,沦为乞丐。

他猜想为官做宦,也和升斗小民一样轮回运转,或官或民,全是命相使然。

胡雪岩喜欢听书,“昨日阶下囚,今日座上宾”、“落难公子,小姐赠金,金榜题名,洞房花烛”。

诸如此类富有传奇色彩的故事,常令胡雪岩兴奋不已。

年龄20岁刚出头的胡雪岩正处在多梦时代,他想象自己正是刚肠侠胆、救人危难的豪爽之士,虽然算不上“贵人”,但手里尚握重金——那五百两交给老板的银子,亦是助人成就大业的本钱。

于是,他欣然帮助穷困潦倒的王有龄,这个在他传奇一生中非常重要的一个人物。

正是怀有一种长远志向和深沉的新机,胡雪岩在羽毛未长、十分痛苦之中作出了惊世之举,从而在日后得以出人头地、平步青云。

在此我们可以看出,只有胸怀大志之士,才能笔试如虹,开创一片天地。

要有一片属于自己的天地,就要自立门户,开辟事业,这是一种不甘受制于人的自主意识,也是一个开拓的超人魄力的具体体现。

这种自主意识,正是一个要取得大成就的人必不可少的素质。

世上的是,有时非常奇妙,尽管死路,但幸好在天无绝人之路,王有龄得胡雪岩资助进京捐官,一切顺利,回到杭州,很快便得了浙江海运局坐办的肥缺。

王有龄知恩思报,一回到杭州就四下里寻访胡雪岩的下落,即便自己力量有限,也要尽力帮助他。

重逢王有龄,因资助王有龄留下的恶名自然消除,这时的胡雪岩起码有两个在一般人看来相当不错的选择:一是留在王有龄身边帮他的忙,而且,此时的王有龄确实需要帮手,也特别希望胡雪岩能够留在身边帮忙。

胡雪岩的另一个选择是干会老本行,重新回到钱庄。

但这两条路胡雪岩都没有走。

混迹官场本来就不是胡雪岩的兴趣所在,他当然不会走前一条路;帮王有龄的忙他自然不会推辞,但最终还是要干出一番属于自己的事业。

而回到信和,也就是胡雪岩说的“回汤豆腐”,他自然更不会去做。

这里其实也不仅仅是“好马不吃回头草”的问题,关键在于,这“回汤豆腐”做的再好也不过做到“大伙”为止,终归不过是一个“二老板”,并不能事事由自己做主。

“自己做不得自己的主,算的了什么好汉

”胡雪岩要的就是自己做主,所以他一上手就要开办自己的钱庄。

事实上,这时的胡雪岩连一两银子的本钱都还没有,他不过是料定王有龄还会外放州县,以他自己的打算,现在有个几千两银子把钱庄的架子撑起来,到时可以代理官库银钱往来,凭他的本事,定能发达。

这就是气魄,一种强烈地要在商场上自立门户、纵横捭阖、开拓疆土、驰骋一方的气魄。

这种强烈的自主意识,才是胡雪岩能够不断开拓自己是一的基础。

如果一个人根本没有想过自立门户,这个人只能永远原地踏步而一事无成。

由此对我们的启示是冒失是每一个人的欲望,但过早过完皆不当,需要的是掌握时机。

其实我个人觉得在胡雪岩身上我们最应该注意并且应该学的是他的那种社会责任感。

自古以来,商人总是为利而奔波,由于有利迷了眼,难免在别的事上分不清,于是成天算尽机关,极尽投机经营之能是,而社会责任则抛到九霄云外去了。

中国传统看不起商人,这也许是重要的原因之一。

胡雪岩却不同,他也工于心计,善于投机,但同时他也心忧天下。

“上忧国,下忧民”,虽处江湖之远但没有忘记庙堂之忧。

就拿开药店一事来说,这件事,一时并无利可图,在乱世之中,药店开门往往意味着赔本,可胡雪岩还是开了。

用他的话说,这完全是为了公益,为了方便穷人。

这就是胡雪岩。

  〔《胡雪岩》读后感 -- 张磊〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

读《胡雪岩》有感

经商要学胡雪岩  生意人的范本  经世致用的处世运筹学  中国财经小说经典著作  从商必读经典名作运筹学  古有先秦陶朱公,近有晚清胡雪岩。

一代红顶商人胡雪岩在中国近代商业史上的地位,堪与中国古代商圣陶朱公范蠡相媲美,后人誉之为亚商圣。

胡雪岩是中国晚清第一大豪商,他是中国历史上第一个与外国银行开展金融业务往来的人;第一个获清廷特赐二品顶戴、赏黄马褂、准紫禁城骑马的殊荣。

  胡光墉(1823~1885),安徽绩溪人,因在杭州经商,寄居杭州,幼名顺官,字雪岩,著名徽商。

初在杭州设银号,后入浙江巡抚幕,为清军筹运饷械,1866年协助左宗棠创办福州船政局,在左宗棠调任陕甘总督后,主持上海采运局局务,为左大借外债,筹供军饷和订购军火,又依仗湘军权势,在各省设立阜康银号20余处,并经营中药、丝茶业务,操纵江浙商业,资金最高达二千万两以上。

并开办胡庆馀堂中药店。

  墉幼时家贫,帮人放牛为生,稍长,由人荐往杭州于姓钱肆当学徒,得肆主赏识,擢为跑街。

咸丰十年(1860),因肆主无后,临终前,以钱庄赠之,乃自开阜康钱庄,并与官场中人往来,成为杭城一大商绅。

咸丰十一年(1861)十一月,太平军攻杭州,光墉从上海、宁波购运军火、粮米接济清军。

左宗棠任浙江巡抚,委光墉为总管,主持全省钱粮、军饷,因此阜康钱庄获利颇丰。

京内外诸公无不以阜康为外库,寄存无算。

他还协助左宗棠开办企业,主持上海采运局,兼管福建般政局,经手购买外商机器、军火及邀聘外国技术人员,从中获得大量回佣。

他还操纵江浙商业,专营丝、茶出口,操纵市场、垄断金融。

至同治十一年(1872)阜康钱庄支店达20多处,布及大江南北。

资金2000万余两,田地万亩。

由于辅助左宗棠有功,曾授江西候补道,赐穿黄马褂,是一个典型的官商。

同治十三年,筹设胡庆馀堂雪记国药号,光绪二年(1876)于杭州涌金门外购地10余亩建成胶厂。

胡庆馀堂雪记药号,以一个熟药局为基础,重金聘请浙江名医,收集古方,总结经验,选配出丸散膏丹及胶露油酒的验方400余个,精制成药,便于携带和服用。

其时,战争频仍,疫疠流行,“胡氏辟瘟丹”、“诸葛行军散”、“八宝红灵丹”等药品备受欢迎。

此后,胡光墉亲书“戒欺”字匾,教诫职工“药业关系性命,尤为万不可欺”,“采办务真,修制务精”。

其所用药材,直接向产地选购,并自设养鹿园。

胡庆馀堂成为国内规模较大的全面配制中成药的国药号,饮誉中外,对中国医药事业发展起了推动作用。

光绪八年(1882),光墉在上海开办蚕丝厂,耗银2000万两,高价尽收国内新丝数百万担,企图垄断丝业贸易,惹怒外商,联合拒购华丝。

又因海关海运操于外人之手,不能直接外运。

次年夏,被迫贱卖,亏耗1000万两,家资去半,周转不灵,风声四播。

各地官僚竞提存款,群起敲诈勒索。

十一月,各地商号倒闭,家产变卖,胡庆馀堂易主,宣告关门倒闭。

接着,慈禧太后下令革职查抄,严追治罪。

光墉遣散姬妾仆从,姬妾仆从宁死都不离开胡雪岩,  显赫一时的一代豪商胡雪岩,终于一贫如洗。

他曾经拥有的万贯家财和浮华一生,都没能给后人留下基业与向往。

倒是他精心创下的胡庆馀堂,至今仍以其“戒欺”和“真不二价”的优良传统矗立在杭州河坊街上,虽然钦差大人文煜为了保存这座国药国库,帮助胡雪岩接管胡庆馀堂。

善良的百姓,至今仍记得他姓胡,并因胡庆馀堂而传颂着胡雪岩的名字.  清末时讲,南有胡雪岩,北有大盛奎。

我个人认为目前胡雪岩应该是中国商人的偶像。

毫无疑问,他是一个官商,同时,令人佩服的是他黑白通吃。

在当今中国政府的力量是无穷的,权限极大,所以企业要做大,必须找到这个靠山。

  胡雪岩的个人魅力更是了得,他虽然有那么多的老婆,但是他的家庭关系处理的非常好,而且不同时期不同的老婆都发挥过很重要的作用,在当今缺乏信用契约的前提下,有老婆相助(相对稳固的夫妻契约)更是如虎添翼

  大盛奎是做边境贸易的,在当时封闭的中国,走私肯定获利不菲,所以在今天开放的环境下应该说没有参考意义。

  综上所述,我认为国外的环境和中国相去甚远,在中国做生意还是要研究国学,中国特有的官僚制度,人际关系,信用制度,胡雪岩作为中国商人的偶像当之无愧

  胡雪岩是19世纪七八十年代的中国商界名人,他的经历充满了传奇色彩:他从钱庄一个小伙计开始,通过结交权贵显要,纳粟助赈,为朝廷效犬马之劳;洋务运动中,他聘洋匠、引设备,颇有劳绩;左宗棠出关西征,他筹粮械、借洋款,立下汗马功劳。

几经折腾,他便由钱庄伙计一跃成为显赫一时的红顶商人。

他构筑了以钱庄、当铺为依托的金融网,开了药店、丝栈,既与洋人做生意也与洋人打商战。

  胡雪岩一生,是非功过褒贬不一,这里且只分析他的人道。

胡雪岩的成功,很重要的一条原因就是他善于用人,以长取人,不求完人。

他说一个人最大的本事,就是用人的本事。

清人顾嗣协曾有诗:骏马能历险,犁田不如牛。

坚车能载重,渡河不如舟。

舍长以取短,智高难为谋。

生材贵适用,慎勿多苛求。

  幼时家境贫寒。

为了养家糊口,作为长子的他经亲戚推荐,进钱庄学徒,从扫地、倒尿壶等杂役干起,三年师满后,就因勤劳、踏实成了钱庄正式的伙计。

正是在这一时期,胡雪岩靠患难知交王有龄的帮助,一跃而成为杭州一富。

  王有龄,宇雪轩,福建侯宫人。

在道光年间,王有龄就己捐了浙江盐运使,但无钱进京。

后胡雪岩慧眼识珠,认定其前途不凡,便资助了王五百两银子,叫王有龄速速进京混个官职。

后王有龄在天津遇到故交侍郎何桂清,经其推荐到浙江巡抚门下,当了粮台总办。

王有龄发迹后并未忘记当年胡雪岩知遇之恩,于是资助胡雪岩自开钱庄,号为阜康。

之后,随着王有龄的不断高升,胡雪岩的生意也越做越大,除钱庄外,还开起了许多的店铺。

  庚申之变成为胡雪岩大发展的起点。

在庚申之变中,胡雪岩处变不惊,暗中与军界搭上了钓,大量的募兵经费存于胡的钱庄中,后又被王有龄委以办粮械、综理槽运等重任,几乎掌握了浙江一半以上的战时财经,为今后的发展奠定了良好的基础。

  胡雪岩之所以可以迅速崛起,除了得益于王有龄之外,另一个人也起到了重要的作用,这个人就是左宗棠。

  1862年,王有龄因丧失城池而自缢身亡。

经曾国藩保荐,左宗棠继任浙江巡抚一职。

左宗棠所部在安徽时 晌项已欠近五个月,饿死及战死者众多。

此番进兵浙江,粮饱短缺等间题依然困扰着左宗棠,令他苦恼无比。

急于寻找到新靠山的胡雪岩又紧紧地抓住了这次机会:他雪中送炭,在战争环境下,出色地完成了在三天之内筹齐十万石粮食的几乎不可能完成的任务,在左宗棠面前一展自己的才能,得到了左的赏识并被委以重任。

在深得左宗棠信任后,胡雪岩常以亦官亦商的身份往来于宁波、上海等洋人聚集的通商口岸间。

他在经办粮台转运、接济军需物资之余,还紧紧抓住与外国人交往的机会,勾结外国军官,为左宗棠训练了约千余人、全部用洋枪洋炮装备的常捷军。

这支军队曾经与清军联合进攻过宁波、奉代、绍兴等地。

  胡雪岩是一位商人,商人自然把利益放在第一位。

在左宗棠任职期间,胡雪岩管理赈抚局事务。

他设立粥厂、善堂、义垫,修复名寺古刹,收碱了数十万具暴骸;恢复了因战乱而一度终止的牛车,方便了百姓;向官绅大户劝捐,以解决战后财政危机等事务。

胡雪岩因此名声大振,信誉度也大大提高。

这样,财源滚滚来也就不在话下了。

自清军攻取浙江后,大小将官将所掠之物不论大小,全数存在胡雪岩的钱庄中。

胡以此为资本,从事贸易活动,在各市镇设立商号,利润颇丰,短短几年,家产己超过千万。

  晚清时期著名的洋务运动由曾国藩、左宗棠、李鸿章三人发起。

此三人在同太平天国战争中,认识到了西方先进军事技术的重要性,迫切地要求向西方学习、自强御侮,但由于他们的特殊身份,不便与外国人打交道。

这样,与左宗棠联系极为密切,诸通华洋事务的胡雪岩在洋务运动中又找到了用武之地。

他协助左宗棠创办了福州船政局、甘肃织呢总局;帮助左宗棠引进机器,用西洋新机器开凿径河。

毫不夸张地说,左宗棠晚年的成功中有着胡雪岩极大的功劳。

  胡庆馀堂在1880年时,资本发展到二百八十万两银子,与北京的百年老字号同仁堂南北相辉映,有 北有同仁堂,南有庆馀堂之称。

而胡雪岩,胡庆馀堂的创办者,也因其不耻下问、勇于探索,以一个钱庄出身、不熟悉药业的人在中国药业史上写下了光彩夺目的一笔,使胡雪岩的声名不至被时间所冲淡。

这也算是善有善报吧!  除了创办胡庆馀堂以悬壶济世的义举之外,胡雪岩还为左宗棠的西征举借洋款,为左宗棠成功收复新疆,结束阿古柏在新疆十多年的野蛮统治立下了汗马功劳,又书写了他人生中精彩的一笔。

  1866年,左宗棠由闽浙总督调任陕甘总督,奉命出关西征。

正所谓 兵马未动,粮草先行:西征军经费虽然由各省共同筹集,但为数不多,且经常拖欠。

为解决经费问题,左宗棠只好奏请惜洋款救急。

  自然,具体经办借洋款事务这一重任落在了胡雪岩肩上。

胡雪岩通过在上海汇丰银行的任帮办一职的朋友古应春的安排,打算向英国渣打银行借款。

胡与该银行经理首次面谈便因在利息、借款期限等问题上无法达成一致,不欢而散。

后在胡雪岩的精心策划下,自称中国通的渣打银行驻中国地区总经理被收拾得服服贴贴,双方很快就利息、期限、偿还方式等细节达成一致。

胡雪岩为西征筹得第一笔借款。

  此后,为助左宗棠西征,胡雪岩先后六次向洋人借款,累汁金额为一千八百七十万两白银,而利息至少占总数的一半,可以说是非常惊人的高利贷。

但从当时的情况来看,这一借款举动是 值得的。

  当然,图利是商人的本性,胡雪岩也无法脱俗,他利用借贷款实付利息与应艾利息之间的差额,吃了“回扣”。

但总的来说,在当时西征大军欠缺粮晌,各方相互推委的艰难时刻,胡雪岩能够挺身而出,不辞劳苦担负起筹借洋款的重任,协助左宗裳西征保住新疆,还是表现了他的爱国之情。

虽然,我们常常把 奸字与 商宇连在一起,甚至更有无奸不商一说,但就事实而论,生意场中也有性情中人,胡雪岩算得上其中之一。

在功成名就之后,他并未忘记他的发迹之地——杭 州,为杭州百姓做了许多义举。

他开设钱塘江义渡。

方便了上八府与 下三府的联系,并设船,为候渡乘客提供方便,并因此博得了“胡大善人的美名”。

他还极其热心于慈善事业,乐善好施,多次向直隶、陕西、河南、山西等涝旱地区捐款赈灾。

到1878年,除了胡雪岩捐运给西征军的药材外,他向各地捐赠的赈灾款估计己达二十万两白银。

更鲜为人知的是,在轰动朝野的杨乃武与小白菜一案中,他利用自己的声誉活动京官,赞助钱财,为此案最终昭雪立下了汗马功劳,并借此案使他的义声善名更加深入人心。

此外,他还两度赴日本,高价购回流失在日本的中国文物。

从这一切举动中可见他行侠仗义的仁厚之心和一颗拳拳爱国之心。

  古语有云:福分,祸所伏也。

胡雪岩在商场驰骋多年,靠官府后台,一步步走向事业的顶峰,风光无限,但其最终的失败,却也是由官场后台的坍倒和官场的倾轧所致。

胡雪岩虽为商人,但他的发迹以及鼎盛与政界要人的庇护有着密不可分的关系。

胡雪岩紧紧把握住了大树底下好乘凉的精髓,他先借助王有龄开钱庄,又以左宗棠为靠山创办胡庆馀堂,为西征筹借洋款,恢复因战事而终止的牛车,为百姓、为国家做出了一定的贡献,从而一步步走向事业的巅峰。

作为一名商人,他被御赐二品顶戴,被赏黄马褂,这在中国历史上是罕见的。

但就是这样一位己名利双收、事业有成的人,却在几天之内垮掉了,他的事业也随之走到了尽头。

表面上胡雪岩生意的失败是由于他野心过大,急于扩充,出现决策性失误,使钱庄因缺乏流动资金而被挤兑,致使其经营的生丝铺、公济典当、胡庆馀堂等纷纷关闭。

但导致胡生意失败的为深入的原因是政治敌人的打击。

胡雪岩虽聪明一世,与官场人物交往甚密,但最却因为不谙官理、刚愎自用、不懂变通而成为左宗棠与李鸿章政治斗争的 牺牲品,成为李鸿章 排左先排胡,倒左先倒胡策略的牺牲者,实在令人为之扼腕叹惜。

胡雪岩破产后,先前那些为其钱财嫁人胡家的美妾们,一改往日争先恐后己结胡氏的嘴脸,温情顿失,纷纷要求携带自己的私房钱离开;留在胡氏身边的,只有罗四太太。

在罗四太太的陪伴下,靠着胡庆馀堂的微薄收入,胡雪岩凄凉地度过了他的晚年,于光绪十一年 (公元1885年),黯然离世。

  胡雪岩的一生,极具戏剧性。

在短短的几十年里,他由一个钱庄的伙计摇身一变,成为闻名于清朝朝野的红顶商人。

他以仁、义二宇作为经商的核心,善于随机应变,而决不投机取巧,使其生意蒸蒸日上;他富而不忘本,深谙钱财的真正价值,大行义举,在赢得美名的同时,也得到了心灵的满足;他经商不忘忧国,协助左宗棠西征,维护了祖国领土的完整;在救亡图强的洋务运动中,他也贡献了自己的一份力量,建立了卓越的功勋。

当然,他也未能摆脱商人以利益为第一位的俗套,且在生活方面极尽奢靡,但毕竟人无完人、瑕不掩瑜,胡雪岩这位了不起的商人身上有许多值得今人学习的东西。

  为官须看《曾国藩》,为商必读《胡雪岩》。

  胡雪岩商训,是“天”、“地”、“人”,内容即为:天为先天之智,经商之本;地为后天修为,靠诚信立身;人为仁义,懂取舍,讲究“君子爱财,取之有道”。

  胡雪岩的启示  出 版 社:中国国际电视总公司  曾仕强 主讲  胡雪岩是中国晚清时期的一个传奇人物,《百家讲坛》栏目此次讲胡雪岩,并不是把他当作一个历史人物来讲,因为胡雪岩死后被抄家,留下的资料很少。

但是关于胡雪岩的传奇故事,却在民间口口相传,流传甚广。

  胡雪岩出身贫寒,却成为当时中国最有钱的巨商富贾;慈禧太后赐他黄袍马褂,被人们称为红顶商人。

然而,富可敌国的胡雪岩,最终却是倾家荡产,刚刚62岁就郁郁而终。

一百多年过去了,人们为什么还记得胡雪岩

因为他创办的胡庆馀堂还在,因为他修建的大宅子还在,更因为他传奇的一生,给我们留下了许许多多的思考。

胡雪岩的一生,为什么会如此大起大落

他成功的经验是什么,他失败的教训又在哪里

《百家讲坛》特别邀请胡雪岩研究会副会长,台湾师范大学曾仁强教授为我们讲述:胡雪岩的启示

台湾大学,曾仕强教授的资料

他在《百家讲坛》讲的内容很好

人物生平  曾仕强,男,1934年8月28日出生,祖籍福建省漳州市,现居台湾省。

中国式管理之父,全球华人中国式管理第一人。

  社会职务  中华企管网集团首席顾问  北京时代光华公司特聘高级培训师  北京华夏智业管理学院院长  台湾兴国管理学院首任校长  台湾智慧大学校长  台湾交通大学教授  台湾师范大学教授  成功杂志首席顾问  中国统一促进会理事长  无忧培训大师首席顾问  胡雪岩研究会副会长  现任于易学企业管理咨询有限公司首席顾问曾仕强教授曾在央视百家讲坛主讲之易经与人生和。

2009年10月7日-10月12日,他携新作重登百家讲坛。

得到中国风水协会主席陈帅佛的高度评价。

  学历  英国牛津大学管理哲学 荣誉 博士  英国莱斯特大学管理哲学博士  美国杜鲁门大学行政管理硕士  国立台湾师范大学教育学学士  兼任  国立交通大学教授,中国统一建设促进会理事长  人力资源发展学会常务理事,国际管理基础会董事  美国东西方大学管理学教授,成功杂志首席顾问  管理杂志、统领杂志特约撰述,经济日报、工商时报专栏作家  经济部专业人员研究中心、外贸中心、生产力中心讲师  中、美、日企业及管理顾问公司内、外训讲师  法界卫星电视跨越21世纪经营管理座谈会主持人  曾任  中学校长、交大统务长、空大教务长  经济部专业人员研究中心中国式管理课业辅导长  专研  中、美、日管理比较  易经管理  中、西管理思想比较  人际关系与沟通  中国人的民族性与管理  人伦关系与企业伦理  曾仕强,中国式管理大师,全球华人中国式管理第一人,台湾兴国管理学院校长、英国牛津大学管理哲学荣誉博士、英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、国立台湾师范大学教育学学士;专研中、美、日管理比较;易经在管理上的应用;中、西管理思想比较;人际关系与沟通;中国人的民族性与管理;人伦关系与企业伦理;著有、、等百种管理著作。

  现任国立交通大学教授,中国统一建设促进会理事长,人力资源发展学会常务理事,国际管理基础会董事,美国东西方大学管理学教授 。

  论文有  -儒家管理哲学(1984)  - 传统中国文化中的价值观及其现代诠释(1991)  - 道与高阶管理(1987)  - 易经三才之道在管理上的应用(1990)  - 伦理可以补管理民主化之不足(1994  陈帅佛认为曾仕强校长开创的中国式管理,对咨询业观念的影响是根本性的;曾仕强教授的大师风范,对咨询业行为模式的影响是革命性的;曾仕强教授的演讲风格,对咨询业表达水平的影响是颠覆性的;大智若愚、厚积薄发、化腐朽为神奇是曾教授的三大风格,曾仕强是少数可称为大师级的人物之一,曾仕强是咨询业当之无愧的风云人物。

- 李朝曙  曾仕强是民生报调查为交大最受学生欢迎教授之一,曾仕强是台湾生产力中心调查为最受企业界人士欢迎十大名嘴之一,曾仕强应邀新加坡、马来西亚、印尼、泰国、香港、中国大陆演讲企业管 理,在台湾主讲千次以上。

  曾仕强  ◆被业界称为:中国式管理大师、华人三大管理学家之一  ◆民生报调查为交大最受学生欢迎教授之一  ◆台湾生产力中心调查为最受企业界人士欢迎十大名嘴之一  ◆应邀新加坡、马来西亚、印尼、泰国、香港、中国大陆演讲企业管理,在台湾主讲千次以上。

  研究领域  易经管理  中、西管理思想比较  人际关系与沟通  中国人的民族性与管理  人伦关系与企业伦理  [编辑本段]作品集  主讲:曾仕强 机构:北京大学音像  主讲:曾仕强 机构:CCTV百家讲坛  主讲:曾仕强 机构:中国科学文化音像出版社  主讲:曾仕强机构:东方音像电力出版社  主讲:曾仕强机构:中华企管  《爱情与婚姻》主讲:未登记机构:中华企管  《超世纪大易管理》主讲:曾仕强机构:中华企管  《中道.齐家三步曲—爱情、婚姻、家庭、孩子》主讲:曾仕强机构:中华企管  《中国式管理六:领导沟通艺术》主讲:曾仕强机构:中华企管  《人生只做三件事》主讲:曾仕强机构:中华企管  《中国式管理:管理VS领导》主讲:曾仕强机构:中华企管  《情绪管理—名家论坛第二十八部》主讲:曾仕强机构:名家论坛  《亲子关系-名家论坛第十八部》主讲:曾仕强机构:名家论坛  《中道管理:絜矩之道篇—让员工自动自发的管理本事》主讲:曾仕强机构:时代光华  《孙子兵法与人力自动化》主讲:曾仕强机构:中华企管  《中国式管理:成功总裁的三大法宝》主讲:曾仕强机构:时代光华  《中国式管理分层授权VS分层负责》主讲:曾仕强机构:中华企管  《总裁随身学之中国式管理影视教程全集》主讲:曾仕强机构:中华企管  《人力资源管理VS组织人员发展》主讲:曾仕强机构:中华企管网  《人力资源管理VS组织人员发展》主讲:曾仕强机构:中华企管网  《中道管理-安人之道篇:以人为本的管理要领》主讲:曾仕强机构:时代光华  《中道管理-M理论及其运用:易知易行的中国管理》主讲:曾仕强机构:时代光华  《如何分层授权》主讲:曾仕强机构:中华企管网  《中国式管理:如何从管理走向领导》主讲:曾仕强机构:时代光华  《如何实施中国式管理》主讲:曾仕强机构:中华企管网  《中国式管理:如何打造坚实的基层团队》主讲:曾仕强机构:时代光华  《管理思维》主讲:曾仕强机构:时代光华  《中国式管理》主讲:曾仕强机构:时代光华  《组织三阶层的高效运作》主讲:曾仕强机构:中华企管网  《人际关系学》主讲:曾仕强机构:中华企管网  《组织行为学》主讲:曾仕强机构:中华企管网  《总裁领导学》主讲:曾仕强机构:中华企管网  《人性管理—名家论坛第十三部》主讲:曾仕强机构:名家论坛  《管理VS领导—卓越经理人必修课》主讲:曾仕强机构:时代光华  《大易管理》主讲:曾仕强机构:中华企管网  《中道管理-安人之道篇:以人为本的管理要领》主讲:曾仕强机构:时代光华  《中道管理-M理论及其运用:易知易行的中国管理》主讲:曾仕强机构:时代光华  《如何分层授权》主讲:曾仕强机构:中华企管网  《中国式管理:如何从管理走向领导》主讲:曾仕强机构:时代光华  《如何实施中国式管理》主讲:曾仕强机构:中华企管网  《中国式管理:如何打造坚实的基层团队》主讲:曾仕强机构:时代光华  《管理思维》主讲:曾仕强机构:时代光华  《组织三阶层的高效运作》主讲:曾仕强机构:中华企管网  《人性管理—名家论坛第十三部》主讲:曾仕强机构:名家论坛  《管理VS领导—卓越经理人必修课》主讲:曾仕强机构:时代光华  《大易管理》主讲:曾仕强机构:中华企管网  《中国式管理:出色的中层主管》主讲:曾仕强机构:中华企管网  《胡雪岩的经营管理》主讲:曾仕强机构:中华企管网  《中国式管理:卓越的高层经理》主讲:曾仕强机构:中华企管网  《胡雪岩的经营管理》主讲:曾仕强机构:中华企管网  《中国式管理:卓越的高层经理》主讲:曾仕强机构:中华企管网  《剖析胡雪岩商道》主讲:曾仕强机构:陕西师范大学出版社  《如何在36岁以前成功》主讲:曾仕强机构:陕西师范大学出版社  《圆通的人际关系》主讲:曾仕强机构:北京大学出版社  《易经的奥秘》主讲:曾仕强 机构:CCTV百家讲坛  《总裁领导学》  《21世纪易经管理法》  《点评胡雪岩成功之道》  《人性管理》  《孙子兵法与人力自动化》  《卓越经理人的必修课》  《胡雪岩的启示》  《曾仕强剖析胡雪岩商道》  《中国式管理》  《中道管理》  《圆通的人际关系》等百种管理著作。

  《易经的奥秘》  [编辑本段]相关评价  曾仕强校长开创的中国式管理,对咨询业观念的影响是根本性的;曾仕强教授的大师风范,对咨询业行为模式的影响是革命性的;  曾仕强教授的演讲风格,对咨询业表达水平的影响是颠覆性的;大智若愚、厚积薄发、化腐朽为神奇是曾教授的三大风格,  曾仕强是少数可称为大师级的人物之一,曾仕强是咨询业当之无愧的风云人物。

  ——李朝曙(深圳市管理咨询行业协会常务副秘书长)  [编辑本段]中国式管理语录  1、管理是修已安人的历程  2、搞清楚推、拖、拉的真正用意,合理应用以求圆通  3、以化解代替解决,务求尽量减少后遗症  4、寓人治于法治,更符合中国社会的实际情况  5、做人做事兼顾并重,透过好好做人来把事情做好  6、抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切  7、发展事业本身并没有什么目的,必须在经营事业的过程中,完成修、齐、治、平的人生使命,立业才有价值。

  8、计划的目的,在肯定今后几年,如何安人

  9、组织的功能,在聚合安人的力量,协同一致。

  10、领导的意义,在发挥安人的潜力。

  11、控制的用意,在保证今后几年如何安人。

  12、所有管理措施,无一不与安人密切相关。

  13、只有组织成员各守其分,大家才能和合为一,产生强大组织力。

  14、安人就是把部份和在一起,合成一个整体,并且促使整体大于部份,和透过已安和人安增进和谐的效果。

  15、安人的历程,是由开心而交心,藉交心而共同关心,然后产生同心的一连串心与心的变化。

  16、中国人擅长把二看成三,以二合一来代替二选一。

  17、以不变应万变是管理的最高智慧,不要因误解而放弃。

  18、持经达变是最有效的管理方式,有原则,却必须因人、因时、因事、因地而应变,以求制宜。

  19、经是方的,规规矩矩,实实在在。

权是变动的意思,要持经达权,合理应变,才能圆通而安人。

  20、美国式管理的哲学基础是个人主义,日本式管理的哲学基础是集体主义,中国式管理则是我们常用的交互主义。

  21、日本人拿中国的管理哲学,来运用西方的管理科学。

  22、中国式管理具有三大主轴,那就是以人为主,因道结合,以及依理应变。

  23、中国人相信事在人为,所有的事都是人做出来的,所以管理应该以人为主。

  24、若非理念相同,很不容易做到以人为主而又能够密切配合,把工作做好。

中国式管理首重道不同,不相为谋,力求因道结合,彼此志同道合,理念相同,更中能够同心协力。

  25、志同道合的同仁,由于人心善变,不久之后,可能变成志不同,道不合。

各种内外环境的变数,更是随时出现。

中国式管理主张依理应变,凡事依据原则,则因人、因事、因时、因地而应变,以求合理。

  26、只要合理,怎样变动都可以  27、中国式管理,重视把人际或人群和伦理合在一起,建立一种差别性的关系,称为人伦关系。

  28、中国式管理的交互主义,秉持二合一的态度,将个人主义和集体主义这两种极端的说法,合在一起,形成在集体中完成个人的合理主义。

  29、人伦关系,便是以伦理的观点来建立合理的人际关系。

  30、对上要有礼貌,但是不能够讨好。

以下不宜太严,也不能够过份宽松。

平行同事不必太拘束,也不应该过份熟不拘礼。

  31、大同必须包容小异,世界大同并非世界一同。

  32、凡事未定案之前,十分民主,一旦拍板定案,相当独裁。

这种把民主和独裁合起来想,称为专制。

  33、法是过去的产物,情是未来的埋伏,只有理才是现在的指标,中国式管理主张依理应变,按照现在的情势做出合理的调整。

  34、中国式管理重视树状的组织精神,根部吸收水份,源源不断供应树干;树干也毫不保留地让枝叶予取予求。

这种我支持你,你放手去做的精神,符合中国人你办事,我放心的心理需求。

  35、上侵下职,妨害员工的学习、成长,更破坏上司与部属之间的合理关系。

  36、决策者的大智,指具有相当的专业知识,大慧指有智慧也有德行,三者合一,才是大智大慧做决策。

  37、决策以止定静安虑得为过程。

  38、至诚可以前知,预测未来才能做好计划。

  39、采取无为的执行过程,才能大有为。

  40、全面无型的控制,把法律和良心合在一起。

  41、考核的标准是错不可以而对并没有用。

  42、抱持救人而非杀人的心态来考核。

  43、沟通以不明言为基础。

  44、有效地会而不议,议而不决、决而不行。

  45、领导比管理更重要。

  46、老板做好人,干部做坏人,才是良好的配合。

  47、劝合不劝分,表示站在合理的立场来分。

  48、用情理法来领导,最为合理。

  49、有本事来拿,拿不到怪自己,是激励的基本原则。

  50、先求忠诚再求能力,更加安全  [编辑本段]与百家讲坛的关系  在百家讲坛讲《易经》、《胡雪岩的启示》深受观众欢迎  人生只做三件事,知道此生为何而来,这是目标,知道如何完成,这是方法,知道如何做得更好,这是改善。

三件事听起来简单,真正做起来并不那么容易,需要付出一生的时间和精力。

  曾仕强现任国立交通大学教授,美国东西方大学管理学教授,成功杂志的首席顾问, 专研中、美、日管理比较,易经管理,中、西管理思想比较,人际关系与沟通,中国人的民族性与管理。

  在中国社会想要取得成功,必须先要悟透中国人独特的民族习性。

  从出发前的自我准备、到人际关系的巧妙运用、社交圈的拓展要领、自身情绪意志力的自我控制,甚至如何与同事搞好关系,与上级相处的分寸等等,这些都是中国五千年来的社会文化精髓,是迈向成功的必修课程。

曾仕强教授在亚洲可谓是大师中的大师,他将超过10个简单口诀式的归纳,来分别介绍中国人获得成功的10个要素。

  一表人材  一个人长成什么样是父母给的。

18岁之前不要挑剔自己的长相,不要对美有固定的标准。

别用第一印象去论定别人,但别人却用第一印象来论断你。

不管父母生我什么样,我要让别人很乐意跟我交朋友。

“要使自己从内心来改变外貌”。

将自己练成一个强有力的磁铁,吸引许多人来和你在一起,那你就成功了。

  二套西装(在什么场合穿什么衣服)  跟别人配合是成功的基础之一。

随和一点,人生别太自我设限,给自己更大的弹性空间。

让别人对我们有好的印象。

  三杯酒量(互动的原则)  做任何事都要适可而止;做任何事都有要适量且量力而行。

从人际交往中了解别人的个性。

  四圈麻将(现代社交活动)  一个人要培养一些适当的社交活动,但不要变成嗜好,赢的要装作没赢,让对方输得有面子,输了装作没输,增加互动的乐趣。

常做一些有益身心的社交活动,娱乐自己,又可以增广人脉。

  五方交游:五方(东南西北中)  一个人不要故步自封,多结交各种行业的朋友。

一个人想要成功,则须建立广阔的人脉,多和异业交流,增广见闻。

  六出祈山(运作的技巧)  诸葛亮为灭魏国六次出师,明知其不可为而为之,不屈不挠,经得起打击。

做人不须常常承认失败或是认输,而是要勇于承认错误,力求改进与补救。

因比较重要,只要努力,尽力的去做,至于结果是如何,则不需太计较。

经不起风吹草动,流言中伤的友谊不是真友谊。

成功网  七术打马(诚心的赞美别人)  拍马屁的哲学,让别人不易察觉则可尽力去拍,人人皆看得出则不可为之。

术——是一种技巧,要合情合理的情况下,常常赞美别人,常利用向人讨教的机会达到赞美别人的目的。

一个人要能够常常欣赏别人的长处,赞美别人。

  八口吹牛  适当的出风头,多为自己营造一些表现自我的机会,英雄不提当年勇,别老吹同样的牛,否则反遭人贻笑。

不会赞美别人的人,则别人也不愿意听你吹牛。

先看得起别人,然后才看得起自己,先把人做好,然后才把事情做好。

  九分努力(做事的态度)  把事情做好是最基本的条件,做人是做给别人看,做事是做给自己看。

一个人努力不努力,只有自己知道,别人是不知道的。

做人不以成败论英雄,做事则“胜者为王,败者为寇”,好好做人,是为了好好做事。

  十分忍耐(做事的态度、持续忍耐方可成功)  心上一把刀,体会忍耐的真义,忍人所不能忍,才是能成功的人。

将忍耐培养成习惯。

别人让你难堪,则需要先检讨自己。

  [编辑本段]其他信息  视频讲座全集  01. 曾仕强-中道管理-M理论及其应用-易知易行的中国式管理 视频 23讲  02. 曾仕强-中道管理-经权之道篇-合理应变的管理功夫 视频 11讲  03. 曾仕强-中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 视频 13讲  04. 曾仕强-中道管理-安人之道篇-以人为本的管理要领 视频 11讲  05. 曾仕强-情绪管理 视频 24讲[1][2][3]  06. 曾仕强-老板特别班 视频 6讲  07. 曾仕强-组织行为学之一组织三阶层的高效运作 视频 8讲  08. 曾仕强-组织行为学之二-优秀的基层干部 视频 2讲  09. 曾仕强-组织行为学之三-出色的中层主管 视频 3讲  10. 曾仕强-组织行为学之四-卓越的高层经理 视频 2讲  11. 曾仕强-中国式管理之总裁领导学 视频 12讲  12. 曾仕强-总裁魅力领导与激励 视频 2讲  13. 曾仕强-《中国式成功的激励》(08.06新增加) 视频 2讲  14. 曾仕强-人性管理 视频 22讲  15. 曾仕强-中国式管理 视频 12讲  16. 曾仕强-中国式管理之领导沟通的艺术 视频 6讲  17. 曾仕强-如何打造坚实的基层团队 视频 6讲  18. 曾仕强-中层领导干部如何承上启下 视频 6讲  19. 曾仕强-中国式管理-分层授权VS分层负责(成功总裁三大法宝之二) 视频 6讲  20. 曾仕强-管理VS领导-卓越经理人必修课(成功总裁三大法宝之三) 视频 5讲  21. 曾仕强-管理者必修课程 视频 12讲  22. 曾仕强-有效的领导与协调 视频 2讲  23. 曾仕强-无为才能够无不为 视频 1讲  24. 曾仕强点评胡雪岩的经营管理第一部创业维艰 视频 16讲  25. 曾仕强点评胡雪岩的经营管理第二部宏图大展 视频 16讲  26. 曾仕强点评胡雪岩的经营管理第三部守成不易 视频 16讲  27. 曾仕强-在团队中完善自我 视频 1讲  28. 曾仕强-发挥潜能超越自我 视频 1讲  29. 曾仕强-孙子兵法与人力自动化 视频 7讲  30. 曾仕强-人力资源管理VS组织人员发展(成功总裁三大法宝之一) 视频 6讲  31. 曾仕强-人际关系学 视频 8讲  32. 曾仕强-中国人的成功宝典 视频 1讲  33. 曾仕强-六字真诀 视频 1讲  34. 曾仕强-管理思维 视频 12讲  35. 曾仕强中道系列三部曲之二家庭教育 视频 24讲  36. 曾仕强中道系列三部曲之三亲子关系 视频 24讲  37. 曾仕强中道系列三部曲之一爱情与婚姻 视频 24讲  38. 曾仕强-做有世界观的中国人 视频 2讲  39. 曾仕强-中国人的唯一出路-自爱 视频 1讲  40. 曾仕强-中国式教育 视频 1讲  41. 曾仕强-人生只做三件事(08.06新增加) 视频1集  42. 曾仕强-如何实施中国式管理(08.06新增加) 视频2集  43. 曾仕强-21世纪中国人的远景(08.06新增加) 视频2集  44. 曾仕强-《人人都能心想事成》(08.06新增加) 视频2讲  45. 曾仕强-21世纪大易管理 (08.06新增加) 视频6集  46. 曾仕强-易经与人生(百家讲坛)(08.06新增加) 视频1集  47. 曾仕强-胡雪岩的启示(百家讲坛)(08.09新增加) 视频15集  48.曾仕强-中国式团队管理(08.09新增加)  49.曾仕强-圆通的人际关系  50.百家讲坛曾仕强易经的奥秘(一)何为易经  51.百家讲坛曾仕强易经的奥秘(二)何为阴阳  52.百家讲坛曾仕强易经的奥秘(三)何为太极  53.百家讲坛曾仕强易经的奥秘(四)何为八卦  54.百家讲坛曾仕强易经的奥秘(五)八卦成图  55.百家讲坛曾仕强易经的奥秘(六)易有三义  56.百家讲坛曾仕强易经的奥秘(七)善易不卜  57.百家讲坛曾仕强易经的奥秘(八)卦有何用  58.百家讲坛曾仕强易经的奥秘(九)解读乾卦  59.百家讲坛曾仕强易经的奥秘(十)解读坤卦  60.百家讲坛曾仕强易经的奥秘(十一)乾坤人生  61.百家讲坛曾仕强易经的奥秘(十二)破解命运  62.百家讲坛曾仕强易经的奥秘(十三)易经与家庭  63.百家讲坛曾仕强易经的奥秘(十四)卦的象数理  64.百家讲坛曾仕强易经的奥秘(十五)超越吉凶  圆通的人际关系目录  第一章 首先要了解中国人的特性  言——模棱两可,言不由衷  听话不如“看”话  “随便”并不随便  不反对并非赞成  行——谨慎小心,反求诸己  先弄清对方是谁  小心才不会上当  凡事都追求合理  心——追求圆通,善于自保  圆通而不圆滑  遇事先求自保  性——爱占便宜,死要面子  就怕吃亏上当  只爱占小便宜  自私又爱面子  第二章 建立人际关系的基本准则  正视自己  确定自己要做什么样的人  处理好自己和自己的关系  以实实在在为做人的准则  善待他人  待人需要诚心  待人需要友善  待人需要礼貌  待人需有差别  三大禁忌  第三章 十大要领是人际关系的催化剂  一表人才  不要以貌取人  提升第一印象  正确认识自己  两套西装  外在表现与内在表现同样重要  人的外表应符合社会文化背景  三杯酒量  爱好并非是坏事  凡事要适可而止  酒桌交际的技巧  四圈麻将  赢到后来总是输  人际关系要经营  五方交游  多个朋友多条路  严于律己获益多  六出祁山  明知不可为而为之  朋友之间可以通财  七术打马  多说恭维话  少去讨好人  八口吹牛  要自己肯定自己  让别人来赞扬你  九分努力  努力没有用  运气很重要  十分忍耐  会忍才能赢  欲速则不达  第四章 良好沟通是人际关系的润滑剂  沟通的作用  沟通的现象  先说先死  不说也死  说到不死  沟通的艺术  使对方听得进去  要学会察言观色  站在对方的立场  沟通的层次  不沟不通  沟而不通  沟而能通  不沟而通  沟通的原则  沟通的方向  向上沟通  向下沟通  平行沟通  第五章 如何处理内部工作关系  老板如何处理人际关系  老板对自己要严格要求  老板对干部要恩威并施  老板对员工要关怀照顾  干部如何处理人际关系  不要不三不四  建立主伴关系  要让老板放心  要让员工舒心  要让平级安心  员工如何处理人际关系  成为受欢迎的员工  学会如何应对上司  要和同事和平相处  第六章 如何处理外部工作关系  老板的个人公关  注意自身的形象  构建互惠的网络  凡事以义气为重  企业的分工合作  合并不如合作  分工为了合作  委曲才能求全  安顾客为了生存  了解顾客的需要  和顾客搞好关系  保持定期的接触  安社会为了发展  善尽责任带来良好印象  为社会增加就业的机会  在社区营造良好的风气  第七章 家庭关系是终生学习的必修课  重视家庭  成家是生命意义的传承  家人是生活幸福的源泉  子女是成家立业的动力  夫妻和谐  夫妻关系是家庭关系的基础  夫妻和睦是教养子女的良方  孝敬长辈  孝是传统美德  顺并不等于孝  敬是孝的根本  适时回报父母  心中牢记父母  教养子女  亲子关系其实是教养关系  教养子女从改变观念开始  父母是亲子关系的主导者  教育子女要从其立场出发  养育子女别追求物质奢华  09年讲座课程信息  曾仕强09最新讲座内容介绍:  第一集 何为易经  第二集 何为阴阳  第三集 何为太极  第四集 何为八卦  第五集 八卦成图  第六集 易有三义  第七集 善易不卜  第八集 卦有何用  第九集 解读乾卦  第十集 解读坤卦  第十一集 乾坤人生  第十二集 破解命运  第十三集 易经与家庭  第十四集 卦的象数理  第十五集 超越吉凶 ……

胡雪岩观后感

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