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最具成长价值的公司获奖感言

时间:2016-02-08 14:45

我们公司开商务年会,给经销商颁奖,要写颁奖词,具体奖项:最具发展潜力奖,开拓精神奖,最佳营销大奖,

最具发展潜力大奖:只要心中有信念,前方有梦想,任何困难都挡不住他前进的脚步。

孜孜不倦是他的名片,竭尽所能是他的坐标,开拓进取是他的宗旨。

坚定自已心底的信仰,怀着定要远航的伟大梦想脚踏实地、奋力拼博。

无数次的加班加点,他汗流浃背,兢兢业业;多少个空闲时间,他合理计划,不断学习。

他,以勤奋好学的人格魅力感化着身边的同事;他,用锐意进取的实际行动诠释着的发展潜力。

我们很欣喜地看到,他不断成长;我们更深深地坚信,他定能在人生的海洋中乘风破浪,飞速前行。

开拓精神奖:他坚定自已心底的信仰,怀着定要远航的伟大梦想脚踏实地、奋力拼博。

无数次的风云际会,他潇洒睿智,才华横溢;多少个十字路口,他明察秋毫,准确导航。

他,以海纳百川的人格魅力彰显了真正的人文内蕴;他,用锐意进取的实际行动向我们诠释人生幸福的真谛。

我们很欣慰地看到,有了他的领导,利思达实现了一年又一年的高速成长;我们更深深地坚信,有了他的领导,利思达定能如巨航般在LED的海洋中乘风破浪,飞速前行。

最佳营销大奖:一切为了客户,为了一切客户,为了客户一切,业绩就是最强有力的话语。

作为奋斗在市场第一线的他们,每天要面对形形色色的顾客,面对错综复杂的事情,他们想客户所想,急客户所急,不厌其烦地为客户排忧解难,深受越来越多客户的认可,他们自身的价值也在销售实践中得到淋漓尽致的体现。

不经历风雨怎能见彩虹,没有人能随随便便成功,辉煌的业绩背后挥洒着汗水和泪水,他们无微不至勇攀新高的精神必将带动营销事业更美好的明天钻石营销大奖:只要心中有信念,前方有梦想,任何困难都挡不住前进的脚步。

在全球LED照明大洗牌的困难时期,他们克服了重重困难,用智慧与汗水,浇灌了LED照明的沃土。

竭尽所能是他们的名片,精益求精是他们的坐标,无微不至是他们的宗旨。

他们像钻石熠熠生辉,闪耀在整个**公司 突破先锋奖:他不断挑战自己,突破自身,勇攀在突破创新的高峰,突破是对现状的革命,创新是为了明天而不断提升自我的谋略与智慧,在同质化日益严重的行业,有他,追赶着规范化企业的步伐;有他,助推着精细化管理的进程;有他,争创着实现致力不断突破创新的理念并付诸行动

有他,怀揣着领先与进步梦想助推着巨轮以全新姿态远航;有他,改变并激励着我们

宝儿的经历 在SM的和别的的都要 越全约越好

宝儿(BoA)  韩国小天后、亚洲天后、亚洲之星。

女歌手的骄傲,整个歌谣界的瑰宝,SM公司招牌明星.宝儿进入歌坛时年仅13岁,没有人能预料到这个瘦弱的小姑娘,之后会创造出曾连续2年荣登日本音乐FANS喜欢的明星排行P 10,创造了7 张专辑全部荣登ORICON排行榜的辉煌记录;更获得过MTV亚洲大奖“最具影响力的亚洲艺术家”奖,以及“最具人气的韩国艺术家”奖。

这个站在亚洲女歌手荣誉顶端的女孩,几乎是用无数个大奖铺成的个人履历。

宝儿可谓是近来韩国歌手在日本发展的一个成功范例。

如今的宝儿,已经成为当今亚洲乐坛最炙手可热的明星。

流利的韩语、日语、和英语,超越年龄的成熟歌唱实力,娴熟的舞技,外加甜美秀丽的外表,这位兼具实力和偶像特质的韩国少女,已经成为史上第一个被日韩两国日能界共同全力追捧的偶像宝贝。

而最近,她已投入到准备进军美国之中,衷心的希望她能有更好的成绩,也希望她能一直保持这明亮的笑容

  [编辑本段]“国宝”宝儿的成长经历  ①13岁的奇迹  天生就具有明星气质的宝儿,从第一张专辑发行时起就一直是众人关注的焦点,这在SM的艺人中实在是不多见的。

  其实宝儿在出道前大家就认识她,她只有13岁时在韩国就已经人人皆知,小小年纪就兼备出众的歌唱实力、舞蹈实力,不愧是韩国最有潜力的歌手。

  1997年,SM唱片公司拟定了一个战略——培养一位能代表亚洲的大牌明星。

因为从韩国状况来看,进军海外市场还是女孩方面有更多便利条件,要想进军海外,需要至少二三年的训练过程。

然而,当时在韩国被千挑万选出的未来明星就是BoA。

当年她才11岁,面试时她才小学5年级,而她所展现的歌舞,证明了她具备了明星才质。

经常唱的三四首歌曲都是S.E.S的经典,舞蹈也是当时最时兴的人气舞步。

她的出色表演让在场的评论员赞不绝口。

虽然当时BoA的父母一致反对她当歌手,只想让她专攻学业。

一方面唱片公司强烈要求,另一方面宝儿虽然年纪轻轻,却十分有主见的说出了自己愿意出道,想当超级巨星的想法。

父母只好听从了,所以从面试合格之后BoA就开始接受了专门的训练。

  当世界明星最首要的条件就是学语言,BoA着手专攻的是英语和日语。

当时为了把外语学精,她还特意请了家教,勤学苦练。

放假时也是暂住在日本学习会话,小学毕业后花了近6个月的时间到日本延授,同时又在那是学习舞蹈和唱歌,而且还结识了NHK播音员,一起生活,锻炼会话能力,其间也掌握了不少日本传统文化。

如今的她能自如地用日语、英语跟外国人沟通,攻克语言关后,为了让BoA成为十全十美的实力派歌手,很多位艺术专家成了她的专属老师。

担当BoA舞蹈指导的是日本首屈一指的作美和数,当时她跟作美和数学的是技术性的东西,因为她已有舞蹈的基本功,差得就是融会贯通。

此外,她的出道专辑也请到了韩国著名作曲家刘荣镇、金兴锡、姜原象、方诗旭等通力相助,没有这3年彻底的准备就不可能有如此辉煌的今天。

BoA出道之前就有很多她的歌迷,而且他们还为BoA成立名为“神奇”的歌会。

  BoA在1998年6月被韩国著名偶像工厂S.M Entertainment发掘出来,当时她的哥哥参加了制作公司一年一度的面试,在兄长的引领下加入韩国艺能界,并被制作公司刻意训练,学习英语、日语等,栽培成为亚洲的天后级歌星。

  宝儿出道专辑的主打曲 ,是舞曲味道较浓的Pop、Drums、Bass曲风的混音音乐,也是旋律柔和的动听佳作。

主打曲是表达利用因特网创造新世界的新世代的心声,是很适合边聊天边欣赏的歌曲。

收录的另外两首、 是以轻快的节奏、独道的歌词勇夺歌迷之心的经典曲目。

从中可以听出,宝儿是个可以根据曲调恰如其分地调节歌声和情感的歌手,其能力并不逊色于已出道多年的前辈们。

   这张专辑的制作水准相当高,制作阵容囊括了韩国最杰出的音乐人:Yoo Young Jin 、Kim Hyun Suck 、Kang Won Sunk、Bang SeeHynk 等。

音乐风格以R&B及舞曲为主,以E时代的青少年视界及话题为主,将13岁女生的纯纯情愫完全展现。

其中包括了时兴的网络世界、初尝的恋爱滋味、快乐与悲伤的记忆等,当然还有令人窒息的超快感魅舞。

舞蹈部份由名舞者Nakazawa Kazuhiro亲自指导,他在看过宝儿的舞技后盛赞不已,认为她已拥有少女歌星之首的实力,当下惜才心切立即倾囊相授。

全日本娱乐界顶尖的艺人经纪公司HORI-PRO更是十分肯定宝儿的惊人天份,积极培训她学习日、英等多国语言,希望她能早日成为全亚洲乃至全世界的耀眼新星。

  继 的成功之后,宝儿又推出一曲,Sara是宝儿在家里养的小猫的名字,歌曲在表现对这小猫的爱,是节奏非常可爱的歌曲,而且伴舞又是日本最高的Hip-hop编舞家担任的,因为不同于以往的舞蹈,因此宝儿费了很大的劲才学会。

服装也变得更可爱,短背心加上护臂,还有那配饰更是可爱得很。

发式也和以前不同, 编成辫往后梳的发式别提有多可爱了。

宝儿这次摇身一变成了可爱的小娃娃。

宝儿和Sara成为一家人也是很偶然的事。

她在日本偶然看到波斯猫,觉得它好可爱,好漂亮,所以回到家之后就缠着父母养这了只Sara。

  2002年除夕夜首次出赛红白歌合战,是该年红组第二位出场歌手,紧接着藤本美贵。

之后在2003年更担当第一位出场歌手,是首位非日籍之韩国歌手(在日韩国人歌手当作日本歌手)担任第一位出场者。

  随着第一支劲曲《ID:Peace B》的发行,宝儿迅速在韩国流行乐坛占据了一席之地。

尽管她的第一张专辑大多是由流行舞曲构成,但她也展示了演唱R&B的实力。

  ②腾飞的开始  年仅13岁的宝儿在韩国出道后,便横扫韩国各大排行榜,勇夺当地多项新人奖。

而在日本AVEX和韩国S.M.两大唱片集团的合作下,宝儿的演艺事业更是推向了世界舞台。

2001年3月7日,在日本东京六本木的超大型CLUB“velfarre”里,聚集了1000多名来自亚洲各国及美国等世界各地的唱片行代表和音乐媒体相关人士,参加宝儿宣布进军日本的记者会。

在这场足以称作是音乐界有史以来最大规模的出道发表会上,宝儿当场以韩文、英文、日文三种语言接受世界各地媒体采访,更透过网络现场转播吸引了全球各地上万人次上网观赏,向大家展现了她N世代无国界的魅力。

  2001年5月30日,宝儿的首张日文单曲《ID:Peace B》在日本推出,刚以推出即震撼了当时的日本流行乐坛。

该首歌在以东京为中心的各广播电台中,被大量播放,在电视、电台、杂志等各媒体上也得到了相当高的评价。

第2张单曲 不仅在日本当地获得了MTV JAPAN的“buzzclip”的头衔,在台湾也获得了MTV TAIWAN的“New Sound 快红新声代”的荣誉。

在第3张单曲仍在持续热卖的气势当中,宝儿参与了名为“Songnation(音乐联合国)”的慈善献唱计划,于12月19日推出了和幸田来未所共同演唱的单曲《The meaning of peace》。

在世界杯足球赛盛大举行的2002年1月17日所推出的全新单曲《Listen my heart》不仅出版首周即得到了ORICON单曲榜的第五名,同时更创下了出道以来所出版的4张单曲,加上以“幸田来未&宝儿”名义推出的作品,全部5张单曲同时都在榜单内前100名。

在各界媒体的持续高度关注之下,3月13日当天宝儿同时推出了她在日本的首张个人专辑《Listen to my heart》和第5张单曲《Every Heart 》二张作品。

其中专辑《Listen to my heart》不但出版首周即得到了ORICON专辑榜的冠军(是首位韩国艺人也是首位亚洲艺人获得ORICON专辑榜冠军),总销售量也突破了一百万张,这一成绩为宝儿在日本流行乐坛奠定下了超高的人气地位。

  2002年夏天,宝儿参加了巡回全日本八地,总计十场演出的“a nation 艾回夏日音乐联合国”户外演唱会的演出,宝儿也借着这个机会让所有人见识到了她在大型舞台上的精湛演出。

接着在推出由众多名师如大泽伸一(Mondo Grosso)、Verbal (m-flo)所参与的首张混音专辑《Peace B. remixes》之后,宝儿在众人期待下推出了洋溢着浓厚拉丁气氛的舞曲新作《Valenti》,出版首周即得到了ORICON单曲榜的第二名,同时在销售数字上也打破了宝儿最畅销单曲的记录。

另外在9月19日所发行的全新双A面R&B曲风单曲《奇迹/No.1》,在出版首周即得到了ORICON单曲榜的第三名。

而由于当时发行已迈入第四周的前作《Valenti》也同时跃升到第五名,因此创下了在9月23日的当周单曲榜上,同时有二首宝儿的作品进入了TOP 5的纪录

  2003年1月29日,宝儿推出第2张日文专辑《Valenti》,不但连续二周得到ORICON专辑榜的冠军,总销售量更是出版不到一个月便立刻突破了一百万张,成了日本史上首位非日籍艺人拥有百万专辑.2004年1月15日推出的第3张日文专辑《Love& Honesty》依旧一出版便夺得ORICON专辑榜冠军。

并在2月14日同时以日韩二国代表身分获邀参加于新加坡举行的“2004 MTV亚洲大奖”,并获得“韩国最受欢迎歌手奖”、“亚洲最具影响力艺人”二大奖项。

  宝儿的过人音乐天赋不单只在日本国内有所展现,同时也在世界的舞台上有所展现。

在名扬世界的日本著名音乐人大泽伸一于10月30日所推出的单曲中,宝儿以主唱的身分参与了演出。

宝儿首次挑战HOUSE曲风并以流畅的英文演唱整首歌曲,让大家更加看到了她的超强实力。

其后她又和来自于爱尔兰的人气男孩团体西城男孩合作,在他们所推出的《真爱无敌》精选辑亚洲限定版当中共同演唱了一首《Flying without wings》,展翅飞向世界音乐舞台。

  2003年3月宝儿推出第2张日文专辑《Valenti》,不但连续二周得到ORICON专辑榜的冠军,总销售量更是出版不到一个月便立刻突破了一百万张,成了日本史上首位非日籍艺人拥有百万专辑.12月14日下午7点在中国北京工人体育场举行的由韩国KBS和中国CCTV共同主办的第5届中韩歌会上,宝儿登上舞台演唱了她的最新单曲“Rock with you”与中国的歌迷们见面。

这是宝儿首次登上中国的舞台。

  2004年4月18日,宝儿在日本横滨完成了“宝儿 Live Tour 2004 Love&Honesty”日本巡回大型演唱会的最后一场演唱会。

包括18日到场的1万4千名歌迷,在一个月中宝儿在巡回演唱会上共吸引了10万4千名歌迷。

宝儿的所属公司SM保守的透露,这次演唱会至少带来100亿韩元的收入。

她的歌现在台湾,中国和东南亚也很流行。

  2004年5月8日首度接受台湾金曲奖之邀请,参与颁奖典礼并献上【韩流风暴No.1+VALENTI】表演,与F4吴建豪一同担任颁奖人。

此次也是BoA首次至台湾宣传并参与活动。

  凭着良好的天赋和出众的歌唱实力、已具国际化水准的歌舞表演,再加上年纪如此之轻,一颗未来之星正在冉冉升起。

宝儿无穷的潜力已经震撼全亚洲,她的歌声征服全世界的日子也已指日可待。

  ③人气+才气=财气  外表甜美、舞艺精湛、精通3国语言的宝儿,自2001年春季出道以来,超龄的成熟歌唱实力,让这位韩国出身的少女红遍了韩国、日本甚至全亚洲,同时也让全亚洲的歌迷们见识到她无限的可能性。

而她于2002年3月推出的第一张专辑《Listen to my heart》,更勇夺日本ORICON专辑榜冠军宝座,这使得宝儿成为首位获得ORICON专辑榜冠军的韩国艺人、也是首位亚洲艺人。

  韩国艺人在日本娱乐界发展的历史其实已有些年头,而宝儿可以说是近年来韩国歌手在日本发展的一个成功范例。

13岁就进入歌坛的宝儿,已经成为当今亚洲乐坛最炙手可热的明星。

流利的韩语、日语和英语,超越年龄的成熟歌唱实力,娴熟的舞技,外加甜美秀丽的外表,这位兼具实力和偶像特质的韩国少女,已经成为史上第一个被日韩两国艺能界共同全力追捧的偶像宝贝。

韩国出生、日本出发、进军国际的宝儿,正在成为N世代少女偶像。

  在TBS电台举行的第46届日本唱片大奖(由日本作曲家协会主办)审查会议上, 宝儿的单曲大碟《Quincy》获得了2004年度唱片大奖。

日本唱片大奖是日本乐坛最具权威的奖项,宝儿击败了包括流行歌后滨崎步在内的众多大牌而成功当选。

  2004年11月,宝儿和F4、黎明、滨崎步获选为“亚洲杰出艺人”,齐集汉城举行了一场交流演唱会。

2004年12月,第11届大韩民国艺能艺术奖举行颁奖礼,宝儿获得“新世代歌手”和“韩流热风功劳奖”两项大奖。

  2005年2月,宝儿在日本发行的年度第一张日文精选唱片《Best of soul》大卖,成为2005年度第一个创造百万唱片销量的歌手。

令日本唱片界惊讶的是,近几年日本和韩国唱片市场一直处于低迷状态,歌手能创造100万唱片销量非常困难,但宝儿的唱片发行的时间还不到一个月就创造了突破百万的纪录。

这让宝儿再创了“日本史上第一位非日籍艺人拥有两张百万专辑”的纪录。

  韩国的电影以及明星歌手们对亚洲的影响力是不小的,这得归功于韩国的艺人们,宝儿对这种趋势也贡献了不少心力。

《TIME》杂志选出了6名在亚洲拥有影响力的人物,在这6名人选中也可以看到宝儿的名字。

《TIME》杂志表示宝儿在亚洲国家间并没有进行其他商务活动,但是在经济方面却带动了很多的交流。

在第二次世界大战后,亚洲国家对日本的政治都相当反感,但是宝儿却肩付了韩国与日本之间的文化交流,将两国的文化紧密的连接在一起。

  2003年11月,宝儿在日本大坂城剧场举行的“2003年最热门歌曲节”上,连续两年包揽了日本各大歌曲奖。

2003年,17岁的宝儿就被选为当年最佳韩国艺人。

评选宝儿为最佳艺人的专家高度评价她的功劳说,她在海外积极活动,证明韩国音乐的商业价值。

甚至有些专家指出,她“不是歌手,而是文化商品”。

  现在,宝儿同贝克汉姆一样,已经超越了自己从事的领域,她不仅是一个艺人,而且是一个文化现象。

  在韩国方面,《体育汉城》邀请韩国电影节作家协会会长、KBS等三大电视台的副社长等15名娱乐界专业人士,组成评审委员会,就艺人、歌手及幕后工作者等对制作、投资政策、文化及娱乐事业运作的影响力、具体贡献及人气度,选出全国最具影响力的名人,结果宝儿击败众多导演和幕后大牌位列第一。

  被誉为“一人企业”的宝儿,2002年的总收入超过500亿韩元(约3.33亿港元),现年仅23岁的她是首位成功在本土及日本发展的歌手,对推动韩国大众文化起了很大的作用。

宝儿不仅是歌坛天后,广告女王,还是推动韩国经济发展的动力。

最近在韩国三星经济研究所做的一项经济评估中,宝儿被认为为韩国带来了高达1兆韩元(约8亿美元)的经济效益。

  韩国网站针对“韩流”议题,对752位大学生进行调查,票选“最佳韩流明星”。

结果魅力横扫全亚洲的裴勇俊,得到55.1%的认同,位居男明星之首。

而女星方面,则是歌声横跨韩、日两国的小天后宝儿,以42.8%的占有率笑傲群芳,排在其后的崔智友(13.6%)、金泰熙(11.4%)、全智贤(8.5%)、李英爱(5.9%)等都有较大差距。

还有一家网上音乐服务公司以“假如进军美国市场,您认为哪位女艺人最有可能成功

”进行调查,结果43%的网民投了目前在韩国最走红的女歌手——宝儿一票。

  韩国文化观光部颁发的韩国文化产品出口大奖是根据该年度在出口到外国的韩国文化产品中效益突出程度与否为评判标准,分别设有电影、音乐、广播电视剧、动画等10项文化产品。

宝儿在音乐出口方面就获得了该项大奖。

在宝儿成功进军日本等亚洲地区为国争光后,甚至有不少韩国家长也尽量让子女发挥所长,希望把他们栽培成第二个宝儿。

  在日本方面,宝儿已成为日本流行文化的象征。

宝儿日语流利,在日本巡演甚至曾说出一口流利的大阪方言,歌迷形容“用可爱、温柔的声音说出语气硬的大阪方言的她真可爱”。

  最近日本人听着宝儿的歌上班,看着宝儿的音乐电视休息,用宝儿饭盒吃午餐,在一天中的相当多时间都是与宝儿一同度过的。

在各种音乐排行榜上也能够直接感受到宝儿的人气。

日本FAMILY MART甚至将宝儿推荐的饭盒配送到全国各地的6300余家销售点。

据说,当天就有很多人购买了印有宝儿名字的炒泡菜饭团、鸡肋饭团。

日本人已被“宝儿”这二个字彻底包围了。

  以一曲《No.1》在歌坛得到了巨大的人气支持,同时也成为了一名跨越韩日两国耀眼的明星,这就是宝儿。

随着在日本和欧洲的迅速走红,宝儿已经站在了世界的舞台上高唱韩国新一代的流行歌曲。

  2004年2月,在新加坡室内体育馆举行的“2004MTV亚洲大奖(MAA)”上,宝儿又作为韩国和日本的共同代表参加MAA,并荣获了“韩国最受欢迎歌手奖”(Favourite Artist Korea)和“亚洲最有影响力歌手奖”(Most Influential Artist in Asia)。

宝儿发表获奖感言时说:我希望以后成为不仅代表韩国和日本,同时代表亚洲的歌手。

当天,宝儿还率领韩国Tracks乐队和日本伴舞演员,用韩国语和日语歌唱她的热门歌曲《Rock With You》,向歌迷们展示她是名副其实的“韩日共同代表”。

  2006年担任Levi's台湾区代言人,并于3月1日受邀至台湾台北宣传,与陈冠希一同为Levi's新品牛仔裤走秀。

  2006年受到美国梦工厂Dream Works电影公司之邀,担任动画影片《篱笆墙外》(Over the Hedge)日文版配音。

8月份于日本发行新单曲KEY OF HEART,也同时成为该动画电影日本地区宣传主题曲.  [编辑本段]宝儿-闪舞精灵的心灵解密  外表甜美,舞艺精湛,精通三国语言的宝儿,自13岁进入歌坛起,超龄的成熟歌唱实力,让这位韩国出生的少女从韩国到日本,甚至全亚洲的歌迷们都见识到她无限的可能性,这位“N代少女偶像”的内心到底承载着多少故事呢

让我们一起来解密“闪舞精灵”吧

……  解密1. 命运  BoA说她的命运是哥哥决定的.出道的原因是当时哥哥去参加试唱会时,BoA就当作去见习,跟着一起去了.突然事务所的人叫住BoA,对她说“要不要去试唱看看……”,后来哥哥没有中选,反而是BoA中选了,很是兴奋,但同时对哥哥深怀歉意.虽然BoA从小就向往明星,但是当时年龄太小,她真的没有想到自己会中选,不过这理应感谢哥哥啦!  解密2.相思病  回忆起当初刚去日本的时候,BoA表示:“时非常孤单,最先记住的汉字便是‘泪’”.虽然在朋友家住,但是BoA仍然非常想念家人.但是BoA是三兄妹的老小,哥哥和爸爸妈妈都非常疼她,而且全家人的感情都很好,所以感到非常的寂寞.就算看电视节目打发时间,因为有些日语她听不懂,所以一点都不觉的有趣.刚开始不习惯新环境的生活,特别是日语的日常生活对话,学习特别辛苦,在日本最开始的日子都伴随着相思病.  解密3.超爱KTV  不论是男生还是女生的歌都爱唱,但是BoA在唱KTV的时候,自己的歌是绝对不会点来唱的,她就喜欢来点不一样的!因为在工作时,都已经唱过很多遍了.BoA不喜欢在私底下玩乐的时候都还要当作在工作一样.  解密4.自信来源  BoA说,都是托大家的福,她才能这么开心地站在舞台上唱歌.  当BoA知道自己的第一张专辑登上ORICON排行榜第一名的时候,真的是非常的开心.而且她以前常常会有“我真的的可以吗?我承受得了吗?”的不安全感及焦虑.连站在舞台上表演的时候,她都会有“现在要怎么表演才好呢?”的迷茫.但从此以后,BoA展现出她的自信,让大家看到专属BoA的特色!  [编辑本段]

回顾十年合作发言稿

——王治平董事长在公司十周年庆典座谈会的讲话  尊敬的各位来宾、各位同事、各位新老朋友:  大家下午好!  今天上午,我们刚刚在这里开完了2012年度的年会,现在我们又邀请了十几位客户代表(也是我们多年的好朋友)来到这里,与大家欢聚一堂,共同庆祝海口担保十周年华诞,我首先代表公司对各位来宾、各位朋友的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!  十年磨一剑,弹指一挥间。

海口担保已经走过了十年,回首过去的十年,我和在座的各位一样,很激动,也很感慨。

就在刚刚过去的2012年,公司年融资担保额首次突破10亿元大关,在第10年跨越10个亿这个里程碑数字的背后,有太多的故事可以讲述,太多的艰辛可以回味,太多的经验可以总结。

下面我分三个部分讲五点意思:  第一部分 十年奋进 感谢有你  一、过去十年工作的回顾  如果把一个企业比喻成一个人,在成长壮大的过程中,必然伴随着难以计数的风雨坎坷;辉煌成就的背后,总有不为人知的艰辛挫折。

十年间,海口担保从小到大,由弱到强,从摸着石头过河到成长为省担保行业龙头企业,个中甘苦,相信每一个海口担保人,尤其是老同志都有着深刻的体会。

  十年前,为解决我市中小企业融资难、担保难问题,市委市政府英明决策,设立了海口担保。

当年公司正式挂牌时,仅有政府的一纸批文,没有人员,没有场地,没有资金,也没有经验,对于怎么做担保,就连我本人也是两眼一抹黑。

没有人员就现招,没有经验就现学。

当年在国资公司旗下,海果、贾颖、宽田、雪娟等03级老员工带着“换换工作试试看,能走多远就走多远”的朴实想法,从四面八方来到只有一块牌子的海口担保。

记得,海果是我当年招募的第一个兵,那年春天,我与国资公司雷总(也是担保公司创始人之一)带着海果和工行、建行的几位支行行长前往上海、江苏等地学习取经,回来后用很短的时间就完成了公司框架搭建。

  公司虽然建立起来了,但业务开展却举步维艰,在当时的海南,担保行业还是新生事物,银行不认可,认为你有什么资格给企业作担保;客户不理解,认为你凭什么收取担保费;登记机关也不配合,认为将资产抵押给担保公司无据可循……凡此种种,相信任何一个地区担保行业的先行者都会遇到。

2003年的海南,由于经济起步较晚,加上房地产泡沫和金融机构信任危机的阴影犹在,上述问题的解决更是难上加难。

公司成立后的两年间,只做了8笔业务,合计金额仅1678万元,收入仅71万。

这样的环境下,当时在海南注册的其他担保机构纷纷倒下,我们公司也有个别员工感到前景渺茫选择离开,但大多数人仍然留了下来,咬紧牙关,迎难而上,用两年多时间走出了黎明前的黑暗,迎来了海南担保行业的真正开端。

2005年8月,海口市中小企业信用协会成立,公司与开行合作的大门打开,公司由此走上了业务发展的高速之路。

吃水不忘挖井人,在此,我要向当年海口担保的母公司—市国资公司,特别是符俏敏董事长和雷立总经理表示衷心的感谢,没有你们的包容和支持,担保公司可能早已夭折;还要衷心地感谢国开行特别是当时的杨文清副行长及张润发处长等开行的领导同志们,是你们首先与我们建立了银担合作模式,并保障了批量业务的持续开展。

  下面这些数字见证了公司跨越式的成长:2006年,公司业务总量首破亿元;2007年业务量比前4年累计总量还多;2008年业务量占到前5年累计业务量的九成以上;2006-2008年公司业务量实现连续3年翻3番;2009年业务量超过前六年累计业务量的总和;2010年累计业务总量达到25亿元;2011年业务总量首次突破10亿元;2012年年融资担保额首次突破10亿元,累计业务总量突破50亿元。

自成立以来,公司在省内担保业界一直处于领军地位,历年融资性担保业务量均居全省第一。

  十年来,我们以缓解中小企业融资难为己任,坚持以低收费的融资性担保业务为主业,帮企业增信,替银行分险,为政府分忧。

十年间,我们的项目经理踏遍了海南的山山水水,我们的客户覆盖了全省几乎所有行业,遍及了海南全部市县(三沙市也有涉及)。

十年来,通过搭建银企无缝对接的桥梁,公司累计为上千家中小微企业提供贷款担保及其他融资超过50亿元,占全省同类业务总量的一半以上。

其中,融资性担保占业务总量的80%以上,单笔金额500万元以下的项目占90%以上,超过70%的客户是首次获得银行信贷支持。

十年来,通过充分发挥杠杆作用,公司让上千家受益企业总体增加上百亿元的销售收入,为国家和地方财政创造了近3亿元的税收,为海南稳定和增加了5万多个就业岗位,取得了显著的社会效益。

  十年间,我们作为政策性担保机构,充分发挥担保杠杆作用,助力宏观调控。

我们不以营利为主要目的,首先考虑社会影响,自觉摒弃眼前利益,有保有控地优化担保资源配置,在经济扩张时期力促中小企业健康发展,在经济过热时期不推波助澜,在经济下行时期不釜底抽薪,体现国家调控意图。

特别是在2008年国际金融危机爆发后,公司救企业于急难,为政府担责任,替银行担风险,与政银企共度时艰,真正成为国家经济调控的传导器。

  十年间,我们的年收入从几十万到4738万元,年利润从入不敷出到1553万元,从实际到位资本数百万,到净资产2.4亿元,公司目前资产总额3.11亿元(本部),累计提取风险准备金5154万元,拨备覆盖率达362%,担保余额102178万元,担保放大倍数8.51倍(相对1.2亿元注册资本),剔除增资因素,国有资本保值增值率达到167%,取得了显著的经济效益。

  十年间,我们从缴纳100%的保证金到获得了合作机构的广泛认可,目前我们的合作银行达到13家,授信总额超过30亿元,是省内与银行合作最全面的担保机构。

我们还和海口中院、三亚住建局、华融资产管理公司、深圳市中小企业信用担保集团等建立了业务合作,是省内获得海口中院准入,具有财产保全担保业务资格的唯一一家担保公司。

  十年间,我们通过组织架构优化、业务流程再造、信息系统提升、产品管理创新、风控能力增强,构筑起日臻完善、运营高效的管理体系,创造了业务规模连年翻番,风险损失至今为零的奇迹!  十年间,公司努力实现“让客户称心、让员工贴心,让银行放心,让政府满意、让股东如意”的企业目标,塑造 “诚信,务实,稳健,创新”的公司精神,形成了“担当、敬畏、包容、坚守”的核心价值观。

我们秉承“人品、人才、人情(情商)”的用人观,坚持“事业留人,精神留人,情感留人,待遇留人”的留人理念,通过多种渠道吸纳优秀人才充实公司团队,从当初的六、七条枪到现在的五十多号人,我们打造了一支具有较强战斗力、执行力和凝聚力的员工队伍。

  十年间,我们确立了“四轮驱动、多位一体”的发展战略,在做大做强担保主业的基础上,陆续投资组建了创投公司、典当行、小额贷款公司及中小企业信用协会四大平台,目前正在筹建金融控股集团,全力打造全省中小微企业一体化、一站式融资服务供应商。

  十年来,我们从零起步,发展成为省担保行业龙头企业,位居全省五大担保平台之首,出任省担保协会首任会长单位。

作为海南担保行业的领航人,我们积极投身海南信用担保体系建设,充分发挥省级担保平台的辐射带动作用,我们坚持以融资性担保为主业,坚持低收费,不放高利贷,不收保证金,通过自律、自强,守规、守德,尽己所能引领海南担保行业规范发展。

我们还努力培育客户诚信意识,大力倡导平等融资、和谐融资,为推动海南信用建设、改善金融生态发挥了积极作用。

  十年的辛勤耕耘结出了累累硕果,公司获得了社会各界的广泛认可:我们获发全省第一张且等级最高的《融资性担保机构经营许可证》;历年累计获得各项政府专项补助和奖励共计4356万元;先后获得“中国投资担保行业十大最具竞争力企业”、“应对金融危机中支持中小企业表现突出的担保机构”等荣誉称号,本人荣获“全国投资担保行业魅力领军人物”、“中国担保英才”等荣誉称号。

可以毫不夸张的说,公司已成为“海南担保行业第一品牌”。

  十年前的今天,我们放飞了激情与梦想,十年后的今天,我们收获了荣光与希望。

十年间,我们的公司从风雨飘摇到枝繁叶茂,业务规模从难以为继到屡创新高,合作伙伴从屈指可数到遍布全省,多元化经营从艰难摸索到蒸蒸日上,公司形象从暗淡无光到熠熠生辉,企业氛围从一盘散沙到凝心聚力。

海口担保这十年,是风浪中搏击的十年,是探索中前进的十年,是成长中收获的十年!  二、风雨十年 感谢有你  这些成绩的取得,离不开各级政府和上级主管部门的大力支持,离不开各合作机构的精诚合作,但最离不开的,也是我最需要感谢的,是我们的员工、员工家属和客户。

  十个春秋,我们风雨同舟,患难与共;3600多个日日夜夜,你们激情满怀、无怨无悔,用辛勤汗水和才华智慧,将公司带入了一个崭新的发展阶段;你们以高昂的斗志、以强烈的使命感和责任感、以主人翁的态度忘我工作,不断超越自我、超越竞争对手,成就了公司今天的快速发展和骄人业绩,可以说,没有全体员工的付出,就没有海口担保的今天!在这里,我代表公司董事会和管理层向你们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!你们是公司最宝贵的财富!你们是公司十年征途中的真心英雄!  我还要向我们的员工家属们致以最崇高的敬意,是你们的理解和支持给了我们巨大的鼓舞和前进的动力!  我还要感谢我们的客户,是你们的信任和选择,才使我们的业务规模屡创新高。

感谢你们积极配合、诚信履约!感谢你们数年如一,不离不弃!十年中,我们彼此珍惜,结下了深厚的友谊;希望在下一个十年,我们继续真诚互信,携手同行,用“诚信”和智慧创造更加美好的明天!  在这里,我还要向那些曾经为公司的发展做出过贡献、现在奋斗在其他战场的同志们表示衷心的感谢!就算离开了公司,我们依然是朋友,希望与我们常来常往,保持信息互通,加强业务合作;祝愿你们在新的单位新的岗位取得更大的成绩。

在这里我想轻声的问一声曾经的海担人(海外侨胞们)“你们现在过得好吗?过得比从前好吗?”过得好,就祝你更好;过得不好,也可以委婉的告诉我一声,让我们一起来想办法,因为我们毕竟有缘在一起度过了数百个日日夜夜。

关于企业社会责任感的实例,哪位高手给几个啊

用百度搜一下时的捐款企业名单,那就是一群活生生的有社会责任感的企业群像啊。

包括、等等,很多的。

宝儿的资料请发来~

祝公司成立三周年  活动主题:****  活动要点:  1、会议场地 :符合行业及公司形象,档次高,交通便利,距离公司较近,功能齐全。

  2、主持人选定 :具有一定知名度,形象良好,主持风格适合节日气氛。

  3、邀请:相关业界人士 社会上或行业内具有一定影响力的人士,以及业界合作伙伴和公司领导。

  4、邀请媒体:基于公司所在的行业性质和服务内容。

  5、计划邀请: 大众类刊物、报纸3—4家  6、广告发布:为提高公司知名度,树立企业形象的角度出发,在发布公司庆典广告时,尽可能选择社会影响力大,覆盖面广的媒体。

  发布时间为:庆典日或前一天。

  7、会场设计布置:设计布置应将周年庆典的喜庆气氛揉合到表现行业特色、公司形象的整体风格中去。

并为了对到场人士和通过媒体对公众达到最大程度的公司信息传达,可在接待台、会场中的抽奖箱、信笺、话筒以及礼品上印制公司LOGO、企业口号。

  A、背景板:必备元素为活动名称和公司LOGO,企业口号。

整体设计将符合公司一贯风格,并要极力体现3周年庆典的节日气氛。

  B、庆典揭幕形式:国标舞蹈在舞池中从开始一直到主持人宣布活动开始。

  C、活动流程:  1、17:00媒体记者签到、递名片;把新闻通稿发给记者;  2、17:40嘉宾持邀请函有礼仪带入会场在特定场所签名、入座同时舞蹈人员在舞池渲染氛围,餐桌上酒水  3、18:00正式开始,主持人上台舞者下台,欢迎到场来宾,宣布庆典开始和接下来的节目。

  4、18:10 公司总裁宣布庆典揭幕式开始;公司总裁发言;  5、全体嘉宾共举杯祝贺  6、18:20节目表演  7、主持人宣布第一场颁奖开始(骑士奖),介绍获奖嘉宾,回顾嘉宾的过去,有主持人宣读或看视频,  8、获奖嘉宾以表演的方式上台,同时主持人邀请颁奖嘉宾上台颁奖,回座,获奖嘉宾发言。

  9、节目表演,  10、主持人宣布第二场颁奖开始,  11、19:30主持人宣布获奖嘉宾,获奖嘉宾上台  12、19:40主持人介绍颁奖嘉宾,颁奖嘉宾上台  13、颁奖人为获奖人颁奖,一起合影一分钟后颁奖人回座  14、19:50获奖人分享获奖感言  15、发言完毕后,全体嘉宾起立举杯共贺  16、获奖人回座  17、节目表演,歌曲,舞蹈  18、企业总裁合伙表演  19、主持人宣布第三场颁奖开始,(侠骨柔情奖)看一段视频(生活中的一些细节,电视节目上的一些言语表情等),后引出开奖嘉宾,看一段视频一一揭晓获奖人,  20、主持人介绍获奖人上台,介绍颁奖嘉宾上台颁奖,颁奖完毕后获奖人留台,分享获奖感言,回座  21、邀请总裁夫妇上台做小游戏(抽纸条,写的身体部位表达出最浓后的对对方的爱)  22、邀请嘉宾揭晓下一个奖项,(最书生意气奖),视频的方式揭晓获奖嘉宾,一一邀请上台,再邀请颁奖嘉宾上台颁奖,获奖嘉宾留台,分享获奖感言,  23、主持人邀请开奖嘉宾开奖笑傲江湖),视频的方式一一介绍出获奖嘉宾,邀请获奖嘉宾上台,邀请颁奖嘉宾颁奖,获奖嘉宾留台分享获奖感言,回座。

  24、节目表演,歌曲,歌曲  25、主持人宣布:舞会正式开始,探戈表演,  26、邀请三位总裁进入舞池作领舞,其余每位嘉宾邀请一位舞伴,在舞池跳舞,  27、舞会结束  28、庆典结束  准备工作:  1、工作内容、日期、预定会议场地:12月13日——12月15日  2、选定主持人12月14日——12月16日  3、设计制作请柬及公司宣传单页 12月15日——12月17日  4确定邀请业内嘉宾名单,并开始邀请 12月16日——12月18日  5、确定邀请媒体名单,开始邀请 12月16日——12月18日  6、礼品设计与制作12月15日——12月23日  7、详细的会场活动方案、新闻稿以及发言稿的完成 12月18日——12月23日  8、请柬的发送12月19日——12月22日  9、会议现场的设计及部分制作12月24日——12月27日  10、嘉宾与记者的确认12月26日——12月27日  11、场地与酒席的确定12月28日  12、广告投放 12月29日  13、会议现场的布置安排 12月30日  14、庆典正式开始 12月31日  费用预算:费用项目、金额、场地 70000 ;主持人邀请 3000 ;广告 60000 ;新闻稿件发布 35000 ;奖品 55000 ;现场布置 7000; 器械租用13000 ;会议请柬制作 5000 ;用 餐(另计)  共计:24.8万+用餐  某超市开业周年庆典企划案  第一部分 周年庆活动主题  我超市自2004年7月28日开业以来,在领导们的带领下,经公司全体同仁共同努力,一年来取得了令人瞩目的成绩,从销售业绩到商业形象都得到了阳泉市民的认可。

在阳泉新世隆开业一周年之际,我们怀着激动的心情,充满信心的姿态为其举行隆重的周年庆典,借周年庆所带来的商机,拓展我们无限的商业市场,创造喜人的销售业绩。

  为此主题暂定为欢天喜地贺店庆

  第二部分 周年庆典筹备方案  一、 周年庆活动时间(略)  二、 成立周年庆典活动组委会(略)  三、 关于店庆系列活动工作的安排  四、 周年庆活动全体员工动员会  第三部分 周年庆庆典仪式安排  周年庆庆典仪式  活动时间:2005年7月28日上午8:00  活动地点:超市广场  参加嘉宾:所有邀请嘉宾由公司外联部负责(7月20日提供)  参加人员:公司经理、市委相关领导、超市全体员工  庆典仪式总负责:(略)  司 仪:(略)  庆典仪式准备工作及安排:  部门具体工作完 成 时 间 负 责 人  人资处 负责主席台桌子的落实 7月28日7:30前 人资处  处长  负责活动签到工作 7月28日  来宾签到席摆放、签到用品(笔纸)用品 7月27日前  礼花及鞭炮的购买 7月27日前  企划处 负责仪式当天背屏布置及音响 7月28日7:30前 行政部  经理  负责联系威风锣鼓队 7月28日7:30前  负责活动当天拍照工作 7月28日  客服处 及时宣传店庆相关内容 7月5日—8月5日 客服经理  负责活动礼仪工作 7月28日  负责来宾签到工作 7月28日  负责仪式当天的庆典音乐选典 7月27日前  外联团购部 邀请嘉宾并发放请柬 7月25日前 团购部  经理  与工商局及相关部门联系  负责邀请与我店同庆的孩子家长 7月27日前  商品部 恭贺条幅(待定) 由企划规定尺寸供应商提供条幅 7月25日  悬挂到位 商品部  经理  由供应商出钱,企划统一制作条幅  与企划处同共完成庆典当天厂商活动的场地划分 7月27日前  防损部 会场治安及员工列队带队 7月28日 防损部  经理  开店后卖场的整体防损及人员安全 7月28日  负责当天鞭炮的燃放 7月28日  工程处 负责恭贺条幅的悬挂 7月25日 工程处  处长  负责刀旗的悬挂 7月27日  负责活动当天舞台搭建 7月28日  负责活动当天电源及相关后勤工作 7月28日  负责活动结束后的收尾工作 7月28日  保洁处 负责活动场地的清洁工作 7月28日 保洁处  处长  配合各处做好活动结束后的收尾工作 7月28日  庆典仪式现场布局:(略)  庆典仪式流程(暂定):  7:00由保洁处对活动场地进行全面清洁,仪式范围内确保没有杂物  7:30布置庆典仪式台,及音响设备安装到位  7:30所有工作人员及相关人员到位  7:40锣鼓队到位,鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位  7:50开始播放庆典音乐  7:55参加庆典仪式人员全部到位,并列队完毕  8:00主持人宣布仪式开始  8:01员工方队晨训(训词、店歌)  8:10总经理讲话  8:20市领导代表讲话  8:30为与我店同庆一周生日的孩子家长发纪念品  8:40庆典仪式结束  8:40燃放礼花、礼炮  8:50各部门员工带回卖场  9:00开门营业  9:00场外文艺演出准备、厂场促销活动准备  9:30军乐队、锣鼓队停止奏乐  9:30场外文艺演出开始、场外各类促销活动开始  (联系社区老年文艺表演)演出时间待定  费用预算:(略)  第四部分 周年庆促销方案  A、 店庆前期  a、 海报规格:16K*8P  b、 海报数量:30000份  c、 海报促销时间:2005年7月5日——7月20日  d、 海报要求:一级商圈、二级商圈为主要发放对象  e、 商品要求:(略)  f、 费用预算:(略)  B、 店庆期间  a、 海报规格:8K*8P  b、 海报数量:40000份  c、 海报促销时间:2005年7月21日——8月5日  d、 海报要求:除突出店庆外,要有明显的标识(如换购商品标识、惊爆价商品标识等),并且本次海报上面要有“折价角”。

  e、 商品要求:(略)  f、 费用预算:(略)  (注:所有海报商品要在海报开档前15天准备完毕)  第五部分 周年庆活动方案  A、 庆典活动一 、“我与世隆共成长”员工有奖征文暨员工演讲比赛  活动时间:  投稿截止时间:2005年7月19日  演讲比赛时间:(待定)  公布颁奖时间:2005年7月25日  参加对象:超市内所有员工  活动要求:  a、 文章必须紧扣“我与世隆共成长”为主题;  b、 文体不限,字数不限;  c、 奖项设置(略)  d、 投稿地点:人力资源处  e、 评比规则:由人资处定  活动组织:由人资处负责,各部、处配合  费用预算(略)  B、 庆典活动二、欢天喜地贺店庆员工联欢晚会  活动时间:2005年7月25日晚8:00——10:00  活动组织时间:从即日起至7月20日  节目确定时间:7月22日  活动地点:超市广场  参加人员:超市所有人员  负责组织部门:人力资源处  主持人:(人力资源处安排)  会场布置:  a、 企划处:负责联系背屏、灯光、音响  b、 工程处:负责舞台搭建、电力供应  c、 防损部:负责整体活动的现场秩序及人员安全  活动内容:  a、 文艺汇演  b、 有奖征文及演讲比赛颁奖  费用预算:(略)  C、 庆典活动三 、今天我生日——同贺生日送蛋糕  活动时间:2005年7月28日  活动内容:  a、 凡2004年7月28日出生的孩子,可凭出生证领取价值15元的 小蛋糕一个(约10张);(在7月27日前外联团购部负责联系与我店同庆的孩子家长)  b、 凡7月28日出生的顾客,可凭身份证到新世隆超市总服务台领取生日贺卡一张前100名(3元\\\/张,计300元,)当天前10名顾客可领取价值30元的蛋糕一个。

  活动组织(略)  费用预算(略)  D、 庆典活动四 、献给最可爱的人——八一建军节促销活动  活动时间:2005年8月1日  活动内容:活动当天,凭军人有效证件,一次性购物满50元,可领取价值10元的纪念品一份

  活动组织及相关部门:  a、 企划处:负责本次活动的策划工作  b、 客服处:负责本次活动赠品的发放、登记工作  c、 商品部:赠品的提供  活动赠品:礼品待定  费用预算(略)  E、 庆典活动五、与最可爱的人同庆——庆八一建军节文艺演出  活动时间:2005年7月31日上午  活动地点:某部队  活动目的:提高超市的影响力与知名度  活动内容:  a、 为庆祝建军节78周年,我超市可与某部队联系共同来庆祝;  b、 此次活动我们可从员工晚会中(在不影响卖场营业的前提)选取一些好的节目来参加;  c、 同时可邀请银河幼儿园为我超市提供两——三个节目;  d、 邀请部队的人员加入到这次活动中,可以自排节目五——六个;  e、 此次活动预计两个小时。

  活动宣传及相关部门支持(略)  费用预算:(待定)  F、 庆典活动六 、第二届消夏电影节  活动时间:2005年8月1日——8月5日  活动地点:新世隆广场门口  活动内容:开展露天电影,一方面集居人气、另一方面展现我超市服务社区的企业形象,为周年庆典整体的活动增气添彩。

  活动组织:由企划处负责联系。

  电影播放内容:(待定)  费用预算(略)  G、 庆典活动七、开心购物新世隆  活动时间:2005年7月28日——7月30日  活动内容:为庆祝我超市开业一周年,在此期间凡来我超市购物的顾客,根据不同金额,可获得一份价格不同的店庆一周年纪念品一份。

(具体赠送办法暂定)  购物满88元者赠周年庆文化衫一件或周年庆帽子一顶  购物满188元者赠太阳伞一把  活动组织及相关部门:  a、 企划处:负责制作本活动的宣传展板  b、 客服处:广播宣传、赠品登记  c、 商品部:负责各种纪念品的提供  H、 庆典活动八、百家厂商大酬宾  活动时间:2005年7月21日——8月5日  活动内容:联系各大厂商携手共同开展为期16天的厂商特价酬宾活动,以特价、赠送、文艺演出等各种促销形式开展活动,补充店内的各项活动(吸引来客人数)有效提高销售业绩。

  相关部门:  a、 商品部:在7月21日前统计出在广场有活动的厂商;  b、 企划部:根据厂商的活动安排时间和广场位置;  c、 特别要求7月25日——8月1日要求广场外都要有厂商支持的文艺演出或场外促销活动,另申请公司7月20日——7月24日进行场外售卖活动。

  第六部分 周年庆宣传方案及相关内容  一、 周年庆宣传方案(略)  二、 周年庆纪念品  a、 周年庆文化衫(分为两种,分别为赠品及员工用)  b、 周年庆帽子(员工用)  c、 周年庆杯子(纪念品)  d、 周年庆太阳伞(纪念品)  三、 活动当天媒体支持  (另外,为了更好的宣传我超市,建议在此期间开通购物直通车,方便矿区顾客来我超市购物。

)  第七部分 周年庆装饰方案  一、 场内装饰方案(略)  二、 场外装饰方案(略)  第八部分 周年庆总费用预算  再提供一个演出庆祝方案  主题:心系××、感××  ——庆祝建厂十周年文艺晚会方案(你要修改  )  心系××、感恩××  ——2006年度庆祝公司周年×××联欢晚会总体策划方案  目 的:为庆祝建厂××周年,弘扬公司企业文化、增强公司团队凝聚力;答谢全体职员工的辛劳付出,丰富员工业余文化生活、培养员工以厂为家,敬业奉献的××人精神,给大家一个互动交流的平台,一个展示自我风采的舞台,一个以“心系××、感恩××”为主题的联欢活动,特借建厂××年,××公司拟举行“心系××、感恩××”——2006年建厂周年庆祝大型联欢晚会活动。

  宗 旨:全员参与、共同娱乐。

同心同德,团结奋进。

  一、活动主题:“心系××、感恩××”  活动思路:弘扬企业与员工心连心、情同手足,感谢××给予全体同仁的恩惠,营造融洽的企业文化氛围,共同娱乐宣扬××人风采和企业的精神风貌,体现人与人之间真挚的关爱。

  活动原则:隆重庆祝厂周年志庆,表达职员工的“心”声,表现企业与全体共同的水乳交融之情,源于××、还于员工。

希望各部门都有精彩的节目参与,且要做到:  隆重不失朴素、简洁更加清新,创新颇显实力、青春兼具活力、感人不乏张扬、生动更具经典。

  二、活动时间:  本次活动时间从2006年×月××日开始至××月××日结束,共进行××天。

(暂定)  时间段为:一、××月××日为:晚会节目报名、筹备阶段;  二、××月××日为:晚会节目选拔、运行阶段;  三、××月××日为:晚会节目确定、排练、彩排、演出阶段。

  三、活动内容:(比赛暂定四大部分组成)  1、“心系××、感恩××”建厂周年节目主持人选拔大赛;  2、“我的风采”个人才艺展示大赛;(包括舞蹈比赛;演讲比赛;小品、相声、笑话娱乐节目比赛;)  3、“××之声”卡拉OK歌曲比赛;  4、“心系××、感恩××”征文比赛;  四个项目比赛圆满结束后,汇集成“心系××、感恩××”——2006××年度建厂周年大型联欢晚会活动。

  (全部的比赛请详见附件1—4比赛内容)  本次晚会,主要以喜闻乐见、以小映大的形式表现出全体同仁在××工作、生活的精神风茂,以娱乐来自大家,大家共同娱乐的方式进行此次晚会活动,各系统部门携手共同承办,HRA进行跟踪、配合、协助的形式,为减轻各项比赛给各部门带去时间上的影响,做到比赛与生产不冲突,要求参赛节目更要具备:  全员参与;主题明确;内容丰富;覆盖面广;真实可信。

  四、组织结构:  为统一组织和协调本次联欢活动各项工作,特成立“心系××、感恩××”——2006年联欢活动筹备委员会,所有参与人员均为兼职,编制(暂定)如下:  1、主任委员:公司董事长及董事总经理  负责对活动方案的审批及资源提供保证。

  2、副主任委员:×××××及各系统负责人  负责对活动方案的支持参与,及对下属进行宣传鼓动,工作的合理调配使参与活动之工作人员抽出时间进行准备。

  3、执行组长:HRA总监  负责督促整个活动进程的落实以及与各副主任委员的沟通。

  4、执行副组长:××总经办秘书、××总经办秘书、绿茵豪庭总经办秘书  领导本部门负责整个晚会的跟进,内部沟通,确保晚会成功举办。

  5、制作委员:(节目委员)××、××、××、××、××  负责晚会所有节目的编排、选择、跟进,舞台规划、字幕背景制作、道具准备,确保所有节目的高质量。

  6、场地委员:××、××、××、××、××  负责晚会场地从准备搭建到事后拆除的全程管理,包括卫生、座位、音响、灯光、维护现场秩序等所有相关之事务。

  7、内联委员:××、××、××、××、××  负责节目进程中各环节联系工作,包括服装、化妆师、奖券、车辆安排、内联单、通知的起草、发放,节目排练的通知及通过口头、书面、电子邮件等方式与各部门沟通。

  8、后勤委员:行政主管、行政副主管负责所有相关后勤支援工作的处理,包括场地规划确保晚会能顺利完成。

  9、文案委员:企划专员、文宣专员  负责所有活动相关文案,包括张生发言稿、摄影、邀请函、感谢信、调查表等。

  五、活动安排表:  活动日程表重点说明联欢活动的日期进度,关键在于各部门的跟进以及对本部门节目的组织、编排、彩排。

  日期 时间 内容 负责人  8月10日 10:00~12:00 “心系××、感恩××”  各主管及以上人员  8月16日 星期二 全天 整理安排所有上报节目 节目委员  8月17日 星期二 全天 整理安排所有节目  8月17日以后 准备、运筹阶段  8月25日 主持人、卡拉OK、舞蹈选手确定 节目委员  9月10日 ××辞与主持人台词的报批 主持人负责人  9 月1日~9月20日 每晚或业余时间 进行晚会节目排练 节目跟进人员  9月25日 19:30—22:30 文艺晚会彩排 所有相关人员  9月29日 星期四 10:00—12:00 全体工作人员及演员会议 执行组长  9月30日 星期五 19:30—22:30 “心系××、感恩××”  说明:以上内容现为暂定,如有变动,则另行通知,请关注公司的通知及内联单。

  六、 晚会节目秩序编排:(暂定)  序号 节目内容 备注  1 主持人宣读开场词  2 董事长致词\\\/并宣布晚会正式开始  3 舞蹈 ××  4 歌曲《××》 ××  5 《美丽的地方》傣族舞蹈 ××  6 抽出晚会幸运奖50名(之一) ××  7 儿童节目时装表演 ××  8 《××》小品(一) ××  9 《健美操》舞蹈 ××  10 萨克斯《××》 ××  11 抽出晚会幸运奖50名(之二)  12 歌曲《××》 ××  13 游戏抛红花或其它互动游戏 ××  14 《××》 ××  15 《××》 ××  16 《魔术》表演(二) ××  17 歌曲《××》 ××  18 抽出晚会幸运奖10(之三) ××  19 《××》舞蹈 ××  20 ××时装秀  21 《××》  22 抽取二等奖  23 歌曲《××》 刘静湘  24 《××》小品(三)  25 ××互动游戏  26 ××《拉丁舞》 肖义和  27 歌曲《××》 雷建明  28 抽取1等奖  29 少儿舞术 佳佳幼儿园  30 《感恩的心》20人大型舞蹈 各部门  31 全体节目组及演员同台合唱歌曲《同一首歌》全体谢幕 工作演出人员  (说明:以上内容为暂定,如有变动,请关注其它通知)  七、工作分工:  1、 领导邀请。

负责人:执行组长  2、各种比赛颁奖筹备工作。

负责人:内联委员  3、节目筛选、排练及表演。

负责人:执行副组长、节目委员  4、文艺演出及舞台搭建、舞台装置。

负责人:场地委员  5、场地安全、保卫、交通疏导、消防保障。

负责人:后勤委员、保安队长  八、 晚会程序:  1、 集体歌伴舞中(或在闪烁的灯光中及有彩条等道具中)主持人出场开场白5-7分钟;  2、 董事长、总经理致辞;3分钟;  3、 各文艺节目演出;  集体演唱《同一首歌》后全体演员和工作人员谢幕。

  九、经费预算:共计人民币26060元  项目 明细 单项预算\\\/元 预算名额 总预算 备注  国庆晚会节目评比 一等奖 500 1 500 因是团体项目,固以现金形式设奖  二等奖 300 2 600  三等奖 200 3 600  纪念奖 100 6 600  现场抽奖(先小奖后大奖的方式) 一等奖 手机1部 1 1000 (彩屏手机1部)  二等奖 小灵通 2 600  幸运奖 50(礼品) 20 1000  荧光棒、小喇叭、烟花 营造气氛 2000 1 2000  获奖证书及奖品 获奖节目 72 30 2160  舞台布置 舞台效果 5000 1 5000  计件员工补助 员工补助 50 50 2500  工作人员聚餐 10 100 1000  演出人员纪念品 10 80 800  服装道具化妆 2000 1 2000  外请幼儿节目及指导 2000 1 2000  部分节目预赛会场布置 200 6 1200  礼花 500 1 500  其它杂项 2000 1 2000 游戏奖品  总预算 26060

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