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谦虚请教的导游词

时间:2015-08-03 22:57

形容有礼貌的成语

1.彬彬有礼成语:bīn bīn yǒu l成语解释彬:原为文采与质朴兼备貌。

形容而有礼貌。

成处:清 李汝珍《镜花缘》第83回:“唤出他两个儿子,兄先弟后,彬彬有礼。

” 2.谦虚谨慎成语拼音:qiān xū jǐn shèn成语解释:谦虚:虚心;不自满;谨慎:慎重小心。

形容人虚心礼让;小心谨慎。

成语出处:《晋书 张宾载记》:“封濮阳侯,任遇优显,宠冠当时,而谦虚敬慎,开襟下士。

”3.敬贤礼士成语拼音:jìng xián lǐ shì成语解释:礼:以礼相待,尊重。

士:古时称有学问的人。

尊重品德高尚、学识出众的人。

成语出处:《晋书·张轨传》:“实子安逊,学尚明察,敬贤爱士,以秀才为郎中。

”4.竭诚相待成语拼音:jié chéng xiāng dài成语解释:竭诚:竭尽诚意。

待:对待。

竭尽诚意地对待别人。

成语出处:唐·魏徵《谏太宗十思疏》:“盖在殷忧,必竭诚以待下,既得志,则纵情以傲物。

” 5.不矜不伐成语拼音:bù jīn bù fá成语解释:矜:自夸;自大;伐:自我夸耀。

不骄傲自大;不夸耀自己。

成语出处:《尚书 大禹谟》:“汝惟不矜,天下莫与汝争能,汝惟不伐,天下莫与汝争功。

”拓展资料:彬彬有礼一、这家酒店的服务员个个彬彬有礼,热情周到。

二、他对于不听从训导的人总是和颜悦色、彬彬有礼。

三、我们要言谈文雅,彬彬有礼,不可说些不成体统的话,以免被人笑话。

四、真的有男生彬彬有礼仅仅是因为从小就有素质有家教。

五、小男孩儿彬彬有礼地站起来,向大家先鞠了一个躬,然后说了声:“谢谢叔叔阿姨。

”。

谦虚谨慎一、我们即使取得了很大的成绩,也要谦虚谨慎,不骄不躁,这样才能继续进步。

二、我们应该谦虚谨慎,戒骄戒躁,绝不可以盛气凌人,自以为是。

三、你既然懂得满招损,谦受益的道理,就应该时时注意谦虚谨慎。

四、我们应该谦虚谨慎,戒骄戒躁,决不可以盛气凌人,自以为是。

五、他这个人一向谦虚谨慎,从不自我标榜。

敬贤礼士1、良禽择木而栖,贤臣择主而事,大人敬贤礼士,爱惜性命,心系天下,如不嫌弃小人愿生死相随,永不离弃!2、孙讨虏聪明仁惠,敬贤礼士,江表英豪,咸归附之,已据有六郡,兵精粮多,足以立事。

3、董卓为人敬贤礼士,赏罚分明,终成大业,况且董卓为当代魔主传承,投之倒也不辱没贤弟。

4、董卓为人敬贤礼士,赏罚分明,终成大业。

5、君父素来敬贤礼士,爱才胜命,自即位以来,不惜低首下心,屈尊枉驾,延请天下之名家圣师,驾临西河,开馆兴学,广招生徒,广栽桃李,为国裒才。

竭诚相待1 由于我们竭诚相待,他们很快就成了我们的好朋友。

2 凡是和他有关系的人,我都竭诚相待.3 他只知道,对待朋友应当真诚,对待兄弟,更应当竭诚相待,肝胆相照。

4 此人是云南普洱老武师,也是大茶商,富豪好客,颇有孟尝之风,江湖上落魄的武师前去投奔,他必竭诚相待,因此人缘上佳,武功却是平平。

5 心理学上曾说,习惯用冷漠的外表伪装自己的人,一定是一个真性情之人,这种人要么不会理你,但如果理了,他一定会竭诚相待。

不矜不伐1、他是一个不矜不伐谦虚谨慎的人,我们要以他为榜样。

2、他是一个不矜不伐的人,你应该向他学习。

3、公平,不偏不倚;谦逊,不矜不伐;创新,不破不立;坚贞,不磷不缁;爱心,不离不弃;诚信,不愧不怍;廉洁,不卑不亢;正气,不屈不挠

4、最关键要学会一种圆滑老道的处世之态,不卑不亢,不矜不伐,有狮子般的勇猛,狐狸般的睿智,不颟顸,不暴虎冯河。

4、造句网尽量原创和收集高质量句子,使您在造句的同时,还能学到有用的知识.5、所以至人常若无若虚,而盛德多不矜不伐也。

办公室工作人员要具备自律的职业素质,讲规矩要达到拘谨的程度吗

应聘面试时应注意题 1、基本注意事(1)虚谨慎。

面试和面谈的区别之一就是面试方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

(2)要机智应变。

当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。

首先,要注意分析面试类型,如果是主导式,你就应该把目标集中投向主考官,认真礼貌地回答问题;如果是答辩式,你则应把目光投向提问者,切不可只关注甲方而冷待乙方;如果是集体式面试,分配给每个求职者的时间很短,事先准备的材料可能用不上,这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料,言简意赅地作答,切忌长篇大论。

其次要避免尴尬场面,在回答问题时常遇到这些情况:未听清问题便回答,听清了问题自己一时不能作答,回答时出现错误或不知怎么回答的问题时,可能使你处于尴尬的境地。

避免尴尬的技巧是:对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题,等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。

(3)要扬长避短。

每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。

因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。

必要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。

例如有些考官会问你这样的问题:“你曾经犯过什么错误吗

”你这时候就可以选择这样回答:“以前我一直有一个粗心的毛病,有一次实习的时候,由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了,害的老总狠狠地把我批评了一顿。

后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作,也从她那里学来了很多处理事情的好办法,一直到现在,我都没有因为粗心再犯什么错。

”这样的回答,即可以说明你曾经犯过这样的错误,回答了招聘官提出的问题,也表明了那样的错误只是以前出现,现在已经改正了。

(4)显示潜能。

面试的时间通常很短,求职者不可能把自己的全部才华都展示出来,因此要抓住一切时机,巧妙地显示潜能。

例如,应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况”漫不经心’地讲出来,可使对方认为你不仅能熟练地掌握会计业务,而且具有发展会计业务的潜力;报考秘书工作时可以借主考官的提问,把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上,顺手递上去,以显示自己写一手漂亮字体的能力等。

显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙,否则也会弄巧成拙。

2、 面试时如何消除紧张感由于面试成功与否关系到求职者的前途,所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪,有的大学生可能还由于过度紧张导致面试失败。

所以紧张感在面试中是常见的。

紧张是应考者在考官面前精神过度集中的一种心理状态,初次参加面试的人都会有紧张感觉,慌慌张张、粗心大意、说东忘西、词不达意的情况是常见的。

那么怎样才能在面试时克服、消除紧张呢

(1)要保持”平常心”。

在竞争面前,人人都会紧张,这是一个普遍的规律,面试时你紧张,别人也会紧张,这是客观存在的,要接受这一客观事实。

这时你不妨坦率地承认自己紧张,也许会求得理解。

同时要进行自我暗示,提醒自己镇静下来,常用的方法是或大声讲话,把面对的考官当熟人对待;或掌握讲话的节奏,”慢慢道来”;或握紧双拳、闭目片刻,先听后讲;或调侃两三句等等,都有助于消除紧张。

(2)不要把成败看得太重。

”胜败乃兵家常事”要这样提醒自己,如果这次不成,还有下一次机会;这个单位不聘用,还有下一个单位面试的机会等着自己;即使求职不成,也不是说你一无所获,你可以在分析这次面试过程中的失败,总结经验,得出宝贵的面试经验,以新的姿态迎接下一次的面试。

在面试时不要老想着面试结果,要把注意力放在谈话和回答问题上,这样就会大大消除你的紧张感。

(3)不要把考官看得过于神秘。

并非所有的考官都是经验丰富的专业人才,可能在陌生人面前也会紧张,认识到这一点就用不着对考官过于畏惧,精神也会自然放松下来。

(4)要准备充分。

实践证明,面试时准备得越充分,紧张程度就越小。

考官提出的问题你都会,还紧张什么

”知识就是力量”,知识也会增加胆量。

面试前除了进行道德、知识、技能、心理准备外,还要了解和熟悉求职的常识、技巧、基本礼节,必要时同学之间可模拟考场,事先多次演练,互相指出不足,相互帮助、相互模仿,到面试时紧张程度就会减少。

(5)要增强自信心。

面试时应聘者往往要接受多方的提问,迎接多方的目光,这是造成紧张的客观原因之一。

这时你不妨将目光盯住主考官的脑门,用余光注视周围,既可增强自信心又能消除紧张感;在面试过程中,考官们可能交头接耳,小声议论,这是很正常的,不要把它当成精神负担,而应作为提高面试能力的动力,你可以想象他们的议论是对你的关注,这样你就可以增加信心,提高面试的成功的率;面试中考官可能提示你回答问题时的不足甚至错误,这也没有必要紧张,因为每个人都难免出点差错,能及时纠正就纠正,是事实就坦率承认,不合事实还可婉言争辩,关键要看你对问题的理解程度和你敢于和主考官争辩真伪的自信的程度。

3、面试时应注意的礼仪 (1)服饰要得体。

就服饰而言,应聘者在去求职面试前,必须精心选择自己的服饰。

那就是服饰要与自己的身材、身份相符,表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。

在面试时,着装应该符合时代、季节、场所、收入的程度,并且要与自己应聘的职业相协调,能体现自己的个性和职业特点。

比如应聘的职位是机关工作人员、管理人员或教师、律师等,打扮就不能过于华丽,而应选择庄重、素雅、大方的着装,以显示出稳重、严谨文雅的职业的形象;如应聘的职位是导游、公关、服务员等职位,则可以穿得时髦、艳丽一些,以表现热情、活泼的职业特点。

一般说来,服饰要给人以整洁、大方得体的感觉,穿着应以保守、庄重一点为好,不要追求时髦,浓妆艳抹,尤其是女性,如果衣着过于华丽,描眉搽粉,项链、耳环、戒指都戴上,这样会给用人单位一种轻浮的印象,影响面试的成绩。

此外,如果衣服的面料、品牌都挺好,却不洗不熨,不按正确的方法穿着,也容易给人一种精神不振的感觉。

女同志的装束以朴实、庄重为好,男同志则以整洁、干练为好。

要注意提前理好自己的发型,如在夏季,男同志可穿着整洁的衬衫或T恤衫,其他季节则以合体的中山装或西装为好。

另外,装束打扮一定要与谋求的职业相称,应与自己的兴趣、爱好、个性、习惯相符合,一个平时着装随便的人,突然间让他衣冠楚楚,他会感到拘谨、不自在。

(2)遵守时间。

守时是现代交际时效观的一种重要原则,是作为一个社会人要遵守的最起码的礼仪。

面试中,最忌的首先就是不守时,因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪,从而使面谈的气氛不够融洽。

有专家统计,求职面试迟到者获得录用的概率只有相当于不迟到者的一半。

可见,守时这一礼仪在面试中的重要性。

因此,面试时,千万不能迟到,而且最好能够提前十分钟到达面试地点,以有充分的时间调整好自己紧张的情绪,也表示求职的诚意。

假如依照约定的时间匆匆前往,对方也许已在等候你,那样就显得你欠礼貌、欠诚意,同时还容易使你情绪紧张而影响面试效果。

遵守时间有时还会有这样一种含义,即要遵守事先约定的面试时限。

有时招聘者主动提出只能谈多长时间,有时需要你主动问可以谈多长时间,无论何种情况,求职者都一定要把握好时间,以体现你的时间观念和办事效率。

(3)表情要自然,动作要得体。

进门时,不要紧张,表情越自然越好,在对方没有请你坐下时切勿急于坐下,请你坐下时,应说声”谢谢”,坐下后要保持良好的坐姿,不要又是挠头皮、抠鼻孔,又是挖耳朵,或起二郎腿乱抖。

对于女同学来讲,动作更应得当,任何轻浮的表情或动作都可能会让招聘人员读你不满。

另外各种手势语也要恰当得体、自然。

(4)要讲究文明礼貌。

进门时应主动打招呼:“您好,我是某某”,如果是对方主动约自己面谈,一定要感谢对方给自己这样一个机会;如果是自己约对方面谈,一定要表示歉意“对不起,打扰您了”等等。

面谈时要真诚地注视对方,表示对他的话感兴趣,决不可东张西望,心不在焉,不要不停地看手表,否则,显得不尊重对方。

另外,对对方的谈话的反应要适度,要有呼应。

他说幽默话时,你的笑声会增添他的兴致;他说话严肃认真时,你屏住呼吸则强化了气氛,这种反应要自然坦率,不能故意做作或大惊小怪地做出表情。

(5)保持安静。

在等候面试时,不要到处走动,更不能擅自到考场外面张望,求职者之间的交谈也应尽可能地降低音量,避免影响他人应试或思考。

最好的办法就是抓紧时间熟悉可能被提问的问题,积极做好应试准备。

(6)“听”的学问。

有位大学毕业生到一家编辑部去求职,主编照例同他谈话,开始一切都很顺利,由于对他第一印象很好,主编后来就拉家常式地谈起了自己在假期的一些经历,大学生走了神,没有认真去听。

临走时,主编问他有何感想,他回答说:“您的假期过得太好了,真有意思。

”主编盯了他好一会儿,最后冷冷地说:“太好了

我摔断了腿,整个假期都躺在医院里”。

可见,善于聆听,是面谈成功的又一个要决。

那么怎样听人说话才能取得对方的好感呢

首先,要耐心。

对对方提起的任何话题,你都应耐心倾听,不能表现出心不在焉或不耐烦的神色,要尽量让对方兴致勃勃地讲完,不要轻易打断或插话;其次,要细心。

也就是要具备足够的敏感性,善于理解对方的“弦外之音”,即从对方的言谈话语之间找出他没能表达出来的潜在意思,同时要注意倾听对方说话的语调和说话的每一个细节;再次,要专心。

专心的目的是要抓住对方谈话的要点和实质,因此,你应该保持饱满的精神状态,专心致志地注视对方,并有表示听懂或赞同的声音或动作;如果对方提出的问题本身很明确,但你却没有完全理解,那么你可以以婉转诚恳的语言提出不明确的部分,对方会进一步解释的。

这样既能弄清问题的要点和实质,又能给对方以专心致志的好印象;最后,要注意强化。

要认真琢磨对方讲话的重点或反复强调的问题,必要时,你可以进行复述或提问,如:“我同意您刚才所提的……”、“您是不是说……”重复对方强调的问题,会使对方产生”酒逢知己千杯少”的感觉,往往会促进情感的融风 (7)交谈的学问。

“听”有学问,“说”同样有学问。

参加面谈的求职者不可避免地会不同程度地产生紧张情绪或羞怯心理,因此你谈话之前应尽可能地清除紧张、克服羞怯,并坦率、谦虚地告诉对方“对不起,我有点紧张”等,对方会理解你,甚至会安慰你,帮助你放松。

承认紧张对推荐自己没有什么消极影响,反而会显示你实在、坦率和求职的诚意,这是良好交谈的第一步。

其次,采用呼应式的交谈,并巧妙地引导话题。

求职面谈既不同于当众演讲,又不同于自言自语,而在于相互间的呼应。

成功的对话是一个相互应答的过程,自己每一句话都应是对方上一句话的继续,并给对方提供发言的余地,还要注意巧妙地引导话题。

如当所谈内容与求职无关,而对方却大谈特谈时,你可以说:“这件事很有意思,以后一定向您请教。

现在我有个问题不明白……”,从而巧妙地转移了话题;“您认为某项工作应具备哪些素质

”以引起双方感兴趣的话题。

再次,谈话要动之以情,处处表现情真意切,实实在在。

不要海阔天空,华而不实,更不能虚情假意,说假话、空话。

另外,人们在紧张的情况下,往往讲话的节奏加快,这不利于进行情感交流,因此,谈话时应掌握节奏,必要时可用机智、幽默、风趣的语言使双方都放慢谈话的节奏。

(8)尊重对方,善解人意。

取得招聘者的好感必须真正尊重对方,善解人意。

在求职时往往有这种情况:招聘者的资历或学历、职称、年龄等可能不如求职者,此时千万不能妄自尊大。

如果一旦流露出不尊重对方的表情,处处显示出优于对方、待价而沽的情绪,引起了对方的反感,往往会将好事办砸。

4、面试九忌。

(1)忌握手无力,靠近试者过近。

中国人见面问候的方式是握手,面试时与主试者应恰如其分地轻轻一握,不要有气无力地被动握手,给对方一种精力不足,身体虚弱之感。

落座后应与对方保持合适的距离,不能过分靠近对方,逼视对方。

更不能以姓名称呼主试者,而应时时表现出你对他们的尊敬。

(2)忌坐立不安,举止失当。

面试时决不能做小动作,如摇头晃脑、频频改变坐姿,更不能嚼口香糖、抽烟。

主试者可能示意你抽烟,但最好谢绝他的好意。

主试者的“宽宏大量”是暴露应聘者弱点的最佳武器之一,在整个面试过程中,注意不要让自己的小毛病浮出水面。

(3)忌言语离题。

有的求职者讲话不分场合,不看对象,让主试者听得莫名其妙。

例如说些俗不可耐的笑话,谈及家庭和经济方面的问题,讲些涉及个人生活的小道消息,或任意对面试室的家具和装修评头论足。

主试者可没有时间猜测你想真正表达的是什么。

(4)忌说得太急。

言谈中迫不及待想得到这个工作,急着回答自己没听清或没有理解透彻的的问题,而不是有礼貌地请对方再说一遍或再说明;不加解释就自称掌握某种技术,何处培训、何时参加、何人教授一律避而不答,令人生疑。

所谓“欲速则不达“。

(5)忌提问幼稚。

在想考官提问时要考虑自己提的问题是否有价值或者主考官已经回答过或解释过。

千万别提一些很幼稚的问题,如:“办公室有空调吗

”“你知道某某主任在哪里吗

” (6)忌言语粗俗。

粗俗的语言,毫不修饰语言习惯并不代表你男子汉的气概或不拘小节,反倒另人难堪、生厌。

(7)忌反应迟钝。

聆听主考官讲话并非单纯用耳朵,还包括所有的器官;不仅用头脑,还得用心灵。

如果对方说话时你双眼无神、反应迟钝,这组已让考官对你失去信心,不论你将来如何推销自己,一切都基本上是徒劳,败局已定。

(8)忌做鬼脸。

顽童做鬼脸,人们往往觉得其天真可爱,而且在平时人们的表达中也经常用到。

但是,在面试中,夸张的鬼脸会使主试者认为你过于造作、善于伪装、会演戏,另外,表达恶意的鬼脸更容易另对方觉得你是没有礼貌、无教养的。

(9)忌像个嫌疑犯一般。

应但意识到面试是一种机会平等的面谈,不是公安机关审讯嫌疑犯。

不要过多理会主试者的态度。

一开始就与你谈笑风生的主试者几乎是没有的,多数人的表情是正儿八经的。

但应聘者还是应该把自己解放出来,不要担当被审察的角色。

这样才利于自己正常的发挥。

求 绍兴 沈园 鲁迅故居 会稽山兰亭 的导游词 谢谢

员工转正申请 尊敬的领导:您好! 我于2008年4月11日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。

不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大(本文由搜集整理)的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。

自入公司,至此已三个月有余。

初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。

但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。

今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准: 1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。

希望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。

3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望早日达到收支平衡,解决后顾之忧,全力投入工作。

恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

求旅行社 市场部 工作总结

下面是我的,不过是兼职业务经理来的,我们是几个学生在学校开了家旅行社,给参考喜爱,时间过得很快,转眼进入旅行社快一年了,还记得去应聘的时候是多么的积极和有信心,也是那么的幼稚,还真以为应聘职位是经理就真可以做经理,那时为了能成功应聘经理职位而在网上搜索了大把如何做业务经理的资料,面试那晚还是第一个提前了半个小时到旅行社的,第一次面试很容易就过关了,还在为只有自己填写应聘业务经理的勇气而得意,第二次面试时才知道,原来是要一步一步做起的,当然有点接受不了,因为那时根本不想做业务员,即使通过了面试心里也不是很开心,不过金淳师姐告诉我说做到一定的量就可以升为经理,自己心里还报了一丝丝希望。

刚开始的两个月是把自己推销出去了,几乎我认识的人都知道我在旅行社做兼职,但由于自己的不主动,一直都没有用做到业务,后来是和老乡聊天中知道他们班要去旅游,一切准备都弄好了,只是还没有报团,我就直接找到班长叫她来我这里报,也还记得做第一个团时给金淳师姐不断的打电话,那时不懂的太多了,那些线路,时间,价钱都不明白,就是当传话筒那样不断地把话传到顾客那里,总算做成了一个团,领了第一份工资,60块钱,当时很高兴,因为那是完全靠嘴巴赚来的钱;做了一个团后慢慢有了点思路就开始摸索如何做更好,后来自己班上的团也出了,还利用人际关系和资源做了一个上一级的班级,虽然只有20个人不过已经很满足了,毕竟师姐他们愿意花半天的时间就肯跟我推荐的路线出团。

再后来,旅行社逐渐对我重视,加上金淳师姐对我关爱有加,我开始不觉得旅行社陌生了,当时有想过离开的,原因就是觉得自己没有做好,都一个学期才做三个团而已,但师姐说我是新应聘里面做得最好的我才有信心留下来,当然我一直都是一个要么不做要做就做好的人,不喜欢揽着责任却不负责,又觉得旅行社的师兄师姐都是一群有干劲的学生,都是摸索着创业的路,跟自己有些相像,赚不赚钱是一回事,感情又是另外一回事,那时的责任心就迫使自己不能丢下不管,因为金淳师姐说要出去实习,没有人接手,所以决定留下来。

暑假回家的时候思量了下这学期该如何着手做好,这学期来学校后主要是跟10届的打好关系,为此,前两个月的每天晚上差不多都是去他们宿舍聊天或者是约那些班长去吃夜宵,虽然辛苦不过也没有白费,师弟师妹们也给我提供了很多帮助,所以在这个学期出了10多个团都是10级的,从这学期开始,对于那些特殊的班级都申请要自己带团,其实不是为了赚那几十块导服,而是为了能让游客们玩开心,毕竟做的不是他们一次,为了旅行社长久的利益,一定要让游客觉得值,所以说让客人报团是重要的一方面,提高我们的服务则可以筹备更多的资源,一次开心的出游,40个人的宣传是比一个人强大很多倍的,所以每次带团的时候都会很尽力的去搞活气氛,但是,由于不是专业,加上自己的粗心,也出了很多错误,比如有时言过其实,夸大其词,因此提醒自己,在以后的工作中要更谨慎。

本学期花了一些时间去招聘业务员,然后对他们培训,找他们沟通,把自己懂的都告诉他们,包括很多无关紧要工作的东西,因为我知道,他们想知道的想要的不止那么一点,但由于我太认真反而给了他们压力,从而想退出,当然,没有意志肯定干不成大事,所以对于退出者报着点惋惜但绝不心软,这样才让其他留下来的业务员觉得自己幸运,才肯去努力做好来,业务员主要找那些班长和组织委员是至少要固定他们班的业务,即使他没有做其他的也能保证那个班级不会流失到其他人手里,也叫他们这学期去跟一些班长联系好感情,也是为下个学期以及以后做准备。

综上所述大致可归纳为以下几点;一、坚持就是胜利,努力就有收获。

在辛苦的磨练之后,成功的做到了业务经理,完成了最初的心愿,也没有让自己曾经放出去那句我要当经理的话成为笑话。

二、不懂的还有很多,不仅需要谦虚请教还需要思索和付诸行动。

只有虚心者和思索者才会一直进步。

三、要想赚大钱就是让别人为你挣钱,把思考问题交给别人,把决定权交给自己,即省了麻烦有得了便宜。

四、勇于面对自己的不足,发挥自己的优点,在成功的时候不能得意忘形,失败的时候也不能太过伤悲,人生本来有起有伏,失败一直都是成功的垫脚石。

五、要更加学会合理的分配好哦学习生活和工作,不能丢了西瓜,捡了芝麻。

旅行社外联工作

一、 勤字为先、以苦为乐  这里说的“勤”是多方面的,即勤学习、勤思考、勤张口、勤动手、勤跑腿。

  勤学习是首要的,必须掌握的是市场学原理、市场销售、广告策划、社会心理学、公共关系学、计算机应用、行业动态;了解财会学、保险、礼仪、金融、价格等知识;熟悉旅游政策法规、合同法、消法,熟知历史地理、时事新闻,努力使自己成为一个“万事通”。

  勤思考是必须的,尤其是面临当今瞬息万变的市场环境,不动脑思考,一味的学死书,死读书,不融汇贯通,不运用到实际中,不结合实际情况恰当的运用,那充其量是个书呆子,像马谡失街亭、赵括纸谈兵,最终也只会一事无成,甚至身败名裂。

  勤张口是成熟的,也就是说要勤于张口请教,千万不敢把自己真当“万事通”,这样你就太单纯了。

要知道诸葛亮也曾向姜维、马谡请教过战略战术。

要学会不耻下问,要知道“学”和“问”两个单字构成了“学问”。

有了学问谁能说你不成熟。

  勤动手是重要的,记得上小学的时候,老师就告诫我,好记性不如烂笔头,当时还认为老师说的话多余,十分的自信自己的好记性。

当脱下学生装,穿上工作服,娶妻生子这一路走过来的时候,慢慢的从学习的清苦和乐趣中,工作的压力和成就上,生活的煎熬和幸福里渐渐的感悟到小学老师是伟大的,她的话绝对是真理。

还有“十指连心”经常动动手,促进血液循环,也是有益于身体健康的。

  勤跑腿是关键的,作为一个外联经理,主要体现在一个“外”字上,市场是跑出来的,不是等出来的。

要熟悉各地的旅游资源,要了解市场信息,要掌握市场的需求,要设计出新颖的独特的旅游产品、要想得到源源不断的客户群体,旅行社的效益和利润取决与外联的跑,再跑,不停的跑,这是一个正比关系。

记得有个圣人曾说过“天降大任于斯人,必先劳其筋骨,苦其心志……”。

  二、思维敏锐,动如脱兔  温水慢火煮死青蛙的故事想来大家都知道,“青蛙反应”现象给我们的警醒是什么呢

那就是“从习惯----麻木----走向死亡”

要克服这一现象,要克服这一情况,就必须要有敏锐的反应。

著名经济学家凯恩斯说过“当事实发生变化,我会改变我的想法。

你为什么不

”这是一种令人肃然起敬的态度。

实际的外联工作中,我们每天都处在一个相似的环境里。

久而久之,就会形成了“习惯”,而“习惯”久了就很容易转变成“麻木”,这是很危险的一种表现,“麻木”制约着我们的思维模式,面对出现的情况,这时做出的判断不可避免的带有自己的习惯偏见,最有可能判断失误,更有甚者会误入歧途,给企业造成不可估量的经济损失。

那么如何迅速作出正确的判断,这就要我们时刻保持清醒的头脑、多听细辨,保持谦虚,提醒自己不可能什么都懂,什么时候都是对的。

暂时抛开已习惯的、固有的世界观。

面对新事物、新的态势,新的市场机遇,所需要做的就是“静若处子”,要目光敏锐,思维敏捷,透过纷繁复杂的表象去寻找变化的轨迹。

尽量减少已形成的习惯偏见对自己思维的影响,对情况作出一个合理科学的判断。

面对稍纵即逝的市场机遇,要有强烈的竞争意识和进取精神,正确的判断一经得出,就要“动如脱兔”迅速的出击,这样才会在成功的路上锦上添花。

  三、绅士气质,乞丐心态  外联,最多的是与人交往,那么在交往中要恰当的注意你的一举手一投足,一言一行,彬彬有礼、从容自如,表现出的良好的素质与修养,既可以取得别人的尊重,又可以赢得客户的信任。

这不但显示的是个人的魅力,更彰显的是你旅行社的精神面貌。

要广结善缘,构筑良好的人际关系圈。

旅游界有句话“人际圈子有多大,生意圈子就有多大”。

做为一个外联人员,要多参加政府组织的公益活动、企业的庆典、开业庆典、朋友聚会、同学聚会,行业聚会等社会活动,在各种聚会中寻找机会、抓住机会,适度的展现自己,恰当的自我推销,让人们认识你,知道你是一个具有专业水准的旅游工作者。

在交谈中,要举止大方、自然真诚、自信而不张扬的介绍你的旅游心得,进而适时简捷的推荐旅游产品,给参与交流者留下成熟谦虚、真诚可靠、德才兼备的好印象,为日后招徕生意打下基础。

在这一些活动中最重要的是时刻保持一个淡泊镇定的心态,要适可而止,不能死缠烂打,更切忌肆意张扬。

  四、善始善终,人走茶热  市场营销学告诉我们:现代市场竞争,不仅竞争的是产品质量,更竞争的是产品的延伸部分,即信誉和售后服务。

这在旅行社外联工作中就更显重要,“结识新朋友,不忘老朋友”,取得新客户,拉住回头客是旅游外联上永不变的法则。

我们大家都知道旅游产品是一个综合性的产品,更多的体现在过程中和服务上,从接触客户---意向洽谈---行程计划---签订合同---旅游过程---旅游结束。

“服务”二字贯穿始终。

这是一个过程链,但是,这是一个不完整的过程链,人们往往忽视了关键的一个环节。

我认为一个完整的过程链应该是:“接触客户---意向洽谈---行程计划---签订合同---旅游过程---旅游结束---售后服务---回头客户---客户互传---新的客户”这才是一个完整的链接,是一个不断放大半径的“螺旋式”扩张的链接。

这个链接的关键点是“售后服务”。

售后服务说起来简单,无非是“客户回访”,内容包括电话回访、信函回访、上门赠送旅游纪念品,新旅游宣传资料、意见和建议的征求等等。

但这个活动往往被我们所忽视,或是不能长期坚持,做业务前和做业务中同用户打得火热,一单业务结束便“人走茶凉”。

我想一个优秀的外联人员,特别是外联经理应该特别重视,切忌人走茶凉,而是要“人走茶热”。

  外联,你不只是面对的成功,失败是不可避免的。

在旅游市场的竞争中不可能是一帆风顺的,挫折、失败是不可避免的,要理性的对待挫折和失败。

在当今社会中,一次次挫折或是不成功的业务,其原因是多方面的,复杂的,它不纯是旅游产品问题、你的业务能力的问题,有些是有特殊情形的,有些原因是只可意会不可言传的。

那么一个善于搞外联的人,不要因一时一事的失败而气馁,也不要怨天尤人,更重要的是,不要因你的付出没有得相应的结果而带有抵触埋怨的情绪,甚至是“仇人相见,分外眼红”。

要冷静的面对失败,这时候更要表现的绅士一些,保持一颗平常心,该放手时懂得放手。

但是绝不能够抛弃,有首歌词中写的好:“山不转水转”、“没有钻不出的窟窿,没有结不成的缘”。

在遭受过挫折和曾经使你失败的人、地方、单位、团体等仍要采取多种方式定时、不定时的回访。

发上一条真心问候的短信、寄上一张真诚祝福的贺卡、邀请他参加一场欢乐的聚会、参加他们的庆典活动送上你真诚的祝贺等等,也就是说“人走茶不凉”。

只要你不懈的努力,机会总是留给有心人的。

某种意义上说,要感谢使你受挫折和失败的人和事,这是你进步的动力。

  五、坦诚相待,地久天长  在外联营销中保持坦诚真挚。

要以真实、客观、公正的态度和朴实通俗的语言来介绍和推荐旅游产品,把消费者将要选择的一条旅游线路的特色、优点要毫无保留的介绍透,已引起消费者的兴趣。

同时也要坦诚的告诉其这条线路的不利的方面,站在消费者的角度进行分析,帮助他进行选择。

这里讲我自己的一个小故事:在和某团体联合组织“夕阳红和谐盛世”游活动时,我们邀请了一些中老年人进行座谈。

当谈及海南的旅游现状时,有去过海南旅游的人员用“陷阱、坑蒙、引诱”等激烈的言辞提出了一些诸如自费、购物、餐饮、住房等方面的不好经历和现象。

对此我们没有回避,而是真诚的面对,首先肯定了问题的存在,进而提出了改变的建议和方式,拿出了几套事先设计好的的旅游线路方案和大家坐在一起共同讨论、完善,最终形成了一个与会人员都认可的方案来实施。

最终的结果是我们的“夕阳红和谐盛世”游活动一炮走红,连续多年在组织实施,形成了一个强有力的招牌项目。

随着老年群体的不断增加,我想这一“银发”市场将会长久不衰。

  六、客户无错,迂回作战  客户永远没有“错”,这是谈判的技巧。

外联销售人员在和客户谈判时运用的方式和技巧很多,首先语言运用是最重要的。

洽谈中应尽量使用清晰、简洁,用简单朴实的话,准确恰当的表现你的想法。

客户的时间往往是有限的,谁也没有耐心听你长篇大论,简明扼要地将问题描述清楚,是外联销售人员语言表达的基本要求。

在洽谈中要掌握好言辞、声音、语调的“度”。

认真耐心的倾听对方的发言,细心判断其真正的需求,有针对性的满足对方的愿望。

在这个过程中要沉着冷静,控制自己,善于沉默,即就是对方有错误也不要反驳,而是要首先肯定他的说法和思想,满足对手想取胜的愿望和心态。

那么如何说服客户来赢谈判的决胜呢

即“站在别人的角度,说自己的话”

说服顾客,需要较好的语言技巧,要尽量避免用严厉的语言、犀利的言辞、冷嘲热讽的语调和愤怒的态度来指责对方,而是要用中性的语言、平和的言辞、协商性的语气、真诚的态度把握正确的原则,抓住顾客的切身利益展开说服工作,引导对方自己说服自己。

谈判中,机智、冷静、沉着、风趣、真诚、不失风度,坚守“客户无错”,把握正确原则永远是取得胜利的法宝。

  七、精诚团结,合作是金  不要一味的单打独斗,成功的企业离不开团队的集体奋斗。

一个人你有再大的能力,但你的精力是有限的。

你只有两只手,两只耳朵,一次最多能接两个电话,在同一时间内你只能出现在一个地方,一个客户面前。

一个好的外联经理不但要业务强,更要有精诚团结,合作是金风度,要会用人、能用人、能容人,放心人。

要真诚的爱护部下、体贴部下、团结部下、放权与部下,努力创造一个良好的人际关系和工作环境,营造一个人人积极,个个争先的工作氛围,打造出一支具有市场观念、竞争意识、创新理念、合作态度、务实风格、拼搏精神的坚强团队,有了这样一个团队,你就会战无不胜,所向披靡。

这样旅游业务才会蒸蒸日上,企业利润才会源源不断。

  当然,作为一个外联部门,是旅游企业的一个关键件部门,业务涉及到市场调研、市场预测、产品设计、产品销售、广告促销、产品价格、计划实施、售后服务、财务结算等等方面。

作为一个外联经理还要协调和处理好同企业内部其它如计调部、导游部、财务部等部门的关系,这也是十分重要的需要常动脑筋的一个内容,当然重要的还是团结合作的精神。

  八、持之以恒,终成正果  不要有一蹴而就的心态,相信精诚所至,金石为开。

好像是拿破仑曾经说过:“胜利属于坚定不移的人”。

这句话借用到旅行社的外联人员和外联经理身上估计是比较恰当的。

外联业务特点就要求我们要有勤奋学习、努力工作、顽强拼搏、诚信真诚、淡泊名利、团结合作、勇往直前,那么要做到这些,一日两日容易,两年三年也不难,难的是长期坚持,希望我们每一位“修道者”都能够有持之以恒的精神准备,抱有我不入地狱谁入地狱的决心修得正果。

这篇文章属于物理故事吗

看起来更象是化学问题~~把石墨粉和硫磺、锑、树脂搅拌在一起,把这粘糊糊的混合物做成棍棒体。

这样成形后的混合体要比纯石墨的印石的硬度强得多~~也有物理知识啊~~理化应该是不分家的。

写大学新生对大学的憧憬,希望从老师那儿得到什么帮助,对大学的规划。

这是我当年写的,如今虽已毕业,但舍不得扔,大学规划很重要。

愿你珍惜四年时光,认真读书,祝你学有所成,功成名就,学业事业爱情三丰收。

------“她们都是好孩子”祝福你。

第一 写给即将踏入大一的朋友 前言:个人的水平代表不了大学的水平,任何一所大学,上至清华北大等名牌高校,下至高职三本甚至民办高校,即使你能学到所在大学的百分之一,甚至千分之一,万分之一,你照样可以横行天下,所向披靡

同样,大学的档次也限制不了个人的发展,只要你是条龙,你在任何时间,任何地点都可以翻江倒海、吞云吐雾

一个人能否取得成功,与大学无关,与专业无关,与老师无关,与周围的环境无关,起决定性作用的是自己的心态、自己的努力

所以,请记住三点: 第一,即使你是名牌大学、重点大学的学生,也没有什么了不起,它只代表你大学之前擅于考试,大学之大与你无关。

第二,即使你是二本大学、三本高职的学生,也不要气馁,在平凡的大学照样可以创造不平凡的成就,你不能以学校为荣,但学校将来会因你而出名

有诗为证:骐骥焉能骈死于槽枥之间

英雄岂可丧志于三流之地

吾非骐骥,但仍愿驰骋于大江南北,纵横天下

自非英雄,但仍思遨游于九天之上,奋发图强

第三,无论你是否喜欢你的专业,无论你的专业是热门还是冷门,都不要太在意,因为大学里学的专业课基本都用不到,专业与工作对口的很少

它需要更多的是你的综合素质以及不断学习的能力

那么刚升入大学的学生,如何才能赢在起跑线上,为自己精彩完美的大学创造一个好的序幕呢

个人认为: 第一点、转变心态 从心理上、言行上要完成从高中生到大学生的转变。

高中生以学习成绩定终身,大学则不然,它培养的是全能型综合素质的人才。

成绩很重要,但只是一方面,大学只顾在专业课中考高分的学生都是片面的。

高中时,老师言传身教,大学则全凭自学,老师上课是他的义务,你听不听不在他讨论范围之内,所以自己一定要主动学习。

高中时大家都闷头学习,很少有展示自己才华的机会,但大学则不然,它要的是百家争鸣、百花齐放

大学是一个个性张扬的时代、是一个魅力展示的场所、是一个激情释放的空间、是一个才华彰溢的摇篮,所以大家要在大学阶段把自己百炼成钢

第二点、熟悉环境 我建议大一的时候,不但要好好学习,还要海阔天空的“玩”,我大一曾经创下每周出去逛街五次左右的记录,为何呢

一是熟悉地理环境,二是把握商机为自己将来拉赞助或者打工做铺垫。

另外呢,校园里的各项事务也要去尝试一下,各个教学楼,各种设施,各种人群等等,总之,从宏观上争取对大学以及对大学所在的城市有一个大致的了解,这一切都为大二、大三的成长与腾飞相辅相成

第三点、养成好的学习习惯 大一塑造的个性及养成的习惯可能会对你的一生都有影响,所以大一的时候一定要对自己严格要求,兵法有云:求上得中,求中得下,求下一无所得,如果大一的时候就自己放松,那么大三大四的时候人基本上也散了。

具体来讲,首先、好好学习,不要逃课,还不是你逃课的时候,要不然大二、大三、大四你就没法过了,最好期中期末考试的时候取得好成绩并拿得奖学金;其次,多去图书馆看书,大一是你去图书馆看杂书最好的时机,因为大三大四的时候你要么忙着考研,要么忙着毕业,没有心情和时间来扩展知识面了。

四、以“王道”涉足“guanchang” 大学的学生干部没有什么了不起,我小到班长,大至学生会主席都做过,不要看得那么神秘,请客送礼这都是不登台面的小把式,歪门邪道不免贻笑大方

我给大家说的是以王道制之,所谓王道也就是正道,一句话:靠请客送礼取得的职位是没有含金量的,如果你能成为学生会、学生社团的中流砥柱,让它离不开你的时候,你就成功了

怎么解释呢

说的直白点:你做的事对学生会及学生社团很重要,不可或缺,但只有你能办的更好,或者是办的好的少数人之一,那么学生会就对你有依赖作用,这样你就很容易的进入并成为栋梁了

当然说起来容易,具体操作起来还要靠自己的悟性

五、周末、假期多打工 大一学生的课余生活很丰富,平时在学生会干活最多的是大一,打工参加人数最多的也是大一,为什么呢

因为大一的学生“好忽悠”呗

那么此时作为大一的你就不要抱怨,不要觉得自己吃亏了,因为大家都是这么过来的,你不做,你的大学就缺少很多东西,所以只要自己喜欢,自己有时间,我建议你多去闯荡一下,不要害怕失败,大学犯的错误你有足够的时间和机会去改,毕业后就不行了

六、多参加活动,把握自己的兴趣并找到自己的特长 大学的很多活动,都是大一大二的学生参加的最多,尤其是大一,占参加人数的一半以上,这个时候,形形色色的学生社团在纳新,各种活动、比赛的海报贴爆了张贴栏,那么你要做的就是尽可能的去参加,不要怕失败

一是可以锻炼自己的社交能力,二是能通过比赛活动等发现自己的兴趣爱好并使自己的特长更长

另外,最好在迎新晚会上崭露头角,比如:出节目、参与组织玩会,做主持人等.同以上两篇日志,这篇给大一的建议也是针对普遍意义上的大学生,大学才刚刚开始,不要操之过急,只要这几点你能做扎实,大二、大三必是你腾飞之时。

第三 写给即将踏入大三的朋友 大三,是大学的青壮年时期,也是你在经商、学生会、学生社团、业余活动发展的黄金时期,更是你在大学取得除毕业之外最辉煌成绩的时期

如果大学四年,你到大三仍然不能“闻达于诸侯”的话,基本上你的大学也就定性了,也只能抓紧时间把握好大四准备毕业了

我以前说过这么一句话:只要我能在大学几万人里面可以脱颖而出,毕业后在社会上我仍然可以一鸣惊人,只不过是时间问题

成为校园众所周知、拥有无数粉丝的“校园明星”不是我们大学追求的目标,因为大学的名利是虚无缥缈的,会随着你毕业离校的一刹那轰然倒塌

不过,对于大四之前的大三学生来讲,这恰恰是衡量你优秀不优秀的标尺,你说你很牛,那么你可不可以通过实际行动让你们班级、院系、全校甚至一定范围内高校的学生及老师认可

如果不能,那你还不牛

大三在经商、学生会、学生社团、业余活动取得成绩,是你综合素质的集中体现,也是你大学能力爆发、潜力发掘的极高阶段,现在不是你谦虚的时候,反而是你逆流而上、建功立业的非常阶段

把握好大三,你则退可择业成家,进则可读研、考取公务员、出国留学,正所谓可“封侯拜相、前途无量”

那么如何把握好大三,才能玩转大学、不留遗憾,毕业之际一鸣惊人呢

景锋以亲身经历与你现身说法: 一、修正并认定大学终极目标

为什么是修正

因为大一你就应该确立大学目标,但那时候定的目标,会随着你视野的开阔,心理的成熟而被动摇、改变甚至完全否定,所以修正并认定大学终极目标则是当务之急,其他所有的事情都为这个服务,如果这个搞不好的话,其他的则是竹篮子打水一场空,没有存在的意义

那大学的终极目标有几个呢

听我给你娓娓道来: (一)通过大学四年学习的知识、技能及综合素质找到一份自己满意的工作。

(二)面对竞争日益激烈的就业压力,选择考研继续深造。

(三)面对竞争日益激烈的就业压力,选择出国留学镀金。

(四)考取国家公务员、省市公务员、选调生等国家机关单位。

(五)有激情、有大毅力且具备各种条件的可以选择创业,风险大,收益高

这是我所知道的几个大学的终极目标,你可以根据自己情况,认真琢磨,并确定下来为之奋斗

二、通过自己必修的课程,学精自己喜欢且将来有用的知识。

简言之,如果喜欢你的专业课,且想在这方面有所发展,则学精;不喜欢你的专业课,则做到不挂科,然后选择你喜欢的且对将来生存有用的知识,学精、学透

此外,掌握几项技能并取得部分证书,如:四六级证书、计算机证书、导游证、人力资源师等资格证书。

三、根据自己兴趣爱好在经商、文艺、文学等方面有所小建树。

举几个例子: (一)如果你毕业后想创业或者想做与商业有关的工作,那么大三时验证你能力天赋的绝好时机,如果你是这方面的材料,就尽最大努力在校园商业活动圈里占有自己的一席之地,最好能成为行业老大,创造的利润则是对你能力的直观体现

(二)如果你喜欢文学,那么你可以通过朋友介绍或者社团活动,结识社会上的文学团体,然后到里面去学习、取经,最好能有所成绩。

(三)如果你喜欢毕业后找个推销的工作,那你大学就充分利用一切机会去做五一、十一及假期的推销或促销活动,最好是做成规模,同样,挣多少钱也是是对你这方面能力的直观体现。

四、在学生会、学生社团里出类拔萃。

最直观的体现就是:大三,你能做社团团长,院系学生会主席、校学生会主席、副主席等职位,为什么这么讲

原因有二:第一,他是你大三之前努力的结果及综合素质的集中体现,你能做到,说明你确实有过人之处。

第二,你做到之后,会有很多你意想不到的进一步提升你综合素质,让你完成质的飞跃的机会,比如:校企联合在学生群体里,最终拍板的是主席、团长,和社会人士接触最多的也是主席、团长,参加各种仪式及活动的更少不了主席、团长,当然,其中的一些潜规则,大家更是心知肚明,在此点到即止。

五、百花齐放、百家争鸣 这点放在最后,不是最重要,但必不可少,上面写的四条,是对普遍意义上大三学生的建议,但个人的条件不同、性格不同、兴趣爱好不同、特长不同···不能搞一刀切,所以第五点就是玩转具有自己特色的大三生活,此“玩”非彼“玩”,你要玩的有意义、有档次、有水平、有花样,且玩的能出成果。

至于把打游戏作为主线、把谈恋爱作为事业的花男少女不在我今天主题讨论范围之内

第四 写给即将踏入大四的朋友 (因百度字数限制,此处省略)------“她们都是好孩子”祝福你。

再给你一片范文吧。

见补充。

------“她们都是好孩子”祝福你。

大学四年规划摘要:上了大学之后,我们要对以后四年作好规划:在探索中前进、度过人生的蜕变期、摆正心态,努力学习、珍惜启程前的黎明。

关键词:探索、蜕变期、心态经过十年的寒窗苦读,我终于跨进了大学的校门,这不仅仅是学业方面的新的开始,更是人生的一次全新的开始。

这里,既是天堂,又是地狱:认真读大学的人日后将会成为社会上的人才,玩大学的日后将处处碰壁,那大学是什么,大学的教育是为了什么,很多人都不明白,也许每一个经历过了大学四年的同学都会发出这样的感叹:“如果大学四年,再让我重新来过,我一定不会这样过来

”我们有理由相信,如果让每一位同学再上一次大学,他们都会做的比现在再好。

但是,为什么不从现在开始,就走好大学的每一步呢

大学的学习,不仅要求同学能够理解和把握物质世界,而且还能够使人理解、把握自身和超越自身。

它要使受教育者获得智慧、精神、人格等的全面涵养和促进,获得主动求知和自我发展的能力。

大学应该如何去度过呢,每个人都有每个人的想法,现结合我的个人,对大学生活,做一个自我的分析。

大一:在探索中前进。

在学习方面:我要初步了解专渠道充分了解从事的工作所需的专业技能和其它技能。

并且按照从基础到精深的顺序给自己列出一个学习书录,了解就业的大概方向和近几年学院本专业的就业情况。

  爱上图书馆,成为图书馆的常客,学会利用网络学习一些有用的知识与技能,搞好各学科课程,首要的是两门学科:英语和计算机,这可都是我的弱项因而花费的时间要多些。

坚持每天早上读英语背单词,多看英语杂志提高自己的英语阅读能力,常听英语广播提高听力水平。

再者计算机我对它一点也不熟悉,因而我会多去机房做上机练习,并且完成老师留下的任务,将计算机补上来。

还有便是基础课,它们可是专业知识的地基。

所以要在大一打好基础。

当务之急,就是对自学能力的培养。

大学老师讲课的速度快得惊人,所以自学成了必不可少的步骤。

做到每天坚持预习当天的任务,课下及时复习巩固,认真及时完成老师布置的作业,踏实做好每一步,在大一结束之前达到一定水平,并争取奖学金。

树立正确的学业观:大学生的学业是指在高等教育阶段进行以学习为主的一切活动,是广义的学习阶段,它不仅包括科学文化知识的学习,还包括思想、政治、道德、业务、组织管理能力、科研及创新能力等的学习。

观念是行动的先导,要完成好大学学业首先必须树立正确的学业观。

所谓学业观就是对所学专业、课业的态度和认识,它在很大程度上影响着大学生们的学习、生活乃至人生前景。

当代大学生在对待学业问题上存在着种种误区:或将学业涵义理解过窄,或对学业生活预期过高,或学业角色定位不准,或职业期望值过高,以至学业不精甚至荒废学业。

为此,我们应正确处理如下四种关系: 一是正确处理学业与专业的关系。

珍重自己的学业,就该学得其所,努力培养自己的专业兴趣,把自己的爱好和国家的需要及社会发展的要求有机地统一起来,掌握专业知识、专业技能和相关能力,培养自己的专业素质。

二是正确处理学业与职业的关系。

在学习期间就应自觉地学好职业知识,培养职业技能,锻炼职业能力,以期在将来的从业竞争中立于不败之地。

三是正确处理学业与事业的关系。

将自己现在的学业、将来的职业和未来的事业联系起来,在学习的过程中,充分认识所学专业在国家建设和社会发展中的意义、作用和发展前景,立志献身其中,在工作中充分实现自己的人生价值。

四是正确处理学业与就业的关系。

就业与学业存在着密切的关系,就业是学业的导向,学业决定了就业。

以就业为学业的导向,有利于大学生专业报考的选择、学业目标的调整、学习方式的改变、学习外延的拓展以及综合素质的提高。

与此同时,就业也构成了衡量学业成就的重要标志。

想要就好业必须具备强烈的事业心、广博精深的专业知识、较强的沟通协调能力、良好的心理素质和强健的体魄以及创新精神,这些都应当在完成大学学业过程中养  在生活方面:初来乍到,多向学长们请教,投入更多精力与学长们沟通和交流,人际交往也是我们大学生不可避免的话题。

大学生人际的内容从厚的外层逐渐向个体内在的认识和体验发展,表现为围绕学习,娱乐,思想,感情沟通,职业志愿,未来理想和社会热点问题等进行交往。

积极的人际关系氛围是靠大家共同努力逐渐培养起来的。

积极投入,用心交往是一种积极有效的途径和方法,我们带着真心、诚心、善心、爱心、平常心、宽容心等积极心态与人交往,将有利于营造融洽、宽松的人际环境,有助于缩短人与人之间的距离,增进相互间的交流;提高自己的语言表达能力;和同班同学处理好关系提高人际沟通能力,避免走过多的弯路;多参加体育锻炼;。

我要在大学建立一个稳定而且范围很广的朋友圈。

我想在大学的空间里更大程度上施展和发展自己。

2大二:人生的蜕变期在这一年里,既要稳抓基础,又要做好由基础课向专业课过渡的准备,并要把一些重要的高年级课程逐一浏览,以便向大三平稳过渡。

我要对自己一无所知的专业课进行努力学习,做到从不知到认识,熟悉再到掌握能灵活运用。

可尝试兼职、社会实践活动,最好能在课余时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作。

同时也能提高自己的责任感、主动性和受挫能力;继续增强英语口语能力、计算机能力,通过英语和计算机的相关证书考试,并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。

要开始有计划地广泛阅读,扩大自己的知识面。

在这个时期,我们也应考虑清楚未来是否深造或就业,了解相关的应有活动,并以提高自身的基本素质为主,通过参加学校的活动,锻炼自己的各种能力,同时检验自己的知识技能;可以开始尝试兼职、社会实践活动,并要具有坚持性,最好能在课余时间后长时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作,提高自己的责任感、主动性和受挫能力。

大二是充足的(如果我们能安排妥当),然而,有一点是很值得注意的,那就是在适当的时刻学会放弃一些次要的东西。

“如果你企图无所不知,那你将一无所知。

”一位哲人如是说。

是的,生命的小舟载不动太多虚无的希冀和渺茫的幻想。

在大二这段时间里,我们基本上为我们日后的发展定了方向,所以大二是非常重要的。

大三:摆正心态,努力学习。

在学习方面:首要问题就是要明白自己面临的是继续深造还是就业。

打算考研,应该加大力度的学习专业知识,扩大英语词汇量,着手做好考研前的一切准备。

另一条路就是就业。

那就要求我把目标锁定在提高求职技能、搜集公司信息。

同时锻炼自己独立解决问题的能力。

多参加和自己专业有关的的活动,与同学交流求职工作的心得体会,了解搜集工作信息的渠道。

也可向老师和一些毕业的人士请教求职的一些相关问题。

学好专业知识并且主动加深专业课程的学习;提高求职技能、掌握简历、求职信的写法及其技巧搜集公司信息。

主要的内容有:撰写专业学术文章,提出自己的见解;假如有时间就选读第二专业。

  在生活方面:参加和专业有关的暑期工作,多和同学交流求职工作、心得体会;了解并搜集工作信息的渠道,并积极尝试;多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况,请教写求职信、个人简历的经验,并在假期开始为自己心目中的职业进行实践,看看能否进入企业、事业单位实习,积累经验。

大四:启程前的黎明 在学习方面:修满需要的学分;毕业设计及毕业论文争取都取得优秀的成绩;顺利毕业并且拿到“学士学位”(争取拿两个)。

  在生活方面:作好求职预备;准确评价自己,制定就业目标;纯熟掌握就业政策和就业上的一些法律知识;积极做好求职就业的知识、心理和技巧等方面的预备。

  工作申请,争取就业。

主要的内容有:对前三年的准备做一个总结。

然后,开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;预习或模仿面试、参加面试等;积极利用学校提供的条件和网络资源,强化求职技巧、进行模仿面试等练习。

  目标既已锁定,该出手时就出手了。

求职的,编写好个人求职材料,进军招聘活动,多到求职网站和论坛转一转,希望能够享受到勤劳的果实。

总结   在生活上,大学四年间我要养成良好的生活习惯,因为良好的生活习惯有利于我们的学习和生活,能使我们的学习起到事半功倍的作用。

我要合理地安排作息时间,形成良好的作息制度;还要进行适当的体育锻炼;要保证合理的营养供给,养成良好的饮食习惯;   在学习上,我将按照自己的学习计划,脚踏实地去学习,按书录的先后给自己分配学习时间,并且将它落实到每一学期当中,让自己每学期都有一个学习计划,每个星期,甚至天天都有学习计划

并且利用一切可能利用的条件去实践

全面提高综合素质:知识、能力、素质是大学生社会化的三大要素。

知识是素质形成和提高的基础,能力是素质的一种外在表现,没有相应的知识武装和能力展示,不可能内化和升华为更高的心理品格。

但是知识和能力往往只解决如何做事,而提高素质可以解决如何做人。

高素质的人才应该将做事与做人有机地结合,既把养成健全的人格放在第一位,又注重专门知识、技能和能力的培养,使自身得到全面、和谐的发展。

因此,一名优秀的大学毕业生应把构建合理的知识结构、培养科学的思维方式、锻炼较强的实践能力和提高全面的综合素质统一起来,这样才能在择业、从业过程中立于不败之地。

综合素质主要包括思想道德素质、专业素质、文化素质、身心素质等四个方面。

四者相辅相成、不可分割,其中思想道德素质是综合素质的灵魂和根本,文化素质、专业素质和身心素质是基础。

   因此,我懂得大学是人生的重要时期,又是一个挑战自己、表现自己而且是完善自己的一个舞台,让我们熟悉到职业生涯规划对人的一生意义重大,我们拥有成功的职业生涯是实现完美人生的重要条件。

市场经济条件下,面临着全球经济风暴,社会竞争日趋激烈,就业形势更加严重。

我们应当在规划自己的职业生涯的同时,主动接受就业指导,认知自我和社会、增强“我的职业我做主”的信心和主动性、科学决策方法、确立生涯目标;了解职场与职位、掌握简历写作方法、正确把握就业政策、及时获取就业信息、促进正确就业观、择业观和创业观的树立,同时学习面试成功经验,初人职场的心态调整、提高适应社会的能力、角色定位、合理规划、价值实现,学习如何获得幸福人生。

  我坚信经过这四年的努力奋斗,四年以后我会找到一份合适的工作,到那时候我又开始新的职业规划,经过奋斗、还是奋斗,这样的循环下去,我相信将来肯定会有一片属于自己的天空,拥有幸福的人生。

------“她们都是好孩子”祝福你。

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