大学生足球赛冠军获奖感言
第一，队长要有体能,它要有跑全场的体力.不光有体力,还要有组织能力.组织队员的士气还有,关键的比赛进程时机时,队长能摸到这个脉,然后,鼓舞场上队员的士气.并能在场上做一些有效的示意式的人员调动组织的能力.而他的示意,其他场上队员,可以明了的明白队长是什么意思.他们明白队长的意图.这是很关键的. 第二，队长要有全场观,通常,像强队,队长的位置是不同的.有些队,注重攻守平衡,所以,这样的队,通常队长坐阵中场,有些像德国,是坐阵后场的.而像中国这样,很弱的队时,有时,放在守门员的地上.这样的队,注重防守. 第三，队长要有技术,一定的技术,体格要健壮,经得动对方的冲撞.否则,队长被撞晕了.他大脑就不灵光了.全队就乱营了.这点很重要,要健壮,要有一脚精准而巧妙的传球的技术.要有创造力.像中田英寿一样.能传出好球,当然,也不一定要有这种能力,通常,我以前看日本队,我的感觉,那个时候的中田,不做队长时,更有杀伤力.他是中前场进攻组织,而防守时,由中后场队长组织一半的兵力防守,而中前场,由中田组织几个技术和战术素养高的人 承包.给人的感觉,不当队长时,更有杀伤力.两个指挥中心.而中田的牵扯和组织能力是很有用的. 第四，能和场下的教练很好的沟通.这点也很关键,场下可以看到全场宏观,教练的视野开,他的指挥对于队长来说,也很重要,特别是体能下降很严重时,教练可以发挥大的作用.而这时,队长的理解能力显然更有控制性,队长通常在中场中间的那个位置.由他在核心的位置调动全场的攻守关系.这点,有点像高仲勋在广岛亚运会时的那种作用.稳健,而且有个人技术,而且,很强壮,而且坐阵中场.更重要的是,他的传球很有节奏性.有利于队员的体能的发与收.所以,中国在那一界亚运会时,是很风光的.而最后一场,没了高仲勋,按体育主持人的话讲,中国队失去了中场指挥和稳定的因素,所以,那场,中国队输的很彻底.如果那场,高仲勋在,可能那个节奏,可能会控制的更好一些.我的意思,就是说,中场,队长,至少要有这种特点.要能稳住,要有体能,要有一定的身高,没有身高,要有体能和一定的技术,至少,要有一脚精准的传球.主要也是那脚传球,是最有含金量的.视野要开,所以,他要和场外教练员的沟通有一定的及时性也是很必要的.有了稳定的这些条件,应该算是有一定的战术素养队球队吧.
得奖感言大全
度优秀员工获奖感言篇一 今天，我能在站台上受此殊荣，我心中无比激动。
同时，也觉得自己受之有愧。
在公司能得到这样的奖项，都必须是非常优秀的两年以上的员工，而我来到公司一年还未到;在公司能走上管理层这个岗位，都是在一线岗位上磨练了很多年的优秀员工，经验都非常丰富，而我在一线只短短的锻炼了3个月。
而这所有的一切，都要感谢江总。
不是江总的惜才、爱才，我可能根本进不了公司，因为我一点销售方面的经验都没有，在很多的单位，他们都是只进熟手，新手不要。
而X总却破例收了我，培养我。
不是江总的人格魅力，我想我可能坚持不下来，因为要从老师这个角色转变到导购，这是需要多大的勇气啊!是江总一直在关心我，帮助我，让我从一个门外汉，走到了今天的店长，当时公司风风火火在进行店长助理竞聘上岗时，我在默默的问自己，我的位置在哪里?是江总如此的信任我，让我到交通路店当店长，我非常的珍惜这个机会，在交通路店我也学会了很多东西。
我要真诚的对江总说一声：“谢谢您了!” 在这里我还要感谢帮助过我的人：如王主管、陶主管、贾店长…在我刚来公司时，她们没有排斥我，而是很耐心的教我、帮助我，让我一点点的成长起来、融入到公司之中，让我真正的感受到朋友的关怀。
我还要感谢魏经理，是她让我正视了自己的不足，让我明白了我的未来在哪里? 我还要感谢我的团队—交通路店的家人们，是他们对我工作的支持，才让找到了工作中的快乐和自信。
最后，我还要感谢我的家人，是他们的理解和包容，才让我可以全身心投入到工作中。
在这里我要对你们说一句：“谢谢你们!”在今后的工作中，我会全心全意的投入工作，抱着对公司负责、对自己员工负责的态度，把工作做好、做细致，不会辜负大家对我的希望! 年度优秀员工获奖感言篇二 首先感谢各位领导及全体同事对营销中心工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。
营销中心是公司产品的销售部门，负责节能设备的推广活动，公司的营销策略等，并处理营销过程中各种对外关系，包括公共关系、销售、客户服务等，因此工作较为繁杂。
之所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开领导的关怀，同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是行营销中心的荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。
做工作要有策略和有责任心，因为策略，能够提高生产效率;而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。
在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作业绩，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
回顾半年来，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力的去完成每一次的指标，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好，尽可能的提高工作效率，虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的 荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作，就会有回报。
这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。
我也坚信，今后的工作一定会做得更好。
志诚的发展让我们成长，我们的共同努力让志诚更加辉煌。
在今后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，抱着务实认真的工作态度，并不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!
竞选篮球队队长的发言稿 400字
大家队友们好
今天我能荣站在演讲台上发表讲话，感常的自当然，这也少不了队友们的支持与鼓励!篮球队长是一个带领球队，协调好球队，管球好球队职位，需要一个有能力、有责任的人来担当，我不敢说我是队里最好的，但我敢说我将会是最努力的成为最适合的
平时训练锻炼了我，从而篮球造就了我。
科比说过“压力和挑战对我而言都是提升自己的机会。
，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有能力，你就应该认为自己有资格提任这个职务”。
所以我相信我有能力担任这一职务。
首先，我有信心当好队长，我的篮球技术不算差，在集体中有一定影响力与亲和力。
其次，我有管理球队的能力，敢于负责，如果我能够当上队长，那么我一定会严于律己，好好训练，管理好球队，与队友们一起走向篮球的殿堂；提高球队的战斗力，提升球队的影响力，让我们的球队成为全年级的佼佼者。
而且，我拥有一个稳重的好性格，但不表示我没有激情，因为，篮球是一项需要激情的运动；绝对可以满足球队严于律己的要求。
我热情开朗、热爱篮球、团结队友、拥有对抗心。
假如我竞选上了队长，我会严格要求自己，为队友树立训练的榜样，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的篮球水平，使我们的整个队形成一个团结向上、积极进取的集体。
假如我竞选上了队长，我会把篮球活动作为展示特长、爱好的场所，把篮球当作一种乐趣，在集体里互帮互助。
假如我竞选上了队长，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作，帮互助。
假如我竞选上了队长，我会真正做队友的好朋友，教练的好助手。
马行千里知其是否为良驹，人经百事知其是否为栋梁。
我会用自己的实际行动证明自己的能力。
既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是队长，我就要成为一名出色的领航员
流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，而一个球队的优秀来自良好的管理和全体同学的共同努力。
我想我们都应该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。
假如我落选了，说明我还有许多缺点，我将继续自我完善。
队长就是架在教练与队友之间的一座桥梁，能向教练提出队友们的合理建议，向队友们传达教练的苦衷，我一定会主动为队友服务，为教练分忧。
给我一次锻炼的机会，我会经得住考验的，相信在我们的共同努力下，充分发挥队友的每个人的聪明才智，我们的球队战斗力一定能十分出色，我们的球队一定能更上一层楼
请教练、队友们相信我，支持我，投我一票，我一定行，谢谢大家
踢足球感言五十字
我喜欢踢 我最喜欢玩的当属足球运动了，因为我觉得足球才是一个男孩子该玩的体育运我第一次接触足球是因为我的哥哥，他每次放假回家的时候都会和我在楼下踢足球。
刚开始玩的时候，我掌握不了踢球的技术经常会崴到脚，会非常疼，但是我觉得这并不算什么，因为踢足球磕磕碰碰是难免的事。
随着我不断的锻炼，球踢得更好了，随后我又经常和朋友们踢球赛。
使我最深刻的一场是有一次由于我的同学张钊德用力太大把球和鞋都踢出去了，有人把这称为“秋水共长天一色，足球与鞋子齐飞”笑的我们人仰马翻。
渐渐的，我对足球的起源感兴趣了，随后我上网搜了一下，据说，古代足球源于中国唐朝，当时人们把足球叫“蹴鞠”而现代足球源于英国，而且是因为当时英国丹麦两国打仗，英国士兵看见地上有丹麦士兵的人头，英国士兵便踢起人头来，所以才有了足球。
我最喜欢的球队是阿根廷国家队，最喜欢阿根廷队的队长里奥内尔
安德雷斯
梅西。
我最喜欢足球，因为它不但锻炼身体，还带给我快乐。
组织新的足球队,参加人目的各异,你怎么对新队员进行演讲
在网上给你搜了一个，看看能不能用．黄羌中心小学六一新队员入队仪式暨少先队表彰大会具体程序（先进行操鼓队游行或安排在六一新队员入队仪式暨少先队表彰大会后）现场布置：学校行政人员。
各班就坐区域划定及现场指挥：尹带利老师。
各班秩序维持：各班主任及科任老师。
（中队长向本中队队员发出“立正”口令，然后跑步到大队长面前，敬礼，报告：“报告大队长，黄羌镇中心小学少先队大队六（2）中队原有X X人，实到X X人，报告完毕。
” 大队长回答：“接受你的报告
” 中队长回原位，再发出“稍息” 口令，全中队稍息。
……；（各中队依次报告完毕）大队长再向本大队队员发出“立正”口令，然后跑步到大队辅导员面前，敬礼，报告：“报告大队辅导员，黄羌镇中心小学少先队大队原有X X人，实到X X人，报告完毕。
” 大队辅导员回答：“接受你的报告
” 大队长再向本大队发出“稍息” 口令，全中队稍息。
）主持人：六（2）中队邱丽贝。
主持人：尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们，上午好
首先让我介绍莅临会场的上级领导和学校领导，他们是：黄羌镇镇委书记戴玉开同志、镇长李修波同志、副镇长赖土华同志、党委委员、镇妇主任戴群芳同志、镇团委书记林浩声同志、镇党委办公室副主任张宇清等同志；我们学校的钟校长、余副校长、赖副校长、袁主任、戴副主任等。
让我们以热烈的掌声欢迎领导和老师们的到来。
主持人：下面请我们的少先队员为我们的领导[和嘉宾]献红领巾。
（礼仪队献红领巾）主持人：下面我宣布黄羌中心小学六一新生入队仪式暨少先队表彰大会现在开始。
主持人：程序一，全体立正。
立正
程序二，出旗，全体同学脱帽敬礼、鼓号奏乐
（全体同学敬队礼，鼓号队奏乐），礼毕。
主持人：程序三，唱队歌（队歌响起，由一队员进行指挥，所有同学唱队歌）主持人：请坐
主持人：程序四，队长讲话，宣布活动开始；现在我宣布：黄羌镇中心小学六一新队员入队仪式暨少先队表彰大会，现在开始。
主持人：程序五，进行活动；（六一新队员入队仪式）（1）主持人：首先进行新队员入队仪式，下面由大队辅导员宣布批准入队新队员名单。
（2）辅导员宣布名单：下面宣布黄羌镇中心小学一（1）班XXX等X名同学一（2）班XXX等X名同学一（3）班XXX等X名同学总共X名同学为中国少年先锋队队员。
足球队领队大 队长大
作为一个球队的队长，一般来说么几种情况：1、他是球队的核心，且有的威望，比喀麦隆的埃托奥，还有c罗2、他是资格最老的球员，比如前德国及拜仁门将卡恩3、他对球队最为重要，也是主教练最器重的，比如小法原因还有很多，作为队长，来说，与他的位置没有多大的关系，所以队长是守门员也很正常
足球训练后感想三百个字
五月二十日至五月二十五日为期六天的校园足球初级指导员培训在初夏的骄阳中落下帷幕，我有幸伙同全市四十余名校园足球爱好者一起聆听了前国家青年队队长高福林老师、江西唯一入选过国家青年队的足球运动员金丽鹤老师的讲课，六天的学习紧张而有序，有理论有实践;有分组讨论有集中点评;有学员间的比赛还有学员与小学生的互动······。
我的收获：六天的学习除了获得了不少快乐，两位老师先进的足球理念、多样的训练方法、悬殊的足球技术及他们的敬业精神深深打动了我，使我对校园足球有了新的认识。
受益匪浅。
我的困惑：校园足球的理念是“快乐足球”。
我的理解是小孩踢球快乐;家长因为小孩踢球自己感到快乐;学校领导、班主任、各科老师因自己的学生踢球自己感到快乐。
这谈何容易啊!因为，只要其中有一不快乐，谁都无法真正快乐。
我的建议：类似的培训应该多一些，培训的安排还可以紧凑些，培训的内容应先征求学员在教学训练中碰到的疑惑和不解来制定，我想培训的针对性会更强。
另外，如果还有类似的足球节，除了让学生获得快乐还应让学生明白：足球原来这么好玩;原来足球可以这样玩;原来他们玩的这么好。
