我是怎么把信送给加西亚的教师读后感
自己写的，采纳100多年前（1899年2月22日），出版家阿尔伯特·哈伯德创作了一篇不朽的文章———《把信送给加西亚》，讲述了那位名叫罗文的美国陆军中尉，当接到麦金莱总统的任务———给古巴起义军首领加西亚将军送一封决定战争命运的信时，他以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件看来是：“不可能的任务”。
100多年来，“送信”早已成为一种象征，成为人们主动、责任、忠诚、勇敢和团队五种精神和荣誉的象征。
当今社会，社会在进步、经济在发展、知识在更新。
世界在发生日新月异的变化。
社会的、政治的、物质的变化，与100多年前相比不可同日而语，归结为一个词就是更“文明”了。
正如阿尔伯持·哈伯德所言：“文明，就是孜孜不倦地寻找这种人才的一段长久过程”。
换句话说，目前，“世界呼唤这种人才———非常需要并且急需———这种能够把信送给加西亚的人。
通过学习，《把信送给加西亚》启发我，昭示我，我们可以选择卓越。
我们各行各业，各个岗位，各个职责的人，都要遵循人类社会的最基本的行为法则——互惠的交换：投入才有回报；忠诚才有信任；主动才有创新。
作为州政府办公室的领导不但要投入自己的忠诚和责任，尽职尽责，努力争做《把信送给加西亚》的人，而且要正确引导把全体职工培育造就为《把信送给加西亚》的人。
为此，从以下方面努力去做： 1、坚定的信念。
坚定的信念来自对上级、对祖国的忠诚。
罗文是一名军人，军人以服从命令为天职。
我是一名中共党员，党员以实现共产主义远大目标为根本。
因此，我必须具有坚定的信念。
也就是说，要有一颗忠诚的心，对党、对人民，对组织、对事业忠贞不二，无限忠诚。
要做到这一点，就要以党员的标准严格要求自己，时时、处处、事事都要想到自己是一名共产党员，在工作中要学习学习再学习，学习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想，学习其原理，学习其精髓，以增强党性，增强理想信念的坚定性；要学习党的路线方针政策，学深学会学懂，真学、真知、真用，以增强贯彻执行的自觉性；要学习历史、哲学、文学、管理等知识，以史明鉴，科学分析、陶冶情操，提高素养，成为一名高素质的工作人员。
特别是要将共产主义远大理想与实际工作有机结合，解决好理想信念坚定的问题，解决好政治上强的问题。
要认真学习党的民族理论政策和宗教政策，正确认清民族宗教的历史渊源，发展演变，政策规定，提高自己认识能力、分析能力、判断能力和驾驭形势的能力，才能从思想上、行动上、工作中明辨敌我、明辨是非，才能在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，才能在斗争中取得胜利。
理想信念问题是基石，是做好一切工作的法宝，因此，必须认认真真解决好理想信念坚定的问题，为自己奠就坚实的基础。
2、敬业的精神。
敬业来自于责任的使然。
作为一个社会人，即是领导者，又是被领导者。
无论何种身份，必须是一个有责、负责、揽责的人。
罗文中尉是敬业的典范，通过“送信”把军人的岗位职责演绎得淋漓尽致，表现得充分完美。
爱岗与敬业不是空泛的说教，也不是一条简单的工作要求。
我们每个工作人员都有自己的岗位职责，都有与履行岗位职责要求相适应的标准和规定，只有这些还是不够的，必须热爱岗位，产生激情，形成动力，才能兢兢业业去完成。
如果我们不能爱岗，工作得过且过，敷衍了事，应付差事，那么就不可能敬业，就不可能把工作当作重要的、必须的事情去做，就不可以做出与岗位职责相匹配的业绩来。
因此，从《把信送给加西亚》中的罗文的爱岗敬业得出启示：必须投入巨大的热情，以扎实的工作态度，去认认真真地做好每一件事，哪怕是一件微不足道的事。
3、拼搏进取的精神。
罗文中尉“送信”，既经历了艰苦恶劣的自然条件，又有美西战争的紧张形势，情形之艰险，条件之艰难，需要有较强的拼搏勇气、大智大勇、进取无畏的精神气慨。
如果罗文中尉退缩了，在困难和问题面前害怕了，那么“送信”就会无果而终。
在我们的工作中，我们可以看到，有的人整天不思进取，工作碌碌无为。
领导给安排的工作，不是积极主动地、创造条件的、尽善尽美的去完成，不是强调客观原因，找一大堆理由，就是讲主观条件，总之是讲条件、讲困难、讲组织照顾，就不讲主动性、自觉性和必须完成工作的规定性。
归要结底，就是缺少与时俱进，开拓进取，勇于拼搏的精神。
当前，新时期、新任务、新目标前程似锦。
因此，我们不能辜负历史的重托，不能错过大好的发展机遇，要勇于承担工作，主动地干好工作，争做“送信”的人。
4、奉献的情操。
无私奉献精神是我们广大党员、各族干部所推崇的一种伟大精神，也是我们努力实践的重要内容。
无私奉献，说起来容易，他除了责任、忠诚、勇敢之外，还需要主动、团结协作等等，是罗文精神的综合体现。
罗文中尉就具有奉献精神，为了“送信”的使命，不惜牺牲生命乃至一切。
我们也应该看到，当前有的同志奉献的精神不是增强了，而是淡薄弱化了。
有的讲索取多，谈奉献少，在工作中斤斤计较，权衡自己的得失多，主动工作少。
有的讲条件讲待遇，同别人比享受，比别人的缺点与不足，而恰恰不同有困难的群众比，不同具有奉献精神的同志比，总觉得处处自己吃亏，事事不顺心如意，久而久之，就会形成得过且过，无所事事，浪费光阴，虚渡年华。
在当前，我们正在开展的党员先进性教育活动，我们要通过整改，进一步学习牛玉儒、吴登云等先进模范的典型事迹，学习他们无私奉献的精神，根据岗位职责，时代要求，无怨无悔、埋头苦干、争做一个无私奉献的人。
“送信”的传奇故事是一种象征，上百年来一直在激励、鼓舞、鞭策着人们，社会在呼唤着、寻觅着、锤炼着送信的人。
让我们共同打好基础、提高素质，培育品质、胜任工作，为我们的祖国、为我们的人民、为我们的工作尽自己之才力，展自己之智慧，扬自己之风帆，创辉煌之业绩，人人都真正成为“送信”的人
《致加西亚的一封信》读后感
《致加西亚的一封信》 —读后感《致加西亚的一封信》不算经典，但它塑造了一个令人钦佩的管理之邦。
故事是这样子的：在美西战争期间，美国总统麦金莱要求一个军人罗文把一封信交予西班牙反抗军首领加西亚将军，没有地址，没有指示，罗文依赖自己的努力，历经艰辛，终于完成了任务。
整个故事以罗文为导火线，告诉人们一个优秀的员工应该怎样，让我们了解了敬业和自主在工作中的重要性。
文中所说“年轻人不仅需要是书本上的知识，不仅需要老师的谆谆教诲，更需要培养出忠于职守，时刻准备着投入战斗和全力以赴去完成任务的精神”其中提及的忠于职守、时刻准备、全力以赴就是属于“敬业”的态度。
敬业就是热爱自己所从事的职业并想方设法做好，有人说罗文只是一个目无主见，完全服从领导安排的小伙计，他接受这次挑战和服从这次任务，以及他的成功只是巧合，不，作为军人，服从命令是他的天职，那是一种高尚的品质，是一种敬业的体现。
在如今的一些工作关系中，大到一个领导，小到一个员工，他们的敬业精神一定程度决定着他们事业的不断发展和前进。
而文章中的罗文就是这样一个表率，是每一个员工自身的敬业标准。
他从开始接受任务，进行任务，到最后的完成任务，可以看出，那是一种工作态度：坚定，细致，负责。
他是以最饱满最认真的心态完美地完成了任务。
一个企业或公司，最需要的就是这样的人，他最需要的是对企业公司，以及自己对工作的热爱，需要的是面对老板交代任何的任务都能立即采取行动，想尽一切办法完成。
简而言之，每一个学生会的成员都要学会服从上级安排，始终恪守敬业，克服任何困难，直至完成任务，这是敬业精神，我觉得，不管是在发展的哪个阶段，我们都应该不断地去培养这方面的精神。
人无完人，罗文也是一样，他完成任务的过程也不是一帆风顺的。
如果给你这样一个任务，你不需要什么都像领导问清楚再去做，有些事情是可以自己查找了解找到答案的。
许多人缺少的恰恰是工作的自主性，是克服困难的品质。
当上级给你一个任务时，你需要的是想办法去完成它，而不是怨天尤人，抱怨工作太重。
《致加西亚的一封信》中有这样一句话：“其实忠诚和敬业并不仅仅只是有利于你公司和老板的，其实真正的最大受益者是你自己”。
不管从事什么行业，要学会寻找自己的位置，发现自己的价值，相信自己的能力。
其实工作没有贵贱之分，对于工作的态度却有高低之别，应该调整心态，尊敬工作，培养出对工作的热爱，不应该在乎其微小，琐碎，每一件事都值得自己去做，这样自己成为主人翁，学会把自己融入集体，对工作才会尽职尽责。
作者笔下的罗文，没有外在压力，没有赤裸裸的金钱引诱，而是出自内心的良知，他的敬业与他的自主是完全吻合的，只有真正的了解《致加西亚的一封信》，才能理解什么是真正的敬业与自主，它们是员工永远不灭的职业操守，作为学生会的一份子，我们也理应有这样子的坚守和主动，把每一分工作做好，近好自己的本分。
罗文是怎样把信送给加西亚的?
西班牙军队残忍的四处屠杀，到处都是埋伏。
罗文只有夜晚才能行，罗文虽然躲过了敌军搜查，但却遇到了两名间谍的暗杀(两名间谍一直跟踪罗文要阻止他的行动)。
幸亏被向导及时发现 罗文死里逃生。
在海上罗文遇到了大风暴，又遇到了西班牙军舰的盘查，他们装成牙买加的渔夫，才逃过海上的劫难。
马车载着罗文驶进雨林，穿过沼泽，飞快的前进。
翻越了西拉梅特山的悬崖峭壁，马车实在走不动了，罗文开始用双脚完成任务。
罗文绕过公路，走进灌木丛，热带雨林深处，蚊子叮咬，毒蛇出没，积水恶臭，加上穿梭不断的西班牙巡逻队，危机四伏。
他与大自然作战，与敌人周旋，尽管艰难险阻，但罗文只是想着一定要把信送给加西亚。
经过9天的艰苦行程，罗文终于把信送到加西亚将军的手中。
以学雷锋，心向党的作文 围绕雷锋高尚品质的 。
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事例：一九六零年初夏的一个星期天，雷锋肚子疼得很厉害，他来到团部卫生连开了些药。
开药回来后，见一个建筑工地上正热火朝天地进行施工，原来是给本溪路小学盖大楼，雷锋找工地的管理员爷爷以军装作借条借了一辆小车，加入到运砖的行列中去。
广播员小姐得知情况去采访他，问他为什么来，叫什么，哪个部队的。
他说：“我是为社会主义建设添砖加瓦，我和大家一样，只要尽了自己的一点义务，也算是有一份力尽一份力。
”没有留下自己的姓名就接着干活去了。
广播员广播了有位解放军战士在休息日来帮忙的这件事，工人们受到鼓舞，一个个都更卖力的干起来，还与雷锋比赛。
于是这天下午提前了两个小时完成了当天的任务。
他干完活还了车取了军装不留姓名就走了，其实管理员爷爷看到雷锋的军装里夹了一封他替王大力捎的一封信，爷爷当雷锋是王大力，引起了场误会。
精神：团结友爱，谦虚谨慎，爱国爱党爱人民感悟：我们应该学习雷锋精神，无私奉献结构：1直入主题2列举事例（雷锋的）3感悟精神4列举实例（身边的好人好事）5点明中心（学雷锋，心向党）好人好事：【白芳礼老人用自己晚年本该享福的时间换给了无数个孩子上学的机会】 一位年逾九旬的病弱老翁，一辆破烂不堪的旧三轮车一个老人无私奉献的感人情怀，一个二十年助学的惊人神话。
白方礼祖辈贫寒，13岁起就给人打短工。
他从小没念过书，1944年，因日子过不下去逃难到天津，流浪几年后当上了三轮车夫。
靠起早贪黑蹬三轮车糊口度日，经常挨打受骂，让人欺负，再加上苛捐杂税，终日食不饱腹。
解放后的白方礼，靠自己的两条腿成了为人民服务的劳动模范，也靠两条腿拉扯大了自己的4个孩子，其中3个上了大学。
同时，他还供养着20岁就守寡的姐姐，并支援侄子上了大学。
一个不识字的老人，对自己能用三轮车滚出一条汗水之路，把子女培养成大学生感到无比欣慰。
老人的儿子回忆说，父亲虽然没文化，但就喜欢知识，特别喜欢有知识的人，从小就教导他们好好学习，谁要学习不好，他就不高兴。
1974年白方礼从天津市河北运输场退休后，曾在一家油漆厂补差。
1982年，老人开始从事个体三轮客运。
每日里早出晚归、辛劳奔波，攒下了一些钱。
1987年，已经74岁的他决定做一件大事，那就是靠自己蹬三轮的收入帮助贫困的孩子实现上学的梦想。
这一蹬就是十多年，直到他将近90岁。
1987年，相当于绕地球蹬了几十圈的74岁的白方礼正准备告别三轮车时，一次回老家的经历使他改变了主意，并重新蹬上三轮，开始了新的生命历程。
“娃儿，大白天的你们不上学，在地里跑啥
”白方礼在庄稼地里看到一群孩子正在干活，便问。
娃儿们告诉这位城里来的老爷爷，他们的大人不让他们上学。
这是怎么回事
他找到孩子的家长问这是究竟为啥。
家长们说，种田人哪有那么多钱供娃儿们上学。
老人一听，心里像灌了铅，他跑到学校问校长，收多少钱让孩子们上得起学
校长苦笑道，一年也就十几块钱的，不过就是真有学生来上学，可也没老师了。
老人不解，为嘛没老师
校长说，还不是工资太少，留不住呗。
这一夜，老人辗转难眠：家乡那么贫困，就是因为庄稼人没知识。
可现今孩子们仍然上不了学，难道还要让家乡一辈辈穷下去不成
其他事都可以，孩子不上学这事不行
在家庭会上，白方礼老人当着老伴和儿女们宣布：“我要把以前蹬三轮车攒下的5000块钱全部交给老家办教育。
这事你们是赞成还是反对都一样，我主意已定，谁也别插杠了
”别人不知道，可老伴和孩子们知道，这5000元钱，是老爷子几十年来存下的“养老钱”呀
急也没用，嚷更不顶事，既然老爷子自己定下的事，就依他去吧。
随后，老人便分两次将5000元捐给了家乡白贾村，建立起一个教育奖励基金会。
村里人为了表示谢意，将一块写着“德高望重”的大匾送到了白方礼家。
那以后，老人又蹬上了三轮车。
像往常一样，儿女们在老爷子出门前，都要给他备好一瓶水、一块毛巾，一直目送到街尽头。
白方礼呢，一切还是那么熟悉，但心里却比过去多装了一样东西，就是孩子们上学的事。
尽管一样蹬车挣钱，白方礼却有自己的“生意经”。
今年60岁的张师傅回忆说，16年前白方礼经常在天津站附近拉活，那时就认识了同行白方礼，别人拉车是为千方百计挣钱养家，而白方礼却连续把劳动所得捐献给公益事业；还特别在他的三轮车上挂起了一幅写着“军烈属半价、老弱病残优待、孤老户义务”字样的小旗，公开宣布对部分乘客实行价格优惠。
1994年，时值81岁高龄的白方礼在一次给某校的贫困生们捐资会上，把整整一个寒冬挣来的3000元钱交给了学校，校领导说代表全校300余名贫困生向他致敬。
老人一听这话，思忖起来：现今家里缺钱上学的孩子这么多，光靠我一个人蹬三轮车挣的钱救不了几个娃儿呀
何况自己也老了，这可咋办
老人的心一下沉重了起来。
回到车站他那个露天的“家”后，老人硬是琢磨了一宿，第二天天还未亮他就把儿女家的门给敲开了。
儿女们看老人气喘吁吁地挂着一身霜露，不知有啥急事。
老爷子要过一碗水，拍拍衣襟上的尘土，说：“我准备把你妈和我留下的那两间老屋给卖了，再贷点钱办个公司。
名字都想好了，就叫‘白方礼支教公司’。
”儿女们你看我，我看你，说：“爸，您老看怎么合适就怎么办吧。
”老人乐不可支。
“爸，我们嘛也不担心，就是担心您老这么大年岁还……”白方礼朝儿女们挥挥手，说：“啥事没有，你们开口支持我办支教公司比给我买罐头、麦乳精强百倍。
”老人猛地一按车铃，伴着清脆悦耳的“丁零零”声，消失在晨雾之中。
不久，由市长亲自给白方礼老人在紧靠火车站边划定的一块小地盘上，全国惟一的一家“支教公司”———天津白方礼支教公司宣布正式成立。
开业伊始，他对受雇的20来名员工非常简明地说了办公司的宗旨：“我们办公司要规规矩矩挣钱，挣来的钱不姓白，姓教育。
所以有一分利就交一分给教育，每月结算，月月上交。
”“白方礼支教公司”，其实它起初只是火车站边的一个8平方米的铁皮小售货亭，经营些糕点、烟酒什么的，方便南来北往的旅客。
售货亭上面悬挂着一面南开大学献给老人的铜匾，写着“无私资助志在其才”，使这间售货亭显得格外光彩。
凭着卖掉老屋的1万元和贷来的钱作本钱，慢慢地雪球越滚越大，公司由开始的一个小亭子发展到后来的十几个摊位，连成了一片。
最多一月除去成本、工钱和税，还余1万多元的利润。
不知道的人以为白方礼老人当了董事长，这下可以坐享清福了。
可是他不但照常蹬三轮车，而且加大了对自己的压力。
他为自己规定了每月收入1000元的指标，每天要挣30到40元。
“我还是像以前一样天天出车，一天总还能挣回个二三十块。
别小看这二三十块钱，可以供十来个苦孩子一天的饭钱呢
”这就是一个耄耋老人的精神世界。
他尽自己的全部所能，烘托着一片灿烂天空，温暖着无数莘莘学子。
白方礼老人每月都会把自己省下来的钱拿到附近的学校给困难的学生当生活费，而已是风烛残年的他，却过着极为俭朴的生活。
老人蹬三轮车的时候，从头到脚穿的是不配套的衣衫鞋帽，看起来像个乞丐。
“我从来没买过衣服，你看，我身上这些衬衣、外裤，都是平时捡的。
还有鞋，两只不一样的呀，瞧，里面的里子不一样吧
还有袜子，都是捡的。
今儿捡一只，明儿再捡一只，多了就可以配套。
我从头到脚、从里到外穿着的东西没有一件是花钱买的。
”除了不买衣帽鞋袜外，连吃的东西他都尽可能地节省。
他的饮食极其简单，经常是两个冷馒头加一瓶凉水，就一点点咸菜。
很多时候由于拉活需要，白方礼老人走到哪就睡在哪，一张报纸往地上一铺，一块方砖往后脑一放，一只帽子往脸上一掩，便是他睡觉前的全部准备“程序”。
为了能多挣一点钱，老人已经好多年不住在家里，特别是老伴去世后他就以车站边的售货亭为家，所谓“床”，只不过是两摞砖上面搁的一块木板和一件旧大衣。
冬天，寒风习习，夏天，骄阳似火，在一层薄薄铁皮的售货亭里，老人度过了一个个酷暑严冬。
后来市政府号召要整治车站街道环境，小卖铺、小亭子都得拆掉。
老人带头响应政府的号召，拆了他的这些小亭子。
没有“屋”了，他为了仍能够拉活，就用块摊开的塑料编织袋布和四根小木杆撑起了一个只有半人高的小棚。
暴雨之后，经常能看到老人在太阳下晒被雨水浸湿的被褥。
白方礼老人就是这样，节衣缩食把自己蹬三轮车的所得全部捐给了教育事业。
曾经有人计算过，这些年来，白方礼捐款金额高达35万元。
如果按每蹬1公里三轮车收5角钱计算，老人奉献的是相当于绕地球赤道18周的奔波劳累。
白方礼从没想过要得到回报。
捐助的款项，也大多是通过学校和单位送到受助学生手里的，老人从没有打听过学生的姓名。
有人试图在老人那里找到曾经被资助的学生名单，但只发现一张他与几个孩子的合影———这是唯一的一张照片。
当问老人对受他资助的孩子有什么要求时，老人的回答很朴实：“我要求他们好好学习，好好工作，好好做人，多为国家做贡献。
”如果要写自己的事例，比如帮人撑伞、辅导同学学习、帮家里有急事的同学值日、让座（插入一些环境描写、人物的外貌、语言、神态描写就看不出是注水了）
雷锋帮助人的小故事
雷锋，多熟悉的名字，几乎处处都可听到雷锋二字。
在学校的课堂上，在响应国家号召时都可以听见。
雷锋，伟大的共产主义战义。
1960年参加解放军。
同年加入中国共产党。
认真学习著作，发扬全心全意为人民服务的精神。
甘愿当一颗永不生锈的螺丝钉，忠于共产主义事业，毫不利已，专门利人，他在日记中写到：人的生命是有限的，为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。
他是这样说的，也是这样做的。
有一次，他因公出差，从大连到抚顺的火车上，雷锋主动把自已的座位让给他人，帮人倒开水、抱小孩，在车厢里打扫卫生，当起了“义务乘务员。
”雷锋在回连队的途中，碰到了一位大嫂，背上背着一个小孩，手上牵着一个小孩，拎着一个大包袱。
在大雨泥泞的路上蹒跚而行。
就连帮助大嫂背起小孩拎过包袱，步行了十几里路把大嫂送到了家。
身上到处都是水珠，分不清是雨水还是汗水。
大嫂还没有来得及就谢谢，她只能看见雷锋的背影了。
她大喊：“同志，你叫什么名字
住在哪里
”雷锋边走边喊：“我叫共产党员，就住在中国
”可不幸偏偏降临到他的身上，1926年8月15日他。
五十年来，雷锋越来越少，甚至有人说：“雷锋出国远洋了。
我们一定不要让“雷锋”消失，做“雷锋”的接班人，做新时代的“雷锋”。
参考二、如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地
如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗
如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命
如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守着你生活的岗位…… 每一次想起雷锋，就想起这一段话。
有多少人在回首往事的时候， 为自己碌碌无为而悔恨，为曾经虚度年华而悲哀。
有多少人能像雷锋一样，永远的那么富有爱心，永远的那么真诚善良，永远像一颗小小的螺丝钉。
今日的世界由于经济的高速发展表现出更为开阔的空间，然而，我们曾经火热的心灵却开始变得冷漠，有些本不该变的东西也在变：亲情冷了，同居一楼，邻里相见不相识；友谊馊了，与人方便与己方便，成了互相利用的通行证。
曾经，我们几十年来所景仰、崇拜和学习的榜样已经被越来越多的人认为是傻子。
然而，无论时空如何变化，那些决定人类向前发展的基本要素没有变，那些人类任何时候都在追求的美好事物没有变。
尽管在我们的身边，被越来越多的人们所淡忘，然而，在世界的更多地方，雷锋被不同肤色的人们所景仰，所学习。
以超越时空的力量成为人类最宝贵的精神财富。
一个美国商人如此说道：是人类应该有的，应把雷锋精神弘扬到全世界。
要学习雷锋对待事业的态度，学习雷锋刻苦学习的，学习雷锋关心人、爱护人、支持人、理解人的品质。
一个日本企业家这样感叹：“雷锋仅20多岁就做了那么多的好事，成为伟大的英雄，对人类是有贡献的。
学雷锋无国界之分，把雷锋精神引进我们公司，运用到生产实践中去，会改变员工的精神面貌，产生巨大的效果。
” 西方人和我们一样，给予雷锋最高的表彰：“雷锋精神与上帝共存。
” 四十多年了，雷锋的名字曾经是激励我们几代人成长的路标，四十多年了，古老而年轻的中国正在蓬勃的发展，然而，雷锋的名字却随着我们生活的美好而渐渐远离了我们。
有人置疑，有人嘲笑，有人批判，然而，无论我们经历多少变化和困惑，他的名字应该永远刻在我们的心头，他的精神应该是我们工作和生活中永远的指南。
因为，一个人要获得成功与幸福，不能缺少雷锋精神，一个公司要想成功，不能缺少雷锋式的好员工。
无论我们从事什么工作，都不能缺少雷锋精神。
再平凡的岗位都可以做出不平凡的贡献，只要你的人生观是正确的，你的工作就会有不尽的原动力。
取得成功最重要的不是我们的能力大小，而是一个人的道德品质。
任何时候，雷锋身上助人为乐、、积极进取、勤俭节约的品质都是我们不断学习的要素。
雷锋精神是不受时空限定的，无论现代科技怎样发达，无论人们的生存方式怎样改变，雷锋对世界和他人真诚的爱心永远是人间渴求的那种温暖，像阳光一样成为人类永恒的需要。
在工作上，我们需要雷锋精神，我们应该像雷锋那样、刻苦钻研、勤俭节约，把工作当成自己的职责，做一个有利于公司，有利于团队的人。
只有这样，公司才能得到发展，我们自己的能力才能得以更大的发挥。
在生活中，我们需要雷锋精神，只有我们自己发扬助人为乐的精神，与人为善，我们才能得到别人的帮助和尊敬，才能在互动的真诚中感到真正的快乐。
一个时刻只看到自己利益的人是很难体会到生活中的快乐的，真正的快乐只有一种，那就是为他人而付出，这样做你将获得生命最高的荣誉。
一个公司要发展，也不能缺少雷锋精神。
今天，一切的成功都必须通过合作来实现，如果我们没有为他人服务的思想，没有助人为乐的精神，只看到自己的利益，是难以获得成功的。
一个企业，如果所有的员工都只做自己分内的事情，不团结互助，这样的企业是没有竞争力的。
所有的企业都在努力寻找雷锋式的员工，因为这样的员工不仅会把自己分内的事情做的最好，还会额外做许多。
他们面对任何困难都不会寻找借口，而会自动自发、尽职尽责的完成任务。
通常，企业的领导会给这样的人委以重任。
如果你想在公司里获得成功，就必须成为这样的人。
同样，一个国家，一个政府，任何时候都不能缺少雷锋精神。
只有发扬雷锋全心全意为人民服务的精神，政府才能真正赢得民心。
几乎整个人类文明的发展都依赖于这种人的努力，他们时刻想的不是自己的利益，而是所有民众的利益。
每一个国家都在寻找自己的“雷锋”，每一支军队都在寻找自己的“雷锋”。
雷锋精神所能影响的远不止一个人，一个企业，一个国家。
今日，雷锋精神已经成为全人类努力学习和实践的精神，每一个民族和国家都在寻找和培养更多的雷锋，因为我们整个人类文明的发展都将因为有更多这样的人而变的更加美好。
今日的中国是一个大谈变化和西方商业精神的时代，从“奶酪”到“”的流行，西方的对我们经济的影响似乎已经超过了传统的儒家文化。
在很多人谈到一个叫“”的士兵如何敬业、服从、努力的时候，在人们费劲心计号召员工努力学习“”精神的时候，大多数的人似乎忘记了我们身边一个更好的榜样，这是“雷锋”的悲哀，更是我们的悲哀。
应该来说，“雷锋”要比“”伟大的多，也要实在的多。
因为，我们需要的不是一种奴隶式的付出，更应该是一种对世界和他人的爱，为社会服务，实现自己的人生价值。
这些年来，对很多人来说，感兴趣的不是我们自己是否在学雷锋，而是外国人在学雷锋，感兴趣的是是否有雷锋塑像，而不是我们的身边有多少雷锋。
但是，不管怎样，英雄是不应该被遗忘的，雷锋精神是不应该被遗忘的。
一个没有英雄的民族，是一个悲哀的民族；然而一个有英雄却不知尊重、不知珍惜的民族，则是一个可怜的民族。
雷锋是我们这片古老的土地孕育的一位平民英雄。
雷锋从来不会离开我们，而我们却曾经几度远离了雷锋。
是的，几十年来，我们的生活发生了翻天覆地的变化，我们再也不要穿带补丁的衣服了，再也不要忍受饥饿了，再也不要像雷锋那样经历那么多苦难了。
但是，我们不应该忘记他。
任何时候，他还应该是我们的榜样，何时候我们都需要雷锋精神。
我们应该理解他、尊敬他。
无论我们的生活多么丰富多彩，我们永远也不能缺乏雷锋身上那种对他人和世界的关怀与爱。
雷锋应该永远属于中国，雷锋精神应该是我们每个中国人应该有的精神，无论你从事哪个行业，哪种工作。
因为只有这样我们才有能力超越自己、超越他人。
我们的国家才能进步，我们的生活才能更美好。
雷锋的资料
摘要为“十七大报告指出:要坚持中国特色社会主义政治发展道路,坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一,坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度.人们注意到,基层群众自治制度是首次纳入中国特色政治制度范畴.这是我们党不断推进社会主义政治制度自我完善和发展的生动体现.”以下是贾永信评论一、准确理解和把握党的十七大对组织工作提出的新要求，深刻思考和全面审视组织工作的创新与实践十七大报告确立的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，是推动组织工作创新和发展的纲领。
归纳起来，十七大报告从八个方面对组织工作提出了新要求：一是全面建设小康社会奋斗目标的新要求，对深化组织工作的保障功能提出了新课题。
党的组织工作历来就是为党的政治任务和中心工作服务的。
十七大报告从经济、政治、文化、社会、生态文明建设五个方面，对小康社会建设提出了新的更高的目标。
组织工作应对照这一总目标，深入思考进一步提升保障功能和服务水平的有效途径，努力形成强有力的服务保障体系。
二是中国特色社会主义理论，对进一步明确和丰富组织工作指导思想提出了新要求。
十七大报告用中国特色社会主义理论体系综合了党的理论创新成果。
组织工作必须与时俱进，跟上这一理论体系的发展步伐，从理论创新成果的综合角度来思考和把握党的建设的思想脉络，实现组织工作与发展实践有机融合对接。
三是科学发展观战略指导作用的全面确立，要求组织工作必须创新工作理念和工作举措。
十七大确立了科学发展观在经济社会发展和党的建设中的战略指导作用，是党的建设新的里程碑。
加强组织工作，应坚持用科学发展观统一认识，树立人本、和谐、统筹的理念，积极推进观念创新、方法创新和机制创新。
四是更加注重改善民生的施政方针，要求组织工作必须充分体现人文关怀。
十七大报告将解决民生问题列为党的施政方针，显示出党的执政认识和执政实践的深化。
深入研究各级党组织和各级领导班子服务民生的有效机制，不断创新各类干部和人才服务民生的有效载体，不断提高组织工作服务民生的水平，是新时期组织工作的落脚点和着力点。
五是继续加强党的执政能力建设，对提高各级领导班子的素质和能力提出了新的要求。
十七大报告指出，要继续加强党的执政能力建设，着力建设高素质领导班子。
不断地提高各级领导班子科学执政、民主执政、依法执政的水平，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展、和谐发展的坚强领导集体，是组织部门担负的重要任务。
六是推进党内民主建设，增进党内和谐，成为组织工作创新的重点。
十七大报告精辟阐述了党内民主建设问题，指明了扩大党内民主的方向，对如何在实践中扩大党内民主，增强党内和谐，提出了一系列新要求。
把十七大提出的地方党委票决制、扩大基层党组织领导班子直选范围、推行党务公开等要求落到实处，是组织工作面临的一个重要的现实课题。
七是不断深化干部人事制度改革，对健全完善干部选任和管理机制提出了新要求。
十七大报告对进一步深化干部人事制度改革做出了部署，组织工作应坚持用改革和发展的办法解决实践中遇到的新问题，积极探求干部推荐、考核、管理的新举措，努力形成人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。
八是巩固和发展先进性教育成果，对全面加强党的基层组织建设提出了新要求。
十七大报告对如何夯实党执政的组织基础，在发展实践中更好地彰显党的先进性，提出明确要求。
组织工作应针对基层党组织建设出现的新情况、新问题，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，提高基层党建工作水平。
上述八个方面，是组织工作贯彻十七大精神、强化保障功能的基本任务，也是组织工作实现跨越发展的重要载体和着力点。
二、进一步解放思想，为推动组织工作创新、强化保障功能提供不竭动力强化组织工作在贯彻十七大精神中的保障功能，重要的在于深层次解放思想，摒弃那些不符合科学发展观要求的思维理念和行为方式，按照以人为本、统筹兼顾和全面协调可持续的要求，改进和推动组织工作。
当前，应重点开展好进一步解放思想大讨论，转变思想观念，强化“五种意识”：一是敢为人先的“创新”意识。
创新是做好任何一项工作的不竭动力。
做好新时期组织工作，就要自觉运用辩证唯物主义的立场、观点、方法，结合实际研究和把握组织工作的内在规律、组织工作与经济社会发展之间的内在联系，抓住工作中全局性、战略性的重大问题，特别是一些长期困扰组织工作的难点问题，寻求突破，不断开创新局面，保持生机与活力。
只有把创新作为一种责任、一种追求，与时俱进，敢为人先，组织工作才能更好地适应世情、国情、党情的发展变化，才能更好地为实现全面建设小康社会新目标提供保障。
二是唯实而事的“求实”意识。
创新不是标新立异，是为了更好推动工作落实。
创新组织工作，应注意处理好“新”与“实”的关系，做到实中出新，新中见实，常抓常新。
坚持多深入基层，了解实情，掌握工作主动权；尊重群众的首创精神，善于集中群众智慧，从基层和群众中找出解决问题的正确答案；善于学习借鉴先进地区的好经验、好做法，结合本地实际，改进工作思路和措施。
在工作的方方面面体现出“实”字，谋划思路、制定目标要切实；做事情、搞活动要务实；分析和处理问题要唯实，从而使组织工作更加符合实际，体现群众意愿，顺应自身规律。
三是求好求最的“精品”意识。
抓好组织工作，应在“精”字上下功夫，紧紧围绕经济社会发展大局，坚持以改革创新的精神去谋划和推进，出“精品”思路，出“精品”举措，出“精品”成果。
干任何工作，做任何事情，自始至终坚持高标准、严要求，抱定不干则已、干就干好、事争一流的信念和决心，发扬严、细、慎、实的工作作风，不放松每一环节，不忽视每一细节，从目标设置到推进措施制定，从思路谋划到具体付诸实施，拿出自己的最高水平，努力把组织部门打造成为“素质最强、作风最正、效能最高、服务最优、反映最好”的“党员之家、干部之家、人才之家”。
四是拒绝理由的“落实”意识。
抓好各项组织工作任务落实，既是工作方法、工作能力问题，更是工作作风、精神状态问题。
推进组织工作，不可过多强调本地本部门利益和困难，应充分发挥主观能动性，自觉防止和克服上级不调度没动作或动作不大、上级不检查不落实或落实不够的消极被动现象，坚持干工作不讲条件，不要借口，抓落实拒绝理由，拒绝各种哪怕看似合理的理由。
决策部署一旦作出，目标任务一经确定，就要雷厉风行，真抓实干，保证完成，自觉做到“不为失败找理由，只为成功找方法”，努力成为一个“把信送给加西亚的人”。
五是敢于担当的“责任”意识。
创新任何一项工作，都是行为与责任统一、成功与风险同在。
组织工作原则性强、政策性强，探索创新更应慎重，把握好政策界限，不能出大格。
但慎重不等于“不动”，也不等于“小动”。
对于各级组织部门和广大组工干部而言，就是坚持责权统一，在其位谋其政,勇于干事,敢于担责，在符合党的政策法规的前提下，对一些考虑成熟、认为可行的思路，积极探索尝试。
唯有此，组织工作才能打破条条框框的束缚，才能克服前进中的各种困难，不断开创新的局面。
三、从正在做的事情抓起，强化组织工作在贯彻十七大精神中的保障功能1、以抓好十七大精神学习培训为重点，推进干部队伍思想政治建设。
学习贯彻十七大精神，重在用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践。
当前，应以党的十七大精神为主要内容，按照分级负责、分层培训的原则，采取多种形式，对党员干部进行培训，改进思想作风，推动经济社会发展。
鉴于此，邯郸市实施了“三千培训工程”，年底前后分期举办1000名县级干部、1000名乡镇干部、1000名农村干部参加的学习十七大精神培训班。
2、以深化干部人事制度改革为重点，推进各级领导班子建设。
按照十七大要求，进一步深化干部人事制度改革，是选好配强领导班子，不断提高其领导水平和执政能力的制度保证。
为抑制干部推荐中的“拉票”现象，解决简单地“以票取人”问题，在今年的县（市、区）换届考察中，邯郸市首次实行了“带责推荐+实绩遴选”民主推荐机制，强化了推荐责任，实现了好中选优。
为探索培养锻炼干部的新途径，邯郸市先后选派三批共52名优秀年轻干部到市信访局等重点部门挂职锻炼。
实践证明，选派干部到重点部门挂职锻炼，将干部培养和使用的“关口”前移，有助于增强干部的群众意识和解决实际问题的能力。
3、以促进党内和谐为重点，推进党内民主建设。
扩大党内民主是增强党的创新活力的重要保证。
加强各级党组织的民主建设，可以最大限度地增进党内和谐，带动社会和谐。
从邯郸市的探索实践看，应在先行试点的基础上，加大党务公开力度；积极推行市、县党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制；探索实行党的代表大会代表任期制，试行党代表大会常任制，进一步完善党的代表大会制度；稳妥地推行基层党组织领导班子直选制，探索扩大党内基层民主的多种实现形式。
4、以强化基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的功能为重点，推进党的基层组织建设。
党的基层组织是党的执政基础。
加强农村、企业、社区等党的基层组织建设，应紧紧围绕经济社会发展大局，创新工作思路，不断开创基层党建工作新局面。
今年以来，邯郸市着眼于推进科学发展、和谐发展，着眼于统筹城乡发展，下力加强主城区和经济项目聚集区乡村班子建设，改进选、培、管办法，使这一区域的班子和基层组织明显加强，带动了全市的发展和稳定。
学雷锋作文
范文：我叫李骥，是中华大街小学三三班的学生。
我从一年级下学期开始担任班长、少先队中队长。
在学校开展的学雷锋活动中，我做了一些事，下面是我的总结。
一、乐于助人，保护弱小 1999年10月份，我认识了一个孤儿，叫孙大成。
有一次，我在学校门口碰见了他，他说，他又渴又饿。
我和同学们就买来水、牛奶、蛋糕送给他吃。
我觉得帮助这样的孤儿，是我应该做的。
当我得知张家口发生地震、贫困山区的小伙伴还没有书本时，我积极参加了学校组织的募捐活动，让在同一片蓝天下的小朋友们拥有同样的幸福。
二、热爱学习，成绩优秀 我作为一名学生，首要的任务是学习。
为此，我上课认真听讲，积极回答问题，按时完成作业，学习成绩始终保持在优秀。
业余时间我喜欢写作文，我向《少年智力开发报》积极投稿，其中《可爱的小猪》、《梦幻童年》、《畅想未来》得到编辑叔叔的好评。
我喜欢读课外书，尤其喜欢天文学知识，我读了《新编十万个为什么》、《二十一世纪自然科学童话》、《少年天文学》、《太空世界大进军》、《地球生命秘密大光》、《宇宙星球大碰撞》等书籍，从中我学到了许多知识。
我还喜欢学习计算机知识，现在我可以自己打作文了。
三、加强锻炼，取得荣誉 我爱好体育运动，平时我刻苦锻炼，利用课余时间和同学们练习百米跑、打篮球，今年的春季运动会上，我发扬敢打敢拼的精神，取得了男子200米速度跑的第二名，班主任陈老师惊讶的说：“没想到你这个小个子竟然能跑第二名。
”我说：“这是我天天在学校锻炼的结果。
”为锻炼意志，爸爸、妈妈鼓励我到大海中游泳，我一次能游300米，爸爸说，我长大了能当游泳健将
四、关心集体，热爱工作 作为一名班干部，在搞好学习 的基础上，我还协助班主任老师做了一点力所能及的工作。
主要有： 1、协助老师开展“一帮二、结对子”活动，不让一个同学掉队。
发动学习成绩好的同学与学习较落后同学组成了“一帮二”小组，每天下午放学后，帮助这些同学辅导功课。
2、和别的班干部一起创建图书角，扩大同学们的知识面。
为了扩大同学们的知识面，老师建议我们建立一个图书角，我带头捐书，我们还选出两个负责任的同学担任图书管理员，课间、放学后，同学们都争先恐后的排队借书。
大家都很喜欢这个图书角，他们说：小小图书角增加了我们的知识面。
3、成功的主持了“祖国在我心中”主题队会。
1999年10月1日是中华人民共和国成立50周年，为了表达我们小朋友的爱国之情，我们积极响应学校号召，组织了一台别开生面的主题队会。
为了开好这个队会，我协助老师搜集资料，主题队会上我代表三三中队的全体同学祝福我们的祖国更加繁荣昌盛。
同学们有的说快板、有的讲故事，利用丰富多彩的形式表达对祖国的热爱之情。
今后，我要继续努力，取得更好的成绩。
